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公職人員能力素質(zhì)自我評價(jià)

時(shí)間:2021-12-24 08:36:27 自我評價(jià) 我要投稿

公職人員能力素質(zhì)自我評價(jià)

  在日常學(xué)習、工作或生活中,我們經(jīng)常會(huì )被要求寫(xiě)一份自我評價(jià),自我評價(jià)具有重要的社會(huì )功能。寫(xiě)起自我評價(jià)來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的公職人員能力素質(zhì)自我評價(jià),歡迎閱讀與收藏。

公職人員能力素質(zhì)自我評價(jià)

  公職人員能力素質(zhì)自我評價(jià)1

  我于XX年底任xxx縣委副書(shū)記、紀檢委書(shū)記,任職以來(lái),緊緊圍繞縣委工作重心,結合分管工作實(shí)際,認真謀劃,積極探索,重點(diǎn)突破,較好地完成了各項工作任務(wù),F將近年來(lái)個(gè)人工作思想情況小結如下:

  一、思想作風(fēng)方面

  1、共產(chǎn)主義理想信念堅定。堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導,不斷剖析自身的非無(wú)產(chǎn)階級思想觀(guān)點(diǎn),排除侵襲與干擾,牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),夯實(shí)思想防線(xiàn),自覺(jué)有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲,在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。

  2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變。近年來(lái),始終堅持在工作中積極轉變工作作風(fēng)、思想作風(fēng),不斷改進(jìn)工作方法,探究科學(xué)的領(lǐng)導方式和藝術(shù),堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng )新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地投入到我縣政治經(jīng)濟建設工作之中。

  3、牢固樹(shù)立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā),明確領(lǐng)導就是服務(wù)的觀(guān)念、權力就是責任的觀(guān)念、公仆就是奉獻的觀(guān)念,把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求,時(shí)刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系,自覺(jué)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力做到依靠群眾,緊密貼近群眾,與群眾同甘共苦。同時(shí),在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想過(guò)程中,認真開(kāi)展調查研究,大膽創(chuàng )新,勇于進(jìn)取,提出了大量切合實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭新舉措,實(shí)事求是地認真加以組織落實(shí),并取得良好成效。

  4、嚴格遵守組織紀律。在工作中,時(shí)刻牢記黨的組織紀律,堅持民主集中制,自覺(jué)維護班子的整體形象,注重班子的團結。

  5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求,自覺(jué)進(jìn)行對照檢查,樹(shù)立正確的權力觀(guān),處理好權力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的,人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務(wù)的機會(huì ),將“用權”看作為人民服務(wù)的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨,自覺(jué)地為民盡責、為黨分憂(yōu),把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘,自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督。

  二、履行工作職責情況

  任職三年來(lái),我分管的紀檢監察和信訪(fǎng)工作,這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理,嚴肅黨紀政紀,轉變作風(fēng)和體察民情,維護群眾利益的窗口,又為社會(huì )經(jīng)濟可持續發(fā)展提供著(zhù)強有力的政治紀律保障和支撐。在這三年來(lái)的工作中,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)引導正確的政績(jì)觀(guān),以正確的政績(jì)觀(guān)實(shí)踐科學(xué)的發(fā)展觀(guān),特別是將“官位”作為化解難題的“支點(diǎn)”和造福一方的“杠桿”,分管工作取得階段性成效,全縣黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本性的好轉,干部和機關(guān)作風(fēng)發(fā)生了新的變化,黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切,紀檢監察業(yè)務(wù)工作穩步向縱深推進(jìn),嚴懲了一批腐化墮落分子,有力地弘揚了正氣,遏制了歪風(fēng)邪氣;信訪(fǎng)工作得到大力加強,信訪(fǎng)件呈逐年下降趨勢,大量群眾反映和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效治理和解決。

  (一)黨風(fēng)廉政建設和反腐糾風(fēng)工作情況

  1、狠抓領(lǐng)導干部廉政勤政意識。切實(shí)抓好領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)廉潔自律有關(guān)規定,突出重點(diǎn),促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律工作深入開(kāi)展。一是嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定。加大對領(lǐng)導干部執行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度落實(shí)情況的監督。二是狠抓科級領(lǐng)導干部述廉工作。要求全縣鄉科級干部結合公務(wù)員考評進(jìn)行述廉,并作為業(yè)績(jì)評定、年終評優(yōu)、選拔任用、獎勵懲處的重要依據。三是做好對領(lǐng)導干部八小時(shí)以外的監督。實(shí)施了新的領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項及外出審批制度,做到了關(guān)口前移,防微杜漸。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的宣傳教育及廉政制度的不斷健全完善和貫徹執行,全縣黨員干部,特別是黨政領(lǐng)導干部廉潔從政意識普遍得到了提高,責任意識大幅度提升,無(wú)論是言論上還是行動(dòng)上都有了明顯進(jìn)步,邁上了一個(gè)新的臺階。

  2、嚴肅查處、懲治腐敗現象。在辦案工作中,嚴格實(shí)行了紀委領(lǐng)導包案制和全員辦案工作制,并加強與大信訪(fǎng)和公,檢、法、司機關(guān)的緊密聯(lián)系,做到了相互配合、拓寬案源、挖掘線(xiàn)索。三年來(lái)查處違紀違法案件30件,其中涉及鄉科級干部違紀案件11件11人。查處涉案資金446.32萬(wàn)元,挽回經(jīng)濟損失80.56萬(wàn)元。所有案件都嚴格按照“事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”方針,嚴把案件審理關(guān),保證了案件質(zhì)量。

  3、抓難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題切實(shí)維護群眾的根本利益。工作中主要做到“三個(gè)關(guān)注”。一是關(guān)注敏感問(wèn)題,開(kāi)展跟蹤執法監察,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)糾正。針對群眾提出的教育亂收費,實(shí)行亂收費一票否決制,推行六條禁令,加大檢查力度,共查處教育違規收費20余萬(wàn)元;狠剎了婚喪嫁娶大操大辦之風(fēng),實(shí)行婚禮宴請“限額制”和申報審批制,遏制大操大辦宴席80余起;清理清x政機關(guān)事業(yè)單位、國家公職人員無(wú)償占用農村耕地草場(chǎng),并公開(kāi)招標承包清理清退出的耕地草場(chǎng),為農村集體挽回經(jīng)濟損失55萬(wàn)余元。二是關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域,對建設工程招標投標、清理國有土地和干部多占住房等重點(diǎn)領(lǐng)域的問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項執法監察,對這些領(lǐng)域中的違紀違規問(wèn)題進(jìn)行查處和糾正。對全縣101個(gè)單位的3887名干部進(jìn)行逐個(gè)調查落實(shí),清退多占住房150余套,補交差價(jià)達55.8萬(wàn)元;對全縣行政事業(yè)單位個(gè)人借用公款情況進(jìn)行清查清退,查出縣行政事業(yè)單位341人借用公款133.7萬(wàn)元;XX年下大力氣整治國有土地濫開(kāi)亂耕現象,在清理中收繳違法開(kāi)墾機械和交通工具10余臺,清退非法侵占牧道開(kāi)墾的土地5633畝,防止了國有土地資產(chǎn)的流失。三是關(guān)注重要專(zhuān)項資金,如下崗職工基本生活保障金、再就業(yè)基金、移民經(jīng)費、救災資金等工作重點(diǎn)監督,確保按時(shí)足額落實(shí)到位。通過(guò)開(kāi)展糾風(fēng)、執法監察促進(jìn)了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實(shí),糾正了不少侵害群眾利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,維護了社會(huì )穩定。

  4、抓制度落實(shí)促源頭治腐工作。圍繞管錢(qián)、制權、用人三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,著(zhù)重抓好這些方面的規章制度的落實(shí),把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節,體現到各個(gè)方面。近年來(lái),紀委監察局圍繞縣委、縣政府中心工作,對已有的廉潔勤政規章制度不斷進(jìn)行完善和重申,并根據實(shí)際分別制定出臺了《xxx禁止公車(chē)私用管理制度(試行)》《xx縣干部住房管理制度》、《xx縣禁止公款吃喝管理制度》等多項行之有效、切實(shí)可行的制度。在建立健全各項制度的同時(shí),全面落實(shí)了一把手審批財務(wù)制度,狠抓了黨風(fēng)廉政建設責任追究;進(jìn)一步落實(shí)了經(jīng)營(yíng)性土地使用權出讓招標拍賣(mài)、建筑工程項目公開(kāi)招投標、政府采購及產(chǎn)權交易四項制度,XX年對13000畝國有荒地以經(jīng)營(yíng)性土地“招、拍、掛”的形式,進(jìn)行了公開(kāi)招投標,收入達150萬(wàn)元以上;XX年嚴格規范建筑工程招投標,實(shí)行了“制標人”抽簽制,有效堵塞了招標過(guò)程中的漏洞,增強了監督,得到了社會(huì )各界的好評;不斷加大對干部人事工作的監督檢查力度,嚴格執行了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,嚴把干部廉政審核關(guān)。通過(guò)建立健全各項制度,形成用制度規范權力行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,著(zhù)力鏟除滋生腐敗的土壤。

  (二)信訪(fǎng)工作情況

  1、落實(shí)了網(wǎng)絡(luò )機制。建立健全了縣、鄉鎮、村(居)委會(huì )以及縣直各單位信訪(fǎng)聯(lián)系點(diǎn)的信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò )。成立了由各級黨政一把手負總責,分管領(lǐng)導具體負責的的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組,定期召開(kāi)信訪(fǎng)苗頭排查會(huì ),分析信訪(fǎng)形勢、動(dòng)態(tài),及時(shí)排查每一時(shí)期群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,研究處置方案。通過(guò)不斷加強縣信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )建設,構筑縱橫相接,上下聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò )體系,從而及時(shí)掌控信訪(fǎng)動(dòng)態(tài),爭取主動(dòng),減少被動(dòng),有力地把矛盾迅速解決在萌芽狀態(tài)和初始階段,形成了小事不出村,難事不出鄉,大事不出縣的工作格局。

  2、縣領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日制度形成了“一次接訪(fǎng),多級聯(lián)動(dòng)”的接訪(fǎng)工作格局。每月由縣委、政府、人大、政協(xié)四套班子的縣級領(lǐng)導親自?huà)炫平哟齺?lái)訪(fǎng)群眾,保證每天都有縣領(lǐng)導接待。在接待方式上采取了“兩固定兩公開(kāi)”即:固定時(shí)間、固定地點(diǎn),公開(kāi)接待、敞開(kāi)接待,實(shí)行了接待來(lái)訪(fǎng)、解決問(wèn)題一條龍的工作模式。

  3、部門(mén)參與,做到“源頭治理,暢通渠道”。積極轉變干部工作作風(fēng),變群眾的上訪(fǎng)為干部的下訪(fǎng),加強調查研究,建立健全了信訪(fǎng)調研制度,明確要求各鄉鎮、縣直上訪(fǎng)量大的單位每月向信訪(fǎng)局匯報一次信訪(fǎng)情況,重大信訪(fǎng)信息隨地報告,集體訪(fǎng)信息及時(shí)跟蹤連續報告。

  4、聘請法律顧問(wèn),推進(jìn)依法信訪(fǎng)。為全面做好涉法信訪(fǎng)案件,維護上訪(fǎng)秩序,規范上訪(fǎng)行為,引導群眾衣法有序在信訪(fǎng),積極與政法部門(mén)聯(lián)系,聘請法律顧問(wèn)參與信訪(fǎng)涉法案件的處理和解釋工作。

  5、以重點(diǎn)年、重點(diǎn)月為契機,通過(guò)多種渠道,運用多種形式,進(jìn)一步加大對《信訪(fǎng)條例》及相關(guān)法律法規的宣傳貫徹力度,使我縣的信訪(fǎng)工作步入了規范化、法制化軌道,提高了依法做好信訪(fǎng)工作的水平。同時(shí),還通過(guò)舉辦培訓班、發(fā)放宣傳單等形式加強對群眾的宣傳教育,增強了各族群眾的法律意識,教育和引導群眾依法有序地進(jìn)行信訪(fǎng)活動(dòng)。

  公職人員能力素質(zhì)自我評價(jià)2

  我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來(lái)完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領(lǐng)導班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室的'后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領(lǐng)導指示及會(huì )議精神及時(shí)傳達貫徹,對基層反映的問(wèn)題及時(shí)整理和上報,完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門(mén)交辦的各項工作和任務(wù)。

  一、努力學(xué)習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  書(shū)到用時(shí)方恨少,我越來(lái)越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習理論知識,學(xué)習黨的民族宗教政策法規,領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),結合本職工作,我認真學(xué)習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實(shí)際情況,努力用理論指導實(shí)踐,解決自己在工作中出現的問(wèn)題。希望,將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

  二、腳踏實(shí)地,認真做好本職工作

  我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門(mén)的重要性,辦公室的工作擔負著(zhù)參謀,監督,協(xié)調,服務(wù)的職能,半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  公職人員能力素質(zhì)自我評價(jià)3

  現將本人20XX年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報,敬請領(lǐng)導與同志們給予批評指正,以便進(jìn)一步改進(jìn)工作。

  一年來(lái),在上級黨委和紀委的正確領(lǐng)導下,在公司班子成員和各部門(mén)全體干部職工的大力支持和積極配合下,本人不斷深入學(xué)習和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中紀委二次全會(huì )精神,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以落實(shí)八項規定、轉變工作作風(fēng)為抓手,盡職盡責,廉潔奉公,較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、注重理論學(xué)習,提升思想政治素質(zhì)。

  一是以黨的十八大勝利召開(kāi)為契機,努力提高用新的思維、新的方法去觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題,增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學(xué)習,利用業(yè)余時(shí)間,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)一步鞏固提高自己的專(zhuān)業(yè)文化水平;三是通過(guò)學(xué)習文件、實(shí)踐調研、專(zhuān)業(yè)學(xué)習等途徑,較為系統地學(xué)習了黨團知識、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)基礎等工作內外的學(xué)科知識,不僅夯實(shí)了業(yè)務(wù)知識基礎,還拓展了思維、開(kāi)闊了眼界。

  二、注重廉政建設,筑牢反腐倡廉大堤。

  (一)抓自身。作為公司紀委書(shū)記,我深知“打鐵還需自身硬”,時(shí)刻堅持從我做起,勤政廉潔,努力做到自律、自省、自警、自勵,嚴格遵守廉潔自律的準則,認真落實(shí)中央“八項規定”,清清白白做人,干干凈凈做事,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

  (二)抓教育。一年來(lái),公司面對生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多,管理壓力大等諸多困難,依托黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),真抓實(shí)干,腳踏實(shí)地,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設,筑牢黨員干部職工廉政的思想防線(xiàn)。為推進(jìn)公司各項工作提供了堅實(shí)的思想保障。組織干部員工學(xué)習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容,對新任中層領(lǐng)導干部進(jìn)行了廉政談話(huà)。深化廉潔文化建設活動(dòng),以廉政教育宣傳月為契機,通過(guò)開(kāi)展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀(guān)看廉政宣傳片等形式,增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。

  (三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面,建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動(dòng)安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊》、《中層干部考核評價(jià)制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導干部職務(wù)消費行為監督管理暫行辦法》、《招標有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度,為加強公司內部管理,以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。

  (四)抓管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,與簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),各級干部按照“一崗雙責”的要求,認真做好組織落實(shí)工作,形成各負其責的工作格局。在此基礎上,強化對黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的檢查考核,作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過(guò)對責任和任務(wù)的明確分解,使公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗等各項工作落實(shí)到了班子,細化到了部門(mén),量化到了個(gè)人,基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里,黨風(fēng)廉政建設就抓到哪里,初步形成了廉政建設責任機制。

  三、注重監督檢查,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

  (一)加強對生產(chǎn)安全管理監察。重點(diǎn)在安全教育、制度執行、外委單位管理、安全考核等方面進(jìn)行監察,確!鞍踩谝弧钡睦砟钤诠矩瀼貓绦。

  (二)加強對經(jīng)營(yíng)管理監察。以指標分解為突破口,重點(diǎn)加強對“阿米巴經(jīng)營(yíng)”、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會(huì )、經(jīng)營(yíng)例會(huì )、招標工作等,及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)態(tài),督促有關(guān)部門(mén)將要求落到實(shí)處。

  (三)加強對效能監察管理。為規范對外購市場(chǎng)煤的管理,也為有效降低采購成本,通過(guò)監察,取得了較好的監察效果。

  (四)加強對民主生活會(huì )的監督。對召開(kāi)的領(lǐng)導班子成員民主生活會(huì ),紀委要求要按時(shí)、按程序召開(kāi),并作了監督。同時(shí),紀委對各位領(lǐng)導干部都提出了要求,必須對自身的廉潔自律情況進(jìn)行自我檢查和說(shuō)明。

  四、注重信訪(fǎng)工作,構建和諧穩定環(huán)境。

  一年來(lái),我們積極開(kāi)展信訪(fǎng)維穩各項工作,一是嚴格執行上級黨委制定的《信訪(fǎng)工作量化考核方案》,設專(zhuān)人與地方和周邊農村進(jìn)行協(xié)調聯(lián)系,積極把各種矛盾和問(wèn)題隱患解決在萌芽狀態(tài),保證了生產(chǎn)秩序的正常進(jìn)行;二是堅持定期召開(kāi)信訪(fǎng)工作例會(huì ),確定了由當日值班領(lǐng)導負責信訪(fǎng)接待的“領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日”。使員工訴求渠道暢通,對關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時(shí)反映、及時(shí)解決和反饋。公司呈現了員工有意見(jiàn)及時(shí)反映,領(lǐng)導有決策及時(shí)公布,上下同心,共建和諧興能的良好現象。

  總結一年來(lái)的工作,我覺(jué)得有得也有失,不足之處主要表現在兩個(gè)方面,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見(jiàn)性,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強烈的憂(yōu)患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng )新工作思路。在以后的工作中,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

  新的一年我將進(jìn)一步把握形勢,堅定信心,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,為實(shí)現公司20xx年的各項工作目標做出應有的貢獻。

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