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員工試用期自我評價(jià)（精選15篇）
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，我們經(jīng)常遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況，自我評價(jià)是自我意識的一種體現形式。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的自我評價(jià)呢？以下是小編幫大家整理的員工試用期自我評價(jià)，希望能夠幫助到大家。
員工試用期自我評價(jià) 1
在這三個(gè)月實(shí)習里面，在領(lǐng)導和同事的指導下，向行業(yè)學(xué)習知識，向同事請教經(jīng)驗，傳授工作技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中，認識到自己的弱處。
實(shí)習期間我認真刻苦、吃苦耐勞，有上進(jìn)心。為人誠懇、虛心好學(xué)、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進(jìn)，接受能力和獨立能力強，有很強的團隊精神和集體榮譽(yù)感。做事認真負責，有很強的責任心。有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心，有很強的對環(huán)境的適應能力，能很快融入集體。
在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
同時(shí)，我嚴格遵守我公司的各項規章制度，實(shí)習期間，未曾出現過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現象。我腳踏實(shí)地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細心”為準則。遇到不懂的問(wèn)題，積極問(wèn)同事，在同事的熱心幫助下，問(wèn)題很快就解決了，這簡(jiǎn)短的實(shí)習生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗累積，對于往后邁出社會(huì )還是不夠的。
我相信通過(guò)自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì )當凌絕頂的.壯志，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會(huì )的接觸過(guò)程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會(huì )的步伐，才能夠在人才高地上站穩腳跟，才能夠揚起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。
員工試用期自我評價(jià) 2
本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿(mǎn)3個(gè)月。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
自從十一月初進(jìn)入公司以來(lái)，我一直在大崗工地工作，雖然監理工作是我以前很少接觸過(guò)的，但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了工地的工作環(huán)境，也熟悉了作為監理員所要做得事情。
在監理工作過(guò)程中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好監理的本職工作；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的'貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立處理一些簡(jiǎn)單問(wèn)題，熟悉各種圖紙，對監理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習來(lái)提高自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
員工試用期自我評價(jià) 3
時(shí)間匆匆流走，目前工作已經(jīng)漸漸變得熟能生巧了，這或許應該是一種慶幸，是值得留戀的一段經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)了一個(gè)多月的試用期，自己努力了，也又很大進(jìn)步了，學(xué)會(huì )了很多以前不懂的東西，我覺(jué)得這不僅僅是工作，更重要的是給了我學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。
在各位同事領(lǐng)導的幫助和支持下，我做好統計及上傳下達工作，把工作預先計劃好，在其他人之前做完工作，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在xx上班的.日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式xx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
四年的大學(xué)學(xué)習，學(xué)到的更多的是專(zhuān)業(yè)基礎知識再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。
過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。當然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
員工試用期自我評價(jià) 4
在工作期間，因為未知，我有過(guò)恐懼和畏縮，但這是一時(shí)的，之后的日子里我不斷地為自己加油打氣，在自我激勵下不斷地進(jìn)步，鼓勵自己自信的和他人交談，鼓起勇氣去問(wèn)詢(xún)做事的方法，在今天能夠自豪的說(shuō)一句，我也是xx公司一名合格的員工了。前進(jìn)的道路永遠不會(huì )是一片坦途，挫折和困難可以磨練我面對事情的應變能力、鍛煉我的心理素質(zhì)，同時(shí)也拓展了我的知識范圍，開(kāi)闊了我的眼界，讓我在工作上游刃有余。
在工作中我轉變最多的就是在思想上，在學(xué)校里我不是特別的積極，做事也比較拖拉，學(xué)習不同的知識也沒(méi)什么太大的興趣，對待生活就是渾渾噩噩的一天輕易的過(guò)去。但是在公司里不一樣，沒(méi)有人會(huì )照顧一個(gè)小小實(shí)習生的想法，工作不允許偷懶，沒(méi)有按時(shí)的完成更是要挨批，按照自己的勞動(dòng)來(lái)獲取報酬，而不是懶惰。在這里我度過(guò)的每一天都是新鮮的，都是充實(shí)的，對于挑戰自己有了更高的興趣，面對未知也充滿(mǎn)了自信。
要說(shuō)我完全在工作上不需要幫助肯定是不行的，但是大部分的問(wèn)題我已經(jīng)能夠自己來(lái)解決，三個(gè)月的.時(shí)間足夠讓我適應我的本職工作，完成職責范圍內的事情，在其他一些方面，對于公司內部的細節不夠了解，不能全面的融入進(jìn)來(lái)，也不能將問(wèn)題考慮到位。但是其他人也是從一名新員工一步步走到今天，為公司效力，做出優(yōu)秀的成績(jì)，我也能做到這樣的程度，不斷地提升自身各方面的能力，和公司共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
員工試用期自我評價(jià) 5
在公司實(shí)習一年的工作和學(xué)習中，我深深體會(huì )到了實(shí)踐與理論知識的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會(huì )計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時(shí)刻警醒自己。如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財務(wù)方面的法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會(huì )運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問(wèn)題，院里規定是35年而我卻想當然的填上20年，后來(lái)及時(shí)發(fā)現未釀成大錯。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習的，希望以后能夠做到順手拈來(lái)，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調做人，努力學(xué)習行業(yè)新知識，向同事們技巧，在領(lǐng)導和同事們的.幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準確的數據和以供領(lǐng)導層決策;同時(shí)做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價(jià)值之所在。
總而言之，作為一個(gè)入職尚不足一年的新人，我會(huì )繼續以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設添磚加瓦。
員工試用期自我評價(jià) 6
雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問(wèn)題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí)，掌握的.技術(shù)手段還不夠多；需要繼續學(xué)習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。
自從進(jìn)公司的這段時(shí)間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉變具有重要意義。
員工試用期自我評價(jià) 7
兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實(shí)習階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設計和分解，重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作，他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動(dòng)，都會(huì )直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的.一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前，這套規程的已經(jīng)初具雛形，有待后續進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。
總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
員工試用期自我評價(jià) 8
從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)將近兩個(gè)月了，現將這將近兩個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司文化和其他情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、充分認識物資部的部門(mén)職能和與其他相關(guān)部門(mén)協(xié)作程序、方式。通過(guò)參加公司及工地現場(chǎng)會(huì )議、物資驗收等場(chǎng)合認識相關(guān)職能部門(mén)具體人員并了解工作程序。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在這期間，還是積極主動(dòng)的協(xié)助帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的'問(wèn)題都告訴蔡德成，帶領(lǐng)他熟悉工地環(huán)境和人員、部門(mén)文檔管理要求、工程程序、兄弟部門(mén)等。
三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成對前期石材、小三箱、風(fēng)機等的資料收集和檔案整理分類(lèi)，為每個(gè)項目建檔，列資料明細，為今后的現場(chǎng)到貨驗收、貨款支付及臺帳登記做好充分的準備。
四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理理順現場(chǎng)到貨驗收程序，根據山海天提供的格式，結合我浙江項目實(shí)際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應表單
自我鑒定。通過(guò)組織由現場(chǎng)管理部、監理公司、施工單位參加的現場(chǎng)會(huì )議，聽(tīng)取和匯總各方意見(jiàn)，理順了各方在到貨驗收過(guò)程中的關(guān)系和職責。我部門(mén)形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權書(shū)”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數量驗收單”、“物資到貨驗收分臺帳”、“到貨驗收問(wèn)題內部聯(lián)系單”等一系列程序保障文件，為今后大批物資的到貨驗收做好了充分準備，并在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實(shí)踐。
五、在部門(mén)經(jīng)理指導下接手物資付款和臺帳登記工作，首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況，碰到不了解的，便向部門(mén)經(jīng)理和同事進(jìn)行請教，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)和思路。熟悉掌握付款流程，建立物資付款分臺帳、 總臺帳以及付款資料目錄，在4月29日進(jìn) 材付款的大額費用核對和審批流程并積極跟蹤付款進(jìn)程。
六、在部門(mén)經(jīng)理指導下接手部門(mén)資金和經(jīng)費計劃的編制工作，及時(shí)與山海天公司聯(lián)系并報財務(wù)部門(mén)。
員工試用期自我評價(jià) 9
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習與鍛煉的機會(huì )。
在各部門(mén)的幫助與支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的`理論素質(zhì)與分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心與進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情； 性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力； 責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
員工試用期自我評價(jià) 10
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)光里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時(shí)光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作；同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，體會(huì )到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)光就是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。
雖然只有短短的三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作。
由于原單位從事的就是客戶(hù)服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的.失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導對我的期望與栽培；實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望完美的未來(lái)！
員工試用期自我評價(jià) 11
進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)光里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時(shí)光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的組織工作流程，此刻基本能完成各項分配到那一刻的工作；
同時(shí)讓我充分感受到組織工作了領(lǐng)導們氣魄的胸襟，體會(huì )到了同事的統一戰線(xiàn)向上，平和的大家庭感覺(jué)。這段時(shí)光是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下來(lái)了精彩而完美的回憶。
雖然只有將近三個(gè)月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了與提升，增進(jìn)了對中國公司英國公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加安塔省迫切的期望以一名正式員工的身份在那里此項工作。
由于原單位從事的是客戶(hù)服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不很多健全，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導韋鳴恩和同事對我的'入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把其他工作做得更好，不斷提高不斷豐富自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導對我的期望與栽培；
實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！
員工試用期自我評價(jià) 12
本人性情開(kāi)朗、為人懇切、吃苦刻苦、樂(lè )觀(guān)向上、愛(ài)好廣泛、具有較強的組織能力和適應能力、敢于面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責的態(tài)度。通過(guò)臨床實(shí)習掌控了臨床護理的相干常規操作和初步具有了從事臨床護理的工作能力。
培養了敏捷的視察力，正確的判定力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實(shí)的工作態(tài)度。并以仔細、愛(ài)心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發(fā)展需要。
在大學(xué)期間我成功地組織了屢次班集體校內外活動(dòng)，工作得到同學(xué)的認可與老師的好評，我相信有了這些工作經(jīng)歷，我一定能夠和諧各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的'問(wèn)題。因此我對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心。
我愛(ài)惜理事業(yè)，并期望將自己所學(xué)所得都奉獻給護理事業(yè)這片熱土！我將用心去對待每一個(gè)人，用愛(ài)去感染每一個(gè)人，為護理事業(yè)注如自己的能量和聰明！
我非常的榮幸，在實(shí)習期間加入醫院，并得到了科室同事們的幫助和關(guān)照。在之后我更是直接挑選了醫院作為自己工作的醫院并，順利的回到了護士長(cháng)的收下。但自從來(lái)到了試用期，我更加深入的認識到作為一位護士該有怎樣的品德、能力以及信念。護士長(cháng)一直在努力的教誨和培養我們這些新人，為了讓我們能成為一位杰出的護士。
員工試用期自我評價(jià) 13
在工作入職之初，通常都會(huì )有一個(gè)試用期，這一階段對于大多數人來(lái)說(shuō)都是一種新的挑戰。而試用期結束之前，自我評價(jià)是很重要的一環(huán)，可以幫助你更好地了解自己在工作中的表現，并且為未來(lái)的發(fā)展提供一些參考。以下是我在試用期內的自我評價(jià)。
首先，我認為我在工作中非常認真負責。無(wú)論是對于工作中的每一個(gè)細節，還是對于每一個(gè)任務(wù)的認真完成，都非常有耐心和細心。尤其是在接到一個(gè)新任務(wù)的時(shí)候，我首先會(huì )認真聽(tīng)取相關(guān)要求和具體細節，并在每一個(gè)環(huán)節上仔細檢查，確保工作的質(zhì)量和效率。
其次，我覺(jué)得我的團隊合作能力比較突出。在工作中，我喜歡與同事們建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，盡量讓每個(gè)人在完成任務(wù)時(shí)都能發(fā)揮出最大的效能。我并不是一味地要求別人來(lái)迎合我的想法，而是經(jīng)常與人進(jìn)行溝通和討論，以達到最好的工作效果。同時(shí)，我也比較注重對于他人的意見(jiàn)和建議，對于自己做的不足之處也會(huì )認真聽(tīng)取他人的反饋。
再次，我認為我在工作中的.學(xué)習能力比較強。在試用期的工作中，我不斷地學(xué)習新的知識和技能，努力地提高自己的工作能力和素質(zhì)。我喜歡在工作中不斷嘗試新的方法和理念，并不斷總結經(jīng)驗教訓，使自己得到進(jìn)一步提高。
最后，我也意識到自己在工作中的不足之處。在接下來(lái)的工作中，我會(huì )更加努力地克服自己的缺點(diǎn)，彌補自己的不足之處，努力成為一名更出色的員工。
總之，在試用期的過(guò)程中，我非常珍惜這個(gè)機會(huì )，不斷地努力學(xué)習，完成每一個(gè)任務(wù)，與同事們協(xié)同工作，提高自己的工作能力和素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我也會(huì )一如既往地保持努力和進(jìn)取的態(tài)度，讓自己能夠在工作中始終表現出色。
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試用期即將結束，在這段時(shí)間里，我收獲頗豐，也對自己的工作表現有了較為清晰的認識。以下是我對試用期的自我評價(jià)：
一、工作表現
1. 快速適應新環(huán)境
進(jìn)入公司后，我積極主動(dòng)地了解公司的文化、規章制度和工作流程，努力適應新的工作環(huán)境。通過(guò)與同事的交流和學(xué)習，我很快熟悉了團隊的工作方式和協(xié)作模式。
2. 積極學(xué)習與成長(cháng)
對于分配給我的工作任務(wù)，我始終保持著(zhù)積極的學(xué)習態(tài)度。遇到不懂的問(wèn)題，我會(huì )及時(shí)向同事和領(lǐng)導請教，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。在較短的時(shí)間內，我掌握了工作所需的基本技能，并能夠獨立承擔一些重要的工作任務(wù)。
3. 工作成果
在試用期內，我完成了[具體項目或任務(wù) 1]，取得了[具體成果或業(yè)績(jì) 1]；同時(shí)參與了[具體項目或任務(wù) 2]，為團隊的整體目標貢獻了自己的力量。通過(guò)這些工作經(jīng)歷，我不僅提高了自己的工作能力，也為公司創(chuàng )造了一定的價(jià)值。
二、不足之處
1. 溝通能力有待提高
在與部分同事和跨部門(mén)合作時(shí)，有時(shí)未能清晰地表達自己的想法和觀(guān)點(diǎn)，導致工作效率受到一定影響。我意識到這是我需要重點(diǎn)改進(jìn)的地方，并已經(jīng)開(kāi)始通過(guò)學(xué)習溝通技巧和積極參與團隊討論來(lái)提升自己的溝通能力。
2. 時(shí)間管理能力需要加強
在處理多項任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì )出現時(shí)間分配不合理的情況，導致部分任務(wù)的進(jìn)度稍有延遲。我正在學(xué)習時(shí)間管理方法，如制定詳細的工作計劃和設定優(yōu)先級，以提高工作效率和按時(shí)完成任務(wù)。
三、未來(lái)展望
在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的綜合能力。一方面，我會(huì )進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢，為公司的發(fā)展提供更有價(jià)值的建議和方案；另一方面，我會(huì )注重自身綜合素質(zhì)的`提升，包括溝通能力、團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導力等，以更好地適應公司的發(fā)展需求。
總的來(lái)說(shuō)，試用期讓我對自己有了更深入的了解，也讓我明確了未來(lái)的發(fā)展方向。我相信，在公司的培養和自己的努力下，我能夠成為一名優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
員工試用期自我評價(jià) 15
在試用期的這段時(shí)間里，我深感榮幸能夠加入[公司名稱(chēng)]這個(gè)充滿(mǎn)活力和創(chuàng )新的團隊。通過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐，我對自己的表現有了較為清晰的認識，以下是我的`自我評價(jià)。
工作表現方面，我始終保持著(zhù)積極主動(dòng)的態(tài)度，努力適應新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。在領(lǐng)導和同事的指導下，我迅速熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程和工作規范，并能夠獨立承擔一些基礎的工作任務(wù)。例如，在[具體項目或任務(wù)]中，我通過(guò)認真研究相關(guān)資料和積極溝通，成功地[描述具體成果]，這不僅提升了我的專(zhuān)業(yè)能力，也讓我更加自信地面對未來(lái)的工作挑戰。
在學(xué)習能力方面，我展現出了較強的求知欲和適應性。面對不斷更新的行業(yè)知識和技術(shù)，我積極利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自我提升，學(xué)習了[列舉相關(guān)的學(xué)習內容或技能]，并將所學(xué)應用到實(shí)際工作中，有效地提高了工作效率和質(zhì)量。
團隊協(xié)作方面，我積極與同事交流合作，尊重他人的意見(jiàn)和建議，能夠及時(shí)傾聽(tīng)并回應團隊成員的需求。在[團隊項目名稱(chēng)]中，我與團隊成員密切配合，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同克服了[描述遇到的困難和解決過(guò)程]，最終順利完成了項目目標。通過(guò)這次經(jīng)歷，我更加深刻地理解了團隊合作的重要性，也學(xué)會(huì )了如何在團隊中更好地發(fā)揮自己的作用。
然而，我也意識到自己存在一些不足之處。例如，在處理復雜問(wèn)題時(shí)，有時(shí)會(huì )顯得經(jīng)驗不足，決策不夠果斷；在溝通表達上，還需要進(jìn)一步提高清晰性和準確性，以避免產(chǎn)生誤解。但我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，我能夠逐步克服這些問(wèn)題，不斷提升自己。
總的來(lái)說(shuō)，試用期的工作經(jīng)歷讓我收獲頗豐，我對自己的表現基本滿(mǎn)意。我期待能夠在公司繼續成長(cháng)，為公司的發(fā)展貢獻更多的價(jià)值，并與公司一同進(jìn)步。
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