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工作自我評價(jià)

時(shí)間:2022-02-18 11:36:14 自我評價(jià) 我要投稿

工作自我評價(jià)

  在日復一日的學(xué)習、工作或生活中,我們常常要寫(xiě)自我評價(jià),自我評價(jià)不僅影響社會(huì )中人與人的交往方式,而且影響社會(huì )中人的心理健康程度,影響人的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)的合理程度。那么自我評價(jià)一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家整理的工作自我評價(jià),歡迎大家分享。

工作自我評價(jià)

工作自我評價(jià)1

  一年以來(lái),在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作,F簡(jiǎn)要回顧評價(jià)如下:

  一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要,一年來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。進(jìn)一步增強了黨性,提高了自我政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  二是當好參謀助手。按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長(cháng)_同志的秘書(shū)工作,組織起草有關(guān)領(lǐng)導講話(huà)和綜合性文字材料,承辦有關(guān)會(huì )務(wù),搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作,經(jīng)常隨領(lǐng)導下基層搞調查研究,密切聯(lián)系實(shí)際,注意收集有關(guān)資料,進(jìn)取為領(lǐng)導實(shí)施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。_年,協(xié)助領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進(jìn)展,有力促進(jìn)我市經(jīng)濟持續健康發(fā)展。

  三是為民務(wù)實(shí)高效。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設十項制度》,進(jìn)取轉變工作作風(fēng),增強公仆意識,為民務(wù)實(shí)高效。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),對群眾來(lái)訪(fǎng)和辦事人員換位思考,將心比心,進(jìn)取熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,堅持網(wǎng)上簽到,每一天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時(shí)時(shí)處處以黨員標準嚴格要求自我,自覺(jué)維護辦公室形象。

  一年來(lái),雖然自我在工作上取得了必須成績(jì),但還存在著(zhù)不足。一是工作當中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報請示的多,為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情景了解得不夠細,不夠實(shí),不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動(dòng)。在新的一年里,我將揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

工作自我評價(jià)2

  作為普通兒科在職河北省兒童醫院的我,在工作當中,逐漸體會(huì )到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗,這樣在日常的護理工作中,才可以得心應手,自我評價(jià)《工作自我評價(jià)》。實(shí)在***作為一個(gè)幫助者,有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。

  常說(shuō)護理工作又苦又累,這話(huà)的確不假,但是也會(huì )帶來(lái)很多快樂(lè ),你只有親身投進(jìn)其中才會(huì )對它有深深的體會(huì )。在兒科的護理當中,每個(gè)患兒都牽動(dòng)著(zhù)我們的心,碰到大一些的孩子,心里護理是很重要的,剛進(jìn)院的孩子,只要我們進(jìn)進(jìn)到病房他們就開(kāi)始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,得到他們的信任,才能讓他們配合治療。

  面對的是小兒的時(shí)候,無(wú)論從穿刺、注射到各種用藥,都跟大人有很大的區別!在護患關(guān)系上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,所以在每一個(gè)治療上,我們都會(huì )跟家長(cháng)們溝通好!讓他們放心,他們才能安心!

  在兒科,沒(méi)有過(guò)硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見(jiàn)血”在兒科更顯突出,尤為重要,由于患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現。我們下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是輕易一次成功的,而能做到“一針見(jiàn)血”在兒科干護理工作也輕易多了,輕松多了。

  工作過(guò)程中,我嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行***職責,嚴格要求自己,尊敬師長(cháng),團結同事,踏實(shí)工作,熱愛(ài)兒童事業(yè),全心全意為患兒著(zhù)想。同時(shí)理解家屬,正確處理好護患關(guān)系,能做好解釋與安慰工作。

  一切都以患兒為中心,處處為患兒著(zhù)想,不做有損患兒的事情。從內心熱愛(ài)兒童護理事業(yè),不會(huì )因工作繁瑣而厭倦,全心全意為患兒服務(wù)。

工作自我評價(jià)3

  我叫xxx,在賓館保安部就職,距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(cháng),但是我充分發(fā)揚邊工作邊學(xué)習的精神,圓滿(mǎn)完成了全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時(shí)任務(wù)。

  一、基礎工作:

  剛接手保安部時(shí)發(fā)現部門(mén)內員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調能力差,工作責任心不強,時(shí)常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機動(dòng)性不靈活等現象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀(guān)察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調節員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹(shù)立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工,互相取長(cháng)補短。作為部門(mén)主管,自身堅持做到以身作則,堅持做到干工作領(lǐng)導沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習的保安適當給予獎勵。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門(mén)清除,絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關(guān),嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力,使其盡快適應工作崗位,而且做到分級管理,層層細化。

  二、文書(shū)登記:

  保安部涉及到的工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防,小至本部門(mén)的各項資料。結合賓館實(shí)際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車(chē)登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書(shū)登記在使用的同時(shí),會(huì )不斷的根據實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門(mén)主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。

  目前因為酒店管理公司乃社會(huì )服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門(mén)員工更換比較頻繁,在11月中旬我擬定了消防培訓資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定結合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機構,熟知身處的崗位在發(fā)生火災時(shí)應該做些什么和怎樣去做。

  三、存在的主要問(wèn)題:

  1、全年保安部員工培訓力度不夠,主要表現在禮節禮貌和保安部所使用設備的一般保養兩個(gè)方面。明年加大保安部新老員工培訓力度的同時(shí),開(kāi)始修改培訓資料。而且根據實(shí)際情況擬定新的保安部設備保養和故障登記,做到使用前上報審批,使用后列入移交。

  2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度,主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動(dòng)性和機械性。

  3、工作秩序不夠嚴禁,在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。

  4、上報總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導員工。

  明年賓館保安部為自己制定了新的目標,而且會(huì )在酒店管理公司的領(lǐng)導下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng )新,堅決完成上級下達的各項任務(wù)。在未來(lái)的工作與學(xué)習中,我將會(huì )更加努力,做好本職工作,積極進(jìn)取,為保全工作作出貢獻。

工作自我評價(jià)4

  日月如梭,進(jìn)入公司已近兩月,對所屬區域湖南、江西、山東、上海等部分客戶(hù)都進(jìn)行了集中走訪(fǎng),也交換了聯(lián)系方式,留下了畫(huà)冊,部分客戶(hù)也加了QQ,但總體感覺(jué)形勢不容樂(lè )觀(guān);有外在原因,也有內在因素,如果讓我給自己的試用期評估打分的話(huà),顯然分值不高,具體表現如下:

  1、基本功不夠扎實(shí),產(chǎn)品技術(shù)知識薄弱,未能給客戶(hù)傳遞專(zhuān)業(yè)性、優(yōu)勢性。

  2、內部溝通不順暢,各區域的情況未展開(kāi)分析,現有的資源未得到充分利用。

  3、區域走訪(fǎng)未深入,相關(guān)信息未詳盡,業(yè)主、設計院都還未對接上。

  4、對區域市場(chǎng)無(wú)策略性突破思路和方法。

  公司目前管理現狀的幾點(diǎn)個(gè)人建議:

  一、規范銷(xiāo)售管理架構及規劃銷(xiāo)售思路

  1、區域資源共享;鍵盤(pán)、傳感器等所屬資源的共享,不能各自為戰。利用公司鍵盤(pán)和傳感器積累的資源深耕細作地方市場(chǎng)。

  2、以全員銷(xiāo)售為原則,精簡(jiǎn)架構,充分利用現有架構促進(jìn)銷(xiāo)售工作。

  3、加強產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)知識培訓講解,避免因基本功問(wèn)題導致溝通進(jìn)展受阻。

  4、目前周報基本是記流水賬,流于形式;應該規范周報格式,新的周報可以反映出每天工作內容,當天出差地點(diǎn)及拜訪(fǎng)的客戶(hù)的詳細記錄、項目情況,分區域整理的項目信息及進(jìn)展情況,以上內容都是累計出現,可隨時(shí)查閱。

  4、為避免銷(xiāo)售人員流動(dòng)性導致跟客戶(hù)相關(guān)人員銜接,可采取銷(xiāo)售人員的手機號碼、QQ、郵箱等通訊工具由公司統一配備。離職后交回公司。

  二、差旅費支出控制方式調整

  在出行方式、住宿費、客情費等制訂對應職級標準后,嚴格遵照執行,特殊原因另外申請。偶爾提提節約成本無(wú)妨,也可能只是在會(huì )上起到一點(diǎn)作用,但事后每個(gè)人心里都會(huì )想,我怎么做才算做到了節約呢?開(kāi)源節流無(wú)可厚非,尤其在源頭沒(méi)解決的時(shí)候,所以還是應該在業(yè)務(wù)突破上下功夫。

  1、飛機:根據職級,里程超過(guò)一千公里以上且票價(jià)折扣在5折以下,或期間機票價(jià)格比高鐵票價(jià)低。

  2、市內交通工具的選擇,如:出租車(chē)票單張金額不得超過(guò)30或50元等,超出部分自行承擔,住宿費標準也是一樣。

  3、客情費用控制細化,如:根據宴請人數,150元/人的標準,報銷(xiāo)時(shí)提供發(fā)票并附上點(diǎn)菜單,原則上無(wú)發(fā)票不允許報銷(xiāo),但特殊情況實(shí)在沒(méi)有發(fā)票,用蓋章收據+點(diǎn)菜單做為報銷(xiāo)憑證,總經(jīng)理單獨簽字。當餐有客情招待時(shí),應該在報銷(xiāo)時(shí)扣除當餐的餐費補貼。

  三、打造團隊人員歸屬感,逐步建立團隊人員主人翁精神

  1、企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)的宣導。

  2、福利政策實(shí)施(生日蛋糕、聚會(huì )、節日福利、旅游、年會(huì )等),活躍氛圍,增強團隊凝聚力。

  3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,提升工作技能和管理水準,從而提高工作效率。

工作自我評價(jià)5

  1、在過(guò)去的幾個(gè)月里,通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),要全面融入企業(yè)單位的方方面面,可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)單位領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,爭取在今后的工作中為貴單位帶來(lái)更大的發(fā)展和更好的收獲。

  2、我從事維修有三年,精通烙鐵焊接技術(shù),熱風(fēng)槍技術(shù),對電子線(xiàn)路能夠熟練分析講解,熟悉新產(chǎn)品導進(jìn)的維修工作流程以及各類(lèi)電子產(chǎn)品的維修與異常分析工作,能處理產(chǎn)線(xiàn)出現的異常并能對其進(jìn)行分析并完成維修報告。

  3、工作上,日常工作方面,堅持不遲到不早退,聽(tīng)從領(lǐng)導吩咐,學(xué)會(huì )管理自己的情緒,及時(shí)調整自己的工作態(tài)度,及時(shí)并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門(mén)領(lǐng)導及同事。 網(wǎng)站推廣工作仍將是重點(diǎn),除郵發(fā)、論壇推廣、友情鏈接等方式以外,策劃網(wǎng)站活動(dòng)更加重要,我計劃每季度應時(shí)應景搞一到兩次(或虛或實(shí))網(wǎng)絡(luò )活動(dòng),挑動(dòng)網(wǎng)站人氣。

  4、對本職工作進(jìn)一步加強深化理解,嚴格要求自己對安全第一,預防為主,綜合治理為己要。思想上,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極參加政治學(xué)習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺(jué)遵守各項法規;堅決維護國家的完整統一!

  5、我在公司學(xué)會(huì )很多,學(xué)會(huì )了如何為人處事,如何與他人溝通等等。我在做好自己本職的工作同時(shí),也學(xué)習了公司的一些相關(guān)的企業(yè)文化,在我覺(jué)得,公司在茁壯的成長(cháng),像雨后的春筍,發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。

  6、積極主動(dòng)不放過(guò)可以學(xué)習的任何機會(huì ),對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。

  7、在本部門(mén)工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  8、適時(shí)做好網(wǎng)站監控,觀(guān)察學(xué)習同類(lèi)網(wǎng)站,揚長(cháng)補短,并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。 網(wǎng)站的日常工作:做好工作規劃,分清輕重主次,細心認真地做好信息上傳更新,選取更具新聞價(jià)值的信息,力求做到我們網(wǎng)站更具專(zhuān)業(yè)化, 網(wǎng)站服務(wù)方面多做回訪(fǎng)跟蹤計劃,多了解“讀者”需求和意見(jiàn),為網(wǎng)站功能的健全、服務(wù)健全積更多信息和數據。

  9、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)地完成領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),堅決服從領(lǐng)導指示,并虛心向同事學(xué)習,不斷改進(jìn)工作中的不足。

  10、工作中取得的一點(diǎn)成績(jì),這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì )熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周?chē)總(gè)人的激情,感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、立功、建業(yè)。在這段時(shí)間里,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。

  11、認真仔細是自己每時(shí)每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時(shí)刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進(jìn)步。

  12、在我入職xx的兩個(gè)多月中,我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識,也學(xué)會(huì )了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時(shí),也學(xué)習了公司的文化。在我覺(jué)得:公司是在不斷的成長(cháng)中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進(jìn)步。這些新的現象是因為共同的努力而創(chuàng )造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的未來(lái)。

  13、到單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,在過(guò)去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂(lè ),也有苦惱。在領(lǐng)導及關(guān)懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)自我評定。

  14、工作認真負責,踏實(shí)、細致而有耐心,有上進(jìn)心,動(dòng)手能力強,勤于思考與總結,富有創(chuàng )造力;能吃苦刻苦,有較強的組織能力和團隊精神;性格開(kāi)朗、熱情、隨和,適應環(huán)境能力強,易于與人交往。我熱情豁達,能很快的適應新環(huán)境,學(xué)習新知識,把握新技能。給我一次機會(huì ),我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)證實(shí)您的選擇,相信您的信任和我的實(shí)力能為我們帶來(lái)共同的成功!

  15、本人工作認真。熱忱。責任心強,至真至誠,創(chuàng )新意識好,合作精神佳,本著(zhù)集思廣益不斷進(jìn)取的原則,為自己及集體努力工作,為未來(lái)創(chuàng )造更多的財富而不楔奮斗,只求一個(gè)可以發(fā)揮的空間!

  16、學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。不但掌握和提高了計算機以及互聯(lián)網(wǎng)方面的知識,也有了一定的理論水平,完全達到了研究生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的計算機以及網(wǎng)絡(luò )的知識融會(huì )到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

  17、及時(shí)響應了各部門(mén)的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò )、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時(shí)候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時(shí)間內給予了解決。對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內自我復制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤(pán)的重要資料等各種危害,并及時(shí)的.對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。對系統補丁進(jìn)行更新,防止了病毒和黑客通過(guò)系統漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉guset帳號等。項目機房系統更新,系統從原有的xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無(wú)法解決的問(wèn)題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

  18、工作以來(lái),在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,經(jīng)過(guò)自身的努力,完成了各項任務(wù),現已工作鑒定如下:

  19、時(shí)刻使自己保持清醒的頭腦,去處理工作中的問(wèn)題,對于不能解決的問(wèn)題,及時(shí)與上級進(jìn)行溝通從而解決當前問(wèn)題。

  20、生活中尊敬家人,養成良好的生活習慣和正派的作風(fēng)。工作中服從領(lǐng)導安排,做事認真踏實(shí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn)此外,對時(shí)間觀(guān)念十分重視。平時(shí)待人友好,與人相處十分融洽。

  21、由于從事過(guò)人事行政和財務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。本人工作踏實(shí),認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神,我性格開(kāi)朗,樂(lè )于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

  22、十年企業(yè)的管理經(jīng)驗,熟練運用中國商法和經(jīng)濟法法律、法規,避免公司因觸及法律盲區而遭到不當經(jīng)濟制裁,能有效制定和落實(shí)各項管理制度和工作流程。具有多項技能,包括電腦辦公和管理,駕駛除大客車(chē)以外的所有車(chē)輛,擅長(cháng)公司行政、人事和后勤管理。

  23、工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調和溝通,配合部門(mén)同事落實(shí)和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。

  24、多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進(jìn),對工作負責任是我的做事原則,帶領(lǐng)好團隊人員互相協(xié)作共同前進(jìn)是我的策略,敢于創(chuàng )新是我發(fā)展的準繩,所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!

  25、積極進(jìn)取、工作態(tài)度認真、塌實(shí)肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個(gè)性獨立、性格開(kāi)朗、做事果斷有主見(jiàn)、時(shí)間觀(guān)念強。且具備優(yōu)秀的表達能力,具有較好的學(xué)習能力和接受新鮮事物的能力,富有開(kāi)拓意識,注意細節,有很好的心理承受能力。

工作自我評價(jià)6

  進(jìn)入部門(mén)工作的這半年,我積極的完成任務(wù),達成領(lǐng)導的要求,同時(shí)自己也是不斷去改進(jìn),收獲也是挺多,當然一些問(wèn)題也是暴露出來(lái)了,不過(guò)也是可以讓我更好的去進(jìn)步,在此也是對自己這些日子的工作來(lái)做個(gè)自我評價(jià)。

  的確參加工作的時(shí)間是不久的,不過(guò)我積極的態(tài)度也是得到肯定,而自己也是明白要做好事情,就得去付出,多思考,多一些時(shí)間花費在工作當中,并且也是可以看到很多的事情其實(shí)都是如此,如果不去做,很難有成績(jì),也是不知道自己能力如何的,除了本職的工作我也是積極的參與到部門(mén)的一些工作里頭,能打雜都是可以的,可以多一些了解和接觸,而這也是一種學(xué)習的機會(huì ),同時(shí)對于部門(mén)開(kāi)展的一些學(xué)習以及培訓,我都是認真參與做好該做的一個(gè)筆記,以及對于老師所講去熟悉,不懂就來(lái)問(wèn),并在實(shí)操中去了解自己學(xué)的如何,一直都是付出努力,多一些思考,目的自然也是積累更多經(jīng)驗,以及讓自己能力多一些提升,而這也是為了讓自己職場(chǎng)的路能走好。這半年,個(gè)人的提升,讓我也是看到我是比較合適這份工作的,同時(shí)也是有一些方面還有進(jìn)步空間,或者一些問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現,其實(shí)這都是不斷進(jìn)步才能去看到的。

  工作里頭,認真做,盡量的不犯錯,雖然前期有些想努力,太用力了也是犯了一些小的錯誤,但工作順手之后,也是沒(méi)有了,并且我也是感覺(jué)到了的確自己在工作的經(jīng)驗上是不足所以才會(huì )有一些問(wèn)題出現,但改進(jìn)之后,自己也是謹慎了很多,去做好,對于工作,我的認真以及謹慎也是得到領(lǐng)導肯定,同時(shí)對于工作也是多一些反思,每天做完后,我不是忙著(zhù)休息而是多去思考,這個(gè)事情是否可以再做的好一些,又是否能多一些進(jìn)步,事情能做好都是要不斷累積,同時(shí)也是積極的去完善。很感謝給予了我此次工作的機會(huì ),我也是去珍惜用好了,去做好得到肯定,同事們也是幫了我很多,和他們相處也是很友好,沒(méi)有鬧過(guò)什么大的矛盾,一些爭吵也是為了做好事情。

  積極的態(tài)度,認真負責來(lái)做,我知道自己有一些優(yōu)點(diǎn),但經(jīng)驗依舊是要去提升,一些問(wèn)題也是要改進(jìn),這些也是讓我更好的看到以后要去努力的點(diǎn),能進(jìn)步,那么我的收獲也是會(huì )更多,我會(huì )繼續努力,做的更出色來(lái)讓部門(mén)的領(lǐng)導更滿(mǎn)意的。

工作自我評價(jià)7

  1、努力學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)能力、在工作中,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學(xué)習培訓,不斷充實(shí)自己;

  2,遵章守紀、3個(gè)月來(lái),自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務(wù);

  3,團結同事,共同努力、同事關(guān)系融洽,團結友愛(ài),互幫互助,互相尊重;

  4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶(hù)投訴的實(shí)踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

  2、本人自進(jìn)入本公司工作以來(lái),在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過(guò)個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步、

  3、回顧過(guò)去的3個(gè)月,我認真學(xué)習營(yíng)業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓、全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問(wèn)題,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長(cháng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員。

  在以后的工作與生活中,我相信通過(guò)我的努力在以后的工作中我一定會(huì )成長(cháng)為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習的對象、為xx單位作出貢獻。

  我是一個(gè)很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說(shuō)的都是事實(shí),沒(méi)有夸張。我具有較強的專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號,并在三甲醫院實(shí)習一年,實(shí)習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語(yǔ)能力,能進(jìn)行一般的口語(yǔ)交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動(dòng),都得到了同學(xué)的好評。

  本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長(cháng)補短。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。在實(shí)習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會(huì )責任感強,踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭取鍛煉機會(huì )。

  我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書(shū)籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開(kāi)拓視野。不僅如此,我還積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),和各種文體活動(dòng),培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛(ài)籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

  1、樂(lè )觀(guān)向上,誠肯自信,有著(zhù)良好的溝通,協(xié)調能力與談判技巧;

  2、認真,負責的工作態(tài)度,優(yōu)良的團隊合作精神和組織領(lǐng)導能力;

  3、良好的計算機操作能力,熟練應用MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件;

  4、能夠適應各種壓力下工作;

  5、有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗,3年以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人事隊伍。

工作自我評價(jià)8

  轉眼間,一個(gè)學(xué)期又結束了,回顧一個(gè)學(xué)期來(lái)導師制工作,學(xué)生有了很大的提高,作為導師的我很欣慰。下頭我就對本學(xué)期的工作進(jìn)行一個(gè)評價(jià)和回顧。

  班級上的谷豐同學(xué)是一個(gè)活潑開(kāi)朗的胖男孩。很招同學(xué)和教師的喜歡,可是,由于谷豐同學(xué)的自制力很差,把他的這種活潑好動(dòng),愛(ài)說(shuō)話(huà)的個(gè)性也延伸到了課堂。在課堂上不能認真聽(tīng)講,小動(dòng)作過(guò)多。針對他的這些問(wèn)題,我將他設為了受導學(xué)生。除此之外,班上的韓有諾同學(xué)由于自小和母親一齊生活,性格比較內向,賈玉瑩同學(xué)由于是留守兒童,父母不在身邊,嚴重的影響了孩子的生活和學(xué)習,我也把他們設為了受導學(xué)生。

  為了到達較好的效果,這一個(gè)學(xué)期的受導中我主要遵照一下的原則。思想上的引導:對于孩子的問(wèn)題給予指導,尤其對于韓有諾同學(xué),讓其拋卻不健康的情緒,進(jìn)取的進(jìn)行自我肯定,找到自身的閃光點(diǎn)。學(xué)業(yè)上的輔導:經(jīng)過(guò)例會(huì )或作業(yè)檢查,找到他們存在的問(wèn)題,進(jìn)取的給予輔導。教給學(xué)生學(xué)習方法,培養學(xué)生的學(xué)習本事,努力提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。讓他們有成功的喜悅!日子一長(cháng)我發(fā)現谷豐和賈玉瑩同學(xué)都變得愛(ài)學(xué)習了,上課時(shí)走神的少了。

  心理上的疏導:有針對性地對他們進(jìn)行心理疏導,緩解學(xué)生的心里壓力,消除學(xué)生的心理障礙,引導學(xué)生身心健康、和諧的發(fā)展。生活上的指導:導師要指導學(xué)生從一點(diǎn)一滴的小事做起,幫忙學(xué)生建立有利于身心健康、學(xué)生提高的生活習慣,教育學(xué)生自理、自立、自強,指導他們科學(xué)安排日常生活,合理消費,培養學(xué)生基本的自我管理本事。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的輔導谷豐同學(xué)上課經(jīng)常進(jìn)取的舉手回答問(wèn)題,賈玉瑩同學(xué)的成績(jì)有了很大的提高,尤其數學(xué)成績(jì),韓有諾同學(xué)經(jīng)常和我交流,他和班上的哪位同學(xué)又成了好朋友,他怎樣幫忙同位學(xué)習小數的除法?吹胶⒆觽兊奶岣,我很欣慰。但必須承認的是,在具體的輔導中,我也存在這一些不足。比如,由于時(shí)間有限,不能很好的和他們進(jìn)行交流,家訪(fǎng)時(shí)的了解也不夠透徹等。期望在下學(xué)期的幫教過(guò)程中,使其在各方面做得更好。

工作自我評價(jià)9

  xx年開(kāi)始參加工作有5年多工作經(jīng)驗,從事過(guò)2年總經(jīng)理助理和3年營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理、有著(zhù)豐富的辦公室日常管理、客戶(hù)管理、銷(xiāo)售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會(huì )組織策劃等工作經(jīng)驗。

  原公司中由于我是從基礎工作開(kāi)始入職,對公司經(jīng)營(yíng)中涉及到的具體工作內容有著(zhù)較長(cháng)工作時(shí)間,其中所積累的工作方法,對我在今后管理崗位上的工作受益匪淺,實(shí)際的解決了很多管理中的難題,使工作能力有了很大的提升。在從事?tīng)I銷(xiāo)策劃經(jīng)理和市場(chǎng)部負責人時(shí)間里,我參加了公司多項產(chǎn)品推廣活動(dòng)的設計和制訂并多次組人參展廣交會(huì ),對于公司客戶(hù)的管理和公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都提出過(guò)自己成熟獨立的建議并多項被采用,為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。

  對機械設備維修經(jīng)驗豐富,機械零件加工工藝熟悉,并能制訂工藝,工裝夾具的設計制造,熟練操作車(chē),銑,刨,磨等常用機床.合理組織生產(chǎn),訂制工時(shí),能想點(diǎn)子提高生產(chǎn)效率及加工精度.

  待人真誠,愛(ài)崗敬業(yè);14年財務(wù)工作經(jīng)驗,具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)處理能力,豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,較強的財務(wù)分析判斷能力,工作效率高;

  我的專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),對銷(xiāo)售的技巧和經(jīng)驗掌握比較豐富,熟練運用4p,能獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),從事過(guò)醫藥等行業(yè)的銷(xiāo)售,取得了非?上驳某煽(jì);具備銷(xiāo)售人員的特征,踏實(shí),勤奮,堅毅,善于溝通和解決問(wèn)題工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。

工作自我評價(jià)10

  時(shí)光飛逝,茫茫碌碌中已近年末,轉眼間又過(guò)了一年了;仡欉^(guò)去的每一天,我作為一名食堂工作人員,深感到職責的重大,工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量,很有可能會(huì )影響到全體職工的身心健康。所以,為了揚長(cháng)避短,今后能把工作干得更好,現就一年來(lái)的工作情景評價(jià)如下:

  一、工作態(tài)度今年以來(lái)我們把切實(shí)做好各項生活綜合服務(wù)工作當作全年奮斗目標,堅持以人為本,關(guān)心職工生活,為廣大干部員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,使職工食堂真正成為干部職工滿(mǎn)意的場(chǎng)所。異常是我們能夠根據本單位的實(shí)際,堅持對員工進(jìn)行“生活服務(wù)無(wú)小事”、“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的本分”等項教育,使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,從而自覺(jué)地投身到各項服務(wù)工作中去。今年以來(lái),職工食堂的所有工作人員,都能盡心盡力地做好各自的本職工作,受到了領(lǐng)導和員工的稱(chēng)贊。

  二、服務(wù)質(zhì)量職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問(wèn)題,被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情景下,我們沒(méi)有因為自我雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務(wù)。今年以來(lái),我們沒(méi)有辜負領(lǐng)導和廣大干部職工的期望,領(lǐng)導以身作則,加強各方面的管理,并不斷為大家創(chuàng )造良好的服務(wù)條件,為逐步走向規范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時(shí),還在改變經(jīng)營(yíng)模式、轉變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了很多工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念,采取了多種服務(wù)方式,盡量為干部職工供給便利條件。

  三、飯菜種類(lèi)就餐方面,我們沒(méi)有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照上級領(lǐng)導的要求,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。此刻,職工食堂以一日三餐供應,每頓的主食都在六個(gè)品種以上,副食也在四個(gè)以上,并每頓都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作,職工食堂的管理、服務(wù)和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為干部職工供給滿(mǎn)意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,便于理解大家的監督。

  四、衛生狀況我們本著(zhù)進(jìn)取負責的態(tài)度,認真搞好食物安全和衛生工作。生活服務(wù)工作千頭萬(wàn)緒,最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。所以,我們必須要認真貫徹《食品衛生法》,把依法加強食品衛生管理和各項生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事,列入重要的管理日程,并做到職責到人,抓緊抓實(shí),抓出成效。

  五、人員協(xié)調協(xié)調是貫穿于工作各個(gè)方面的一項重要任務(wù),事務(wù)和服務(wù)都包含著(zhù)工作協(xié)調的資料。首先,要協(xié)調好上下級的關(guān)系,對上要尊重而不盲從,服務(wù)而不臣服,更不能違背原則。待下須以以誠、以情,不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次,要協(xié)調好內外關(guān)系,外求支持合作,內求團結向上。對外協(xié)調,主要講究相互配合、求同存異,避免沖突,營(yíng)造良好的執法配合環(huán)境。對內協(xié)調,主要是要協(xié)調好領(lǐng)導與干部,干部與干部,油田公司與二級單位、所屬企業(yè)的關(guān)系,要在尊重業(yè)務(wù)職權的基礎上,化解癥結,縮小矛盾,團結協(xié)作,發(fā)揮整體效能,到達協(xié)調的目的。第三,協(xié)調必須要講究方法。要實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)。防止以偏概全,只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。要從團結的愿望出發(fā)協(xié)調問(wèn)題,求大同存小異。要嚴守公道,互不偏袒,要出于誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發(fā),對待和處理協(xié)調工作。

  六、下一步工作計劃第一,要進(jìn)一步認識做好生活綜合服務(wù)工作的重要性和必要性。加強生活服務(wù)工作是我們公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以人為本,關(guān)心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實(shí)事的重要舉措。關(guān)心干部職工的生活服務(wù)問(wèn)題,說(shuō)到底,實(shí)際上是一個(gè)政治問(wèn)題、群眾觀(guān)點(diǎn)問(wèn)題。所以,我們在思想認識上要再深化、再提高,并將思想認識轉化為具體行動(dòng),千方百計,創(chuàng )造好的條件,更進(jìn)一步辦好職工食堂,以方便干部職工就餐,為公司的可持續發(fā)展作出自我應有的貢獻。第二,要不斷強化管理,切實(shí)抓好服務(wù)上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個(gè)中心、突出“兩為”方針、實(shí)現三個(gè)轉變、到達四個(gè)滿(mǎn)意率。圍繞一個(gè)中心,就是緊緊圍繞公司的各項工作目標,把做好生活服務(wù)工作與公司發(fā)展的大局緊密結合起來(lái),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)穩定民心,以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得民心,從而到達凝心聚力,促進(jìn)發(fā)展的目的。突出“兩為”方針,就是要努力為干部職工服務(wù),為干部職工辦好事、辦實(shí)事。經(jīng)過(guò)我們的努力,真正使生活服務(wù)工作成為公司領(lǐng)導與干部職工相互信賴(lài)的橋梁和紐帶。實(shí)現三個(gè)轉變,就是要實(shí)現思想模式、管理方式和工作作風(fēng)的轉變,把干部職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗我們各項管理工作的標準,不斷促進(jìn)各項工作上臺階、上水平。到達四個(gè)

  滿(mǎn)意率,就是經(jīng)過(guò)我們的努力,使職工食堂的服務(wù)滿(mǎn)意率有較大提高,實(shí)現生活服務(wù)的社會(huì )效益和經(jīng)濟收入到達“雙贏(yíng)”的實(shí)際效果。當然,今年以來(lái),我們雖然作出了一些工作成績(jì),但距上級領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有必須距離。異常是在公司目前快速發(fā)展的新形勢下,我們的工作步伐邁得還不夠大。這些,都有待于今后不斷得到改善?傊,食堂工作正在日漸步入正;,正規化,優(yōu)質(zhì)化,食堂工作人員也正在不斷努力,逐步構成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻與合作的團隊,共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

工作自我評價(jià)11

  我是一名剛進(jìn)電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進(jìn)電信公司接受服務(wù),感受電信公司服務(wù)的感覺(jué),而現在我要作為服務(wù)者來(lái)面對廣大的客戶(hù)群體,來(lái)為客戶(hù)服務(wù),這對我可以說(shuō)是一個(gè)很大的人生挑戰。

  營(yíng)業(yè)員的工作內容重復性很高,很多人都覺(jué)得它很隱形,看不到有形的成績(jì),

  我卻覺(jué)得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來(lái)自于客戶(hù)?措娨、電影,念書(shū)時(shí),好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶(hù)的反應,很多時(shí)候有理說(shuō)不清,我能冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

  每一天在營(yíng)業(yè)廳工作,我都會(huì )用心為用戶(hù)服務(wù),用戶(hù)也用真誠的笑容、樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)感動(dòng)著(zhù)我,心與心的交流中,我體會(huì )到了付出的快樂(lè ),真真切切。昨日的艱辛造就了今天的燦爛,昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。仍然從每一個(gè)清新的早晨開(kāi)始,仍然用我真誠甜美的微笑修筑起感動(dòng)用戶(hù)的心之橋。今天,雄偉的事業(yè)、多彩的人生、用心的服務(wù)構筑在這平凡的三尺柜臺前,我看到的是電信人奉獻精神和客戶(hù)們滿(mǎn)意真誠的笑臉,我想到的是電信燦爛輝煌的明天!

  通過(guò)工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),更多的是培養人才的搖籃,讓進(jìn)入公司的我都能夠更快的進(jìn)入角色。我的打字水平一直以來(lái)是我的弱項,也沒(méi)有太多的重視,進(jìn)入公司后,發(fā)現自己已經(jīng)很落后了,于是就天天練習、摸索,雖然現在的速度還不盡人意,我相信通過(guò)努力,我一定會(huì )達到公司要求。

  在平凡的工作崗位中,樹(shù)立“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求。我深深明白,干一行就要愛(ài)一行,愛(ài)一行就要專(zhuān)一行,專(zhuān)一行才能做出一流的工作業(yè)績(jì)。一流的服務(wù)工作要求我們在加強服務(wù)理念,增強服務(wù)意識的同時(shí),必須要從愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、樂(lè )于奉獻做起。

  人是離不開(kāi)工作的,F在的我忙碌,卻很快樂(lè ),很滿(mǎn)足。盡管現在,我還是一個(gè)新員工,但是我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,能與電信共成長(cháng),見(jiàn)證電信公司走向新的輝煌!

工作自我評價(jià)12

  __年向陽(yáng)管理站在公司各級領(lǐng)導的支持幫忙下,認真貫徹執行《節儉能源法》以及局有關(guān)能源管理的文件,結合實(shí)際情景,加強節能管理工作,減少能源浪費,努力開(kāi)展節能降耗措施,圓滿(mǎn)地完成了各項職責目標。我們主要做了以下幾方面的工作:

  一、強化節能工作的領(lǐng)導,提高管理水平。

  我們建立健全節能機構和崗位,完善與節能工作職能相適應的管理體系,明確節能主管領(lǐng)導及職責,把節能工作放到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要位置,同時(shí)抓好節能的基礎管理工作,使節能管理工作始終處于有組織有領(lǐng)導,有秩序的良性循環(huán)之中,切實(shí)深入開(kāi)展節能工作。

  二、抓好節能工作的宣傳和教育。

  我們組織全體職工多次認真學(xué)習、貫徹執行《中華人民共和國節儉能源法》及有關(guān)能源方針政策,學(xué)習局領(lǐng)導在報紙上發(fā)表署名文章和活動(dòng)主題專(zhuān)訪(fǎng)。利用板報、標語(yǔ)等形式的活動(dòng)宣傳節能方針、政策、法規、節能降耗成果。

  三、加強節能管理措施。

  1、加強成品油管理,嚴格執行兩表、兩定管理辦法,建立了約束機制,有效的控制了能源削耗,防止了能源浪費和外流現象發(fā)生,對油料消耗實(shí)行“一卡制”,采取“單車(chē)核算”。嚴把車(chē)輛百公里耗油標準,定點(diǎn)加油,集中管理,專(zhuān)人負責。實(shí)行“獎懲”制度,計算油料節超額,生產(chǎn)車(chē)輛的燃油實(shí)際消耗量與計劃所反映的里程燃油消耗量進(jìn)行核算,如果超出計劃用油,進(jìn)行罰款;節儉用油,進(jìn)行獎勵的措施,有效地杜絕了浪費。

  2、節儉能源與資源綜合運用是企業(yè)降低成本,提高經(jīng)濟效益的有效途徑。進(jìn)入冬季,開(kāi)展冬防保溫工作。首先對各種車(chē)輛進(jìn)行檢查,停封車(chē)輛必須入庫停放;對此刻出勤的車(chē)輛及時(shí)加上防凍液并檢驗,收車(chē)后必須入庫,不得私自動(dòng)用。對修保車(chē)輛,要求回收舊機油統一保管節儉油料,保證車(chē)輛的修保質(zhì)量。

  3、從浪費的源頭抓起,提出了“節儉一滴水、節儉一度電、節儉一滴油、節儉一顆螺絲釘”的口號,對用水、用電管理加強監督檢查力度,對長(cháng)明燈、長(cháng)流水現象進(jìn)行監督,并落實(shí)到人頭。辦公室及后勤人員要做到人走燈滅,杜絕長(cháng)流水、長(cháng)明燈的浪費現象,把節儉指標控制在計劃之內。

  四、2__年節能工作存在的問(wèn)題。

  1、職工對節能工作重視得不夠深刻,缺乏有效的能源控制方法。

  2、執行節能規章制度的認真程度不夠,嚴格的程度還欠缺。

  3、宣傳工作還要加大力度,節能意識還需要進(jìn)一步加強。

  五、2__節能工作安排。

  1、認真貫徹管理局和公司的各項節能要求和精神,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),制定具體實(shí)施方案,確保節能工作的順利進(jìn)行。

  2、加大節能工作的宣傳教育力度,提高職工節能降耗的意識。

  3、加強成品油管理,嚴格執行“單車(chē)核算”。

  經(jīng)過(guò)以上節能工作的管理,增強了全體職工的節能意識,資源意識和環(huán)境意識,充分調動(dòng)了職工節儉能源的進(jìn)取性和創(chuàng )造性,構成節能降耗,挖潛增效的良好氛圍,為促進(jìn)公司經(jīng)濟持續穩定發(fā)展做出更大的貢獻。

工作自我評價(jià)13

  身為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我參加了學(xué)校組織的實(shí)習,這次實(shí)習目的是為體驗社會(huì ),從而鍛煉自我的社會(huì )適應本事。我被安排到一家超市的化妝品柜臺從事化妝品銷(xiāo)售工作。這對我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)做了一次實(shí)質(zhì)性的挑戰。

  首先呢,我找到了負責人,遞上了我的實(shí)習證明和學(xué)校推薦信,超市經(jīng)理對我進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面試,并理解了我的實(shí)習請求。實(shí)習過(guò)程中是采取倒班制度,每一天要工作八個(gè)小時(shí),早晚班輪換制。因為我是剛來(lái)的,又是個(gè)實(shí)習生,經(jīng)理安排一個(gè)經(jīng)驗豐富的同事和我一齊上班,并指導和幫忙我,教授我在超市推銷(xiāo)的技巧和要注意的事項。我在學(xué)習的同時(shí),會(huì )進(jìn)取主動(dòng)的熟悉各類(lèi)化妝品說(shuō)明,牢記它們的特性。我相信堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是從事銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)的基礎。再者,我開(kāi)始學(xué)習同事的表情,語(yǔ)氣以及應對問(wèn)題時(shí)的處理技巧和解決問(wèn)題的從容,這些都是顧客信賴(lài)我們的前提。

  起初,我還很不好意思的主動(dòng)向顧客推薦,超市人多口雜,我膽怯了?墒墙(jīng)過(guò)一次次的嘗試和同事們的指導幫忙,慢慢的,我開(kāi)始主動(dòng)上前推銷(xiāo),首先確定顧客的需求,觀(guān)察顧客的膚質(zhì)從而做出準確的確定,哪類(lèi)護膚品或者化妝品適合其膚質(zhì)。從而進(jìn)行推薦,引到其適用,耐心地最大程度的滿(mǎn)足顧客需求。從價(jià)位、功效、質(zhì)量及售后全方位服務(wù)。不顧及太多所謂的面子,把顧客當成是朋友一樣真誠對待,就會(huì )自然很多,業(yè)績(jì)也會(huì )一步步攀升,之后的工作還是比較順利的,遇到些刁鉆的顧客我也能及時(shí)有效的采取其他措施來(lái)維護自我和超市的利益。其次,我發(fā)現與同事的和睦相處也是工作的重要組成部分,人和人之間的相互適應,相互理解是促成人們良好的人際關(guān)系的重要前提和保證。不僅僅利于我們的工作還利用他人的工作,和諧的工作環(huán)境要靠我們自我去營(yíng)造。在這個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì )中,少了人情味,我們要適當改變心態(tài),從容的應對當今社會(huì )的就業(yè)形勢。

  短短的超市實(shí)習結束了。在此,感激超市經(jīng)理給了我這次寶貴的實(shí)習機會(huì )。同樣,學(xué)校的實(shí)習要求也對我起到了督促作用,還有同事們的幫忙,這些支持讓我這次實(shí)習是圓滿(mǎn)的。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習,我體會(huì )到了工作的艱辛,豐富了工作經(jīng)驗,提高了自身價(jià)值?偠灾,了解了目前的就業(yè)形勢,熟悉了就業(yè)環(huán)境,對將來(lái)的規劃更清楚了。我會(huì )繼續努力,實(shí)現自身的價(jià)值,將自我打造成當代社會(huì )需要的人才。

工作自我評價(jià)14

  這是進(jìn)公司以來(lái)的第一次出差,來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng),有很多東西都還沒(méi)有學(xué)會(huì ),學(xué)好。突如其來(lái)的告訴我要出差,老實(shí)說(shuō)很有點(diǎn)措手不及。出去之前心里也沒(méi)底,很怕自我上的不好會(huì )影響到公司、可是我比較幸運的是,整個(gè)出差的行程都是有carrie帶著(zhù)我的,跟她在一齊,我的擔心就少了很對。我不用一個(gè)人應對很多事情,也算是一種安慰。她很照顧、體諒我。很有親和力,好相處。我們在義烏出差了五天,前兩天我都是在看她上課,自我就在旁邊做做記錄。第三天的時(shí)候,carrie讓我上了示范課,第一次很緊張,但之后再應對小朋友和教師就坦然了,要改善的地方是自我上課的時(shí)候時(shí)間沒(méi)有把握好,一些技巧方面的問(wèn)題還不是很熟悉,課上的時(shí)間不夠長(cháng),氣場(chǎng)也不強,課堂指令用的不多,中文太多等等。

  之后在南京呆了四天,最大的感受就是話(huà)說(shuō)的太少,與代理商的溝通不多,表現的還是太過(guò)于稚嫩,不太善于和陌生人溝通。有些放不開(kāi)。上了兩節hkc的示范課,操作的講課都一般,對系統的認知,了解,課時(shí)的講解等方面還要學(xué),基礎知識也不牢固。記憶力太差,很多事情容易忘。比如說(shuō)園所的人數,使用教材的情景,一些細節問(wèn)題不夠留意,不都細心。出去看課的機會(huì )比較多,感覺(jué)在公司和在外面的情景是不一樣的,在外面更能鍛煉一個(gè)人的綜合素質(zhì),有很多突發(fā)情景都是在公司遇不到的,以及與園長(cháng)、代理商的溝通都是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),自我還要學(xué)的還有很多很多。

  我是6月11號到15號在義烏出差,主要是對一些新園推廣HK,還有個(gè)別使用園做培訓,我主要是在旁邊協(xié)助余巧妮。在新園的推廣中,我評價(jià)了一下問(wèn)題,主要是在出發(fā)是要和代理商做好溝通,詢(xún)問(wèn)園所的使用情景,以及園所的師資力量,水平等。去了園所要跟園長(cháng)詢(xún)問(wèn)教師的英文水平,小孩子有沒(méi)有英語(yǔ)基礎,接觸過(guò)英文課沒(méi)有,之前使用的是什么教材,以及園所大概小朋友的年齡段。然后是和教師及園長(cháng)大概講解一下我們的教材資料和特色。在講的過(guò)程中還不能太平淡,要有頓挫點(diǎn),多拋給園長(cháng)和教師問(wèn)題,讓他們也參與其中。不能太過(guò)于生硬。要幽默些。在這一塊,我覺(jué)得自我了解的不夠,包括有時(shí)候園長(cháng)會(huì )說(shuō)一些國家的規定上的五大課程都還不清楚,有被園長(cháng)提出說(shuō)我年齡很少。在跟教師的培訓中,我記得有一次是我上的示范課,課后教師讓我給她評價(jià)一下手指游戲的玩法,我當時(shí)就慌了,還好之后是巧妮給那個(gè)教師做的整合,回來(lái)后,我覺(jué)得自我應當把這些類(lèi)似warm-up,歌曲游戲,手指游戲,課堂指令。這些整合類(lèi)的東西做一個(gè)整合,以免以后有教師提出來(lái)自我不會(huì )。之后我們是16號到的南京,在南京呆了四天,主要是做hkc的推廣,上了兩節示范課,小朋友上課的進(jìn)取性很高,可是在上的途中小孩子很容易被動(dòng)畫(huà)上的畫(huà)面吸引,課

  堂氣氛太過(guò)了。

  自我對小孩子的掌控本事還是不夠,家長(cháng)有些在旁邊看的,可是感覺(jué)家長(cháng)都不怎樣說(shuō)話(huà),也沒(méi)有提出什么問(wèn)題,聽(tīng)完課之后就走了。園長(cháng)覺(jué)得機器是還不錯,可是會(huì )擔心長(cháng)時(shí)間看,會(huì )影響小孩子的視力,還有就是課件的資料會(huì )比較感興趣,問(wèn)的比較多,對有些園長(cháng)有些擔心想家長(cháng)收費這一塊提不上去。南京的高端園所比較多,有些教師會(huì )對hkc有點(diǎn)挑剔,覺(jué)得自我的園所不需要。另外。一些公立園所是根本不讓進(jìn)的,沒(méi)有機會(huì )向她們推我們的東西。跟carrie出差的這十天中,從她身上也看到了很多自我不具備的優(yōu)點(diǎn),我要多學(xué)習她做事情的仔細認真,她上示范課活力四射,做事說(shuō)話(huà)都很到位,上的課小朋友課堂氣氛很活躍,簡(jiǎn)單易懂。個(gè)性很好,住在代理商家里會(huì )主動(dòng)給我和數學(xué)教師做飯吃,無(wú)論是在園長(cháng)還是在代理商面前都很健談,都很喜歡他期望她再來(lái),能夠站在對方的角度思考問(wèn)題。我覺(jué)得這份工作是一個(gè)很鍛煉人的工作,期望自我以后能一點(diǎn)點(diǎn)改正,做到很好。

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