試用期滿(mǎn)后的自我評價(jià)
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。下面小編為大家帶來(lái)的試用期滿(mǎn)后的自我評價(jià)，希望大家喜歡。
試用期滿(mǎn)后的自我評價(jià)1
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作；同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，體會(huì )到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的.更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
由于原單位從事的是客戶(hù)服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導對我的期望與栽培；實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
試用期滿(mǎn)后的自我評價(jià)2
三個(gè)月試用期接近尾聲。我于X月X日到醫院黨委辦工作以來(lái)，在院領(lǐng)導的精心培育和和同事的熱心幫助下，通過(guò)自身不懈努力，無(wú)論是思想上、工作上和學(xué)習上，都取得明顯的進(jìn)步。思想上，自覺(jué)遵守國家法律法規和醫院各項規章制度，堅持參加醫院的各項培訓。工作上，服務(wù)領(lǐng)導安排，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)，無(wú)論在辦公室還是在臨床一線(xiàn)，一切以病人為中心，熱情幫助和解決他們就醫過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
在學(xué)習上，認真學(xué)習國家法律法規和醫院工作制度，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，做到理論聯(lián)系實(shí)際。試用期結束后，我將在今后工作中，繼續保持良好的工作作風(fēng)，做一名服從領(lǐng)導、立足崗位、讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿(mǎn)意的黨務(wù)工作者，為醫院的美好發(fā)展前景做出貢獻。
試用期滿(mǎn)后的自我評價(jià)3
自入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導的悉心栽培和同事的熱心幫助下，我在工作和思想上都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。在半年的試用期間，我嚴格按照公司要求，較好地完成自己的本職工作，同時(shí)不斷發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而提高自己的工作能力。
在工作方面，內審辦公室是新成立的部門(mén)，首要工作任務(wù)是建設公司內部控制體系，具體包括：梳理業(yè)務(wù)流程，識別風(fēng)險，設計控制措施并據此完善業(yè)務(wù)流程、整理編寫(xiě)規章制度等。建設好基礎工作之后，內審專(zhuān)員的日常工作就是內部控制的維護和鞏固，包括：修繕內控手冊，定期對公司內部控制執行情況進(jìn)行監督、測試和評價(jià)，將內控測試結果和完善建議上報領(lǐng)導，審核公司財務(wù)報告，根據公司需要制定審計計劃、開(kāi)展專(zhuān)項審計等。
作為部門(mén)唯一的審計專(zhuān)員，在沒(méi)有本職前輩帶領(lǐng)的情況下，初始工作時(shí)感覺(jué)吃力，雖然領(lǐng)導指明了大方向，我仍感覺(jué)迷茫。但是通過(guò)參與公司內部控制建設的工作，我有幸獲得了快速熟悉公司日常工作的機會(huì )，通過(guò)與不同崗位的同事交流，了解到公司的基本情況、不同的業(yè)務(wù)流程與同事們對工作的認識和想法。這為我日后的內控工作和審計工作提供了寶貴的依據和建議，并且幫助我摸清了工作方法和路線(xiàn)，讓我盡快適應了新的工作環(huán)境。
在思想方面，通過(guò)參加工作，我的思維方式得到了完善。初始工作時(shí)，我的思考方式還屬于學(xué)生特有的教條化思想，習慣拿課堂教授的規律和模板來(lái)判斷現實(shí)。很快我發(fā)現這是行不通的，課本里的知識也是從實(shí)際工作中總結出來(lái)的，認識應該從事物本身的實(shí)際情況出發(fā)。于是，我通過(guò)不斷對工作做出總結，結合大學(xué)給予的知識總結出自己的經(jīng)驗教訓，不斷地完善自己，初步形成了靈活變通的思維方式。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際工作，我對一些工作現象、生活現象和社會(huì )現象的看法也發(fā)生了很大的轉變，思考問(wèn)題也從單一出發(fā)點(diǎn)變成了多角度出發(fā)，這對我的價(jià)值觀(guān)的成熟產(chǎn)生了很大影響。當然，我的思維方式和思想覺(jué)悟還有待提高和成熟，在接下來(lái)的工作時(shí)間里，我會(huì )繼續不斷提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。
在半年的工作時(shí)間里，我學(xué)習到了很多，成長(cháng)了很多，更重要的是工作期間我暴露出的不足之處為自己敲響警鐘。雖然我自認為思考縝密，但仍時(shí)而出現粗心大意，主要是裝訂錯誤和打印錯誤。雖然這類(lèi)錯誤容易改正，但這暴露了我對細節的忽略，做事缺少規劃。另外，在遇到問(wèn)題時(shí)，我或許能利用書(shū)本知識提出解決方案，但卻說(shuō)不出這樣做的原理；雖然知道某一方面的知識，但由于缺少系統地學(xué)習，不能充分地利用相關(guān)知識。所以，接下來(lái)我需要繼續努力的兩個(gè)方面是：事無(wú)巨細，均要事先統籌規劃、面面俱到；為了更好地工作，我還應該繼續深造自己，通過(guò)系統地學(xué)習來(lái)彌補工作中缺少的專(zhuān)業(yè)技能和知識。
如果承蒙領(lǐng)導的信任，準許我繼續留在這里參加工作，那么我想借這次機會(huì )提一點(diǎn)想法：公司有很多青年人才和專(zhuān)業(yè)人才，這筆人力資源是公司寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，希望公司能夠多發(fā)掘內部人才，同時(shí)加大對專(zhuān)業(yè)培訓的投入，避免人才培訓浮于表面，能夠真正提高公司員工的專(zhuān)業(yè)知識和技能。這樣能夠為公司源源不斷地注入新的能量與活力。
以上是我對試用期工作的簡(jiǎn)單總結，若有漏缺的不足之處，希望領(lǐng)導批評指正，我會(huì )在今后的工作中更加努力，成為值得公司重用的人才。
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