衛生院工作總結范文（精選11篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時(shí)候認真地做好工作總結了�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的衛生院工作總結范文，希望對大家有所幫助。
衛生院工作總結 1
20xx年，在市衛計局黨組和鎮黨委的正確領(lǐng)導下，我院認真貫徹執行上級精神，以改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，規范醫療行為，促進(jìn)醫患和諧為目的，按照年初制定的`工作計劃扎實(shí)開(kāi)展了各項工作�，F將20xx年工作情況匯報如下：
一、基礎建設：
安裝了DR數字化攝影系統，改善了我院影像診斷條件，經(jīng)多方籌集資金，完成了跑馬、朝陽(yáng)觀(guān)村衛生室新建，熊河村衛生室改建項目，并配備了部分配套設施。
二、醫療業(yè)務(wù)工作：
20xx年我院門(mén)診人次37458人，同比上升4.89%，門(mén)診例均費用61.44元，同比上升8.23%；住院1356人次，同比上升3.59%，住院例均費用1072.38元，同比上升0.37%。全年醫療業(yè)務(wù)收入375.56萬(wàn)元，同比上升9.63%。無(wú)醫療糾紛及嚴重不正之風(fēng)問(wèn)題發(fā)生。
三、公共衛生工作：
1、居民建檔：20xx年新建居民健康檔案354人，居民電子建檔總人數37637人，建檔率達95%。
2、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪(fǎng)9062人次，隨訪(fǎng)率93.5%、糖尿病隨訪(fǎng)1196人次，隨訪(fǎng)率94%、重性精神病規范管理率達97.8%，規范服藥49人，治愈率46%；組織專(zhuān)班對2787名老年人進(jìn)行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進(jìn)行了中醫藥健康管理服務(wù)。
3、婦幼保�。喝旯补芾碓挟a(chǎn)婦367人，孕婦健卡率100%，出生新生兒258人，住院分娩率100%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。0-6歲兒童總數1962人，5歲以下兒童死亡3人，死亡率11.6‰，組織專(zhuān)班為1875名兒童進(jìn)行了健康體檢。
4、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%，I類(lèi)疫苗基礎接種率達95%，加強接種率達90%，市疾控中心隨機抽查我鎮八苗接種率，抽查結果：八苗全程率100%、卡疤率100%、建卡、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上，全年無(wú)接種差錯事故發(fā)生。
5、傳染病管理：全年無(wú)傳染病漏報、遲報現象，無(wú)突發(fā)公共衛生事件發(fā)生。
四、其他工作：
1、行政工作：全院動(dòng)員積極開(kāi)展了“湖北省四化鄉鎮衛生院”創(chuàng )建工作；申報了20xx-20xx年度當陽(yáng)市級文明單位創(chuàng )建；于9月30日順利完成了王店鎮計劃生育服務(wù)站與我院機構、人員整合工作。
2、醫政工作：加強醫療業(yè)務(wù)培訓，選派了2名臨床醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，組織全院醫務(wù)人員參加市級和我院培訓達394人次，開(kāi)展了5.12護理知識競賽；全年共4次組織醫療服務(wù)團隊到企業(yè)和轄區福利院開(kāi)展“送醫、送藥、送健康”活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了“當陽(yáng)市20xx年影像學(xué)術(shù)年會(huì )”在我院的召開(kāi)。
3、工會(huì )工作：組織開(kāi)展了“三八”婦女節跳繩比賽，“六一”兒童節慰問(wèn)，“重陽(yáng)節”退休職工座談會(huì )，“天使兒女”幫扶結親，慶“十一”羽毛球比賽，“無(wú)償獻血”等活動(dòng)。
4、扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)：20xx年我院認真貫徹上級精神，積極開(kāi)展了“醫德醫風(fēng)追蹤問(wèn)·訪(fǎng)查改”，“糾正醫藥購銷(xiāo)和衛生計生不正之風(fēng)專(zhuān)項治理”，“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐”等活動(dòng)，通過(guò)各項活動(dòng)，有效地加強了我院內涵建設，提升了我院整體素質(zhì)。
20xx年，在全院職工的共同努力之下，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續以管理增效率，以質(zhì)量促發(fā)展，使我院的工作再上一個(gè)新臺階。
衛生院工作總結 2
沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重，疾病是致貧、返貧的重要因素，有的即使暫時(shí)擺脫了貧困，也往往因為患病而再次返貧，高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病，是實(shí)現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏(yíng)脫貧攻堅戰是實(shí)現全面建成小康社會(huì )目標的重大任務(wù)，也是永壽縣渠子衛生院重點(diǎn)開(kāi)展、持續進(jìn)行的任務(wù)。
永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學(xué)習教育成效的主陣地，結合“創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意衛生院”活動(dòng)，用心、用情、用力，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰，貢獻出一份自己的'力量。
健康扶貧，要體現精準之意，要做到精確識別，精確幫扶，要精準到戶(hù)、到人、到具體病種。醫院專(zhuān)門(mén)成立了健康扶貧工作領(lǐng)導小組，按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的原則，制定扶貧幫扶計劃，組織醫療扶貧工作隊進(jìn)村入戶(hù)，對轄區內建檔立卡的貧困人口進(jìn)行全面走訪(fǎng)調查摸底，摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經(jīng)濟狀況、患病情況等，為因病致貧返貧人員建立動(dòng)態(tài)檔案，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)更新檔案，直到脫貧為止，確保健康扶貧工作順利開(kāi)展。
醫院對保健醫生團隊進(jìn)行任務(wù)分解，為因病致貧扶貧人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，免費提供基本公共衛生服務(wù)，進(jìn)行健康體檢、會(huì )診及上門(mén)巡診服務(wù)，及時(shí)、準確掌握每一位患病人員的病情，并進(jìn)行用藥指導、病情跟蹤；需要長(cháng)期治療和康復的慢性病，如高血壓、糖尿病等疾病，及時(shí)納入公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行管理服務(wù)。
健康扶貧重在防因病致貧、返貧，醫院大力加強健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能，發(fā)放健康教育宣傳材料，引導重點(diǎn)人群改變不良生活習慣，大力倡導文明健康的生活方式，力爭讓貧困人員不生病、少生病，有效預防和減少疾病，真正去病灶、拔窮根。
醫院不斷加強院務(wù)管理，規范醫療行為，大力實(shí)施便民惠民措施，實(shí)行先看病后付費制度，出院“一站式”即時(shí)結算，最大程度地減輕患者經(jīng)濟負擔，救治一名患者脫貧一個(gè)家庭。
“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”，是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠，讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角，繼續前進(jìn)，持續發(fā)力，讓貧困群眾告別疾病，恢復健康，迎來(lái)小康。
衛生院工作總結 3
隨著(zhù)國家新醫改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深入進(jìn)行，現將20xx年工作總結如下：
一、基本醫療服務(wù)
�。ㄒ唬┽t療服務(wù)與質(zhì)量管理工作
1、嚴格執行診療常規和操作規程，門(mén)診病歷、處方書(shū)寫(xiě)規范；
2、認真執行護理常規，基礎護理工作無(wú)漏洞；
3、加強藥事管理，加強抗菌藥物專(zhuān)項整治，認真組織合理用藥知識培訓；
4、深入開(kāi)展“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)，獲得人民群眾的好評；
5、全年未發(fā)生一起醫療糾紛與醫療事故。
�。ǘ﹪一舅幬镏贫燃八幤肪W(wǎng)上采購工作
1、我院全部藥品均在河北省醫藥采購平臺點(diǎn)擊采購；
2、我院所有藥品均為國家基本藥物，并實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售；
3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》，《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求，規范合理使用基本藥物。
�。ㄈ┲嗅t藥服務(wù)
我院成立中醫科，配備中醫一名，能夠運用中醫藥理論為老百姓提供基本的中醫藥適宜技術(shù)。
二、公共衛生服務(wù)工作
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案工作
嚴格執行衛生部制定的居民健康檔案管理規范，統一規范服務(wù)對象、居民健康檔案內容、服務(wù)流程、檔案保管和使用等。在完成數量的前提下，保證了質(zhì)量，尤其是老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點(diǎn)人群，其真實(shí)率達100%，合格率達95%以上；整理利用原有檔案，生補死撤，利用好現有檔案，避免其成為死檔。
�。ǘ┙】到逃ぷ�
制定健康教育工作計劃，統一規范服務(wù)對象、內容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養66條》、居民健康教育、重點(diǎn)人群健康教育、重點(diǎn)慢性病和傳染病健康教育、公共衛生問(wèn)題健康教育，開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)。截止年底已完成12次健康教育講座，更新12次健康教育宣傳欄，入戶(hù)發(fā)放健康領(lǐng)航手冊每戶(hù)一份，各種宣傳材料每戶(hù)一份，有完整的健康教育活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、評價(jià)等資料并已存檔。
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1、建立16個(gè)村級預防接種點(diǎn)和1個(gè)衛生院預防接種門(mén)診；
2、為轄區內所有適齡兒童及時(shí)建立《預防接種證》和《預防接種卡》；
3、按時(shí)完成基礎疫苗接種工作，及時(shí)查漏補種，處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。開(kāi)展國家和省政府實(shí)施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時(shí)率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時(shí)準確。做好預防接種相關(guān)工作。
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1、傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報率達100%，無(wú)傳染病漏報、遲報發(fā)生。建立傳染病防治管理制度，完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理，對傳染病患者及時(shí)登記、上傳、追蹤，疑似傳染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%、轉診到位率達到90%以上。對重點(diǎn)傳染病實(shí)施監管；
2、定期對醫護人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓，首診醫生在診療過(guò)程中發(fā)現傳染病病例、疑似病例時(shí)必須認真填寫(xiě)門(mén)診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。
�。ㄎ澹⿱D幼保健工作
1、設立婦女保健科，配備1名專(zhuān)職婦保醫生；
2、嚴格執行《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規范》和《河北省孕產(chǎn)婦系統保健服務(wù)規范》，對轄區內所有孕產(chǎn)婦進(jìn)行入戶(hù)摸底調查并登記，建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，及時(shí)隨訪(fǎng)，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理，提高孕產(chǎn)婦自身保健意識，并根據手冊要求如實(shí)認真填寫(xiě)。及時(shí)、準確收集孕產(chǎn)婦保健相關(guān)信息，減少漏報，不斷提高孕產(chǎn)婦保健信息管理水平；
3、設立兒童保健科，配備1名兒童保健醫生；
4、嚴格執行《0—36個(gè)月兒童健康管理服務(wù)規范》，準確掌握轄區內兒童數及各年齡段兒童數，如實(shí)填寫(xiě)《兒童保健手冊》，按時(shí)入戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)視，對高危新生兒酌情增加訪(fǎng)視次數。并根據訪(fǎng)視結果做出健康評價(jià)。加強兒童保健信息管理，提高兒童健康水平，降低嬰兒死亡率。
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1、我院建立慢病管理制度，并有專(zhuān)人負責慢病管理工作，每月按時(shí)上報慢病管理月報表；
2、建立門(mén)診35歲以上居民首診測血壓制度；
3、今年對轄區內所有高血壓、糖尿病等慢病患者進(jìn)行4次健康隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)均詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行血壓、心律測量，測空腹血糖等檢查和評估，做好隨訪(fǎng)記錄，填寫(xiě)登記表，轉診單等，根據隨訪(fǎng)結果指導臨床治療，正確使用藥物、飲食干預等治療手段，防止病情變化，提高生活質(zhì)量。
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轄區內60歲以上老年人建檔率達到90%，每年進(jìn)行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康狀況評估、體格檢查，對發(fā)現已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病患者管理，對存在危險因素的居民建議定期復查，對所有老年人進(jìn)行慢性病危險因素、疫苗接種知識、骨質(zhì)疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育；
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1、建立重性精神病管理制度并有專(zhuān)人負責；
2、收集轄區內重性精神病患者確診病例資料，建立健康檔案，今年進(jìn)行了4次入戶(hù)隨訪(fǎng)，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，督導患者服藥，防止復發(fā)；
3、發(fā)現有危及他人生命安全或嚴重影響社會(huì )秩序的疑似精神病患者時(shí)立即向公安機關(guān)報警，與病人家屬進(jìn)行交流，講解精神病病人護理知識，發(fā)放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。
�。ň牛┙Y核病防治工作
1、制定工作計劃，建立業(yè)務(wù)學(xué)習制度和計劃；
2、每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務(wù)卡、病人記錄卡等填寫(xiě)準確；
3、“3.24”宣傳日的工作計劃、內容、總結及影像資料等全面、真實(shí)。
�。ㄊ┬l生監督、衛生應急工作
1、我院制定了衛生應急預案，成立了衛生應急隊伍并召開(kāi)多次衛生應急演練，提高了突發(fā)公共衛生事件的應急能力；
2、制定完善的衛生監督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員。
�。ㄊ唬┲卮蠊残l生服務(wù)項目
嚴格按照項目實(shí)施方案，認真做好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單百余份。
三、新農合工作
�。ㄒ唬┬罗r合政策宣傳
1、我院于20xx年開(kāi)始實(shí)施新型農村合作醫療工作，我院下大力度深入村屯進(jìn)行新農合工作宣傳，5年來(lái)參合農民由70%多升至95%以上；
2、在我院顯著(zhù)位置公布就診報銷(xiāo)流程，公示醫療服務(wù)及藥品價(jià)格。
�。ǘ┬罗r合監督
1、我院公示參合農民補償信息，定時(shí)更新；
2、對轄區內16家新農合定點(diǎn)村衛生室進(jìn)行監督管理，并公布投訴舉報電話(huà)，確保報銷(xiāo)準確及時(shí)，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農合基金現象發(fā)生。
四、農村衛生服務(wù)管理工作
�。ㄒ唬┼l村一體化管理
我院于20xx年在所轄21個(gè)行政村設立16所村衛生室，承擔所在村的基本醫療衛生服務(wù)工作、新農合村級報銷(xiāo)工作、公共衛生服務(wù)工作及上級下達的`臨時(shí)工作。
�。ǘ┼l村醫生培訓
制定鄉村醫生培訓計劃，定期對村醫進(jìn)行業(yè)務(wù)及政策法規的培訓，對村醫的各項資金補助到位準時(shí)。
五、管理工作
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理
我院財務(wù)人員嚴格按照會(huì )計制度編制各項財務(wù)報表，做到了賬目清晰準確。
�。ǘ┤藛T和崗位設置
1、按照《xx基層醫療衛生機構崗位設置實(shí)施意見(jiàn)》規定和縣編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局核準的崗位設置方案，未有分流安置人員；
2、根據《xx鄉鎮衛生院績(jì)效考核管理辦法（暫行）》的通知要求，制定《xx衛生院績(jì)效考核指標》、《村衛生室績(jì)效考核指標》。根據指標考核每一位醫務(wù)人員，規范管理，使每一位醫務(wù)人員能夠更好的為廣大人民群眾服務(wù)。
�。ㄈ┰簝拳h(huán)境與管理
我院院容院貌整潔干凈，工作環(huán)境舒適，醫務(wù)人員著(zhù)裝整潔，服務(wù)態(tài)度和藹可親，各項宣傳欄、宣傳標語(yǔ)醒目規范。
�。ㄋ模┤罕娫u價(jià)監督
1、我院在顯著(zhù)位置設有群眾意見(jiàn)箱，公布監督電話(huà)；
2、定期深入村屯開(kāi)展問(wèn)卷調查，接受群眾評價(jià)監督，公布群眾評價(jià)結果。
20xx年，我院將進(jìn)一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、基本醫療服務(wù)
�。ㄒ唬├^續加強醫療服務(wù)與質(zhì)量管理，努力做到全年無(wú)醫療差錯及醫療事故發(fā)生。
�。ǘ├^續完善國家基本藥物制度，所有藥品均實(shí)行網(wǎng)上采購，將藥品零差率政策落實(shí)到底。
�。ㄈ├^續加強中醫藥隊伍建設，努力提高中醫藥適宜技術(shù)水平。
二、公共衛生服務(wù)
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案工作
爭取在20xx年將所有未建檔案居民全部建立居民健康檔案，建檔合格率達到95%以上，電子檔案建檔率達到90%以上。
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每月更新一次健康教育宣傳欄并舉辦一次健康教育講座。
�。ㄈ┟庖咭巹澒ぷ�
繼續為轄區內所有適齡兒童及時(shí)建立《預防接種證》和《預防接種卡》；按時(shí)完成基礎疫苗接種工作，及時(shí)查漏補種，開(kāi)展國家和省政府實(shí)施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時(shí)率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時(shí)準確。做好入托、入學(xué)兒童接種證查驗工作，查驗率要超過(guò)92%，補種率超過(guò)96%。
�。ㄋ模﹤魅静》揽毓ぷ�
繼續做好傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報工作。
�。ㄎ澹⿱D幼保健工作
繼續做好孕產(chǎn)婦及新生兒各項建檔建冊、訪(fǎng)視管理工作。
�。┞」芾砉ぷ�
完成4次慢病隨訪(fǎng)工作，記錄完整，內容真實(shí)，努力提高各項慢病患者規范化管理率。
�。ㄆ撸├夏耆吮＝」ぷ�
繼續做好老年人免費體檢工作，體檢率爭取達到80%以上。
�。ò耍┲匦跃癫」芾砉ぷ�
繼續完成重性精神病患者每年4次入戶(hù)隨訪(fǎng)工作，收集轄區內重性精神病患者確診病例資料并建檔納入管理。
�。ň牛┙Y核病防治工作
繼續每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務(wù)卡、病人記錄卡等填寫(xiě)準確。
�。ㄊ┬l生監督、衛生應急工作
繼續開(kāi)展衛生應急演練，提高了突發(fā)公共衛生事件的應急能力，完成衛生協(xié)管宣傳和咨詢(xún)等工作。
�。ㄊ唬┲卮蠊残l生服務(wù)項目
繼續嚴格按照項目實(shí)施方案，認真做好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
三、新農合工作
繼續加大力度對轄區內新農合定點(diǎn)村衛生室進(jìn)行監督管理，確保報銷(xiāo)準確及時(shí)，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農合基金現象發(fā)生；
四、農村衛生服務(wù)管理工作
定期對村醫進(jìn)行業(yè)務(wù)及政策法規的培訓，對村醫的各項資金補助到位準時(shí)；
五、管理工作
依據了《xx衛生院績(jì)效考核指標》、《村衛生室績(jì)效考核指標》對每一位醫務(wù)人員進(jìn)行績(jì)效考核。定期深入村屯開(kāi)展問(wèn)卷調查，接受群眾評價(jià)監督，公布群眾評價(jià)結果。
衛生院工作總結 4
根據市政府、市衛生局“關(guān)于建立農村居民健康檔案的工作方案”的要求，從20xx年12月份開(kāi)始至今，我鄉衛生院對轄區內的農村居民全部建立了健康檔案，并根據方案要求對重點(diǎn)人群開(kāi)展了免費體檢，現將近半年來(lái)的工作情況予以總結如下：
首先，醫院從上到下充分領(lǐng)會(huì )和認識到該項工作的重要性，提高認識加強領(lǐng)導，把建立農村居民健康檔案工作作為落實(shí)促進(jìn)公共衛生服務(wù)均等化和轉變鄉衛生院服務(wù)模式的`重要舉措，對建立健康檔案的重要意義進(jìn)行廣泛宣傳。在鄉村醫生、特別是防疫、降消診所的醫生中宣傳(利用例會(huì )5次)。并積極與所轄區各村主要領(lǐng)導溝通，在廣大農村向村民宣傳健康知識、引導農民自覺(jué)自愿建檔。
其次，建立健全機構，醫院成立了由業(yè)務(wù)院長(cháng)劉曉林同志任組長(cháng)、各相關(guān)科室共同參與的健康檔案領(lǐng)導小組，抽調8名業(yè)務(wù)精、態(tài)度好的同志任組員，專(zhuān)職開(kāi)展此次工作，制定了具體的時(shí)間進(jìn)度表，要求20xx年6月底前完成建檔工作。同時(shí)每周完成1至2個(gè)村的重點(diǎn)人群的健康體檢。經(jīng)過(guò)半年的工作，現在全轄區內所有村莊已完成了建檔工作，共建立了15000余戶(hù)的檔案，為6萬(wàn)余人完成了信息登記，共為3500余人進(jìn)行了健康體檢，篩查出高血壓、糖尿病、重性精神病6000余人，并建專(zhuān)檔。
第三，加大投入保證工作的正常開(kāi)展。在工作任務(wù)下達后，我院積極聯(lián)系檔案的印刷，共計購買(mǎi)1500余份檔案袋，80000余人次的個(gè)人家庭健康周期健康體檢表格，專(zhuān)門(mén)成立了檔案室，準備了電腦桌、椅、檔案柜等專(zhuān)用物品。培訓人員80余人。購買(mǎi)專(zhuān)用的體檢設備，如磅秤、聽(tīng)診器、血壓計等。在人員經(jīng)費、用車(chē)、用餐方面，醫院優(yōu)先保障、共投入約8萬(wàn)余元，保證體檢工作順利開(kāi)展。通過(guò)此項工作的開(kāi)展，醫院上下統一了認識，磨練了隊伍為今后更好開(kāi)展公共衛生工作打下了基礎，但在工作中也遇到了新問(wèn)題和困難，比如;開(kāi)展項目不多、不規范、村民認識不夠、信息不暢以及村干部的協(xié)調不好等問(wèn)題。希望在今后的工作中不斷改進(jìn)，把這項惠及老百姓身體健康的事情辦好。
衛生院工作總結 5
20xx年我鄉衛生院在縣衛生局和鄉黨委、鄉人民政府的領(lǐng)導下，認真貫徹上級工作精神，積極進(jìn)取，努力奮斗，團結一致，按照年初制定的工作計劃認真落實(shí)，各項工作發(fā)展勢頭良好，現將我鄉20xx年衛生工作完成情況總結匯報如下：
一、職工的思想政治教育工作：
職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到衛生院醫療服務(wù)各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質(zhì)教育，創(chuàng )建高尚文明的衛生技術(shù)隊伍是現今醫療改革的需要，因此加強職工思想素質(zhì)教育從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、制定嚴格的制度，以制度來(lái)管制人，不管領(lǐng)導還是職工都一視同仁，制度與量化分及工資掛鉤，違者嚴懲不擔。
2、加強醫德醫風(fēng)建設，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。
3、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，半年來(lái)我院派出兩名職工到上級醫療部門(mén)進(jìn)修學(xué)習，以提高我院的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、加強法制教育和警示教育，提高職工的緊迫感和責任感，年初和職工鑒定責任書(shū)，細化工作內容，把責任落實(shí)到人，提創(chuàng )愛(ài)崗敬業(yè)精神。
二、農村三級網(wǎng)底建設：
我鄉的三級衛生網(wǎng)底非常薄弱，今年在“衛生事業(yè)發(fā)展年”的推動(dòng)下。我鄉在轉珠和慶云村建成兩個(gè)基本合格衛生室。
三、預防保健工作：
�。ㄒ唬�、計劃免疫工作：
我鄉以村為單位進(jìn)行定點(diǎn)安全接種，共開(kāi)展冷鏈運轉6次，計劃免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成�！拔迕纭苯臃N成果為：麻苗累計應種93人次，實(shí)種91人次，接種率97.85%；卡介苗累計應種124人次，實(shí)種117人次，接種率94.35%；脊髓灰質(zhì)炎糖丸累計應種299人次，實(shí)種287人次，接種率95.99%；百白破三聯(lián)累計應種274人次，實(shí)種264人次，接種率96.35%；乙型肝炎疫苗累計應種289針次，實(shí)種281針次，接種率97.23%，首針及時(shí)接種43人次，首針及時(shí)接種率34.13%；V—A補充累計應服289人次，實(shí)服286人次，服藥率98.96%；脊髓灰質(zhì)炎糖丸加強應服110人次，實(shí)服110人次，接種率100%；百白破加強應種88人次，實(shí)種88人次，接種率100%；麻苗復種應種122人次，實(shí)種122人次，接種率100%。
�。ǘ�、婦幼保健工作：
1、孕產(chǎn)婦系統管理工作：
按縣級工作安排要求，我院對108名孕產(chǎn)婦進(jìn)行建卡管理，加強孕期保健工作，進(jìn)行高危篩查23人次。沒(méi)有發(fā)現高危孕產(chǎn)婦。
2、貧困孕產(chǎn)婦救助工作：
今年我鄉有41位住院分娩的孕產(chǎn)婦，其中對41位進(jìn)行了貧困救助，每人得到救助金100~200元。
3、兒童系統管理工作：
今年我院對全鄉范圍內0—７歲兒童進(jìn)行了系統管理87人，系統管理率7.57%，同時(shí)進(jìn)行營(yíng)養評價(jià)，并有針對性的營(yíng)養干預。
4、孕產(chǎn)婦住院分娩工作：
大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產(chǎn)婦救助政策，進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，我鄉有新出生兒童108人，其中住院分娩41人（XX年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。
�。ㄈ�、瘧疾防治：
加強了主動(dòng)偵察力度，今年我鄉內未發(fā)現瘧疾陽(yáng)性病倒，共完成任務(wù)血檢614張，完成了全年任務(wù)556張的110.43%，并能及時(shí)編報血檢報表。
�。ㄋ模�、結核病控制工作：
借結核病控制項目契機，在全鄉范圍內做好結核病人的調查管理工作，做好疑似病人痰檢及轉診工作，我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人，其中有1例痰檢陽(yáng)性病例，已得到免費藥物治療。
�。ㄎ澹�、慢性病和地方病防治工作：
大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期關(guān)于慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。
�。�、傳染病防治工作：
1、疫情管理工作：
根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關(guān)條款規定。我院已建立了網(wǎng)絡(luò )疫情直報系統，并指定專(zhuān)人負責。我院共發(fā)現乙類(lèi)傳染病33例，上報33例，沒(méi)有出現瞞報漏報現象。
2、急防治工作：
以霍亂、傷寒、SARS、AFP、麻疹、新生兒破傷風(fēng)、瘧疾等法定傳染病為重點(diǎn)進(jìn)行監測。實(shí)行零病例報告制度。開(kāi)設呼吸道傳染病門(mén)診，4月16日~10月31日開(kāi)設腸道傳染病門(mén)診。加強主動(dòng)偵察力度，共下村巡回144次，沒(méi)有發(fā)現傳染病爆發(fā)流行。
四、衛生監督工作：
1、配合縣衛生監督所搞好轄區內食品從業(yè)人員和飲水從業(yè)人員的'健康體檢工作，我院對全鄉范圍內14名從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，對經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)進(jìn)行2次食品衛生檢查，沒(méi)有發(fā)現偽劣假冒及過(guò)期食品。
五、健康教育工作：
成立了以鄉人民政府分管鄉長(cháng)為組長(cháng)的《慶云鄉健康教育工作領(lǐng)導小組》，工作小組下設辦公室，由鄉衛生院院長(cháng)親任辦公室主任，副院長(cháng)負責處理辦公室日常事務(wù)，具體安排健康教育工作。半年來(lái)我衛生院繼續設立健康教育宣傳欄，刊出12期健康教育內容，積極開(kāi)展健康教育活動(dòng)，發(fā)放健康教育宣傳單120張，畫(huà)報24張。全鄉各中、小學(xué)校均開(kāi)展健康教育課。每所中小學(xué)均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。
六、聯(lián)合國——兒童基金會(huì )農村初級衛生保健項目工作：
聯(lián)合國——兒童基金會(huì )農村初級衛生保健項目工作的實(shí)施，要緊緊圍繞“關(guān)愛(ài)兒童”、“母嬰安全”、“合理醫藥”這三大主題進(jìn)行。半年來(lái)我院進(jìn)行鄉、村兩級衛生人員培訓6次，累計參會(huì )人員123人次，對全鄉12個(gè)衛生室進(jìn)行督導36次，從而使我鄉的農村初保項目開(kāi)展順利進(jìn)行。
七、愛(ài)國衛生運動(dòng)工作：
在“衛生事業(yè)發(fā)展年”的推動(dòng)下，我鄉的愛(ài)衛工作開(kāi)展勢頭良好，在鄉黨委的高度重視下，召開(kāi)全鄉動(dòng)員大會(huì )，成立了愛(ài)衛工作領(lǐng)導小組，并與各村、各單位鑒定目標責任狀，組織人員下村寫(xiě)宣傳標語(yǔ)，做到每村至少有2—3條永久性宣傳標語(yǔ)，使人民群眾了解到衛生工作的重要性。
衛生院工作總結 6
衛生院作為基層醫療機構，承擔著(zhù)為社區居民提供基本醫療服務(wù)和公共衛生服務(wù)的重要職責。在過(guò)去的一年中，我們衛生院全體工作人員經(jīng)過(guò)不懈努力，取得了一系列顯著(zhù)的成績(jì)。在這篇文章中，我將詳細描述我們衛生院的工作情況，以及我們所面對的挑戰和改進(jìn)方向。
一、醫療服務(wù)方面
衛生院是社區居民最常接觸的醫療機構，我們注重提供高質(zhì)量的醫療服務(wù)。在過(guò)去一年中，我們嚴格按照診療規范，維護醫療質(zhì)量。我們提供的各項檢查和治療均符合行業(yè)標準，并定期進(jìn)行質(zhì)量評估和自查，以保證患者的滿(mǎn)意度和安全性。
除了常規治療，我們還積極開(kāi)展慢性病管理和健康教育工作。通過(guò)定期召開(kāi)慢性疾病管理討論會(huì )，我們加強了對慢病患者的管理和指導，提高了患者的生活質(zhì)量。我們在社區舉辦了多次健康講座，宣傳重要的預防保健知識，并利用社交媒體平臺展開(kāi)宣傳活動(dòng)。這些舉措有助于增強居民的健康意識和預防意識。
二、團隊合作和員工培訓
衛生院的工作需要高度的團隊合作和專(zhuān)業(yè)技能。在過(guò)去一年中，我們加強了內部的溝通和協(xié)作，建立了有效的團隊合作機制。我們定期召開(kāi)例會(huì )，分享工作經(jīng)驗和解決問(wèn)題。我們還組織了專(zhuān)業(yè)培訓，提高員工的專(zhuān)業(yè)能力和衛生常識。通過(guò)這些努力，我們建立了一個(gè)團結、高效、專(zhuān)業(yè)的工作團隊。
三、預算管理和設備采購
衛生院的預算管理和設備采購對于提供醫療服務(wù)至關(guān)重要。在過(guò)去一年中，我們加強了對預算的管理和規劃，合理分配經(jīng)費，確保醫療設施和基礎設備的正常運行。同時(shí)，我們還定期對設備進(jìn)行維護和更新，以提升衛生院的醫療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
四、面臨的挑戰和改進(jìn)方向
盡管我們在一些方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)，但我們也面臨著(zhù)一些挑戰。由于社區居民的醫療需求日益增長(cháng)，我們需要進(jìn)一步提高服務(wù)能力，提供更多樣化的醫療服務(wù)。我們需要與其他醫療機構和醫保部門(mén)建立更緊密的合作關(guān)系，以提升醫保的效益和服務(wù)范圍。我們還需要加強衛生宣傳和健康教育工作，提高居民的'健康素養和衛生意識。
為了應對這些挑戰，我們將采取以下幾點(diǎn)改進(jìn)方向。我們將不斷提升醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，不僅要解決患者的當前問(wèn)題，還要關(guān)注他們的全面健康需求。我們將加強衛生院內部的協(xié)作機制，提高團隊的工作效率和合作能力。我們將加強與相關(guān)部門(mén)和社區組織的合作，共同推進(jìn)基層醫療服務(wù)的發(fā)展。
過(guò)去一年我們衛生院在醫療服務(wù)、團隊合作、預算管理和設備采購方面都取得了一定的成績(jì)。我們也面臨著(zhù)一些挑戰，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。我們將繼續努力，為社區居民提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)和公共衛生服務(wù)，為社區的健康發(fā)展貢獻力量。
衛生院工作總結 7
時(shí)間飛逝，轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來(lái)了嶄新的20xx年。在過(guò)去的20xx年，我們醫院圍繞經(jīng)濟建設和西部開(kāi)發(fā)、青海發(fā)展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線(xiàn)、方針、政策更加深入人心，醫保制度的，農村新型合作醫療的開(kāi)展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會(huì )效益第一的原則等宏觀(guān)調控機制已發(fā)揮作用。實(shí)現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
一、醫護質(zhì)量管理水平不斷提高
一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫療質(zhì)量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)醫院各項規章制度的同時(shí)，制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質(zhì)量管理規范》，進(jìn)一步建立健全醫院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )，調整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構，加強了醫院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。
二是堅持以?xún)煞N效益為保障。一方面要求醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀(guān)念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線(xiàn)服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹(shù)立全院一盤(pán)棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正圈理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。
三是一切服務(wù)以病人滿(mǎn)意為標準。我們定期征求病人及群眾意見(jiàn)，繼續聘請社會(huì )監督員，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合醫院實(shí)際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過(guò)程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門(mén)急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務(wù)，基本緩解了“三長(cháng)一短”的難題。在院務(wù)公開(kāi)方面實(shí)行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開(kāi)展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng )百姓放心醫院活動(dòng)，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。
四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的“衛生管理年”第二主題活動(dòng)。按照“二甲”醫院質(zhì)量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績(jì)效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100，年內無(wú)護理事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。
二、人才培養和臨醫學(xué)教育成績(jì)顯著(zhù)
開(kāi)展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù)，白內障晶體植入手術(shù)一項。在臨床教學(xué)方面，全年接受實(shí)習生20人，接受基層衛生院醫生、護士進(jìn)修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開(kāi)發(fā)，儲備急診科骨干力量，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學(xué)醫院的優(yōu)勢，2020年選送進(jìn)修人員12人，參加繼續醫學(xué)教育達56人次。組織院內業(yè)務(wù)講課12次，邀請省級醫院專(zhuān)家、教授來(lái)院查房、講課、指導手術(shù)22次，全年參加學(xué)術(shù)活動(dòng)48次。參加學(xué)歷教育35人。
三、硬件建設著(zhù)有成效為提高醫院診療水平
限度滿(mǎn)足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環(huán)境，經(jīng)院領(lǐng)導努力爭取，我院門(mén)診樓項目順利實(shí)施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進(jìn)行全面維修，使之與新建門(mén)診樓相協(xié)調，從整體上讓醫院外觀(guān)煥然一新。
同時(shí)，加了院務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)的'內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點(diǎn)問(wèn)題以及人事制度、分配制度等重決策的出臺和實(shí)施。公開(kāi)的方法，除以職代會(huì )為主要載體外，以院周會(huì )、會(huì )、座談會(huì )、公示欄等多種形式互補，同時(shí)注意發(fā)揮社會(huì )監督作用，使院務(wù)公開(kāi)逐步走向一個(gè)較為完整的運行體系。
今年，由于基礎建設與防治“某某型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動(dòng)，但廣職工愛(ài)崗敬業(yè)、團結奮斗的精神，依然顯示出醫院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動(dòng)4次，完成了農村基層產(chǎn)業(yè)結構調整指導工作�？偟膩�(lái)說(shuō)，20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿(mǎn)完成了20xx年各項工作任務(wù)，也為20xx年可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。我們有信心，在新的一年來(lái)臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為地區醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè)，為廣病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
衛生院工作總結 8
一年來(lái)，在縣委縣政府和當地黨委及政府的領(lǐng)導下，同時(shí)在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，衛生院始終堅持黨的衛生方針和政策，堅持“以人為本、服務(wù)人民、保證人民的身心健康”為宗旨，堅決服從縣委縣政府的領(lǐng)導，堅決貫徹上級主管部門(mén)的工作安排，認真學(xué)習，積極響應地方政府的工作布置，全院的職工，扎實(shí)工作，踐于行，律于已，讓人民滿(mǎn)意，讓政府滿(mǎn)意，在全院職工的共同努力下，衛生院的各項工作都取得可喜成績(jì)．具體工作總結如下：
一、衛生院的基本情況
衛生院現有職工30人，其中管理人員1人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27人，非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人，財政發(fā)放工資15人，自籌工資15人，從事公共衛生工作人員10人。衛生院負責全鎮7個(gè)村委會(huì )，一個(gè)居委會(huì )，14個(gè)自然村，人口約12500人的醫療、公衛、婦幼、防保等各項工作。
二、衛生院的工作方面
1、醫療工作方面：隨著(zhù)衛生院住院部的開(kāi)展（20xx年2月23日）以及周?chē)h(huán)境的改變，就醫環(huán)境比以前更舒適，新型農村合作醫療的不斷開(kāi)展深入，門(mén)診統籌報銷(xiāo)比例提高，各種醫療設備相繼投入使用，如全自動(dòng)生化分析儀，尿分析儀，血液分析儀等，衛生院門(mén)診就診人數也逐步增加，就診的病種也逐年多樣化，不像往年只是普通感冒，現在有老年高血壓、肺氣腫、老慢支、青壯年的急性傳染病等，很大程度上解決農民看病難、看病貴等突出問(wèn)題。20xx年衛生院的看病人數29051人次，醫療總收入為2017244.85元。大大緩解了當地老百姓看病難、看病貴等問(wèn)題，得到老百姓的認可。政府財政基本保證全院職工工資85%的正常發(fā)放，15%的工資衛生院也按時(shí)發(fā)放，全部職工的醫療、養老保險全部按時(shí)上繳，從不拖欠。
2、計劃免疫工作方面：計劃免疫工作已規范實(shí)施多年，計劃免疫工作已進(jìn)入常態(tài)化，經(jīng)過(guò)衛生院防保人員幾年來(lái)的共同努力，走村串戶(hù)，摸底造冊，資料專(zhuān)人負責，人員分片包干，長(cháng)年累月不厭其煩的進(jìn)行計免知識宣傳，讓群眾了解計免工作的.好處，讓群眾真正了解計劃免疫工作是一項有利于兒童健康成長(cháng)的健康工程。上門(mén)接種的適齡兒童人數也逐年增多。每雙月都下鄉查漏補種一次，做到全鎮14個(gè)自然村、一個(gè)居委會(huì )和流動(dòng)人口的適齡兒童都自覺(jué)在規定的時(shí)間內完成基礎免疫接種率，加強接種，擴大免疫接種。衛生院也按要求完成20xx年各種傳染病監測和防治，沒(méi)有重大傳染病在我轄區出現。各種疫苗接種率都達到95%以上。
3、婦幼保健工作方面：婦幼保健工作也是基層衛生院工作的重中之重。但婦幼保健工作不理想，有點(diǎn)被動(dòng)，主要是人員借調。特別是0-6歲兒童管理項目。
�。�1）、孕產(chǎn)婦健康管理項目：20xx年衛生院轄區內早孕管理活產(chǎn)數為167人，應完成任務(wù)數為142人，實(shí)際管理人數150人，管理率為89.82%（達標率為85%），管理早孕建卡率為89.82%（達標率為85%）；孕產(chǎn)婦健康管理任務(wù)數為142人，實(shí)際管理人數145人，健康管理率86.82%（達標率為85%）；產(chǎn)后訪(fǎng)視應完成任務(wù)數為167人，實(shí)際管理人數143人，產(chǎn)后訪(fǎng)視率85.63%（達標率為80%）。
�。�2）、0-6歲兒童健康管理項目：衛生院轄區內20xx年0-6歲總人數為1228人，應完成任務(wù)數為983人，實(shí)際管理人數1044人，管理率為85.02%（達標率為80%）；0-3歲總人數527人，管理任務(wù)數為422人，實(shí)際管理人數448人，管理率85.01%（達標率為80%）；新生兒訪(fǎng)視活產(chǎn)數為167人，應完成任務(wù)數為142人，實(shí)際訪(fǎng)視人數143人，新生兒訪(fǎng)視率85.63%（達標率為85%）。中醫健康管理0-3歲兒童人數為527人，應管理人數343人，實(shí)際管理人數369人，管理率70%.（達標率為65%）。
20xx年來(lái)住院分娩人數有所下降，只有7人，但無(wú)一例孕產(chǎn)婦和新生兒在我院死亡，也沒(méi)有新生兒破傷風(fēng)出現。
4、公共衛生服務(wù)項目方面：
�。�1）、居民健康檔案：居民健康紙質(zhì)檔案建立10689份，建檔率124%，合格率80%，電子檔案建立10689份建檔率124%，合格率80%，（國家要求60%）。
�。�2）、健康宣傳教育：年發(fā)放健康教育資料5500份，播放健康音像資料64次，開(kāi)展健康咨詢(xún)9次，參加咨詢(xún)人數達350余人；舉辦健康教育知識講座12次，聽(tīng)講人數達400多人次。
�。�3）、老年人健康管理項目：65歲以上老年人目標管理人數856人，建檔人數810人，完成比例78%，體檢人數164人，體檢表完整率80%（國家要求70%），健康管理率19%（國家要求65%）。中醫管理人數164人，管理率19%（國家要求40%）。
�。�4）、高血壓管理項目：35歲以上居民高血壓篩查人數3258人，高血壓目標管理人數623人，建檔管理人數768人，完成比例123%（國家要求35%），健康管理人數661人，健康管理率42.5%（國家要求65%），規范管理率20%（國家要求40%）；血壓控制率60%（國家要求50%）。
�。�5）、糖尿病管理項目：糖尿病高危人群篩查人數1802人，目標管理人數281人，建檔并規范管理262人，完成比例93.2%（國家要求20%），健康管理人數243人，健康管理率30.3%（國家要求65%），規范管理率40%（國家要求35%）；血糖控制率70%（國家要求50%）。
�。�6）、重性精神疾病管理項目：重性精神疾病患者檢出人數46人，檢出率4.17%（國家要求4%）。建檔并規范管理43人，規范管理率20%（國家要求50%）。年度體檢率45.45%
�。�7）、其他：傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告和處置；衛生監督協(xié)管；中醫藥健康管理服務(wù)等工作都正常開(kāi)展。
�。�8）、腫瘤隨訪(fǎng)及死因監測：腫瘤隨訪(fǎng)登記共上報病例15例，其中發(fā)病1例，發(fā)病率為0.9%。（國家要求2.5%。），死亡14例，死亡率為1.26%。死因監測報告：2015年共上報26例，粗死亡率為4.5%。
5.基本藥物方面：從2010年3月1日起都按照國家基本藥物實(shí)施方案要求，所有藥品實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售。80%的藥品都從網(wǎng)上采。20xx年基本藥物使用金額1007402.12元，使用金額比例72.66%。
6.醫療服務(wù)方面：隨著(zhù)基本藥物的實(shí)施，新型農村合作醫療的開(kāi)展，醫院就醫環(huán)境的改善，隨著(zhù)“三好一滿(mǎn)意”“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展，醫護人員良好醫德醫風(fēng)的樹(shù)立，門(mén)診就診量逐年增加，醫療費用明顯下降，得到廣大人民群眾的好評�？梢哉f(shuō)衛生院的各項工作都向著(zhù)井然有序的方向發(fā)展。
7、村衛生室管理方面：目前全鎮衛生室只有大洋基、老羊地、唐村衛生室正常開(kāi)展工作，其他的根本沒(méi)有從事醫療方面工作，沒(méi)有規范實(shí)施基本藥物制度，藥品都是私自網(wǎng)下采購，不實(shí)施藥品零差率銷(xiāo)售。衛生院將按照鄉村醫生管理條例，加強鄉村醫生隊伍管理，做好年終考核工作，逐步規范鄉村醫生行為，徹底轉變思想，明確責任。
三、主要存在問(wèn)題及解決需求
1、醫療門(mén)診方面：目前的門(mén)診業(yè)務(wù)用房過(guò)少，遠遠不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)開(kāi)展使用。目前衛生院開(kāi)展的工作很多，單公共衛生服務(wù)項目的工作就有13項，還有中醫理療、腸道門(mén)診、發(fā)熱門(mén)診和住院發(fā)展的開(kāi)展，為了能使衛生院的工作擴大，做強，從長(cháng)遠打算，要重新選地，重新規劃，按衛生院的標準化建設；從近期來(lái)看，就是把衛生院左邊原有的門(mén)診樓拆掉，征用旁邊居民的一塊地，重新再建一棟五層的集住院、醫技科綜合樓，把現在的門(mén)診樓做門(mén)診及辦公室。
2、職工休息間方面：叉河鎮是昌江縣的工業(yè)區，大大小小的廠(chǎng)礦很多，突發(fā)的小外傷經(jīng)常發(fā)生，衛生院都是24小時(shí)值班制，可目前衛生院的休息間只有8間，且已漏水，很多職工上夜班都沒(méi)有地方休息，如果有項目經(jīng)費，最好拆掉，重新建設四層有單間和套間的職工休息間。
3、村衛生室能力建設方面：目前轄區內已有七個(gè)自然村的衛生室標準化建設，但能正常開(kāi)門(mén)開(kāi)展醫療服務(wù)的只有3家，很多都是長(cháng)期關(guān)門(mén)，無(wú)法完成45%的公共衛生服務(wù)項目工作量，這主要跟鄉村醫生的待遇和能力有關(guān)。要做好村級衛生室的建設，完善最基層的醫療網(wǎng)點(diǎn)，本人認為：第一、必須提高鄉村醫生的待遇，上繳五項基本醫療保險。第二、建議盡快加強鄉村醫生、衛生員的能力建設，該辭退的辭退，推行再公開(kāi)招聘競爭上崗，或者由衛生院派出有能力的自籌自聘人員下到村衛生室開(kāi)展工作，完善最底層的醫療網(wǎng)絡(luò )。
4、工作人員的編制及待遇問(wèn)題。目前我衛生院財編的工作人員有15人（有2名借調），缺編5人，且由縣財政只有90%的工資發(fā)放。海南省人民政府辦公廳[2014]5號文已明確規定，編內工作人員基本工資由市縣財政納入當年預算統籌并全額安排，基層醫療衛生機構實(shí)際在編在崗人數低于編制數90%的按編辦核定編制的90%核定工資總量下?lián)艿交鶎俞t療機構。文件已下發(fā)多年，可是人員編制及工資待遇遲遲不能解決。
5、單位性質(zhì)定位不明確，職工的待遇也不同，像這次的醫保補助，全縣事業(yè)單位就只有醫療機構沒(méi)有，還有2004年全縣公開(kāi)招聘的60名防保人員，其性質(zhì)是全額編制，可從2009年醫改過(guò)后也只有90%工資待遇，目前這些防保人員只有20多人一直都在基層醫療機構從事防保工作，還他們應有的正常待遇，讓他們安心基層，全心全意做好防保工作。
6、設置編制不合理�？h給叉河鎮衛生院的編制只有18名（其中2個(gè)編制是省編），但重要的崗位卻沒(méi)有編制，像檢驗、助產(chǎn)、影像等。
四、今年工作計劃
1、完善輔助科室建設?隨著(zhù)彩超、x光的購進(jìn)，衛生院的輔助檢查項目基本具備，為了提高住院部的開(kāi)展，完善公共衛生服務(wù)項目工作，在沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的情況下聘請專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展工作。
2、完善各項工作規范和流程?要求各項目管理人員必須掌握該項目管理規范和要求，掌握完成目標及比率，明細工作計劃，象計劃免疫定在每周星期二、星期五開(kāi)展接種工作。每周四進(jìn)行老年人體檢，每周星期二、星期五開(kāi)展兒童體檢?
3、加強婦產(chǎn)科建設?隨著(zhù)政府二孩政策的放開(kāi)，住院分娩人數增多，為了轄區孕產(chǎn)婦服務(wù)方便，必須改善和建設好婦產(chǎn)科。
衛生院工作總結 9
20xx年半年來(lái)，我院在衛生局和局黨委的正確領(lǐng)導下，在區疾控中心和區婦幼保健院的業(yè)務(wù)指導下，堅持以黨的十九大和十九屆六中全會(huì )和省市區黨代會(huì )為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以深化醫療衛生體制改革、“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”和“學(xué)黨史、跟黨走”等各項主題實(shí)踐活動(dòng)為契機，團結一致，緊緊圍繞20xx年上半年衛生工作目標管理責任書(shū)為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，順利完成了上半年重點(diǎn)工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現將上半年工作情況匯報如下：
一、醫改工作
嚴格執行國家基本醫療制度，實(shí)行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷(xiāo)售，同事監管村衛生室落實(shí)國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷(xiāo)售，目錄內用藥使用率達到100%。嚴格執行醫務(wù)人員定期考核管理制度，開(kāi)展“四個(gè)排隊”和“八個(gè)排隊”制度，與職工績(jì)效考核實(shí)行“雙掛鉤，雙考核”，實(shí)行公共衛生服務(wù)均等化，按時(shí)兌付公共衛生經(jīng)費的發(fā)放，并執行“收支兩條線(xiàn)”管理，按時(shí)上報各種醫改報表。上半年衛生院藥品零差率銷(xiāo)售x元，村衛生室藥品零差率銷(xiāo)售累計達x元，全部藥品按時(shí)招標配送，衛生室藥品統一配發(fā)。
二、中醫工作
我院按涼州區中醫特色鄉鎮衛生院為標準，設了中醫館，成立了中醫藥工作領(lǐng)導組織機構，配備中醫執業(yè)醫師2名，助理醫師1名，開(kāi)展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點(diǎn)穴、推拿、拔罐等中醫適宜技術(shù)，半年累計治療人次，中醫藥收入x達元。設中醫門(mén)診1個(gè)，中醫針灸理療室1個(gè)，中藥房1個(gè)，煎藥室1個(gè)；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫院藥品總量的40%，中藥處方占處方總量的'30%以上。
我院有兩名中醫師承教育對象，按時(shí)完成相關(guān)的工作，中醫健康教育及中醫培合格率達到95%以上。
三、新農合工作
認真落實(shí)并執行國家新農合工作制度，在合管局的監督指導下，以擴大參合農民受益面為重點(diǎn)，認真搞好醫療補償為工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、開(kāi)展門(mén)診統籌及住院補償工作，上半年共收治新農合住院患者人，門(mén)診患者人，均等費用不超標，村級新農合資金按時(shí)撥付，未發(fā)生群眾上訪(fǎng)等不良事件。
四。農衛工作
全面推行衛生院“十制改革”，落實(shí)農村衛生服務(wù)“十個(gè)覆蓋”目標，落實(shí)“五統一”（行政、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)和績(jì)效考核）的鄉村衛生一體化管理，加強鄉村衛生一體化管理，轄區內有村衛生室16個(gè)，鄉村醫生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫療機構個(gè)，已取締個(gè)，落實(shí)村醫每周到衛生院進(jìn)修一天的制度，并不定期到村衛生室督查，堅決杜絕村衛生室輸液。
五、財務(wù)管理
嚴格按照國家財務(wù)制度執行，實(shí)行“收支；兩條線(xiàn)”管理，會(huì )計、出納制度健全，做法哦日清月結，上半年業(yè)務(wù)收入x月，上繳專(zhuān)戶(hù)x元。
六、醫療質(zhì)量管理
半年來(lái)，我院本著(zhù)“安全第一，服務(wù)至上”的原則，狠抓醫護質(zhì)量管理，制定切實(shí)有效的醫護質(zhì)量考核制度，嚴防醫療事故發(fā)生。上半年業(yè)務(wù)收入達x萬(wàn)元。住院人次，分娩人，手術(shù)余例，業(yè)務(wù)收入較去年同期增長(cháng)10%，無(wú)醫療事故發(fā)生，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，每周進(jìn)行半天的集中學(xué)習，開(kāi)展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區總工會(huì )組織的涼州區第二屆護理專(zhuān)業(yè)技能大賽中獲得三等獎。
七、公共衛生工作
上半年居民健康檔案建標率達85%。婦女病普查人，0—7歲兒童聽(tīng)力篩查人，發(fā)現陽(yáng)性病例人，為大莊村村民進(jìn)行了身高、體重、心電圖、透視、拍片、血尿常規檢查及婦科。紅外線(xiàn)等免費體檢1700多人次。
衛生院工作總結 10
20xx年，在市衛計局及上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們衛生院全面貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步提高技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì)，著(zhù)力打造優(yōu)質(zhì)品牌，增強核心競爭力，實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收�，F將上半年工作情況總結如下：
�。ㄒ唬�、提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量
黨的十九大報告明確指出，衛生工作的根本方向是為人民健康服務(wù)。因此，我院緊緊圍繞這一目標，把為群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的醫療服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，從而促使我院不斷實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力。年初制定《科室、個(gè)人目標考核管理方案》，為進(jìn)一步促進(jìn)我院各項工作順利開(kāi)展，進(jìn)一步提高我院綜合管理水平，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量提供了重要保障和依據；每周召開(kāi)一次院委會(huì )，集體討論研究醫院各項事務(wù)；由分管領(lǐng)導牽頭，每月至少組織一次衛生、紀律檢查；每月召開(kāi)一次中層干部會(huì )議，總結上個(gè)月的工作、部署下個(gè)月的工作；各科室主任、護士長(cháng)每月制定工作計劃，辦公室隨時(shí)對各科室計劃完成情況進(jìn)行督導檢查。通過(guò)采取一系列合理有效措施，我院綜合管理水平及工作效率等到了進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量也隨之得到了進(jìn)一步提升。
�。ǘ�、加強環(huán)節質(zhì)控，重視人才建設
嚴格落實(shí)各項醫療、護理核心制度，進(jìn)一步開(kāi)展醫院感染管理，不斷強化醫護人員的法制意識、醫療安全意識和防范意識。建立健全醫院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面，避免了差錯事故的發(fā)生。醫療方面繼續按照“三基三嚴”標準要求，嚴格執行三級醫師查房制度，嚴格按照要求及時(shí)書(shū)寫(xiě)病歷，合理用藥，正確合理應用抗生素，確保無(wú)醫療事故及過(guò)失的發(fā)生；護理方面，每月在各項工作穩步推進(jìn)的同時(shí)，安排更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓、學(xué)習，“請進(jìn)來(lái)，走出去”，更加完善、充實(shí)我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的醫療服務(wù)。
�。ㄈ�、明確目標，理清思路，穩中求進(jìn)
一是穩步推進(jìn)重點(diǎn)臨床科室建設。全力保持我院外科、內科、中醫科等臨床科室的發(fā)展勢頭，大力支持相關(guān)科室相繼開(kāi)展的特色創(chuàng )新項目。保持公衛、120急救等科室在全市衛計系統的`領(lǐng)先位置。
二是打造特色專(zhuān)科、特色診療項目。進(jìn)一步打造康復理療、口腔、體檢中心等科室。針對科室不同的特點(diǎn)，通過(guò)多種渠道引進(jìn)更多新技術(shù)、新經(jīng)驗，創(chuàng )造更多的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
三是扶持婦產(chǎn)科、五官科等科室業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
四是做好頤康養護中心與長(cháng)期護理險結合工作。進(jìn)一步加強長(cháng)期護理險宣傳力度，擴大宣傳范圍，提升群眾知曉率；進(jìn)一步細化、完善長(cháng)期護理險評估、服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量；做好全市長(cháng)期護理險試點(diǎn)工作，為海陽(yáng)市長(cháng)期護理險發(fā)展和推廣提供好的經(jīng)驗和做法。
五是降低成本、節儉開(kāi)支。做好辦公設施和醫療設備的維護保養工作；全面控制開(kāi)支，全面降低成本；愛(ài)院如家，勤儉節約，愛(ài)護公物。
六是進(jìn)一步做好宣傳及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。及時(shí)通過(guò)上級媒體、微信平臺、網(wǎng)絡(luò )、電子屏、下鄉宣傳等多種方式將我院新的醫療動(dòng)態(tài)、技術(shù)特色和優(yōu)質(zhì)服務(wù)向社會(huì )推介，提高我院知名度和品牌影響力。加強醫院內部文化建設，提升廣大職工的主人翁意識和團結協(xié)作的凝聚力。
回顧上半年的工作，在衛計局的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的共同努力下，我院各項工作平穩有序開(kāi)展，取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗。但是，與其他先進(jìn)單位還有一定差距和不足，相信在全體職工共同努力下，我院下半年各項工作定能日新月異、更上一層樓。
衛生院工作總結 11
20xx年是機遇與挑戰并存的一年，圍繞著(zhù)醫療衛生改革的主題，改革的陣疼牽涉著(zhù)全體醫務(wù)人員的神經(jīng)，但隨著(zhù)改革的不斷深入，醫務(wù)人員的思想由沮喪、迷茫到堅定，并且按上級的醫改工作進(jìn)程順利完成了各項醫改任務(wù)�，F把20xx年的工作總結如下：
一、醫改工作
我們按上級的醫改工作進(jìn)程安排，在3月份開(kāi)始把醫改的相關(guān)文件組織職工進(jìn)行認真學(xué)習，使職工能全面了解醫改的重要性和必然性，使職工能主動(dòng)支持醫改和參與醫改。全年發(fā)放、學(xué)習醫改資料共380份，組織培訓、學(xué)習人次共650人次。經(jīng)過(guò)院辦細致的工作，全院在有職工38人而醫改允許入編30人，后勤控制4人的情況下，全體職工思想穩定、技術(shù)隊伍穩定、業(yè)務(wù)穩定增長(cháng)。目前，我們已經(jīng)按上級的要求，對職工的績(jì)效工資和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行了考核發(fā)放，大部分職工對新的考核方案都支持、理解。
二、醫療業(yè)務(wù)工作
(1)醫療業(yè)務(wù)管理
20xx年我院根據業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，大力推行電子、信息化管理的方式，提高的工作質(zhì)量和工作效率。今年我院實(shí)施了新農合住院病人的住院、出院直接實(shí)時(shí)報銷(xiāo)電子結算，極大地解決了群眾看病難的問(wèn)題，得到了群眾的大力支持和上級多次表?yè)P。我院在醫改中堅持實(shí)行院、科二級管理、考核的方式，結合醫改的績(jì)效工資改革強化了二層管理人員的責任并充分調動(dòng)了他們的工作主動(dòng)性和積極性，這一個(gè)模式得到了上級的充分肯定并以此作為經(jīng)驗進(jìn)行了推廣，也為我們下一階段工作明確了方向。
(2)臨床醫療業(yè)務(wù)
20xx年在醫改的過(guò)程中，我院全體職工緊記醫務(wù)人員的責任，格守職責，全院業(yè)務(wù)收入163萬(wàn)元，其中藥品收入占45%;人均門(mén)診費用為29.88元，平均每一出院人次費用xx元。從醫療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所下降，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會(huì )效益第一的原則等宏觀(guān)調控機制已發(fā)揮作用。實(shí)現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、醫護質(zhì)量管理水平不斷提高
一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫療質(zhì)量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)醫院各項規章制度建立健全醫院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )，調整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構，加強了醫院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以?xún)煞N效益為保障。一方面要求醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀(guān)念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線(xiàn)服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹(shù)立全院一盤(pán)棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。三是一切服務(wù)以病人滿(mǎn)意為標準。我們定期征求病人及群眾意見(jiàn)，繼續聘請社會(huì )監督員，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合醫院實(shí)際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過(guò)程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門(mén)急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務(wù)，基本緩解了“三長(cháng)一短”的難題。在院務(wù)公開(kāi)方面實(shí)行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開(kāi)展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng )百姓放心醫院活動(dòng)，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。按照“一級甲等”醫院質(zhì)量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績(jì)效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。
四、重視人才培養
為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開(kāi)發(fā)，儲備各科骨干力量,20xx年選送進(jìn)修人員2人，參加繼續醫學(xué)教育達5人次;參加學(xué)歷教育4人。
五、預防保健工作不斷健全
堅持對各村衛生工作人員開(kāi)展每月一次的例會(huì )，做到上情下傳，下情上報;預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省糖丸強化工作，接種率達98%。農村新型合作醫療工作開(kāi)展順利，參保率達90%。
為進(jìn)一步加強婦幼保健工作，防�？仆九c村衛生人員緊密協(xié)作，摸底、調查、動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，篩查孕婦372人，高危孕婦2人，全年住院分娩347人。
六、醫療服務(wù)模式的轉變富有成效
繼續推行“病人選擇醫生”、“病人選擇醫療小組”的服務(wù)模式，讓病患者通過(guò)醫院簡(jiǎn)介、科室簡(jiǎn)介、醫生護士簡(jiǎn)介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴(lài)的醫護人員進(jìn)行治療。堅持醫患談話(huà)制度，促進(jìn)醫患溝通，使病人及家屬在就診過(guò)程中與醫護人員相互協(xié)助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質(zhì)量控制體系，使各級質(zhì)控組織分工明確，相互協(xié)作，對醫護質(zhì)量進(jìn)行指導、監督、改進(jìn)，激發(fā)了醫務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng )造性，服務(wù)水平有了明顯的提高。同時(shí)，也為患者創(chuàng )造了良好的就醫環(huán)境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關(guān)系和醫院形象。
七、進(jìn)一步規范了醫療管理行為和院務(wù)公開(kāi)制度
對存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經(jīng)認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領(lǐng)導的政策意識有了明顯的.提高。
八、抓思想政治教育，營(yíng)造良好政治氛圍思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容
在實(shí)踐中，一是堅持支部中心學(xué)習制度，加強領(lǐng)導班子的思想政治建設，在學(xué)習方法上，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、撰寫(xiě)與座談?dòng)懻撓嘟Y合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強學(xué)習的時(shí)效性和針對性。二是針對改革過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發(fā)，從長(cháng)遠利益出發(fā)，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系，既穩定了職工情緒，又促進(jìn)了醫院改革。
九、抓醫院文化建設
促進(jìn)精神文明建設健康向上的文體活動(dòng)不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì)，而且對于激發(fā)和造成一種團結向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著(zhù)不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。
在過(guò)去的一年里雖然我們取得一定的成績(jì)，但也存在許多不足夠之處，我們有信心，在新的一年來(lái)臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為福旺鎮醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
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