辦公室工作總結范文(通用15篇)
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的辦公室工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室工作總結范文1
本學(xué)期，我校體育工作朝氣蓬勃，正常有序，體育競賽有得有失。是落實(shí)上級要求，狠抓學(xué)生體質(zhì)健康，取得一定成效的一個(gè)學(xué)期。
學(xué)校體育工作從“健康第一”指導思想出發(fā)，牢固樹(shù)立和堅持教育面向全體學(xué)生的原則，根據區教研室、學(xué)校工作安排，以《學(xué)校體育工作條例》為工作依據，在各位體育教師努力下，堅持學(xué)校體育工作的特色，全面貫穿教育方針，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展素質(zhì)教育，充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)性，采取深化改革，探討新型教學(xué)模式，狠抓內部管理，全面提高教育質(zhì)量，逐漸形成自身的特色，努力實(shí)施體育新課程標準理念下的體育課程改革探索。根據學(xué)期工作計劃的要點(diǎn)，較好地完成了各項工作目標任務(wù)，現就本學(xué)期體育辦公室各項工作做如下總結：
一、我校在上學(xué)期就已經(jīng)著(zhù)手準備組織成立了校田徑隊，在一些外在不利條件（學(xué)生的惰性、家長(cháng)的擔心等等）下，在暑期間就按照校領(lǐng)導的工作安排指示下確定了訓練時(shí)間及任務(wù)要求，主要任務(wù)是參加10月下旬的相城區中小學(xué)生體育運動(dòng)會(huì )。朱贊華老師和分校相關(guān)老師通力合作，根據田徑隊員自身特長(cháng)，又依據運動(dòng)會(huì )項目開(kāi)設情況，進(jìn)行有針對性的項目選擇，及早確立了參賽運動(dòng)員的專(zhuān)項，并利用班級早自習和大課間活動(dòng)時(shí)間及下午第四節到放學(xué)前的時(shí)間帶領(lǐng)運動(dòng)員堅持不懈進(jìn)行日常訓練，做到有計劃，有記錄，按時(shí)保質(zhì)抓成效，根據學(xué)生的身體條件情況安排自己的項目，以專(zhuān)項練習為主，科學(xué)訓練，重點(diǎn)培養，使參賽的十名同學(xué)在身體素質(zhì)，專(zhuān)項成績(jì)上得到了長(cháng)足的進(jìn)步。在比賽前和領(lǐng)導的談話(huà)中，我們感覺(jué)到了壓力，但也是動(dòng)力。在比賽過(guò)程中，參與的體育老師通力合作，根據比賽時(shí)間，對每位運動(dòng)員落實(shí)帶領(lǐng)比賽。盡心盡責看好每位運動(dòng)員的每個(gè)項目比賽，實(shí)時(shí)了解其他學(xué)校代表隊的得分情況，在兩天的比賽中，團體成績(jì)不斷變化，最終用辛勤的汗水換回了團體總分第六名的成績(jì)。
二、作為區每年進(jìn)行的冬季三項比賽活動(dòng)，主抓踢毽的陳明清老師提早準備，在開(kāi)學(xué)之初就和組內各教師從不同年級選拔選手，組成了校級踢毽隊。
他在不影響學(xué)生學(xué)習的情況下，平時(shí)利用大課間活動(dòng)時(shí)間，賽前又調整訓練時(shí)間，強化對學(xué)生進(jìn)行訓練，從最初學(xué)生三分鐘踢毽男生平均100次左右，女生平均90次左右，經(jīng)過(guò)近4個(gè)月的訓練，成績(jì)得到了長(cháng)足的進(jìn)步，男、女生平均達到了150次以上，在一月份舉行的區冬季三項賽中，和分校跳繩隊通力合作，我校男子毽子隊獲區第二名，女子獲第五名。分校獲男、女雙飛跳繩第一名，男子長(cháng)繩第一名，女子長(cháng)繩第三名，總成績(jì)相城區第一名的佳績(jì)。
三、我校的武術(shù)特色已經(jīng)走過(guò)了幾個(gè)年頭，基本形成特色，參加過(guò)多次不同級別的比賽，也參加了上屆區運動(dòng)會(huì )的開(kāi)幕式團體表演。本學(xué)期內，雖然沒(méi)有競賽和展示活動(dòng)，但是剛具體負責武術(shù)隊訓練工作的周家昌老師還是從一接手就為今后訓練時(shí)間和人員方便著(zhù)想著(zhù)手從三、四年級中選拔，和先前的隊員合并成立了校級武術(shù)隊及展演隊伍。按照學(xué)校對武術(shù)隊發(fā)展思路，每次大課間活動(dòng)時(shí)間你總能看到周老師帶領(lǐng)著(zhù)校武術(shù)隊員在訓練場(chǎng)上，不厭其煩地為隊員糾正動(dòng)作，隊員們仔細認真地一遍又一遍演練，直到老師滿(mǎn)意為止；在一三五的興趣組活動(dòng)時(shí)間內，近40位展演隊隊員一絲不茍的練習著(zhù)各種武術(shù)基本功動(dòng)作，通過(guò)一學(xué)期的訓練，隊員的基本身體素質(zhì)有了較大的提高，度過(guò)了肌肉痛等反應期，可以進(jìn)行正常的`訓練。
目前武術(shù)隊還是存在一些問(wèn)題：學(xué)生的思想境界不高，怕苦，有退縮心理；另外得不到有些家長(cháng)及任課教師的支持。所以下學(xué)年，要進(jìn)一步做好學(xué)生的思想工作，爭取各方面的支持。端正思想，不怕苦、不怕累，做到訓練系統化、長(cháng)期化，盡早定好每個(gè)隊員的專(zhuān)項，加強專(zhuān)項訓練，努力提高專(zhuān)項水平，為今后的各項比賽作準備。
四、在9月中旬接到上級通知基層學(xué)校需在10月底以前對全輔導區學(xué)生進(jìn)行XX年規定項目的體質(zhì)健康測試，并把結果錄入電腦，統計后上報國家體質(zhì)健康網(wǎng)。這又是一項時(shí)間緊任務(wù)重的任務(wù)。10月初，體育組進(jìn)行了登錄國家體質(zhì)健康網(wǎng)注冊學(xué)校名稱(chēng)、代碼、等一系列信息的培訓，接下來(lái)，全組老師對下載上報軟件，使用說(shuō)明書(shū)、上報格式模板等不斷摸索。同時(shí)按照上報要求對學(xué)生進(jìn)行規定項目的考試。
為保證學(xué)生的成績(jì)公平公正，發(fā)揮正常，體育教師每節課都會(huì )帶領(lǐng)他們進(jìn)行充分的準備活動(dòng)，全校各個(gè)年級的體質(zhì)測試項目考試用了近一個(gè)月的時(shí)間才進(jìn)行完畢。接下來(lái)的錄入、導入、導出非常煩瑣，輔導區每位體育教師認真摸索學(xué)習上報系統，按照要求把全校學(xué)生的信息輸入規定模板，各項目測試成績(jì)輸入規定模板，其中任何一個(gè)不符合規定的信息就會(huì )使導入不成功，大家邊學(xué)邊練，終于摸索出了門(mén)路。在規定的時(shí)間，按照要求確認成功上報國家體質(zhì)健康網(wǎng)。通過(guò)學(xué)生各個(gè)單項測試成績(jì)匯總，全輔導區及格率為99。7%優(yōu)秀率達到24。4%。
五、10月下旬接到要代表區參加xx市11月中旬的體育優(yōu)質(zhì)課的評課選優(yōu)活動(dòng)后，在時(shí)間比較短，而且與區運動(dòng)會(huì )時(shí)間重疊的情況下，在組內其他老師的全力配合協(xié)助下，抓緊一切時(shí)間，通過(guò)借班試上，對教案不斷修正優(yōu)化，在活動(dòng)中，受到了較好的評價(jià)，比較圓滿(mǎn)完成了本次蘇州市評課選優(yōu)活動(dòng)。
六、大課間活動(dòng)是反映學(xué)生整體面貌的形象工程，是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)窗口，也是學(xué)校管理工作方面的一項重要內容。抓好大課間活動(dòng)更能促進(jìn)學(xué)校的全民健身活動(dòng)的開(kāi)展。
本學(xué)期，大課間活動(dòng)繼續遵循著(zhù)我校武術(shù)特色建設基本路線(xiàn)，大課間活動(dòng)時(shí)間從2年級到6年級除了正常完成第三套全國中小學(xué)生系列廣播體操《希望風(fēng)帆》以外，堅持完成兩套形意拳的練習。
從11月底我們按照“第八屆陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑活動(dòng)”的相關(guān)通知要求精神，以“陽(yáng)光體育綠色公益跑”為活動(dòng)主題，通過(guò)學(xué)校宣傳，對全校師生宣傳我�！敖】档谝弧倍鹃L(cháng)跑活動(dòng)的意義，在遵循教育發(fā)展和體育運動(dòng)規律；遵循學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，寓練于樂(lè )；全面滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)全面提高，普及與提高的；自主自愿與積極引導相結合原則下，因勢利導、因材施教，充分尊重學(xué)生的自我選擇權和自主活動(dòng)權。使我校全體師生都能以高昂的激情投身到本次活動(dòng)中來(lái)。根據學(xué)生年齡特點(diǎn)和身體素質(zhì)及硬件設施狀況，結合《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的標準，精心設計各個(gè)年級的跑步路線(xiàn)，在校園內集中跑完當天預定的里程，并作為本學(xué)期體育成績(jì)的一項重要依據。學(xué)校的大課間活動(dòng)時(shí)間全部用在“陽(yáng)光體育綠色公益跑”的活動(dòng)。各年級各班同學(xué)通過(guò)我�！瓣�(yáng)光體育綠色公益跑”的指定線(xiàn)路，努力跑完規定的路程。
陽(yáng)光體育活動(dòng)的開(kāi)展有效地改善了學(xué)生的精神面貌，增強了學(xué)生的身心素質(zhì)，對學(xué)校教育教學(xué)工作的協(xié)調發(fā)展起到了積極作用，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。冬季長(cháng)跑運動(dòng)活動(dòng)還提供了師生之間，教師之間、校領(lǐng)導與教師之間相互了解的機會(huì )，促進(jìn)了和諧校園人際關(guān)系的形成，增強了學(xué)校的凝聚力。
此外，我們還按照學(xué)校工作安排，精心組織了各年級段好習慣訓練營(yíng)之——“走好路”進(jìn)退場(chǎng)評比活動(dòng)；隊列行進(jìn)展示活動(dòng)；跑操評比活動(dòng)。
在獲得少許成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的看到問(wèn)題的存在：
1、平時(shí)的體育教學(xué)還不夠扎實(shí)有效，對照國家體質(zhì)測試標準，學(xué)生的體質(zhì)還需得到進(jìn)一步的增強。
2、傳統的比賽強項在各個(gè)學(xué)校不斷重視下，感受到了壓力，比賽成績(jì)有下降的趨勢。
3、體育教師的鉆研精神、奉獻精神、工作積極性還有待加強。
為此，在今后的工作中，我們還要不斷挖掘自身潛力；加強與各科室，各任課教師的溝通與協(xié)調；對待競賽工作要做到未雨綢繆，各個(gè)隊伍的梯隊建設及早成立。爭取各項工作“百尺竿頭更進(jìn)一步”。
辦公室工作總結范文2
時(shí)光荏苒，歲月如梭，上一屆學(xué)生會(huì )辦公室在工作已取得了驕人的成績(jì)，站在巨人的肩膀上工作，這對我們本屆學(xué)生會(huì )辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰。
我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點(diǎn)，吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓，團結進(jìn)取，銳意創(chuàng )新，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部。
下面就本學(xué)年的辦公室工作總結及活動(dòng)成果總結如下：
一、加強內部建設
1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺(jué)悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習，學(xué)習內容由辦公室主任擬訂。學(xué)習結束后，要求上交學(xué)習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2..辦公室是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會(huì )中威信的樹(shù)立，也間接影響到學(xué)生會(huì )整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹(shù)立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學(xué)生會(huì )的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會(huì )的工作中來(lái)。
二、以人為本，強化管理
1.在辦公室內部實(shí)行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績(jì)。讓每一個(gè)成員都能切身體會(huì )到緊張中工作的樂(lè )趣。
2.為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室實(shí)行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排成員的課余時(shí)間。爭取做到可以讓每個(gè)干事有工作,有任務(wù),有興趣。
3.并且我們辦公室還負責其他部室的整體規劃，爭取做到新老部長(cháng)與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學(xué)生會(huì )內部無(wú)矛盾、無(wú)距離、無(wú)分歧，永遠團結在一起。
三、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專(zhuān)人負責，把責任落實(shí)到個(gè)人，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。
為使我們學(xué)生會(huì )更進(jìn)一步的落實(shí)其整體的領(lǐng)導地位與能力，我們每個(gè)人都應納為其中，并有責任堅持到底。
1.事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節。
能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作能否高效的進(jìn)行。負責人員必須能夠了解學(xué)生會(huì )人員聯(lián)系方式的變動(dòng)，掌握需學(xué)生會(huì )成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時(shí)的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時(shí)的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導。所以在本學(xué)期開(kāi)始，辦公室開(kāi)始緊羅密布的進(jìn)行全體成員聯(lián)系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時(shí)建立檔案保存。
2.備品管理是學(xué)生會(huì )工作的后勤保障。
學(xué)生會(huì )倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動(dòng)前由該負責人負責學(xué)生會(huì )備品的出庫入庫工作，學(xué)生會(huì )備品由該負責人負責定期清點(diǎn)維修。這學(xué)期我們對學(xué)生會(huì )內部?jì)淦愤M(jìn)行整體核對，并對學(xué)生會(huì )現有可用備品進(jìn)行登記。以便各部室活動(dòng)時(shí)方便使用。
3.檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學(xué)生會(huì )日常文件的起草，印發(fā)和管理。
對學(xué)生會(huì )的各項文件有責任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設計各種學(xué)生會(huì )文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會(huì )的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對于這方面的工作，本學(xué)期我辦公室進(jìn)行針對性調整，對大部分遺留的檔案進(jìn)行整體規劃，依然對我們學(xué)生會(huì )有建設性的文件進(jìn)行分批保存，爭取做到有據可查、有法可依。，存檔方面的工作已基本結束。
4.辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進(jìn)行的工作和議案方向，副主任負責學(xué)生會(huì )辦公室整體工作的協(xié)調與把關(guān)，出現問(wèn)題直接對主席團負責。以上是我對本學(xué)年制度工作的簡(jiǎn)要提點(diǎn)，希望主席審閱后提出寶貴意見(jiàn)。
學(xué)年伊始，我們學(xué)生會(huì )搞了一系列的活動(dòng)，而且都取得了較好的成績(jì)。通過(guò)各部的相互努力，我們獲得了不少經(jīng)驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動(dòng)卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協(xié)調各個(gè)部室以保證他們的活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，所以只能犧牲小我，成就大我了，不過(guò)我很欣慰干事們沒(méi)有什么意見(jiàn)。在辦公室主任劉翠翠的帶領(lǐng)下我們還是有了自己辦活動(dòng)的經(jīng)歷與經(jīng)驗了。
以下將是我對辦公室的活動(dòng)總結：
一、工作性質(zhì)活動(dòng)的安排
1.組織全體例會(huì )，學(xué)期內的校學(xué)生會(huì )內部例會(huì )都會(huì )定期舉行，主要活動(dòng)內容和會(huì )議流程是由我們辦公室全權負責。每個(gè)學(xué)期都有大概安排三次全體例會(huì )，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進(jìn)行例會(huì )制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經(jīng)驗或是共同探討，都是大有裨益的。
2.優(yōu)秀學(xué)生分會(huì )的評選，主要由我部與自律部?jì)蓚�(gè)部室負責。此次活動(dòng)是由團委要求，我們校學(xué)生會(huì )負責評選。目的是加強各系學(xué)生會(huì )的整體能力，并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時(shí)間進(jìn)行緊張的評選，通過(guò)各方面的數據公平、公正地審核。
3.還有一些特定時(shí)期的特定活動(dòng)都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的干部培訓班、學(xué)期開(kāi)始的慰問(wèn)新生、評選優(yōu)秀學(xué)生分會(huì )、優(yōu)秀部室等活動(dòng)。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。
二、文娛趣味性活動(dòng)
1.xx年年4月，辦公室主辦了學(xué)生會(huì )內部聯(lián)誼趣味籃球賽。此次活動(dòng)重在參與，由男女混合進(jìn)行比賽，分為05級和06級兩支隊伍，比賽一開(kāi)始真是打得火熱，球場(chǎng)上隊員們奮力拼搏，球場(chǎng)下觀(guān)眾們加油吶喊，這是一派熱鬧非凡呢。其實(shí)這就是我們的目的，在體現了趣味的同時(shí)又加強了兩個(gè)年級的聯(lián)系，起到了一個(gè)磨合的效果，增加了他們之間的默契，會(huì )使我們今后的開(kāi)展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開(kāi)生面的老部長(cháng)送別會(huì )，經(jīng)過(guò)緊張激烈的換屆流程，我們迎來(lái)了新的一批既熱情又實(shí)干的部長(cháng)和干事。同樣我們也要用非凡的熱情與不舍送走曾經(jīng)為我們整日奔波辛苦的老部長(cháng)們。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風(fēng)生，這是一場(chǎng)歡樂(lè )的盛宴，也是一場(chǎng)充滿(mǎn)期望與寄托的交流會(huì )，還是一場(chǎng)離別與感傷的送別會(huì )。本次活動(dòng)舉辦的相當成功，受到主席與廣大老部長(cháng)們的贊同。
2.xx年年5月，被校定為感恩的月份。我們辦公室不僅成功地協(xié)調各部門(mén)活動(dòng)的展開(kāi)，同時(shí)也推出了辦公室特色的感恩活動(dòng)----準媽媽座談會(huì )。主題是通過(guò)幾位準媽媽女教師進(jìn)行演講和與同學(xué)們的互動(dòng)交流，讓同學(xué)們切身體會(huì )到母愛(ài)的偉大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個(gè)世界。感恩是一個(gè)永恒的話(huà)題，我們要通過(guò)不同的學(xué)習渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學(xué)會(huì )感恩，將感恩摯情賦予行動(dòng)。本次活動(dòng)十分具有創(chuàng )意性，同時(shí)邀請的還有主管我們校學(xué)生會(huì )的戚老師。
3.xx年年6月，本部室與主席團協(xié)商，組織了首次內部大型的素質(zhì)拓展賽，地點(diǎn)定在了校外的一個(gè)稍大的公園，非常有氣氛。上午空氣比較清爽，我們進(jìn)行了幾項很有意思的游戲，但每個(gè)游戲不僅僅是玩過(guò)了就沒(méi)事，通過(guò)游戲讓同學(xué)們知道團結、默契、能力的重要性，一個(gè)人不管力量是多么的強大，如果沒(méi)有堅實(shí)的后盾是不行的。所以，我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。后來(lái)同學(xué)們又一起劃船，寓教于樂(lè )十分和諧，充分體現了活動(dòng)主題。團結不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強工作力度。
4.xx年年10月，本學(xué)年的校學(xué)生會(huì )已經(jīng)和各系基本達成共識，初步形成了一個(gè)大家庭。所以，辦公室策劃了一次學(xué)生會(huì )公開(kāi)日活動(dòng)。邀請來(lái)各系主席共同蒞臨指導，地點(diǎn)在我校書(shū)山廣場(chǎng)。為了使更多的大一新生了解學(xué)生會(huì )，走進(jìn)學(xué)生會(huì )，讓更多的賢才加入我們。下旬，又主辦了走進(jìn)校學(xué)生會(huì )的'見(jiàn)面會(huì )，向同學(xué)們介紹我們十部一室的具體情況及校學(xué)生會(huì )有別于系學(xué)生會(huì )的幾大要點(diǎn)問(wèn)題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。
以上是我對辦公室近一年來(lái)的總結�；蛟S會(huì )有些不足，但我相信我不會(huì )讓干事們的辛苦白白浪費的，是啊，辦公室就是這樣，幾乎每天都有做不完的事，寫(xiě)不完的策劃，我知道我們每一個(gè)干事都非常辛苦，我不可能會(huì )把每件事，每個(gè)人都寫(xiě)進(jìn)去。
但我會(huì )盡我最大的努力，把每個(gè)人的成果都匯報出來(lái)。人文的管理需要內部成員彼此互動(dòng)，雙向的關(guān)懷，它不僅體現在工作中，而且要體現在日常的學(xué)習，生活等各方面。只有彼此貼心的關(guān)懷，通過(guò)交流達到工作上的默契才能為我們的團結做好有力的積淀。相互的關(guān)懷，齊心的團結，高效的工作，升華的友情，這才是我們學(xué)生會(huì )工作的理念，服務(wù)于全體的師生的強大動(dòng)力。
也正是這樣，學(xué)生會(huì )活動(dòng)才是以同學(xué)們的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，獲得了同學(xué)們的信任，使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰斗力。學(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的窗口，是老師與同學(xué)交流的紐帶，然而我們辦公室更是聯(lián)系安排各部室順利工作的接入點(diǎn)。
我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。收獲是喜悅的，與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。新的學(xué)期，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現自身的不足，找出差距，取長(cháng)補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過(guò)努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績(jì)。
辦公室工作總結范文3
20xx年，川南林業(yè)局辦公室的安全工作在分管局領(lǐng)導、局安全保衛部的正確領(lǐng)導和大力協(xié)助下，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展各項安全活動(dòng)，從交通安全管理、食品衛生安全管理、消防安全管理、賓館社會(huì )治安綜合治理安全管理等方面查找隱患，加強各項安全檢查和隱患整改力度，將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了安全形勢的持續穩定�，F將xx年安全工作總結如下：
一、交通安全管理
20xx年我辦有專(zhuān)業(yè)駕駛員11名，其中包括大車(chē)駕駛員2名，小車(chē)駕駛員9名，機關(guān)事務(wù)繁瑣，車(chē)輛出勤率高，辦公室將交通安全工作列為重要議事日程來(lái)抓，做到早計劃、早安排、早落實(shí)。為加強交通安全管理，預防道路交通安全事故發(fā)生，年初成立了專(zhuān)門(mén)的交通安全領(lǐng)導小組，并設置調度安全室，安排專(zhuān)門(mén)的車(chē)管干部，負責辦公室外出車(chē)輛的`管理，提出安全文明行車(chē)要求，同時(shí)落實(shí)違章責任等等。通過(guò)上述措施，使辦公室每名駕駛員強化了交通安全意識，并將交通安全工作落實(shí)到日常工作中去。思想匯報專(zhuān)題通過(guò)辦公室相關(guān)負責人及分管領(lǐng)導、駕駛員一年來(lái)的辛勤工作和努力奮斗，做到了全年無(wú)安全行車(chē)責任事故，保證了局領(lǐng)導、基層單位、業(yè)務(wù)部門(mén)工作用車(chē)和行車(chē)安全。
二、食品衛生安全管理
20xx年以來(lái)，隨著(zhù)局領(lǐng)導班子關(guān)心職工生活、減輕職工負擔工作的深入開(kāi)展，辦公室管理的機關(guān)食堂規模擴大，工作員增加，食堂飯菜花色品種增加，銷(xiāo)售量也成倍增長(cháng)，就更進(jìn)一步加大了辦公室對機關(guān)食堂食品衛生安全管理的壓力，為切實(shí)加強機關(guān)食堂建設，提供合格食品供應，保障職工餐飲安全，全面貫徹食品衛生安全法律法規，辦公室在機關(guān)食堂原料質(zhì)量及粗加工、食品貯藏、食品制作、食堂人員個(gè)人健康和衛生、環(huán)境衛生五個(gè)方面做到嚴管理、勤監督。全年來(lái)無(wú)食堂衛生安全事故發(fā)生。有力地體現了局領(lǐng)導班子關(guān)心職工、惠及職工的意圖，保障了職工身體健康。
三、消防安全管理
自機關(guān)食堂、賓館由物業(yè)管理中心交至辦公室管理后，無(wú)疑從各方面加大了辦公室安全管理工作的難度，20xx年初，辦公室首先與縣消防大隊主動(dòng)聯(lián)系，聽(tīng)取了專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議，對辦公室賓館消防安全管理工作進(jìn)行了整改落實(shí)，購買(mǎi)了一批消防安全管理器材，及時(shí)取得了消防許可證，全年認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，切實(shí)加強了消防安全管理工作，杜絕了火災事故的發(fā)生。
四、賓館社會(huì )治安綜合治理安全管理
服務(wù)行業(yè)的治安管理工作是安全管理工作的重中之重，xx年以來(lái)，辦公室除了花大力氣對賓館消防安全工作進(jìn)行整改、落實(shí)、監督、檢查以來(lái)，還以建制度、嚴管理等方式嚴格規范賓館外來(lái)入住人員的身份登記，進(jìn)一步提高賓館服務(wù)工作人員的安全防范意識，做到眼尖、腿勤、心細，發(fā)現可疑情況及時(shí)匯報，在保障安全的前提下展開(kāi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全年無(wú)社會(huì )治安事件發(fā)生。
辦公室工作總結范文4
時(shí)光飛逝，情不自禁地回首過(guò)去，盤(pán)點(diǎn)自己的收獲和遺憾，為的是展望未來(lái)，以一個(gè)更好地態(tài)度和思路去迎接明天，開(kāi)拓工作的新局面，提高自身的工作能力。同時(shí)，作為一名系學(xué)生會(huì )干部，應該向組織誠實(shí)地匯報自己的工作情況，以期待得到老師和同學(xué)們的鼓勵支持、批評和指正，為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向，積蓄智慧和力量。我現將本學(xué)期工作情況就德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面述職如下：
一、思想品德
這一個(gè)學(xué)期以來(lái)，在系團支部的正確領(lǐng)導下，我自覺(jué)認真學(xué)習、積極開(kāi)拓積極，扎實(shí)勤奮工作，展現出了高度的政治覺(jué)悟、嚴明的組織紀律和優(yōu)良的學(xué)習作風(fēng)，整體工作邁上了一個(gè)新的臺階。嚴格要求自己，學(xué)習黨的先進(jìn)指導思想，通過(guò)學(xué)習，我的思想認識也有了一定得提高，并能積極向黨團組織靠攏。并在生活學(xué)習中將這些思想傳達給身邊的同學(xué)，處處起先鋒模范帶頭作用，用嚴格的的標準規范自己，熱心為同學(xué)服務(wù)，奉獻自己的赤誠之心，為政以德、秉公辦理、真誠奉獻。并遵守學(xué)校學(xué)院的各項規章制度，沒(méi)有違紀違規行為。
二、能力方面
自我擔任榮幸的成為了新任的辦公室主任，上任后通過(guò)制定系學(xué)生會(huì )相關(guān)制度等保障其工作的順利開(kāi)展。提出工作計劃，積極認真配合各部門(mén)，做好上傳下達，通過(guò)工作，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期我除了擔任系辦公室主任外，還擔任宿舍長(cháng)一職。我對待工作充滿(mǎn)熱情，任勞任怨，敢于創(chuàng )新，工作主動(dòng)有耐心，能腳踏實(shí)地，結合實(shí)際，完成了系學(xué)生會(huì )檔案，其他資料的整理及收集，并參與，輔助系里的活動(dòng)等。能按時(shí)完成學(xué)業(yè)，無(wú)掛科現象。
三、出勤方面
任何的一個(gè)組織都應有規有矩，所謂“無(wú)規矩不成方圓”，再完美的制度、科學(xué)的計劃，如不執行和落實(shí)也只是一種形式。
我在工作中能充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，做到上傳下達，使學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的要求相一致，提高工作能力和效率。注重工作程序，每?jì)芍芾龝?huì )，記錄詳細，活動(dòng)分派到人，并注重對大一新干部的培養與指導。上級下達任務(wù)后，及時(shí)并適時(shí)的召開(kāi)會(huì )議，傳達會(huì )議精神，安排相應的工作。
四、成績(jì)方面
通過(guò)貫徹學(xué)校各項規章制度，積極配合系各部門(mén)工作，按時(shí)完成了學(xué)校及學(xué)院安排的工作任務(wù)。在大家的共同努力下，順利的完成了接新生的工作，并實(shí)施了新生幫扶計劃，在計劃中能認真工作，得到認可。在系迎新晚會(huì )中，配合文藝部工作，晚會(huì )圓滿(mǎn)成功。在做好值班安排，以及會(huì )議安排之余，并擔任輔導員助理，幫助新生熟悉大學(xué)生活，引導她們。過(guò)好大學(xué)生活。爭取為我系多做貢獻。
五、不足與展望
1、由于工作中大家的積極性普遍不高，導致工作效率不高。
2、各部門(mén)之間的.溝通不夠緊密，應在之后的工作中多加注意，加強溝通交流，已達到工作的協(xié)調統一。
通過(guò)一學(xué)期的工作，我收獲了很多關(guān)于學(xué)生工作的工作經(jīng)驗，我也會(huì )在日后的工作中勤奮努力，爭取將新一學(xué)期的工作推向一個(gè)更高的層次。
總結這學(xué)期的工作，有苦有甜，有成績(jì)，也有過(guò)失，也還有很多尚待實(shí)現，接受檢驗的想法和主張。在接下來(lái)的新學(xué)期，我將繼續這學(xué)期的工作熱情，克服本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)，戒驕戒躁，更加努力，盡心地為同學(xué)們服務(wù)。謝謝大家，我的述職完畢。
總之，在班級工作中，我開(kāi)始懂得如何落實(shí)各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習積極性，開(kāi)展豐富的班級活動(dòng)。當然，我的工作還存在著(zhù)很多的不足之處。比如：有的時(shí)候得不到大家的響應，一些重要的通知信息無(wú)法及時(shí)傳達到個(gè)人，在收集同學(xué)們對自己工作意見(jiàn)方面做得不夠，有些事做得不到位，沒(méi)有周?chē)瑢W(xué)提醒，自己沒(méi)有發(fā)覺(jué)等等。在以后的班級工作中，我會(huì )進(jìn)一步改正努力把我們班建設成為一個(gè)具有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的班級體。
辦公室工作總結范文5
時(shí)光飛逝，緊張而充實(shí)的一個(gè)學(xué)年又要結束了，本學(xué)年以來(lái)，在市教育局和學(xué)校領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在全體同志們的支持配合下，我校辦公室服從學(xué)校工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，按照開(kāi)學(xué)初的工作計劃，較好的完成了各項目標任務(wù)�，F將總結如下：
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
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1、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )、校務(wù)
會(huì )、黨支部會(huì )議xx次。會(huì )前做好各項準備工作，做好會(huì )議記錄，及時(shí)歸檔。
2、認真做好學(xué)校材料的整理、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時(shí)上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，本學(xué)期共收發(fā)文件份。
3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統計報表的上報工作和歸檔工作。
4、完成或協(xié)助有部門(mén)的`宣傳工作，做好材料的復印、發(fā)放和收集。
5、配合教務(wù)處制定了清明節、勞動(dòng)節、端午節、中、高考放假安排、值班安排和夏季作息時(shí)間表，通過(guò)顯示屏、校園網(wǎng)及時(shí)地對廣大師生、家長(cháng)進(jìn)行了公布，并制定了放假前的日程安排。
�。ǘ﹨f(xié)助各部門(mén)做好各項工作
1、印制安全目標責任書(shū)、告家長(cháng)書(shū)等文字材料。
2、協(xié)助主管衛生的副校長(cháng)搞好衛生檢查和匯報工作。
3、及時(shí)與門(mén)衛做好溝通工作，做好來(lái)訪(fǎng)、和突發(fā)事件的傳達與處理工作
4、協(xié)助各科室開(kāi)展各項工作，例如：消防演練、消防知識講座、防震演練、公開(kāi)課、“六一”慶�；顒�(dòng)等。
5、協(xié)助各科室拍攝各類(lèi)活動(dòng)照片，及時(shí)更新校園網(wǎng)內容。
二、堅持學(xué)習，提高覺(jué)悟
在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為辦公室各成員的準則；把服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志們的楷模。
辦公室工作的規律就是＂無(wú)規律＂，＂不由自主＂。因此，作為辦公室各成員要認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三、存在的不足
在日常工作中，我們的工作還存在不少問(wèn)題，對文字的要求還不夠嚴謹；在一些事物的協(xié)調處理方面還不到位；服務(wù)方面還不夠人性化，沒(méi)能站在每一位教師的切身角度去考慮。
四、今后努力的方向
甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。在今后的工作中我們要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持“以人為本”的原則，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步規范工作程序；加強政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為全體教師服務(wù)的能力，愛(ài)崗敬業(yè)、不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻。
辦公室工作總結范文6
后勤服務(wù)是一項特殊繁瑣、又比較辛苦的工作，是一個(gè)單位的"門(mén)面'和"窗口'，也是一個(gè)單位事業(yè)進(jìn)展必不行少的一項工作。隨著(zhù)經(jīng)濟的快速進(jìn)展，機關(guān)后勤職能進(jìn)一步擴展，對機關(guān)后勤保障的要求越來(lái)越高。沒(méi)有有效的后勤工作做保障，（其他）工作就不行能順當開(kāi)展，甚至無(wú)法完成。由于后勤服務(wù)涉及到各單位之間的工作的協(xié)調、內部各業(yè)務(wù)科室和每位職工生活等方方面面，后勤服務(wù)的好與壞，將直接影響到職工的工作心情、單位的形象與和諧，進(jìn)而影響工作效率。但是，后勤服務(wù)又不像其他業(yè)務(wù)工作那樣有規有矩，易于遵循，它是一項伸縮性、隨機性較大，沒(méi)有固定模式的工作。
一、增加協(xié)調意識。
協(xié)調，是辦公室關(guān)心領(lǐng)導進(jìn)行管理的基本職能，也是一項特別重要而且難度很大的工作。在現行的.機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交叉、利益相兼的問(wèn)題，往往是導致部門(mén)之間看法分歧和相互沖突的一條重要因素。因此，做好協(xié)調工作具有重大意義。辦公室的工作，不僅需要猛烈的事業(yè)心和責任心，而且需要具備很強的協(xié)調素養。辦公室的協(xié)調素養需要很多，但概括地說(shuō)，要努力做到"眼勤、耳勤、腦勤、手勤'，通過(guò)廣泛的"看、聽(tīng)、思、寫(xiě)'來(lái)認真地分析、爭論、協(xié)調問(wèn)題，要眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方，多思善謀，精于寫(xiě)作。只有這樣，才能結合自己的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，切實(shí)搞好調查爭論，高質(zhì)量高水平地為領(lǐng)導出謀劃策，作好協(xié)調工作。
二、端正服務(wù)態(tài)度。
首先，工作人員要充分熟識到后勤服務(wù)工作是單位整體工作中不行缺少的一部分，是整個(gè)事業(yè)進(jìn)展的保障。其次，必需消退后勤服務(wù)工作"低人一等'的想法，要熟識到工作只有分工不同，而沒(méi)有貴賤之分，否則就會(huì )影響到工作質(zhì)量。堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀(guān)點(diǎn)，結實(shí)樹(shù)立"群眾利益無(wú)小事'的思想，從被動(dòng)性服務(wù)向主動(dòng)性服務(wù)轉變，增加群眾意識和大局意識。
三、服務(wù)要周全。
在工作中必需把握一個(gè)"細'字，要把全體工作人員的衣、食、注行掛在心上，要時(shí)常過(guò)問(wèn)每個(gè)工作人員的疾苦，努力為他們解除后顧之憂(yōu)，使每個(gè)同志都能感受到組織上的關(guān)懷，激發(fā)他們更加自覺(jué)地做好工作的熱忱。只有工作考慮得周全，細上加細，才能使后勤工作得到職工群眾的認可。勤于思索、擅長(cháng)總結閱歷，是后勤服務(wù)工作做細的基礎只有時(shí)�？偨Y以前的閱歷，才能找出工作中的不足，吸取教訓，重新制定新的工作目標。后勤服務(wù)工作要克服" 多一事不如少一事'的消極工作態(tài)度，不要怕事情干多了，問(wèn)題就多，就會(huì )讓群眾不理解，而使自己受委屈。相應的工作制度是后勤服務(wù)工作做細的保障。在工作實(shí)踐中，我們熟識到，要使后勤工作做細，除了工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外，還必需有相應的制度或措施作保障。
四、廉潔要自律。后勤工作常與錢(qián)物打交道，為此必需加強廉政建設，在思想上和行動(dòng)上牢筑拒腐防變的"堤壩'。把自我價(jià)值觀(guān)與機關(guān)后勤工作價(jià)值觀(guān)緊密結合起來(lái)，真正樹(shù)立起淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值觀(guān)和精神追求，拋棄個(gè)人私利，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
辦公室工作總結范文7
在公司領(lǐng)導的正確引導下，通過(guò)我加強學(xué)習和努力工作，及時(shí)按要求完成了出車(chē)的任務(wù)。主要是做到以下幾點(diǎn)：
一是任勞任怨出車(chē)。無(wú)論派遣什么樣的任務(wù)，我都樂(lè )于接受，并按時(shí)出車(chē)。不論多累、不論早晚、不論工作日還是休息日，我都毫無(wú)怨言，按照要求，任勞任怨的出車(chē)。
二是安安全全行車(chē)。在工作中，我始終保持清醒的頭腦，雖然駕駛員的'工作很單調，但要求有很強的責任心，駕車(chē)中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須集中精力，按章操作。自己能夠時(shí)刻把“安全”二字放心間。不開(kāi)英雄車(chē)、不酒后駕車(chē)、不賭氣駕車(chē)，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車(chē)。
三是勤儉節約保養車(chē)。俗話(huà)說(shuō)，磨刀不誤砍柴工。我十分注重車(chē)輛的保養，嚴格要求自己隨時(shí)保持車(chē)況良好，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。車(chē)輛維修方面，做到先請示后修理，先報告再執行。力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠(chǎng)去修理，勤儉節約降低費用。
四是給大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。平時(shí)，我注意保持車(chē)輛整潔、衛生、干凈，讓每一位乘車(chē)者都有一種舒適感和親切感;每天上下班都堅持先檢查車(chē)況，在確認車(chē)況良好的情況下才出車(chē)，防止路上出問(wèn)題影響正常辦事;出車(chē)時(shí)總是提前下樓，不讓用車(chē)人等。
回想以前的工作情況，我還存在一些不足，我將不斷加強學(xué)習，努力提高自己的素質(zhì)，服務(wù)好每一個(gè)用車(chē)人，把安全落到實(shí)處，安全完成每一項任務(wù)。謝謝大家。
辦公室工作總結范文8
在20xx年來(lái)臨之際，回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的工作，現對我今年的工作做如下總結。
一、公司截止20xx年12月人力資源現狀
公司20xx年初在編18人，本年截止12月份入職人數為357人，入職率為284.5%;離職人數為152。截止20xx年12份在編人數為233人;離職率為113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。
二、考勤管理
1、每月對員工考勤單及請假單的處理。
2、每月根據考勤明細，認真做好考勤的統計，為造發(fā)工資帶給依據，根據考勤統計狀況，公布考勤通報。
3、根據每月考勤狀況統計入《考勤匯總統計表》為轉正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算帶給依據。
三、人事檔案管理
1、新員工入職時(shí)，告知準備所需的.人事資料，根據員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。
2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。
3、負責管理和保管公司所有員工的人事檔案。
4、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數233人。
四、薪酬及福利管理
1.20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共計230.75萬(wàn)元。
2、公司為部分員工購買(mǎi)了意外險，截止到20xx年12月份共計購買(mǎi)了65人次。
五、招聘工作
1、了解各部門(mén)新增崗位的管理及各部門(mén)人員需求狀況。
2、根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過(guò)采取一系列切實(shí)措施廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內部員工推薦、現場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。
六、勞動(dòng)合同管理
負責勞動(dòng)合同簽訂、續簽及管理工作，20xx公司新簽勞動(dòng)合同233份。
七、食堂費用管理
1、充值管理為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù)，截止到20xx年12月份已充值119579.3元。收取充值卡押金4900元。
2、食堂成本管理統計食堂各項支出費用，并核算成本，平均每月虧損1萬(wàn)元。
八、20xx年工作計劃
對個(gè)人來(lái)講，下一步就應在認真工作之余加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，加強抗壓潛力，才能應對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的職責將更加沉重，人力行政部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。
辦公室工作總結范文9
尊敬的譚部長(cháng)、各位評委、領(lǐng)導同事們：
上午好，我叫xx，現任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗，但我仍不免有所緊張，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前臺的短文，我又十分釋然。短文說(shuō)的是：一名叫姚躍的少年，因為身材矮小，總是被別人忽視，但他對待生活非常主動(dòng)，時(shí)刻把自己推到前臺，獲得了許多成功。XX年,聯(lián)合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個(gè)國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動(dòng)。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場(chǎng)內持續熱烈的掌聲，在接受西班牙國家電視臺記者采訪(fǎng)時(shí)他說(shuō)：當你被別人忽視的時(shí)候，請堅持，你自己就是伯樂(lè )。這一年，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米，被國外眾多媒體冠以“中國最陽(yáng)光的男孩”。這位少年啟迪著(zhù)我們：只把希望寄托在別人身上，等待伯樂(lè )來(lái)發(fā)現，無(wú)疑是一種被動(dòng)和軟弱，只有自己發(fā)現自己，努力把自己推到前臺，前面的風(fēng)景才會(huì )更美。
正是基于這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書(shū)記職務(wù)。99年考入組織部，在部機關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續任干部監督科副科長(cháng)、組織科副科長(cháng)。在部機關(guān)第二次競爭上崗中我當上了市直機關(guān)工委負責人，負責全市農村黨支部第一書(shū)記工作和市直機關(guān)黨建工作，今年5月，由于工作需要我擔任了辦公室主任職務(wù)。
我參加工作的XX年，可以說(shuō)是個(gè)不斷充實(shí)自己、完善自己的XX年，更重要的是在這個(gè)XX年當中，我從新認識了自己。我是一個(gè)個(gè)性鮮明的人。
一是始終保持著(zhù)對工作的激情，有種不懈的斗志。
我認為激情，就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，就是把全身的每一個(gè)細胞激活起來(lái)，完成心中渴望的事情。我總是樂(lè )于接受領(lǐng)導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個(gè)月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿(mǎn)意的答卷，奪得了該項工作的'一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛(ài)，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。
二是始終抱有工作負責的態(tài)度，有種扎實(shí)的作風(fēng)。
“仰不負黨俯不愧民”這句話(huà)時(shí)時(shí)敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著(zhù)不懂就問(wèn)，問(wèn)清了就落實(shí)，做到了事事有回音。在負責“一支書(shū)”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書(shū)”的基礎工作，規范了“一支書(shū)”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書(shū)記工作有了新的突破。特別是來(lái)到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無(wú)聞，求真務(wù)實(shí)”的辦公室文化又激勵著(zhù)我，使自己進(jìn)一步堅定了“老實(shí)做人，踏實(shí)做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。
三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態(tài)。
“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來(lái)沒(méi)有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會(huì )有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。
正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格，使我贏(yíng)得了領(lǐng)導的信任，同事的支持，朋友的關(guān)心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù)，我一定揚長(cháng)補短，盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。
一是加強學(xué)習，提高素養，為辦公室工作打好基礎
不斷學(xué)習、善于學(xué)習，既是現代社會(huì )發(fā)展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學(xué)習、不思進(jìn)取，就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來(lái)到辦公室的第一天起，就把加強學(xué)習作為干好工作的起碼要求，要通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步解放思想，活躍思維，樹(shù)立超前意識。
二是搞好服務(wù)，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。
作為一名科室負責人，應把上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中，我將經(jīng)常加強調查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策服好務(wù);與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，熱情服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)領(lǐng)導。
三是狠抓落實(shí)，強化協(xié)作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。
積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實(shí)做細;腦勤，勤學(xué)善思，為領(lǐng)導決策多出點(diǎn)子;嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協(xié)作，齊心協(xié)力把工作干好。同時(shí)，花精力抓科室管理，著(zhù)重從抓制度建設著(zhù)手，健全和完善各項規章制度，并狠抓落實(shí)。
各位領(lǐng)導、各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，不論上下，我都將以這句話(huà)自勉，扎實(shí)走好自己的每一步。
謝謝大家！
辦公室工作總結范文10
院辦公室承擔著(zhù)綜合協(xié)調、保障運轉、監督落實(shí)和參謀咨詢(xún)的基本任務(wù)。一年來(lái)，在學(xué)院黨政領(lǐng)導下，院辦以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，圍繞學(xué)院中心及重點(diǎn)工作，加強服務(wù)，加強組織協(xié)調，使辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)院工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
一、加強理論與政策學(xué)習，提高辦公室人員的政治思想水平
我們意識到，只有不斷加強政治理論學(xué)習，提高思想認識，才能把握大局，才能執行好學(xué)院各項重大方針政策，與學(xué)院保持一致，這是院辦工作的主要保障和出發(fā)點(diǎn)。院辦通過(guò)組織生活會(huì )、專(zhuān)題座談會(huì )等多種形式，組織全體干部職工認真學(xué)習，聯(lián)系學(xué)院實(shí)際和辦公室實(shí)際，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到院辦工作的意義和責任，強化全體成員為學(xué)院發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為校領(lǐng)導服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與學(xué)院保持一致，提高全體成員的工作能力、服務(wù)能力、維護學(xué)院穩定的能力和解決問(wèn)題的能力。
二、加強組織協(xié)調能力，保障學(xué)院重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展
在辦公室的職能中，重大會(huì )議、活動(dòng)是院辦各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，院辦明確提出了要做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)注意與宣傳、后勤等職能部門(mén)和相關(guān)系部之間的積極合作和溝通，保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。20xx年是學(xué)院社會(huì )影響和綜合辦學(xué)實(shí)力顯著(zhù)提高的一年。上級部門(mén)領(lǐng)導、兄弟院校等來(lái)訪(fǎng)人數增加，一些重大活動(dòng)在我校舉辦的頻次增加。為保障這些接待工作的萬(wàn)無(wú)一失和重大活動(dòng)的順利舉辦，院辦從會(huì )議通知、人員協(xié)調、會(huì )場(chǎng)布臵、制作條幅等各個(gè)環(huán)節加強組織協(xié)調，20xx年，院辦共組織完成了新校區征地文件材料、東湖校區臵換、高校英語(yǔ)大賽等重大活動(dòng)，各項工作都得到了學(xué)院領(lǐng)導的肯定。
三、調整和完善院辦職能和管理制度，保證學(xué)院日常工作正常運轉
院辦的日常常規性工作如文書(shū)、秘書(shū)、事務(wù)、信訪(fǎng)、檔案等都是與各級領(lǐng)導和廣大師生密切相關(guān)的辦事環(huán)節，工作十分單調但又必不可少，做好常規工作，提高服務(wù)水平是院辦工作的基本要求。因此我們根據各個(gè)工作環(huán)節的`不同特點(diǎn)和要求，對每個(gè)人都制訂了基本工作職責，同時(shí)強調分工不分家。確定了院辦工作的“一站式服務(wù)”工作機制，保障學(xué)院日常工作正常運轉。并將辦公室多項日常工作程序全部在校園網(wǎng)公布，便于部門(mén)和群眾下載和參閱，提高辦事效率。
20xx年和20xx年，院辦會(huì )同有關(guān)職能部門(mén)連續組織了兩次檔案、網(wǎng)絡(luò )和固定資產(chǎn)等三項管理工作大檢查，為保障學(xué)院工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
四、加強重要報告文字加工工作，提高文字處理和服務(wù)能力
院辦能夠準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，準確把握文件精神，了解學(xué)院總體情況。在日常工作中，深入了解學(xué)院發(fā)展實(shí)際，做好校領(lǐng)導的參謀和助手。20xx年院辦組織起草或參與起草各類(lèi)工作報告、總結、計劃、上級領(lǐng)導重要邀請函等重要文件近30個(gè)，累計完成了近50萬(wàn)字的文字工作。同時(shí)，做好校領(lǐng)導日常工作的協(xié)調安排。每天及時(shí)給校領(lǐng)導分送文件，做到重要文件提醒辦理，協(xié)助落實(shí)校領(lǐng)導日程、會(huì )議安排等。同時(shí)，認真完成校領(lǐng)導交辦的其他工作，作好領(lǐng)導的助手。
五、規范公文處理程序，提高辦文質(zhì)量和效率
不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，了解辦公室工作規律，掌握適應學(xué)院事業(yè)發(fā)展需求的現代文秘知識。通過(guò)將公文收文、發(fā)文、歸檔程序、寫(xiě)作格式、寫(xiě)作要求、公文審批表等放在院辦網(wǎng)頁(yè)下載專(zhuān)區，進(jìn)一步減少工作程序，提高工作效率。同時(shí)，在接受各部門(mén)呈送的文件時(shí)，嚴格把關(guān)，
要求必須有部門(mén)蓋章或領(lǐng)導簽字；對文件多頭分送的不規范行為進(jìn)行限制，使公文處理的不規范行為明顯減少，公文處理的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。院辦還始終以高度的政治責任感、組織紀律性和負責精神，做好秘密文件、資料的管理工作。
六、參與信訪(fǎng)以及安全工作，維護學(xué)院安全穩定
高度重視院辦在維護學(xué)院安全穩定中的作用。熱情耐心地接待群眾來(lái)訪(fǎng)，做好群眾來(lái)電、來(lái)信記錄，并積極聯(lián)系主管部門(mén)解決問(wèn)題，安排相關(guān)校領(lǐng)導予以接待，將校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的處理意見(jiàn)及時(shí)反饋給來(lái)訪(fǎng)人、來(lái)信人。20xx年，院辦共接待來(lái)訪(fǎng)20余次，處理信訪(fǎng)20余件。
七、加強督辦工作和校務(wù)公開(kāi)工作，
圍繞學(xué)院中心工作、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，以及上級和學(xué)院黨政有關(guān)重要會(huì )議、文件、決策、工作部署及校領(lǐng)導批辦、交辦事項的貫徹落實(shí)情況加強督促檢查。收集和匯總校務(wù)公開(kāi)工作計劃，繼續對校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行充實(shí)和完善。通過(guò)校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、會(huì )議等多種形式推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。
在廉潔自律方面以身作則、防微杜漸，增強廉潔從政意識，提升拒腐防變的自覺(jué)性。逐步形成了“用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。
回顧一年的工作，我們有以下兩點(diǎn)認識和體會(huì )：
1、學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障。學(xué)院黨政領(lǐng)導十分關(guān)心院辦的工作，要求院辦全體人員與時(shí)俱進(jìn)、加強學(xué)習，提高素質(zhì)和能力，在履行好組織、協(xié)調、服務(wù)、督辦等基本職能的基礎上，進(jìn)一步強化調查研究和參謀咨詢(xún)職能，使院辦工作達到“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”。校領(lǐng)導的關(guān)心支持更加堅定了院辦全體人員做好本職工作的信念。此外，院辦在有關(guān)工作上始終與各級職能部門(mén)、系部密切聯(lián)系，鼎力合作，確保工作任務(wù)的順利完成。
2、院辦有一支愛(ài)崗竟業(yè)、甘于奉獻的隊伍，這是做好辦公室工作
的基礎。院辦工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，節假日、晚上加班是常事，甚至有時(shí)辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導和師生的理解。院辦的工作人員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一。
院辦工作還有很多缺憾和不足，主要是：
1、由于辦公室工作人員嚴重不足，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調服務(wù)方面，主動(dòng)咨詢(xún)參謀、調查研究嚴重不夠；
2、忙于學(xué)院眼前工作的具體文字性寫(xiě)作較多，前瞻性的研究和調研工作較很少；
3、隊伍整體素質(zhì)與學(xué)院快速發(fā)展和領(lǐng)導要求相比還有一定差距，人員結構還不盡合理。
在新的一年里，我們將在學(xué)院黨政領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)院中心工作和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步規范工作程序；加強調研工作和信息工作，強化咨詢(xún)和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調，保障工作的正常開(kāi)展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究；加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教學(xué)科研和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)院跨越式發(fā)展做出更大貢獻。
辦公室工作總結范文11
在團委學(xué)生部辦公室工作也有一個(gè)學(xué)期了，一個(gè)學(xué)期無(wú)論對誰(shuí)，都是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程，對我們更是！一個(gè)組織真的能給我們很多在其它方面得不到的知識！以下便是本人對一個(gè)學(xué)期得到的東西進(jìn)行小節：
一：收獲的
1、集體的團結。這個(gè)學(xué)期雖然我們這個(gè)組織自己開(kāi)展的活動(dòng)并不多，但是卻能讓人感受到一種團結的力量！這種內在的力量在吸引著(zhù)我，讓我覺(jué)得無(wú)論付出多少的艱辛心里都是快樂(lè )的。我想這就是一個(gè)團體能夠強大的原因吧！
2、真情的關(guān)懷。我覺(jué)得很幸運，幸運能夠遇到這樣好的師兄師姐！是他們給了我很多的指導、關(guān)懷，讓我有一種來(lái)自家的'溫暖的感覺(jué)！他們不僅僅是言傳工作的知識，更多的是身教為人處事的道理！他們教會(huì )了我應該如何對待他人！我想，這些東西都是我想留下來(lái)的原因！
3、工作的態(tài)度。以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)辦公室的工作，即使是性質(zhì)相似的也沒(méi)有，所以從某個(gè)方面來(lái)說(shuō)這對我是一種挑戰！工作不算重，但是“事無(wú)具細”，這個(gè)工作是很考驗我的耐心、細心的，自己也從處理一些事情中深刻體會(huì )到這一點(diǎn)！比如準備一次會(huì )議，看似簡(jiǎn)單，確要準備很多的東西，瑣碎到很細的事情上。在對待煩雜的事情上，師兄師姐們做出了很好的榜樣，那種工作過(guò)程的氣氛真的很輕松！我很喜歡大家一起工作的時(shí)候！同時(shí)我學(xué)會(huì )了辦公室工作一些最基本的知識！待人接物都有了一定的進(jìn)步！
二：工作的不足
1、對本組織的開(kāi)展的活動(dòng)和最近動(dòng)態(tài)沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注，以至于消息不夠及時(shí)，有些工作具有滯后性。
2、工作缺乏長(cháng)期的熱情，自己的情緒不是很能控制，有時(shí)候把情緒帶到工作中，致使工作的質(zhì)量不高。
3、工作中仍是缺乏主動(dòng)性，對于處理事情上不懂的沒(méi)有及時(shí)請教師兄師姐，對于自己接手的工作不懂的也沒(méi)有就不懂的地方問(wèn)師兄師姐。
三：下學(xué)期的計劃
1、在下個(gè)學(xué)期，我覺(jué)得自己首先要作好本職工作，對辦公室的各項事情能夠作到自己自如處理，盡心把辦公室的工作盡自己全力作到最好
2、再者希望可以接觸更多的事情。我對新鮮的事物一向感性趣的，并有足夠的自信做到最好。我還是不滿(mǎn)足于本部們所接觸的工作知識，希望接觸更多的工作知識。
3、希望辦公室的工作能夠更具有挑戰性，這樣才更能鍛煉自己。
4、希望團委學(xué)生部整個(gè)組織能夠更加和諧，會(huì )議的開(kāi)展更加講究效率與質(zhì)量。
20xx年2月2日
辦公室工作總結范文12
XX年的工作即將告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作�，F將工作情況總結如下：
一、辦公室行政管理工作。
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，統籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。XX年公司資質(zhì)升級兩項，新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調、摸索前進(jìn)。在公司領(lǐng)導的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過(guò)建設廳審查并送達建設部;建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會(huì )議的記錄，會(huì )議紀要提煉，負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的.各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
二、辦公室人事管理工作
1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時(shí)申報月考勤報表、認真記錄，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續。按照公司采購計劃，組織落實(shí)公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費、水電費、車(chē)輛使用登記手續，嚴格按照程序核定發(fā)放。
2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開(kāi)展招聘工作。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿(mǎn)足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續，認真進(jìn)行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。
三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重，自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時(shí)注重學(xué)習積累，工作中向領(lǐng)導、同事學(xué)習，業(yè)余時(shí)間堅持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，有些工作還不夠細致;第二，管理水平有待提高;第三，統籌、協(xié)調能力有待加強。
五、XX年工作計劃和努力方向
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：
1、加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識;
2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導的助手;
3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍;
4、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平;
5、嚴格執行公司各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
六、車(chē)輛管理
XX年公司新購置3輛新車(chē)，處理3輛舊車(chē)，車(chē)隊現有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬(wàn)多公里。
七、XX年工作設想
(一)強化學(xué)習，落實(shí)職責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
積極動(dòng)員組織辦公室人員參加各種政治理論學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)，努力提高整體思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是辦公室工作事務(wù)繁雜，要運用一切措施進(jìn)一步提升辦公室人員立足本職、服務(wù)公司的責任意識，為院領(lǐng)導決策當好參謀，搞好協(xié)調，凝聚合力，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，確保機關(guān)工作有序運轉。
(二)嚴格管理，創(chuàng )新思路，努力提升整體工作水平。
一是督查督辦落到實(shí)處，做好公司重大決策、會(huì )議、文件的執行，以及領(lǐng)導交辦事項和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)。二是對重要工作文件會(huì )議精神，辦公室及時(shí)根據主要負責人安排進(jìn)行傳達，及時(shí)督辦，同時(shí)，定時(shí)對各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，及時(shí)為領(lǐng)導掌握情況、科學(xué)決策和指導工作提供依據。三是配合抓好公司各項內務(wù)管理，切實(shí)提升單位機關(guān)管理及文明創(chuàng )建的整體水平。
八、實(shí)施精細管理，用管理支持發(fā)展
辦公室是單位行政管理系統的樞紐和核心，既有檔案、文書(shū)、機要、信息等靜態(tài)基礎性管理，又有計劃、組織、協(xié)調、督查等動(dòng)態(tài)綜合性管理，可以說(shuō)辦公室工作本身就是一個(gè)小的管理系統，如何抓小管理促大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用?我們認為應該從提高管理的精細化程度入手，就是加快規范化、現代化和信息化辦公系統建設，打造機關(guān)工作高新管理平臺，推進(jìn)管理效能和工作水平整體提升，用管理支持發(fā)展。
1、提高辦公室管理的規范性
一是嚴格工作原則，使辦公室工作積極穩妥、有條不紊。原則一：準確原則，即辦文要準、辦事要穩、情況要實(shí)、主意要慎;原則二：效率原則，即及時(shí)、迅速、不誤事，就是在行政管理、行政運作的各個(gè)環(huán)節都要雷厲風(fēng)行、保證時(shí)效;原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素質(zhì)要高和組織紀律性要強，同時(shí)工作程序要規范、責任要明確、監督要到位，嚴防失密泄密;原則四：科學(xué)原則，即要正確判斷形勢，科學(xué)認識規律，提高預見(jiàn)性和把握力，事事都要精心思考、細致推敲、周密實(shí)施。
二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。既要基礎管理制度，如辦公會(huì )議制度、文書(shū)管理制度、檔案管理制度、機要保密制度、辦公自動(dòng)化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標管理制度，聯(lián)動(dòng)管理制度等，還要有辦公室內部分工負責制、崗位規范等。通過(guò)制度規范，用制度管人、理事，更好地構建統一協(xié)調的工作機制。
2、增強辦公室管理的系統性
管理是決策、執行、反饋的全過(guò)程，只有統籌兼顧、有始有終，抓好每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)階段，才能提升管理的整體效能。
一是辦公室工作人員要注重學(xué)習，不斷豐富自己的知識結構，多動(dòng)腦筋，善于站在全院的高度思考問(wèn)題，找準上級精神與單位工作的結合點(diǎn)和切入點(diǎn)，要在深入調查的基礎上，探索規律性，增強主動(dòng)性，拿出一個(gè)或幾個(gè)預案，為領(lǐng)導決策提供充分、準確的依據。
二是抓好計劃安排。凡事預則立，不預則廢。辦公室對工作安排應早考慮、早研究、早著(zhù)手，使職能部門(mén)、系統上下的工作統一到全公司工作目標和部署上來(lái)。
三是抓好組織協(xié)調。主要是及時(shí)上下聯(lián)絡(luò )，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要果斷處理和大膽管理，又要注意不越權，重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報，做到到位而不越位，幫忙而不添亂。
3、推行人文服務(wù)，用服務(wù)體現發(fā)展
辦公室是綜合服務(wù)部門(mén)，是公司的門(mén)戶(hù)。我們提出推行“人文服務(wù)”，就是想把以人為本的精神，牢固樹(shù)立以服務(wù)對象為中心的理念，服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)職工，服務(wù)公司，通過(guò)人文關(guān)懷，細微服務(wù)，從我做起，發(fā)揮辦公室成員活生生的細胞作用，更深層次更大程度上服務(wù)于人，用服務(wù)體現發(fā)展。
總之，我們正處在一個(gè)思想大解放、社會(huì )大變革、事業(yè)大發(fā)展的時(shí)代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以?shī)^發(fā)有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰，乘勢而上，實(shí)現新發(fā)展。
辦公室工作總結范文13
今年以來(lái)，辦公室在各科室、事業(yè)單位的配合和支持下，圍繞我局中心工作，認真履行工作職責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用、綜合協(xié)調作用、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用。
一、今年主要工作
�。ㄒ唬┺k文方面
積極和相關(guān)科室協(xié)調溝通，認真做好有關(guān)重要會(huì )議的領(lǐng)導講話(huà)稿、工作計劃、工作總結和各類(lèi)調研匯報材料的起草工作。通過(guò)對規范性文件進(jìn)行行文規范審查、上會(huì )討論和文件制發(fā)，嚴把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時(shí)，及時(shí)發(fā)布和上報工作信息，截止到10月底，我局共向市人社局發(fā)送信息89條，在人社部主管的期刊《中國勞動(dòng)》和《中國人力資源社會(huì )保障》上各發(fā)表一篇工作通訊；印發(fā)《統計月報》9期，共計1440余本；公開(kāi)政務(wù)信息43條；收文843件，發(fā)文182件。
�。ǘ┺k會(huì )方面
對各類(lèi)會(huì )議、培訓等活動(dòng)安排，嚴格遵循務(wù)實(shí)節儉高效的原則，嚴格控制數量和規模。充分發(fā)揮辦公室統籌協(xié)調作用，及時(shí)做好各類(lèi)會(huì )議材料、匯報材料的準備工作，使勞動(dòng)保障工作例會(huì )、區縣局長(cháng)會(huì )議、黨政班子務(wù)虛會(huì )、中心組學(xué)習（擴大）會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )議等會(huì )議的會(huì )務(wù)組織工作圓滿(mǎn)完成，確保會(huì )議精神得到貫徹落實(shí)。
�。ㄈ皟蓵�(huì )”意見(jiàn)、提案辦理
今年，我局收到區“兩會(huì )”書(shū)面意見(jiàn)、提案39件，其中人大代表書(shū)面意見(jiàn)7件，政協(xié)提案32件。在辦理過(guò)程中，辦公室協(xié)調各職能部門(mén)做好意見(jiàn)、提案的答復工作，對答復件嚴格把關(guān)，并提交分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導審批，及時(shí)與代表委員取得聯(lián)系，安排上門(mén)走訪(fǎng)。在主辦件中，辦理結果為“已經(jīng)解 決”或“解決采納”的16件，占比70%，“留作參考”的7件，占比30%。
�。ㄋ模n案管理
按進(jìn)館最低標準將20xx年以前結存的檔案送館工作的開(kāi)展。20xx年以后的新生進(jìn)館檔案，由局檔案室集中保管。并做好對各科室、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)指導工作，認真梳理檔案進(jìn)館工作。
�。ㄎ澹﹨^志和年鑒撰寫(xiě)
目前，區志人保卷已基本完成。通過(guò)下半年召開(kāi)的《XX區志》（1992—20xx）卷四十“人事勞動(dòng)社會(huì )保障”綜合評審會(huì )，辦公室仔細匯總評審意見(jiàn)、建議，根據區志辦工作要求，按時(shí)保質(zhì)完成修志任務(wù)。完成了《20xx年閔行年鑒》人保板塊的撰寫(xiě)。從收集材料撰寫(xiě)初稿，到根據區志辦編輯、區志專(zhuān)家以及局領(lǐng)導的意見(jiàn)進(jìn)行修改完善；同時(shí)，我們關(guān)于年鑒行文結構調整的建議獲得區志辦的認同并被采納。
�。┍Ｃ芄ぷ�
根據區委保密辦、機要局的工作要求，建立健全保密規章制度，及時(shí)調整保密領(lǐng)導小組成員，加大保密監督檢查力度，嚴格按照區保密委關(guān)于保密技術(shù)檢查的.要求對涉密計算機進(jìn)行自查。加強文件管理，在文件收發(fā)、登記、傳閱、借閱方面做到手續完備、責任到位，確保無(wú)文件遺失。
�。ㄆ撸┲攸c(diǎn)工作和平安事實(shí)項目的開(kāi)展
今年我局共有三項區政府一級目標任務(wù)即重點(diǎn)工作。辦公室每月按時(shí)向區府督查工作平臺上報這三項重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。今年我局有一項平安建設實(shí)事項目，即“防范和打擊醫保欺詐，確保醫�；鸢踩�。自5月起辦公室每月向區委政法委上報該實(shí)事項目的推進(jìn)情況。參與做好趙祝平區長(cháng)赴街鎮調研收集問(wèn)題的答復。
�。ò耍笆濉币巹澲衅谠u估
今年“十二五”規劃執行過(guò)半，辦公室根據區發(fā)改委的要求撰寫(xiě)了我局的《“十二五”規劃中期自評報告》和兩份單項指標監測評估報告。同時(shí)，向區老齡工作委員會(huì )提交了《老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規劃中期自評報告》。
�。ň牛┢渌矫�
為各委辦局及街鎮制作16張工作證；參與完成局黨委《以解決民生問(wèn)題為導向的群眾工作實(shí)踐研究》的課題研究任務(wù)；為局《閔行人�！穲笞珜�(xiě)6篇時(shí)評。
二、明年重點(diǎn)工作
一是進(jìn)一步提升辦公室工作效率。深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合人力資源和社會(huì )保障工作實(shí)際，找準結合點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步明確任務(wù)，理清思路，狠抓落實(shí)。在落實(shí)中探索，在探索中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，優(yōu)化內部分工，不斷提高辦公室工作效率和服務(wù)水平。
二是增強工作的預見(jiàn)性。加強與市局、區委、區府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地思考問(wèn)題，立足全局考慮問(wèn)題，透過(guò)現象看本質(zhì)，力求準確預測各項主要工作的發(fā)展趨勢，增強工作的預見(jiàn)性，為領(lǐng)導提供前瞻性服務(wù)。
三是增強服務(wù)的主動(dòng)性。始終踐行為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)內部服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的理念，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務(wù)在前，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。比如，積極聯(lián)合宣傳科，進(jìn)一步做好信息上報工作，加強對我局工作亮點(diǎn)的對外宣傳。
辦公室工作總結范文14
回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領(lǐng)導的關(guān)心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門(mén)共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進(jìn)取。為工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調整，工作也還有做得不到位的地方�，F將辦公室工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務(wù)。
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問(wèn)題的能力，明確了解責任，工作任務(wù)，樹(shù)立高度的服務(wù)意識，熱情，耐心，細致，為其它部門(mén)提供良好的周到服務(wù)，積極配合各部門(mén)工作的開(kāi)展，與此同時(shí)，辦公室與各部門(mén)保持密切聯(lián)系，互相學(xué)習，借鑒經(jīng)驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，親懷為輔的科學(xué)理念�！�
根據團委的實(shí)際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實(shí)效。
1．《辦公室值日制度》
2．《團委例會(huì )制度》
3．《財務(wù)管理制度》
認真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的`借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。各部門(mén)的文件及時(shí)收集、分類(lèi)、保存，及時(shí)通知各部門(mén)上交工作計劃，工作總結等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時(shí)購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。
五、由于老干部畢業(yè)，在能促進(jìn)團委邁上一個(gè)新的臺階，在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學(xué)生，來(lái)到了團委這個(gè)家。
六、落實(shí)好年度評優(yōu)工作，起到樹(shù)立在團內形成強大的向心力，組織力，戰斗力，凝聚力。
七、為促時(shí)團委各部門(mén)工作的協(xié)調發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯(lián)系，并積極的配合學(xué)生會(huì )，廣播臺開(kāi)展學(xué)院的各項活動(dòng)，充分調動(dòng)了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用，做到團、學(xué)、廣不分家。
八、“服務(wù)大局，服務(wù)青年，全心全意為廣大團員青年服務(wù)”是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時(shí)無(wú)誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團委的工作有條不紊的開(kāi)展下去。
一年來(lái)，辦公室工作取得了一些成績(jì)，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實(shí)力度，需要進(jìn)一步加大，在學(xué)生科，各部門(mén)的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學(xué)期來(lái)臨之際，我們辦公室會(huì )進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，創(chuàng )新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績(jì)，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰斗力，增強各部門(mén)人員的實(shí)際工作能力，推動(dòng)團總支各項工作的順利進(jìn)行！
辦公室工作總結范文15
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過(guò)去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時(shí)在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好�，F把這一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
俗話(huà)說(shuō)：隔行如隔山，初來(lái)本公司時(shí)，由于行業(yè)的區別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買(mǎi)、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著(zhù)對工作的負責精神，秉持著(zhù)多問(wèn)和多學(xué)的`理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。
謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。
對于檔案室的文件要按照順序和分類(lèi)排好，還要在檔案袋上清晰寫(xiě)出檔案中文件名稱(chēng)，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時(shí)打印各類(lèi)文件和資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話(huà)、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用情況，及時(shí)更換設備耗材。
4、如實(shí)做好復印登記工作。對于XXXX復印客戶(hù)做到一張不漏，及時(shí)收帳，對于所有現金復印客戶(hù)做到如實(shí)登記，及時(shí)上交財務(wù)部。
5、按時(shí)將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時(shí)備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。
6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線(xiàn)，努力把知識用到工作實(shí)踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動(dòng)，認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目，堅持每天寫(xiě)工作日志，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的動(dòng)力支持。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
在這X個(gè)月期間，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強練習;第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在下半年里，我想我應努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手工作;
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。
遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
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