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人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文1
1、從HR基層崗位到HRM、HRD、HRVP，具有戰略HR思維，能從業(yè)務(wù)角度思考并解決組織人力問(wèn)題，有過(guò)主導參與IBM管理咨詢(xún)項目的經(jīng)驗；
2、15年以上知名上市企業(yè)工作經(jīng)驗，熟知上市公司規范化管理，建立上市公司人力資源管理體系，完成上市公司期權激勵計劃及實(shí)施，能全面管控集團公司人力資源管理工作，經(jīng)驗豐富，實(shí)操能力強；
3、具有多次工廠(chǎng)初建、快速擴張時(shí)期組建項目團隊及人才招聘的經(jīng)驗，同時(shí)具備德國、美國、英國、日本的招聘與用工經(jīng)驗，具有良好的.執行力及抗壓能力；
4、豐富的半導體、LED芯片等高端制造領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗及人脈資源；
5、具備良好的組織協(xié)調能力，以及豐富的員工勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文2
本人在校期間學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，多次獲得獎學(xué)金及優(yōu)秀學(xué)生稱(chēng)號；擔任學(xué)生干部，有過(guò)帶團隊經(jīng)驗，組織策劃過(guò)校內大型活動(dòng)，個(gè)人能力得到充分鍛煉。
目前已積累一定的.工作經(jīng)驗，適應能力強，能夠快速融入團隊，適應新角色；可以獨立開(kāi)展各項人力資源工作，有自己的見(jiàn)解，注重工作效率；學(xué)習速度快，愿意學(xué)習新技能，看重學(xué)習機會(huì )，已利用空余時(shí)間取得企業(yè)人力資源管理師四級證書(shū)、電子商務(wù)師證書(shū)；有責任心及較強的溝通能力，善于團隊協(xié)作，性格活潑開(kāi)朗，興趣愛(ài)好廣泛，為人正直真誠。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文3
1、具有有8年人力資源相關(guān)經(jīng)驗，能獨立高效完成人力資源工作，熟練處理員工勞動(dòng)關(guān)系模塊和薪酬模塊；
2、具有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員，經(jīng)濟師中級職稱(chēng)（人力方向），人力資源三級等證書(shū)；
3、對商務(wù)旅行，金融行業(yè)有一定了解；
4、踏實(shí)，樂(lè )觀(guān)，勇于探索，樂(lè )于接受壓力和挑戰；
5、優(yōu)秀的溝通能力及表達能力，能夠讀懂對方需求；
6、超強的學(xué)習能力，能否快速掌握知識技能，善于分析，把握重點(diǎn)，熱愛(ài)HR工作，有職業(yè)生涯規劃。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文4
熟練掌握各大HR軟件，包括workday，cityray，Avaya。
接觸過(guò)入轉調離、人事花名冊、檔案管理等員工關(guān)系相關(guān)模塊。熟悉工會(huì )相關(guān)事務(wù)。熟悉HR相關(guān)政策和流程，能夠熟練開(kāi)具證明信。
有助理人力資源管理師證書(shū)。
善于溝通協(xié)調、數據分析；熟練使用辦公軟件，通過(guò)計算機二級考試。具有良好的溝通能力，善于執行并擁有團隊合作精神；善于應變，能夠快速適應新環(huán)境。
人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文5
1、12年金融、科技、能源行業(yè)的人力資源管理工作，擅長(cháng)互聯(lián)網(wǎng)、高科技、金融行業(yè)的人力資源管理；
2、擁有百度、中信、國家電網(wǎng)等優(yōu)秀企業(yè)所屬公司的人力資源管理經(jīng)驗；
3、擁有四年創(chuàng )業(yè)公司人力資源負責人HRVP工作經(jīng)驗，成功完成團隊搭建，人力資源體系搭建與升級，多次組織變革，互聯(lián)網(wǎng)與金融文化融合，戰略承接落地等工作，四年引進(jìn)人才近20xx人。用戶(hù)數量突破6900萬(wàn)戶(hù)，普惠信貸累計突破3000億元，總資產(chǎn)794億元，已完成A輪融資，估值126億元；
4、具有海外多個(gè)國家工作經(jīng)歷，擁有跨國的.大型項目管理經(jīng)驗，更能貼近業(yè)務(wù)，從業(yè)務(wù)的視角理解和開(kāi)展人力資源工作。
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