有經(jīng)驗求職者工作自我評價(jià)

　　具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗;

　　擅長(cháng)人事工作及進(jìn)度管理;

　　熟悉生產(chǎn)跟單工作流程;

　　熟練操作各種系統，及文件圖紙的收發(fā)并存檔，及各種資料打印與表格制作等。

　　熟悉辦理員工請假，新進(jìn)員工入廠(chǎng)和各類(lèi)離職人員的手續，考勤的管理工作，部?jì)葧?huì )議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產(chǎn)進(jìn)度的'監控、品質(zhì)異常的統計及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作，各種表單及標簽的制作和財務(wù)工資統計、發(fā)放等工作流程。

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