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it試用期轉正工作總結

時(shí)間:2024-08-16 14:39:35 工作總結范文 我要投稿

it試用期轉正工作總結范文通用

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編為大家收集的it試用期轉正工作總結范文通用,希望能夠幫助到大家。

it試用期轉正工作總結范文通用

it試用期轉正工作總結范文通用1

  來(lái)到x公司工作,已經(jīng)一個(gè)月過(guò)去了,我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個(gè)月來(lái)的工作總結如下:

  一、對公司的認識

  在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心,愿意更加堅實(shí)與公司共同成長(cháng)。

  二、工作了解

  1、信息化工作無(wú)中期的'戰略目標基礎建設與運維方面

  2、基礎建設薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權限、輔助安全、擴展應用、管理都較松散,缺乏整套切實(shí)可行的運維機制(當然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān))。

  3、網(wǎng)絡(luò )方面網(wǎng)絡(luò )不足以支撐目前的公司應用規模,表現在:網(wǎng)絡(luò )結構無(wú)規劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò )管理設備性能太低,這些因素導致公司網(wǎng)絡(luò )不穩定,無(wú)法支撐發(fā)布IT應用服務(wù)。

  系統推進(jìn)方面對于目前OA系統在測試準備階段深切體會(huì )到一些問(wèn)題:

 。1)、從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款蝶OA系統金適合中小企業(yè)或者但組織架構企業(yè),不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì )暴漏出很多問(wèn)題。如:與日后集團型其它系統數據對接、更深層次權限劃定

 。2)、 OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒(méi)有購買(mǎi),如:日程提醒、數字簽名、移動(dòng)應用。對我們目前現狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

 。3)、金蝶OA系統功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對市場(chǎng)上主流OA較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐

 。4)、系統實(shí)施規劃不夠全面。系統實(shí)施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對接人多。

  三、工作推進(jìn)

  1、將兩個(gè)無(wú)線(xiàn)路由安裝使用起來(lái)。

  2、上線(xiàn)準備工作完成。截止20xx年1月17日OA上線(xiàn)前的準備基本完成,包括上線(xiàn)前全員培訓。接下來(lái)就是公司開(kāi)始試用行,上線(xiàn)運行后再出現的問(wèn)題繼續協(xié)調處理。

  3、機房整理,將小UPS裝給財務(wù)利用;不用之物清理出機房;

  四、工作展開(kāi)計劃

  通過(guò)對公司的了解,利用現有資源,以現在已明確的任務(wù)為首要(OA系統推行到全公司),結合公司信息化長(cháng)遠發(fā)展,逐步從基礎架構開(kāi)始完善信息化工作,計劃工作如下開(kāi)展:

  1、首先將OA系統在集團總部推行起來(lái)。

  2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

  3、深入了解整個(gè)集團各公司的網(wǎng)絡(luò )使用狀況,對網(wǎng)絡(luò )全面的規劃改造,為日后公司更多的IT應用做準備。

  4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個(gè)集團可應用的即時(shí)通訊系統、簡(jiǎn)單文件共享。

  5、擬建初步的信息化管理辦法。

  系統在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。

it試用期轉正工作總結范文通用2

  我于xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天X個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在工作中,雖然我只是充當一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單,其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中,我發(fā)現要能自如的做好一項工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,因為抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。

  這一個(gè)月里我的體會(huì )就是做事都要謹小慎微,不要因為事情簡(jiǎn)單而掉以輕心。也明白了我們現在的處境并不是很理想,應該有危機感。常聽(tīng)別人說(shuō)社會(huì )跟校園是兩個(gè)截然不同的世界,當時(shí)不理解之間到底有什么不同,經(jīng)過(guò)這次親身經(jīng)歷,的確明白了其中的差異。作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的`作業(yè)紀律。

  剛剛到這個(gè)新的環(huán)境中的時(shí)候,真的很不適應,每天的工作,真的覺(jué)得很累而且很無(wú)趣?呻S著(zhù)時(shí)間慢慢的過(guò)去,我覺(jué)得如果要適應這個(gè)社會(huì ),必須要克服許許多多的困難,而且要試著(zhù)改變自己,使自己能夠融入這個(gè)殘酷的社會(huì )中去。而且我慢慢的發(fā)現其實(shí)收銀工作也不是那么無(wú)聊的。每當想到這里,我就不斷的鼓勵自己,要好好在這里工作,好好學(xué)習相關(guān)的知識。

  在局外人看來(lái),收銀員的工作很簡(jiǎn)單,就是把顧客所選物品的價(jià)款結清。實(shí)際上,雖然為顧客提供結賬服務(wù)是收銀員的基本工作,但這不是收銀工作的全部,不能簡(jiǎn)單地把收銀工作等同于結賬工作。這是因為,顧客踏進(jìn)超市,接觸的第一個(gè)員工也許就是收銀員,選好商品結賬時(shí),直接接觸的還是收銀員,收銀員的一舉一動(dòng)、言談舉止都代表了超市的形象,所以收銀員的素質(zhì)和對顧客的服務(wù)很重要,超市也很注重這一點(diǎn),從來(lái)到這里的第一天,企業(yè)精神和超市員工行為規范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中,師傅告訴我,要做一名稱(chēng)職的收銀員,收銀技巧的掌握固然重要,但對顧客的服務(wù)態(tài)度和自身的素質(zhì)也也很重要的!澳谩,歡迎下次再來(lái)“這些最基本的禮貌用語(yǔ)是必不可少的的,雖然我不太愛(ài)說(shuō)話(huà),但我慢慢的克服這些毛玻。也懂了,我們過(guò)去花的每一分錢(qián)都來(lái)之不易,都是父母辛辛苦苦用血汗錢(qián)賺來(lái)的。未來(lái)我們要走的路很長(cháng),學(xué)校給我們安排這個(gè)機會(huì )能讓我們及早的發(fā)現自身的缺陷。

  認識到了不足就要盡早的去改正,如果安于現狀那么等待我們的就是被社會(huì )所淘汰。我以后要豐富自己的人生經(jīng)驗,使自己的工作和個(gè)人能力在以后的道路上更上一個(gè)新的臺階。

it試用期轉正工作總結范文通用3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年9月3日有幸加入xxxx工作,對領(lǐng)導給予良好的工作機會(huì )表示十分的感謝;在兩個(gè)月的工作中,對各部門(mén)主管及員工的配合和支持表示敬意;仡檭蓚(gè)月以來(lái)的工作,基本上按預定的計劃完成任務(wù),現將有關(guān)事項總結如下:

  一、工作熟悉階段(9、3—9、7)

  1、認真深入各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調研,全方位了解公司運作情況及員工現場(chǎng)作業(yè)標準,掌握大廈物業(yè)管理工作;

  2、了解公司管理體制,熟悉公司各項制度,領(lǐng)會(huì )公司企業(yè)文化。

  二、工作展開(kāi)階段(9、10~今)

  1、在公司各級領(lǐng)導及x經(jīng)理、x經(jīng)理的精心指導和廣大同事的積極配合下,本人能在較短的時(shí)間內進(jìn)入正常的工作角色,且有較清晰的工作思路,按各種計劃分步實(shí)施,緊密?chē)@“創(chuàng )省優(yōu)管理”工作,開(kāi)展各項現場(chǎng)整改(整改項達60多項);

  2、結合創(chuàng )優(yōu)目錄,全面整理匯編了各項物業(yè)工作記錄檔案;

  3、繼續推行人性化管理理念,營(yíng)造xx工程良好文化氛圍,樹(shù)立員工良好服務(wù)形象;

  4、重新規范內部管理,優(yōu)化了部分管理職責及流程,細化值班及巡查工作,梳理了庫房管理,并逐步實(shí)施。

  三、下步工作目標

  1、強化內部管理,加大工作監督力度,延續創(chuàng )優(yōu)工程的各項管理制度和作業(yè)流程管理工作;

  2、抓好工作的計劃性和協(xié)調性,如工作計劃、用資計劃、采購計劃等,開(kāi)展預防性物業(yè)維保工作;

  3、控制好各項工程費用,做好各種節能管理(包括公共用水電、日常低值耗品等),杜絕各種浪費現象。

  四、小結

  自進(jìn)入xxxx,我已深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司領(lǐng)導注重人性化管理,注重員工自身素質(zhì)的`提高和具有整體團隊凝聚力。在這樣的工作氛圍中,可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能,使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、有效的完成各項管理工作,能帶領(lǐng)整個(gè)工程團隊不斷優(yōu)化各項管理,確保xx設施設備安全、保值運行。在以后的工作中我將一如繼往、力求完美,不斷的提升整個(gè)工程團隊的專(zhuān)業(yè)水平及綜合保障素質(zhì),為xx創(chuàng )造價(jià)值。以上小結,敬請領(lǐng)導審核指導。

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