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自我評價(jià)功能的運用及老師自我評價(jià)
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自我評價(jià)功能的運用
自我評價(jià)既然具有重要的自我功能和社會(huì )功能,那么應該考慮如何利用這些功能來(lái)為人的發(fā)展甚至社會(huì )發(fā)展服務(wù),以便讓這樣的功能能夠更加充分地得到發(fā)揮。這包含兩方面的意蘊:
第一,要利用自我評價(jià)的正面價(jià)值來(lái)促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì )發(fā)展。如上所述,正確的自我評價(jià)對自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現以及對幫助他人發(fā)展都有重要的意義。
第二,要使自我評價(jià)的功能得到充分發(fā)揮,需要有效地克服自我評價(jià)的可能負面作用。心理學(xué)的研究表明,人有一種自我提高偏見(jiàn)(self- enhancing bias),又稱(chēng)為自我服務(wù)偏見(jiàn)(self-serving bias):也就是,人們會(huì )傾向于將成功歸于己(自我提高偏見(jiàn)),而不愿對失敗承擔責任(自我保護偏見(jiàn))。這有助于保護我們的自我,且使人們確證自己正在實(shí)現目標。但是,這種偏見(jiàn)是由不正確的自我評價(jià)所導致的。也就是說(shuō),自我評價(jià)作為人對自己的認識,可能由失偏頗和公允,從而導致對自己的狀態(tài)和發(fā)展趨勢不能正確把握。在這樣的自我偏見(jiàn)引導下,人的行為自然也會(huì )出現偏差。人要通過(guò)自我評價(jià)來(lái)促進(jìn)自我發(fā)展、自我設計、自我實(shí)現和自我完善,就必須正確地評價(jià)自己。如果不能克服自我評價(jià)的障礙,自我評價(jià)的功能必然無(wú)法充分發(fā)揮出來(lái)。實(shí)際上,自我評價(jià)反映了人對自己的態(tài)度,不能正確對待自己的人,必然不能正確對待他人。所以,要防止不符合自身實(shí)際的自我評價(jià)發(fā)生。通常,人在自我評價(jià)中犯的錯誤主要表現為自己對自己的偏見(jiàn)。對自我的偏見(jiàn)可能有多種表現形式,主要包括過(guò)高或者過(guò)低評價(jià)自己兩種情況。
在實(shí)際中,要反對過(guò)高或過(guò)低地進(jìn)行自我評價(jià),應該提倡實(shí)事求是地評價(jià)自己。在實(shí)事求是地自我評價(jià)方面,鄧小平曾經(jīng)給我們樹(shù)立過(guò)榜樣。他早在1987年11月就已明確提出:“一九七八年黨的十一屆三中全會(huì )以來(lái)的路線(xiàn)、方針和政策的制定,我是出了力的,但不只是我一個(gè)人。所以,不能把九年來(lái)的成績(jì)都寫(xiě)到我個(gè)人的帳上,可以寫(xiě)我是集體的一分子”,因為,“我所做的事,無(wú)非反映了中國人民和中國共產(chǎn)黨人的愿望,黨的這些政策也是由集體制定的。”鄧小平作為我們黨的第二代領(lǐng)導集體的核心所具有的這種謙虛謹慎、淡泊名利的高尚品德的確值得我們學(xué)習和敬佩,不愧是才德雙全的一代偉人。如果一個(gè)人都能像鄧小平那樣客觀(guān)地評價(jià)自己,那就一定能不斷自我完善和自我發(fā)展。
不過(guò),心理學(xué)的研究發(fā)現,人們往往會(huì )傾向于認為自己的能力不如別人,容易形成“自己比一般人能力差”的自我評價(jià),也就是容易過(guò)低估計自己的能力。尤其那些缺乏自信和處于抑郁狀態(tài)中的人們更容易如此。當我們遭受挫折的時(shí)候,也很容易過(guò)低估價(jià)自己。這樣的不正確的自我評價(jià)現象,在心理學(xué)里稱(chēng)為“wobegon湖效應”(lake wobegon effect)。根據個(gè)體所處的不同社會(huì )文化環(huán)境,wobegon湖效應并不是完全只有消極意義,相反它也可能具有積極意義,因為如果一個(gè)人低調估價(jià)自己,就可能會(huì )辦事情更加追求穩妥。所以,有的心理學(xué)家認為,這樣的不正確的自我評價(jià)(低估自己)并不是一定不好。
在教育學(xué)以及其他領(lǐng)域,自我評價(jià)功能的運用在實(shí)踐過(guò)程中已經(jīng)獲得非常好的成效。這說(shuō)明,自我評價(jià)的功能是一種特殊的資源。在教育中,讓學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià),那就意味著(zhù)學(xué)生要進(jìn)行自我導向與控制,自我審視與診斷,自我促進(jìn)與激勵,這就是元認知,是對自我評價(jià)的功能的一種運用途徑。在教育中,還可以利用教師的自我評價(jià)機制來(lái)改進(jìn)教學(xué);也可以利用學(xué)校的自我評價(jià)來(lái)改進(jìn)學(xué)校管理;還可以在德育中利用自我評價(jià)來(lái)提高德育的效能;等等。因此,現代教育家對自我評價(jià)的意義已經(jīng)越來(lái)越重視。同時(shí),在人力資源開(kāi)發(fā)、組織管理、績(jì)效評估等許多領(lǐng)域,自我評價(jià)的機制也開(kāi)始得到廣泛使用。這說(shuō)明,自我評價(jià)是一個(gè)非常有前景和價(jià)值(包括理論的和實(shí)踐的價(jià)值)的課題。
附:老師自我評價(jià)
時(shí)光飛逝,一學(xué)期很快即將過(guò)去,回望這半年可以說(shuō)緊張忙碌而收獲多多。感謝學(xué)校各領(lǐng)導及老師的關(guān)心和幫助,使我在各方面都有進(jìn)步和提高。接下來(lái),我從以下幾個(gè)方面對過(guò)去半年的工作做一簡(jiǎn)要評價(jià)和總結。
一.工作能力方面
1.在教學(xué)過(guò)程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念,讓課堂走向生活,面向學(xué)生的生活世界和社會(huì )實(shí)踐。以自主,合作,探究的學(xué)習方式,讓學(xué)生參與教學(xué),讓課堂充滿(mǎn)新活力。
2.嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,順利地完成了教育教學(xué)任務(wù)。
3.把教學(xué)過(guò)程視為師生合作,共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程,實(shí)現了教師的角色轉換、課程與教學(xué)的整合,有效的提高了教學(xué)能力。
二.業(yè)務(wù)學(xué)習方面
1.加強理論,經(jīng)驗文章以及綱要的學(xué)習。多學(xué)習,廣泛學(xué)習教育教學(xué)理論知識,努力形成比較完整的理論知識結構,
2.認真參加每一次的教研活動(dòng),并認真做好記錄。
3.觀(guān)摩校內優(yōu)秀教師的課程,并認真做好記錄和分析。在教學(xué)過(guò)程中所涉及到的問(wèn)題要積極主動(dòng)的向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師請教和學(xué)習,取長(cháng)補短。
4.多專(zhuān)研,做到了認真備好每節課,并鉆研教材,努力上好每一節課。在備課過(guò)程中認真地分析教材,根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計教案。在課堂上,努力調動(dòng)學(xué)生的積極性,盡可能使每個(gè)學(xué)生都參與到課堂中來(lái)。
5.認真做好教學(xué)反思,做到了學(xué)習——實(shí)踐———交流———總結。并認真的做好反思記錄,記錄自己的不足之處和待提高的部分,及時(shí)的改正,使我在教學(xué)過(guò)程中能做到揚長(cháng)避短,爭取一次比一次有進(jìn)步,以夯實(shí)基礎。
6.增加了閱讀時(shí)間,多讀書(shū),多記錄。在課余,我堅持經(jīng)?磿(shū)、看報,如《青年教師》、《新教育》、《德育報》等雜志和報刊。多采集各方面的信息, 不斷的填充和彌補自己,提高自己綜合文化知識的含金量。為了解教學(xué)方面的動(dòng)態(tài)信息,還經(jīng)常上網(wǎng)找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習,努力提高自己的教學(xué)水平,使我收 獲不少,無(wú)論是在和學(xué)生相處的技巧,還是課堂教學(xué)的合理安排上,我都有了很大的進(jìn)步。
7.提高課件制做技能,并充分利用學(xué)校的多媒體教學(xué)器材,廣泛的應用于教學(xué)中。
三.個(gè)人素質(zhì)方面
1.不斷學(xué)習和思考,提高自己的職業(yè)道德水平。
2.親身實(shí)踐,按職業(yè)道德方向去做,促進(jìn)自我素質(zhì)的進(jìn)一步提高和完善。
3.自省自檢,注重個(gè)人的語(yǔ)言,儀表等方面的規范和端正,并不斷的自我反省,更好的履行為人師表的標準。
以上是我本學(xué)期的自我評價(jià),這學(xué)期的工作雖然即將結束,但在今后的教育教學(xué)工作中我會(huì )繼續努力工作,以真摯的愛(ài),真誠的心履行我的教育職責
以上是小編收集整理的全部?jì)热,希望能提供幫助?/p>
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