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師德活動(dòng)月個(gè)人自我總結（精選5篇）
不知不覺(jué)中一個(gè)快樂(lè )有趣的活動(dòng)又告一段落了，我們一定都積累了不少寶貴的經(jīng)歷，感覺(jué)我們很有必要對活動(dòng)情況做一下總結。那要怎么寫(xiě)好活動(dòng)總結呢？以下是小編幫大家整理的師德活動(dòng)月個(gè)人自我總結（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
師德活動(dòng)月個(gè)人自我總結1
為進(jìn)一步加強我校教師師德建設，根據區教育局師德教育月的相關(guān)要求，4月1日至5月31日，我校認真開(kāi)了了以“愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )先爭優(yōu)”為主題的師德教育月活動(dòng)，取得了比較好的效果，現將有關(guān)活動(dòng)總結如下：
一、抓常規重落實(shí)，一步一腳印
1、學(xué)平安師奶——責任紡織夢(mèng)想，愛(ài)心成就未來(lái)
4月26日下午，宜昌市伍家崗區第二場(chǎng)“平安師奶”先進(jìn)事跡報告會(huì )在李家湖小學(xué)舉行，來(lái)自伍家崗小學(xué)、寶塔河小學(xué)、白沙小學(xué)和李家湖小學(xué)的100多名教師聆聽(tīng)了岳燕老師的先進(jìn)事跡報告，再一次感動(dòng)了與會(huì )老師，再一次洗禮大家的心靈。
岳燕老師以《讓愛(ài)一路前行》為題講述了她平凡而踏實(shí)的生活和心理旅程。岳燕老師的同事、花艷小學(xué)教師胡群英，學(xué)生家長(cháng)李慶華，分別從不同側面介紹了岳燕老師6年來(lái)，風(fēng)雨無(wú)阻地義務(wù)接送學(xué)生、行程堪比兩個(gè)“長(cháng)征”的感人事跡。
在一個(gè)多小時(shí)的報告會(huì )上，岳燕老師一個(gè)個(gè)愛(ài)心故事，深深打動(dòng)了老師們的心。李家湖小學(xué)校長(cháng)牟宗斌聽(tīng)完報告后告訴筆者說(shuō)，岳燕老師真實(shí)感人的事跡，打動(dòng)了老師，教育了老師，成為全區開(kāi)展師德教育最生動(dòng)的教材，成為老師們加強師德修養的榜樣，有力地推動(dòng)了學(xué)�！白哌M(jìn)十萬(wàn)家庭、溫暖十萬(wàn)學(xué)生”師德主題教育活動(dòng)。
老師們也覺(jué)得：“岳燕老師六年如一日地持接送學(xué)生，用自己的真心真愛(ài)呵護著(zhù)學(xué)生，守衛著(zhù)學(xué)生，確實(shí)不簡(jiǎn)單。我們要以岳燕老師為榜樣，腳踏實(shí)地地做好本職工作，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，讓孩子們快樂(lè )健康成長(cháng)�！�
2、做師德承諾——做學(xué)生的良師，做家長(cháng)的益友
在4月18日的全體教師會(huì )上，我校青年教師周瑩做為老師代表，在臺上做了公開(kāi)師德承諾。同時(shí)，為防止了承諾和行為兩張皮的現象，我們還對教師的行為進(jìn)行了跟蹤了解和調查，在師德問(wèn)卷調查中反饋，老師們都能很的遵守承諾，取得了比較明顯的效果。
3、三談三換體驗——鑄就優(yōu)秀品質(zhì)，成就精彩人生
校長(cháng)親自來(lái)到班級，履行一天的班主任職責，把班務(wù)打理得有條有理，讓我學(xué)到了許多。在校級領(lǐng)導與教師角色互換活動(dòng)中，年輕班主任馮老師深有感觸的說(shuō)道。近日，宜昌市李家湖小學(xué)在師德教育月?tīng)幭葎?chuàng )優(yōu)活動(dòng)中，特別推出青年教師“三談三換”互動(dòng)體驗活動(dòng)，對提高全校青年教師的師德修養和教書(shū)育人技能起到了積極的促進(jìn)作用。
我們開(kāi)展的“三談”活動(dòng)的主要內容包括：一談思想，交流師德修養和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習實(shí)踐，鼓勵青年教師積極上進(jìn);二談學(xué)習，交流學(xué)習中的收獲和感悟，引導青年教師工作學(xué)習化，學(xué)習工作化;三談工作，交流工作中的`好經(jīng)驗好做法，引導青年教師明確今后的工作目標和打算。三換活動(dòng)的主要內容包括：一是換位思考。站在他人的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，處理問(wèn)題，爭取學(xué)校領(lǐng)導與教師相互理解和支持;二是換方法。一種思想換成二種思想，集思廣益，獲取辦好教育，促進(jìn)發(fā)展的金點(diǎn)子;三是換角色。校級干部與老師角色對換，履職一天到一周，看工作，比實(shí)績(jì)，相互學(xué)習借鑒，共同提高。
在活動(dòng)中，四年級一班班主任趙老師感慨地說(shuō)道，交換角色雖然只一天時(shí)間，但讓我學(xué)到了校長(cháng)班級管理的新理念新方法，感受到當校長(cháng)的難處。今后一定要努力學(xué)習和掌握教書(shū)育人的技能，多支持學(xué)校工作，共同努力，把學(xué)校辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
4、師德演講比賽——學(xué)師德楷模，做育人先進(jìn)
為進(jìn)一步推動(dòng)師德主題教育月活動(dòng)，激發(fā)全校教師教書(shū)育人的熱情，展現他們愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神風(fēng)貌。5月9日，我�！皩W(xué)師德楷模、做育人先進(jìn)”師德演講比賽在學(xué)校多功能廳舉行，來(lái)自語(yǔ)文、數學(xué)、體育等教研組的六名教師參加了比賽。經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的比賽，通過(guò)評委量化評分，評選出一等獎2名、二等獎4名。
在比賽中，他們從不同的角度闡釋了師德的豐富內涵，通過(guò)課堂教學(xué)、關(guān)愛(ài)特殊學(xué)生、密切家長(cháng)關(guān)系等多個(gè)側面匯報了他們以汪金權老師為楷模，在師德陽(yáng)光下一路前行的先進(jìn)事跡，真實(shí)地反映了該校教師在平凡的工作崗位上做出的不平凡的業(yè)績(jì)，為全校教師上了一堂生動(dòng)的師德教育課。
5、師德問(wèn)卷調查——真誠問(wèn)民意，真心抓整改
早晨，千名學(xué)生來(lái)到學(xué)校，慎重地將填寫(xiě)好的師德問(wèn)卷調查表投進(jìn)師德問(wèn)卷箱里。5月17日，我校在學(xué)生家長(cháng)中開(kāi)展師德問(wèn)卷調查活動(dòng)，標志著(zhù)該�！皭�(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )先爭優(yōu)”師德主題活動(dòng)進(jìn)入到傾聽(tīng)民意、整改爭效、全面提高階段。
師德問(wèn)卷內容包括是否體罰或變相體罰學(xué)生、亂辦班、亂收費、有償家教等十大熱點(diǎn)問(wèn)題。采取學(xué)校統一發(fā)放、統一回收、集體統計分析、集中反饋等措施，保證了問(wèn)卷調查的真實(shí)性和可靠性。在問(wèn)卷調查的同時(shí)，學(xué)校還增設了學(xué)校師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量建議欄目，廣泛征求學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)。調查問(wèn)卷結果顯示：基本杜絕了體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、亂辦班等不正�，F象，學(xué)生家長(cháng)的滿(mǎn)意率達98%，同時(shí)，學(xué)生家長(cháng)也表達了希望學(xué)校不斷創(chuàng )新教育教學(xué)方法，不斷提高辦學(xué)水平的良好意愿。
二、抓特色凸成效，千家百戶(hù)情
1、專(zhuān)題會(huì )議定走訪(fǎng)措施——傳播教育真情，溫暖學(xué)生心田
4月11日，學(xué)校召開(kāi)了“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)一步強調和宣傳了此項活動(dòng)的重大意義，小結前期工作情況，提出了“臉帶微笑，溝通無(wú)限，心懷真情，解難幫困”12字走訪(fǎng)要求，并通過(guò)行政進(jìn)班，教師跟班等措施，走訪(fǎng)家庭一戶(hù)不落，將“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”活動(dòng)不斷引向深入。
根據活動(dòng)要求，全校教師立即行動(dòng)起來(lái)。行政人員一人負責一個(gè)年級，通過(guò)勾畫(huà)學(xué)生分布圖，與班主任老師分析學(xué)情，了解走訪(fǎng)重點(diǎn)，擬定家訪(fǎng)時(shí)間表等多種措施，落實(shí)走訪(fǎng)工作。學(xué)科老師配合班主任老師，分頭走訪(fǎng)，重點(diǎn)合訪(fǎng)，特殊多訪(fǎng)，并通過(guò)一人一張走訪(fǎng)記錄表，一人一份資料卡等方法，對“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”情況進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)，其結果納入到教師師德教育月考核之中，有力促進(jìn)了活動(dòng)的全面開(kāi)展。
2、及時(shí)通報反饋走訪(fǎng)情況——“一卡三表四制”推進(jìn)家庭大走訪(fǎng)
“4月份，學(xué)生家庭大走訪(fǎng)工作全部落實(shí)的有高語(yǔ)組、數學(xué)組等五個(gè)教研組，做的最好的有馮老師、劉老師等30位老師……�！苯�，學(xué)校舉行“走進(jìn)十萬(wàn)家庭、溫暖十萬(wàn)學(xué)生”通報會(huì )，向全校老師公開(kāi)家訪(fǎng)情況，推廣家訪(fǎng)經(jīng)驗，將該校開(kāi)展的“一卡三表四制”家訪(fǎng)活動(dòng)不斷引向深入。
為深入開(kāi)展“走進(jìn)十萬(wàn)家庭、溫暖十萬(wàn)學(xué)生”主題活動(dòng)，我校推出教師家訪(fǎng)卡、家訪(fǎng)計劃表、家訪(fǎng)記錄表、家訪(fǎng)考核表和家訪(fǎng)臺賬制、實(shí)情公開(kāi)通報制、家訪(fǎng)評比制、家訪(fǎng)獎懲制“等一卡三表四制”，通過(guò)定期檢查、定期評比、定期公開(kāi)、定期回訪(fǎng)等“四定”措施，認真抓好走訪(fǎng)學(xué)生家庭，溫暖學(xué)生心靈主題活動(dòng)，并建立了教師家訪(fǎng)檔案，得到了全校教師的大力支持和積極參與，收到了明顯的活動(dòng)效果。
通過(guò)一卡三表，清清楚楚地反映了每一位老師的家訪(fǎng)情況，突出了家訪(fǎng)重點(diǎn)，將計劃家訪(fǎng)和隨時(shí)家訪(fǎng)有機結合起來(lái)，基本實(shí)現了家訪(fǎng)人人參與，家訪(fǎng)覆蓋率達100%，老師與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系更加密切，家庭與學(xué)校的關(guān)系更加和諧，受到學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )的普遍歡迎和好評。
3、晾曬交流揚走訪(fǎng)先進(jìn)——篇篇家訪(fǎng)日記，濃濃教育真情
“今天下午，我走訪(fǎng)了小文的家庭，與他爸爸共同分析小文的優(yōu)缺點(diǎn)，向小文爸提出了三點(diǎn)建議：一是建議家長(cháng)經(jīng)常與老師保持聯(lián)系，及時(shí)溝通、交流孩子的學(xué)習和表現;二是建議家長(cháng)和孩子定個(gè)合約，不完成作業(yè)不準玩，讓孩子明白犯錯是要得到懲罰的道理。三是建議家長(cháng)每天晚上陪孩子讀半小時(shí)課外書(shū)籍，培養孩子的讀書(shū)興趣和習慣……�！睘檫M(jìn)一步推動(dòng)“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”家訪(fǎng)活動(dòng)，我們特別推出了晾曬“家訪(fǎng)案例”、“家訪(fǎng)日記”活動(dòng)，幾十名教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和文本兩種形式，進(jìn)行傳閱和交流，相互學(xué)習、相互借鑒，相互促進(jìn)，在全校掀起了新一輪家庭大走訪(fǎng)活動(dòng)的新高潮。
為全面落實(shí)全市“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”家訪(fǎng)活動(dòng)，我們制定出臺了“家訪(fǎng)計劃”、“家訪(fǎng)日記”“家訪(fǎng)案例”、“家訪(fǎng)清單”等一系列制度，采取把每天下午4：00確定為固定走訪(fǎng)時(shí)間、周末教師自由走訪(fǎng)、一人多訪(fǎng)、多人合訪(fǎng)等具體措施，把教育真愛(ài)真情播撒到學(xué)生家庭。為落實(shí)相關(guān)制度，檢查活動(dòng)效果，李家湖小學(xué)推出了“家訪(fǎng)案例”、“家訪(fǎng)日記”晾曬活動(dòng)，交流家訪(fǎng)經(jīng)驗，發(fā)現先進(jìn)典型，推廣成功案例，推出一批優(yōu)秀家訪(fǎng)日記、家訪(fǎng)案例，參加全區評優(yōu)評先活動(dòng)。
教師也反映，通過(guò)家訪(fǎng)日記晾曬，學(xué)到了不少家訪(fǎng)溝通的好方法，了解到了一些新情況，發(fā)現了一些新問(wèn)題，對進(jìn)一步聯(lián)系家庭，關(guān)愛(ài)學(xué)生起到了積極的促進(jìn)作用。
4、結合黨建品牌促深入——踏遍社區，走進(jìn)家庭，溫暖學(xué)生
為全面落實(shí)“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”主題活動(dòng)，學(xué)校以教育服務(wù)便民站為龍頭，帶動(dòng)全校教師入社區，進(jìn)家庭，訪(fǎng)學(xué)情，問(wèn)民意，解難題，推出了學(xué)習輔導、家教指南、心理疏導、成長(cháng)煩惱我傾聽(tīng)、親子活動(dòng)、社區坐診、家教良方、紅領(lǐng)巾書(shū)屋、教學(xué)開(kāi)放周、溫暖學(xué)生回訪(fǎng)站等十大服務(wù)項目，采取分片包干，專(zhuān)人負責，全校聯(lián)動(dòng)等措施，增強十大活動(dòng)項目的實(shí)效性和針對性。
為開(kāi)展好“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”主題活動(dòng)，教育服務(wù)便民站依靠黨團組織，挑選骨干教師參加教育服務(wù)便民站活動(dòng)，建立了分片包干制、每周活動(dòng)制、家訪(fǎng)登記制、業(yè)績(jì)訪(fǎng)問(wèn)制等一系列規章制度，向社會(huì )公布了服務(wù)電話(huà)，實(shí)行24小時(shí)教育服務(wù)，力爭有求必應，有難必幫，做到定期策劃、定期研討、定期活動(dòng)、定期總結，并根據實(shí)際情況，不斷推出新的服務(wù)項目。
與此同時(shí)，教育服務(wù)便民站還與李家湖社區、沈家店社區等社區建立了“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，溫暖十萬(wàn)學(xué)生”主題活動(dòng)合作關(guān)系，聯(lián)手開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守學(xué)生、流動(dòng)人口子女、農民工子女系列活動(dòng)，建立了學(xué)校社區留守學(xué)生、流動(dòng)人口子女、農民工子女活動(dòng)中心，推出了寒暑假作業(yè)輔導、體育游戲、讀書(shū)吧等專(zhuān)項活動(dòng)，安排老師和專(zhuān)人負責，使這部分學(xué)生假期生活有規律，學(xué)習有計劃，安全有保障，解決了學(xué)生家長(cháng)的后顧之憂(yōu)，受到學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )的一致好評。據不完全統計，教育服務(wù)便民站接待家長(cháng)2000多人次，上門(mén)服務(wù)800多次，坐診社區5次，電話(huà)答疑100多條。
通過(guò)以上系列活動(dòng)的開(kāi)展，廣大教職工進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到了愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、教書(shū)育人、為人師表、嚴謹治學(xué)，樹(shù)立了良好的教風(fēng)校風(fēng)。
師德活動(dòng)月個(gè)人自我總結2
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時(shí)期教職工職業(yè)道德建設工作，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師隊伍的全面發(fā)展，我系按照學(xué)院黨委的要求，結合我系實(shí)際情況，因地制宜開(kāi)展師德建設與教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規范，切實(shí)解決教師隊伍在思想作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題�，F將師德建設月活動(dòng)總結如下：
一、認真貫徹師德建設活動(dòng)的指導思想組織好師德集中教育活動(dòng)
1、加強對師德建設月活動(dòng)的組織領(lǐng)導。我系專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了領(lǐng)導班子黨政聯(lián)席會(huì )議，進(jìn)一步統一思想，提高認識，成立了師德集中教育工作領(lǐng)導小組，對照師德集中教育活動(dòng)總體工作要求，圍繞學(xué)校工作方案，結合我系教學(xué)和學(xué)生工作的實(shí)際情況，定出目標要求和責任落實(shí)，制定了我系開(kāi)展本次活動(dòng)的具體活動(dòng)方案。
2、組織全體教工積極參與，認真學(xué)習。組織全系教職工認真學(xué)習十八大精神、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規范》和《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》，以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，切實(shí)把大家的思想統一到學(xué)院的工作要求上來(lái)，教育和引導廣大教師自覺(jué)地用教師職業(yè)道德規范指導自己的思想行為，形成“熱心愛(ài)教、文明執教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教”的優(yōu)良作風(fēng)。
3、聯(lián)系實(shí)際，著(zhù)力查找并解決師德建設中的突出問(wèn)題。按照師德集中教育活動(dòng)工作方案的要求，在學(xué)習有關(guān)文件、提高思想認識的基礎上，緊密聯(lián)系本單位和個(gè)人的思想道德實(shí)際，對照教育法規、職業(yè)道德規范和學(xué)校各項規章制度，圍繞依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹治教、團結協(xié)作、廉潔從教、為人師表等方面的情況，認真查擺個(gè)人在踐行職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定整改措施。通過(guò)教師自評、互評和學(xué)生評教，發(fā)現在教育教學(xué)、師德建設中存在的問(wèn)題，有針對性地加以改進(jìn)。
二、對照師德規范，查擺存在的問(wèn)題和原因
1、以學(xué)生為本的服務(wù)意識不夠。有的教師缺乏愛(ài)心，不能用教師應具備的道德風(fēng)范去影響教育學(xué)生，重言傳輕身教；有的教師不愿意擔任班主任工作，怕負責任、怕麻煩；在學(xué)生面前放不下架子，對學(xué)生說(shuō)話(huà)生硬，不能正確對待師生關(guān)系；有的班主任對班級學(xué)生不認識，不了解，開(kāi)展工作不主動(dòng)、不及時(shí)等。
2、部分教師教學(xué)過(guò)程中教學(xué)態(tài)度不認真。部分教師存在備課不充分，教學(xué)材料攜帶不齊全，授課方法沉悶，課堂互動(dòng)較少，對學(xué)生要求不嚴格，不維持課堂紀律；作業(yè)批改、考試閱卷等教學(xué)過(guò)程中存在不規范現象；有的教師之教書(shū)不育人，和學(xué)生談心交流不到位。
3、學(xué)術(shù)研究氛圍不濃，教科研成果欠缺。部分教師處理不好教學(xué)和科研的關(guān)系，缺乏刻苦鉆研、持之以恒的精神和態(tài)度，不能靜下心來(lái)搞研究教科研成果沒(méi)有較大、較深的突破；缺乏教科研工作計劃，科研工作被動(dòng)。
4、創(chuàng )新意識不到位。在學(xué)生管理和服務(wù)過(guò)程中，創(chuàng )新性工作開(kāi)展的少，應付多。缺少總體思路，自我要求不高，滿(mǎn)足于工作現狀，對已經(jīng)形成的傳統的管理模式很依順，不能主動(dòng)動(dòng)腦筋去創(chuàng )新嘗試。
三、整改措施
一是，要充分發(fā)揮教師在師德建設中的主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)多種措施促使教師在師德建設過(guò)程中不斷“自我教育、自我管理、自我完善”，改變當前由學(xué)校的“你要這樣做”為教師的“我要這樣做”的狀況。
二是，要探索形成師德建設的長(cháng)效機制，形成“經(jīng)常抓、抓經(jīng)�！钡臓顟B(tài)。在進(jìn)一步提高認識的同時(shí)，要把師德建設與紀律教育、師資隊伍建設等常規教學(xué)建設工作結合起來(lái)，使廣大教師的思想道德、教風(fēng)建設融入日常教學(xué)工作之中，使之成為經(jīng)�；臓顟B(tài)，這是師德建設能否取得長(cháng)期實(shí)效的關(guān)鍵所在。
三是，引導教師正確認識自身的價(jià)值取向，增強教師的優(yōu)越感。做一行愛(ài)一行，給教職工提供一些參加有意義活動(dòng)的機會(huì )，尋找教師職業(yè)的優(yōu)越性，培養教師們的職業(yè)興趣和積極向上的心態(tài)。自尊自重、為人師表，為人正直、作風(fēng)正派，嚴于律己、寬厚待人，努力培養高尚的`人格和情操；關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生身心健康，維護學(xué)生合法權益，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系；促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，倡導文明禮貌語(yǔ)言，不說(shuō)粗俗語(yǔ)言，不說(shuō)有辱學(xué)生人格的語(yǔ)言；文明執教，儀表端莊、舉止文明、服飾整潔得體、樸素大方，注重教師的職業(yè)形象。
四是加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照師德規范的基本要求，勤奮學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，練好基本功；認真鉆研教材和業(yè)務(wù)知識，熟悉教育教學(xué)大綱，提高教學(xué)技能。嚴謹治學(xué)，精益求精，強化質(zhì)量意識，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，爭做教育教學(xué)專(zhuān)家。
總之，師德建設是教育工作的永恒主題，它不僅體現教師的職業(yè)道德、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，也關(guān)系到學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)和社會(huì )形象。高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校的生命源泉，師德建設則是學(xué)校的靈魂所在，在學(xué)校建設和發(fā)展中具有十分重要意義。我系通過(guò)這次開(kāi)展加強師德建設教育活動(dòng)，取得了一定的成效，也促進(jìn)了教學(xué)和管理各項工作的良性發(fā)展。我們將進(jìn)一步鞏固教育活動(dòng)的成果，增強創(chuàng )新意識，努力提高全系教職工的思想道德水平，為建成合格本科院校做好各項工作。
師德活動(dòng)月個(gè)人自我總結3
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到學(xué)校德育工作狀況和億萬(wàn)青少年的健康成長(cháng)，關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來(lái)。在新的歷史時(shí)期，加強和改進(jìn)師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務(wù)。
我校領(lǐng)導十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，始終把師德師風(fēng)工作放在各項工作的首位。因為只有加強了這項工作，教師的職業(yè)道德水平才會(huì )提高，學(xué)校的素質(zhì)教育才會(huì )深化。一年來(lái)，按照晉江市教育局中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法的要求，為進(jìn)一步樹(shù)立新形式下教師隊伍的良好形象，建設一支結構合理、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，我校在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設方面做了一些探索，積累了一些經(jīng)驗和教訓。
我校師德工作的思路，從宏觀(guān)可以概括為：以營(yíng)造講學(xué)習、講政治、講正氣、求上進(jìn)的教師人文環(huán)境氛圍為目標；以法制學(xué)習教育和組織教職工開(kāi)展活動(dòng)為依托；以制度管理、科學(xué)評估、重在激勵為手段，形成良好的教師隊伍，樹(shù)立教師的職業(yè)道德形象。具體工作有以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)導重視，制度保障
學(xué)校成立由校長(cháng)擔任組長(cháng)、副校長(cháng)擔任副組長(cháng)的`師德工作領(lǐng)導機構。根據上級要求和學(xué)校實(shí)際情況，我們制定了《嵩山中學(xué)2016年師德師風(fēng)建設工作實(shí)施方案》，將師德考核與教師職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評先掛鉤。建立了師德專(zhuān)門(mén)檔案。在學(xué)年末由師德考核小組對全體教師進(jìn)行考評，給學(xué)生發(fā)放問(wèn)卷表進(jìn)行調查。
二、活動(dòng)開(kāi)展
1、加強師德理論學(xué)習，提升教師的師德素養。有了思想才有行動(dòng)，教師只有具備了較高的師德理論素養，才能在日常的教育教學(xué)工作中嚴格要求自己，才能在學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )上樹(shù)立高尚的教師形象。為了提升我校教師的師德理論素養，本學(xué)年以集中學(xué)習和自主學(xué)習兩種方式，對相關(guān)的師德理論和法律法規進(jìn)行了學(xué)習。一是組織全校教師對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》進(jìn)行了認真學(xué)習和解讀；二是以學(xué)校倡議、教師自學(xué)的方式學(xué)習了《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、“晉江市教師‘十不準’”等法律法規，增強了教師法制意識和法律觀(guān)念；三是開(kāi)展拒絕有償家教倡議活動(dòng)。學(xué)校有倡議，教師有表態(tài)，學(xué)生家長(cháng)有評價(jià)。
2、結合新的形勢，針對本校實(shí)際，對學(xué)校師德建設現狀進(jìn)行了分析，并提出了切實(shí)可行的整改措施。開(kāi)學(xué)初，我校開(kāi)展了師德承諾活動(dòng)，每位教師都在承諾書(shū)上莊重地簽上自己的名字，這既是自己對承諾內容的認可，同時(shí)也是對自己從教行為的約束。
3、為把教師對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的學(xué)習和落實(shí)全程體現在教師的教育教學(xué)中，學(xué)校要求全體教師結合自身的教育教學(xué)實(shí)際，按照《規范》內容開(kāi)展師德自查活動(dòng)，一查是否貫徹黨的教育方針，依法執教。二查是否愛(ài)崗敬業(yè)，為校爭光。三查是否關(guān)愛(ài)學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)。四查是否苦鉆業(yè)務(wù)，創(chuàng )新教法。五查是否謙虛謹慎、平等待人，為人師表。六查是否利用職責之便，謀取私利。自查活動(dòng)的內容涵蓋了教師從教的方方面面。每位教師都能認真對待，都能本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，查找自身存在這樣或那樣的不足，形成自查結果并制定相應的整改措施。該活動(dòng)的開(kāi)展，切合教師實(shí)際，富于針對性，教師的師德素養有了很大提高。
4、根據上級師德建設工作要點(diǎn)和學(xué)校師德建設計劃，學(xué)校組織開(kāi)展了一次以踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為主題的師德征文活動(dòng)，對優(yōu)秀作品予以匯編�；顒�(dòng)的開(kāi)展目的是展示教師高尚師德，彰顯新時(shí)期教師風(fēng)采，發(fā)揮榜樣作用，推進(jìn)學(xué)校師德建設工作有序開(kāi)展。
5、新的形勢和要求為師德賦于新的內涵。在教師的從教生涯中，引起教師困惑的教育問(wèn)題不斷呈現。為了讓全體教師能深入理解師德修養的新內涵，本學(xué)期，學(xué)校還以學(xué)年組為單位，開(kāi)展以如何提高師德修養，如何解決教育教學(xué)過(guò)程中的教育困惑的師德反思提高座談會(huì )。學(xué)校各負責領(lǐng)導參與座談，在座談中，教師都能從自身的教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，談自己對師德內涵的看法，并就自己在教育教學(xué)過(guò)程中特別是對學(xué)生的教育過(guò)程中出現的一些困惑提出來(lái)與大家探討。經(jīng)過(guò)教師們的討論，達成一致意見(jiàn)，既提高了教師的師德素養，又解決了實(shí)際的困惑，收到了預期的效果。
三、長(cháng)遠計劃
1、繼續學(xué)習
今后，我們將一如既往的加強學(xué)習，集中學(xué)習各種師德文件材料，并繼續完善學(xué)習筆記，組織全體教師把學(xué)歷理論和指導實(shí)踐結合起來(lái)，促進(jìn)教師樹(shù)立正確的職業(yè)思想、職業(yè)道德、職業(yè)行為，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高教師的道德修養，提升為學(xué)生、為家長(cháng)、為社會(huì )的服務(wù)意識。
2、榜樣引領(lǐng)
榜樣的力量是無(wú)窮的，它起著(zhù)紅旗的方向性的作用。今后我們將、結合觀(guān)看師德光盤(pán)、請師德優(yōu)秀教師座談以及利用身邊的師德先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物等手段來(lái)鼓勵、激發(fā)、引導全體教師，重視師德修養，提高人格魅力。
3、點(diǎn)滴做起
我們將繼續注重平時(shí)工作中的一言一行，注重小事，管理亦如此，從點(diǎn)滴抓起，細致工作，注重平時(shí)的積累。
4、制度保障
進(jìn)一步完善考核制度，努力使師德工作向規范化、制度化發(fā)展，使師德工作有法可依，并執法必嚴。
總之，本學(xué)年的我校的師德師風(fēng)建設工作突出了實(shí)效性的特點(diǎn)，開(kāi)展的活動(dòng)切合教師教育教學(xué)實(shí)際，貼近教師學(xué)習生活。我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，深深體會(huì )到：只有制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平，為教育的改革與發(fā)展保駕護航。
師德活動(dòng)月個(gè)人自我總結4
9月是燦爛的一個(gè)月，9月是充實(shí)的一個(gè)月，9月是難忘的一個(gè)月。今年9月在上級主管部門(mén)的號召下，我校繼續開(kāi)展了“為人民服務(wù)，讓人民滿(mǎn)意”為主題的師德教育活動(dòng)月，全體教師都以極高的熱情，參加了此次活動(dòng)，展現了我們馬集鎮中的良好師德形象，現就開(kāi)展活動(dòng)總結如下：
一、認真制定計劃，牢記活動(dòng)意義
根據區06年28號文件精神，我們認真討論并精心制訂了今年師德教育活動(dòng)計劃，從活動(dòng)過(guò)程來(lái)看，收到了很好的效果，教師們都深刻認識到活動(dòng)的意義，都表示要牢記師德，為人師表；學(xué)生們普遍都贊揚我校教師高尚的師德形象；家長(cháng)們都對我校教師德形象感到滿(mǎn)意。
二、扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項活動(dòng)
1、在每周一次的例會(huì )上，許多老師都表示贊同，認為對師德有了具體，形象地認識，都認為一個(gè)學(xué)校要想成為模范學(xué)校，良好的師德不可少。
2、在9月6日，新教師上崗宣誓活動(dòng)上，從我校新教師竺衛青、馬恩芹、汪向梅、吳梅花、周潤華莊重神態(tài)上，慷慨激昂的言詞中，鏗鏘有力的語(yǔ)氣里，我們看到了我們馬集鎮中蓬勃的希望。
3、9月9日，我們結合教師節，對我校青年優(yōu)秀教師石存前、袁德嶺、竺明慧、林壽兵、竺澤軍、楊東風(fēng)、何繪松等，校學(xué)科帶頭人洪首邦、陳伏元、張維香、吳元生等進(jìn)行了表彰，其余都深受教育，表示向他們學(xué)習。
4、9月12日討論會(huì )上，各教師踴躍發(fā)言，認真指出了當前的不足，提出了許多“怎樣成為讓人民滿(mǎn)意的教師”的好方法。然后我們又在教師會(huì )上，統一的認識。
5、9月15日我們在櫥窗展出了張寶安、陳宗朝、張有錄、孫桂明等黨員示范崗；劉傳云、陳和、方大志、李金順、成恒桐、石存前、陳樂(lè )金、李文宏等教師示范崗，向社會(huì )展示了我校教師，讓學(xué)生更加熟悉了我們教師，促進(jìn)了教師與學(xué)生間的交流。
6、在自查、互相教師“三要八不準”活動(dòng)中，我校沒(méi)有違反規定，展示了我校良好的師德形象。
7、在家長(cháng)開(kāi)放日，各位到校家長(cháng)，參觀(guān)了校園，隨堂聽(tīng)了課，對我們學(xué)校師德給予了較高的'評價(jià)，贊賞了我們展示“示范崗”的做法，對我校今年各項工作的好轉，感到非常滿(mǎn)意。
8、在家長(cháng)會(huì )上，我們也發(fā)了家長(cháng)對我校師德工作的意見(jiàn)，從反饋來(lái)看，各位家長(cháng)都感到滿(mǎn)意，希望我們長(cháng)期保持目前良好形象。
9、我們還組織了各年級部分學(xué)生代表，召開(kāi)了座談會(huì )，了解了教師與學(xué)生談心情況和教師與學(xué)生結對情況，都反映很好，很多教師與學(xué)生的談話(huà)，學(xué)期才一半未到已有2-3次，中午許多教師放棄休息進(jìn)班輔導學(xué)生，更沒(méi)有歧視差生現象。
10、在校師德領(lǐng)導小組的檢查中，我校無(wú)一例違反師德現象；在校外師德建設監督小組的反饋情況來(lái)看，今年社會(huì )對我校各項工作都有了較高評價(jià)。
通過(guò)這次師德教育活動(dòng)，我校涌現出了張寶安、陳宗朝、馬昌仁、劉國云、原德祥、李繼兵、竺家明、竺廣山等一批師德先進(jìn)個(gè)人，社會(huì )對我校各項工作給予了認可，學(xué)生對各位老師都感到滿(mǎn)意，教師都表示要“牢記師德形象，為人師表”，但師德是一項長(cháng)期工作。我們會(huì )時(shí)刻關(guān)注師德教育，提高師德水平，為馬集鎮中教師的美好形象而不懈努力。
師德活動(dòng)月個(gè)人自我總結5
一、對教育基本理論、基本原則的一些理解
教育能否成功，它帶有一定的偶然性。教書(shū)，在本質(zhì)上是心靈的交流。具體到教育操作上應該注意：勤字當頭！
二、做教師應該要有的兩種基本心境
第一是忠誠。做教育要有忠誠之心。它是做老師一種最基本的職業(yè)精神。忠誠之心是指什么？就是做到赤誠無(wú)私，盡力而為。這也是做人的一種道義。要忠誠到什么程度?第一個(gè)解釋是赤，即一絲不掛。要沒(méi)有任何障礙地把自己真誠實(shí)意表達出來(lái)。然后要無(wú)私。要盡力而為。在給人提供幫助的時(shí)候，要盡自己最大的能力和努力。
具有了赤誠之心，我們也應該樹(shù)立起一種觀(guān)念：“為我們的尊嚴而工作”。當我們在教師崗位上，非常本分地做好自己工作，獲得社會(huì )和他人認可，這就是我們尊嚴所在。一所學(xué)校要獲得尊嚴，一定是這所學(xué)校辦學(xué)水平要高，輸送出去的人才獲得社會(huì )認可。并且，要比其它學(xué)校要好，這時(shí)才能贏(yíng)得尊嚴。
忠誠之心，要與我們工作和獲得尊嚴相聯(lián)系。
第二種心境是敬畏。敬畏學(xué)生，敬畏學(xué)生對我們作出的評價(jià)。之所以要敬畏，就在于我們要尊重并幫助每一個(gè)學(xué)生實(shí)現未來(lái)的幸福。
敬畏學(xué)生，也可以使我們成為一個(gè)純正的人。學(xué)生在老師面前，大多數情況下，表現得無(wú)能為力。你如何講，他如何聽(tīng)，他拿你沒(méi)辦法，學(xué)生在老師面前總是很被動(dòng)的。
三、老師和學(xué)生在教學(xué)行為中的地位關(guān)系的認定
學(xué)生是主體，當我們認識到這點(diǎn)，就要意識到：
1、生源是教育成功之本。所以，要尊重學(xué)生資質(zhì)。
2、要盡力調動(dòng)學(xué)生積極性，這是我們做教育成功內在動(dòng)力。學(xué)生成功，內推力的關(guān)鍵是在其主動(dòng)性和自覺(jué)性。而內推力來(lái)自什么呢？興趣！
3、要在課堂中踐行因材施教原則。珍惜提問(wèn)，在回答中，要特別注意捕捉學(xué)生在思維方式上可能存在的問(wèn)題。
4、要幫助學(xué)生去實(shí)現學(xué)習的目標�；诖�，要做到：
�。�1）明確一點(diǎn)：教師在教育活動(dòng)中是起主要作用，教師是主導。
�。�2）明確教師職責：管學(xué)習、管生活、管思想、管情緒等。所以說(shuō)，教師職責重大。
�。�3）要注重自我塑造。我們的知識水平，我們的專(zhuān)業(yè)技能，我們的為人風(fēng)骨，我們做人的.本分等。我們留給學(xué)生將是什么樣的水準與高度，我想這是我們要認真估量的事情。
這里要格外說(shuō)明的是，要發(fā)揮教師的主導作用，教師就一定要以嚴為基調�！耙蝗諡閹�，終身為父”。師父，父是天，是乾。因此，在管教上，要行天威，舉威儀，立章法，正綱紀。古人說(shuō)，“天行健，君子以自強不息”，就是要求人要剛健有為，沒(méi)有嚴，如何能夠剛健起來(lái)？那么，嚴是什么呢，我想，嚴，是一個(gè)教師在內心深處發(fā)出的一種對學(xué)生奮發(fā)向上，能夠自我不斷前進(jìn)精神品格的磨礪與培養。用句俗話(huà)來(lái)說(shuō)就是“學(xué)生該學(xué)的要學(xué)到”。
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