(經(jīng)典)會(huì )計工作總結范文15篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的會(huì )計工作總結范文 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì )計工作總結范文 1
xxx年對公司而言是提升的一年，自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓，使大家的工作更趨標準化，內部管理更趨規范化，我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認同，與業(yè)主形成良性互動(dòng)。我有幸與公司各級領(lǐng)導和同仁共同經(jīng)歷，分享公司每一點(diǎn)成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作方面：
今年年初，安聯(lián)大廈的西立面LED幕墻燈進(jìn)行整體維修改造，任務(wù)緊，工期短，狠追施工單位，按計劃順利的完成了施工監管任務(wù)，保證了工期，有效地控制了質(zhì)量。LED幕墻燈運行近一年以來(lái)，基本無(wú)故障，實(shí)現原定目標。
x月份左右，參與公司的文件改編，對原文件的不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn)，于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個(gè)月，已實(shí)行新老文件合用的現象，在此期間出現過(guò)新老文件不適應的過(guò)程，在經(jīng)過(guò)多次的培訓、多次的改正后，于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準、新規程進(jìn)行操作。
做為強電領(lǐng)班，帶領(lǐng)員工按照年度計劃做好設備的保養工作，嚴格按照新編文件的規范操作，并填寫(xiě)相關(guān)的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。
今年xx月，職位調整為運行主管以來(lái)，主要是對維修單的跟進(jìn)及各部門(mén)之間的協(xié)調工作，合理安排，充分調動(dòng)員工的工作積極性，在xx月、xx月班組缺人手的`情況下，進(jìn)行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單，讓員工互幫互助，達到不拖單的良好習慣。當然，在初期，我也曾迷惘過(guò)，困惑過(guò)，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來(lái)我發(fā)現，只要自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒(méi)有人說(shuō)，但我自然而然的就知道了作為工程總調度應該做的一些什么事情，一些不懂的東西也就迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開(kāi)朗。如今只要工作，我都會(huì )以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。
xx月公司進(jìn)行客戶(hù)意見(jiàn)調查，我有幸參與其中，雖然做為一個(gè)運行主管要經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行溝通，但做為意見(jiàn)調查回訪(fǎng)這種事，我還是第一次，我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見(jiàn)回訪(fǎng)，客戶(hù)對我們的回訪(fǎng)表示滿(mǎn)意，特別是33F的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細心表示贊許，并提出多對員工進(jìn)行客戶(hù)單元的服務(wù)收費培訓，讓每一個(gè)員工都了解工程部的維修工作流程，標準化的完成維修工作。
二、團隊建設方面：
作為工程部的總調度，要激發(fā)他人與你一起工作，以取得共同目標，而且能創(chuàng )立一種機會(huì )和成長(cháng)并存的環(huán)境。在了解的基礎上信任員工，不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂(lè )趣，而且能夠讓員工認識到他們是這個(gè)團隊的一部分，每個(gè)人都是這個(gè)團隊有價(jià)值的貢獻者。通過(guò)及時(shí)有效的溝通不僅能解決許多工作中現存的和潛在的問(wèn)題，更能讓團隊成員知道團隊需要他們，激發(fā)他們的工作熱情，形成***的團隊。作為調度必須要了解團隊中每個(gè)人有形的和無(wú)形的需求，盡力滿(mǎn)足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著(zhù)這方面能力的加強，團隊成員會(huì )更有活力、更有凝聚力、更有戰斗力。
三、不足之處與目標方向
過(guò)去的一年，是豐收的一年，喜悅的一年，在日歷上記錄了自己前行的一些點(diǎn)滴，在看到自己成績(jì)的同時(shí)也清醒的看到自己的不足，如在溝通方面有時(shí)主動(dòng)性不夠，核心技術(shù)掌握程度不夠，個(gè)人有些急躁，大局觀(guān)有些差距等等，自己的不足有時(shí)自己反而看不清楚，在工作中真誠希望領(lǐng)導和同事多提寶貴意見(jiàn)。今后的工作中，我將繼續堅持寬以待人，嚴以律己的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時(shí)，通過(guò)參加學(xué)習來(lái)進(jìn)一步充實(shí)自己，從而提高自己的管理能力。
會(huì )計工作總結范文 2
一個(gè)多月的暑假過(guò)了大半了，歷時(shí)一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習也結束的很匆忙。一個(gè)月很短也很長(cháng)，讓我還沒(méi)在公司工作煩呢就結束了，同時(shí)也讓我學(xué)到了很多東西，受益匪淺，感覺(jué)這個(gè)暑假都變充實(shí)了，在唐山******有限責任公司的實(shí)習既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識。下面是我從這次實(shí)習中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì )計知識和道理：
會(huì )計在公司里占據著(zhù)越來(lái)越重要的地位，會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
有關(guān)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬到實(shí)際上應用，那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會(huì )計理論知識在這里只能成為空談。只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識。
平常在學(xué)校學(xué)到的都只是課本上的知識，缺乏工作經(jīng)驗，還不能滿(mǎn)足會(huì )計工作的需要。為了積累關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗，我在唐山三友集團氯堿有限責任公司獲得了一次十分難得的實(shí)習機會(huì )。實(shí)習期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向實(shí)踐方面轉化，盡量做到理論與實(shí)踐相結合，在實(shí)習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作，得到學(xué)習領(lǐng)導及全體工作人員的一致好評，同時(shí)也發(fā)現了自己的許多不足之處。
這里的同事對我非常和氣，他們耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì )計科目的設置以及各類(lèi)科目的具體核算內容，又向我講解了作為會(huì )計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng)，對我所提出的疑難困惑也是有問(wèn)必答，尤其是會(huì )計的一些基本操作，都給予了細心的指導，我很感激他們對我的教導。在剛剛接觸社會(huì )的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實(shí)習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。在他們的幫助下，我迅速的適應了這里的工作環(huán)境，并開(kāi)始嘗試獨立做一些事情。
在這里我的收獲很大，我學(xué)會(huì )了錄入業(yè)務(wù)、記賬、登帳、填制記賬憑證、使用打印機等好多的知識，掌握了會(huì )計工作的基本流程，也學(xué)到了不少為人處事之道，認識到不斷學(xué)習的重要性，更多的了解了會(huì )計專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，發(fā)現電算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的實(shí)習收獲和所得。
公司里憑證的填制已經(jīng)基本上由電腦生成打印機完成，很現代化，而且我發(fā)現這里所使用的用友軟件很方便快捷，網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)能很好的'為公司服務(wù)了。
一個(gè)月的實(shí)習我基本掌握了登賬的方法：首先要根據業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫(xiě)科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會(huì )計操作的一般順序和基本流程。會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。
以前，我總以為自己的會(huì )計理論知識扎實(shí)較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫(huà)瓢準沒(méi)錯，那么，當一名出色的會(huì )計人員，應該沒(méi)問(wèn)題了�，F在才發(fā)現，會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。還有就是會(huì )計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶(hù)。會(huì )計的每一筆賬務(wù)都有依有據，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的，極具邏輯性。在會(huì )計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì )計制度為前提、為基礎。體現了會(huì )計的規范性。
在實(shí)習期間，我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會(huì )導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會(huì )到達成功的彼岸!在這次會(huì )計實(shí)習中，我可謂受益匪淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習，我將受益終生。感謝唐山******有限責任公司給我提供這樣一個(gè)實(shí)習的機會(huì )，更感謝同事們一個(gè)多月以來(lái)對我的悉心照顧和耐心指導。
社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，讓會(huì )計學(xué)成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營(yíng)必不可少的必備。隨著(zhù)會(huì )計制度的日臻完善，對會(huì )計人員的高度重視和嚴格要求，作為即將步入社會(huì )的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員，為了符合社會(huì )的要求，加強社會(huì )競爭力，必須嚴于自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)修養，培養較強的會(huì )計工作的實(shí)踐操作力。經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)學(xué)習后,在把握了一定的會(huì )計基礎知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái)，本人于xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日在XX律師事務(wù)所進(jìn)行了為期三個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習,以下是此次實(shí)習中的一些心得和體會(huì )。
會(huì )計是對會(huì )計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數和量?jì)蓚�(gè)方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實(shí)行監督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動(dòng)的重要組。成部分。會(huì )計專(zhuān)業(yè)作為應用性很強的一門(mén)學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得越重要。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)習，我才意識到，自己的想法過(guò)于天真，真正的會(huì )計工作，是不可能用書(shū)本知識來(lái)衡量操作的，終于體會(huì )到了，實(shí)踐勝于理論這個(gè)道理。是如此深刻。沒(méi)有實(shí)踐，或者我永遠都不會(huì )以為會(huì )計工作是如此的嚴謹認真，也不會(huì )以為作為一名會(huì )計人員，需要比其他工作更多的細心與耐心。
偶爾閑暇也與律師們聊天，才發(fā)現，他們對著(zhù)財務(wù)的見(jiàn)解，也是相當的獨到，讓我意識到自己工作的價(jià)值。會(huì )計是一個(gè)經(jīng)營(yíng)機構最基本的構建，也是一個(gè)掌握經(jīng)濟命脈的關(guān)鍵部門(mén)，無(wú)論公司大小，都是圍繞著(zhù)經(jīng)濟在運作的。這個(gè)位置舉足輕重，每一個(gè)數字都牽扯到公司的興衰，畢竟，這個(gè)商業(yè)社會(huì )中，經(jīng)濟牽動(dòng)著(zhù)所有的公司與所有的人，日常法律事務(wù)，其實(shí)也是大部分圍繞著(zhù)經(jīng)濟流轉而產(chǎn)生，因此，會(huì )計部門(mén)的重要性，是不能忽略的，作為掌握一切經(jīng)濟動(dòng)向的部門(mén)，就好像命運的齒輪，一旦它停止了，那么整個(gè)公司也就無(wú)法再正常運作下去。
良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、認真的敬業(yè)精神、嚴謹的工作態(tài)度、清。廉的道德修養，都是對會(huì )計人要的基本要求，此外，作為會(huì )計人員，對外的溝通力與交際能力，也是要求頗高的。一個(gè)會(huì )計的綜合素質(zhì)，體現了一個(gè)公司的整體水平。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐操作學(xué)習，我對會(huì )計工作的認識有了更多的提升。會(huì )計工作也如同一門(mén)藝術(shù)一樣，要潛心修煉，提高自身，才能得到更多的肯定與承認。僅僅有著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識，是無(wú)法勝任會(huì )計工作的，還必須有著(zhù)綜合素質(zhì)的修養，才是一名合格的會(huì )計人員。只有認識到自身的不足，與會(huì )計工作的重要性，才能讓自己更了解自己的位置，肩負的責任，與工作的真實(shí)意義。也只有堅持不懈，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)會(huì )計人。
實(shí)習是每一個(gè)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
以前，我以為會(huì )計業(yè)就是記記賬管管錢(qián)，遵紀守法，是一件很容易而且很輕松的事情，況且現在都實(shí)現了電算化。認為自己的理論知識學(xué)的優(yōu)秀點(diǎn)，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫(huà)瓢，那么，當一名出色的會(huì )計人員，應該沒(méi)問(wèn)題了�，F在才發(fā)現，會(huì )計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)了操作和實(shí)踐，其實(shí)一切將會(huì )歸于零!
通過(guò)這兩周的基礎會(huì )計的實(shí)習，我體會(huì )到，作為會(huì )計，在做賬的時(shí)候應注意的細節和方法非常的嚴謹。
首先要根據上月的余額及利潤表，我們開(kāi)始建賬，將余額分別填到總分類(lèi)賬戶(hù)中，有明細賬的要登記到相應的分戶(hù)賬上，余額要準確，并且根據賬戶(hù)的種類(lèi)寫(xiě)好余額的借，貸方向。
接下來(lái)就是開(kāi)始做記賬憑證了，首先審核所附的原始憑證是否正確，根據所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生編寫(xiě)會(huì )計分錄，根據會(huì )計分錄將發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)登記到記賬憑證上，在記賬憑證上要填上年月日，憑證編號。
對于業(yè)務(wù)內容這一欄，要簡(jiǎn)明扼要。還要填寫(xiě)你所附原始憑證的張數，在金額欄里，對于沒(méi)有填寫(xiě)金額的空白處要用斜線(xiàn)劃掉。對于原始憑證，要將其整齊的貼到記賬憑證的背面，要與記賬憑證左上對齊。記賬憑證最好做一張扯一張，并保存好，便于最后裝訂的時(shí)候方便且整潔這一次我們涉及的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內容比較少，但是越到最后經(jīng)濟業(yè)務(wù)也越復雜，一張記賬憑證寫(xiě)不下來(lái)，所以要用分頁(yè)記賬法進(jìn)行登帳。
做記賬憑證的時(shí)候一定要保證記賬憑證的正確性，以免在以后做報表的時(shí)候發(fā)生借貸方不平。
然后根據審核無(wú)誤的記賬憑證進(jìn)行登記明細賬，要做完一張憑證要及時(shí)登帳。
庫存現金要及時(shí)逐筆登記，并進(jìn)行日結，到月底年底還要進(jìn)行月結年節，而銀行存款日記賬則不需日結(除非一天當中銀行存款發(fā)生的業(yè)務(wù)量非常大)，一般是月結和年結。
我們只做憑證就做了將近一周的時(shí)間，然后核對，去登明細賬，然后將明細賬進(jìn)行月結，結出每筆明細賬的余額，前幾項做起來(lái)還比較輕松。下面就開(kāi)始編科目匯總表了，科目匯總表是很麻煩的，我們是半個(gè)月一編，要保證科目匯總表的貸方合計數等于借方合計數。
開(kāi)始編的時(shí)候特別費勁，每一科目都要去查明細賬。將金額登記完之后怎么算都是不平的，后來(lái)又算了四五遍還是沒(méi)有進(jìn)展，后來(lái)又從憑證上開(kāi)始找還是沒(méi)有找到錯誤的原因。最后找老師去核對才發(fā)現，原來(lái)在登記的時(shí)候由于粗心將金額少記了一筆，最后才將表的借貸方的合計數算平。所以編表的時(shí)候一定要專(zhuān)心，細心，將金額寫(xiě)正確。
根據科目匯總表我們便開(kāi)始登記總賬，并進(jìn)行對明細賬和總賬的月結。結完賬之后就要開(kāi)始編最麻煩的利潤表和資產(chǎn)負債表了，它們要根據總賬余額和明細賬及其余額進(jìn)行編制。
必須讓資產(chǎn)負債表的資產(chǎn)類(lèi)合計與負債所有者權益合計相等，可是我一次次的算，每次都是不一樣的結果，我都差一點(diǎn)厭倦了，最后和同學(xué)以前才把這個(gè)表徹底的完成了。感覺(jué)就這兩個(gè)表都讓我頭痛好一陣了現在會(huì )計實(shí)施結束了，回想起來(lái)其實(shí)會(huì )計本來(lái)就是煩瑣的工作。在實(shí)習期間，我曾覺(jué)得整天要對著(zhù)那枯燥無(wú)味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會(huì )導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì )左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè )趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì )發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會(huì )到達成功的彼岸!這次會(huì )計實(shí)習中，我可謂受益匪淺。
經(jīng)過(guò)這次的手工模擬實(shí)習，發(fā)現了自己還存在許多的問(wèn)題：第一：書(shū)本上的知識掌握的不夠扎實(shí)，以致不能夠很熟練地運用到實(shí)踐當中去;第二，沒(méi)有足夠的耐心，做事情也不夠認真仔細，以致經(jīng)常出現一些低級錯誤，比如寫(xiě)錯數字，記錯方向。雖然實(shí)習的時(shí)間并不是很長(cháng)，但是卻讓我學(xué)到了很多在書(shū)本上學(xué)不到的知識，真正地把從書(shū)上學(xué)到的理論運用到實(shí)踐當中，接觸到了以后當一名會(huì )計要做的許多事情。雖然實(shí)習這段時(shí)間每天都很辛苦，但是我認為值得，也讓我體會(huì )到了作為一名會(huì )計有多辛苦，相信每一個(gè)崗位只要你用心、認真地去做了，都會(huì )很累，但是你卻可以從中收獲到很多，正所謂有得必有失。我相信我可以改正自己的缺點(diǎn)，在以后的實(shí)際工作中努力地做好自己的本分工作，嚴格地要求自己，做一名好會(huì )計。難忘的一次實(shí)習，它記載了我這些天來(lái)付出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，記載了我流下的那些汗水，我想它會(huì )成為我以后快速進(jìn)入會(huì )計領(lǐng)域的一筆寶貴財富。
會(huì )計工作總結范文 3
按照我行20xx年這一年來(lái)會(huì )計結算工作中的現實(shí)情形，我們在**年的工作首要從三個(gè)方面著(zhù)手：抓內控軌制培植、抓會(huì )計核算質(zhì)量、抓柜員營(yíng)業(yè)素質(zhì)以提高我行的處事水平與風(fēng)險提防能力�，F就針對這三個(gè)方面工作內容擬定會(huì )計結算部在20xx年的工作思緒：
一、增強內控軌制培植，提防風(fēng)險的發(fā)生。跟著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、軌制的執行有了更高的要求：
1、按期召開(kāi)由行長(cháng)及網(wǎng)點(diǎn)主管加入的內控、軌制、風(fēng)險剖析會(huì )議，提出營(yíng)業(yè)措置中呈現的問(wèn)題并解決，同時(shí)形成會(huì )議紀要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規范的營(yíng)業(yè)進(jìn)行統一落實(shí)。
2、會(huì )計結算部負責著(zhù)全行的本外幣會(huì )計、出納、資金清理、人平易近
幣結算營(yíng)業(yè)的打點(diǎn)；組織落實(shí)相關(guān)軌制、法子及柜面營(yíng)業(yè)核算和打點(diǎn)；負責人平易近幣結算中心營(yíng)業(yè)的收入；負責綜合營(yíng)業(yè)系統參數表的統一打點(diǎn)；負責全行會(huì )計憑證的統一打點(diǎn)，搜羅領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷(xiāo)毀的打點(diǎn)；負責會(huì )計專(zhuān)用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、收受接管和銷(xiāo)毀工作；負責全轄現金、有價(jià)單證等珍貴物品保管、調運營(yíng)業(yè)的打點(diǎn)。這些營(yíng)業(yè)的每一個(gè)環(huán)節都存在著(zhù)風(fēng)險點(diǎn)，要求我們按照軌制劃定增強對每一個(gè)環(huán)節的節制。
3、增強對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在軌制執行及營(yíng)業(yè)操作中的看管搜檢工作，并落實(shí)專(zhuān)人負責，發(fā)現問(wèn)題實(shí)時(shí)提出并督促對問(wèn)題的整改落實(shí)情形，按期傳遞會(huì )計結算部的搜檢功效并跟蹤落實(shí)，杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。
二、增強會(huì )計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動(dòng)性較年夜，而且我行的新?tīng)I業(yè)新法子轉變較快，對我行的會(huì )計核算質(zhì)量一向都是個(gè)挑戰。
1、繼續執行柜員績(jì)效查核機制，經(jīng)由20xx年的績(jì)效審核對我行的臨柜人員發(fā)生了必然的積極浸染。20xx年我們將更好地操作這一個(gè)查核機制，讓更多的柜員加入到這個(gè)查核中來(lái)，以提高柜員的工作自動(dòng)性與責率性。
2、對在我們搜檢中發(fā)現的問(wèn)題除進(jìn)行傳遞措置外，我們將繼續執行對臨柜人員的經(jīng)濟賞罰手段，以及差錯人員的營(yíng)業(yè)進(jìn)修與考試。促使柜員正視營(yíng)業(yè)差錯的發(fā)生，全力削減差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯查核情形，對全年無(wú)差錯及工作默示好的柜員進(jìn)行獎勵，以促進(jìn)柜員的工作積極性。
4、按期、切確、實(shí)時(shí)地向市分行會(huì )計結算部上報各類(lèi)會(huì )計結算報表。
三、增強營(yíng)業(yè)培訓，提高臨柜人員的營(yíng)業(yè)措置能力，從而提高她們的營(yíng)業(yè)素質(zhì)。員工的素質(zhì)若何是銀行能否成長(cháng)的`根柢，在今朝人員流動(dòng)頻仍的情形下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。
1、擬定出培訓打算，在20xx年我們籌備對我行股改上市后的會(huì )
計軌制、支出結算法子、新會(huì )計科目以及綜合營(yíng)業(yè)系統新版本等營(yíng)業(yè)常識以及各類(lèi)新興營(yíng)業(yè)進(jìn)行培訓。實(shí)時(shí)讓柜員領(lǐng)受新的營(yíng)業(yè)常識，輔佐她們跟上我行的轉變速度。
2、增強與其他各部門(mén)之間的聯(lián)系，在營(yíng)業(yè)培訓上做好互通有無(wú)，經(jīng)由過(guò)程邀請其他各部門(mén)的營(yíng)業(yè)人員為會(huì )計結算柜員授課，或講營(yíng)業(yè)常識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深彼此之間的體味，從而彼此進(jìn)修，以提高柜員的營(yíng)業(yè)素質(zhì)，更好地做益處事。
3、好市分行會(huì )計結算手下達的各項會(huì )計結算工作，如版本進(jìn)級、測試驗證、帳戶(hù)打點(diǎn)、打算使命等各項工作放置，并實(shí)時(shí)將營(yíng)業(yè)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達，以更好地完成市分行的工作使命。
4、增強對營(yíng)業(yè)司理的查核與考評工作，使營(yíng)業(yè)司理能闡揚潛力，履行好職責，提高我行的會(huì )計核算質(zhì)量。
四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開(kāi)銀企座談會(huì )向客戶(hù)介紹我行的營(yíng)業(yè)品種、新的結算體例，增強與客戶(hù)的溝通，獲取各類(lèi)結算需求信息，更好地為客戶(hù)解決結算上的難題。
作為會(huì )計結算部，還起著(zhù)與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作，20xx年我們將增強與市分行之間的工作跟尾，實(shí)時(shí)將各項工作使命落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn)，全力完成市分行下達的各項使命。同時(shí)，增強與各部門(mén)之間的工作配合，配合為工行成長(cháng)全力。
會(huì )計工作總結范文 4
今年6月參加了醫院黨委舉辦的主題為《三好一滿(mǎn)意》的大型演講比賽，獲得了三等獎。在醫院的思研會(huì )中遞交了題為《創(chuàng )先爭優(yōu)在行動(dòng)》的論文，這是向前輩學(xué)習的難得時(shí)機，也讓自己的心智得到了鍛煉。
作為中心醫院大家庭中的一員，我們更多的時(shí)間是為臨床科室和醫護人員們效勞。他們奮戰在第一線(xiàn)上，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時(shí)間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們的時(shí)候，我更應該義不容辭的細心傾聽(tīng)，耐心解決。努力把自己最好的一面呈現在他們面前，努力提供優(yōu)質(zhì)的效勞。讓他們沒(méi)有其他疑慮，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。進(jìn)而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航。
這一年的光景中，我在一個(gè)全新的平臺上學(xué)習、實(shí)踐、進(jìn)步。但我知道，自己還有許多的缺乏需要改良。我會(huì )在今后的工作中繼續努力。去其糟粕，取其精華，為醫院的建設和開(kāi)展奉獻自己的一份微薄力量。
本人自參加工作以來(lái)，就在市中醫院從事財務(wù)工作。我秉著(zhù)認真負責、嚴謹求實(shí)的工作態(tài)度和刻苦努力、勤奮好學(xué)、虛心求教的學(xué)習精神，使我從一個(gè)不懂業(yè)務(wù)的生手，逐漸成長(cháng)為一名技術(shù)全面、專(zhuān)業(yè)精湛、業(yè)務(wù)嫻熟的財務(wù)工作者。我熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國。在工作實(shí)踐中切實(shí)做好本職工作。熱忱為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞。認真履行財務(wù)職責，嚴格遵守國家的'政策法規和財經(jīng)制度，嚴于律已，寬以待人，團結同事，關(guān)心集體和他人。
在醫院的工作中，我聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從上級管理，嚴格遵守醫院的勞動(dòng)紀律和各項規章制度。我工作的這些年先后從事了廚房財務(wù)管理、門(mén)診收費、醫保結算等財會(huì )工作。
由于我愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取、一直堅持在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，使我在不斷更新、充實(shí)自己知識的同時(shí)，也不斷提高了我的專(zhuān)業(yè)水平和任職能力，所以無(wú)論我在什么樣的情況下，也無(wú)論我從事什么樣的財務(wù)工作，都能勝任而且非常稱(chēng)職。特別是在我被單位聘任助理會(huì )計師期間，工作更是勤勤懇懇、踏實(shí)肯干。因此我在工作上成績(jì)斐然，深得領(lǐng)導和同事好評。隨著(zhù)社會(huì )的開(kāi)展、醫院的壯大，先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)也應用于財務(wù)之中。
會(huì )計工作總結范文 5
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會(huì )計工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去，我對自己所從事的會(huì )計工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對會(huì )計的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司XX總和XX會(huì )計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：
1、一個(gè)人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
2、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作：
�。�1）、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
�。�2）、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
�。�3）、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會(huì )計報告單。
�。�4）、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
�。�5）、完成財務(wù)負責人交待的工作。
3、要作好會(huì )計工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的`地位。作為一個(gè)合格的會(huì )計，必須具備以下的基本要求：
�。�1）、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
�。�2）、學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
�。�3）、會(huì )計人員要恪守良好的職業(yè)道德。
�。�4）、會(huì )計人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
會(huì )計工作總結范文 6
20xx年，我加入了公司，任職公司財務(wù)部總賬會(huì )計崗位。來(lái)到公司已經(jīng)半年有余，在公司領(lǐng)導及同事的幫助下，我對本職工作已經(jīng)較為熟悉，但在工作效率及相關(guān)管理工作上還存在著(zhù)不足，為了更好的做好本職工作，提升自己的工作能力，現將我20xx體工作和后期工作計劃總結如下：
一、單據的審核工作
財務(wù)單據審核工作尤為重要，我的職責就是嚴格執行公司財務(wù)管理制度，及時(shí)做好公司借款、費用報銷(xiāo)及收款付款的單據的審核工作，嚴格把關(guān)相關(guān)報銷(xiāo)發(fā)票的真偽，按照流程及時(shí)完成各個(gè)部門(mén)的費用報銷(xiāo)和應付賬款確認工作。今年在工作中，總共發(fā)現費用報銷(xiāo)假的發(fā)票xx次，不合理借款及報銷(xiāo)審核不符合項xx次。相關(guān)不符合已經(jīng)在當月完成整改。
二、憑證的填制工作
根據出納提供的單據進(jìn)行憑證的填制，將各個(gè)部門(mén)的收入、成本、費用分類(lèi)記賬，確保月底財務(wù)數據核算真實(shí)有效，更好的分析各部門(mén)的賬務(wù)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修正。其中，收入與成本的數據不只是接收與填制憑證，還要知其所以然，熟知其數據的來(lái)源，及時(shí)將收入和成本的數據準確的對接。
三、財務(wù)報表
每月月底完成各個(gè)模塊的憑證填制工作，及時(shí)做好各部門(mén)費用分攤和相關(guān)稅務(wù)處理工作，以確保后期的財務(wù)分析工作。在出具財務(wù)報表和分析的工作方面，還應繼續加強，使財務(wù)報表和數據分析工作更加簡(jiǎn)單化、精準化。
四、關(guān)于報稅
公司審定為小規模納稅人，每月1—5號報送統計報表，1—15號報營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅以及相關(guān)附加稅種，季報國稅。在剛來(lái)公司不久，由于個(gè)人工作疏忽，發(fā)生延遲報稅1次。經(jīng)過(guò)總結工作失誤原因，完全是因為自己對稅務(wù)相關(guān)知識的缺乏，導致稅務(wù)申報不及時(shí)。在此我深表抱歉。經(jīng)過(guò)此次事件，我已及時(shí)學(xué)習國家相關(guān)稅務(wù)政策和要求，準確解析新的稅務(wù)知識。今后還應加強與稅務(wù)專(zhuān)管員的工作溝通，確保公司財稅工作正常的運行。
五、憑證的整理與裝訂
年底了，由于種種原因，20xx證的'整理與裝訂還未完成，作為總賬會(huì )計有必不可少的責任，未能及時(shí)安排出整理及裝訂憑證的時(shí)間與條件，在此我保證在20xx一定將20xx憑證整理并裝訂完成，確保年審的正常進(jìn)行。20xx憑證將每月按時(shí)整理、按時(shí)裝訂，確保其完整。
六、后期工作計劃
作為公司財務(wù)人員，我時(shí)刻提醒自己，財務(wù)工作既要做好財務(wù)監督核算工作，更要做好相關(guān)服務(wù)工作。按照公司制度和管理要求，及時(shí)做好每月的財務(wù)核算工作，出具相應財務(wù)統計報表和相關(guān)財務(wù)分析，為公司上級領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)數據。新的一年我會(huì )加強學(xué)習，及時(shí)向收入經(jīng)理、成本控制經(jīng)理溝通學(xué)習，以便更加高效準確的履行我的工作職責。
新的一年已經(jīng)到來(lái)，我會(huì )積極參加各種會(huì )計知識的培訓，充實(shí)自己的理論知識，提高自己工作的質(zhì)量與效率，減少領(lǐng)導的負擔，最后感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，我一定不負眾望，做一個(gè)更加合格的總賬會(huì )計。
會(huì )計工作總結范文 7
1、加快思想觀(guān)念的轉變
經(jīng)過(guò)200x年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執行會(huì )計師”，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進(jìn)入角色，因為營(yíng)業(yè)室不允許有無(wú)所事事的人，會(huì )計人員自我鑒定。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，更是緊抓不敢松懈。進(jìn)入200x年，通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )我行的一系列職工大會(huì )、中層干部會(huì )議及我行的第一次“經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議”的會(huì )議精神，新一屆領(lǐng)導班子超常規、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營(yíng)業(yè)室全體人員的工作熱情，同時(shí)也拓寬了我本人的工作思路�！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙�(dòng)力.在勞動(dòng)競賽中以求生存、促發(fā)展為主題，不斷加大工作力度，在充分挖掘各方面潛力的基礎上，針對實(shí)際情況，站在快速發(fā)展的高度上，我和營(yíng)業(yè)室主任客觀(guān)分析了面對存款增量份額與其它行的差距，在會(huì )計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案，切實(shí)遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市嘗大營(yíng)銷(xiāo)”的工作思路，在土地補償資金歸集、職工買(mǎi)斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來(lái)兗投資商找突破點(diǎn)，鞏固擴大了營(yíng)業(yè)室的客戶(hù)群體。營(yíng)業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會(huì )計核算的中心。要提高我行的會(huì )計管理水平和會(huì )計核算質(zhì)量，必須從營(yíng)業(yè)室的會(huì )計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過(guò)對營(yíng)業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)進(jìn)行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢(qián)箱現金管理辦法、錢(qián)箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì )計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專(zhuān)人對錢(qián)箱現金、單證、重點(diǎn)會(huì )計科目及帳戶(hù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，確保出現問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)解決。同時(shí)通過(guò)制定二次分配辦法，將營(yíng)業(yè)室人員的績(jì)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進(jìn)了各項任務(wù)目標的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動(dòng)啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶(hù)以服務(wù)吸引，老客戶(hù)用感情穩固”這一經(jīng)驗，x月份一個(gè)200x年存入營(yíng)業(yè)室1000美圓的老年客戶(hù)密碼遺忘，我先后4次上門(mén)為其辦理掛失解掛手續，該客戶(hù)非常感動(dòng)，將其他銀行的各種存款都轉存到營(yíng)業(yè)室來(lái)。為了提高自身和營(yíng)業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會(huì )計核算質(zhì)量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學(xué)習制度，利用業(yè)余時(shí)間組織營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)、會(huì )計法規學(xué)習和職業(yè)道德教育，此外，我還積極參加行里舉辦的統一業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習中，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規范，自我鑒定《會(huì )計人員自我鑒定》。
2、以身作則，努力學(xué)習內控制度，提高工作效率。
200x年本人和營(yíng)業(yè)室主任在分管行長(cháng)、會(huì )計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)的崗位設置和勞動(dòng)組合形式，重新制定細化了會(huì )計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據不同的營(yíng)業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權限，確定相應的職責。同時(shí)，根據上級行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，今年先后參與制定了錢(qián)箱現金管理辦法、錢(qián)箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會(huì )計差錯考核辦法等一系列規章制度，進(jìn)一步規范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù)，使我行的核算手續更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過(guò)主動(dòng)觀(guān)察和總結，發(fā)現問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時(shí)給主任和主管匯報，并能及時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒，起到了警示建議作用。
3、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話(huà)題，但如何落實(shí)行動(dòng)上，徹底改變我行社會(huì )形象，營(yíng)業(yè)室全體人員確實(shí)動(dòng)了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)，靠客戶(hù)吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀(guān)念，以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準，自覺(jué)規范自己的行為，認真落實(shí)我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。雖然我們營(yíng)業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù)，但是，因各種因素，營(yíng)業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來(lái)講，盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”。一是給客戶(hù)服好務(wù)，由于我主要任務(wù)是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶(hù)介紹給我，本著(zhù)“客戶(hù)就是上帝”的意識，每次我都能圓滿(mǎn)的讓客戶(hù)滿(mǎn)意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著(zhù)禮物主動(dòng)上門(mén)，最終看到的都是客戶(hù)滿(mǎn)意的笑臉。就這樣，有的客戶(hù)甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實(shí)客戶(hù)。二是給本營(yíng)業(yè)室的柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù)、設備出現了問(wèn)題，我都能主動(dòng)解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動(dòng)關(guān)心和幫助。三是給各網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù)，因營(yíng)業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐，我和各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁，工作中不論網(wǎng)點(diǎn)因設備問(wèn)題或業(yè)務(wù)問(wèn)題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門(mén)想方設法的'幫助他們解決。
4、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習和營(yíng)銷(xiāo)工作
今年，可以說(shuō)是我行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)年，今年以來(lái)我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時(shí)間在最短的時(shí)間內領(lǐng)會(huì )新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)作為今年的重點(diǎn)，大力宣傳和營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品，同時(shí)指導、協(xié)助其他網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)活動(dòng)，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種，金額近200余萬(wàn)元，代理記帳式和電子國債200余萬(wàn)元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、call center系統、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶(hù)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。
5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用
200x年是建設銀行重大改革的一年，在200x年中，我本人除認真學(xué)習與改革相關(guān)的文件精神，作好心理準備外，還積極主動(dòng)的和營(yíng)業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點(diǎn)工作多干，主動(dòng)關(guān)心幫助他人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，主動(dòng)解決。盡最大的努力體現出一個(gè)黨員、一個(gè)中層干部應起到的帶頭作用。
200x年是繁忙而緊張的，我本人在會(huì )計主管的指導下和同志們的幫助下，
各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問(wèn)題上強調客觀(guān)困難多，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性;對一些新問(wèn)題的解決，不能系統地考慮問(wèn)題，對問(wèn)題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。
200x年是我行重大變革、快速發(fā)展的一年，也是金融系統競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會(huì )進(jìn)一步激發(fā)我和我們營(yíng)業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻。
xx以來(lái)，本人在黨總支、分管行長(cháng)、會(huì )計主管的關(guān)心指導下，配合營(yíng)業(yè)室各位主任，認真執行營(yíng)業(yè)室“以會(huì )計基礎工作規范化管理為中心，以提高會(huì )計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作”的這一工作主線(xiàn)，經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營(yíng)業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。今后我也將一如既往地發(fā)揚這些優(yōu)良的作風(fēng)，爭取為下一季度創(chuàng )新高!
會(huì )計工作總結范文 8
出納的職責是對全院的財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行會(huì )計管理和監督。出納工作是婆婆媽媽的工作，事情比較簡(jiǎn)單，不像其他臨床科室可以用數字和成果說(shuō)話(huà)。但我上任以來(lái)，喜愛(ài)本職工作，立足崗位，踏實(shí)做人，勤政干事，恪盡職守，忠實(shí)履職�，F將過(guò)去一年的工作匯報如下:
第一、愛(ài)與奉獻
做好醫院財務(wù)核算和管理，不怕困難，熱忱服務(wù)，在崗位上發(fā)揮應有的作用。隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量的不斷增加，出納的核算和工作量也在不斷增加。自從我接手以來(lái)，我始終加班加點(diǎn)仔細處理1月至12月的賬目，并準時(shí)完成�？焖偈熳R自己的工作任務(wù)，學(xué)習醫院管理方案，按要求計算第一季度浮動(dòng)工資并按時(shí)發(fā)放。每個(gè)月的21號，我就開(kāi)頭對出院的病人進(jìn)行逐一檢查，分科室錄入匯總，打印出來(lái)，提交給各科室護士長(cháng)、藥房、醫務(wù)科長(cháng)核對。確認后，它們將記入醫院收入。
每月5日前，應將上月的賬目處理完畢，并將會(huì )計憑證和財務(wù)報表打印出來(lái)，裝訂成冊后歸檔保管。5日前向主管部門(mén)上報上月月度財務(wù)報表，并向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)損益表和收入匯總對比表。同時(shí)記錄新增固定資產(chǎn)，固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)應與財務(wù)賬目保持全都。年度終了，應準時(shí)向縣國資局上報固定資產(chǎn)年度報表。每季度統計各科室的收入和個(gè)人收入，依據醫院管理方案，照實(shí)、實(shí)事求是地計算各科室人員的浮動(dòng)工資。草案形成后，要提交院領(lǐng)導審批，然后全院職工浮動(dòng)工資按時(shí)兌現。
在做好上述工作的同時(shí)，加強票據管理，嚴格執行出納室、護理部、出納領(lǐng)購發(fā)票的注銷(xiāo)管理。同學(xué)繳納的學(xué)費會(huì )依據車(chē)票記錄在電腦里備查，同學(xué)領(lǐng)證時(shí)會(huì )逐一核對同學(xué)的.學(xué)費。熱鬧歡迎每一位詢(xún)問(wèn)學(xué)費的同學(xué)，始終以敬業(yè)、熱忱、急躁投入到自己的工作中。始終把自己的崗位作為醫院的一個(gè)服務(wù)窗口。財務(wù)部的工作就像一個(gè)年輪。一個(gè)月工作的結束意味著(zhù)下個(gè)月工作的開(kāi)頭。
雖然簡(jiǎn)單，瑣碎，不太新奇，但作為醫院正常運轉的命脈，我深深感受到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，養成了嚴謹、細致、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆出納事務(wù)時(shí)，都要實(shí)事求是，仔細審核，加強監督，對需要本人簽字審核的支出要仔細審核，確保出納信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮財務(wù)核算和監督的作用。
其次、工作中的缺點(diǎn)
1、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和管理閱歷與自身崗位要求還是有肯定差距的。
2、開(kāi)展工作的思路不夠開(kāi)闊，缺乏創(chuàng )新精神。
會(huì )計工作總結范文 9
本人總結部分內空共享：xxx年財務(wù)部調整了核算模式，一改以往相對籠統、模糊的核算方法，將營(yíng)業(yè)收入、成本和費用等關(guān)鍵財務(wù)信息按部門(mén)進(jìn)行清晰、準確的劃分，并按月將有關(guān)報表傳遞到每個(gè)部門(mén)負責人。這些數據對各部門(mén)了解、分析經(jīng)經(jīng)營(yíng)、管理情況，調整管理重點(diǎn)提供了重要的信息支持。除了日常的財務(wù)核算，財務(wù)系統還為各種活動(dòng)方案、管理措施的推行，進(jìn)行事前的數據測算，使公司經(jīng)營(yíng)、決策更科學(xué)、更理性。
在完善核算系統的同時(shí)，公司財務(wù)系統加強了對資金的管理。隨著(zhù)公司資金儲備的增加和近兩年營(yíng)利能力的不斷改善，2xxx年公司加強了資金的科學(xué)化使用，財務(wù)系統根據對公司對資金的調度進(jìn)行了更合理的安排，使得公司xxxx年在銀行的信用提升了一個(gè)等級，財務(wù)部及時(shí)利用這一時(shí)機與銀行進(jìn)行了多次溝通，成功的使公司pos機的刷卡費用再次得到一定程度的下調，直接為公司創(chuàng )造了約xxx萬(wàn)元的經(jīng)濟效益。
xxx年xxx公司效益提升的'最主要原因是各種成本、費用的大幅降低，這一成績(jì)在XX年全球通貨惡性膨脹的大背景下是非常不容易的，而財務(wù)部為此做了大量工作。xx部在x經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對每一種主要材料都與多家供應商進(jìn)行聯(lián)系并進(jìn)行艱苦的談判，為降低成本費用提供了保證;每逢節假日和公司慶典，財務(wù)部門(mén)在不影響與供應商合作的前提下，順利完成了尋求供應商對公司的周年慶典、xx銷(xiāo)售、xxx 等各項活動(dòng)的愛(ài)心贊助，僅這些贊助就給公司節約成本達xx萬(wàn)以上�？梢哉f(shuō)XX年各種成本、費用的降低，與財務(wù)部門(mén)的出色表現是分不開(kāi)的。
在財務(wù)工作專(zhuān)業(yè)能力提高的同時(shí)，財務(wù)戰線(xiàn)也涌現了一批盡忠盡責、銳意進(jìn)取的先進(jìn)人物。如我們的先進(jìn)干部xxx，在工作中認真負責、堅持原則;再如倉庫的xx和 xx，工作一絲不茍、甘當老黃牛，他們是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學(xué)習的榜樣。正是有這些先進(jìn)人物的榜樣，我們的事業(yè)才有成功的保障!
會(huì )計工作總結范文 10
20xx年緊張忙碌的一年即將結束了，總結這一年的工作，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，我在本工作崗位上取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)很多的不足之處。本著(zhù)正視當下、展望明天、總結成績(jì)、剖析不足的思想，對本人今年的工作作以膚淺的小結，不足之處請領(lǐng)導批評指正：
一、崗位工作取得的成績(jì)：
1、資金方面：作為一個(gè)企業(yè)，資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作，20xx年我每月月末會(huì )與出納人員及時(shí)、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來(lái)進(jìn)行對賬、盤(pán)點(diǎn)，并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實(shí)相符，為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。
2、供應鏈方面：作為一個(gè)總賬會(huì )計，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成，月底我要做供應鏈的對賬、關(guān)帳結賬工作。在這一年里，我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤(pán)點(diǎn)數據并參與盤(pán)點(diǎn)、審核盤(pán)盈盤(pán)虧單據及寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報告，為公司商品管理工作盡到了一個(gè)作為財務(wù)人員的職責。
3、應收應付系統方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬，及時(shí)核銷(xiāo)客戶(hù)應收款、供應商應付款；及時(shí)處理商務(wù)部門(mén)及業(yè)務(wù)人員OA郵件關(guān)于應收應付款項的調整入賬；改變了以前因入賬不及時(shí)，給商務(wù)方面在對客戶(hù)和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊，通過(guò)我的工作有了很大改善，為公司各層級數據需求者提供了及時(shí)、完整、準確的數據支持。每月底及時(shí)進(jìn)行了關(guān)、結賬工作，仔細調整業(yè)務(wù)環(huán)節中出現的數據不符合系統的情況，從未因供應鏈關(guān)結賬的問(wèn)題影響下月的業(yè)務(wù)開(kāi)單。
4、固定資產(chǎn)系統及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進(jìn)行登記入賬、建立卡片，月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結賬。
5、總賬賬務(wù)方面：我堅持每天及時(shí)從出納處取得各項單據，及時(shí)分類(lèi)歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無(wú)誤；并增加了原來(lái)未做現金流量項目；在月末及時(shí)進(jìn)行賬目核對，保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符，通過(guò)每月對應收預收、應付預付項目的數據的.對比，核銷(xiāo)了應收款、應付款的重復項，保證了資產(chǎn)負債表項目數據的真實(shí)合理，為數據分析奠定了扎實(shí)的基礎；及時(shí)處理財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監OA郵件關(guān)于各種賬務(wù)調整、數據清理的工作；能及時(shí)每月對PxxF工廠(chǎng)、CxxT采購、銷(xiāo)售、一般往來(lái)賬務(wù)及時(shí)進(jìn)行核對并制作對賬表，對于雙方有疑問(wèn)的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問(wèn)題所在、及時(shí)解決，保證雙方往來(lái)賬務(wù)清晰、數據準確。
6、其他會(huì )計事項：我能按照財務(wù)部規章制度、領(lǐng)導要求，處理相關(guān)財務(wù)事宜，提供需要的數據信息及賬表及其他事務(wù)；對于其他部門(mén)和人員通過(guò)系統查詢(xún)關(guān)事項，能積極配合并釋疑；遵守財經(jīng)紀律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密，做到數據不外泄不傳播。
二、工作中存在的各種問(wèn)題及修正：
1、在憑證制作過(guò)程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時(shí)候，在20xx年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類(lèi)準確、數據準確。
2、對于應收應付項、資產(chǎn)項、總賬項，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余，多看多想各環(huán)節數據狀況、關(guān)聯(lián)信息，發(fā)現及處理系統中出現的有必要處理的事項，使財務(wù)帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。
三、20xx年工作打算及展望：
新的一年，工作也是一個(gè)全新的開(kāi)始，理應對人生對工作有個(gè)新展望，在嶄新的下一年我要：
1、20xx年建立新財務(wù)帳套，全面準備、核對、處理數據，在1月底完成帳套各個(gè)模塊數據錄入及初始化工作。
2、更好、更全面完成本崗工作；團結部門(mén)全體人員、緊密協(xié)同工作；不折不扣完成上級領(lǐng)導安排布置的各項財務(wù)工作。
3、積極參與各種培訓及學(xué)習，不斷充實(shí)、更新知識，提升職業(yè)勞動(dòng)技能。
會(huì )計工作總結范文 11
一、今年工作的主要成效
一、“三項責任制”完成良好
1、安全生產(chǎn)責任目標●安全運行366天，實(shí)現了“七無(wú)三控一實(shí)現”目標，實(shí)現了全年無(wú)農電生產(chǎn)事故記錄�！裰髟O備完好率達100%，配變完好率達98.5%，供電可靠率達99.63%。
2、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任目標●供電量完成11715.9483萬(wàn)kW·h，比上年的9511.8247萬(wàn)W·h增長(cháng)了23.17%，比年控計劃10776萬(wàn)kW·h增長(cháng)了8.7%;●售電量完成10513.0029萬(wàn)kW·h，比上年的8334.1819萬(wàn)kW·h增長(cháng)了26.14%，比年控計劃9160萬(wàn)kW·h增長(cháng)了14.77%;●綜合線(xiàn)損率完成10.27%，比上年的12.38%下降了2.11個(gè)百分點(diǎn),比年控計劃15%下降了4.73個(gè)百分點(diǎn);●本年電費回收率完成100%，舊欠回收%;●總收入萬(wàn)元，其中：售電收入萬(wàn)元，農網(wǎng)折舊返還收入萬(wàn)元;●銷(xiāo)售成本萬(wàn)元，其中：購電費萬(wàn)元;固定資產(chǎn)折舊費萬(wàn)元含農網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊費萬(wàn)元，工資福利費萬(wàn)元，管理費用萬(wàn)元;●賬面利潤：萬(wàn)元如全額消化農網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊，則虧損萬(wàn)元;如消化30%的農網(wǎng)新增資產(chǎn)折舊，則盈利萬(wàn)元;●全員勞動(dòng)生產(chǎn)率元/人，比上年的元/人增長(cháng)了%;●上繳稅金元。
3、黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設責任目標●公司領(lǐng)導班子成員和中層管理干部沒(méi)有發(fā)生違法和嚴重違紀案件;●系統內沒(méi)有發(fā)生影響政治穩定和行業(yè)形象的突發(fā)、重大事件�！窆鞠到y內未發(fā)生計劃生育一票否決事件。
二、今年主要工作開(kāi)展情況
一、強化安全管理，完善了安全生產(chǎn)常態(tài)運行機制安全是供電企業(yè)的永恒主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證。一年來(lái)，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞年初職代會(huì )上提出的“三六三”工作思路，以實(shí)現“七無(wú)三控一實(shí)現”為目的，開(kāi)展了行之有效的安全管理工作：
1、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，健全安全生產(chǎn)責任制，把所有工作的著(zhù)力點(diǎn)放在了保人身、保電網(wǎng)、保設備安全上。一是深入貫徹“居安思危、警鐘常鳴”的安全管理理念。積極開(kāi)展了崗位練兵、安規考試、安全生產(chǎn)活動(dòng)月、安全知識及技能競賽、反事故演習等活動(dòng)，實(shí)現了“要我安全”到“我要安全”的轉變，形成了人人講安全，人人保安全的良好氛圍;二是進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，不斷增強安全工作的使命感和責任感。今年，我們結合生產(chǎn)實(shí)際，針對各崗位、各專(zhuān)業(yè)的工作性質(zhì)，制定了適合崗位特點(diǎn)的安全生產(chǎn)責任狀;由過(guò)去全公司一種模式的責任狀，修訂成現在有8種模式的責任狀安教部、生技部、經(jīng)警隊、營(yíng)銷(xiāo)部、電網(wǎng)所及變電站、黨總支工作部等安全監管部室、供電所、實(shí)業(yè)公司，使責任狀內容更準確、全面，更具指導性和可操作性，也使安全生產(chǎn)責任制更為健全。同時(shí)，從最基層的員工—班組長(cháng)—單位負責人—分管部門(mén)—公司領(lǐng)導，逐級簽定了安全責任狀，一級抓一級，級級抓落實(shí)，堅持誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)審批、誰(shuí)負責，誰(shuí)安排、誰(shuí)負責，誰(shuí)布置、誰(shuí)負責，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負責，誰(shuí)驗收、誰(shuí)負責分級管理，逐級負責，統一考核的原則，進(jìn)一步加大了領(lǐng)導、管理干部到位標準的監督檢查力度，確保了領(lǐng)導到位、監督到位、措施到位、責任到位。實(shí)現了安全生產(chǎn)的可控、在控。
2、繼續強化安全生產(chǎn)的計劃管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎一是繼續堅持生產(chǎn)工作月計劃，嚴格控制工作面、工作點(diǎn)，落實(shí)危險點(diǎn)預控措施，強化現嘲兩措計劃”的落實(shí)和檢查，深入開(kāi)展了安全性評價(jià)和春、冬季及各大節日等安全例行檢查工作，嚴格執行了電氣設備的例行檢查、周期試驗、定期存放等預防性試驗工作，投入了42.6萬(wàn)元更換安全設施和購置安全工器具，完成了100%輸變電設備的系統整治工作，及時(shí)消除了各類(lèi)隱患，切實(shí)加強了電力設施的保護工作，減少了自然災害和外力破壞事故，確保電網(wǎng)、設備安全穩定運行。二是積極爭取市政府和相關(guān)部門(mén)的支持，對“三線(xiàn)交越”進(jìn)行了專(zhuān)項整治。根據安全生產(chǎn)需要，我們及時(shí)制定了《“三線(xiàn)交越”專(zhuān)項整治實(shí)施方案》，弄清了“三線(xiàn)交越”處數，進(jìn)行了責任劃分，對屬于我方責任的及時(shí)作了整改，對屬于他方責任的送發(fā)了隱患整改通知書(shū)，還主動(dòng)與市經(jīng)貿委、市安監局等部門(mén)聯(lián)系，促使我市出臺了《“三線(xiàn)交越”專(zhuān)項整治實(shí)施方案》，降低了因“三線(xiàn)交越”帶來(lái)的安全風(fēng)險。三是在今年元月份贛州網(wǎng)嚴重超負荷及夏季全國性電荒造成嚴重限電的情況下采取了積極應對措施，首先是利用新聞媒體、出動(dòng)宣傳車(chē)等方式進(jìn)行了宣傳，組織宣傳小組到各大單位、外企上門(mén)解釋?zhuān)〉昧藦V大市民的理解和支持。其次是多次開(kāi)展了反事故演習，檢修了各10kV以上線(xiàn)路、各變臺、重要設施及更換了沙洲壩110kV變電站出線(xiàn)的CT變比、貫通了從XX220kV變電站至城區和金沙工業(yè)園的10kV線(xiàn)路、建成了城東臨時(shí)35千伏變電站，結合我市實(shí)際，制訂了我市迎峰度夏、錯峰避峰用電實(shí)施方案，由于采取了有力措施和電網(wǎng)運行人員的有效調度，保障了全市的電力供應，確保了社會(huì )穩定和圓滿(mǎn)完成了全年大大小小幾十次政治性的接待保電任務(wù)。
3、加大了經(jīng)費投入，拓展了安全范圍。我們對發(fā)生黃、賭、毒等事件的單位或個(gè)人進(jìn)行一票否決，對車(chē)輛加強了管理，嚴禁公車(chē)私用或非駕駛員駕車(chē)，杜絕了類(lèi)交通事故;全年，對人身、車(chē)輛和主要設施投保共24.8049萬(wàn)元，更換了消防設備共3萬(wàn)元，添置了計算機防毒軟件共1.9萬(wàn)元，進(jìn)一步降低了安全風(fēng)險。
二、深入開(kāi)展創(chuàng )建工作，開(kāi)創(chuàng )了創(chuàng )一流新局面創(chuàng )建工作是提升企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現可持續性發(fā)展的重要舉措。一年來(lái)，我們按照年初工作部署，圍繞“做一流員工、練一流技能、干一流績(jì)效、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”目標，把創(chuàng )建工作觸角縱伸到各項工作當中。一是健全領(lǐng)導機構，成立專(zhuān)職部門(mén)，全方位分解創(chuàng )一流責任指標。今年3月份，我們及時(shí)出臺了《創(chuàng )建省公司一流縣級企業(yè)暨國網(wǎng)公司雙文明單位實(shí)施方案》，成立了以經(jīng)理為組長(cháng)，書(shū)記為常務(wù)副組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)，各機關(guān)部室負責人為成員的創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確了創(chuàng )評標準，部署了創(chuàng )建任務(wù)。二是廣造聲勢，深入動(dòng)員。召開(kāi)了副班長(cháng)以上共200多人的動(dòng)員大會(huì )，把創(chuàng )建思想深入灌輸到了每位員工，并認真將創(chuàng )建必備條件和考核內容逐項分解到各單位，由各單位再分解到個(gè)人，讓每個(gè)人都感覺(jué)到自己是創(chuàng )一流工作中必不可少的一分子，明白這是與自己息息相關(guān)的事，從而形成了“全員參與、人人爭創(chuàng )”的良好氛圍。三是在去年創(chuàng )建“雙文明單位”取得豐碩成果的基礎上，進(jìn)一步加大了管理考核力度，完善相關(guān)配套設施，制定了符合實(shí)際的工作計劃和保證措施，全面進(jìn)行了自查整改。由各機關(guān)部室按照“口對口”原則，采取看現嘗聽(tīng)報告、開(kāi)座談等方式對基層進(jìn)行創(chuàng )一流督導，并把開(kāi)展情況進(jìn)行每月一調度、一協(xié)調、一匯報。完善了各類(lèi)規劃、計劃、基礎臺帳，特別是為所有用電客戶(hù)建立了用戶(hù)檔案，使基層資料與公司本部完全一一對應了起來(lái)，做到了內成盒、外成本。對11月8—11日省檢查小組初檢中指出的不足和提出地整改意見(jiàn)，不折不扣的進(jìn)行了全方位整改，同時(shí)我們將創(chuàng )建工作貫穿于日�；A工作，把創(chuàng )建工作與“創(chuàng )星級”活動(dòng)和“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)”活動(dòng)有機地結合起來(lái)。認真開(kāi)展了星級供電所站的創(chuàng )建工作，申報了7個(gè)“三星級”供電所，投資47.8萬(wàn)元，改善了謝訪(fǎng)、九堡壬田、城郊等基層供電所的辦公條件。從而進(jìn)一步推動(dòng)了所、站班的建設，夯實(shí)了公司管理基礎，進(jìn)一步提高了我司供電所及變電站的管理水平。四是進(jìn)一步統一了著(zhù)裝，制定了員工上班期間的著(zhù)裝規定，規范了員工行為，使企業(yè)的形象得到進(jìn)一步提升，精神面貌煥然一新。五是開(kāi)展了爭創(chuàng )“五型”和***評尋十佳”典型活動(dòng);通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，激勵了全體員工，使全局上下掀起了學(xué)習先進(jìn)、學(xué)習典型的熱潮，變“一支獨秀”，為“萬(wàn)紫千紅、滿(mǎn)園春色”。
三、創(chuàng )新了管理機制，調整了營(yíng)銷(xiāo)策略，塑造了企業(yè)新形象。
1、實(shí)行全員競爭上崗，建立健全有效的用人機制興企之要、唯在人才，識才之智、重在比較，用才之藝，貴取其長(cháng)。在面對競爭日益激烈的時(shí)代，實(shí)行競爭上崗，建立健全有效的用人機制是發(fā)現人才、挖掘人才，選好人才、用好人才的最佳辦法，是使企業(yè)實(shí)現可持續性發(fā)展的重要舉措。為此，我們把這項工作擺在了重中之重的位置，在年初公司二屆二次職工代會(huì )審議通過(guò)了《基層供電所所長(cháng)副所長(cháng)公開(kāi)競聘上崗實(shí)施方案》、《營(yíng)業(yè)窗口和出納報帳員競爭上崗實(shí)施方案》和《基層供電所員工競爭上崗實(shí)施方案》后，競聘工作正式啟動(dòng)。先后進(jìn)行了供電所所長(cháng)、副所長(cháng)，營(yíng)業(yè)窗口及出納報帳員和供電所員工的競崗工作。競聘按照組織領(lǐng)導成立競爭上崗考評小組，公布職務(wù)、公開(kāi)報名、資格審查、考試、演說(shuō)答辯因供電所員工多、工作量大，故員工競聘過(guò)程中，演說(shuō)答辯程序未進(jìn)行、***測評，組織考察，會(huì )議審核、任前公示，任用試用期半年等程序，堅持“公開(kāi)公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，以“靠得注有本事、能干事、會(huì )干事、干成事”，作為錄用的基本標準，把“工作需要、人崗相適、群眾滿(mǎn)意”作為錄用的基本要求。競聘成績(jì)以考試、考核、考績(jì)三項單項得分按比例計算出得分累加后基層所正、副所長(cháng)的競爭上崗3：3：4，營(yíng)業(yè)窗口及出納報帳員按4：2：4，供電所員工按3：2：5，從高分到低分依次錄用，再根據競選者填報意愿安排上崗。對未競爭到崗位的員工進(jìn)行待崗或停發(fā)崗位工資，并安排到云石山培訓教育中心學(xué)習后再進(jìn)行考試，如仍不合格的給予堅決辭退。做到嚴把質(zhì)量關(guān)，好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖，不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份，不拘一格，唯才是舉，徹底打破了能上不能下，任職終身制的局限，建立起了“按需設崗、按崗聘任、擇優(yōu)錄用、合同管理”的新型用人制度。本次競聘工作的開(kāi)展，有效地調動(dòng)了員工的工作積極性和學(xué)習的自覺(jué)性，營(yíng)造了“比學(xué)習、比服務(wù)、比業(yè)績(jì)”的良好氛圍，一批有文化、有能力、有干勁的同志脫穎而出，有5名副職干部走向了正職崗位，有10名普通員工走向了中層干部崗位，有名鄉下員工到了城內工作，淘汰了10名原任干部，解聘了名農電工，名職工待崗，被送到培訓中心受訓。通過(guò)競聘工作的開(kāi)展使員工樹(shù)立起了：不思進(jìn)取，不快速適應社會(huì )改革發(fā)展，最終就會(huì )被淘汰的憂(yōu)患意識，使全體員工在思想上實(shí)現了從“等、靠、要”向“干、創(chuàng )、闖”的轉變，在觀(guān)念上實(shí)現了從“為面子”向“為生存”的轉變，在行動(dòng)上實(shí)現了從“固守田園”向“走向市潮的轉變，全體員工思想觀(guān)念的轉變，為企業(yè)步入了健康的發(fā)展軌道奠定了基礎
2、繼續抓好了安全效益年活動(dòng)，進(jìn)一步提高了企業(yè)經(jīng)濟效益提高企業(yè)的經(jīng)濟效益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的。一年來(lái)，我們認真研究探討電量、電價(jià)、線(xiàn)損以及利潤之間的`數理邏輯關(guān)系和客觀(guān)規律，堅持以市場(chǎng)為向導，不斷加強電力側需求的研究和管理，制定切實(shí)可行的措施，努力增供擴銷(xiāo);發(fā)揮企業(yè)綜合管理的協(xié)調、平衡、控制作用，強化綜合管理效能，嚴格成本控制，不斷完善考核辦法，形成科學(xué)有效的激勵、監督、約束機制，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。一是推行了內部模擬市場(chǎng)管理，降低生產(chǎn)成本。在借鑒已開(kāi)展電力模擬市場(chǎng)管理的兄弟縣公司經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)廣泛征求基層所意見(jiàn)，多次討論研究后，出臺實(shí)施了《電力內部模擬市場(chǎng)考核辦法》。把各生產(chǎn)單位作為一個(gè)獨立的電力營(yíng)銷(xiāo)單位進(jìn)行成本和利潤的考核，允許資金再分配，建立了員工工資收入與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤的市場(chǎng)化運作機制，形成了集供、售電量管理、線(xiàn)損管理、電費回收管理、預收預存電費管理、電費違約金管理、營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量“七率”管理、收入、成本、利潤考核、經(jīng)營(yíng)目標管理于一體的一套完整營(yíng)銷(xiāo)考核體系。充分調動(dòng)了基層單位員工參與“量、本、價(jià)”管理的積極性和創(chuàng )造性;對各部室實(shí)行了對口管理費用“總量控制、節約有獎、超支扣減工資總額”的成本考核管理辦法，使部室員工養成了“量入為出”、“勤儉節約”的作風(fēng)。二是調整營(yíng)銷(xiāo)策略，采勸親情式”服務(wù)，實(shí)現電量的超常規增長(cháng)。我們主動(dòng)與市外經(jīng)貿局、市招商小分隊、市工業(yè)園開(kāi)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，了解、掌握即將在我市投資辦廠(chǎng)的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)提供辦電服務(wù)，簡(jiǎn)化辦電程序，縮短辦電時(shí)限，切實(shí)解決企業(yè)有關(guān)困難，使企業(yè)盡快投入生產(chǎn)，使全年售電量同比增長(cháng)了2178萬(wàn)kW·h，增長(cháng)率26.14%;其中工業(yè)電量增長(cháng)了969萬(wàn)kW·h，占增長(cháng)比例的22.98%，實(shí)現了突破1億kW·h大關(guān)的年控目標;此外，對2009年即將投產(chǎn)、用電量大年用電量18000萬(wàn)kW·h的云石山萬(wàn)年青水泥廠(chǎng)，我們積極取得市委、市政府的幫助和支持，公司主要領(lǐng)導和市委、市政府領(lǐng)導共同向上爭取由我司貸款建設云石山萬(wàn)年青110kV變電站，解決云石山萬(wàn)年青水泥廠(chǎng)投資建設用電設施的資金困難，以期實(shí)現“三贏(yíng)”的良好局面;三是采勸創(chuàng )建標準化配電臺區和農電工全年所管轄臺區線(xiàn)損達國標與正式工同崗同酬”的方式來(lái)挖掘降損潛能。我們加大了創(chuàng )建標準化臺區的管理力度，明確了“圩鎮所在地、供電量在1萬(wàn)kW·h及以上、戶(hù)均供電量每月在50kW·h及以上”的臺區必須達國標，并加大了考核力度、提高了獎罰金額，全年有個(gè)配電臺區達到了國標。由于基層所的員工大部分是農電工，其工資與正式工工資有一定差額月同崗位差在150—180元，對農電工全年所管轄臺區線(xiàn)損達國標與正式工同崗同酬，一次性補發(fā)工資差額總量，極大地調動(dòng)了農電工管理線(xiàn)損的積極性，全年有位農電工所管轄的個(gè)配電臺區達國標。我們還繼續實(shí)行了線(xiàn)損的分級考核，加強了職工用電、基層所自用電管理，完善了《臨時(shí)用電管理辦法》，加大了反竊電和表計的到期輪換校驗力度，成立了用電稽查隊副股級，對商業(yè)、動(dòng)力用戶(hù)進(jìn)行了用電普查，實(shí)現了線(xiàn)損的大幅下降，與上年同期相比下降了2.11個(gè)百分點(diǎn)。四是緊盯抓牢，確保了電費回收。電費是供電企業(yè)利益的最終體現。公司領(lǐng)導班子高度意識到，只有把電費回收工作當作頭等大事來(lái)抓，緊盯抓牢目標、積極主動(dòng)跟進(jìn)，才能確�；厥展ぷ鞑煌馅M州公司后腿，不拖創(chuàng )省一流的后腿，才能確保經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。為此，我們今年史無(wú)前例的先后提前了3次客戶(hù)交費時(shí)間，要求月清月結，并及時(shí)制訂了《加強電費資金入帳管理考核工作的暫行規定》，要求各供電所的出納報帳員在每月的30日前把電費轉入公司帳戶(hù)，對未按規定執行的給予單獨考核。其次，采勸公司領(lǐng)導、部室與基層所對應掛鉤的考核辦法”來(lái)保障電費回收。建立了公司領(lǐng)導、部室與基層所，部室責任人與供電所責任人，副職與副職，機關(guān)工作人員與班組長(cháng)，一一對應的考核關(guān)系，明確規定了機關(guān)部室的考核力度為基層單位的1.2倍，形成了公司上下齊抓電費回收的良好局面。同時(shí)，出臺了用電客戶(hù)《信用等級評定辦法》，針對不同等級的用戶(hù)提供不同檔次的服務(wù)，促進(jìn)了客戶(hù)誠信交費的理念，另外，我們還與市“打造誠信XX”活動(dòng)辦公室取得聯(lián)系，對欠費個(gè)人、欠費單位取消年終評選誠信個(gè)人、單位榮譽(yù)稱(chēng)號。再次，要求員工要大力發(fā)揚“三千、三皮”精神，對一些“釘子”戶(hù)要有韌勁、粘勁、狠勁盯緊欠費戶(hù)，注意收集有效的欠費資料，對“權力部門(mén)”進(jìn)行媒體暴光或強行裝“IC”電表或采取訴訟辦法，全年共提起訴訟7起，勝訴7起，追回舊欠電費回收14.4萬(wàn)元。同時(shí)對XX紙業(yè)有限公司，閩華電池有限公司等用電欠費大戶(hù)采取了積極措施，把相關(guān)情況及時(shí)反饋到了市、贛、省，得到了上級的大力支持、幫助，簽訂了“電費還款協(xié)議”，化解了電費流失風(fēng)險，確保全年基本實(shí)現了電費回收目標。
會(huì )計工作總結范文 12
根據中心20xx年重點(diǎn)和整體安排及思，在指導下、以及各人員的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了職能，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)總結。
一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體，全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作：
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、、統計報表，按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來(lái)間的和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強，注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視等媒體，加強政治和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的.各種業(yè)務(wù)技能的培訓，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、理論平不高，當前會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習，導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
3、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會(huì )計職責，扎實(shí)做好本職工作
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供準確依據，不斷提高管理水平和效益�？偨Y，建立健全良好的工作機制。
會(huì )計工作總結范文 13
今年財務(wù)審計部堅持“以市場(chǎng)為導向，以效益為中心”的行業(yè)進(jìn)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點(diǎn)，團結奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門(mén)職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得確定的成果。為了總結閱歷教訓，更好的完成xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的個(gè)人工作總結如下。
一、增加財務(wù)服務(wù)意識
我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規范、透亮、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的`一項重要工作。為了適應新形勢下的進(jìn)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)規章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生轉變，要求公司的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。結合集團公司的實(shí)際狀況，組織匯編了集團的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會(huì )計基礎工作的規范力度，提高會(huì )計信息質(zhì)量，保證會(huì )計信息的真實(shí)、精確、完整；強化財務(wù)的猜度揣測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策供應有效的、準時(shí)的數據與技術(shù)支持。
二、預算管理得到穩步推動(dòng)前進(jìn)
提高預算透亮度。預算方案依據各分、子公司反饋回來(lái)的看法適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個(gè)全面的了解，增加了預算的透亮度；增加預算的剛性。我們留意了預算執行中存在的問(wèn)題和有關(guān)狀況，不定期的向預算委員會(huì )反饋狀況，對于超預算等問(wèn)題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過(guò)特地的論證分析后，按規定的程序批準后執行。
三、切實(shí)加強財務(wù)管理
依據集團公司規范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參預企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權管理調整為財務(wù)人員試行委派制，并接受應用按“統一管理，分級負責”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類(lèi)資產(chǎn)的財務(wù)監督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內部會(huì )計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。今后我公司結構將發(fā)生較大的變化，公司財務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見(jiàn)許多新的要求和新的沖突，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮全部員工的主觀(guān)能動(dòng)性，不斷轉變工作作風(fēng)，調整工作思路，依據實(shí)際，開(kāi)創(chuàng )工作，為公司財務(wù)管理服好務(wù)。
會(huì )計工作總結范文 14
財務(wù)年終工作總結是財會(huì )朋友總結一年工作成果，展望未來(lái)一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財會(huì )朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)年終工作總結。
忙碌、緊張、有序的**年即將成為歷史，一年來(lái)財務(wù)部隨著(zhù)公司驕人的業(yè)績(jì)一塊成長(cháng)，取得了很多方面的成績(jì)，做好了帳目及報表，做好了部門(mén)核算及財務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財務(wù)平臺。我們的工作總體來(lái)講主要在以下五大方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步：
一、財務(wù)制度建設：財務(wù)部在為期一年的工作中，強化了內部控制、預算管理、風(fēng)險管理，加強了財務(wù)內部控制的力度，健全、完善了內部財務(wù)規章制度。
1、內部控制：
一個(gè)公司要穩定、健康的發(fā)展，完善的財務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長(cháng)，以前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程，有些已經(jīng)不能滿(mǎn)足公司財務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公司當前的實(shí)際情況脫節，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論。首先，修訂了財務(wù)內部控制制度，對售后直銷(xiāo)的財務(wù)流程重新進(jìn)行了規范;其次，財務(wù)部結合聯(lián)絡(luò )處工作的開(kāi)展，又把出差管理進(jìn)一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內部的下縣費用報銷(xiāo)標準;另外，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內部控制制度，在此不再一一列舉。
2、預算管理：
預算管理對我們公司在年初來(lái)講還是一個(gè)新事物，相對于新劃分的五個(gè)分公司以及新設立的16個(gè)聯(lián)絡(luò )處來(lái)講，沒(méi)有現成的模式、經(jīng)驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執行的難度也就可想而知。但隨著(zhù)財務(wù)跟進(jìn)，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來(lái)越合理，對降低公司費用、防范不合理開(kāi)支起到了不容忽視的效果。同時(shí)該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個(gè)基礎組成部分，每月25日費用預算在全公司范圍內已經(jīng)深入人心。
3、風(fēng)險管理：
對于財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開(kāi)始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務(wù)部實(shí)現對風(fēng)險的管理目前僅處在一個(gè)基礎階段，例如庫存商品庫齡分析、超長(cháng)期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長(cháng)期庫存跌價(jià)準備，更是為各部門(mén)合理反映當期利潤提供了一個(gè)可靠的保證。經(jīng)過(guò)一年的內部實(shí)踐，財務(wù)現在具備一定的預防風(fēng)險的能力，及對風(fēng)險快速反應的能力。積極而穩妥的財務(wù)政策，規避了公司很多財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險。
二、核算體系建設：進(jìn)一步理順了財務(wù)帳目，建立了一套符合本單位實(shí)際的財務(wù)核算體系，使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動(dòng)的反映更為真實(shí)、及時(shí)、合理，趨于規范化。
在充分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整，對會(huì )計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問(wèn)題，承上啟下，銜接以往，投入專(zhuān)人進(jìn)行查證落實(shí)，理順了帳目，使得整個(gè)核算體系更為清晰、合理，滿(mǎn)足管理的需要，具體有以下幾個(gè)方面|：
1、 建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門(mén)的核算體系，相關(guān)財會(huì )人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。
2、 建立5個(gè)批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿(mǎn)足內部管理數據的需求。
5個(gè)批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠(chǎng)家進(jìn)行往來(lái)業(yè)務(wù)核對。對各自的經(jīng)銷(xiāo)商既相互獨立又合并統一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)和帳務(wù)核對。各分公司的財務(wù)主管在5個(gè)分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對上家調價(jià)的計算、核對，對下家的調價(jià)的核對、計算，各種采購、銷(xiāo)售政策的執行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關(guān)的作用。
3、理順售后部帳務(wù)：
該部門(mén)前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務(wù)核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務(wù)部采取有力措施，在人員、資源等方面重新進(jìn)行了配置，取得了顯著(zhù)成效：
a、理清各種往來(lái)賬項 ： 針對前期往來(lái)賬項不清等實(shí)際情況，售后部財務(wù)與廠(chǎng)方人員、有關(guān)客戶(hù)逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開(kāi)始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時(shí)核對起。通過(guò)核對單據，發(fā)現了一些以前未入賬單據，并使客戶(hù)確認，為公司挽回了損失。經(jīng)過(guò)核對、調整，現在各種往來(lái)賬項已達到了賬賬相符、賬實(shí)相符。
b、加強內部控制，完善核算流程：售后部現有多個(gè)核算單位，每個(gè)核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不及時(shí)等問(wèn)題，制定了財務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規定等文件，對配件的收發(fā)存、單據的傳遞、款項的流轉、財務(wù)資料的保管等作出了具體、明確的規定，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意義。
c、推進(jìn)公司信息化建設，建立完整的核算體系： 售后部賬務(wù)完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后財務(wù)核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個(gè)店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財務(wù)工作的一大障礙。針對上述情況，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點(diǎn)的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務(wù)人員自愿加班加點(diǎn)工作，使財務(wù)軟件的運用取得了成功，并極大的促進(jìn)了售后財務(wù)工作的開(kāi)展�，F在售后財務(wù)人員在各店面對賬、盤(pán)點(diǎn)，可方便的通過(guò)互連網(wǎng)直接調用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。通過(guò)以上三個(gè)方面的工作，現在售后財務(wù)核算井然有序、全面、客觀(guān)、真實(shí)、準確，并及時(shí)報送，保證了整體財務(wù)核算的順利進(jìn)行。
4、理順直銷(xiāo)分公司帳務(wù)：
直銷(xiāo)公司下設網(wǎng)點(diǎn)多，商品品種繁多，帳務(wù)處理上比較瑣碎，工作量大。經(jīng)過(guò)財務(wù)人員潛心攻關(guān)，多次調整核算方案，使這一問(wèn)題得到了妥善解決。
5、 理順網(wǎng)絡(luò )部帳務(wù)：
由于較為復雜的原因，該部門(mén)帳務(wù)設置曾經(jīng)與總公司有些脫節，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時(shí)等諸多問(wèn)題。經(jīng)過(guò)相關(guān)財務(wù)人員的清理和調整，XX年上半年已經(jīng)將以上問(wèn)題全部解決，使該部門(mén)財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與5個(gè)批發(fā)公司同一水平。
6、 在各個(gè)公司各自獨立核算的基礎上，財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標準，對業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)績(jì)考評提供了公開(kāi)公平的競爭平臺，并適當精簡(jiǎn)了財務(wù)流程，提高了工作效率。
三、 財務(wù)管理體系建設：一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門(mén)經(jīng)理的積極配合下，財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，更上了一個(gè)臺階。
由于專(zhuān)業(yè)人員配備齊全，會(huì )計核算進(jìn)一步細化，帳目理順，使會(huì )計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來(lái)，投入時(shí)間和精力參與到了財務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)項的索取與管理、銷(xiāo)項的計算開(kāi)具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷(xiāo)售政策的事前了解、事中監督、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開(kāi)展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常開(kāi)展，在一定程度上起到了把關(guān)、監督作用。為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的復合分析、公司預算費用與實(shí)際費用的對比分析，等等。為了提高財務(wù)管理水平，我們采用了高效的財務(wù)系統：
1、 在***年10月份以來(lái)，公司的物流和財務(wù)處理系統二者合一，對于這個(gè)新的、內容復雜的新系統而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數。經(jīng)過(guò)一年來(lái)工作上的實(shí)際操作和平時(shí)組織的一些業(yè)務(wù)培訓，我們已經(jīng)能熟練操作這個(gè)系統，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門(mén)的利潤表、銷(xiāo)售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤(pán)點(diǎn)表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。
2、 遠程增值稅發(fā)票認證系統的采用，可以使公司及時(shí)認證進(jìn)項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時(shí)間和次數限制，提高了認證發(fā)票的`及時(shí)性。
3、 積極使用我們公司自己開(kāi)發(fā)的盒貼回執系統，讓盒貼回執準確率達到100%。
四、 財會(huì )團隊建設
1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)財會(huì )人員，力求崗位需求與人員匹配。
2、長(cháng)期灌輸服務(wù)意識，人人有事做，事事有落實(shí)。重視內部民主評議的情況，并及時(shí)與各業(yè)務(wù)、綜合部門(mén)溝通，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求，以及對財務(wù)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的反饋。
3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng)，強化愛(ài)崗敬業(yè)精神。
4、促進(jìn)團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力。
5、創(chuàng )造學(xué)習氛圍，加強專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技能的培訓，提高整體技術(shù)水平。
五、 外圍關(guān)系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：
重視與稅務(wù)系統各個(gè)環(huán)節、各個(gè)相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò )，策略的維護與這些人員的長(cháng)期關(guān)系，積極與稅務(wù)相關(guān)部門(mén)溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的辦理上得到專(zhuān)管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進(jìn)行及開(kāi)展。
總而言之，財務(wù)部通過(guò)一年積極穩妥的工作提升了公司內部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營(yíng)的不合理開(kāi)支，提高了公司抗風(fēng)險的能力，為公司經(jīng)營(yíng)決策的制定提供了真實(shí)有效的決策依據。 展望公司發(fā)展的明天，我們和一線(xiàn)的戰友們一樣躊躇滿(mǎn)志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理，根據企業(yè)的整個(gè)運營(yíng)，用數據表達出來(lái)。發(fā)展完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統、實(shí)行財務(wù)委派制、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著(zhù)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展而完善財務(wù)內部控制制度與流程等。對風(fēng)險管理的認識也要超出對部分財務(wù)風(fēng)險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統的風(fēng)險管理的高度，在將來(lái)的時(shí)間里，繼續提升財務(wù)防范風(fēng)險、規避風(fēng)險的能力，提升應對風(fēng)險的快速反應能力，繼續提升財務(wù)團隊的整體素質(zhì)等。
注意事項
1、寫(xiě)財務(wù)年終工作總結一定要細心，因為和數字打交道，多一個(gè)零少一個(gè)零那相差就大了;
2、財務(wù)年終工作總結的格式對好的工作總結是很直觀(guān)的，一眼就可以看出財務(wù)年終工作總結的作者是否用心;
3、一定要實(shí)事求是，成績(jì)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
4、財務(wù)年終工作總結的內容，財務(wù)年終工作總結一定不能給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現象的;有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精�？偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
6、總結的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。
會(huì )計工作總結范文 15
畢業(yè)實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)生必須的經(jīng)歷，從實(shí)踐中了解社會(huì )，開(kāi)拓視野，增長(cháng)見(jiàn)識，為進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)此次實(shí)習，將學(xué)校所學(xué)的會(huì )計理論知識與實(shí)踐想結合起來(lái)，我熟悉了會(huì )計核算工作對象，對整個(gè)會(huì )計核算流程有了詳細的認識，利用會(huì )計憑證對定期的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行了會(huì )計核算，掌握了會(huì )計賬簿登記的基本原理。
會(huì )計作為一門(mén)應用性的學(xué)科，是一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段。勝任會(huì )計工作不僅要掌握會(huì )計的專(zhuān)業(yè)知識和理論，還要積極的參與各種會(huì )計實(shí)習的機會(huì )，堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”，讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才。
此次實(shí)習的具體內容為：
1、根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。
實(shí)習伊始，王會(huì )計給我一些公司的基本資料，讓我對公司有一個(gè)大概的認識，并了解一些業(yè)務(wù)的基本流程。該公司的財務(wù)軟件采用的是“用友”軟件，查看他們以往所制的會(huì )計憑證和附在會(huì )計憑證上的原始憑證。由于以前在學(xué)校做過(guò)會(huì )計憑證的手工模擬，所以對于會(huì )計憑證不是太陌生，以為憑著(zhù)學(xué)校里學(xué)過(guò)的.理論對于會(huì )計憑證完全可以熟練掌握，這種浮躁的態(tài)度讓我在翻閱以往的憑證時(shí)沒(méi)有仔細地看摘要欄，以至于后來(lái)填寫(xiě)記賬憑證的時(shí)候遇到了困難。
2、根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。
明細分類(lèi)帳薄亦稱(chēng)明細帳，它是根據明細分類(lèi)帳戶(hù)開(kāi)設帳頁(yè)進(jìn)行明細分類(lèi)登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動(dòng)登記明細帳。師傅先讓我做了練習手工記賬，雖然登記明細賬在學(xué)校實(shí)訓過(guò)，但真正登記賬簿時(shí)，我還是有點(diǎn)緊張，畢竟學(xué)校里接觸的實(shí)戰操作機會(huì )不多，自己的熟練成都還有待提高。通過(guò)師傅的幫助和我的努力，按照在學(xué)校里學(xué)到的理論知識，靈活運用，結算出余額與本月累計。
3、根據記賬憑證編科目匯總表。
科目匯總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶(hù)輸入需匯總的起止日期，計算機自動(dòng)生成相應時(shí)間段的科目匯總表。
4、根據科目匯總表登記總帳。
根據得出的科目匯總表操作計算機，自動(dòng)產(chǎn)生對應的總帳。代替了繁瑣的手工操作，節省了大量的人力與時(shí)間。
5、對帳(編試算平衡表)。
對帳是對帳薄數據進(jìn)行核對，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是通過(guò)核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來(lái)完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統中設置的所有科目的期末余額按會(huì )計平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗。一般來(lái)來(lái)說(shuō)，只要記帳憑證錄入正確，計算機自動(dòng)記帳后各種帳薄應該是正確的、平衡的。但非法操作，計算機病毒或其他原因都有可能會(huì )造成某些數據被破壞，引起帳帳不符。因此為保證帳證相符，應經(jīng)常進(jìn)行對帳，每月至少一次，一般在月末結帳前進(jìn)行人工核對。
6、根據給出的相關(guān)內容編制本月的負債表和損益表。
資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會(huì )計報表，它根據“資產(chǎn)=負債所有者權益”的會(huì )計方程式，說(shuō)明企業(yè)的財務(wù)狀況。損益表是反映企業(yè)在一定期間內的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì )計報表，損益表按照權責發(fā)生制原則和配比原則把一個(gè)會(huì )計期間的收入與成本、費用進(jìn)行配比，從而計算出報告期的凈損益數。根據具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。
7、裝訂憑證。
裝訂憑證實(shí)際上它并不是我想像中的那么簡(jiǎn)單，如何熟練地使用裝訂機需要技巧和經(jīng)驗。會(huì )計憑證裝訂好后，在憑證的封面用印章坐上記號，在敲印時(shí)如果太用力會(huì )造成字跡模糊。在接下來(lái)的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著(zhù)自己處理業(yè)務(wù)。進(jìn)入重復量很大記帳程序，如果沒(méi)有一定的耐心和細心很難勝任。比如：(1)寫(xiě)錯數字就要用紅筆劃橫線(xiàn)，再蓋上責任人的章子，這樣才能作廢。(2)寫(xiě)錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線(xiàn)并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要。一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的會(huì )計實(shí)習，我有了更深的認識和見(jiàn)解：
1.做會(huì )計要誠信不弄假賬本
在這充滿(mǎn)競爭、挑戰的社會(huì )中，誠信起到不可忽視的重要作用。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。一個(gè)沒(méi)有誠信的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。我們作為一名會(huì )計人員如果不守誠信，那將導致非常嚴重的后果�，F行的我國經(jīng)濟中存在著(zhù)大量的隱患，企業(yè)內部財務(wù)形同虛設。所以我們作為新一代會(huì )計人員，就應該堅守這一基本會(huì )計準則，為國家犧牲，奉獻自己的力量。
2.做會(huì )計要講依據和證據。
在現行的法制社會(huì )，無(wú)論做什么都講究證據，所以只有證據才能說(shuō)明一切。而我們作為會(huì )計人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據進(jìn)行操作，沒(méi)有合法的憑證做依據來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。
3.做會(huì )計需要良好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。在會(huì )計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，做到嚴以律己、謹慎對事的良好的職業(yè)道德。并不斷的更新新知識、提高專(zhuān)業(yè)技能。
三個(gè)多月的實(shí)習結束了，是我人生當中非常重要的一次經(jīng)歷，為我踏入社會(huì )上了很重要的一課。我會(huì )充分利用把這次經(jīng)歷中學(xué)到的人生的財富，創(chuàng )造人生更大的財富。
所以，我們在學(xué)校時(shí)，應該努力學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各種知識，有了這些基本知識做后盾，要想適時(shí)地學(xué)習各種有關(guān)知識也是信手拈來(lái)。但是互聯(lián)網(wǎng)信息的普及發(fā)展及應用，使我們明白了資訊的重要，我們應該關(guān)注各種信息的發(fā)布，如若不然，我們怎能應付瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢?又怎么會(huì )洞息會(huì )計的最新發(fā)展動(dòng)向呢?實(shí)習，雖然就此告一段落了，但再過(guò)不久，我就要跟許多大學(xué)畢業(yè)生一樣走向會(huì )計崗位了。
想到自己大學(xué)兩年的學(xué)習，想到實(shí)習期間的所學(xué)所感，我覺(jué)得我能學(xué)有所用，在作好本職工作的基礎上，成為社會(huì )發(fā)展進(jìn)步必不可少的優(yōu)秀的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員!
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