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優(yōu)秀員工個(gè)人自我評價(jià)

時(shí)間:2024-01-15 09:12:15 自我評價(jià) 我要投稿

優(yōu)秀員工個(gè)人自我評價(jià)

  在日常的學(xué)習、工作、生活中,我們都經(jīng)?吹阶晕以u價(jià)的身影,自我評價(jià)具有重要的社會(huì )功能,它極大地影響人與人之間的交往方式。你所見(jiàn)過(guò)的自我評價(jià)是什么樣的呢?以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工個(gè)人自我評價(jià),歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀員工個(gè)人自我評價(jià)

優(yōu)秀員工個(gè)人自我評價(jià)1

  工作一月來(lái),在院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習,對工作精益求精,圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎,現將工作和學(xué)習情況自我評價(jià)如下:

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應新的護理模式,社會(huì )發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為病人服務(wù)。

  二、工作學(xué)習方面:

  在工作中,嚴格遵守醫院和科室的.各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實(shí)制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執行無(wú)菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。

  對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理表格合格率;對出現的缺點(diǎn)、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

  在工作過(guò)程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習,堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)耐聦W(xué)習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學(xué) 習班;三是在實(shí)踐中學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把無(wú)私忘我做為人格修養的重點(diǎn)。不受社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

  以上是我在醫院工作一個(gè)月的自我評價(jià),這些天來(lái)深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來(lái)充滿(mǎn)信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領(lǐng)導和同事們給予監督和支持!

優(yōu)秀員工個(gè)人自我評價(jià)2

  今日能作為優(yōu)秀員工,我感到十分榮幸,也十分的激動(dòng)。優(yōu)秀員工的榮譽(yù)不僅僅是獲得這個(gè)獎的個(gè)人,更是屬于在座的所有人,沒(méi)有領(lǐng)導的關(guān)心和栽培,沒(méi)有同事們的一齊努力,就沒(méi)有我們這些優(yōu)秀員工,而我們所有人的成長(cháng)都離不開(kāi)公司的精心培養。公司給我們供給足夠的舞臺去表現自我,實(shí)現自身價(jià)值。僅有公司發(fā)展了,才會(huì )有我們的發(fā)展,所以我們的成長(cháng)的一半成果都應歸功于公司。

  自進(jìn)公司工作至今,在公司寬松融洽的工作氛圍中,在領(lǐng)導的指導和同事們的'幫忙支持下,我從一名青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名基本合格的設計者,說(shuō)實(shí)在的,我并沒(méi)有為公司做出過(guò)什么了不起的。大貢獻,也沒(méi)取得什么異常值得炫耀、可喜可賀的成績(jì),我只是腳踏實(shí)地、盡職盡責的盡量做好自我的本職工作,盡自我的努力去完成每一項任務(wù),不斷的學(xué)習與積累,不斷的發(fā)現問(wèn)題與解決問(wèn)題,不斷的完善自我與提高自身綜合素質(zhì)。在不斷評價(jià)經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習及向他人學(xué)習中,盡量將自我的工作一次比一次做得更快更好,也盡可能的提高工作效率與工作質(zhì)量,與同事們和睦相處,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的肯定與認可,對此,我深感榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再一次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自我的那份工作,就會(huì )有回報。

  我認為一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,能否把工作出色地完成,如果你能,那你就是優(yōu)秀的;如果你無(wú)論負責哪項工作都能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。作為一名優(yōu)秀員工就應當起到表率作用,更應當以高度的主人翁精神,默默地奉獻著(zhù)光和熱;更應當抱著(zhù)務(wù)實(shí)認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇地做好本職工作。工作需要勤奮與職責感,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說(shuō)的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責感,在工作中就會(huì )認真細致,避免出現差錯。

  榮譽(yù)只能代表過(guò)去,代表歷史,重要的是我們以后怎樣做?以后我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自我,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一齊努力,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡一點(diǎn)自我的微薄之力。以不辜負大家的期望與厚愛(ài)。

  在新的一年里,相信咱們公司定會(huì )欣欣向榮、日新月異、再創(chuàng )輝煌!也祝愿大家都能財源廣進(jìn)、心想事成、萬(wàn)事如意!多謝!

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