培訓部總監的自我評價(jià)

以下就分享一篇一名培訓部總監的自我評價(jià)，供參考：

    5年以上服裝行業(yè)學(xué)習及工作經(jīng)驗，理論功底扎實(shí)。具備豐富的零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，廣闊的服裝業(yè)內網(wǎng)絡(luò )資源廣交國內供應鏈，渠道商，媒體等業(yè)內人士；熟悉歐洲服裝展會(huì )，渠道商及部分知名品牌高管，英文流利，有一定意大利語(yǔ)基礎，對工作精益求精，具備較強的團隊組織能力和熟練的社交技巧，學(xué)習能力和環(huán)境適應能力出色。

    有十年的培訓管理經(jīng)驗，擔任過(guò)國內上市公司和美國獨資公司的培訓經(jīng)理，現在服務(wù)于合資公司（2007年中國IT外包服務(wù)第一名）任培訓部總監。多次獲得公司優(yōu)秀講師的稱(chēng)號。是TTT、MSS、NBSS等課程的中國區授權講師。成功的使萬(wàn)人規模的公司建立了企業(yè)大學(xué)，使公司樹(shù)立了培訓是第一生產(chǎn)力的企業(yè)文化，并使公司受益匪淺。

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學(xué)生如何寫(xiě)好學(xué)習自我評價(jià)？

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