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優(yōu)秀員工轉正工作總結范文
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工轉正工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工轉正工作總結范文1
尊敬的各位公司領(lǐng)導:
自20xx年x月x日進(jìn)入XXXX建設有限公司安裝分公司以來(lái),不知不覺(jué)已在XXXX項目部工作了三個(gè)月。通過(guò)這個(gè)工程現場(chǎng)的實(shí)踐和鍛煉,得益于項目部領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升。我已逐步成長(cháng)為一名合格的技術(shù)員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過(guò)團隊的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗,在此對三個(gè)月的情況進(jìn)行個(gè)人工作總結,請各位領(lǐng)導指導與糾正。
一、主要工作任務(wù):
1、審核圖紙,提出圖紙中的疑問(wèn)和失誤,配合甲方與設計院和監理進(jìn)行圖紙會(huì )審,對于圖紙變更的內容進(jìn)行書(shū)面形式的最終確定。確保完成的工作量要有依據,有理可循。
2、熟悉圖紙,把所有安裝水暖電的圖紙吃透,并且計算所有的水、暖圖紙中的工作內容,編制總的材料計劃,配合預算員完成施工總預算。對定額的主要材料,人工要心中有數。
3、根據現場(chǎng)預留預埋期的進(jìn)度計劃編制材料進(jìn)場(chǎng)計劃,嚴控材料的質(zhì)量和用量。把實(shí)際用料量控制在材料計劃之內。對于材料的隨意丟棄的現象做整改教育,屢教不改的還可以適當罰款。
4、配合土建完成水暖電的預留預埋工作,做到套管標高位置準確,線(xiàn)管排布合理美觀(guān),線(xiàn)盒點(diǎn)位準確不遺漏。為以后安裝工作打下良好基礎。
5、嚴格按要求執行施工進(jìn)度計劃,無(wú)論天氣炎熱,夜間施工趕進(jìn)度,都堅持完成工作內容。F、E棟裙樓已經(jīng)順利的結構封頂。二次結構施工在即。
6、做好各項技術(shù)交底內容,嚴格按照規范要求監督現場(chǎng)的安裝質(zhì)量。做好夏季高溫施工安全防范工作,杜絕安全事故的發(fā)生。
7、配合監理的驗收,做好報驗資料,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
二、工作心得
1、會(huì )干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。不僅要熟悉圖紙,牢記規范,還要根據現場(chǎng)的實(shí)際情況變通,要考慮大局。
2、一個(gè)項目的成敗取決于團隊合作,干一項工程需要多個(gè)部門(mén)的密切配合,配合材料進(jìn)場(chǎng),施工預算,土建進(jìn)度,做到省工省料,是控制成本的最直接方法。
3、學(xué)會(huì )吃苦耐勞,工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動(dòng)溝通,避免與土建脫節。
4、技術(shù)、管理兩個(gè)方面,兩手都要抓、兩手都要狠。技術(shù)保證施工質(zhì)量,管理保證施工進(jìn)度和成本。
三、不足之處
1、由于工作經(jīng)驗不足,對于工程管理方面有些不能做到事前控制的,也要做到事中控制,出現問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現并解決。
2、對于定額預算的內容不熟練,需要不斷的加強學(xué)習。加強成本意識。
3、對于新技術(shù)新材料的運用,還要多向各位領(lǐng)導,同事學(xué)習。管理方法不當之處,也希望領(lǐng)導及時(shí)批評指正。
四、今后的打算
1、通過(guò)實(shí)際工作的不斷積累與歷練彌補自身的不足。
2、爭取20xx年考上二級建造師,然后再考一級建造師。做到工作學(xué)習兩不誤。
3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協(xié)調的能力。尤其的加強成本意識,掌握可控點(diǎn)。
4、青奧村是公司的重點(diǎn)項目,既是挑戰,也是機遇。對于今后領(lǐng)導交給的各項任務(wù)要積極努力的去完成。自己能夠提前發(fā)現并且解決的,要主動(dòng)去完成,替領(lǐng)導多分擔一些,讓領(lǐng)導少操心一些。學(xué)習是永無(wú)止境的`,在自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了長(cháng)進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到提高的同時(shí),更重要的是學(xué)會(huì )做人,與各方面人員的溝通和協(xié)調。
雖然近期的工作表現得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可,展望未來(lái)的工作中將會(huì )有更多的新的挑戰,我一定會(huì )竭盡全力更加積極的工作,迎接新的挑戰,在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
優(yōu)秀員工轉正工作總結范文2
三個(gè)月前,我非常有幸的成為了九州通的一員,成為京豐的一員,我從一名懵懂的大學(xué)生,帶著(zhù)對未來(lái)的忐忑和期盼,變身為“職業(yè)女性”。這期間,我一心投入我的第一份工作,有過(guò)激情高昂,有過(guò)悲觀(guān)失落,一喜一怒兼源于工作的順與不順、領(lǐng)導的認可或失望。我努力想做到最好,但也總會(huì )有力不從心、結局不如人愿的時(shí)候。
對于工作,艱難往往源于三點(diǎn):
一、缺乏工作經(jīng)驗,積極性有余創(chuàng )造性不足。
由于專(zhuān)業(yè)是管理科學(xué)而成為企管部的一員,但對于“績(jì)效考核”,只不過(guò)在大學(xué)選修的《人力資源管理》課程上接觸過(guò)皮毛,而對于績(jì)效管理員這個(gè)崗位,就更加沒(méi)有概念了!安粫(huì ),可以學(xué)!”對于工作上的學(xué)習,我有的是熱情和耐心。通過(guò)領(lǐng)導的教導和在北京九州通企管部的學(xué)習,以及自己的不斷摸索,終于完成績(jì)效管理信息平臺的搭建,包括組織結構、人員信息、考核方案和考核周期的設置等,并完成績(jì)效系統員工考核模塊在京豐公司的6月試運行、7月正式上線(xiàn)和8月的順利使用等。在績(jì)效考核方案、制度、項目等方面,目前尚處于執行階段,創(chuàng )造性方面非常薄弱。正如在集團培訓周期聽(tīng)到最多的'話(huà),“深入基層實(shí)踐、調研訪(fǎng)談,你才能做出最有效地流程制度”。在這方面,我今后將更加的努力學(xué)習,吸取前人智慧精華、書(shū)中知識養分、實(shí)踐的真知,將拓展用于本職工作的能力;
二、溝通能力太弱,缺乏主動(dòng)性。
企管部的工作通常是要跟公司各部門(mén)的員工溝通、合作的,所以對于性格偏內向的我來(lái)說(shuō),是一大考驗。完成績(jì)效管理信息平臺員工模塊的上線(xiàn)之后,我就著(zhù)手部門(mén)考核KPi指標的梳理、運用,這個(gè)工作由于我的臉皮薄膽子小,浪費了很多寶貴的時(shí)間。大部分的資料收集完成,但由于各種原因,七月份還是沒(méi)能如期的運用到考核中。目前正在對KPi的問(wèn)題進(jìn)行分析,通過(guò)會(huì )議收集意見(jiàn),進(jìn)行修整,力求在8月份的部門(mén)考核中用到KPi指標。
三、缺乏自信,不夠大膽、心細。
經(jīng)手了6、7、8三個(gè)月的績(jì)效考核,但在收集、審查、報批并通報公司各部門(mén)的月度考評結果的過(guò)程中,偶爾也會(huì )出現各種問(wèn)題。領(lǐng)導一般不會(huì )批評我,說(shuō)得最多的,除了鼓勵還有一句:做事要細心?8月份的考核結果在遞交至人事管理員前,我從頭至尾檢查了許多遍,希望工資出來(lái)后,不會(huì )再出現相關(guān)投訴。在其他領(lǐng)導交代的工作上,例如會(huì )議、文化活動(dòng)的組織安排上,我缺乏的是自信大膽。領(lǐng)導總是說(shuō),要先把自己“推”出去,可是在公眾面前,我往往緊張異常,聲細如蠅,很難樹(shù)立起威信,在這些方面不能獨立完成工作,過(guò)于依賴(lài)領(lǐng)導,F在情況已漸有好轉,希望在今后的工作中能練就一個(gè)不一樣的我。
以上是對我三個(gè)月的工作中的不足的思考。這份工作讓我學(xué)到了許多許多,改變了許多。但對于工作覺(jué)得有心無(wú)力的時(shí)候,“放棄”的小芽也偶會(huì )冒頭,但剛要破土而出,就會(huì )被我捻斷在泥土里!現在仔細想想,這一切都只是一個(gè)新人的正常心理歷程,我所需要的,是走出困惑,堅持永不放棄的信念,學(xué)習著(zhù)、摸索著(zhù)、前進(jìn)著(zhù)完成從卵至蝶的蛻變。有一句名言:無(wú)知不可怕,可怕的是對無(wú)知的無(wú)知。只要找到問(wèn)題的癥結,對癥下藥,總會(huì )不斷進(jìn)步!
希望在將來(lái)的工作中能做出出色的成績(jì)!
優(yōu)秀員工轉正工作總結范文3
在20xx年的x月x日至如今XX月XX日的時(shí)間,這是我來(lái)到XX公司之后,開(kāi)展工作的時(shí)間。在這份工作中,我作為一名試用期的XX公司保安人員,在XX領(lǐng)導,以及保安隊隊長(cháng)的指點(diǎn)和關(guān)注下。我與眾多保安隊新人一起,積極的參與了隊伍的培訓和學(xué)習,不僅在工作中鍛煉了自己,更掌握了不少關(guān)于公司周邊的情況和許多安全方面的經(jīng)驗知識。
如今,在三個(gè)月的工作時(shí)間后,身邊留下的新人已經(jīng)不多了,但我依舊在工作中堅持不懈的學(xué)習和改進(jìn)自己,并順利的通過(guò)了保安隊的考核要求,如今,我對自身三個(gè)月來(lái)的試用期工作總結如下:
一、學(xué)習和鍛煉
作為一名保安隊的成員,除了在最初面試時(shí)對我們體能的要求,其次最重要的,就是在工作中各方面的`紀律要求!作為保安,在工作和隊伍中,我們有著(zhù)嚴格的規定和要求。不僅僅是對于工作的職責要求,更是對我們自身的管理和素質(zhì)規定。
在試用期開(kāi)始后的一段時(shí)間里,我一直都在努力的背誦和理解工作中的各項要求和規定,并在自己的工作中加以體會(huì ),讓自己您能更好的理解工作,認識工作。
此外,除了知識和紀律的學(xué)習,我們也沒(méi)放松對身體的鍛煉!畢竟只有一個(gè)強健的體魄,才能更好的勝任這份工作!因此,我不僅在工作的鍛煉中積極的跟進(jìn)隊伍的得訓練,還在工作后的空閑里努力加強自己,讓自己能盡早跟上隊伍的平均實(shí)力。
二、安全培訓
除了對基本紀律和規定的學(xué)習外,為了能提高我們這些新人的安全素質(zhì),給公司做到更全面的保護。隊長(cháng)在每天的晨會(huì )上定時(shí)的為我們講解一些安全和檢查知識。尤其是關(guān)于消防安全和滅火器的應用!隊長(cháng)不僅親自給我們演示,還細心的告訴我們每個(gè)樓層滅火器的位置。從他的教導中,我大大的提升了自己的安全知識儲備,不僅提升了自身的工作能力,也為工作的安全帶來(lái)了一份保障!此外,我也進(jìn)一步認識到,保安這份工作,并不僅僅只是為了能在工作中攔住無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛入內,對于公司周?chē)嬖诘拿恳环莅踩[患,都是我們要處理的目標。
三、個(gè)人總結
這三年個(gè)月來(lái),我其實(shí)基本都在學(xué)習和鍛煉。工作方面,也一直是跟著(zhù)XX前輩學(xué)習并一起完成工作。但字工作方面我一會(huì )保持著(zhù)嚴謹的心態(tài),認真對待每一次的任務(wù)!如今,我也即將結束自己的試用期,但在轉正為正式的員工后,我會(huì )更加努力,更加刻苦的去完成每一次工作!保護好XX公司的安全!
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