縣委辦工作總結

　　20xx年，在市委辦公室的支持、關(guān)心、指導下，在縣委的正確領(lǐng)導下，縣委辦公室認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì )精神，緊緊圍繞“打造川中生態(tài)型經(jīng)濟強縣，全面建設小康社會(huì )”的發(fā)展目標和“1234”發(fā)展戰略及縣委中心工作，不斷增強辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全縣三個(gè)文明建設作出了積極貢獻�，F將20xx年縣委辦公室的工作情況總結如下：

　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用

　　(一)深入開(kāi)展調查研究，為縣委決策提供科學(xué)依據。一是圍繞全縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的戰略性、全局性問(wèn)題出思路，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調研活動(dòng)。20xx年有針對性地選擇了農村基層組織建設、貫徹“中央1號”文件精神、推進(jìn)新型工業(yè)化、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等課題，深入基層調研，搜集材料，提出有情況、有問(wèn)題、有分析、有辦法的具體意見(jiàn)，形成了《當前農村工作和基層政權建設中的問(wèn)題及對策建議》、《XX縣蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀及對策建議》、《XX縣打造民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展新平臺》等調研報告。二是協(xié)助縣級領(lǐng)導牽頭調研重點(diǎn)課題，完成調研課題16個(gè)，形成了《XX縣農民增收現狀與對策研究》、《XX縣“千萬(wàn)工程”發(fā)展現狀及對策研究》等調研報告14個(gè)。同時(shí)，注重將調研成果提供給黨委，為縣委決策和指導工作提供了重要參考，推動(dòng)了各項工作順利開(kāi)展。

　　(二)全方位搞好信息服務(wù)，當好領(lǐng)導參謀。一是加強信息隊伍建設。在全縣鄉鎮和縣直部門(mén)落實(shí)了分管黨委信息工作的領(lǐng)導和專(zhuān)兼職信息工作人員，并通過(guò)會(huì )議培訓、到鄉鎮或部門(mén)指導等方式提高信息人員業(yè)務(wù)水平，構建了統一協(xié)調、覆蓋面廣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)，高度重視辦公室內部信息人員隊伍建設，先后6次選派13人次到市委辦信息科上掛學(xué)習，提高了辦公室信息工作整體水平。二是健全信息工作機制。建立了信息目標責任制，對部門(mén)、鄉鎮下達了信息目標任務(wù)，并將信息工作納入目標考核;辦公室內部實(shí)行文秘人員全員信息制，使文秘人員人人有擔子，人人有壓力。建立了通報、督辦制度，通過(guò)《XX信息》通報各地各部門(mén)信息采用和得分情況，對3個(gè)漏報、約稿不報的部門(mén)、鄉鎮進(jìn)行了通報批評，并對任務(wù)完成較差的部門(mén)、鄉鎮適時(shí)進(jìn)行督促指導。并建立了獎懲激勵機制，加大信息工作投入和獎勵力度，激發(fā)了信息人員的工作熱情。三是提高信息服務(wù)水平。增強信息工作的針對性，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為采編信息的首選題材，有重點(diǎn)地通過(guò)《XX信息》、《信息快報》、《重要信息參閱》等形式，向領(lǐng)導提供各類(lèi)有價(jià)值的信息，為縣委正確決策、了解情況和調整完善思路提供了可靠依據。20xx年共編發(fā)《XX信息》18期、《XX信息(增刊)》6期、《重要信息參閱》5期;上報信息1250余條，被中辦、省委辦、市委辦采用487條，累計得分1819分，信息工作居全市第一名，是全市信息目標考核唯一得滿(mǎn)分的縣(市、區)。

　　(三)加大督促檢查力度，保證縣委決策落到實(shí)處。一是圍繞黨的方針政策開(kāi)展督查。把工作重點(diǎn)放在中央、省委、市委重大方針政策貫徹執行上，放在縣委決策部署的組織落實(shí)上，督促落實(shí)降低農業(yè)稅率、糧食直補、退耕還林補助發(fā)放等政策，并及時(shí)把貫徹落實(shí)情況上報市委，20xx年共完成《XX督查專(zhuān)報》38期、督查調研報告15篇。二是緊貼縣委中心工作開(kāi)展督查�？h委決策部署后，辦公室及時(shí)將其分解，明確責任，跟蹤督查，并通過(guò)《XX督查》表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在推動(dòng)丘區建設、新型工業(yè)化、農村稅費改革、畜牧業(yè)“千萬(wàn)工程”、退耕還林、蠶桑生產(chǎn)、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )保險、通鄉公路建設、教育體制改革、干部作風(fēng)轉變、“三農”問(wèn)題、環(huán)境保護、招商引資等一系列重要中心工作中發(fā)揮了積極的作用。特別是20xx年的市委工業(yè)工作現場(chǎng)會(huì )籌備期間，對籌備工作每天開(kāi)展督查，對其中的先進(jìn)典型以《XX督查》予以總結推廣，有力地促進(jìn)了工作落實(shí)。三是根據領(lǐng)導批示件開(kāi)展督查。全年共辦理省、市、縣領(lǐng)導批示、交辦事項131件，辦理上級督查部門(mén)交辦的督辦事項46件，并及時(shí)向領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)反饋結果，做到了事事有回音、件件有著(zhù)落。

　　二、搞好協(xié)調，加強管理，全面推進(jìn)辦公室工作高效運轉

　　(一)統籌兼顧地做好協(xié)調工作。一是搞好領(lǐng)導之間的協(xié)調。堅持原則性與靈活性相結合，及時(shí)向各位領(lǐng)導匯報情況，聽(tīng)取指示，統籌安排領(lǐng)導活動(dòng)，使各位領(lǐng)導之間的工作保持了有機聯(lián)系。二是搞好縣委與人大、政府、政協(xié)之間的協(xié)調。主動(dòng)加強聯(lián)系，及時(shí)就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的事項進(jìn)行協(xié)商溝通，取得理解與支持。三是搞好部門(mén)、基層之間的協(xié)調。加強部門(mén)協(xié)調，強化部門(mén)職責，形成齊抓共管的合力，確�？h委工作的高效運轉;利用黨政網(wǎng)、電話(huà)、會(huì )議等各種形式，及時(shí)把縣委各個(gè)階段的重大決策和重要部署傳達到基層和部門(mén)，把基層和部門(mén)的工作情況、意見(jiàn)、建議及時(shí)反映給縣委。

　　(二)精益求精地做好公文管理。一是嚴把起草關(guān)。由縣委辦公室起草的文稿，做到認真擬稿，力求精益求精;由部門(mén)起草的文稿，進(jìn)行嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。二是嚴把審核關(guān)。注意把握政治方向、維護縣委權威，精心審稿、嚴格把關(guān)，做到準確無(wú)誤，文件經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)后，對其進(jìn)行仔細校核，確保格式、題目、語(yǔ)言、落款、主題詞等都準確無(wú)誤，規范美觀(guān)。20xx年縣委及縣委辦公室共發(fā)文171件，全部符合規定要求，并做到了當日簽署、當日印發(fā)，確保了縣委各項工作的準確、及時(shí)傳達部署。三是嚴把收發(fā)關(guān)。實(shí)行文件專(zhuān)人收發(fā)，明確文件收發(fā)責任，收發(fā)人員認真做好發(fā)文登記、傳閱、回收、歸檔等各項工作，確保了收發(fā)文件資料及時(shí)、準確、到位。

　　(三)務(wù)實(shí)負責地做好信訪(fǎng)工作。一是成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，建立健全來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記、批轉、立案、交辦、督辦，信訪(fǎng)維穩工作聯(lián)席會(huì )議等制度，完善接待群眾來(lái)訪(fǎng)日制度和主要領(lǐng)導親自接訪(fǎng)制度，對陳毅廣場(chǎng)征地拆遷、南街舊城改造、供銷(xiāo)社股金兌付等群眾集訪(fǎng)問(wèn)題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導親自接待多次，確保了“大事不出縣”和有效控制越級上訪(fǎng)。二是關(guān)心和解決上訪(fǎng)人員實(shí)際困難，深入了解上訪(fǎng)人員生產(chǎn)生活中的具體困難，想辦法幫助予以解決，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，理順群眾的情緒，減少了信訪(fǎng)源。三是充分發(fā)揮基層組織和基層干部的作用，鄉鎮、村社(街道)對上訪(fǎng)人員加大政策法規的宣傳力度，引導他們按程序依法解決問(wèn)題;采取“一幫一”的辦法，對每一個(gè)上訪(fǎng)人員安排1至2名基層干部聯(lián)系幫扶。四是開(kāi)展突出信訪(fǎng)案件集中專(zhuān)項治理，對全縣37件突出信訪(fǎng)問(wèn)題分別落實(shí)了牽頭的縣領(lǐng)導、責任單位和責任人，明確了辦結時(shí)限，取得了明顯實(shí)效，目前已經(jīng)解決和基本解決31件，正在協(xié)調處理6件。全年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1826次(件)，按期完成上級交辦的要果案件17件，結案率達100%，較好地解決了“集體訪(fǎng)、重復訪(fǎng)、越級訪(fǎng)”等問(wèn)題，切實(shí)維護了全縣社會(huì )穩定，信訪(fǎng)工作得到了省、市領(lǐng)導的肯定。

　　(四)慎之又慎地做好機要工作。不斷強化機要人員的政治責任感和奉獻精神，時(shí)刻保持警惕，堅持24小時(shí)在崗值班。全年共收報832份4900頁(yè)，發(fā)報201份802頁(yè)，全部做到了及時(shí)、準確地登記、辦理、回收、保存，沒(méi)有任何誤發(fā)、漏發(fā)、錯辦電報等機要文書(shū)的責任事故發(fā)生，確保了縣委與上級機關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。

　　(五)穩妥慎重地做好保密工作。加大宣傳教育力度，增強保密觀(guān)念，提高保密意識，規范保密管理，建立健全各項規章制度，以“黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)電通訊、黨務(wù)組工人事、項目建設、科技交流、重要會(huì )議、商貿經(jīng)濟”等工作為重點(diǎn)，強化保密管理，加強保密執法檢查，確保目標任務(wù)落實(shí)。

　　(六)扎實(shí)有效地做好黨政網(wǎng)建設工作。一是大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )建設。80多個(gè)縣級部門(mén)和25個(gè)鄉鎮接入黨政網(wǎng)，全縣一局級單位接入率為100%;以黨政網(wǎng)為平臺，指導完成了縣政府公眾信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設。二是全力保障網(wǎng)絡(luò )安全。已安裝網(wǎng)絡(luò )安全隔離卡100余套，實(shí)現了黨政網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間的物理隔離;各黨政網(wǎng)用戶(hù)單位確定1—2名專(zhuān)門(mén)從事黨政網(wǎng)操作的人員，明確網(wǎng)絡(luò )安全責任;嚴格執行上網(wǎng)信息審批制度，杜絕不健康、反動(dòng)信息出現。三是積極開(kāi)展網(wǎng)上應用。一方面及時(shí)發(fā)布和更新網(wǎng)站信息，累計發(fā)布各類(lèi)信息2萬(wàn)余條;另一方面積極開(kāi)展網(wǎng)上便民服務(wù)，在網(wǎng)上開(kāi)通書(shū)記、縣長(cháng)、紀委書(shū)記信箱，及時(shí)收集廣大群眾對各方面工作的意見(jiàn)、建議。

　　(七)耐心細致地做好黨史研究工作。一是對現有黨史資料進(jìn)行梳理、歸類(lèi)、錄入，對欠缺的黨史資料進(jìn)行搜集，完成了《十年文革縣委大事記》資料收集工作，同時(shí)加強縱向與橫向交流，開(kāi)闊黨史工作視野;二是通過(guò)調研出思路、出成果，完成了《中共XX縣良安地下黨的活動(dòng)》、《解放初全勝區征糧支前工作概況》等專(zhuān)題調研;三是做好文集出版發(fā)行工作，正式出版了《中共XX縣歷史大事記(1976.10-2000.12)》，組織編寫(xiě)了《XX英烈》。

　　三、改善環(huán)境，建章立制，進(jìn)一步提高辦公室后勤服務(wù)能力和水平

　　(一)改善辦公條件。一是成功收購了天池苑大酒店，并將縣委機關(guān)辦公地點(diǎn)遷駐天池苑;實(shí)行24小時(shí)值班，為縣委機關(guān)的安全運轉提供了有力保障。二是各股室配備了電腦，為學(xué)習業(yè)務(wù)、查找資料、交流工作創(chuàng )造了良好條件，推動(dòng)了辦公自動(dòng)化進(jìn)程。

　　(二)規范工作運行。一是明確劃分股室職責。對股室、局、辦各個(gè)崗位的職責任務(wù)、目標要求，進(jìn)行量化分解，責任到人，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各司其職，各負其責，分工協(xié)作。二是規范工作程序。對辦文、信息、機要、會(huì )務(wù)、接待等項工作作出了詳細的規范，避免工作的隨意性和盲目性。三是健全規章制度。先后出臺了學(xué)習和值班、財務(wù)管理、車(chē)輛管理等工作制度;推行了上下班電子考勤制、民主生活會(huì )制、談話(huà)誡勉等制度。辦公室工作效率明顯加快，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，得到了市、縣委領(lǐng)導的充分肯定。

　　(三)保障會(huì )議高效。一是科學(xué)設計會(huì )議方案，充分做好各項準備工作;二是精心組織實(shí)施，從細節入手，注重服務(wù)質(zhì)量，確保會(huì )議精干、有序、高效;三是分工明確、責任到人，注重溝通協(xié)調，緊密配合，充分發(fā)揮工作人員的積極性。全年共承辦各類(lèi)會(huì )議50場(chǎng)，成功承辦了市委工業(yè)工作流動(dòng)現場(chǎng)會(huì )、縣委全委會(huì )等重要、大型會(huì )議，達到了“上級滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、基層和部門(mén)滿(mǎn)意”的目標。

　　(四)改進(jìn)接待工作。堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格接待標準，規范接待程序，改進(jìn)接待方法，做到既嚴格控制經(jīng)費標準，又熱情待客，周到服務(wù)，事事處處精心安排，圓滿(mǎn)完成了各項接待工作，樹(shù)立了廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的良好形象。并積極做好成立接待會(huì )管辦公室的籌備工作，為不斷提高會(huì )議、接待水平奠定了堅實(shí)的基礎。

　　(五)加強財務(wù)管理。建立健全財務(wù)管理制度，規范財務(wù)行為，嚴格審批權限，合理、節約、有效地使用資金;嚴格執行政府采購制度，對大宗物品實(shí)行政府集中采購;實(shí)行車(chē)輛專(zhuān)人管理、定點(diǎn)維修，有效地堵塞了各種漏洞，杜絕了跑、冒、滴、漏現象發(fā)生。

　　四、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，努力建立健全選人用人的良好機制

　　(一)抓學(xué)習教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。辦公室把學(xué)習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長(cháng)抓不懈。一是注重學(xué)習內容的多樣性。一方面學(xué)習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三、四中全會(huì )精神等大政方針，學(xué)習省、市、縣委的一系列重大政策文件;不斷增強辦公室人員的宗旨意識、服務(wù)意識、崗位意識，做到了能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，;同時(shí)大力倡導團隊精神，講團結、講協(xié)作，互相配合，形成工作合力。另一方面努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全體人員在熟練掌握基本業(yè)務(wù)的基礎上，認真學(xué)習公文寫(xiě)作、信息采編、調查研究等技能，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學(xué)習方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結合，定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結合，請專(zhuān)家、領(lǐng)導輔導與舉辦各種類(lèi)型的培訓活動(dòng)相結合，請有辦公室工作經(jīng)驗的老同志現場(chǎng)指導與上掛市委辦公室跟班學(xué)習相結合，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習熱情，確保了學(xué)習效果。三是注重學(xué)習效果的實(shí)用性。努力做到理論與實(shí)踐相結合，去年先后選派10余名文秘人員到市委辦公室綜合、信息、目標、督查等相關(guān)科室上掛跟班學(xué)習業(yè)務(wù)，提高了文秘人員實(shí)際操作和處理業(yè)務(wù)的能力，不斷規范了各項工作程序。

　　(二)抓干部培養，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)育人的良好氛圍。一是擴大選拔人才視野，不拘一格廣招人才，采取調動(dòng)、考錄、商調鍛煉等方式，先后從機關(guān)、部門(mén)、學(xué)校和鄉鎮選拔8名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的文秘人員到辦公室工作，充實(shí)了工作人員隊伍。二是強化實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)干部職工盡快成長(cháng)，大膽使用年輕干部，并有計劃地實(shí)施年輕干部多崗鍛煉，使之在鍛煉中豐富閱歷，增長(cháng)見(jiàn)識，不斷提高工作能力。三是積極向組織部門(mén)推薦條件成熟的干部，使一批年輕干部盡快走上領(lǐng)導崗位，調動(dòng)了干部職工的工作積極性，辦公室形成了全體人員爭做工作，勤出成果，人人爭先的良好局面。

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