教師平時(shí)工作的自我評價(jià)

　　教師自我評價(jià)的過(guò)程就是教師自我激勵與自我提高的過(guò)程，科學(xué)地進(jìn)行自我評價(jià)，將使每名教師對自己認識得更清楚一點(diǎn)，更準確一點(diǎn)，更實(shí)際一點(diǎn)。我在平時(shí)的工作中主要從以下兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行自我評價(jià)的：

　　一、通過(guò)自我分析來(lái)進(jìn)行自我評價(jià)

　　在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)常進(jìn)行一下自我評價(jià)：看看自己對學(xué)的教育方針政策了解多少，有沒(méi)有責任感；在教育教學(xué)中是否能夠堅持正確的政治方向和思想觀(guān)念。有沒(méi)有遵紀守法，為人師表；是否愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行學(xué)校的各項要求；是否熱愛(ài)、尊重學(xué)生和家長(cháng)，公平地對待每一名學(xué)生。是否了解并掌握現代教育基本理論；是否具有先進(jìn)的教育理念，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革。是否精通本學(xué)科知識，有較豐富的學(xué)科實(shí)踐經(jīng)驗。教育教學(xué)能力如何，能否處理好學(xué)生的心理、思想與生活問(wèn)題，引導積極向上的精神生活，有影響力。是否具有一定的教學(xué)能力，能不能掌握教學(xué)基本功，完成教學(xué)任務(wù)？有沒(méi)有關(guān)注個(gè)別差異，滿(mǎn)足不同學(xué)生的發(fā)展需要。能不能有效地運用現代化教育手段，具有制作和運用多媒體課件的能力。

　　二、通過(guò)與他人對比來(lái)評價(jià)自己

　　無(wú)論在生活中、工作中，還是在學(xué)習中，我常常會(huì )下意識地找一個(gè)人作為參照對象，時(shí)不時(shí)地拿他來(lái)和自己進(jìn)行比較。這個(gè)人就是我的`“師帶徒”中的師傅伊邦。聽(tīng)完他的每節引路課后，來(lái)評價(jià)一下自己，看看我哪些方面已經(jīng)做到了，哪些方面還需努力�？此�的工作實(shí)績(jì)，來(lái)評價(jià)自己的育人實(shí)績(jì)和教學(xué)、科研實(shí)績(jì)。達到要求的，讓它得到升華，未達到目標的，尋求解決思路，爭取早日實(shí)現目標。

　　在以后的日常工作中，進(jìn)一步完善自我評價(jià)與反思，更好地促進(jìn)本人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和水平提升。

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