技術(shù)工人工作總結范文
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。相信很多朋友都不知道工作總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的技術(shù)工人工作總結范文，希望對大家有所幫助。
技術(shù)工人工作總結1
緊張的20xx年已經(jīng)過(guò)去了，過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年，作為車(chē)間的一名技術(shù)人員，我在車(chē)間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過(guò)去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來(lái)的工作總結如下，不妥之處請批評指正：
一、20xx年主要工作
1、在20xx年年度工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大精神，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的，同時(shí)學(xué)習了“八項”規定，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學(xué)習新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導自己的工作。
2、在平時(shí)的工作中，做好日常工作，堅持經(jīng)常和班組長(cháng)進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間的各項檢修任務(wù)。20xx年參與完成主、副井提升機主繩的更換、箕斗更換、鋼罐道更換等各類(lèi)檢修任務(wù)95項。
3、20xx年7—10月份參與了充填攪拌桶的改造項目，并實(shí)地測量繪制圖紙，加強了理論與實(shí)踐的結合，自我水平有了較大的提高。
4、20xx年6月—10月參與編制修改了《三礦區精細化檢修作業(yè)標準》，進(jìn)一步細化了檢修作業(yè)流程，熟悉了各項檢修任務(wù)。
5、每月將車(chē)間的檢修情況進(jìn)行一次評價(jià)總結，及時(shí)將評價(jià)進(jìn)行討論學(xué)習，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善檢修施工方案和安全措施，提高檢修質(zhì)量和效率。
二、工作中的不足
1、工作中存在自滿(mǎn)思想，主動(dòng)性不強。
2、需要進(jìn)一步加強理論知識的學(xué)習，提高技術(shù)水平。
3、對檢修任務(wù)理解不夠，檢修作業(yè)標準學(xué)習不夠深刻。
三、20xx年主要工作打算
新的一年要對自己制定新的目標與高要求，會(huì )更加努力，不辜負大家對我的信任。
1、加強政治理論學(xué)習不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì)，更好的'適應工作需要，更出色的完成各項任務(wù)。
2、努力學(xué)習技術(shù)，不斷的充實(shí)自己，解決檢修中碰到的問(wèn)題，更好的完成車(chē)間交給的各項工作任務(wù)。
3、加強車(chē)間《精細化檢修作業(yè)標準》的修訂，確保檢修步驟與施工方案保持一致，嚴格按規范操作保質(zhì)保量的完成各項檢修任務(wù)。
4、加強技術(shù)的推廣和應用，能把自己所學(xué)的用到實(shí)處。
5、認真組織推廣qc攻關(guān)活動(dòng)，及時(shí)針對檢修中出現的問(wèn)題，有目標的開(kāi)展攻關(guān)活動(dòng)。
6、加強檢修事故的處理和預防措施，提高可預見(jiàn)性防范。做好安全防范措施，及時(shí)糾正不安全行為。
7、制定更加具體的青工培訓計劃和內容，使青工能夠真正的提高自身素質(zhì)，達到共同進(jìn)步。
8、認真編寫(xiě)裝備能源室下達的《機修車(chē)間檢修作業(yè)標準》，在工作中不斷查找不足，多自我批評、自我改進(jìn)，采取有效的糾正預防措施，不斷的持續改進(jìn)，使20xx年的工作再上新臺階。
回顧過(guò)去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成績(jì)與領(lǐng)導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
技術(shù)工人工作總結2
技術(shù)部門(mén)作為單位的一個(gè)主要職能監督部門(mén)之一，“當好家、理好財”是技術(shù)部門(mén)應盡的職責。在單位加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為技術(shù)管理部門(mén)，為實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去。在以后工作中，作為技術(shù)部的主要責任人，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去。以下是我的工作計劃設想：
一、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門(mén)將結合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任人之間明確分工職責，按照項目簽定的責任書(shū)，組織落實(shí)強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
二、一直以來(lái)，技術(shù)部門(mén)的力量相對比較薄弱
我們將根據各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位管理人員都要做到對技術(shù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門(mén)的作用
作為技術(shù)部的責任人，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對在線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助在線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。
四、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據
我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，量化分析具體的技術(shù)數據，并結合總體戰略，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持；
以上工作是我技術(shù)部門(mén)下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
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