【熱門(mén)】試用期工作總結范文集錦9篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的試用期工作總結9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期工作總結 篇1
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了愛(ài)登人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。
20xx年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職，至今已滿(mǎn)3個(gè)月的時(shí)間，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。
在這三個(gè)月試用期的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊，對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進(jìn)一步加強，特別是考勤制度的執行，讓我記憶非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。
20xx年9月19日早上，本人因故遲到，但未及時(shí)告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰，同時(shí)讓我親身感受了公司規章制度的約束力。
期間參與了公司各部門(mén)崗位職責的擬定工作，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。
對于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設備的采購，都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫存的管理。
熟悉了日常的通知書(shū)寫(xiě)和發(fā)放工作，辦公區域的管理和日常的維護工作也進(jìn)一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色，同時(shí)辦理了公司內部的虛擬網(wǎng)，開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系。
對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。
二、人力資源方面
熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時(shí)間，通知面試，讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格，提交相關(guān)材料，安排面試。 向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規章制度，為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工，進(jìn)行補繳工作。
熟悉了員工錄用、轉正、續用手續，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動(dòng)合同，并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會(huì )保險。對勞動(dòng)合同到期的員工根據需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續簽手續，同時(shí)重新辦理其鑒證。
草擬了公司的人事流程，旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作，規范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作。
三、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是：
1、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉，在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí)，不能很快的找到解決的辦法。
2、對于公司的薪酬制度根本不了解，無(wú)法規范和執行。
3、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限，對一些事情的處理還不太妥當。
4、由于各方面的學(xué)習不夠，知識面不夠廣，工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。
5、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn)，爭取把自己的工作做得更好。
試用期工作總結 篇2
本人于20xx年x月x日入職公司，轉眼已近二個(gè)月。從最初對集團公司的初窺門(mén)徑，到較為順利的融入集團公司這個(gè)大家庭，這與公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助是密不可分的�，F將入職以來(lái)的工作、學(xué)習情況及感受總結匯報如下：
一、試用期的學(xué)習與培訓情況
廣州×××公司是去年才成立的新公司，包括培訓管理在內的各項管理制度及管理體系尚在搭建過(guò)程中，公司層面的培訓體系尚未建立健全。雖然本人入職時(shí)未接受過(guò)正式的入職培訓，但入職后參與了公司人力資源管理各項制度的修訂，并參與組織了新進(jìn)員工的入職培訓活動(dòng)，因而對公司的人力、行政等相關(guān)制度有了較深入的了解。1月x日，本人參加了一次公司組織的產(chǎn)品知識培訓，進(jìn)一步加深了對公司的系列產(chǎn)品、品種、包裝、功效等認知。
二、試用期的工作情況
招聘：入職初期，協(xié)助招聘經(jīng)理開(kāi)展招聘工作，并在招聘經(jīng)理休假期間，作為其職位接替人，開(kāi)展相關(guān)人員的招聘、新員工入職管理等工作。試用期間，為拓寬公司美容師的招聘渠道，為公司建立長(cháng)期穩定的美容師人才供應渠道，本人先后嘗試聯(lián)系了廣州市美容行業(yè)協(xié)會(huì )、廣州市美容培訓學(xué)校近二十家、廣東周邊及河南、河北等地各類(lèi)中專(zhuān)、職高、技術(shù)院校二十余家，并嘗試聯(lián)系廣州及全國各地的中（職）專(zhuān)院校的校企對接會(huì )（目前已聯(lián)系了二場(chǎng)），完成了目標渠道的前期聯(lián)系工作，但因時(shí)至年底，學(xué)校放假，各項工作需待年后繼續跟進(jìn)，爭取有進(jìn)一步的突破。
員工關(guān)系：入職初期完成了集團公司員工關(guān)系管理制度初稿的撰寫(xiě)，并根據中心總經(jīng)理及人力資源部門(mén)內部的討論意見(jiàn)，進(jìn)行了認真修改；完成各類(lèi)標準化面談表格的設計、制作與完善等；參與籌備并主持了十二月份的員工生日會(huì )（暨圣誕小PARTY），充分感受到公司、員工之間真情互動(dòng)的良好氛圍。
人力資源管理制度的修訂：參與集團公司薪酬制度、考勤請假制度、招聘制度、福利制度等人力資源管理制度的多次討論與修訂工作。
珠海分公司考察學(xué)習：據公司安排，去珠海分公司考察學(xué)習一周時(shí)間，對分公司及店面的運營(yíng)與管理有了更直觀(guān)的了解，有利于今后開(kāi)展人力資源的相關(guān)管理工作。
三、下一步的工作計劃：
根據部門(mén)工作的開(kāi)展計劃及領(lǐng)導的工作安排，本人將在中心總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理的指導下，完成員工關(guān)系管理制度的修訂、推動(dòng)、執行等相關(guān)工作，制定公司員工面談?dòng)媱澕澳甓葐T工活動(dòng)開(kāi)展計劃，將員工關(guān)系管理工作做到實(shí)處，切實(shí)幫助員工解決工作生活中的問(wèn)題與困難，提升員工對集團公司的歸屬感與認同感，將會(huì )是下一步員工關(guān)系管理工作的重點(diǎn)。另外，還將加大拓寬招聘渠道工作的力度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成培訓、績(jì)效管理體系的搭建，開(kāi)展員工職業(yè)生涯指導與規劃等管理工作。
四、個(gè)人感悟
要以空杯的心態(tài)對待每一項工作，相同的工作在不同的公司都會(huì )有新的情況出現，新的問(wèn)題需要解決，同時(shí)會(huì )有新的經(jīng)驗可以收獲；要多向領(lǐng)導、同事請教與溝通，用心做好每一項工作；通過(guò)近兩個(gè)月的工作與學(xué)習，盡管我對集團公司的運營(yíng)與管理情況已有一定的了解與認知，但還遠遠不夠，還有許多需要進(jìn)一步了解和學(xué)習的地方，希望能與集團共同成長(cháng)，不斷提升自我，和部門(mén)同事一起，努力提高人力資源管理水平，為共同推動(dòng)集團發(fā)展盡一份力。
試用期工作總結 篇3
在ICU科期間，第一次接觸**方面的專(zhuān)業(yè)知識，對各類(lèi)癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習，感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類(lèi)化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長(cháng)期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外，在化療過(guò)程中，病人患者會(huì )出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時(shí)就需要我們護理人員分外地熱情關(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽(tīng)病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。
在*科期間，學(xué)到了**相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監測、切口觀(guān)察、協(xié)助咳嗽排痰、觀(guān)察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀(guān)察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。
現在我在**病區輪轉，這是一個(gè)綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺(jué)在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺(jué)活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等;介入科術(shù)后應囑患者患肢制動(dòng)，沙袋加壓，觀(guān)察病人排尿情況。
通過(guò)近一年的學(xué)習，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周二的晨會(huì )，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。搜集整理在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。搜集整理在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。
試用期工作總結 篇4
當朝陽(yáng)再次從海平面升起，巨大的金色光束襯著(zhù)鮮紅的朝霞染紅了整片天空，明艷而熱烈，新的一天宣告開(kāi)啟。端著(zhù)茶缸子從客艙里走出來(lái)，吐掉牙膏沫，清冷的海風(fēng)吹得我一個(gè)機靈。抬頭，東方已經(jīng)亮了起來(lái)，碧綠的海浪簇著(zhù)浪花一波波涌來(lái)，敲擊著(zhù)船舷，聲音清脆而規律。這已經(jīng)是自己第二次上船監督施工了，船上的生活也已大體熟悉，算一算，自己來(lái)到項目部已有三個(gè)月的時(shí)間，雖不長(cháng)，卻也完全融入到了這個(gè)大家庭。記憶的閘門(mén)打開(kāi)，仨月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴慢慢溢了出來(lái)。
猶記得剛被分配到安質(zhì)環(huán)部時(shí)，由于專(zhuān)業(yè)對口，很快便融入到了部門(mén)的日常工作中去。竊以為，從接觸到融入，可分觀(guān)、踐、思、入四個(gè)階段。一是多觀(guān)多學(xué)。初步接觸部門(mén)工作，當從觀(guān)開(kāi)始，我試著(zhù)去觀(guān)閱本部門(mén)中的制度，從而學(xué)習了解部門(mén)的運行體系及職責范圍。同時(shí)，常觀(guān)學(xué)師兄前輩們的處事經(jīng)驗和工作流程，一件事情從接手到處理完畢經(jīng)過(guò)哪些步驟，如何尋找并抓住工作的重點(diǎn)以提高工作效率，多問(wèn)多記，豐富理論知識。二是多實(shí)踐。實(shí)踐可以幫助自己快速成長(cháng)，所以在接下來(lái)我開(kāi)始試著(zhù)自己處理一些簡(jiǎn)單的工作，以更好地建立起自己的工作狀態(tài)。期間遇到了或大或小各個(gè)方面很多問(wèn)題，但經(jīng)過(guò)師兄前輩們的耐心講授，也都一一解決，熟能生巧，自己工作起來(lái)也越來(lái)越得心應手。三是多思考。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)多思考，完成一項任務(wù)時(shí)多總結，沒(méi)有順利完成任務(wù)時(shí)多反思，積累經(jīng)驗，提升自己的能力水平，提高工作效率。最后，慢慢嘗試更多類(lèi)型的任務(wù)，日常工作漸漸變得忙碌而有序，自己已經(jīng)融入了這個(gè)部門(mén)。
到今天，自己從師兄前輩們那里學(xué)到了些許知識，可以處理一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，完成一些簡(jiǎn)單的工作。我學(xué)會(huì )了如何在接手一項工作之后快速地找準任務(wù)的重點(diǎn)核心所在，從而正確選擇有效的方法去解決問(wèn)題。學(xué)會(huì )了如何理快速順?lè )彪s工作的思路，從而提高工作效率。學(xué)會(huì )了如何在眾多的資料中提取自己最需要的信息等等。但是，學(xué)到的越多，越感到自己的無(wú)知。安質(zhì)環(huán)部門(mén)的工作覆蓋面很廣，涉及到很多方面的知識。安質(zhì)環(huán)部門(mén)作為一個(gè)與現場(chǎng)打交道較多的部門(mén)，不僅需要扎實(shí)的理論知識，實(shí)踐能力更加重要。自己的現場(chǎng)經(jīng)驗尤其缺少，導致對許多工程工序沒(méi)有直觀(guān)的認識，甚至對某些工序的進(jìn)展原理一竅不通。工程為填海項目，自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識能應用于實(shí)際生產(chǎn)的很少，導致理論知識匱乏現象的出現。在工程的建設過(guò)程中，安全、質(zhì)量管理工作是重中之重，保障著(zhù)工程建設的順利進(jìn)行。想成為一名合格的安全管理人員，我欠缺甚多，尚需更多的努力以提升自己的理論知識水平，擴寬自己的眼界和思維，豐富自己的工作經(jīng)驗。如此，我便為自己制定一個(gè)短期的目標規劃。
工欲善其事，必先利其器。理論知識之于自己，恰如劍客手中的刃，如箭士手上的弓，是能力的基礎。自己在接下來(lái)的時(shí)間里會(huì )繼續閱讀安全、質(zhì)量、環(huán)保專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，多讀多記，提高自己的理論知識水平。同時(shí)多閱讀學(xué)習相交叉學(xué)科的書(shū)籍刊物，拓寬自己的眼界，為自己提供更加廣闊的思維平臺。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，多聯(lián)系現場(chǎng)，多實(shí)踐。若要將理論知識熟練應用于實(shí)際工作，必需多磨多練。在接下來(lái)的工作中，我會(huì )繼續將從書(shū)本上學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中，試著(zhù)從不同的角度思考和處理問(wèn)題。同時(shí)，安全、質(zhì)量管理與現場(chǎng)施工緊密相連，自己會(huì )多找機會(huì )多跑現場(chǎng)，只有在生產(chǎn)施工中，才能真正的將理論與實(shí)際結合起來(lái)，發(fā)揮效用。
端正心態(tài)，勤思考，多總結。做一個(gè)善于思考和總結的人，事情順利完成時(shí)，總結成功的經(jīng)驗；出差錯時(shí)，欣然接受并從中吸取教訓。同時(shí)，常與同事們溝通，多聆聽(tīng)前輩們的建議，借鑒大家的工作經(jīng)驗。以平衡而熱情地心態(tài)去對待工作，讓自己更快地成長(cháng)。
志在山頂的人，不會(huì )因山腰的風(fēng)景而止步不前。自己會(huì )保持年輕人朝陽(yáng)般的氣魄和心態(tài)，堅定信念，朝著(zhù)既定目標步步前進(jìn)。生命即奮斗，認認真真對待生活中的每一天，不虛度，不后悔，走出自己的道路。
試用期工作總結 篇5
上半年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進(jìn)效益的一年，更是落實(shí)以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結協(xié)作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰我院“二甲”達標相關(guān)工作，并在“二甲”達標中獲得了專(zhuān)家組的肯定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現將全年工作總結如下：
一、經(jīng)濟方面
藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內容，歷年來(lái)藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績(jì)，帳物相符率超過(guò)99.9%，報損率不斷降低，為醫院節約資金約?萬(wàn)元左右。藥品收入x元，占醫院總收入x%，為醫院創(chuàng )利約x元。
二、質(zhì)量方面
藥品質(zhì)量問(wèn)題重于泰山，是每個(gè)醫療機構興衰榮辱的關(guān)健，也是患者最關(guān)心的問(wèn)題，我們時(shí)時(shí)刻刻把藥品質(zhì)量問(wèn)題放在第一位，在把握藥品購進(jìn)的貨源安全穩定的同時(shí)，同樣重視藥品在使用中的各個(gè)環(huán)節，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個(gè)藥房都進(jìn)行效期藥品的自查，將臨近失效內的滯銷(xiāo)藥品及時(shí)上報，藥劑科根據具體情況采取措施，并將近效期三個(gè)月內的藥品退回公司，以減少藥品的報損量，減低醫院的損失。
三、服務(wù)方面
樹(shù)立“以病人為中心”的指導思想，端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏(yíng)得了患者的信任與滿(mǎn)意。
四、學(xué)習方面
加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫院舉辦的各類(lèi)學(xué)習培訓，提高服務(wù)的能力和水平。積極爭取醫院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開(kāi)展各種學(xué)習交流，推進(jìn)全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高。并且分析現有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學(xué)習計劃，合理設置學(xué)習內容，安排固定時(shí)間與臨時(shí)學(xué)習相結合，不占用更多休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行提高學(xué)習。我們還非常重視素質(zhì)教育，養成高尚的品質(zhì)，處理業(yè)務(wù)能達到多面化，充實(shí)各崗位人員處理業(yè)務(wù)時(shí)應具備的知識。藥劑科每個(gè)人都深切體會(huì )到醫院對社會(huì )所負的使命，都自覺(jué)充實(shí)自己，不斷向上。
五、臨床藥學(xué)方面
加強了科室臨床藥學(xué)工作，從本質(zhì)上真正做到藥學(xué)為臨床服務(wù)，指導臨床醫生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫生提供更新、更快的藥學(xué)知識。并嚴格監管、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進(jìn)行處方點(diǎn)評12次，出處方點(diǎn)評通報12期。每周參與3-4次臨床科室早查房寫(xiě)查房記錄，書(shū)與典型住院病人藥歷52份，參與臨床會(huì )診11次。
試用期工作總結 篇6
20xx年，對我來(lái)說(shuō)是不平常的一年。x月底，我從區人民法院立案庭長(cháng)的崗位，被提拔到區辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位，新的工作任務(wù)以及新的領(lǐng)導和同事們，一年來(lái)，我在區政府各級領(lǐng)導，特別是區府辦的領(lǐng)導和各位班子成員的正確領(lǐng)導和支持下，在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下，通過(guò)自身不斷的學(xué)習和調整，對新的工作崗位有了更深的認識，較快的融入了新的團隊之中;同時(shí)在做好領(lǐng)導服務(wù)工作以及發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿(mǎn)之際，根據區委組織部的要求，我就一年來(lái)自己在工作、學(xué)習、修養、廉政等方面的情況，總結匯報如下：
一、 加強理論學(xué)習，注重個(gè)人思想素質(zhì)和品德修養。
自從到新的崗位后，我由一個(gè)法院的業(yè)務(wù)型干部成為了政府辦公
室的分管一方面工作的領(lǐng)導。面對新的工作任務(wù)和工作要求，在思想作風(fēng)、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調整。因此，加強理論學(xué)習，注重思想品德的修養成為工作之外的重要方面。一年來(lái)，我認真學(xué)習了市委、市政府主要領(lǐng)導的重要講話(huà)精神，特別是通過(guò)學(xué)習區委、區政府的各項決議決策，聆聽(tīng)區委、區政府領(lǐng)導的重要講話(huà)，充分認識到“十一五”時(shí)期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，深入實(shí)施“四大戰略”和“三個(gè)拱墅”戰略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動(dòng)計劃，國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見(jiàn)證人和參與者而感到無(wú)比的自豪，同時(shí)也更堅定了為拱墅的美好未來(lái)而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時(shí)工作中，我能以一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領(lǐng)導做好日常工作，經(jīng)常與班子的其它成員進(jìn)行交流溝通，遇到問(wèn)題及時(shí)的向領(lǐng)導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作，并向他們虛心學(xué)習和請教，較快的融入到新的團隊之中。20xx年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區領(lǐng)導干部培訓班的學(xué)習，在近一個(gè)月的黨校學(xué)習中，我能認真的學(xué)習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時(shí)間閱讀了許多理論書(shū)籍，如約翰羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫(xiě)的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學(xué)習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學(xué)員。
二、努力端正工作作風(fēng)，認真履行各項工作職責。
作為一個(gè)黨員領(lǐng)導干部，事業(yè)心、責任心和作風(fēng)端正是必備的個(gè)人素質(zhì)。自到崗以來(lái)，首先，從端正自己的工作態(tài)度做起，對自己分管的法制工作，從到崗的第一天開(kāi)始，就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問(wèn)題，同時(shí)與法制科科長(cháng)進(jìn)行了多次溝通交流，對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久，就參與法治拱墅的迎檢工作，向區委領(lǐng)導專(zhuān)題匯報依法行政工作的情況，并分析了去年失分的原因和不足，明確今年的目標和改進(jìn)方向。通過(guò)努力，我區順利的通過(guò)了20xx年度法治拱墅創(chuàng )建工作的各項檢查。
其次，在法制辦的日常業(yè)務(wù)工作中，能把規范化管理的理念貫徹其中。由于長(cháng)期在法院工作，養成了比較注重程序規范的工作習慣。到崗之后，我發(fā)現由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規范性文件的報備等方面，存在著(zhù)許多不夠規范的地方，導致許多工作都處于無(wú)序狀態(tài)。為此我與法制科長(cháng)進(jìn)行了多次的商討，并向領(lǐng)導請示后，建立了一系列內部的工作制度和要求，規范了各項工作的操作和上報的時(shí)間節點(diǎn)，為工作的有序開(kāi)展做了許多基礎性的工作。同時(shí)，根據建設法治政府及權力陽(yáng)光項目清理的要求，法制辦花了三個(gè)月的時(shí)間對我區行政審批項目進(jìn)行了認真的清理，對照268部法律法規，共清理出行政許可項目10x項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來(lái)一直未能明確的問(wèn)題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過(guò)程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績(jì)，列全市十三個(gè)區縣市的前五名。同時(shí)也為今年x月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。
第三，積極協(xié)調，做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。20xx年，區政府及區屬部門(mén)在本年度行政訴訟案件中，沒(méi)有一起敗訴的案件，法制辦均參與了這些案件的協(xié)調處理工作。特別是在張小泉集團訴區政府行政強拆案件中，我參與了訴訟的全過(guò)程，能夠積極的出謀劃策，收集信息，供領(lǐng)導決策，最后在各級領(lǐng)導的關(guān)注下以原告撤回起訴了結此案，達到了法律和社會(huì )效果的統一。同時(shí)法制辦處理的行政復議案件也全部以調解和撤訴結案，沒(méi)有一起被當事人投訴或上訪(fǎng)的案件發(fā)生。
第四，強化責任意識，努力做好領(lǐng)導的服務(wù)工作。作為辦公室副主任，為領(lǐng)導當好助手，做好服務(wù)工作也是日常工作的重要內容。4月份到崗后，根據辦公室分工安排，我負責聯(lián)系樓玉宇副區長(cháng)分管的民政、勞動(dòng)保障、殘聯(lián)等部門(mén)的工作。由于這些工作是全新的工作，過(guò)去沒(méi)有接觸，我能夠按照領(lǐng)導的要求，積極與各部門(mén)的領(lǐng)導及分管領(lǐng)導進(jìn)行對接溝通，了解工作內容，明確工作要求，虛心向他們學(xué)習請教，通過(guò)一段時(shí)間的邊學(xué)邊干，基本上明確了所聯(lián)系的部門(mén)的工作任務(wù)和要求，并與各部門(mén)的主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導建立了良好的工作關(guān)系，也得到了樓副區長(cháng)的認可。從10月份開(kāi)始，由于工作的需要，我被調整聯(lián)系盧建標常務(wù)副區長(cháng)所分管的部門(mén)工作，這對我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰;常務(wù)副區長(cháng)分管的工作非常的繁忙，要求也很高。因此，需要我更注重細節，凡事想得更周到些，為領(lǐng)導當好助手，做好參謀，盡全力做好各項服務(wù)工作。在盧副區長(cháng)的領(lǐng)導下，我參與了年底對浙江食品市場(chǎng)強制搬遷行政執法活動(dòng)的全過(guò)程，為相關(guān)執法部門(mén)提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業(yè)大街的開(kāi)街籌備工作。同時(shí)對領(lǐng)導分管的消防、應急、治安、商貿旅游等工作有了更多的了解，與這些部門(mén)的領(lǐng)導也有了更多的聯(lián)系和溝通。通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習、適應和調整，我相信自己能夠完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓所聯(lián)系的部門(mén)滿(mǎn)意。
試用期工作總結 篇7
我于XXXX年10月28正式到公司上班，時(shí)至今日，3個(gè)月的試用期已滿(mǎn)。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務(wù)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一 、個(gè)人情況簡(jiǎn)介
XX年9月—XX年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專(zhuān)業(yè);XX年7月—XX年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的.設計工作;XX年10月底至今，在公司工作。
XX年9月，參加并通過(guò)了XX年度全國注冊公用設備工程師(動(dòng)力)執業(yè)資格考試(基礎科目);XX年9月，參加并通過(guò)了XX年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執業(yè)資格考試(基礎科目)。
二 、試用期間工作上的表現
1 嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了公司的考勤等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時(shí)，我時(shí)刻提醒自己我代表的是公司形象，時(shí)刻注意自己的言行。
2 根據我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，我的工作是做動(dòng)力、暖通空調方面的設計工作。根據領(lǐng)導安排，從我來(lái)上班那天起我就開(kāi)始接觸亞洲鋁業(yè)這個(gè)項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個(gè)項目當中的動(dòng)力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過(guò)這樣的項目，這個(gè)項目對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別于我以前的工作，我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我盡可能的請教他，當然主要還要靠自己學(xué)習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個(gè)項目從各個(gè)方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語(yǔ)言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語(yǔ)水平，工作時(shí)我通過(guò)查閱工具書(shū)來(lái)幫助我理解，下班后，我通過(guò)學(xué)習軟件來(lái)加強我的英語(yǔ)學(xué)習，以便提高我的英語(yǔ)水平�，F在亞鋁這個(gè)項目還在進(jìn)行，到現在為止，我發(fā)現我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式，而且我也覺(jué)得我有能力繼續把這個(gè)項目做下去，直到成功完成。
在這三個(gè)月中，除了亞鋁這個(gè)項目外，我相繼完成了以下幾個(gè)項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長(cháng)興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠(chǎng)房初步設計。通過(guò)完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí)，還要具備良好的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新!當然，良好的語(yǔ)言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三個(gè)月來(lái)，雖然完成了一些任務(wù)，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來(lái)工作時(shí)，由于自己的感情問(wèn)題沒(méi)處理好，使得不能靜下心來(lái)專(zhuān)心工作;另外工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的后續安排的預見(jiàn)性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在實(shí)際工作上，有時(shí)感覺(jué)專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏，力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我都會(huì )注意并加以改正的，主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力：1. 加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，學(xué)習新規范、新技術(shù)，不但向書(shū)本學(xué)習，更要向其他同事學(xué)習。2.加強英語(yǔ)的學(xué)習，努力提高口語(yǔ)方面的能力，使自己能盡快能使用英語(yǔ)和業(yè)主交談。3.盡快的學(xué)會(huì )使用三維cad設計軟件，提高自己的業(yè)務(wù)能力4.加強其他方面知識的學(xué)習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識,象管理、法律、營(yíng)銷(xiāo)等等。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我這次工作的機會(huì )，今后，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為公司再創(chuàng )佳績(jì)作出應有的貢獻。
試用期工作總結 篇8
一、工作情況
懷著(zhù)對生活的無(wú)限憧憬，我進(jìn)入了林洋公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力;工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段�！叭诵�，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時(shí)候，對生產(chǎn)線(xiàn)上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習，在短短三個(gè)月中理論結合實(shí)踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基矗
作為新員工，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個(gè)月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是快樂(lè )工作的保證。無(wú)論是社會(huì )還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!
三、思想情況
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領(lǐng)導給我一個(gè)轉正的機會(huì )。
試用期工作總結 篇9
為了更好地勝任、及時(shí)、準確地完成本崗位所賦予的職責，對試用期工作從兩個(gè)方面進(jìn)行總結。
一、對已經(jīng)歷的試用期工作進(jìn)行總結
1、通過(guò)車(chē)間實(shí)習，初步了解企業(yè)文化
車(chē)間是工廠(chǎng)的主體、靈魂和心臟，一個(gè)工廠(chǎng)的狀況最能反映一個(gè)企業(yè)的文化建設與發(fā)展階段。新來(lái)的員工只有通過(guò)車(chē)間的實(shí)習，才能更深刻地了解到一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品、發(fā)展底潤和管理水平，從而更有信心、更有決心和更加堅定地投入企業(yè)的團隊建設和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展建設。通過(guò)車(chē)間實(shí)習、流水線(xiàn)生產(chǎn)和其他同事的協(xié)作工作，使我更深刻地了解到我們康福萊集團企業(yè)文化同創(chuàng )、共贏(yíng)、敬業(yè)、誠信的內涵，更加堅定了我加入康福萊大家庭的決心和信念。
2、團隊執行力培訓
�。穑洌悖峁芾砝砟罱馕鰹椋穑欤幔� ｄｏ ｃｈｅｃｋ ａｃｔｉｏｎ意思為計劃、執行、核實(shí)、處理。其中的執行（ｄｏ）處于ｐｄｃａ循環(huán)的中間階段，承前啟后，沒(méi)有執行，計劃是一句空話(huà)，沒(méi)有實(shí)在意義，只有在執行中發(fā)現問(wèn)題，完善計劃，跟蹤反饋，我們才能達到計劃目標，實(shí)現計劃意義，從而實(shí)現自我職業(yè)價(jià)值、個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值。通過(guò)執行力培訓，更加明確了執行力的意義和作用，執行力不僅是概念、文字，它更是行動(dòng)、實(shí)現和超越。
3、績(jì)效考核平臺的交接
績(jì)效考核平臺是一個(gè)系統的工程，不是簡(jiǎn)單的語(yǔ)言文字、數據表
格和相關(guān)概念�？�(jì)效平臺系統的含義更應該是執行、溝通、協(xié)調和實(shí)現�？�(jì)效平臺是一個(gè)系統的工程，不是一朝一夕所能建成的，它需要時(shí)間、需要模范團隊的模范帶頭和用心打造、相關(guān)績(jì)效考核制度的完善、考核團隊的外在壓力和被考核人員的內在認可等綜合因素的相互作用，多管齊下共同打造和完成。
4、參加月度咨詢(xún)會(huì )
高效的會(huì )議是企業(yè)執行力的最好體現。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議，集體群里群策，形成共同會(huì )議決議和達成相關(guān)部門(mén)通力協(xié)作的協(xié)議，能更好地實(shí)現企業(yè)目標、部門(mén)目標和個(gè)人目標�？蹈ＨR集團每月召開(kāi)的月度咨詢(xún)會(huì )就很好地實(shí)現了高效會(huì )議的目標價(jià)值和管理價(jià)值。
５、培訓相關(guān)考核人員
員工接受企業(yè)理念和企業(yè)文化的最好方式，是通過(guò)對員工的培訓來(lái)實(shí)現的。良好的培訓制度和培訓理念，有利于打造出企業(yè)的高效團隊和高素質(zhì)員工隊伍。完善的培訓制度和培訓理念是從日常的培訓行動(dòng)中一點(diǎn)一滴的積累、總結中形成的。堅持培訓常規化、常態(tài)化，有利于推動(dòng)企業(yè)管理、企業(yè)文化和企業(yè)相關(guān)事項的建設。
二、對未來(lái)工作進(jìn)行規劃
1、績(jì)效平臺資料系統化整理
績(jì)效考核是一個(gè)系統化工程，完善的績(jì)效考核平臺需要完善的績(jì)效考核制度作支撐。因
此以后的績(jì)效考核平臺工作的重點(diǎn)是：?整理出一套合理、完善的績(jì)效考核制度；?把績(jì)效考核制度完完整整地在集團中執行下來(lái)。
2、推動(dòng)廠(chǎng)區6s管理
�。叮蟮膬热荩�
整理（seiri）——將工作場(chǎng)所的任何物品區分為有必要和沒(méi)有必要的，除了有必要的留下來(lái)，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場(chǎng)所。整頓（seiton）——把留下來(lái)的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標識。目的：工作場(chǎng)所一目了然，消除尋找物品的時(shí)間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過(guò)多的積壓物品。
清掃（seiso）——將工作場(chǎng)所內看得見(jiàn)與看不見(jiàn)的地方清掃干凈，保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。目的：穩定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。
清潔（seiketsu）——將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且制度化，經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀(guān)的狀態(tài)。目的：創(chuàng )造明朗現場(chǎng)，維持上面3s成果。
素養（shitsuke）——每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動(dòng)的精神（也稱(chēng)習慣性）。 目的：培養有好習慣、遵守規則的員工，營(yíng)造團隊精神。
安全（security）——重視成員安全教育，每時(shí)每刻都有安全第一觀(guān)念，防范于未然。 目的：建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應建立在安全的前提下。
用以下的簡(jiǎn)短語(yǔ)句來(lái)描述6s，也能方便記憶：
整理：要與不要，一留一棄；
整頓：科學(xué)布局，取用快捷；
清掃：清除垃圾，美化環(huán)境；
清潔：清潔環(huán)境，貫徹到底；
素養：形成制度，養成習慣；
安全：安全操作，以人為本；
�。叮蠊芾硗苿�(dòng)的具體措施：?成立６ｓ管理小組，現在主要由劉強經(jīng)理負責；?廠(chǎng)區和車(chē)間進(jìn)行６ｓ檢查，并拍照取證，督促改進(jìn)；?每周３次對廠(chǎng)區和車(chē)間進(jìn)行６ｓ檢查，２次為人力行政部?jì)炔繖z查，１次是人力行政部聯(lián)合劉總及各部門(mén)人員集體進(jìn)行檢查。
3、月周日計劃表納入oa服務(wù)器管理
�。铮岱⻊�(wù)器是辦工作自動(dòng)化的簡(jiǎn)稱(chēng)，月周日計劃表納入ｏａ服務(wù)器主要有以下優(yōu)點(diǎn)：?對填收計劃表來(lái)說(shuō)，可以節約大量工作時(shí)間；?系統對收集的月周日計劃表會(huì )更加客觀(guān)的作出評價(jià)；?有利于績(jì)效平臺操作人員更加及時(shí)、準確和客觀(guān)地對收集的月周日計劃表做出分析、匯總。
匯報人：道悟
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