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電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結

時(shí)間:2022-12-09 09:38:15 自我總結 我要投稿

電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結(通用13篇)

  自我總結是個(gè)人在一個(gè)階段的自我總結,它可以讓我們對自己有個(gè)正確的認知,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)自我總結吧。那么如何把自我總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編整理的電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結(通用13篇)

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇1

  20xx年度是入職的第三個(gè)年頭,也是不平凡的一年,在年底調動(dòng)至xx電廠(chǎng)工作,F將一年來(lái)的工作加以總結如下:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗。

  我以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺機組大修期間,參與檢修,從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,但也能明顯感到工作壓力的存在;在業(yè)余時(shí)間,及時(shí)休息并補充營(yíng)養,經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調節心情和工作壓力;在上班時(shí)間,認真監盤(pán),按時(shí)抄表及巡檢,注重巡檢質(zhì)量,保證設備正常運行。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程。

  我自購其他汽輪機學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操作事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把汽輪機專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。

  三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。

  在這一年期間,跟著(zhù)電廠(chǎng)師傅們學(xué)習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理,如高壓加熱器泄露的處理,廠(chǎng)用電失去的處理,凝汽器真空低的處理等等,同時(shí)還經(jīng)歷了機組的大小修。

  四、積累工作經(jīng)驗,發(fā)展綠色能源。

  在設備正常運行的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行,使綠色能源健康穩固發(fā)展壯大。于20xx年xx月xx日至xx電廠(chǎng)報到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓,考試合格后進(jìn)入現場(chǎng)。在xx電廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,通過(guò)查找圖紙和現場(chǎng)設備比較,進(jìn)入施工現場(chǎng)熟悉系統設備,找出薄弱環(huán)節,制定計劃,各個(gè)擊破。

  由于引進(jìn)型機組與常規國產(chǎn)超高壓機組有所區別,加之部分設備參數、特性不詳,需要積極探索思考,尋找的運行方式,努力做好xx電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇2

  時(shí)光荏苒,自x月xx日進(jìn)入公司工作至今,三月見(jiàn)習期已一晃而過(guò)。這一年當中,通過(guò)公司的各種培訓,在公司各級領(lǐng)導和師傅們的關(guān)懷和幫助下,經(jīng)過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論在思想上、工作上,還是在日常的生活上,都獲得了較大的進(jìn)步和收獲,但同時(shí)也看到自己的缺點(diǎn)和不足。見(jiàn)習期這一年,是我人生的一個(gè)重要轉折點(diǎn),這一年工作經(jīng)驗的積累,對我以后職業(yè)生涯的規劃打下了良好的基礎,F將這一年來(lái)的工作總結如下:

  真正到公司報到,一切安排就緒的時(shí)候,環(huán)顧四周,一切是那么的新鮮,又是那么的陌生,我知道,我的角色已經(jīng)轉變,我已經(jīng)是這個(gè)有著(zhù)光榮歷史的企業(yè)的一分子,而公司也成了我的第二個(gè)家。從培訓開(kāi)始,見(jiàn)習生涯真正開(kāi)始了。通過(guò)安全專(zhuān)則的講解,我懂了發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性和嚴肅性,通過(guò)對安規的深入學(xué)習,為以后的生產(chǎn)實(shí)習樹(shù)立了牢固的安全理念,通過(guò)分公司為期一周的入職培訓,我懂得了一個(gè)人的成功需要的不僅是專(zhuān)業(yè)技能的提高,還要有對行為的約束、道德的培養、思想的開(kāi)拓、意志的磨練,還有彼此的真誠溝通,成功不是隨隨便便的輕而易!

  三月份,我們以學(xué)員的身份真正進(jìn)入了發(fā)電部,激動(dòng)心情溢于言表,我有幸被分到集控三值,開(kāi)始了真正的實(shí)習。剛進(jìn)發(fā)電部,偌大的集控室是一片別樣的不曾見(jiàn)到過(guò)的景象。雖然曾經(jīng)有過(guò)短暫的認識實(shí)習,但一切還是那么新奇,由于理論聯(lián)系實(shí)際過(guò)少,剛到發(fā)電部,一切還是那么的陌生。

  但是,到了發(fā)電部,部領(lǐng)導高度重視對我們的培訓,班里的師傅也對我們進(jìn)行了具體的專(zhuān)業(yè)培訓、教授和經(jīng)驗的傳授,讓我受益匪淺。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是學(xué)問(wèn),處處都是知識。從剛開(kāi)始熟悉系統,一個(gè)閥門(mén)一條管道的找,跟著(zhù)師傅們一遍一遍的巡檢,在巡檢過(guò)程中,了解需要檢查的項目、注意的事項;在操作過(guò)程中,師傅們告訴我操作步驟,以及這樣做的原因和目的。

  從平時(shí)的巡檢和操作中,我看到了師傅們的一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),嚴肅認真,以及他們淵博的理論知識、實(shí)際的運行經(jīng)驗和對安全理念的認真貫徹,都給我心靈以極大的震撼和感動(dòng),讓我看到了自己的不足,同時(shí)也明確了要努力的方向。慢慢的這些地方都有了對電廠(chǎng)有了系統的熟悉。從開(kāi)始的師傅帶著(zhù)到最后的獨立巡檢,從一開(kāi)始的不會(huì )操作到最后的對一些操作的掌握,從剛開(kāi)始的迷茫到如今的目標的明確,我看到了自己的成長(cháng),這成長(cháng)中傾注了部領(lǐng)導和班集體的心血和努力,讓我心存感激的同時(shí)也倍加努力。

  子曰:“三人行,必有我師焉!奔w中的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經(jīng)驗對于我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財富。過(guò)去的一年,是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)、逐步成長(cháng)的一年。通過(guò)這一年的工作、學(xué)習,提高了分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,扎實(shí)了自己的基礎知識,增強了實(shí)踐動(dòng)手能力,為以后的工作打下了比較堅實(shí)的基礎。

  業(yè)精于勤,荒于嬉。雖然這幾個(gè)月取得了不少進(jìn)步,但是我深刻體會(huì )到自己的不足,在以后的正式工作中,我會(huì )更加努力,勤于學(xué)習,改正缺點(diǎn),爭取更大的提高和進(jìn)步,為公司的健康和諧發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇3

  一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)電氣人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

  一、工作認真負責

  敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動(dòng)強度增加,但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),不怕苦,不怕累,克服一個(gè)有一個(gè)的難題,使四期工程得以順利圓滿(mǎn)的成功運轉。

  二、技術(shù)上用心鉆研

  理論上熟記操作規程,自購電氣學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力

  若說(shuō)技術(shù)比作智商的話(huà),那么能力就可比作情商,電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司節能降耗。

  在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以防患于未然,更新傳統電氣監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。

  2、加強微機自動(dòng)化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護,使電氣結果更科學(xué)精確。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇4

  過(guò)去一年的電廠(chǎng)工作伴隨著(zhù)春去秋來(lái)結束了,作為電廠(chǎng)一份子的我能夠明白做好工作的重要性,通過(guò)工作中的努力保障電力方面的供應,在我看來(lái)自己肩上承擔的責任是很重要的,因此一年來(lái)我從未在電廠(chǎng)工作中有所懈怠,為了更好地指導今后的電廠(chǎng)工作讓我對過(guò)去一年的表現進(jìn)行了總結。

  嚴格按照流程操作電廠(chǎng)設備并從中學(xué)到實(shí)用的技術(shù),我明白電廠(chǎng)工作在操作過(guò)程中存在一定的危險從而需要按照標準實(shí)施,因此我能夠根據領(lǐng)導的指示從而在電廠(chǎng)工作中嚴格要求自己,在我看來(lái)這種嚴謹的工作態(tài)度往往能夠很好地避免自己在工作中犯錯,雖然并非是初入職場(chǎng)的新手卻總能在電廠(chǎng)工作中學(xué)到不少新知識,在我看來(lái)電廠(chǎng)工作的參與既能讓自己學(xué)到技術(shù)也能夠很好地鍛煉自己,因此每次被安排任務(wù)的時(shí)候都會(huì )被我當做鍛煉自己的機會(huì ),而我也能夠緊握住在電廠(chǎng)發(fā)展的機遇并在工作中取得了不少進(jìn)展,想要在職場(chǎng)中取得進(jìn)步自然要嚴格要求自己才行。

  注重對設備的維護以便于在工作中更好地操作,我明白電廠(chǎng)中的每個(gè)設備都是十分昂貴的,因此在使用過(guò)程中既要小心又要做好定期的維護,所以我在工作之前都會(huì )對電廠(chǎng)設備進(jìn)行檢查從而確保不會(huì )影響到工作的完成,而且在維護的同時(shí)無(wú)疑能夠加深自己對電廠(chǎng)設備的了解程度,另外在維護的同時(shí)我也會(huì )向同時(shí)請教電廠(chǎng)工作中的經(jīng)驗,以此來(lái)認識到自身的不足從而爭取在工作中有著(zhù)更好的表現,我也會(huì )牢記工作中的經(jīng)驗并時(shí)刻反思自身的不足之處。

  追求思想進(jìn)步并按時(shí)寫(xiě)好每周的工作日志,得益于領(lǐng)導的教誨讓我明白堅持寫(xiě)工作日志的重要性,因此我會(huì )記錄好每天的工作狀況并對此進(jìn)行反思,無(wú)論是會(huì )議上的討論還是對工作日志的分析都能夠讓我收獲很多,而我也會(huì )履行好電廠(chǎng)員工的職責并在工作中積極表現自己,承擔起屬于自己的職責并爭取在工作中有著(zhù)更好的表現,在我看來(lái)這份對工作負責的態(tài)度無(wú)疑能夠讓自己從中收獲很多,而且我也能夠認識到電廠(chǎng)工作中有著(zhù)許多挑戰等待著(zhù)自己去解決,因此我會(huì )認真反思工作日志中是否存在表現不好的地方。

  我會(huì )努力成為優(yōu)秀電廠(chǎng)員工并朝著(zhù)這個(gè)目標奮斗,過(guò)去一年積累的經(jīng)驗讓我從中得到了不小的進(jìn)步,我也會(huì )珍惜在電廠(chǎng)工作的機會(huì )并爭取創(chuàng )造更多效益。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇5

  一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)電氣人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,盡力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技巧知識,嚴格遵守各項運行規程,客氣求教,連合同事,進(jìn)步工作才能,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以公經(jīng)理念要求本身,誠信待人,踏實(shí)服務(wù),屈服領(lǐng)導支配,降服孕期反映等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)觀(guān)待工作。分外是十月份六號機組運轉,勞動(dòng)強度增加,但我們發(fā)揚困難奮斗的風(fēng)格,不怕苦,不怕累,降服一個(gè)有一個(gè)的難題,使四期工程得以順利圓滿(mǎn)的勝利運轉。

  二、技巧上居心鉆研,理論上熟記操作規程,自購電氣學(xué)習材料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養自力操作才能,包管不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),客氣向師傅、專(zhuān)工請教,固然已能自力上崗了,但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還必要光陰的檢驗、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使放假假期間,應用間歇光陰,不忘觀(guān)化學(xué)專(zhuān)業(yè)冊本,做到身不在崗心在崗,還充分應用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查觀(guān)電廠(chǎng)化學(xué)文獻,坦蕩視野,繼承充電,希望在上崗后能以新的認識高度觀(guān)待工作。

  三、才能包括和諧才能和處置懲罰事故才能,若說(shuō)技巧比作智商的話(huà),那么才能就可比作情商,電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技巧是死的,才能是活的。只有做到活學(xué)活用,能力更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司節能降耗。在水質(zhì)合格的根基上,千錘百煉,平安運行是首要,還要統籌經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動(dòng)扣問(wèn)集控室,了解負荷變更,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以包管蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污后果既不明顯又揮霍工況。所以在盡量開(kāi)大連排的根基上努力節省資源,把握兩者均衡點(diǎn)。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,費神設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、平安設施可否加倍完善、過(guò)細一些,設定設備誤動(dòng)掩護步伐,故障練習預案以防患于未然,更新傳統電氣監督看念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。

  2、增強微機自動(dòng)化水平,能充分應用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使電氣監督加倍靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護,使電氣結果更科學(xué)準確。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇6

  試用期中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。

  一、思想意識的轉變與提升

  剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓,很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著(zhù)這些擔心,初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習,逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、工作學(xué)習的回顧與總結

  初入廠(chǎng)時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學(xué)習,使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實(shí)現全年無(wú)事故做出自己應盡的努力。

  試用期是學(xué)習的主要階段,所以在剛來(lái)公司時(shí),在主控室跟著(zhù)同事們值班的時(shí)間比較多,通過(guò)他們認真詳細的講解,我也學(xué)會(huì )了不少值班時(shí)涉及的工作內容以及變電站設備的專(zhuān)業(yè)知識。

  值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習基礎就不扎實(shí),隨著(zhù)時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強,所以導致很多故障仍然沒(méi)有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習。

  在月底作月度報表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習,大部分的工作現在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會(huì )感覺(jué)緊張,因為多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點(diǎn)完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。

  為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類(lèi)整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實(shí)面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實(shí),不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動(dòng)性,通過(guò)對各類(lèi)文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道,同時(shí)也方便同事們查閱。

  除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會(huì )以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。

  三、存在的不足與今后的努力方向

  通過(guò)三個(gè)月的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習工作的主動(dòng)性不強,工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。

  在今后工作中,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的`責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養,修正自己的行為,自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,我都會(huì )虛心的接受并改正。

  在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結,是對自己過(guò)去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結的現象。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇7

  我叫xxx,是熱電廠(chǎng)動(dòng)力車(chē)間的一名汽輪機主操,20xx年7月份畢業(yè)于xx電力高等專(zhuān)科學(xué)校,于東力熱電廠(chǎng)實(shí)習四個(gè)月,現于煤化工汽輪機崗位工作。我的技術(shù)總結分兩大步,一方面對動(dòng)力熱電廠(chǎng)的一些有建設性的技術(shù)該找進(jìn)行分析,評論,其目的是借鑒思路,改革創(chuàng )性;另一方面是對煤化工現有的工作環(huán)境進(jìn)行討論,提出自己的意見(jiàn),使煤化工的發(fā)展更有力,更諧和,更加強大。

  一、東力的建設性意見(jiàn)。

  大家都知道,泵類(lèi)設備是電廠(chǎng)的動(dòng)力源泉,在啟動(dòng)之前要使其中充滿(mǎn)水,這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度,使泵體不振動(dòng),不汽化,從而使其安全運行,當離心泵由于建設安裝問(wèn)題,進(jìn)水口水面低于其中心軸線(xiàn)時(shí)離心泵內就會(huì )充滿(mǎn)空氣,而不會(huì )自動(dòng)滿(mǎn)水,因此泵內不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,水泵就無(wú)法工作,所以必須先干將空氣后才能啟動(dòng),基于這種情況,一般的做法是在離心式水泵啟動(dòng)前堅硬水,但是,這種做法既麻煩又費時(shí),有沒(méi)有一種簡(jiǎn)便可行的方法呢?三凍冰州動(dòng)力熱電廠(chǎng)的無(wú)技術(shù)員著(zhù)提出了一種整改方法:在水奔的進(jìn)口門(mén)前家一個(gè)真空光。比如動(dòng)力熱電廠(chǎng)的蛇水泵,其間水米哦按低于其中西洲線(xiàn),因為他們的涉水想在地下埋著(zhù),那么,就在涉水祥和設水泵的進(jìn)口盟欠佳一個(gè)真空管,真空管與凝汽器有一條管道相連,灌頂有空啟發(fā),氣泵前,把與能起起先練管道的閥門(mén)打開(kāi),時(shí)期內夫亞,把灌頂空氣門(mén)打開(kāi),減稅關(guān)閉,開(kāi)繃緊扣們,是甭提內滿(mǎn)水,這樣就解決了甭在啟動(dòng)器要價(jià)應稅的做法。

  在動(dòng)力熱電廠(chǎng),其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,當春秋季和冬季的時(shí)候就用工業(yè)水管道里的水,時(shí)期溫度不超過(guò)規定只,工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),其中工業(yè)水管道上沒(méi)有閥門(mén),當使用時(shí)把閥門(mén)打開(kāi)就行,把預制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門(mén)關(guān)閉這樣就可以用了。

  在冬季的時(shí)候,因為是熱力管道的關(guān)系,現場(chǎng)的老鼠比較多,他們要壞電線(xiàn),造成比較重大的損失,可以使汽輪機跳閘,dcs反映不靈,所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分。

  它山之石,可以攻玉,動(dòng)力熱電廠(chǎng)的這些技術(shù)改進(jìn),或許我們用不上,但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路:坐視不死班,調處固定思維。這樣才能真正做到為我所用。

  二、煤化工的技術(shù)建議

  四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動(dòng)門(mén),高壓木管對外供水們也是手動(dòng)門(mén),根據煤化工人員的配置情況,汽輪機的兩臺吉佩一個(gè)巡檢,如果給水泵幽深門(mén)題進(jìn)行切換的話(huà),時(shí)間根本不夠用,工廠(chǎng)如戰場(chǎng)一分一秒都不能耽誤。否則就會(huì )給生產(chǎn)帶來(lái)不可估計的損失。所以,八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動(dòng)裝置,實(shí)現給水泵的遠程操作是很有必要的。

  除揚棄的高位一流是電動(dòng)們,很不必要水位+300得高高報警+400的高位一流電動(dòng)閥門(mén)自欺,其實(shí),這很不必要,直接不用電動(dòng)裝置或換成手動(dòng)閥,一直處于開(kāi)放狀態(tài),+440也是一流作用上完全一樣的二用電動(dòng)門(mén),是一種浪費。還有均壓箱的壓力自動(dòng)調節裝置設了兩個(gè),進(jìn)口一個(gè),出口一個(gè),其實(shí)把調節作用的設為一個(gè)出口壓力自動(dòng)調節裝置就可以了。

  主蒸汽管道上的電動(dòng)隔離門(mén),一個(gè)是管道長(cháng)度太長(cháng),戰線(xiàn)不好控制,比如我要啟動(dòng)1#鍋爐,1#汽輪機,但是暖管的話(huà)就要把主蒸汽管道全部暖完,浪費時(shí)間,浪費工質(zhì),疏水問(wèn)題也得不到好地解決,如果在主蒸汽管道上裝設兩個(gè)電動(dòng)隔離門(mén)的話(huà),就可以實(shí)現2#鍋爐,3#鍋爐和1#鍋爐的獨立操作,看似意義不大,其實(shí)工作中一臺爐對另一臺爐的影響是很大的,2#的鍋爐對2#汽輪機,但也能通過(guò)管道傳入1#汽輪機,彼此間水溫,氣壓等也是很難控制的,無(wú)論如何,單爐單機的運行,比這種設計要好,方便,簡(jiǎn)潔,所以,我建議應該在主蒸汽管上加兩個(gè)電動(dòng)隔離門(mén)。

  給水泵是個(gè)高壓設備,運行時(shí)期軸承需要密封水,但是,我們不知道啟動(dòng)泵前有沒(méi)有密封水和冷卻水。所以,建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個(gè)壓力表,這樣檢查的時(shí)候就方便了許多,也有了保障。

  給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的,這很不合理,就如本月除鹽水泵跳閘,由于沒(méi)有密封水,給水泵也不能維持上水,全場(chǎng)停電,鍋爐停爐,水位報警,這樣就很危險,后來(lái)?yè)屝藜皶r(shí),但是一個(gè)工廠(chǎng)的安全,穩定的運行和運氣不應有太大聯(lián)系的。

  建議把給水泵的高位油箱改成一個(gè)電機裝置,給水泵事故連鎖,因為水泵一停,高位油箱達不到油循環(huán),基本上都是死油,很難起到良好的冷卻作用。

  汽輪機的電動(dòng)主氣門(mén)應該改成個(gè)有利于操作的位置,這樣可以實(shí)現看表盤(pán)操作。

  對煤化工的建設性意見(jiàn)。

  1、安全問(wèn)題:由于我們大多數員工沒(méi)有工作經(jīng)驗,所以很容易犯一些常識性的錯誤,使自身的安全,廠(chǎng)里的財產(chǎn)搜到損失,如果可以的話(huà),能不能進(jìn)行安全演習,由師傅精神示范,而不是空洞的理論教學(xué)。

  2、事故處理:現在,有調試的師傅帶我們,所以操作很順利,事故處理及時(shí),但是人家一走,我們遇見(jiàn)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的情況怎么辦?所以建議領(lǐng)導搞一個(gè)事故現場(chǎng)處理的演習比賽,既可以活躍氣氛,又能提高大家的工作經(jīng)驗。

  我的意見(jiàn)具體是以上幾點(diǎn),以后的日子會(huì )更努力,用心,遵紀守法,爭做煤化工的優(yōu)秀員工。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇8

  時(shí)光荏苒,自7月10日起,進(jìn)入xx發(fā)電有限責任公司這個(gè)大家庭已經(jīng)三個(gè)多月了。在這三個(gè)月中,通過(guò)公司與部門(mén)的各種培訓,在各級領(lǐng)導和值內師傅們的關(guān)懷和幫助下,經(jīng)過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論在思想上、工作上,還是在日常的生活上,都獲得了較大的進(jìn)步和收獲,但同時(shí)也看到自己的缺點(diǎn)和不足。實(shí)習期這三個(gè)月,是我工作生涯的一個(gè)重要起點(diǎn),這三個(gè)月的工作與學(xué)習經(jīng)驗的積累,對我以后職業(yè)生涯的規劃打下了良好的基礎,是一份人生不可多得的寶貴財富,F將這三個(gè)月的培訓生活總結如下:

  在技術(shù)方面,在師傅們的幫助下,首先,我對廠(chǎng)內的所有系統進(jìn)行了逐個(gè)的查找與學(xué)習,熟悉了各個(gè)設備的具體位置、基本工作原理與系統中的作用,并對我廠(chǎng)600MW亞臨界機組的整體工藝流程有了進(jìn)一步的了解。三個(gè)月的培訓學(xué)習使我對設備有了更深更直觀(guān)的認識,更全面的了解了自己今后的工作內容:一、電氣設備,在師傅們的帶領(lǐng)下,我認真觀(guān)察學(xué)習了各類(lèi)電氣開(kāi)關(guān)的操作步驟以及操作注意事項,并學(xué)會(huì )了各類(lèi)電器專(zhuān)用工具的使用方法。同時(shí),也對電氣3KV、10KV、機爐PC、機爐MCC配電室所帶負荷做了深入的學(xué)習,為今后工作中及時(shí)發(fā)現設備的異常和缺陷,保證設備安全可靠的運行打下了基礎;二、機側和爐側的設備,我跟隨師傅們就地認真學(xué)習,觀(guān)察總結了設備的正常運行狀態(tài)和就地的儀表參數,學(xué)習巡檢路線(xiàn)與如何快速高效的完成每天的點(diǎn)檢任務(wù)。機爐側的設備眾多,需要定期輪換與定期實(shí)驗,而這些是一個(gè)合格巡檢員的基本,總結每次的操作經(jīng)驗是提高工作能力行之有效的途徑;三、外圍設備,通過(guò)對外圍系統整體的學(xué)習,提高了我對外圍系統概念的理解,在值內的培訓學(xué)習和師傅們的指導下,我進(jìn)一步了解了變壓器、空冷系統、升壓站等的運行規范。雖說(shuō)外圍設備巡檢對于我們新分學(xué)員為時(shí)尚早,但在我們新來(lái)的時(shí)間中,提前有一個(gè)好的基礎是非常必要的。

  在安全與培訓方面,從剛入公司開(kāi)始,部門(mén)就組織安全教育培訓,進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)到現在,值內進(jìn)行了各項安全規定的學(xué)習,使我深刻的認識到了安全生產(chǎn)的必要性。安全規程中的每一條規定,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在詮釋著(zhù)安全生產(chǎn)的工作理念。在各種培訓考試中的嚴格監考,也意在告誡我們生產(chǎn)安全與學(xué)習培訓,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,必須踏踏實(shí)實(shí)將理論用在實(shí)際工作,不能用自己的意志左右我們的工作。

  在責任心方面,對我影響最大的莫過(guò)于一次主氣調門(mén)門(mén)桿脫落,那次突發(fā)事件中的異常,起初大家并不知道是何原因,當時(shí)大家不分一二號機,一起冷靜面對出現的問(wèn)題。雖說(shuō)期間值長(cháng)與學(xué)習值長(cháng)對于問(wèn)題處理各有自己的意見(jiàn),甚至產(chǎn)生很大的爭論,但他們沒(méi)有固執,爭論后,分析后得出正確意見(jiàn),在值長(cháng)的帶領(lǐng)下協(xié)調控制,避免了事故的發(fā)生。這種全員的凝聚力和互相學(xué)習的工作態(tài)度,讓我明白了這就是人們所說(shuō)的團隊。在xx值的實(shí)習生活中,我深刻的體會(huì )到了責任心的含義——愛(ài)崗敬業(yè)。

  在理論學(xué)習方面,自己從不知道“高加”是何物的畢業(yè)生到現在基本掌握電廠(chǎng)系統流程,自我感覺(jué)進(jìn)步挺大。但也發(fā)現自己在理論學(xué)習上的很多不足,電廠(chǎng)初使需要記憶的東西特別多,同時(shí)自己沒(méi)有一點(diǎn)鍋爐汽機基礎,如果沒(méi)有一定的知識儲備,一切都會(huì )越來(lái)越難。理解與現場(chǎng)固然重要,記憶是基礎。不然永遠不會(huì )有好的成績(jì)。

  對于我自己,通過(guò)三個(gè)多月的培訓學(xué)習,現在已經(jīng)成為一名汽機巡檢與空冷島巡檢。在工作過(guò)程中,不斷加深對所屬設備的認識。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是學(xué)問(wèn),處處都是知識。剛開(kāi)始熟悉系統,一個(gè)閥門(mén)一條管道的找,跟著(zhù)師傅們一遍一遍的巡檢,在巡檢過(guò)程中,了解需要檢查的項目、注意的事項;在操作過(guò)程中,師傅們告訴我操作步驟,以及這樣做的原因和目的。從平時(shí)的巡檢和操作中,我看到了師傅們的一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),嚴肅認真,以及他們扎實(shí)的理論知識、實(shí)際的運行經(jīng)驗和對安全理念的認真貫徹,從中讓我看到了自己的不足。從開(kāi)始的師傅帶著(zhù)到最后的獨立巡檢,從一開(kāi)始的不會(huì )操作到最后的對一些操作的掌握,從剛開(kāi)始的迷茫到如今的目標的明確,我看到了自己的成長(cháng),這成長(cháng)中傾注了部領(lǐng)導和值里的心血和努力,讓我心存感激的同時(shí)也倍加努力。集體中的每一位同事都是我的老師,他們豐富的工作經(jīng)驗對于我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財富。

  三個(gè)多月培訓學(xué)習來(lái),總結成為一名合格電力工人所應具備十二個(gè)字:扎實(shí)基礎、安全生產(chǎn)、責任到心。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇9

  為了660MW新機及異地發(fā)展儲備人才,在20xx年5月,安排一批運行人員到xx電廠(chǎng)進(jìn)行了為期半年多的660MW機組學(xué)習,我有幸成為其中一員,參加了這次培訓學(xué)習,也有幸成為學(xué)習組一組的小組長(cháng)。這次學(xué)習主要是在200MW機組的基礎上,對660MW機組的一些理論的學(xué)習,對該電廠(chǎng)機組的設備構造、系統布置、工作原理、運行特性、調整任務(wù)、運行維護等相關(guān)知識深入、細致的學(xué)習。學(xué)習方式主要是現場(chǎng)跟班學(xué)習,結合組內講課和仿真機學(xué)習。通過(guò)半年多的學(xué)習,我對660MW機組有了深入地認識,技術(shù)水平有了明顯提高,同時(shí)也提高了自己的工作管理水平。

  xx電廠(chǎng)是跨省區供電的坑口火力發(fā)電廠(chǎng),位于縣西北兩公里處,距市區17公里。本次學(xué)習主要分為三個(gè)階段的學(xué)習,首先是認識學(xué)習,然后是分專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,最后是機、爐、電綜合學(xué)習及仿真機。主要學(xué)習的內容有,

  電氣:xx電廠(chǎng)發(fā)電機是由日本日立公司(HITACH)制造的,全封閉、自通風(fēng)、強制潤滑、水氫冷卻、柱型轉子型、額定出力600MW的同步交流發(fā)電機。主接線(xiàn)采用一個(gè)半斷路器接線(xiàn)。以500kV一級電壓接入系統,經(jīng)500kV開(kāi)關(guān)站向東出雙回線(xiàn)向外送電。升壓站采用3/2接線(xiàn),3/2接線(xiàn)具有供電可靠性高、操作檢修方便和運行靈活等優(yōu)點(diǎn)。勵磁系統:xx電廠(chǎng)發(fā)電機采用的勵磁方式是機端自并勵靜態(tài)可控硅整流勵磁方式。整個(gè)裝置分四個(gè)組成部分:勵磁變壓器,調節柜,可控硅功率柜,啟勵及滅磁設備。優(yōu)點(diǎn):回路結構簡(jiǎn)單,軸系短,減小軸振;勵磁響應速度快;減小了干擾強度,提高了系統的抗干擾能力。

  汽機:汽輪機設備為日本日立公司生產(chǎn)制造的超臨界壓力汽輪機,型號為:TC4F--40,是典型的超臨界、一次中間再熱、單軸、三缸四排汽、雙背壓、純凝汽式汽輪機;該機組額定出力600MW;最大連續出力為646.2MW。啟動(dòng)方式為中缸啟動(dòng),因鍋爐來(lái)的新蒸汽直接通過(guò)高旁進(jìn)入級數和容積相對較長(cháng)(大)的中、低壓缸,暖機時(shí)間較短,汽水損失小。高壓缸因啟動(dòng)初期不進(jìn)汽,冷段逆止門(mén)未打開(kāi)的情況下,有摩擦鼓風(fēng)損失,造成高壓轉子加溫,高差增加,控制不好對后面的啟動(dòng)不利。因此沖轉時(shí)在監視各參數的同時(shí)還要注意排氣通風(fēng)(VV)閥開(kāi)啟。潤滑頂軸油系統采用集裝供油系統將交流輔助油泵、交流啟動(dòng)油泵和直流事故油泵集中布置在油箱頂上,且油管路采用套裝管路(系統回油管道作為外管,其它供油管安裝在回油管內部)。這種系統的主要優(yōu)、缺點(diǎn)為:油泵集中布置,便于檢查維護及現場(chǎng)設備管理;套裝油管可以防止壓力油管跑油、發(fā)生火災事故而造成損失;但套裝油管檢修困難。密封油系統xx電廠(chǎng)采用單流環(huán)式密封油系統,有四種運行方式:正常運行方式、事故運行方式、緊急運行方式、獨立循環(huán)方式。

  鍋爐:xx電廠(chǎng)鍋爐是三井巴布科克能源公司生產(chǎn)的超臨界參數變壓運行直流鍋爐,單爐膛、一次再熱、平衡通風(fēng)、露天布置、固態(tài)排渣、全鋼構架、全懸吊結構Π型鍋爐,型號為MB-1944-24.7-571/569。鍋爐燃燒方式為前后墻對沖燃燒,前后墻各布置3層旋流燃燒器,每層各有5只,共30只。在煤粉燃燒器上方前后墻和側墻布置一層燃燼風(fēng)口,前后墻各5只風(fēng)口,左右側墻各3只風(fēng)口,共16只。每只燃燒器配有一只油槍?zhuān)糜邳c(diǎn)火和助燃。制粉系統xx電廠(chǎng)采用正壓直吹式制粉系統,直吹式制粉系統,就是原煤

  經(jīng)過(guò)磨煤機磨成煤粉后直接吹入爐膛進(jìn)行燃燒,直吹式制粉系統制備出的煤粉一般是被具有一定風(fēng)壓的一次風(fēng)吹至爐膛的,系統處于正壓狀態(tài),所以直吹式制粉系統一般屬于正壓式制粉系統,直吹式制粉系統的主動(dòng)要優(yōu)點(diǎn)有:系統簡(jiǎn)單,設備少,管道短,投資;煤粉沒(méi)有中間停留,氣粉溫度也不太高,出現爆炸的危險性較;制粉系統磨煤電耗較低。啟動(dòng)系統,xx電廠(chǎng)啟動(dòng)系統為帶有循環(huán)泵的內置式啟動(dòng)系統,主要設備包括啟動(dòng)分離器、貯水箱,爐循環(huán)泵,主要作用是在水冷壁中建立足夠高的質(zhì)量流量,實(shí)現點(diǎn)火前循環(huán)清洗,保護蒸發(fā)受熱面,保持水動(dòng)力穩定,還能回收熱量,減少工質(zhì)損失。啟動(dòng)初期,爐循泵運行滿(mǎn)足鍋爐冷態(tài)、溫態(tài)、熱態(tài)和極熱態(tài)啟動(dòng)的需要,在水冷壁中建立足夠高的質(zhì)量流量,保護蒸發(fā)受熱面,直到鍋爐達到35%BMCR最低直流負荷,由再循環(huán)模式轉入直流方式運行時(shí),爐循泵停止運行。

  本次學(xué)習的學(xué)習方式主要是現場(chǎng)跟班學(xué)習,我作為一名小組長(cháng),組織一組學(xué)員按時(shí)上下班,在班組多次跟隨王廠(chǎng)運行人員巡檢設備,與xx廠(chǎng)運行人員交流請教各種疑難問(wèn)題。在跟班期間不僅對各設備的結構,運行特點(diǎn)有了深入地了解,在遇到問(wèn)題時(shí)也能及時(shí)的請教王廠(chǎng)值長(cháng)及主值。在休班期間,組織本組人員進(jìn)行組內講課,由于組員來(lái)自機爐電各專(zhuān)業(yè),每個(gè)人各有所長(cháng)也有所短,組織講課不僅提高自身的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)也能與其他組員分享自己的學(xué)習成果。在最后幾個(gè)月進(jìn)行了仿真機學(xué)習,熟練掌握了超臨界機組各設備的操作及機組冷啟操作步驟和操作方法。

  時(shí)光荏苒,半年的時(shí)光很快就過(guò)去了,我們在xx電廠(chǎng)所進(jìn)行的學(xué)習只能說(shuō)是萬(wàn)里長(cháng)征的第一步,以后我們還要走更遠更長(cháng)更艱難的路程,但是,有了我們在xx電廠(chǎng)所學(xué)知識作為基礎,我們有信心也有能力去完成我們的使命。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇10

  20xx—12—26日是個(gè)很難忘的日子,因為這天我很榮幸地正式成為了京能集團高安屯燃氣熱電有限公司的一員,也很幸運地參加了公司組織的技術(shù)培訓。作為一個(gè)有工作經(jīng)驗的員工,能得到詳細、周全、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓是多么難得的機會(huì )!故在培訓剛開(kāi)始時(shí)我就下定決心,好好學(xué)習彌補自己的不足,全面提高自己,絕不辜負單位的培養。

  用半個(gè)月的時(shí)間來(lái)了解掌握一個(gè)電廠(chǎng)的系統和運行方式是遠遠不夠的,但我根據實(shí)際情況努力爭取學(xué)到更多的知識。首先,熟悉實(shí)習電廠(chǎng)國華余姚燃氣電廠(chǎng)它們的系統是首要其沖的。我先從掌握系統圖開(kāi)始,畫(huà)寫(xiě)系統圖和了解系統中每一個(gè)部分的作用,然后再到就地查找系統。并對與我原單位差別很大的系統著(zhù)重學(xué)習,如發(fā)電機氫氣冷卻系統、發(fā)電機密封油系統、發(fā)電機勵磁系統等。在掌握了系統的基礎上,又結合余姚發(fā)電廠(chǎng)就地精益巡檢卡向師傅們學(xué)習巡回檢查,掌握了全廠(chǎng)的巡檢路線(xiàn)和具體模塊具體巡查注意事項。其次,掌握發(fā)電廠(chǎng)子系統的啟停操作是對運行值班員最基本的技術(shù)要求。但由于是在實(shí)習單位學(xué)習,不具備實(shí)際操作條件。故我先將子系統的啟停操作票背誦默記,然后再到就地參照具體設備模擬操作。并向余姚電廠(chǎng)師傅們請教自己不熟悉的系統啟停操作,如發(fā)電機氣體置換、發(fā)電機補氫、天然氣調壓站啟停等。最后,發(fā)電廠(chǎng)整套機組的啟停操作是發(fā)電廠(chǎng)最重要的操作。余姚電廠(chǎng)啟停操作又比較頻繁,如此好的學(xué)習機會(huì )比較難得。故在機組每次啟停時(shí)我都爭取到現場(chǎng)看師傅們操作,不懂的地方在操作票上留下標記,隨后向師傅們請教,并把操作票背誦默記。

  半個(gè)月的時(shí)間我熟悉掌握了國華余姚電廠(chǎng)的主要系統、主要子系統和整套聯(lián)合循環(huán)機組的啟停操作。也初步認識了通用電氣9F聯(lián)合循環(huán)機組和我之前掌握的普惠FT8聯(lián)合循環(huán)機組在系統上以及運行方式上的差異,為來(lái)年更好的學(xué)習9F機組打下了基礎。半個(gè)月的時(shí)間和同事們同吃同住讓我懂得了如何和同事們相處、如何互尊互敬、如何共同學(xué)習共同進(jìn)步。更重要的是這半個(gè)月的實(shí)習讓我學(xué)會(huì )了如何快速地適應一個(gè)陌生的環(huán)境,如何在一個(gè)陌生的環(huán)境里贏(yíng)得主動(dòng)權。國華余姚電廠(chǎng)和京能高安屯電廠(chǎng)隸屬兩個(gè)集團,之前也沒(méi)有過(guò)多的交往。但余姚電廠(chǎng)的師傅們對我們生活和學(xué)習上的關(guān)心無(wú)微不至,學(xué)習中碰到的問(wèn)題更是有問(wèn)必答,甚至把問(wèn)題拓寬到更深的層次。師傅們的關(guān)心是他們本身素質(zhì)的體現,更是同事們將心比心用真情努力來(lái)的結果。同事們的溝通能力和方法都值得我去學(xué)習和借鑒的。

  雖然這半個(gè)月我很努力地珍惜每個(gè)學(xué)習機會(huì ),但時(shí)間畢竟相對較短,對國華余姚電廠(chǎng)的系統和運行方式的掌握尚停留在表面,還未全面地深刻地掌握通用電氣9F聯(lián)合循環(huán)機組的運行操作知識。以下是我目前欠缺和來(lái)年需要加強學(xué)習的地方:

  第一:進(jìn)一步熟悉掌握系統,能達到熟練默寫(xiě)出每個(gè)系統圖并能在現場(chǎng)找出相對應的設備。

  第二:加強電氣專(zhuān)業(yè)二次部分的學(xué)習。由于我非電氣專(zhuān)業(yè)出身又加上這部分本來(lái)就晦澀難懂,致使對這部分知識的掌握尚有欠缺。來(lái)年我會(huì )將理論知識和具體實(shí)際操作相結合,向師傅們不斷學(xué)習,把這部分欠缺的知識爭取盡快彌補。

  第三:加強子系統以及整套聯(lián)合循環(huán)機組啟停操作的練習。由于國華余姚電廠(chǎng)的控制操作系統區別與我以前熟悉的操作系統。故在明年的仿真機實(shí)習時(shí)著(zhù)重加強練習,以達到正確熟練地操作系統。第四:加強機組試驗的學(xué)習,特別是電氣試驗。

  第五:加強通用電氣9F機組事故處理的學(xué)習,特別是燃機事故的預防和處理。燃機作為燃氣電廠(chǎng)最主要的主機,其安全是重之重,預防和處理好燃機事故是以后安全生產(chǎn)的重要工作。

  針對我自身情況以及公司的安排,我明年努力的方向大致如下:

  第一:加強自身自律性的管理,提高自身責任心,在學(xué)習和工作上嚴格要求自己,為其他同事樹(shù)立榜樣。第二:針對以上提到的五點(diǎn)不足,加強學(xué)習,盡快全面地提高自身技術(shù)水平。

  第三:提高自身組織能力。作為公司為數不多的有工作經(jīng)驗人員,我會(huì )以身作則,積極帶領(lǐng)組織其他同事一起學(xué)習一起進(jìn)步。

  第四:加強自身交流溝通能力的鍛煉。作為明年在太陽(yáng)宮電廠(chǎng)實(shí)習的領(lǐng)隊,我會(huì )積極跟太陽(yáng)宮師傅們溝通,加強感情上的交流,為在太陽(yáng)宮的實(shí)習工作順利進(jìn)行而做出努力。是公司的重視和培養,才使我有這么好的學(xué)習機會(huì ),使我在過(guò)去的一段時(shí)間里不論技術(shù)還是能力都有了很大的提高。在新的一年里我更應該珍惜每分每秒努力學(xué)習提高技術(shù),不辜負公司的栽培,為日后回報公司打下堅實(shí)的基礎。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇11

  從公司外出培訓到現在已經(jīng)快四個(gè)月了,在這幾個(gè)月里我學(xué)到了很多知識,對自己的專(zhuān)業(yè)知識和崗位技能得到更深層次的提高。下面將自己的實(shí)習培訓一一總結下:

  首先是大唐xx熱電廠(chǎng)跟班實(shí)習培訓,此電廠(chǎng)是350MW超臨界機組,運行經(jīng)驗豐富。結合培訓時(shí)間、培訓內容、以及我廠(chǎng)處于工程基建期的特殊情況,力求培訓具有針對性,力求全面掌握、重點(diǎn)突出。要求各崗位學(xué)習人員在牢固掌握本計劃學(xué)習內容的同時(shí),針對自身業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節和興趣愛(ài)好等有針對性補充學(xué)習,真正做到集控一專(zhuān)多能。

  實(shí)習培訓是針對發(fā)電處所有在崗員工進(jìn)行的。實(shí)習培訓的內容主要包括本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和崗位技能。針對外出實(shí)習培訓我們專(zhuān)門(mén)制定了相應的實(shí)習培訓計劃,對實(shí)習隊分為副值及以上崗位培訓計劃和學(xué)習考試計劃兩類(lèi)。定期進(jìn)行分類(lèi)考評,副值以上崗位由實(shí)習隊組織考評。同時(shí)為鼓勵員工學(xué)習的積極性,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,對于實(shí)習培訓我們采取的形式主要有:自身學(xué)習和跟班現場(chǎng)學(xué)習兩種。利用跟班,和大唐xx電廠(chǎng)的師傅們共同討論問(wèn)題,一起到現場(chǎng)專(zhuān)門(mén)講解,這使我有了更加牢固的技術(shù)技能和知識。針對我們培訓人員提出的一些共性問(wèn)題,各專(zhuān)工進(jìn)行專(zhuān)題講解,本次實(shí)習培訓主崗,對于運行人員必須要掌握的技術(shù)知識劃定范圍,進(jìn)行定期測評,測評結果進(jìn)進(jìn)上報,以增強大家學(xué)習的動(dòng)力;對于實(shí)習單位機組運行中曾出現的異常情況,利用休息時(shí)間以班組為單位進(jìn)行小組討論,弄清事故發(fā)生的原因及現象,明確事故處理的原則和方法,以做到舉一反三,杜絕類(lèi)似事件在我們電廠(chǎng)重復出現,盡可能將設備故障縮小到最小范圍,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為強化運行人員的事故處理水平,實(shí) 習隊定期組織事故預想,不斷加強事故判斷、分析、處理能力的培訓。

  通過(guò)2個(gè)月的大唐xx熱電廠(chǎng)外出培訓,實(shí)習隊對電廠(chǎng)收集相關(guān)資料。實(shí)習隊組織階段性考試和主崗口試。巡檢進(jìn)通過(guò)本次外出實(shí)習培訓總結出來(lái):關(guān)鍵在于堅持執行培訓計劃,不能間斷,不能流于形式,要系統地、全面地、按計劃地認真執行才能起到真正的作用。通過(guò)本次外出培訓,對于電廠(chǎng)集控運行知識和技能有了較大程度的提高。為下一步我們電廠(chǎng)機組調試奠定堅實(shí)的基礎,為我們順利從調試單位接手機組到安全運行走出關(guān)鍵一步。

  對濟南黃臺電廠(chǎng)的近2個(gè)月實(shí)習培訓也是頗有收獲,跟班現場(chǎng)實(shí)習,學(xué)習調節參數,運行方式及問(wèn)題探討。仿真機學(xué)習更是如虎添翼,把學(xué)習的理論與實(shí)際相結合,更加得以應手。通過(guò)練習啟停機,事故處理,完全掌握了集控運行的實(shí)質(zhì)。

  通過(guò)本次外出培訓,對于電廠(chǎng)集控運行知識和技能有了較大程度的提高。為下一步我們電廠(chǎng)機組調試奠定堅實(shí)的基礎,為我們順利從調試單位接手機組到安全運行走出關(guān)鍵一步。同時(shí)也感謝公司及領(lǐng)導對我們的關(guān)心和提供這次外出培訓的機會(huì )!

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇12

  20xx年國務(wù)院發(fā)布《電力體制改革方案》,我國電力工業(yè)開(kāi)始了一輪迅猛發(fā)展,新建電廠(chǎng)日益增多,但合格人才的短缺直接影響到了企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行。如何在短期內把畢業(yè)生培訓成為合格的電廠(chǎng)職工就成了火電廠(chǎng)一項重要的任務(wù)。發(fā)電公司20xx年在新員工培訓中敢創(chuàng )新、重方法,進(jìn)行了非常有益的實(shí)踐,取得了良好的效果。

  一、高度重視,做實(shí)配置

  公司20xx年新人廠(chǎng)大學(xué)畢業(yè)生46名,占原有職工總數的13%,他們承載了公司新的希望。但如何讓他們快速成長(cháng)為合格的電力工人卻是一道不小的難題,公司領(lǐng)導給出了明確的答案:強化培訓。重視培訓是每個(gè)電力企業(yè)都知道的事情,然而“重視”和“重視”之間也有區別。為做實(shí)新員工培訓,呂四港發(fā)電公司從人、財、物三個(gè)方面提高標準,加強配置。人力資源方面,由總工程師掛帥,成立了由人資部、發(fā)電部、設備部相關(guān)人員組建而成的培訓機構,并克服人員緊缺的困難,從生產(chǎn)部門(mén)抽調了一名既懂機組運行、又懂培訓管理的經(jīng)驗豐富的復合型人才做培訓專(zhuān)責人,具體負責新員工的培訓,從事計劃的制訂、方案的實(shí)施、過(guò)程的跟蹤、結果的獎懲。財務(wù)預算方面,該公司細化教育培訓經(jīng)費管理辦法,設立專(zhuān)項培訓基金。為了確保培訓的成效,公司編制和精選了多種內部培訓教材,包括熱機、電氣、輔控教材,集控值班員事故處理預案、異常及事故匯編、調試問(wèn)題匯編以及各類(lèi)規程、系統圖等,教材內容豐富,密切聯(lián)系公司生產(chǎn)實(shí)際,可讀性強,為新員工人職搭建了便捷通道。

  二、制度到位,保駕護航

  沒(méi)有規矩,不成方圓。好的制度能夠起到好的激勵作用,也是員工成長(cháng)成才的根本保證。在總結以往培訓得失的基礎上,我們編制了《20xx年新員工培訓計劃》和《20xx年新員工培訓管理規定》,明確班級管理架構,指定專(zhuān)責人為班主任,公開(kāi)投票產(chǎn)生由班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、宣傳委員、組織委員、生活委員、安全委員為核心的班委會(huì );要求每周二召開(kāi)一次班會(huì ),傳達文件精神、企業(yè)最新動(dòng)態(tài)、法律法規常識、座談?dòng)懻撔牡玫,?shí)現學(xué)用并舉。為了提高授課質(zhì)量和聽(tīng)課質(zhì)量,公司引入獎懲制度,一方面加強對內訓師的考評。在內訓師每次授課后由不少于 20名的學(xué)員對授課情況打分,根據得分情況進(jìn)行課酬獎勵,同時(shí)授課情況載人人資部培訓檔案,作為公司評選“112”人才、首席員工、年度先進(jìn)等的重要量化考核依據;另一方面,對新員工采取周考、月獎懲機制,利用創(chuàng )辦的《新員工》簡(jiǎn)刊向領(lǐng)導匯報學(xué)習成績(jì),極大地激發(fā)新員工學(xué)習熱情。

  三、控制過(guò)程,確保成效

  有了配置、有了制度,執行成了最重要的一環(huán)。為了保障學(xué)習的成效,公司重點(diǎn)落實(shí)了過(guò)程管理和控制,在實(shí)踐中摸索出“日答疑、周實(shí)操、月盤(pán)點(diǎn)”的過(guò)程管理模式。日答疑,就是每天借助自習時(shí)間,新員工提問(wèn),由輔導員和內訓師開(kāi)展一對一、一對多的問(wèn)題解答,讓員工學(xué)會(huì )、真懂。周實(shí)操,就是每周開(kāi)設兩次現場(chǎng)基本操作技能的培訓,師傅帶徒弟,現場(chǎng)進(jìn)行培訓,實(shí)現理論與實(shí)踐對接。月盤(pán)點(diǎn),就是每月由班長(cháng)將新員工在日常工作中積累的個(gè)性和共性問(wèn)題歸類(lèi)匯總后,整理到問(wèn)題庫,方便員工查閱。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中授課后,理論知識基本豐富,為了更好掌握實(shí)操技能轉入跟班實(shí)習階段。為了達到培訓效果,我們簽訂了一對一的師徒合同,師徒獎勵全部與成績(jì)掛鉤。另外,為了增加班組的培訓熱情,對各班組的成績(jì)進(jìn)行排名,作為班組的工作業(yè)績(jì)之一,這一措施大大激勵了班組的培訓熱情。

  四、勇于創(chuàng )新,豐富手段

  一流的企業(yè),源于一流的員工,一流的員工,來(lái)自一流的精神狀態(tài)。為了讓新員工能夠快速地融人公司的大家庭,找到事業(yè)的歸宿、情感的寄托,公司先后組織了豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng),青年員工聯(lián)誼交友活動(dòng)、新老員工座談會(huì )、迎新聯(lián)歡晚會(huì )等,激發(fā)員工活力,豐富員工精神家園;集中學(xué)員集體智慧,創(chuàng )辦了《新員工》簡(jiǎn)報,設計了學(xué)習要點(diǎn)、成績(jì)匯報、呂電視聽(tīng)、生活動(dòng)態(tài)、學(xué)習感悟、每周一題、學(xué)員風(fēng)采七個(gè)欄目,及時(shí)記錄新員工工作、生活的每一個(gè)精彩瞬間。面對80后甚至是90后,培訓手段上我們也與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng )建了班級qq群,通過(guò)深厚的人文關(guān)懷、科學(xué)的培訓機制凝聚了班級力量,激發(fā)了大家的學(xué)習熱情。

  經(jīng)過(guò)近6個(gè)月的人職培訓,新員工已完成了學(xué)生到員工的轉變過(guò)程,基本掌握了超臨界機組運行所需要的安全、鍋爐、汽機、電氣等方面的知識,得到了在職員工的一致認可,很好地融人了企業(yè)文化當中。在此次培訓實(shí)踐中思想重視起了最重要的作用;其次是專(zhuān)人負責,確保了計劃的執行和有力糾偏;最后是激勵制度,尤其是內訓師激勵制度的完善,激發(fā)了全體人員的培訓熱情;痣姀S(chǎng)新員工培訓關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行,要做到科學(xué)有效的培訓不是一件簡(jiǎn)單的事情,呂四港發(fā)電公司的創(chuàng )新和實(shí)踐活動(dòng)增加了企業(yè)的競爭力,必將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生長(cháng)遠影響。

  電廠(chǎng)員工績(jì)效考核自我總結 篇13

  作為青年員工聆聽(tīng)了萬(wàn)廠(chǎng)長(cháng)在“十大杰出青年”表彰暨紀念“五四”運動(dòng)93周年、中國共青團建團90周年形勢任務(wù)報告后,深受感觸,受益匪淺,令我懷著(zhù)一份積極的心態(tài)做好每一項工作的同時(shí)更堅定了為油田事業(yè)奉獻的決心。作為青年員工需認清情勢,與時(shí)俱進(jìn)。萬(wàn)廠(chǎng)長(cháng)的形勢任務(wù)報告的第一部分為我們闡述了石油能源對國家經(jīng)濟建設的重要性,同時(shí)分析了采油七廠(chǎng)自身發(fā)展形勢。持續穩產(chǎn)、擇機上產(chǎn)是我們必須牢牢把握的發(fā)展主線(xiàn);仡櫫似邚S(chǎng)的發(fā)展史與當前形勢,在爭做油田典范的同時(shí),每位員工要以穩中求進(jìn)的策略展示著(zhù)最大的優(yōu)勢,在實(shí)踐中與時(shí)俱進(jìn)發(fā)揮最大效能。

  作為青年員工得抓住機遇,迎接挑戰。當我們清晰了采油七廠(chǎng)當前的現狀,廠(chǎng)長(cháng)提出了我們要以全局角度看問(wèn)題,用寬廣的視角,理性的思維來(lái)審視問(wèn)題,認清企業(yè)發(fā)展所面臨的壓力與挑戰。雖然有挑戰,但機遇大于挑戰。領(lǐng)導充分信任青年隊伍,為我們細致的分析了我廠(chǎng)科學(xué)發(fā)展五大優(yōu)勢,鼓勵廣大青年員工抓住機遇,用于挑戰,在同時(shí)為我們打下堅實(shí)的基礎下也為我在成長(cháng)成才的道路上并指明了奮斗方向。

  作為青年員工要牢記使命,擔起重任。青年是時(shí)代的先鋒,是未來(lái)的主宰,是企業(yè)的希望。廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導給予了我們青年員工很大的希望并提出了幾點(diǎn)要求,要我們始終保持健康向上的良好心態(tài),艱苦奮斗、敢于擔當、腳踏實(shí)地的干好崗位工作,在推進(jìn)油田發(fā)展的舞臺上施展才華、不斷演繹新的神奇,擔起重任,創(chuàng )造新的成就。

  作為青年員工,在五四精神的激勵下,我們勤奮學(xué)習,把深入實(shí)踐作為成長(cháng)成才的必由之路,把發(fā)揚大慶精神作為不懈追求的優(yōu)良品德,為七廠(chǎng)持續穩產(chǎn)、擇機上產(chǎn)的道路上做出做大的貢獻!

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