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醫德醫風(fēng)年底自我評價(jià)

時(shí)間:2022-07-20 11:26:55 自我評價(jià) 我要投稿

醫德醫風(fēng)年底自我評價(jià)

  醫德醫風(fēng)年底自我評價(jià)

醫德醫風(fēng)年底自我評價(jià)

  這年來(lái),本人認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范及實(shí)施辦法》、《廣東省醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施辦法》等內容,使我從思想上充分認識到加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性。醫德醫風(fēng)建設是精神文明建設的重要組成部分,是建設有中國特色社會(huì )主義必不可少的精神支柱。社區醫務(wù)人員是人民健康的守門(mén)人,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,醫德醫風(fēng)好與不好,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事。

  本人成為一名社區醫務(wù)人員后,始終堅持為轄區居民提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟的醫療衛生保健服務(wù)。在工作中,要尊重患者、關(guān)心居民的健康,營(yíng)造出文明、和諧的醫民環(huán)境。

  作為一名合格的社區醫務(wù)人員,要忠于職守,熱愛(ài)本職工作,以轄區居民為中心,做居民健康的守門(mén)人,不怕苦不怕累,為社區衛生事業(yè)的發(fā)展而奮斗。 作為一名社區醫務(wù)人員,工作是很繁瑣、很辛苦的,但只要找到自己生命的價(jià)值,就會(huì )體會(huì )到工作中的快樂(lè )。不論時(shí)代怎么變化,醫學(xué)如何進(jìn)步,預防控制疾病的發(fā)生發(fā)展,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們社區醫務(wù)人員終身奉行的最高準則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標桿。

  醫德醫風(fēng)年底自我評價(jià)

  先是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層建設,增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程,實(shí)際上就是一切為群眾服務(wù),為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中,針對單位發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題,有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn),通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協(xié)助領(lǐng)導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng )見(jiàn)、有所作為的同時(shí),最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解單位未來(lái)發(fā)展是什么、將來(lái)要怎么做;職工需要什么、反對什么,并根據上級的精神和領(lǐng)導的意圖,實(shí)事求是地分析情況,進(jìn)行理性思考,提出意見(jiàn)和建議,在上情與下情的結合的實(shí)際中體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  然后是在提高預見(jiàn)性上下功夫,增強工作的超前性。實(shí)踐中我認識到,缺乏超前意識,工作被動(dòng)應付,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素?朔卸杷枷,就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,做到想領(lǐng)導所想,察領(lǐng)導未察,力爭在某些情況的把握上能夠 先于領(lǐng)導,寬于領(lǐng)導,在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍,做到與時(shí)俱進(jìn)。

  其次是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中,我一方面努力抓好本職的工作落實(shí);另一方面,配合辦公室主任做好本部門(mén)的工作。⑴加緊檔案資料的整理工作,嚴格按照縣級良好級別的標準,規范文書(shū)檔案、人事檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作。⑵根據縣局下發(fā)的有關(guān)要求,及時(shí)傳達下發(fā)的通知,組織人員,全面收集、整理相關(guān)資料。⑶抓住單位重點(diǎn)問(wèn)題,加強了專(zhuān)項重點(diǎn)工作。特別是與人事、財務(wù)、紀律、年度考核等重要工作,辦公室協(xié)調各部門(mén)積極參與,基本上做到了件件有落實(shí),事事有回音;⑷以發(fā)現和解決問(wèn)題為重點(diǎn)。在落實(shí)決策的過(guò)程中,及時(shí)深入到機關(guān)科室了解情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)反饋,制定措施,主動(dòng)解決問(wèn)題,從而實(shí)現了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。

  工作中,我堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事;作為辦公室工作人員助領(lǐng)導做好本職工作。本著(zhù)喜憂(yōu)兼報的工作原則,向領(lǐng)導反饋實(shí)情,為決策提供參考依據,特別是針對影響工作進(jìn)展,群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問(wèn)題,不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調查研究,做到了既提出問(wèn)題,又研究解決的對策。

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