醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結（通用10篇）

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結，希望對大家有所幫助。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 1

　　20xx年，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合檢驗科的工作要求，工作上積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，現將我一年來(lái)醫德工作總結如下：

　　1、思想政治方面

　　最美鄉村醫生先進(jìn)事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書(shū)寫(xiě)規范》《護士管理條例》等內容，通過(guò)學(xué)習讓我在思想上、行動(dòng)上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn)，同時(shí)讓我更加堅定了樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的意識。

　　2、醫德醫風(fēng)工作方面

　　具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來(lái)檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來(lái)執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時(shí)上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請和收受、禮品、回扣的現象，無(wú)醫療差錯事故發(fā)生。

　　3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面：

　　積極參加醫院和檢驗科組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，加強了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習和工作任務(wù)比較繁重的情況下，能積極主動(dòng)的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時(shí)刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時(shí)間向領(lǐng)導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的`準確性，并及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，提供有利的診斷依據。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書(shū)籍等，學(xué)習最新知識、新進(jìn)展，爭取20xx年檢驗技師的職稱(chēng)考試。

　　在新的一年，我將加強實(shí)踐和理論學(xué)習相結合，進(jìn)一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，取人之長(cháng)補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發(fā)展貢獻力量。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 2

　　一、 政治思想方面：

　　1、積極響應院部號召，認真組織學(xué)習醫院工作報告的精神與內容，積極響應院黨委開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的精神，樹(shù)立發(fā)展的意識、責任的意識、憂(yōu)患的意識和大局的意識，認真做好檢驗科之間、職工之間的團結協(xié)作工作，積極發(fā)揮檢驗科團隊精神，積極參加院部組織的各項活動(dòng)。積極爭創(chuàng )“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，“創(chuàng )先爭優(yōu)工人先鋒崗”。

　　2、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設，加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設的學(xué)習與落實(shí)，依法執業(yè)，廉潔行醫，大力弘揚先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、團結和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍。檢驗科無(wú)“小金庫”，無(wú)收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象，無(wú)服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　3、認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學(xué)合理彈性排班�！耙匀藶楸尽�，人性化管理，保證護理質(zhì)量和護理安全，無(wú)差錯事故發(fā)生。

　　4、加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務(wù)人民、奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿(mǎn)意度調查表”“后醫院管理回訪(fǎng)”中受到患者的'好評，收到錦旗和表?yè)P信各一封。

　　5、成立了檢驗科“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”，通過(guò)授權的方式，鼓勵護士參與檢驗科管理。每個(gè)護士都直接負責檢驗科管理的一項項目，激發(fā)護士了的工作積極性與主動(dòng)性。

　　二、 增強法律意識：

　　1、 認真組織學(xué)習《醫療事故處理條例》，《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規，積極參于醫院及護理部組織的各項培訓及學(xué)習。如院感知識培訓，職業(yè)防護知識培訓，醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實(shí)護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。

　　2、認真組織參加消防知識講座，設立檢驗科消防質(zhì)控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實(shí)醫院的消防制度，排查病區消防安全隱患，確保檢驗科及醫院的消防安全。全年無(wú)火災等消防事件發(fā)生。

　　三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高內分泌科的隊伍素質(zhì)。

　　科學(xué)制定了我科學(xué)習計劃和制度，有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每月一次的技術(shù)比武，每月一次學(xué)習心得交流會(huì )，每周一題晨會(huì )提問(wèn)等，內容以基礎理論知識和專(zhuān)科知識為主。營(yíng)造了濃烈的學(xué)習氛圍，使文明號成員們能自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。并認真做好學(xué)分登記及考核成績(jì)的登記工作。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 3

　　一、 加大教育力度，培養正確的理念

　　強化醫德醫風(fēng)教育，提高醫務(wù)人員的素質(zhì)。要提高醫務(wù)人員素質(zhì)的關(guān)鍵在于根源理念，這是人文素質(zhì)在思想意識上的體現。著(zhù)重把形勢任務(wù)教育，公民道德教育，醫務(wù)人員職業(yè)道德規范，相關(guān)衛生法律法規教育等貫穿于醫院活動(dòng)之中。

　　二、 進(jìn)行典型示范教育，強化正面教育的效果

　　通過(guò)自己的實(shí)際行為，采用言傳身教的方式形成一個(gè)榜樣，而對受教育者進(jìn)行“感染”和“同化”的'教育方法。進(jìn)一步了解一些優(yōu)秀醫務(wù)人員在平凡的工作崗位是如何創(chuàng )造不平凡的業(yè)績(jì)，從而產(chǎn)生共鳴，激發(fā)我們顧全大局、愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、樂(lè )于奉獻的工作熱情。從而有利于營(yíng)造良好的醫院人文環(huán)境。

　　三、把醫德醫風(fēng)建設引向制度化，進(jìn)一步規范醫療行為

　　醫療行業(yè)是一個(gè)崇高的行業(yè)，醫務(wù)人員肩負著(zhù)人類(lèi)肌體成長(cháng)的特殊使命，直接關(guān)系著(zhù)人們的身體健康和生活幸福，有著(zhù)特殊的職業(yè)規范。一是抓制度建設。 二是強化檢查監督的措施和力度，建立和完善醫患溝通渠道。

　　培訓效果：全院職工認真培訓，從以下幾個(gè)方面規范自身：

　　一是能夠很好的接受教育，自覺(jué)遵守社會(huì )主義醫德原則和規范，以高尚的醫德醫風(fēng)，精湛的醫療技術(shù)戰斗在救死扶傷的第一線(xiàn)，為保障人民群眾的身體健康做出巨大貢獻，受到社會(huì )各界和人民群眾的好評。

　　二是從實(shí)際出發(fā)，總結經(jīng)驗，不斷探索，努力學(xué)習前輩的精神，從而更好地為醫院的發(fā)展奉獻自己的力量。

　　三是嚴格按照規章制度辦事，達到規范言行和舉止，形成好的行為習慣，從而在人民群眾、病人心目當中樹(shù)立起白衣天使的形象、圣潔的形象。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 4

　　進(jìn)一步加強行風(fēng)建設、規范醫療機構管理和執業(yè)行為，促進(jìn)醫療衛生事業(yè)的健康發(fā)展，切實(shí)解決群眾看病難看病貴的問(wèn)題，努力營(yíng)造一個(gè)良好的'社會(huì )氛圍，經(jīng)過(guò)全院干部職工共同努力，我院在行風(fēng)建設中取得了一定成績(jì)，現總結如下：

　　一、抓思想教育、規范醫療行風(fēng)

　　我們堅持以人為本、執醫為民的服務(wù)理念教育，以創(chuàng )造百姓滿(mǎn)意為行業(yè)目標，以職業(yè)道德為基點(diǎn)，不斷規范醫療行業(yè)，在行風(fēng)建設中，建立行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，實(shí)行院長(cháng)負總責，分管領(lǐng)導具體抓，誰(shuí)主管誰(shuí)負責，一級抓一級、層層落實(shí)到檢驗科到個(gè)人、并與單位職工簽定了行風(fēng)建設工作責任狀，把行風(fēng)建設納入整體工作，形成制度，并將醫德醫風(fēng)作為醫務(wù)人員考核、獎懲、晉升、勞務(wù)分配的重要依據。并把行風(fēng)建設與質(zhì)量管理年活動(dòng)和結合，建立行風(fēng)建設的長(cháng)效機制。

　　二、建立建全規章制度、嚴格執行政策

　　制訂《醫療服務(wù)行為規范》進(jìn)一步落實(shí)醫療管理規章制度和技術(shù)操作規范，強化內部質(zhì)量控制體系建設，加強醫療質(zhì)量管理，建立和完善醫療質(zhì)量管理體系，制定醫療質(zhì)量管理目標、措施和監督辦法，定期對醫療質(zhì)量、運行效績(jì)進(jìn)行考核，對醫療工作量和服務(wù)質(zhì)量每半年公示一次。不聘用非衛生技術(shù)人員從事醫療衛生技術(shù)工作和無(wú)執業(yè)資格人員獨立從事診療活動(dòng)，不將醫療機構場(chǎng)所出租、承包等方式交由他人從事醫療活動(dòng)，不刊登非法或虛假廣告，醫務(wù)人員未經(jīng)許可不得私自外出會(huì )診或到非執業(yè)地點(diǎn)會(huì )診或手術(shù)，禁止醫務(wù)人員在醫療服務(wù)中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開(kāi)單提成”。我院成立了藥品采購小組，進(jìn)一步完善藥品、醫療器械、耗材集中招標采購工作，嚴格按照正規渠道采購藥品，把好藥品入院關(guān)，嚴格院內藥品管理，建立因病施治、合理使用抗菌藥物的監督制度管理，醫生使用抗菌藥物范圍和門(mén)診、住院使用抗菌藥物范圍符合率達標。堅持新藥進(jìn)院、藥品招標等集體研究的工作制度、對臨床大處方現象專(zhuān)門(mén)制訂了病人用藥限額、實(shí)行處方點(diǎn)評制度及藥品使用動(dòng)態(tài)間接及超常預警制度、逐漸降低藥品收入在醫療費用中的收入比例，降低群眾看病貴的負擔，把優(yōu)惠讓利給群眾。建立建全醫院內部收費管理制度、嚴格執行《醫療服務(wù)項目規范》，不自立收費項目、不擅自提高收費標準、不擴大收費范圍、不強制或變相收費，公示醫療服務(wù)收費項目和標準。并把治理醫療反商業(yè)賄賂活動(dòng)與行風(fēng)建設活動(dòng)結合起來(lái)抓，從群眾自身利益出發(fā)、切實(shí)解決群眾看病難看病貴的實(shí)際問(wèn)題，減少了醫療糾紛的發(fā)生。

　　三、建立長(cháng)效管理機制

　　建立糾風(fēng)工作制度和工作人員職責，實(shí)行來(lái)訪(fǎng)毅然咨詢(xún)、投訴的登記制度，做到事事有答復，件件有落實(shí)。文明著(zhù)裝上崗，接受患者監督，病房不定期召開(kāi)病人座談會(huì )，直接征求患者意見(jiàn)，溝通醫患關(guān)系。聘請社會(huì )義務(wù)監督員，認真聽(tīng)取社會(huì )方方面面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)醫療作風(fēng)。營(yíng)造良好的醫療環(huán)境、開(kāi)通綠色通道、創(chuàng )建便民服務(wù)。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 5

　　作為一名醫務(wù)工作者，我深知醫德醫風(fēng)的重要性，并始終將其作為自己工作的準則和追求的目標。以下是我對自己醫德醫風(fēng)方面的自我評價(jià)總結：

　　在職業(yè)態(tài)度上，我始終保持著(zhù)對醫學(xué)事業(yè)的敬畏之心和高度的責任心。每一位患者的健康和生命都托付于我，這使我深感責任重大。無(wú)論是面對常見(jiàn)疾病還是疑難雜癥，我都以嚴謹、認真的態(tài)度進(jìn)行診斷和治療，不放過(guò)任何一個(gè)細節，盡最大努力為患者提供準確的診斷和有效的治療方案。

　　在關(guān)愛(ài)患者方面，我始終秉持著(zhù)“以患者為中心”的.服務(wù)理念。耐心傾聽(tīng)患者的訴求，理解他們的痛苦和擔憂(yōu)，用溫暖的語(yǔ)言和親切的態(tài)度給予他們安慰和支持。我注重與患者的溝通，確保他們充分了解自己的病情和治療方案，尊重患者的知情權和選擇權，讓他們能夠積極參與到治療過(guò)程中。

　　在醫療行為中，我堅守職業(yè)道德底線(xiàn)，堅決拒絕收受患者的紅包和禮品，抵制一切不正當的利益誘惑。始終遵循合理用藥、合理檢查的原則，為患者節省醫療費用，減輕經(jīng)濟負擔。

　　在團隊協(xié)作方面，我積極與同事們交流合作，互相學(xué)習，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。尊重同事的意見(jiàn)和建議，當遇到分歧時(shí)，能夠以平和的心態(tài)進(jìn)行溝通和協(xié)商，共同解決問(wèn)題。

　　然而，我也意識到自己在醫德醫風(fēng)方面還存在一些不足之處。例如，在工作壓力較大時(shí)，有時(shí)會(huì )顯得耐心不足；在面對一些復雜的醫患關(guān)系時(shí)，處理方式還不夠成熟。我深知這些問(wèn)題的存在，并將不斷努力改進(jìn)和提高自己。

　　在未來(lái)的工作中，我將繼續加強自身的醫德醫風(fēng)建設，不斷提高自己的職業(yè)素養和道德水平。持續學(xué)習和更新醫學(xué)知識，提高醫療技術(shù)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的醫療服務(wù)。以更高的標準要求自己，努力成為一名讓患者滿(mǎn)意、讓社會(huì )放心的優(yōu)秀醫務(wù)工作者。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 6

　　在醫療行業(yè)的實(shí)踐中，我始終堅守醫德醫風(fēng)，將患者的健康和利益放在首位�；仡欁约旱墓ぷ�，我深感醫德醫風(fēng)的重要性，并在實(shí)踐中不斷學(xué)習和提升。

　　首先，我始終堅持以人為本的醫療理念，尊重每一位患者的生命權和健康權。在與患者交流時(shí)，我始終保持耐心和親切，傾聽(tīng)他們的需求和困擾，給予他們充分的關(guān)心和支持。在診療過(guò)程中，我嚴格按照醫學(xué)倫理和法規行事，不謀取私利，不做有損患者利益的'事情。

　　其次，我注重專(zhuān)業(yè)知識和技能的提升，不斷學(xué)習和更新醫學(xué)知識，提高自己的臨床能力和技術(shù)水平。我相信，只有不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　在醫德醫風(fēng)方面，我也始終堅守誠信原則，對患者坦誠相待，不隱瞞、不夸大病情，如實(shí)告知患者診療方案、風(fēng)險和預后。同時(shí)，我也尊重患者的知情權和選擇權，讓他們充分了解自己的病情和治療方案，并自主選擇是否接受治療。

　　總的來(lái)說(shuō)，我認為自己的醫德醫風(fēng)是良好的，能夠堅守職業(yè)道德和操守，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。但我也深知自己還有很多不足之處，需要不斷學(xué)習和提高。在今后的工作中，我將繼續努力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 7

　　在醫療行業(yè)的征途上，我始終秉持著(zhù)醫德醫風(fēng)的準則，努力為患者提供最好的醫療服務(wù)。然而，我也深知自己在醫德醫風(fēng)方面仍有提升空間。

　　首先，我始終堅守著(zhù)對患者負責的原則。在診療過(guò)程中，我盡我所能為患者提供準確的診斷和科學(xué)的治療方案，確保他們的健康得到最大程度的保障。然而，我也意識到自己在與患者的溝通中還有所欠缺，有時(shí)可能因為工作繁忙而忽略了患者的.感受和需求。在今后的工作中，我將更加注重與患者的溝通，傾聽(tīng)他們的聲音，給予他們更多的關(guān)心和支持。

　　其次，我深知誠信是醫德醫風(fēng)的核心。在與患者交流時(shí)，我始終坦誠相待，不隱瞞、不夸大病情，如實(shí)告知患者診療方案、風(fēng)險和預后。然而，我也意識到自己在面對一些復雜病情時(shí)，有時(shí)可能因為缺乏自信而過(guò)于謹慎，導致患者產(chǎn)生不必要的擔憂(yōu)。因此，我將更加注重提高自己的臨床能力和技術(shù)水平，增強自信心，為患者提供更加準確、科學(xué)的診療服務(wù)。

　　此外，我也認識到自己在團隊協(xié)作方面還有所不足。在未來(lái)的工作中，我將更加注重與同事之間的合作與交流，共同學(xué)習、共同進(jìn)步，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　總的來(lái)說(shuō)，我認為自己在醫德醫風(fēng)方面取得了一定的成績(jì)，但仍有很大的提升空間。我將繼續努力學(xué)習和實(shí)踐，不斷提高自己的醫德醫風(fēng)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 8

　　作為一名醫療工作者，我深知醫德醫風(fēng)的重要性，也一直將其作為自己職業(yè)生涯中的核心價(jià)值觀(guān)。

　　首先，在醫德方面，我始終堅持以患者為中心，關(guān)注患者的需求和感受。在日常工作中，我注重傾聽(tīng)患者的聲音，了解他們的病情和心理狀態(tài)，力求提供溫暖和耐心的關(guān)懷。我堅信每一位患者都值得被尊重和善待，無(wú)論他們的經(jīng)濟狀況、社會(huì )地位或疾病的輕重。我努力做到不因個(gè)人偏見(jiàn)或外部因素影響對患者的診治和服務(wù)，真正做到平等對待每一位患者。

　　其次，在醫風(fēng)方面，我嚴格遵守醫療行業(yè)的職業(yè)道德規范和法律法規。在診療過(guò)程中，我始終堅持科學(xué)嚴謹的態(tài)度，認真對待每一個(gè)病例，確保診療過(guò)程的準確性和有效性。面對醫學(xué)中的'復雜情況，我不斷學(xué)習新知識、新技術(shù)，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，以更好地為患者服務(wù)。同時(shí)，我也注重與同事的團隊合作，尊重同行的意見(jiàn)和建議，共同提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

　　此外，我還積極參與醫院和社區的公益活動(dòng)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識為更多的人提供幫助和支持。通過(guò)這些活動(dòng)，我不僅增強了自己的社會(huì )責任感，也進(jìn)一步體會(huì )到作為一名醫生的使命和價(jià)值。

　　總的來(lái)說(shuō)，醫德醫風(fēng)是一個(gè)醫生職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，我努力提升自己的醫德水平和職業(yè)素養，力求為患者提供高質(zhì)量的醫療服務(wù)。在未來(lái)的工作中，我將繼續以患者為中心，堅持科學(xué)嚴謹的態(tài)度，不斷完善自我，為醫療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 9

　　作為一名致力于醫療事業(yè)的工作者，我深知醫德醫風(fēng)在醫療服務(wù)中的核心地位，并始終將其貫徹到日常工作中。

　　首先，醫德是醫療工作的靈魂。我始終堅持“患者至上”的原則，努力為每一位患者提供真誠、耐心和細致的服務(wù)。在診療過(guò)程中，我尊重每一位患者的知情權和選擇權，耐心解答他們的疑問(wèn)，詳細告知病情和治療方案，確保他們能夠做出明智的決定。我相信，尊重和理解是醫患關(guān)系的.基礎，只有建立在信任和溝通上的醫患關(guān)系，才能更好地促進(jìn)治療效果。

　　其次，醫風(fēng)是醫療工作的基礎。在日常工作中，我嚴格遵守醫療規范和操作規程，確保每一個(gè)環(huán)節都嚴謹細致，不容疏忽。我時(shí)刻保持清醒的頭腦，對待每一個(gè)病例都認真分析，科學(xué)診斷，做到不誤診、不漏診。同時(shí)，我不斷學(xué)習先進(jìn)的醫療技術(shù)和理論，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平，以應對不斷變化的醫療需求。

　　此外，我注重與同事之間的合作和交流，營(yíng)造團結友愛(ài)、互助進(jìn)取的工作氛圍。醫療工作需要團隊的緊密配合，通過(guò)相互學(xué)習和支持，我們共同提高診療水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。同時(shí)，我還積極參與醫院組織的各類(lèi)培訓和學(xué)術(shù)活動(dòng)，分享經(jīng)驗，探討問(wèn)題，推動(dòng)醫院整體醫療水平的提升。

　　最后，我積極投身于公益醫療事業(yè)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，幫助更多需要幫助的人群。通過(guò)參加義診活動(dòng)和健康講座，我不僅為社區居民提供了醫療服務(wù)，也進(jìn)一步認識到醫療工作的社會(huì )責任和意義。

　　總之，醫德醫風(fēng)是每一位醫療工作者必須堅守的基本準則。通過(guò)不斷的自我反省和實(shí)踐，我努力提升自己的醫德水平和職業(yè)素養，力求為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。在未來(lái)的工作中，我將繼續秉持這一信念，精益求精，為醫療事業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的健康福祉盡職盡責。

　　醫德醫風(fēng)自我評價(jià)簡(jiǎn)短總結 10

　　本人負責社區藥房管理，個(gè)別藥品，醫院暫缺的藥品需要在醫藥公司領(lǐng)用，幾年來(lái)從未收受醫藥公司任何好處，我可以自豪地說(shuō)：我沒(méi)有吃過(guò)醫藥公司請的一餐飯，就連過(guò)年送來(lái)的幾本小掛歷臺歷之類(lèi)的也從未拿過(guò)回家。而且醫藥公司的進(jìn)價(jià)比醫院進(jìn)價(jià)低3個(gè)百分點(diǎn)，從而保證了患者的利益。

　　近年來(lái)，在少數醫務(wù)人員出現的重醫術(shù)醫技、輕醫德醫風(fēng)、服務(wù)意識淡雹甚至收“紅包”和要回扣的不良現象，一定程度上損害了“醫生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問(wèn)題解決的難度。要解決這個(gè)問(wèn)題，加強對醫務(wù)人員的思想政治工作，進(jìn)行以人道主義為主要內容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時(shí)，還要從市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫務(wù)人員的激勵機制。

　　醫務(wù)人員的激勵機制，是醫院管理者根據管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫務(wù)人員的行為朝著(zhù)某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強的導向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰(shuí)來(lái)決定這種獎勵?單從醫院的局部利益著(zhù)眼，還是在考慮醫院利益的同時(shí)更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會(huì )需要?其答案是不一樣的�？v觀(guān)目前相當一部分醫院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。

　　誠然，醫院的基本職責和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的;醫院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長(cháng)期虧損的醫院將無(wú)法生存。因此，激勵醫務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實(shí)上，這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫德、醫風(fēng)方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與分量。

　　醫德醫風(fēng)方面的內容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關(guān)鍵的問(wèn)題在于如何實(shí)現公平、公正。而公平、公正的實(shí)現，需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫院的.做法，實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實(shí)可行。

　　首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。其次，實(shí)行醫德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設的治本措施，是構建和諧醫患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫院領(lǐng)導和員工的監督，更要有社會(huì )公眾監督與媒體的輿論監督。

　　有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風(fēng)宣傳和輿論監督氛圍，表?yè)P先進(jìn)，批評不良行為，在導向上起著(zhù)重要、積極的作用。醫院領(lǐng)導人要及時(shí)發(fā)掘醫務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評，只要事實(shí)存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據，以保證醫院的生存發(fā)展與和諧醫患關(guān)系的建立。

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