幼兒園實(shí)習老師自我總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的幼兒園實(shí)習老師自我總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　懷著(zhù)對幼兒的一份簡(jiǎn)單而真誠的愛(ài)心，我來(lái)到了番禺新造中心幼兒園，隨著(zhù)充實(shí)而忙碌的實(shí)習生活的結束，讓我感受到了作為一名幼兒教育者的不易。這次實(shí)習也讓我受益頗豐。在這里，我不僅收獲了一段美好難忘的時(shí)光，而且使我獲取了不少幼兒教育管理工作的經(jīng)驗，豐富了我的人生閱歷。

　　幼兒園指導老師安排給我的實(shí)習任務(wù)是對小二班進(jìn)行班級管理工作。在相處的過(guò)程中，小二班的小朋友都將我當成他們的好朋友，他們還經(jīng)常找機會(huì )將自己的喜怒哀樂(lè )與我分享，看到他們圍住我不停嘰嘰喳喳的歡笑聲，我心里感到高興無(wú)比。和幼兒良好的師幼關(guān)系，讓我的教育管理實(shí)習工作得以順利開(kāi)展�，F將我的實(shí)習情況總結以下：

　　一、對幼兒進(jìn)行班級管理，關(guān)愛(ài)和正面教育最重要。

　　托爾斯泰曾說(shuō)：“如果教師把對事業(yè)的愛(ài)和對學(xué)生的愛(ài)融為一體，他就是一個(gè)完善的教師�！庇纱丝梢�(jiàn)，教師對學(xué)生的愛(ài)是多么的重要，而老師的夸獎和鼓勵則是幼兒最容感受到的關(guān)愛(ài)！

　　實(shí)習的第一周是見(jiàn)習周。幼兒園指導老師給我介紹了幼兒園的情況、對教師的要求、小二班幼兒的情況，也見(jiàn)習了小二班老師組織的一日活動(dòng)情況。在見(jiàn)習過(guò)程中，我了解到：這個(gè)班的幼兒比較好動(dòng)，平時(shí)紀律較差，班上的孩子常常受到老師的批評甚至責罵，但孩子們并未在批評聲中改變，家長(cháng)們對于這種情況也頗有微言，認為班上老師管理不力。面對這種情況，換了我，又該如何管理和改善這個(gè)情況呢？以生為本，關(guān)愛(ài)幼兒，師生共長(cháng)，這些該如何去詮釋?zhuān)吭瓉?lái)班上老師的一貫做法——批評教育為主，實(shí)踐證明，并未能真正幫到孩子。那么與之相反的表?yè)P和鼓勵教育呢？這個(gè)是書(shū)本一直強調的，那么效果又是如何的？那幾天，我腦袋里一直回旋著(zhù)這些問(wèn)題，我決定在實(shí)習周，用實(shí)踐去驗證我所學(xué)習的理論知識，我要嘗試堅持正面教育，多鼓勵，少批評，多關(guān)心，少漠視。從幼兒的角度出發(fā)，設想如果我是孩子，我最希望得到老師什么？我想，是更多的關(guān)注，更多的鼓勵，更多的贊揚。

　　實(shí)習的第二周，按計劃由我開(kāi)展小二班的班級管理工

　　作了。我設計了一個(gè)神奇兔活動(dòng)，我微笑著(zhù)拿出了一個(gè)手制小兔，用親切溫和的聲音對小朋友說(shuō)：“小朋友，你們知道我是一只神奇兔嗎？我呀！可以聽(tīng)到人在心里說(shuō)的話(huà)？小朋友們你們相信嗎？”小朋友們都瞪大了好奇的雙眼看著(zhù)這只“神奇兔”。這時(shí)“神奇兔”又說(shuō)話(huà)啦：“小朋友要是不相信，我現在就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)翾老師的心里在說(shuō)什么，好嗎？”這時(shí)小朋

　　友的興趣可完全被調動(dòng)起來(lái)啦，他們齊聲說(shuō)：“好！”“神奇兔”來(lái)到我的胸口聽(tīng)了聽(tīng)，然后神秘的說(shuō)：“呀！小朋友，_老師心里在說(shuō)——我最?lèi)?ài)小朋友啦，最不喜歡做的事情是批評小朋友，如果以后哪位小朋友在哪一方面表現得有進(jìn)步了，比如安靜睡覺(jué)啦，或者自己吃飯啦，翾老師就會(huì )請神奇兔親親小朋友，送小朋友一個(gè)小禮物，這時(shí)我拿出了我提前預備好的，不同顏色的自制小兔貼紙，對小朋友說(shuō)；“這個(gè)是神奇兔給最棒小朋友的禮物哦，哪里也買(mǎi)不到的，神奇兔以后聽(tīng)到翾老師表?yè)P哪位小朋友，它就會(huì )跟誰(shuí)回家哦，還會(huì )送這位小朋友小紅花貼在我們的紅花榜上。到時(shí)候我們來(lái)比比看，小兔最喜歡跟誰(shuí)回家，誰(shuí)的紅花最多，好不好？”小朋友都興奮的直嚷到：“好！”。

　　這“神奇兔活動(dòng)”在小二班開(kāi)展以后，我幾乎不批評幼兒，就算幼兒犯錯，我也會(huì )用“神奇兔”的'語(yǔ)氣說(shuō)，“神奇兔”希望你怎么樣，神奇兔想跟你一起回家等。我仔細地觀(guān)察每位小朋友的表現和他們的變化，如我所期待的，情況果然好轉了很多，小朋友們都盡力做到老師的要求，因為她們都希望得到“神奇兔”的關(guān)注，希望得到肯定和表?yè)P，希望帶著(zhù)神奇兔回家給爸爸媽媽看，希望得到更多更多的紅花和表?yè)P。

　　在這期間，我認識到愛(ài)與夸獎的重要，對于小班的幼兒，愛(ài)心是必不可少的。一個(gè)微笑，一次擁抱，都是小朋友最希望得到的關(guān)愛(ài)，這時(shí)候，你不是一個(gè)老師，而是小朋友們的朋友，用你的愛(ài)，去滋潤那些對幼兒園還感到陌生的孩子們的心，特別是那些容易被老師忽視的孩子。在生活過(guò)程中，更應該將愛(ài)釋放在每一個(gè)孩子的身上。但只有愛(ài)是完全不夠的。孩子們的性格完全不一，當個(gè)別幼兒犯錯，當你蹲下來(lái)和他說(shuō)說(shuō)話(huà)，他就能平視你的眼鏡，你親切的言語(yǔ)的說(shuō)教比批評來(lái)的更有效。班上有的孩子適應能力強，有的孩子適應能力弱，那么這個(gè)時(shí)候，鼓勵就很重要了。比如說(shuō)午睡這一環(huán)節，托班孩子的注意力一般只有幾分鐘，他們不肯能像我們一樣完全聽(tīng)從口令，特別是那些比較活躍的孩子。剛開(kāi)始的時(shí)候，孩子們在午睡時(shí)總是唧唧咋咋的。怎么辦呢，強制要求吧，幼兒只是被動(dòng)的安靜一小會(huì )，又反復了，而為了得到“神奇兔”親一親，孩子們卻主動(dòng)的安靜午睡，這個(gè)被動(dòng)和主動(dòng)，差別有多大��！這一次活動(dòng)使我明白到，老師對小朋友的教育管理是無(wú)窮無(wú)盡的，我們必須本著(zhù)一顆關(guān)愛(ài)的心，堅持正面教育，時(shí)刻謹記多給幼兒鼓勵，少批評，少責罵。

　　二、對幼兒進(jìn)行班級管理活動(dòng)要勇于突破，敢于創(chuàng )新，適應現代教育管理的需要。

　　在幼兒一日生活的組織上，許多人不喜歡動(dòng)腦子，喜歡遵循慣例，將平時(shí)一些老辦法套用。在學(xué)前教育的理論課上，老師告訴我們要靈活運用，勇于突破，敢于創(chuàng )新，經(jīng)驗是在生活中摸索出來(lái)時(shí)的，別人的管理經(jīng)驗或許很好，但是不一定適合我們現在的教學(xué)管理，所以我們要實(shí)踐，在實(shí)踐中去創(chuàng )新，發(fā)現適合這個(gè)班，適合自己的管理方式。這點(diǎn)，我在“神奇兔”活動(dòng)中，就得到了最明顯的驗證。用幼兒的眼光看世界，用童真的心與幼兒同行，效果比用機械的成人方法更有效。例如，讓還沒(méi)有形成良好常規的小班孩子從戶(hù)外活動(dòng)中集中起來(lái)是很困難的。以往的舊方法是用搖鈴來(lái)集中幼兒，這個(gè)方法在剛開(kāi)始是很有效果的，但是卻讓空間充滿(mǎn)了噪音，讓孩子們慢慢變得煩躁麻木，我嘗試用游戲的方式，扮演著(zhù)孩子們的媽媽的角色，“寶寶們，天黑了，我們回家了！大灰狼快出來(lái)了，快到媽媽身邊來(lái)�！笔盏搅撕芎玫男Ч�，因為那天我們剛講完了大灰狼與小白兔的故事。后來(lái)，隨著(zhù)班級主題活動(dòng)的變化，我也更換這不同的游戲，不同的角色和幼兒互動(dòng)，這讓管理變得越來(lái)越輕松，和幼兒的情感交流也變得更順暢，幼兒更愿意大膽表達自己的想法和愿望。

　　在這次實(shí)習里，我深切體會(huì )到，任何事情并無(wú)定性，有一些事情一直是這樣做，但并不意味著(zhù)這是最好的，我們要敢于突破，勇于創(chuàng )新，不斷在工作中學(xué)習、探索，這才是我們這一代年輕教育管理者所應具備的精神。

　　三、存在問(wèn)題及努力方向。

　　在對小二班進(jìn)行班級管理之外，我也對其他班級老師的管理作了細心的觀(guān)察，覺(jué)得每個(gè)老師在管理幼兒時(shí)都有她們一套屬于自己的好方法，這足以讓我學(xué)習的心應接不暇，學(xué)習的腳步更是不能停下來(lái)。我認為作為一名好的幼兒教師，要學(xué)會(huì )觀(guān)察，在觀(guān)察中不斷學(xué)習，不斷反思自身工作中的缺點(diǎn)，在改進(jìn)中前行。以下是我的觀(guān)察體會(huì )和努力方向：

　　第一、堅持正面教育，老師的思想道德素質(zhì)、行為習慣都是幼兒學(xué)習的直接典范，我們必須嚴格要求自己。

　　第二、在教育幼兒時(shí)，要樹(shù)立起“以生為本”的思想，對待幼兒要做到“多表?yè)P，少批評，多贊揚，少責罵”，要用自己的愛(ài)心，盡量發(fā)掘小朋友的潛能和才能。

　　第三、教育管理活動(dòng)要有創(chuàng )新精神，要勇于突破，敢于創(chuàng )新，適應現代教育管理的需要。

　　第四、對孩子的教育管理中，觸覺(jué)要敏銳，要隨時(shí)隨地抓住時(shí)機適時(shí)教育孩子，并做好教育記錄，在不斷的反思中改進(jìn)。

　　實(shí)習在緊張而又愉快的氛圍中結束啦，但我的腳步卻

　　沒(méi)有結束，我覺(jué)得我的任務(wù)更明確了，回顧在新造中心幼兒園實(shí)習的這兩個(gè)月，雖然我努力做到最好，但是，我發(fā)現，教育之路沒(méi)有最好，只有不斷探索更好更適合之路，前人有很多值得我們學(xué)習借鑒的，但是我們要不斷的改進(jìn)創(chuàng )新，一滴汗水，一級臺階，一分耕耘，一成秋色，我要和孩子們共同成長(cháng)，共同進(jìn)步。我的生命會(huì )因孩子們的歡笑而綻放。

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