經(jīng)理自我評價(jià)
在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們使用到自我評價(jià)的地方非常多，自我評價(jià)是自我教育的重要條件。你知道自我評價(jià)怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編整理的經(jīng)理自我評價(jià)，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理自我評價(jià)1
一晃十個(gè)月過(guò)去了，時(shí)間總是在無(wú)聲無(wú)息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個(gè)與公司共同成長(cháng)的機會(huì )以及對我的信任跟栽培。
在這段時(shí)間里，我最感激的人是我的科長(cháng)。因為他的耐心指導跟關(guān)心體諒，使我沒(méi)有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善，心態(tài)上趨于成熟。工作中，他對下屬都很?chē)栏�，對每個(gè)采購流程都嚴格把關(guān)，科長(cháng)負責的采購任務(wù)就已經(jīng)很繁重了，對下屬負責的任務(wù)也不會(huì )有半點(diǎn)怠慢，就連我想也沒(méi)想過(guò)、沒(méi)想到的小細節都會(huì )被他細致、銳利的視角察覺(jué)到。生活中，他又像個(gè)大哥哥，發(fā)現我們心情低落、或者身體不舒服的時(shí)候他都會(huì )非常細心地關(guān)懷。他在我心中早已成為優(yōu)秀采購工程師的典范。
經(jīng)理自我評價(jià)2
本人吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗，絕對服從領(lǐng)導的安排和指示。組織性，紀律性強，會(huì )很努力的完成領(lǐng)導安排的任務(wù)工作。
我在工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，具有x年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗和年會(huì )計師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗，良好的協(xié)調與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導能力;在性格上，誠實(shí)守信、忠誠、和善、謙虛、樂(lè )觀(guān);在業(yè)務(wù)上，具有全盤(pán)業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(cháng)財務(wù)分析，精通財務(wù)稅務(wù)制度，可獨立完成各項財務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、x商、統計的報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機解決財務(wù)的實(shí)際問(wèn)題。
從事外貿工作三年了，熟悉外貿的一整個(gè)業(yè)務(wù)流程及船務(wù)安排，能獨立完成一整套單證的制作，有著(zhù)扎實(shí)的外貿功底。后期開(kāi)始樣品開(kāi)發(fā)，直接跟x國的設計師聯(lián)系，鍛煉了自己的口語(yǔ)能力，而且比以前更加詳細地了解工廠(chǎng)的生產(chǎn)流程，在與工廠(chǎng)溝通的同時(shí)學(xué)會(huì )了如何處理公司，與各個(gè)不同工廠(chǎng)之間的聯(lián)系。
我本人自人認為是一個(gè)有責任感，積極向上，認真勤奮的人，因為喜歡英語(yǔ)，所以從事外貿工作，希望能運用自己的所學(xué)運用到工作中去，在提高自己的同時(shí)，給公司帶來(lái)利益!兩年的銷(xiāo)售讓我懂得了與人交流的基本理念，微笑待人，真誠以待。為了有更好的實(shí)踐平臺，懷著(zhù)忐忑的心情走出了現在的社會(huì )圈，雖然不知道將來(lái)面對的是失敗還是成功，至少我努力過(guò)。
x年銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。具備良好的管理能力，分析能力，執行能力和團隊協(xié)作意識、能力。有很好的適應和抗壓力能力!
經(jīng)理自我評價(jià)3
1、本人性格開(kāi)朗、善于交際;為人正直，上進(jìn)心強。學(xué)習能力強、抗壓力大，具有較強的溝通、管理能力。工作認真、團隊意識強;能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。
2、在近幾年的工作中，學(xué)到了很多，也經(jīng)歷了很多，能做到每件事都真心地去對待，工作認真負責，一絲不茍，大膽創(chuàng )新。富有責任感和很強的團隊精神;具備較強的組織協(xié)調能力和人際溝通能力，工作細心，深受同事們的信任和客戶(hù)的歡迎。
3、本人性格開(kāi)朗，熱情大方，在外貿公司工作過(guò)5年增添了不少工作經(jīng)驗，做事細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素質(zhì);誠實(shí)、勤奮、樂(lè )觀(guān)、樂(lè )于助人、合作、主動(dòng)、具有較強的責任感，良好的溝通能力，能合理有效地安排時(shí)間，喜歡挑戰性的工作，愿意承受工作壓力。
4、從事服飾零售管理7年經(jīng)驗，在連鎖終端方面的運營(yíng)、團隊建設管理和客戶(hù)關(guān)系管理等有良好的工作能力;長(cháng)期接觸一線(xiàn)工作環(huán)境，做事遇事不慌，踏實(shí)肯干，善于自我解決問(wèn)題，善于觀(guān)察，做人坦誠，有親和力，對人與事有良好的洞察和反應能力;在職期間，所在區域業(yè)績(jì)都大幅度提升。
5、本人有著(zhù)較強的領(lǐng)導力和判斷與決策能力，性格果斷，堅強;視野開(kāi)拓，具有戰略大局觀(guān)，行業(yè)敏感度高;能在壓力下工作，并能充分影響和激勵到整個(gè)團隊;良好的組織，管理，控制和協(xié)調能力，成熟的談判能力和人際溝通技巧;出色的報告撰寫(xiě)能力。同時(shí)也有很強的責任心和上進(jìn)心，工作能腳踏實(shí)地，吃苦耐勞。我始終相信學(xué)歷代表過(guò)..
6、有多年的工作經(jīng)驗本人性格樂(lè )觀(guān)，有較強組織能力和適應能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問(wèn)題的能力，做事認真負責并嚴于律己，勇于開(kāi)拓、進(jìn)取、創(chuàng )新、工作認真負責，敢于承擔責任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，職業(yè)道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，擅長(cháng)制定目標計劃，并能有效實(shí)施。
7、沒(méi)有比手更大的天,沒(méi)有比腳更長(cháng)的路,沒(méi)有比人更高的山,沒(méi)有比心更寬的海。 “勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng )新”是我個(gè)人一貫的工作作風(fēng).�！澳_踏實(shí)地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度�！吧朴谂c他人交往，愛(ài)好廣泛”是我的個(gè)人愛(ài)好“以最短的時(shí)間達到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。
經(jīng)理自我評價(jià)4
考官，我是計算機專(zhuān)業(yè)的面試者xxx，我此次應聘的職位是it行業(yè)的軟件工程師，這份工作不僅與我的專(zhuān)業(yè)對口，同時(shí)也是我的特長(cháng)與興趣所在�，F在我就從以下三個(gè)方面介紹自己：
1）學(xué)習能力：我有較強的科研能力，能熟練的進(jìn)行windows20xx和linux操作，并能使用vb，delphi等語(yǔ)言編程。能運用頁(yè)三劍客photoshop軟件進(jìn)行相關(guān)工作。
2）實(shí)踐能力：我的專(zhuān)長(cháng)是軟件開(kāi)發(fā)，我希望能從事這方面的工作經(jīng)驗，并且我曾經(jīng)發(fā)過(guò)多個(gè)系統，如人事檔案管理系統，工資管理系統等等。
3）交際能力：我的性格沉穩，能坐得住，對it行業(yè)的工作，具有非常的適應能力，而且為人謙和，具有很強的組織和協(xié)調能力，富有的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
從以上的簡(jiǎn)單自我介紹，我希望公司能給我一個(gè)展示自己能力的機會(huì )，讓我我可以學(xué)以致用，同時(shí)我也很欣賞xx公司的企業(yè)化與工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我的職業(yè)生涯目標是，做一個(gè)既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復合型人才。
經(jīng)理自我評價(jià)5
如果只是通過(guò)幾句自我評價(jià)就能讓你了解我，那是不可能的。我說(shuō)的再好也難免會(huì )有部分的水分。我只能告訴你，我現在在河源市從事物業(yè)管理工作，在畢業(yè)之前的20xx年就已經(jīng)提前就業(yè)，從一個(gè)物業(yè)管理員升至客服主管，然后再從一個(gè)管理處的客服主管升至目前的公司行政主管。本人獲得勞動(dòng)局的物業(yè)管理員、助理物業(yè)管理師的職業(yè)技能證書(shū)，同時(shí)也獲得建設局的物業(yè)經(jīng)理上崗證以及英語(yǔ)b級、計算機一級證書(shū)、助理物流師證書(shū)等等。本人對物業(yè)管理行業(yè)充滿(mǎn)期望，并打算終身投入本行業(yè)，所以本人有打算計劃繼續進(jìn)修以及考取建設局的注冊物業(yè)師以及勞動(dòng)局的物業(yè)管理師。
經(jīng)理自我評價(jià)6
資深人力資源/行政管理型人才：
§精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。 。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資歷)
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力，創(chuàng )造力，自律能力挖掘和培養。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資歷)
§熟悉現代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀(guān)合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場(chǎng)的競爭即是人才的競爭)(點(diǎn)評：總結專(zhuān)業(yè)特長(cháng))
§屬學(xué)習。實(shí)干型的職員。工作認真負責。善于創(chuàng )新。敢于迎接挑戰。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。(點(diǎn)評：分析個(gè)人辦事風(fēng)格)
§國際項目管理協(xié)會(huì )(ipma)會(huì )員、美國管理協(xié)會(huì )(ama)會(huì )員及中國項目管理研究會(huì )會(huì )員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)。(點(diǎn)評：突出個(gè)人資格)
經(jīng)理自我評價(jià)7
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神；在以前的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗及技巧，可以勝任不同環(huán)境下的挑戰，具有良好的計算機操作能力，興趣廣泛，愛(ài)好各項體育活動(dòng)。
大學(xué)期間我還積極地參加各種社會(huì )活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己，三年來(lái)，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。
經(jīng)理自我評價(jià)8
三年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。能制定公司的戰略計劃及管理制度，并且能有效的解決突發(fā)事件，確保公司正常運營(yíng)。
為人誠實(shí)、穩重，工作積極主動(dòng)、責任心強，具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力和自學(xué)能力，善于與人溝通，富有團隊精神、奉獻精神、創(chuàng )新精神。
經(jīng)理自我評價(jià)9
本人自20xx年xx月xx日成為xxxxx部試用員工，在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展了xxxxx項目的相關(guān)工作。轉眼間，兩個(gè)月即將過(guò)去�；厥走@兩個(gè)月來(lái)的工作，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發(fā)展的`第一步。在工作中積累了一些寶貴的經(jīng)驗，從中也取得了一點(diǎn)收獲。也認識到了自己在工作中的一些不足。以下是自己對這兩個(gè)月來(lái)工作方面的感受總結：
一、學(xué)習階段：20xx年xx與xx日——x月x日
在這段時(shí)間里我通過(guò)新員工培訓，學(xué)習到了公司“xxxx”的企業(yè)文化， xxxxxxxxxxx。在培訓課中我學(xué)到了很多知識，公司以“創(chuàng )新、xxx、xxx、信賴(lài)、伙伴”作為文化體系，為股東、客戶(hù)、員工負責。作為公司的新員工，能在這樣的公司工作感到非常榮幸。
在這段時(shí)間的學(xué)習過(guò)程中讓我深深感到團隊協(xié)作的重要性，只有團結協(xié)作才能將工作做的更好，才能為公司創(chuàng )造更大的利益。也讓我懂得了自己的工作職責和業(yè)務(wù)。
除了學(xué)習以上的知識外還對自己的相關(guān)工作有了更深地認識，由于現任的工作和以前的有些不同，所以剛開(kāi)始有點(diǎn)盲目，在部門(mén)領(lǐng)導和同事的幫助下，我漸漸適應了自己的崗位工作。學(xué)習并且熟悉了xxxxxx項目的資料和設備安裝方案，初步掌握了xxxxxx軟件平臺和操作規程等。
二、成長(cháng)階段：20xx年xx月xx日——xx月xxx日
這段時(shí)間里主要是關(guān)于xxxxx項目相關(guān)的資料編制和整理。比如對于施工隊的管理辦法及要求、設備安裝技術(shù)規范、在施工中的安全注意事項、施工安全培訓資料以及主要項目流程和框架協(xié)議等。
在這過(guò)程中，我遇到不少問(wèn)題，剛開(kāi)始由于自己對數字工地項目不了解，編制相關(guān)資料時(shí)非常困難，在我們領(lǐng)導xxxxx的幫助下和同事xxxx的支持下，我對xxxxx不再陌生，讓我很快的步入了正常的工作狀態(tài)。
有很多資料我和搭檔xxxx有不同意見(jiàn)，但是經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的配合，兩個(gè)人對數字工地項目的工作態(tài)度和方向是一致的，相信我們在今后的工作中配合的更好。
在平臺軟件的安裝測試工作過(guò)程中，研發(fā)中心xxxx也費了不少心思，經(jīng)過(guò)兩周的安裝使用和測試，我終于能夠獨立完成軟件平臺的基本操作，這是我在xxxxxx項目中的基本技術(shù)學(xué)習，讓我對自己的工作越來(lái)越有信心。
接下來(lái)時(shí)與施工隊的溝通，施工對我們也很重要，我們必須要對他們了解并且掌握施工單位基本的施工經(jīng)驗和人員管理情況。在與施工單位溝通的過(guò)程中，對于施工費用的預算這一塊還存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題也是我要考慮的，作為項目經(jīng)理，如果在成本預算這一塊控制不當，最終會(huì )給公司造成很大的損失，造成的后果很?chē)乐�，自己的責任很大。所以，項目成本管控這一塊我還要詳細考慮，將可能存在的問(wèn)題納入計劃之內，把控好項目的成本預算。
在這段時(shí)間里我有很多不足和缺點(diǎn)，謝謝領(lǐng)導和同事們對我的幫助和理解。在今后的工作中我會(huì )努力提升自己的綜合能力，努力改正自己的不足之處。
三、下一步工作計劃
下一步計劃主要準備數字工地開(kāi)工前的相關(guān)準備工作
1、對施工單位施工人員施工前的施工安全、施工規范和管理辦法的培訓。
2、施工費用的預算、項目成本預算以及資金使用計劃等。
3、設備選型與訂購，材料的準備工作。
4、xxxxx項目的分包工作和簽訂分包合同。
5、明確自己的崗位職責，做好開(kāi)工前相關(guān)手續的辦理和簽訂。
6、xxxxxxx建設的準備工作。
四、工作愿景
1、希望成為公司的正式員工，為公司的發(fā)展貢獻自己全部的力量。
2、做一位合格、負責的項目經(jīng)理，盡最大努力做好自己本職工作，愿與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步。
3、希望通過(guò)公司這個(gè)大舞臺，實(shí)現自我價(jià)值。
在此，我非常感謝領(lǐng)導給予我這個(gè)平臺及給予我的支持與教誨，也謝謝各位同事在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中，我會(huì )積極積累工作經(jīng)驗，克服不足，愛(ài)崗敬業(yè)，端正自己的工作態(tài)度，摸索實(shí)踐。通過(guò)多學(xué)、多實(shí)踐來(lái)提升自己各項技能，爭取做以為合格、負責的項目經(jīng)理。
經(jīng)理自我評價(jià)10
■在管理方面：具備較強的規劃能力/執行力/觀(guān)察分析能力/綜合調度能力/溝通能力/團隊領(lǐng)導能力。
■在研發(fā)方面﹕通曉各物料的評估程序﹐能獨力的完成芯片﹐支架﹐模粒﹐銀膠﹐環(huán)氧樹(shù)脂﹐螢光粉等物料評估﹔了解所用物料及相應供應商﹔擁有LED各類(lèi)型燈仔芯片支架搭配和配比方案。
■在工藝方面﹕對整個(gè)工藝相當熟悉﹐能隨時(shí)和其它部門(mén)協(xié)調溝通解決和改善工藝制程上的問(wèn)題﹐同時(shí)對新產(chǎn)品或特殊工藝指導工藝組人員改善工藝﹐解決工藝中的問(wèn)題。
■在品管方面﹕熟悉各工序站的質(zhì)量要求及判定標準﹐了解LED信賴(lài)性實(shí)驗標準以及各類(lèi)燈仔所涉及的信賴(lài)性實(shí)驗條件。
■在失效分析及信賴(lài)性方面﹕熟悉燈仔不良品分析流程﹐能獨力的將不良品燈仔進(jìn)行分析，能根據實(shí)際情況制訂相應的信賴(lài)性方法。
■在白光LED方面﹕精通白燈所用螢光粉和EPOXY﹐SILICONE搭配方案及對應的供應商。
■對LED手動(dòng)封裝及自動(dòng)封裝所使用的機臺設備十分熟悉。
■具有背光源及COB大功率模塊開(kāi)線(xiàn)經(jīng)驗。
■在封裝方面進(jìn)行了大量的實(shí)驗，并總結出一套行之有效的工藝改進(jìn)方案及檢測方法，多次對客戶(hù)在改進(jìn)封裝工藝方面提供技術(shù)支持并獲得良好的效果。
經(jīng)理自我評價(jià)11
我是xxx。從入行至今從事前臺柜員的工作。在前臺的工作中，我一直保持著(zhù)謙虛地態(tài)度，認認真真學(xué)習業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作，用積極熱情的態(tài)度對待每一位客戶(hù)。前臺的工作讓我熟練掌握了個(gè)人業(yè)務(wù)操作和會(huì )計制度，積累了寶貴的經(jīng)驗，并于很多優(yōu)質(zhì)客戶(hù)形成良好的關(guān)系，得到客戶(hù)的信任。這都是我在前臺工作留下的寶貴財富。
個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理是一個(gè)充滿(mǎn)活力，充滿(mǎn)希望的工作，在整個(gè)xx行向零售式銀行轉變的過(guò)程中，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理會(huì )在銀行的發(fā)展中扮演越來(lái)越重要的角色。我認為，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理的工作簡(jiǎn)單的說(shuō)就是維護現有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，挖掘潛在的新客戶(hù)，在為客戶(hù)推薦合適的理財產(chǎn)品的同時(shí)，做到銀行與客戶(hù)的雙贏(yíng)。在這里，我想強調“雙贏(yíng)”這個(gè)詞。當只是片面地強調銀行效益和客戶(hù)利益時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)工作做得并不是很完美，當二者結合起來(lái)時(shí)，就會(huì )創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)奇跡。如果我能擔任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理這一崗位，我會(huì )這樣定義這個(gè)工作：用我的專(zhuān)業(yè)知識技能幫助我們的重點(diǎn)客戶(hù)，作為其安全得力的理財助手，實(shí)現其資產(chǎn)的化;同時(shí)，成為聯(lián)系客戶(hù)與xx行的橋梁，規避資金風(fēng)險，推廣金融產(chǎn)品，實(shí)現客戶(hù)價(jià)值的化。
在實(shí)現客戶(hù)價(jià)值化上，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理應充分了解客戶(hù)，針對客戶(hù)不同心理需求，為客戶(hù)量身推薦合適的理財產(chǎn)品，結合我行的短期基金產(chǎn)品，產(chǎn)品，中長(cháng)期的保險理財產(chǎn)品，有針對性地營(yíng)銷(xiāo)。在營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí)，應本著(zhù)誠信、專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的原則，為客戶(hù)著(zhù)想，贏(yíng)得客戶(hù)信任，形成營(yíng)銷(xiāo)的良性循環(huán)。還要深度挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)因私購匯的潛力。在平時(shí)工作中，有部分客戶(hù)會(huì )因出境游、子女留學(xué)而有購匯的需求，但出于對xx行的不了解，就去中行辦理，造成資源的流失。個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理應加大宣傳，結合我行的xxxx匯款、旅行支票、信用卡等產(chǎn)品，為客戶(hù)提供多方面的外匯服務(wù)。在實(shí)際工作中，有一位客戶(hù)的女兒出國留學(xué)，我們向他推薦了旅行支票，這位客戶(hù)在對比了我行于中行的服務(wù)后，還是選擇了我行，為女兒購買(mǎi)了一萬(wàn)加元的旅行支票，客戶(hù)非常滿(mǎn)意，并表示以后還會(huì )選擇匯款的方式來(lái)我行辦理業(yè)務(wù)。在維護客戶(hù)關(guān)系上，個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理應做好客戶(hù)分類(lèi)管理的工作，對不同的客戶(hù)實(shí)施不同的管理策略，有的放矢，實(shí)現收入與產(chǎn)出相匹配。由于當今金融市場(chǎng)競爭激烈，就需要客戶(hù)經(jīng)理不斷加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )，定期走訪(fǎng)高端客戶(hù)，贏(yíng)得客戶(hù)信任，與客戶(hù)建立深厚的感情，和每一位客戶(hù)成為朋友，而不應僅局限在冷冰冰的業(yè)務(wù)關(guān)系上。
還有一點(diǎn)需要補充，做好個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，還要與前臺柜員達成默契，形成良好的聯(lián)動(dòng)效應。我一直在前臺工作，熟悉前臺的工作流程，如果我能擔任個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，會(huì )與前臺人員通力合作，讓每一位客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
我深深的愛(ài)著(zhù)我的銀行工作，我真心的想與每一位客戶(hù)成為朋友，熱心提供幫助。如果我能走上這一崗位，我將認真學(xué)習，虛心請教，不斷調整自己，在自己的努力和多方的支持下，兢兢業(yè)業(yè)地工作，成為一名一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理。
經(jīng)理自我評價(jià)12
本人熟悉多種類(lèi)型的物業(yè)管理,對新建商住小區的前期物業(yè)管理更為突出。統籌管理了xx灣、xx華苑、xx豪庭等小區的物業(yè)項目,從物業(yè)管理的早期介入到物業(yè)管理處的組建、物業(yè)管理方案和物業(yè)管理制度的編制、管理處的組織架構、物業(yè)服務(wù)成本控制預算、人員配置及責任分工、員工業(yè)務(wù)培訓、物業(yè)接管驗收、業(yè)主收樓入伙、房屋質(zhì)量問(wèn)題跟進(jìn)等前期物業(yè)管理工作。所管理的xx灣小區先后被評定為"市優(yōu)"、"省優(yōu)"住宅小區,"廣東省綠色住宅小區示范單位"稱(chēng)號。xx灣項目管理模式還被xx實(shí)業(yè)集團公司列為"管理模式改革與創(chuàng )新示范單位"。
經(jīng)理自我評價(jià)13
本人性格開(kāi)朗，有活力，待人熱情，誠懇，工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強的組織協(xié)調的能力和團隊精神，紀律性強工作積極，和無(wú)私奉獻的精神。
對待工作認真負責，熱愛(ài)并尊重自己的工作，并有不斷進(jìn)取的精神，在工作與生活中不段的學(xué)習，不段提高自身的能力與素質(zhì)。
雖然沒(méi)有考上大學(xué)，但我很榮幸走進(jìn)了餐飲行業(yè)，在工作的6年中，他使我懂得了感恩，因為他是我懂得了成長(cháng)，每一次與客人交流，與同事互相學(xué)習，都是我走向夢(mèng)想的步伐，我認為餐飲業(yè)不單單是一種普通的行業(yè)，我覺(jué)得他是一種藝術(shù)。我要不短的去學(xué)習去超越。使他更完美。
一是主要工作經(jīng)歷。國外工作13年，國內工作4年。曾經(jīng)就職于瑞典sweden best western arctic hotel，瑞典sweden waldorf restaurang，擔任過(guò)客房領(lǐng)班、行政總廚兼餐飲總監、行政總廚兼副總等職務(wù)。國內擔任成都錦江賓館西餐廳經(jīng)理，目前于成都一家房地產(chǎn)企業(yè)高檔別墅會(huì )員俱樂(lè )部擔任運營(yíng)總監職務(wù)(一直未配備總經(jīng)理)，實(shí)際承擔了總經(jīng)理一職。
二是工作能力及成績(jì)自我評價(jià)。具有13年瑞典中型酒店及大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，8年的中高層經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗和能力，掌握瑞典企業(yè)管理先理念和水準，具有具備優(yōu)秀的人員培訓能力，同時(shí)精通中西式餐飲烹飪技術(shù)。語(yǔ)言能力優(yōu)秀，中文普通話(huà)、上海話(huà)、廣東話(huà)、廣東客家話(huà)、瑞典語(yǔ)、挪威語(yǔ)均達到母語(yǔ)水平，英語(yǔ)口語(yǔ)流利。在成都一家五星級酒店工作3年時(shí)間，熟悉國內國有五星級酒店的運作與管理，深具大型宴會(huì )與內外貴賓的接待經(jīng)驗;具備良好的溝通、營(yíng)銷(xiāo)和管理能力;具備優(yōu)秀的人員培訓能力，多次承擔內訓師，策劃并指導的項目分別于20xx年、20xx年、20xx年連續三年在全國比賽中獲獎，承擔全賓館人員英語(yǔ)內訓師工作;具備優(yōu)秀的中西式餐飲烹飪技術(shù)，參賽20xx年中國國際美食旅游節菜品制作比賽，獲得經(jīng)典菜品獎、年度優(yōu)秀菜品獎和經(jīng)典宴席獎。實(shí)際統籌負責了籌建高檔會(huì )所的整個(gè)過(guò)程，具備籌建開(kāi)業(yè)與日常運營(yíng)管理的豐富經(jīng)驗與能力。
三是個(gè)人性格特征。為人正直，透明度高，原則性強。重規制建設，執行中加強檢查與剛性約束，同時(shí)管理注重以人為本，團隊建設意識強。
經(jīng)理自我評價(jià)14
本人自大專(zhuān)畢業(yè)后一直從事人事行政工作，至今已累積了三年多的經(jīng)驗。
在日常工作中，本人能獨立地組織管控公司的行政工作，質(zhì)量管理的需求去公司的5s管理和策劃安排各之間的、運作和培訓等工作。
在行政管理，本人也公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作，熟悉人力資源六大模塊，熟悉深圳地區勞動(dòng)法和社會(huì )保險等操作。熟悉工廠(chǎng)招聘流程并且能公司需求去招聘和新員工培訓等任務(wù)。
除了行政和人事兩大主要領(lǐng)域，本人也公司的后勤工作。每次客戶(hù)到廠(chǎng)參觀(guān)或者公司組織活動(dòng)，都由人事行政策劃和提前安排，能。
在三年的鍛煉里，我從剛走出校門(mén)的畢業(yè)生磨煉成能好人際關(guān)系和獨立工作的經(jīng)驗員工。，我相信我能勝任人事行政管理這的工作。
經(jīng)理自我評價(jià)15
四年的工作經(jīng)歷讓我得出這樣一個(gè)工作思路：1、要有良好的心理素質(zhì)。在現實(shí)工作生活當中不斷肯定自己，遇到重大事情和突發(fā)事情能冷靜，做到不慌不忙，有主見(jiàn)不受別人影響，敢于面對現實(shí)，在一些事情上能聆聽(tīng)別人的看法和建議。并多與不同的人接觸，學(xué)會(huì )如何與人溝通，交換自己和別人對事物的看法，取長(cháng)補短。2、要積極向上端正自己的態(tài)度。不斷的接觸新事物，且要敢于挑戰，不怕困難和挫折，要有不服輸從那里跌到就從那里爬起來(lái)的精神。3、不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平及解決問(wèn)題的能力，通過(guò)記錄自己工作中所遇到的問(wèn)題及遇到問(wèn)題解決問(wèn)題的方法，從而使自己能迅速的形成自己解決問(wèn)題的思路和方法。
工程部是我們項目部負責日常技術(shù)工作并參與組織施工生產(chǎn)的重要職能部門(mén)，主要職責是為施工生產(chǎn)提供技術(shù)方面的保障和管理 方面的服務(wù)、為項目部領(lǐng)導在決策過(guò)程中提供技術(shù)方面的支持。部長(cháng)是部門(mén)主要職能的承擔者和第一責任人。
工程部長(cháng)職責：認真貫徹執行國家有關(guān)工程建設的方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標準、規范、規程及施工技術(shù)管理制度，全面負責工程部各項工作。要熟悉標書(shū)文件、設計圖紙，參加現場(chǎng)調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的細部大樣圖和施工輔助圖紙，做好施工項目的詳細安排，其中包括所需勞動(dòng)力、材料、機械設備配套計劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術(shù)準備工作。按照上級下達的任務(wù)和施工組織設計，根據實(shí)際情況擬定本項目具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規定和操作規程。技術(shù)交底制度在工程正式施工前，召開(kāi)工程協(xié)調會(huì )，由施工單位通過(guò)技術(shù)交底使參與施工的技術(shù)人員，熟悉和了解所承擔工程任務(wù)的特點(diǎn)、技術(shù)要求、工程難點(diǎn)及工程質(zhì)量標準，做到事前消滅重大質(zhì)量隱患。項目技術(shù)交底需做好記錄，督促作業(yè)隊施行。深入工地，堅持技術(shù)工作貫徹于施工全過(guò)程，檢查工程質(zhì)量和技術(shù)安全措施，核對圖紙，核實(shí)工程數量，掌握了解工程進(jìn)度，搜集資料，記好施工日記，及時(shí)填寫(xiě)施工原始記錄，做到工程竣工一切資料齊全，簽證完善。根據變更設計的原則和審定審批權限，對所屬施工范圍內的各項工程進(jìn)行仔細認真的調查研究，經(jīng)多方比較后提出需要修改設計的意見(jiàn)。按照總的施工計劃，編制各工程項目的作業(yè)計劃，安排各作業(yè)隊的施工任務(wù)，簽發(fā)審核結算任務(wù)單和限額領(lǐng)料單。積極參加技術(shù)革新，正確采用國
內外新技術(shù)、新材料、新工藝。負責按月度、年度定期及時(shí)地向計財務(wù)部門(mén)提供經(jīng)監理、建設單位簽證的已完工程量報表，提供已完工程預算成本分析表和有關(guān)統計資料。完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點(diǎn)：
1、團結帶領(lǐng)工程部部員，增強大家的向心力、凝聚力，扎實(shí)的工作，組織部員高效率地完成各項工作任務(wù)。
2、深入研究切實(shí)可行的、簡(jiǎn)便工作方法，在下一步工作中全面推行施工生產(chǎn)區域責任包干和考核制度。也就是對各個(gè)工點(diǎn)配備相應數量的技術(shù)人員，有一個(gè)帶頭人對該工點(diǎn)的技術(shù)進(jìn)行包干管理，及時(shí)掌握所管項目的進(jìn)展、資源配備、存在技術(shù)問(wèn)題等狀況，準確分析現場(chǎng)存在問(wèn)題的原因，制定整改方案報主管技術(shù)與生產(chǎn)的領(lǐng)導，按批準的措施督促施工隊伍和相關(guān)部門(mén)落實(shí)，對產(chǎn)生的效果進(jìn)行跟蹤、反饋和評價(jià)。施工管段工程師與所管項目的生產(chǎn)績(jì)效掛鉤考核兌現。
3、活躍思想，培養新人，靈活運用鍛煉方式。新同志是我們一筆寶貴的財富，對有一些培養新人的方法采用嚴管善待，工作中要以一種一絲不茍的態(tài)度，生活中要就像朋友一樣對待，最重要的是相互要溝通。
在今后的工作當中我將繼續對這些方法進(jìn)行實(shí)踐和摸索，盡快總結出一套適用于我們的方法。
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