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轉正工作總結

時(shí)間:2022-05-18 01:49:37 工作總結范文 我要投稿

【精選】轉正工作總結范文合集7篇

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的轉正工作總結7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】轉正工作總結范文合集7篇

轉正工作總結 篇1

  我現在重整車(chē)間實(shí)習。去年暑假我們就通過(guò)一級培訓,了解了公司的企業(yè)文化和各項規章制度,體會(huì )到xx集團是一個(gè)管理上嚴格,技術(shù)上不斷創(chuàng )新的年青企業(yè),通過(guò)半個(gè)月的軍訓,鍛煉了我堅強的品質(zhì),改掉了從前做事懶散拖拉的壞習慣。由于我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是應用化工技術(shù)專(zhuān)業(yè),很榮幸被分到重整車(chē)間學(xué)習工作。轉眼入廠(chǎng)已經(jīng)兩個(gè)多月了,馬上就要轉正了,現將我這兩個(gè)多月的學(xué)習和工作情況匯報一下。

  一、掌握的知識和技能

 。ㄒ唬┏跫墝W(xué)習階段

  1。學(xué)習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施;

  2。掌握重整崗上的工藝流程,工藝原理;往復式壓縮機的工作原理、開(kāi)停機步驟和潤滑油的流程;

  3。學(xué)會(huì )穩汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

 。ǘ┲屑墝W(xué)習階段

  1。繪制本崗位的詳細流程圖;

  2。學(xué)習常用設備的現場(chǎng)操作:調節閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動(dòng)和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等;

  3。了解重整崗上的工藝指標和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標準;

  4。掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

 。ㄈ┒◢彌_刺階段

  1。學(xué)會(huì )粗汽油餾程、干點(diǎn)、凝點(diǎn)、閃點(diǎn)的控制方法,能夠替主操盯盤(pán);

  2。了解重整崗的開(kāi)停工方案包括蒸汽掃線(xiàn)原則、引油流程;

  3。冬季投用伴熱流程;

  4。掌握重整崗上部分事故處理方法;

  5。作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容,并能查找本崗位的安全隱患。

  二、學(xué)習任務(wù)完成情況

  1。順利通過(guò)壓縮機和重整崗位的考試;

  2。已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣,甩油漿,盤(pán)車(chē),沖水冷等), 壓縮機的日常維護;

  3。配合同事完成車(chē)間的日常工作。

  三、工作中的不足與改進(jìn)

  1。對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好,今后多向主操請教;

  2。對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清楚等,在今后的檢修中注意多加觀(guān)察;

  3。遇到緊急情況易慌張,不會(huì )處理,今后多學(xué)習事故處理預案。

  四、工作體會(huì )

  第一天站在裝置下看著(zhù)十幾米高的操作平臺和塔,心里有些害怕,心想這踩上去就顫顫悠悠的鐵樓梯安全嗎,剛爬到四層腿就有點(diǎn)發(fā)抖,在同事的指導下我慢慢地爬了一層又一層,當我緩慢地爬到反應塔頂十三層時(shí),心里是無(wú)比的激動(dòng),我終于戰勝了自己。我俯視著(zhù)全廠(chǎng),從今天開(kāi)始我就要以全新的姿態(tài)投入到我的工作中了。

  根據車(chē)間制定的學(xué)習計劃,我有條不紊的的進(jìn)行著(zhù)我的學(xué)習,每天都過(guò)得充實(shí)新鮮。我認真聆聽(tīng)師傅的教誨,從最基本的'跑流程開(kāi)始,識記各塔罐、換熱器、離心泵,閥組等,然后回到主控室就學(xué)習設備的工作原理和本崗位操作原則,在車(chē)間里,一定要有明確的時(shí)間意識,按時(shí)巡檢撥盤(pán),不能偷懶。我意識得到巡檢需要認真到位,一定要對自己負責的區域逐項檢查,找出可能存在的安全隱患,防患于未然,才能讓裝置安全穩定的運行。在工藝指標的控制上,要認真對比分析影響考察指標的影響因素,根據車(chē)間的要求,調節幅度要合適,才能生產(chǎn)出合格的汽油。

  在重整車(chē)間工作的這兩個(gè)多月讓我收獲很多。同事們踏實(shí)苦干的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神深深感動(dòng)著(zhù)我,他們在日常工作中一絲不茍的,認真負責的態(tài)度也默默影響了我,他們不怕臟不怕累搶著(zhù)干活的良好風(fēng)氣也影響著(zhù)我。良好的工作環(huán)境使我不敢有一絲懈怠,我努力地學(xué)習這些新知識反復練習基本操作,遇到不懂得技術(shù)就耐心的請教師傅,此時(shí)的我感覺(jué)自己的實(shí)踐能力很欠缺,有太多的東西需要學(xué)習和掌握,在今后的工作中,一定要虛心的向師傅們多請教技術(shù),同時(shí)自己多注意積累和思考,以同事們?yōu)閷W(xué)習的榜樣,才能更快的成長(cháng)。

  雖然說(shuō)化工廠(chǎng)的工作環(huán)境略有些苦,但公司豐富的文體活動(dòng)讓員工的業(yè)余生活多了很多樂(lè )趣,今后自己也要多參與其中,在生產(chǎn)一線(xiàn)工作讓我改掉了很多學(xué)生身上的懶散、嬌氣和浮躁等毛病。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作,我也逐漸褪去了稚嫩的學(xué)生氣,慢慢的成熟起來(lái)。

  五、自我評價(jià)

  年輕的我,對工作充滿(mǎn)熱情、耐心、喜歡與團隊合作,有較強的進(jìn)取精神 并且靈活掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,對工作十分認真負責。

  善良的我,待人誠懇,樂(lè )于助人,誠實(shí)守信,不怕吃苦。

  我,具有很強的求知欲望,我知道自己不聰明,因此在學(xué)習新東西 ,我會(huì )耐心的學(xué)習反復的思考,直到最后弄明白為止。

  我懷著(zhù)一顆感恩的心幸福的生活,無(wú)論生活中遇到怎樣的艱難,我都會(huì )以樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度去面對它,努力地克服它。

  在車(chē)間的日子,有些力氣活確實(shí)干不了,但同事們非常照顧我,感謝他們,在今后自己要加強體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。

  六、職業(yè)生涯規劃

  寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),年輕的我將秉承企業(yè)的文化理念:每天超越自我,時(shí)刻追求卓越,以嚴格的標準要求自己,努力讓自己盡快成為以一名合格xx人。

  短期目標:在三個(gè)月內多積累工作經(jīng)驗,努力成立一名合格的重整副操;

  中期目標:半年內加強理論知識的學(xué)習,為當主操的夢(mèng)想而奮斗;

  遠期目標:當工作熟練后多鉆研技術(shù)難題,為車(chē)間的高效率工作和節能降耗提出合理化建議。

  感謝xx給我一個(gè)鍛煉自己的機會(huì ),一個(gè)展示自我的平臺,我會(huì )努力工作,為企業(yè)創(chuàng )造財富,也實(shí)現自己的人生價(jià)值。

轉正工作總結 篇2

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了愛(ài)登人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。

  20xx年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿(mǎn)3個(gè)月的時(shí)間,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家積極認真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、行政管理方面

  熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進(jìn)一步加強,特別是考勤制度的執行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

  20xx年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時(shí)告知主管,而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區”的第四條規定,為了以身作則,欣然接受公司的經(jīng)濟處罰,同時(shí)讓我親身感受了公司規章制度的約束力。

  期間參與了公司各部門(mén)崗位職責的擬定工作,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構及職能權限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗。

  對于辦公用品及各個(gè)部門(mén)所需的基本設備的采購,都實(shí)行“購置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法”。對于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法,所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤(pán)點(diǎn)及庫存的管理。

  熟悉了日常的通知書(shū)寫(xiě)和發(fā)放工作,辦公區域的'管理和日常的維護工作也進(jìn)一步深入,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,也漸漸進(jìn)入角色,同時(shí)辦理了公司內部的虛擬網(wǎng),開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)系。

  對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

  二、人力資源方面

  熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“浙江人才網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時(shí)間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫(xiě)相關(guān)表格,提交相關(guān)材料,安排面試。 向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規章制度,為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進(jìn)行補繳工作。

  熟悉了員工錄用、轉正、續用手續,對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動(dòng)合同,并對勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,為其繳納社會(huì )保險。對勞動(dòng)合同到期的員工根據需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續簽手續,同時(shí)重新辦理其鑒證。

  草擬了公司的人事流程,旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作,規范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

  三、試用期間自己的不足之處

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)現自己還存在許多的不足,主要是:

  一、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí),不能很快的找到解決的辦法。

  二、對于公司的薪酬制度根本不了解,無(wú)法規范和執行。

  三、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

  四、由于各方面的學(xué)習不夠,知識面不夠廣,工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。

  五、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn),爭取把自己的工作做得更好。

轉正工作總結 篇3

  一個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為青島新東公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,我通過(guò)不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累我對營(yíng)業(yè)技巧和營(yíng)業(yè)工作流程方面的認識

  首先,寫(xiě)一下對營(yíng)業(yè)工作流程的認識。營(yíng)業(yè)的拉線(xiàn)主要是車(chē)輛上用于力傳遞的機構。因此,它必須滿(mǎn)足車(chē)輛相關(guān)的國家和行業(yè)標準和法規、車(chē)輛整車(chē)和部件的功能要求。在這些標準、法規和功能要求下考慮拉線(xiàn)經(jīng)濟成本,對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線(xiàn)上的各種輔件等零件進(jìn)行形狀、材料、制造、技術(shù)處理、裝配方式等的設計。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作,對:

  (1)部件形狀不同特性的要求,例如:鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同;

  (2)材料種類(lèi)和特性,例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的應用;

  (3)它們之間機械、熱塑、化學(xué)等性能的特性和差異;

  (4)制造方式;

  (5)技術(shù)處理的不同和它們之間各自達到的效果,

  (6)裝配方式的差異,等等。有了整體的思路和了解。

  其次,寫(xiě)一下對技術(shù)管理的認識。

  (1)技術(shù)文件的管理。我們公司是總公司的制造分公司,公司技術(shù)文件管理上主要有兩個(gè)平臺,一個(gè)是網(wǎng)絡(luò )文件管理公司“knowledge tree”;一個(gè)是在公共服務(wù)器“pre-production drawing”。這兩個(gè)平臺我主要是使用!発nowledge tree”的使用是通過(guò)文件名在平臺上搜索,文件格式都是pdf的,文件名編號都是用的內部圖號!皃re-production drawing”平臺是我們公司的一個(gè)公共服務(wù)器,我這邊也只有查看的權利,它里面的文件管理分類(lèi)是按項目不同分開(kāi)的;里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數據。這兩個(gè)平臺上的圖紙文件基本上都是已經(jīng)量產(chǎn)的零件和拉線(xiàn)。

  因此,我們這邊大量的設計過(guò)程圖紙都需要管理,我們公司設計的過(guò)程圖紙是由我這邊管理的。工作中我一直都深有體會(huì ),設計容易管理難,所以在剛接手這份工作時(shí),首先是對公司管理制度學(xué)習,再掌握技術(shù)文件管理,最后進(jìn)行設計工作的學(xué)習,F在我這邊過(guò)程圖紙主要是繼承以前的管理辦法,再進(jìn)行優(yōu)化細致的。

  我們這邊文件主要是分零件圖和拉線(xiàn)總成圖;零件圖的管理包括圖號和存放,它主要是根據零件類(lèi)型和材料的.不同進(jìn)行分類(lèi);總成圖的管理也包括圖號和存放位置,它們主要是根據項目的類(lèi)型和拉線(xiàn)在整車(chē)上的屬于哪類(lèi)進(jìn)行區分的,F在優(yōu)化和細致的方面主要是2d和3d的文件鏈接出現了不少問(wèn)題,需要完善,還有一部分圖紙存放錯誤,得調整修改。

  (2)技術(shù)流程的管理。我們公司產(chǎn)品實(shí)現的管理是依照ts16949的要求采用prp的項目管理模式進(jìn)行的,它分為四個(gè)階段:計劃階段;樣品階段;生產(chǎn)準備就緒階段;投產(chǎn)階段。每個(gè)階段都有十多個(gè)關(guān)鍵任務(wù)。項目管理方面項目的啟動(dòng),工作組的建立,prp的制定,bom表編制,fmea的分析,openissues的評審通過(guò)等階段和任務(wù)與我以前設計公司的流程和文件內容都類(lèi)似。

  現在我們公司中有更多關(guān)于:

 、倌>,工裝試驗設備、dvp&r設計驗證的任務(wù)和階段;

 、诠⿷踢x擇,評估,接受的任務(wù)等流程;

 、凵a(chǎn)計劃、控制,工藝流程、員工培訓,gp-12和產(chǎn)品包裝等的任務(wù)和階段,等等,這些流程、任務(wù)都是新接觸和認識的。并且我們公司各部門(mén)圍繞項目進(jìn)行工作,而制定的文件也很完整,并且可以體現到企業(yè)的文化上去,讓我感受最深的是我們公司的質(zhì)量這一邊。我們公司質(zhì)量體系推行iso/ts16949:XX標準,根據它導出的五大工具為基礎,制定滿(mǎn)足汽車(chē)行業(yè),整車(chē)廠(chǎng)和產(chǎn)品的特殊要求的一整個(gè)質(zhì)量管理體系,它把企業(yè)文化中質(zhì)量方針做到了每一項具體檢驗表格中了。特別雖它其中的一些處理方法例如,減少特異變異的自我管理模式——5m+e;問(wèn)題解決的8d方法這些方法對我平時(shí)處理和解決工作和生活上的問(wèn)題都有很好的幫助。

  二、明確崗位職能,認識個(gè)人不足

  根據崗位職責的要求,我的主要工作及學(xué)習任務(wù)是

  (1)拉線(xiàn)及各零件設計,制造、安裝要求的設計;

  (2)catia軟件和制圖標準要求的規范;

  (3)設計過(guò)程圖紙的管理與維護心得體會(huì );

  (4)設計問(wèn)題點(diǎn)的積累和反饋;

  (5)項目管理流程和控制文件表格的熟悉;

  (6)英語(yǔ)水平的提高;

  (7)領(lǐng)導交辦的其他工作。個(gè)人不足處也很多,目前主要是在

  (1)拉線(xiàn)及各零件設計、制造和安裝方面缺少積累和系統的整理歸納學(xué)習;

  (2)項目流程和控制文件不夠深入了解,特別是生產(chǎn)和外協(xié)方面;還有項目過(guò)程中各部門(mén)相互配合和權責等不明白;

  (3)英語(yǔ)水平偏低。等等。為了讓自己做一個(gè)更稱(chēng)職的人員,一定努力學(xué)習并克服各種不足。

  三、展望未來(lái),提出自己努力計劃

  我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個(gè)大家庭,每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境,使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作,這是我們歷來(lái)的傳統,也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來(lái)我充滿(mǎn)期待,將根據以上個(gè)人不足制定如下計劃:

  (1)歸納整理已量產(chǎn)拉線(xiàn)的技術(shù)文件,根據整車(chē)廠(chǎng)和產(chǎn)品要求總結同類(lèi)拉線(xiàn)及各零件設計,制造和安裝等方面的設計知識。

  (2)積極參與正在進(jìn)行的項目,通過(guò)具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門(mén)權責等事務(wù)。

  (3)工作時(shí)通過(guò)英文工作資料學(xué)習、加強。

  提高英語(yǔ)水平,假期通過(guò)培訓班將英語(yǔ)水平提高至滿(mǎn)足工作的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。爭取兩年時(shí)間基本改善現在已存的個(gè)人的不足,可以做到對公司各方面能清清楚楚;為兩年后可以在公司這個(gè)大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。

轉正工作總結 篇4

  當初進(jìn)入房地產(chǎn)絕不是一時(shí)腦熱,一時(shí)沖動(dòng),我為此計劃了很久,更是在多個(gè)角度進(jìn)行了考慮。最終我選擇來(lái)到我們公司也是做了充足的準備,而這幾個(gè)月的歷練更是讓我確定了內心的答案。我沒(méi)有做錯選擇,也沒(méi)有辜負自己的努力。這條路,我想一路走到黑,勇敢的堅持下去,拼下去。此次試用期就要結束了,我也迎來(lái)了一直期盼的轉正。再次為自己三個(gè)月的銷(xiāo)售工作做一次總結和鑒定。

  一、試用期間的進(jìn)步

  試用期三個(gè)月并不是很長(cháng)的一段時(shí)間,這段時(shí)間我主要的任務(wù)就是學(xué)習,從中盡快的進(jìn)步,突破自我。而在這個(gè)階段,最重要的就是要自己學(xué)會(huì )學(xué)習,在學(xué)習中找重點(diǎn),挑著(zhù)學(xué)比盲目學(xué)習更要有效、迅速。作為一個(gè)新人,我還有太多太多的東西需要學(xué)習,也有很多的領(lǐng)域需要去了解,掌握了這些之后才能把這份工作做好。其次這期間經(jīng)過(guò)自己的不斷努力,我也小有成績(jì),在上個(gè)月的時(shí)候,我成功的成交一單。這要感謝配談領(lǐng)導的幫襯,另一部分也要感謝這幾個(gè)月自己努力的學(xué)習和嘗試。只有真的踏出了那一步,我們才有創(chuàng )造新驚喜的能力!

  二、職業(yè)態(tài)度的重要

  作為一名房地產(chǎn)的銷(xiāo)售,最重要的也就是個(gè)人的態(tài)度和誠信度了。也許誠信在我們段時(shí)間內難以讓他人體會(huì )到,但是態(tài)度確實(shí)給人的第一直覺(jué)。而我們的態(tài)度也有很多時(shí)候可以展現我們自身的誠信。所以作為一名銷(xiāo)售,最重要的還是要保持一個(gè)良好的職業(yè)態(tài)度,培養好的職業(yè)情緒,在工作上不因情緒而犯錯。

  三、銷(xiāo)售技巧的學(xué)習

  這三個(gè)月我也參與了好幾場(chǎng)培訓,一場(chǎng)場(chǎng)培訓下來(lái)之后,我更深刻的了解了這份銷(xiāo)售工作的可貴。首先這份工作需要的技能是非常多的,說(shuō)話(huà)的藝術(shù)、交談的技巧、個(gè)人舉止的培養等等。在此外我也認識到,想要做好銷(xiāo)售,多多少少也要了解一些心理學(xué)。因此在這段時(shí)間里,我閱讀了很多的心理學(xué)書(shū)籍,希望透過(guò)這些技能的.培養,我能夠更好的掌握這項工作,不僅是為了這豐厚的收入,也是為了鍛煉自己,創(chuàng )造未來(lái)更好的生活。也是為了在一個(gè)全新的領(lǐng)域為自己作出一些改變,這是我的目標,也是我今后不斷前往的目的地。我知道想要真正做好一個(gè)房地產(chǎn)銷(xiāo)售我還差了很遠,但是我相信只要我努力就一定會(huì )成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售。此次轉正給予了我很大的鼓勵,也給予了我更多的動(dòng)力。我會(huì )繼續努力,創(chuàng )新佳績(jì)!

轉正工作總結 篇5

  新的一年又開(kāi)始了,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。

  回顧20xx年,工作上取得滿(mǎn)意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫(huà)冊展示等不同種類(lèi)。

  有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門(mén)各季招生所需的招生簡(jiǎn)章、招貼、宣傳單頁(yè),各類(lèi)證書(shū)卡片、規章制度的編排,打印等;

  也有技術(shù)部負責的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規劃,設計風(fēng)格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;

  也有開(kāi)發(fā)中心目前著(zhù)手開(kāi)發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等等。

  所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司對外的整體形象,更會(huì )造成直接的經(jīng)濟損失?梢哉f(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò )學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

  工作上不足的地方:

  1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節處,畫(huà)面做好后很粗糙,美觀(guān)度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

  2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立,影響整體畫(huà)面的協(xié)調性。

  3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說(shuō)是會(huì )用,雖說(shuō)目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進(jìn),要求軟件掌握面會(huì )很大。

  4、沒(méi)有計劃性。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強制性,時(shí)間總是在猶豫不覺(jué)中浪費,有時(shí)因為沒(méi)有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。

  明年必須要改進(jìn)的地方:

  1、從設計風(fēng)格上,自己從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

  2、學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識,并用于指導實(shí)踐,大膽創(chuàng )意!

  3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

  4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

  最后:

  很多時(shí)候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當我們做設計剛有靈感的時(shí)候,會(huì )突然有其它的.工作布置下來(lái),我們只有自己調整好自己的心態(tài),統籌安排好自己的工作,才不會(huì )手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會(huì )感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿(mǎn)的精神去工作。

  設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄,每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力,開(kāi)始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來(lái)尋找設計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過(guò)痛苦煎熬,終于有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂(lè )!

轉正工作總結 篇6

  短暫的試用期結束了,即將轉正。在轉正期間的工作做一總結,一起來(lái)。

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼來(lái)到公司已是三個(gè)月了。三個(gè)月的時(shí)間不算長(cháng),但也足以讓個(gè)人對公司或公司對個(gè)人有個(gè)全面的認識。開(kāi)始來(lái)的時(shí)候,上至領(lǐng)導下至很多同事,都曾問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題:你為什么選擇tcy?我的答案很官方,因為公司規模夠大有發(fā)展空間,還因為我喜歡珠寶鉆飾這些美的東西。三個(gè)月后的現在,你再問(wèn)我,我會(huì )告訴你,因為我認同這個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)理念,喜歡這個(gè)公司的企業(yè)文化、工作氛圍、同事伙伴。

  記得剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候,心里確實(shí)有點(diǎn)緊張。因為直接領(lǐng)導便是公司的領(lǐng)導人,說(shuō)沒(méi)有壓力那是哄人的。記得第一次和領(lǐng)導談話(huà),心里很緊張,因為之前只在一些網(wǎng)站報刊中看過(guò)有關(guān)他的報導,面對面談話(huà)是第一次。但是沒(méi)有我想象中大人物的威嚴、嚴肅,相反是一個(gè)很有親和力,隨和的人。我到現在還很記得當我說(shuō)希望我日后的工作能讓您滿(mǎn)意時(shí),領(lǐng)導說(shuō)過(guò)的一句話(huà),他說(shuō):“你的工作不是要讓我滿(mǎn)意,而是能夠令你自己滿(mǎn)意!钡拇_,只有你自己才知道你是否有盡的努力在做事,也只有當你也滿(mǎn)意自己的工作成果時(shí)才有可能成功。我覺(jué)得這是一種工作主動(dòng)性的體現,不是你讓我做,所以我做,交差完事,而是要能夠讓自己滿(mǎn)意,對自己負責。也記得第一次聽(tīng)到領(lǐng)導對我工作肯定的評價(jià)時(shí)心中的雀躍和激勵,他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好,經(jīng)驗不夠也不是大問(wèn)題,只要有心做、用心做就沒(méi)有做不好的事。這兩點(diǎn)工作態(tài)度是我在tcy獲得的第一個(gè)收獲,相信無(wú)論以后我的職業(yè)生涯如何演變,這兩種工作態(tài)度都能給我幫助。

  回顧三個(gè)月的秘書(shū)工作,讓我覺(jué)得這工作不難做,但難做好,對隨機應變能力、溝通能力有較高要求。說(shuō)不難做,是因為這個(gè)職位是處在一個(gè)輔助的位置,主要是協(xié)助領(lǐng)導處理一些日常工作;難做好,是因為工作比較瑣碎,面臨突發(fā)的`事情比較多,需要謹慎細心和隨機應變。工作任務(wù)不難做到,但做到了不代表做得好。如果以計分來(lái)算,做到了是合格,但滿(mǎn)分是100分。我的目標不是及格,年會(huì )期間有一句話(huà)讓我印象深刻:什么是執行力?就是做得比別人期待你的更多、更好。溝通是這個(gè)職位一個(gè)很重要的工具,用得好它會(huì )讓你事半功倍,用得不當會(huì )讓你事倍功半。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的磨合熟悉,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心指導,我不能說(shuō)現在我的應變能力、溝通能力變得十分好,但我可以說(shuō)一切都在以良好的趨勢發(fā)展。在完成本職工作之余,我常仔細地看各中心的工作匯報,一來(lái)通過(guò)這些資料,我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況;二來(lái)吸收不同領(lǐng)域的知識,有助于提高自己的綜合能力,這也是當初我選擇這個(gè)職位的一個(gè)重要原因。我覺(jué)得年輕最需要的就是沉淀,就像建筑物,底子越堅實(shí),才能建得越高越穩。

  另外也說(shuō)想說(shuō)說(shuō)這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想,因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來(lái)不久便適逢公司召開(kāi)XX年會(huì ),由于自己有參加到年會(huì )的培訓工作,所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解,也讓我見(jiàn)識到了企業(yè)文化的力量,不是金錢(qián),沒(méi)有實(shí)在的利益,但就是這樣一種無(wú)形的力量,卻能讓人對這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生強大的向心力和歸屬感。在公司里,沒(méi)有你,沒(méi)有我,是我們;我們不是只有工作關(guān)系的同事,我們是關(guān)系親密的伙伴。讓我印象特別深刻的是年會(huì )中的論壇,各位被訪(fǎng)談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴。我不知道別人是怎么想的,但那一刻我確實(shí)很感動(dòng),是什么樣的企業(yè)、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出。沒(méi)有對比,不知道其他企業(yè)的年會(huì )是怎么樣的,但公司的年會(huì )下來(lái),讓大家都充滿(mǎn)信心和激情迎接新一年的工作挑戰,我覺(jué)得這就是成功的。

  最后想說(shuō)說(shuō)自己存在的不足和需要改進(jìn)的地方。首先是覺(jué)得自己對這個(gè)行業(yè)、公司產(chǎn)品的認識仍處于初級階段,對公司的歷史理解也不夠深刻,需加強在這方面的認識;其次是心再細一點(diǎn),工作再細點(diǎn),避免出現不必要的錯誤;思考問(wèn)題再全面一點(diǎn),爭取把事情做得更好一點(diǎn)。最后是希望自己能在這些過(guò)程中找到自身發(fā)展的方向,在綜合能力得到提升的基礎上提煉一種突出的能力,然后通過(guò)不斷的學(xué)習,強化這種能力。

  回首過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。盤(pán)點(diǎn)自己一段時(shí)間內的收獲,無(wú)疑是一件愉快的事情,就像農人手捧著(zhù)糧食,心里充滿(mǎn)欣喜;盤(pán)點(diǎn)自己在一個(gè)時(shí)期內的工作,同時(shí)也是一件痛苦的事情,有些事情明明就是可以也有能力做得更好,但是就是因為自己的疏忽讓它無(wú)法完美,也確實(shí)讓人遺憾。好在還有將來(lái),日子還在延續,總結經(jīng)驗和教訓,必將有利于自己的前行。未來(lái),必定是更好的。

  記得當初面試的時(shí)候,我說(shuō)過(guò)tcy吸引我的地方是它的一個(gè)理念:“在tcy的發(fā)展中實(shí)現自我增值!比齻(gè)月的經(jīng)歷,讓我更加相信這個(gè)理念不是一句空話(huà)。感謝在這段時(shí)間給我指導、鼓勵和幫助的領(lǐng)導和同事,我堅信,在這個(gè)大家庭里,我能學(xué)到很多,也將會(huì )做得更好!

轉正工作總結 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  20xx年,即將臨近年末,作為大學(xué)剛畢業(yè)實(shí)習期間的我進(jìn)入公司已經(jīng)有兩個(gè)多月了的時(shí)間了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,我學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識,也涉及了很多以前沒(méi)涉及到的事物,在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中,我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。

  (一)試用期工作總結

  1.萌芽階段(11月23日—12月23日)。

  在這期間,因為大學(xué)才畢業(yè)剛入這行很多事情都不會(huì )做,課本上學(xué)的東西用到實(shí)際上來(lái)才知道是一些理論上的知識,跟實(shí)際工作根本接不上軌,在開(kāi)始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么,上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關(guān)于土地上的工作,而我跟本不會(huì ),我很緊張,我便請教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學(xué)會(huì )做,很快我會(huì )應用一些簡(jiǎn)單的word辦公軟件,開(kāi)始一步一步的深入學(xué)習,我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時(shí)也在跟蹤一些大的項目?jì)?yōu)惠政策,后面開(kāi)始著(zhù)手于政策統計工作,和安徽省六安市的商品房預售統計,六安土地市場(chǎng)統計,六安月報工作等。

  當然了,在這期間,我工作出錯的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說(shuō)跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時(shí)候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫(xiě)的文件報告交上去時(shí),同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤(pán)時(shí)有很多重點(diǎn)的地方我沒(méi)有關(guān)注,沒(méi)有認真記錄,比如在寫(xiě)月報的時(shí)候圖片格式應該怎么放。很多很多細節上的問(wèn)題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現。

  2.初長(cháng)階段(12月23日—1月23日)。

  在這期間,經(jīng)過(guò)了前一個(gè)月的認真學(xué)習,經(jīng)過(guò)公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡(jiǎn)單的word辦公軟件的應用,同時(shí)也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì),在我的日記本上我列出來(lái)了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時(shí)也熟悉了自己的工作時(shí)間流程,知道自己在某個(gè)時(shí)間段應該做什么樣的工作,知道在這一周時(shí)間里我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學(xué)習房地產(chǎn)基礎知識,認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導安排下來(lái)的工作任務(wù)和工作計劃。工作的同時(shí)我逐漸發(fā)現了自己的幾大問(wèn)題,工作效率不能提高,寫(xiě)東西的時(shí)候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時(shí)候我按時(shí)交上去了,但是離自己的想象完成速度時(shí)間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時(shí)候才能完成,這一點(diǎn)以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會(huì )指出一些細節上的問(wèn)題,所以在以后的慢慢學(xué)習與成長(cháng)中我會(huì )盡快改正這個(gè)兩個(gè)缺點(diǎn)。堅決做到有問(wèn)題就改,有錯就認,不懂要問(wèn),不會(huì )多做。

  3.漸長(cháng)階段(1月23日—至今)。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作學(xué)習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實(shí)習階段的也好。在剛來(lái)公司的前幾天里,因為陌生我很多問(wèn)題不懂又不敢多問(wèn)同事,因為剛進(jìn)入社會(huì )工作在人際關(guān)系方面自己也沒(méi)得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開(kāi)始發(fā)現這里的每個(gè)同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會(huì )的我應該怎樣做,不懂就多問(wèn)同事,在這里工作這么久我心情很愉快,領(lǐng)導們都很關(guān)心我,領(lǐng)導們都沒(méi)有當領(lǐng)導的架子和同事們都保持一個(gè)融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒(méi)有緊張的心里!安欢鸵獑(wèn),不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說(shuō)如果我在工作中遇到問(wèn)題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經(jīng)驗上的問(wèn)題可以多向他們請教,這讓我很感動(dòng),我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問(wèn)問(wèn)題的`耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

  (二)來(lái)年工作計劃

  在過(guò)去忙忙碌碌的20xx年我們迎來(lái)嶄新的20xx年,20xx年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)學(xué)習的一年,是人生又一個(gè)起點(diǎn),從今年開(kāi)始我也正式的步入社會(huì ),迎來(lái)自己人生的另一個(gè)開(kāi)端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

  1.堅持學(xué)習,提高能力

  對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),沒(méi)有比學(xué)習更重要的事情了,在未來(lái)的一年里我要堅持學(xué)習,堅持學(xué)習房地產(chǎn)基本知識,深入了解房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)工作,要做到多看,多想,多做,多問(wèn)來(lái)提高自己的學(xué)習以及工作能力。全面提高自己的實(shí)踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

  2.履行職責,盡心盡力

  堅持履行工作上的職責責,堅持做好領(lǐng)導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內的事情,領(lǐng)導下達的工作任務(wù)要無(wú)條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

  3.遵章守紀,自我約束

  堅決遵守公司規定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領(lǐng)導一切安排,和同事搞好關(guān)系。自我約束要做到不該問(wèn)的事不要問(wèn),不該管的事不要管,要多做事少說(shuō)話(huà),一切以公司的利益為主。

  4.放松心情,愉快工作

  在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時(shí)的完成工作任務(wù),認真處理好自己份內的事,認真聽(tīng)從公司領(lǐng)導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”,在空閑時(shí)間多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,近一步加深和鞏固。多學(xué)習別人怎么做,多請教同事,放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作狀態(tài),新的事物放在我面前,我一定會(huì )做得更好,更細心,更完美。

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