保潔工作總結范文13篇[薦]
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的保潔工作總結范文,希望能夠幫助到大家。
保潔工作總結范文 篇1
20xx年,保潔部在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求, “服務(wù)第一、客戶(hù)至上” 物業(yè)服務(wù)宗旨,經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,獲得了領(lǐng)導的表?yè)P。在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。
1、人員管理
現有人員xx人,本年因工作達不到公司要求勸退xx人。 同時(shí)建立了班組長(cháng)負責制。 根據實(shí)際情況,對工作范圍進(jìn)行了一定的調整。
2、培訓
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓學(xué)習相關(guān)崗位保潔要求,并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓。 但在以下方面:清潔劑的`分類(lèi)和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰,清潔壁紙,電梯的清潔保養,墻面的處理等有待進(jìn)一步加強培訓。 加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規定標準完成本職工作。但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。 經(jīng)過(guò)不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。
3、保潔工作模式方面
實(shí)行“固定工資+績(jì)效工資+加班工資”的模式,細化保潔內容,認真考核每項保潔指標,取得了良好的效果。
4、保潔工作完成方面
。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂 。簽訂了勞動(dòng)用人合同。
。2)完成對物業(yè)管理范圍的公共區域、辦公樓、會(huì )議室、領(lǐng)導辦公室、宿舍區衛生的日常維護工作。
。3)完成院布置集中清理整治環(huán)境衛生工作,清理了多處衛生死角。
。4)完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作
保潔工作總結范文 篇2
在過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的下半年。在這新年到來(lái)之際,回首來(lái)時(shí)的路,在來(lái)到我們x酒店的差不多5個(gè)月里,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,我從對于酒店前臺接待工作的一無(wú)所知到現在能夠獨立當班。從不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà)到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我幫助的部門(mén)領(lǐng)導和同事們,謝謝!現在我對前面5個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結。
我在中興業(yè)擔任保潔員,從上崗的第一天開(kāi)始,我就以嚴肅認真的態(tài)度來(lái)對待這份工作。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,但當你真正接觸到這項工作中的時(shí)候,才發(fā)現并不簡(jiǎn)單,平時(shí)根本不注意的地方,對于保潔員來(lái)說(shuō),都不能馬虎,墻角、拐角,犄角旮旯,都是工作的重點(diǎn)。在和興嘉苑小區,懷著(zhù)真誠服務(wù)的心,努力做好本職工作——樓道清掃,同時(shí)也積極的參與小區內道路與廣場(chǎng)的掃雪除冰工作,由于工作努力,成績(jì)有目共睹,得到領(lǐng)導和小區業(yè)主的肯定和認可。到和興嘉苑工作期間,我從摸索到熟悉,從不自信到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助,得到了大多數業(yè)主、租戶(hù)的諒解與支持。這期間的工作相對來(lái)說(shuō)還是比較有成績(jì)的,除了個(gè)人努力外,還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)工作人員。
寫(xiě)這個(gè)總結其目的決不是給自己擦脂抹粉,而是希望借此回顧一下自己這段時(shí)期的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓。這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區的.基本情況,另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進(jìn)行。部分樓棟由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導匯報,迅速采取措施,基本上沒(méi)有出現錯誤,但也明白自身存在的一些小問(wèn)題,如對公司制度理解還不夠,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中得到改進(jìn)。同時(shí),希望能有機會(huì )到其它成熟的小區去參觀(guān)學(xué)習、掌握更多技能,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。決心在崗位上,投入更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領(lǐng)導的期望。
保潔工作總結范文 篇3
金海社區河道保潔社在各上級領(lǐng)導高度重視和關(guān)心下,在各部門(mén)配合下,以鞏固、發(fā)展、提高為主線(xiàn),按照“水陸同步、確保重點(diǎn)、區域保潔”為原則,落實(shí)“條”和“塊”的水域保潔和管理責任。在長(cháng)效管理工作理念上不斷提升,管理上不斷規范,實(shí)踐上不斷創(chuàng )新,使河道保潔工作正常有序地開(kāi)展,現將今年的河道保潔社主要工作總結如下:
一、今年取得成績(jì)
1、加強長(cháng)效管理機制,提升河道保潔質(zhì)量。今年河道保潔社在不斷加強保潔隊伍的建設,始終以長(cháng)效管理和重點(diǎn)整治相結合,加強重點(diǎn)區域和主要道路兩側河道檢查保潔及時(shí)處置水環(huán)境突發(fā)事件,要求保潔員嚴格遵守規章制度,提高自律,營(yíng)造良好工作環(huán)境,開(kāi)展不定期檢查考核機制,激勵保潔員積極向上,增加工作責任心,使農業(yè)園區河道保潔社工作順利展開(kāi),水環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。
2、健全管理制度,明確質(zhì)量目標。為進(jìn)一步完善河道保潔管理工作,年初召開(kāi)組長(cháng)和員工會(huì )議,將本年度保潔工作的一系列規章制度、考核標準、質(zhì)量要求、上崗須知、安全勞動(dòng)等告知全體員工,明確任務(wù)和目標,責任到人落實(shí)實(shí)處,使每位保潔員明確任務(wù)和目標,制定了河道長(cháng)效管理工作計劃和應急預案,成立了應急隊伍。儲備了攔網(wǎng)、毛竹、鐵絲等應急物資。
3、加大對突發(fā)事件的應急處置,確保河道始終呈現潔、凈、美的良好態(tài)勢,今年針對5—10月份左右綠萍、浮標草等各類(lèi)水生植物生長(cháng)和滋生蔓延盛期,制定應急預案和召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),對突發(fā)事件做到有力有節,抓早抓緊抓實(shí),并配以相應的應急處置和堵、攔、撈相結合的各種措施,使今年突擊處置“綠魔”等工作都取得比較明顯的工作成效,使經(jīng)常受水生植物污染河道的現象不再重演,確保了河道水面始終呈現良好狀態(tài)。
4、服從整體,統散結合。今年是迎接黨的九十周年、撤縣建區十周年和世界游泳錦標賽等重要活動(dòng),保潔社為貫徹落實(shí)區市容環(huán)境綜合建設和管理聯(lián)席會(huì )議精神,對園區的河道管理范圍內垃圾集中專(zhuān)項整治,對傾倒在河道及河道兩側的各類(lèi)垃圾清理,并對清理垃圾及時(shí)處置,落實(shí)專(zhuān)人不定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,共出動(dòng)人員250人次,清除各類(lèi)垃圾240多噸。通過(guò)綜合整治,已經(jīng)初見(jiàn)成效,河面河道漂浮物和垃圾比整治前大為減少。今年綠萍爆發(fā)期間,采取對各河道主要口設置了攔截設施30多處,通過(guò)“圍、攔、截、撈”等一系列措施,做到服從整體、統散結合及積極采取各項措施,提高保潔效率,確保今年水生植物保潔工作順利完成。今年保潔社共出動(dòng)6800人次,出動(dòng)船只250次,累積打撈水草、綠萍700多噸。
5、抓安全無(wú)事故。保潔社始終貫徹上級領(lǐng)導對注意人身安全生產(chǎn)的要求,每次例會(huì )宣傳遵守規章制度、規范操作自我人身保護意識,消除為求效率而忽略人身安全的現象,提高了保潔員安全防范意識和自我保護能力,高溫季節積極采取防暑降溫措施,減少勞動(dòng)時(shí)間,發(fā)放防暑用品,警鐘長(cháng)鳴,安全常抓,杜絕了安全事故發(fā)生。
二、工作新舉措
1、勤巡查、促保潔。根據保潔計劃,工作安排,充分發(fā)揮巡查員其巡查監督、宣傳等作用,通過(guò)對巡查中出現的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現及時(shí)調整工作安排,真正做到檢查有重點(diǎn)、落實(shí)有措施、解決有效果。定時(shí)召開(kāi)組長(cháng)例會(huì ),分析上一階段工作效果,安排下一階段工作計劃。
2、改模式,保長(cháng)效。今年改變去年的工作模式,重新組合班組,將人員分為兩組,一組是固定區域保潔,另一組為移動(dòng)循環(huán)打撈。還將整個(gè)社區保潔范圍分為南片、北片,分別由大組長(cháng)統一協(xié)調,統一安排,把保潔區域落實(shí)到小組、個(gè)人。當巡查員發(fā)現哪里有問(wèn)題及時(shí)通知小組長(cháng),小組長(cháng)及時(shí)安排人員進(jìn)行整改,大大縮短了整改時(shí)效。
三、存在的'問(wèn)題和原因分析
1、河道內亂倒垃圾、節節網(wǎng)死而復生、岸邊農作物較多。由于社區村民無(wú)用地、外來(lái)務(wù)工人員較多,保護環(huán)境意識不足,造成亂倒垃圾、節節網(wǎng)、農作物較多。
2、村級河道保潔還不到位。由于現在各村沒(méi)有專(zhuān)職的河道保潔員,平時(shí)都是發(fā)現問(wèn)題找幾個(gè)人整改一下,無(wú)法保持長(cháng)效。
四、改進(jìn)工作的思路
1、對于河道內亂倒垃圾、節節網(wǎng)死而復生、岸邊農作物較多,將與各村村委會(huì )聯(lián)系,通過(guò)村委會(huì )加大宣傳、教育,逐步糾正。
2、村級河道保潔將通過(guò)與村委會(huì )協(xié)調,明確責任,保潔任務(wù)等,確保村級河道岸潔水清。
五、明年工作安排
1、繼續加強隊伍建設,提高工作效率。堅持每階段召開(kāi)工作例會(huì ),對工作中的各類(lèi)情況進(jìn)行匯報和總結,及時(shí)傳達學(xué)習各類(lèi)文件,增強保潔社的軟硬件建設,提高戰斗能力,為更好的清潔園區河道打下扎實(shí)的基礎。
2、加強檢查力度,推動(dòng)保潔順利開(kāi)展。定期對河道保潔小組工作情況進(jìn)行檢查工作,并健全獎懲制度,激發(fā)各組保潔員的工作積極性。在大組長(cháng)和巡查員的共同督促下,在廣大保潔員的辛勤努力下,有效地推動(dòng)了保潔工作的開(kāi)展,確保了河道的長(cháng)效保潔。
保潔工作總結范文 篇4
斗轉星移轉瞬20xx年即將過(guò)去又迎來(lái)了美妙的20xx年,回憶過(guò)去的一年我負責x和x的保潔主管工作,在公司老總指導和大力支持下在x經(jīng)理干脆領(lǐng)導下,遵照公司的工作要求,本著(zhù)“您的滿(mǎn)足是我們恒久的追求”的效勞宗旨,“以人為本以客為尊以誠為源以質(zhì)為先”的管理理念,以“上水平創(chuàng )效益樹(shù)品牌”作為開(kāi)展目標以“效勞第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。
經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作在此對20xx年的工作做以簡(jiǎn)要總結?偨Y經(jīng)歷和教訓找出缺乏為20xx年的工作打好根底。
一、20xx年主抓的幾項工作
1、抓好保潔隊伍的素養和思想教育
謹慎抓好保潔隊伍的整體素養建立加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能相識到“公司是我家”、 “我們大家是一個(gè)整體”、 “保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。
狠抓員工的效勞意識樹(shù)立“業(yè)主至上、效勞第一”、“客戶(hù)就是上帝”讓每位員工在效勞中都能設身處地的為住戶(hù)著(zhù)想——“想住戶(hù)之所想憂(yōu)業(yè)主之所憂(yōu)”在業(yè)主開(kāi)口前讓業(yè)主滿(mǎn)足讓住戶(hù)深刻的感受到家的溫馨。
同時(shí)還著(zhù)力開(kāi)展一些專(zhuān)業(yè)技能學(xué)問(wèn)的學(xué)習因為只有在不斷的學(xué)習進(jìn)取中才實(shí)力求開(kāi)展。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志。
2、健全規章制度
進(jìn)一步建全了各項規章制度。以相關(guān)的規章制度來(lái)嚴格標準每位員工的日常工作、行為準則做到“定人定崗責任到人”讓每位員工都能相識到自己的缺乏之處并踴躍尋求改良和進(jìn)取。
3、員工外在形象
狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建立狠抓了員工的禮節禮貌管理。依據甲方和公司的要求統一了著(zhù)裝經(jīng)常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節禮貌使保潔隊伍做到了著(zhù)裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿(mǎn)、做到微笑效勞。
4、責任劃分細致
定人、定崗、定位責任到人。依據園區的實(shí)際狀況依據每位員工的工作實(shí)力和特長(cháng)劃點(diǎn)、劃片、劃區劃樓、劃樓道定人、定崗、定位做到了人人有事做人人有責任區依據劃分的責任區狀況每天進(jìn)展檢查發(fā)覺(jué)問(wèn)題馬上指出立刻訂正始終保持了各區、各樓的衛生干凈、干凈。讓住戶(hù)和甲方滿(mǎn)足。
5、確保每一次檢查平安通過(guò)
特別重視上級的定期和不定期的檢查。今年x公司檢查次數多要求嚴標準高。對此狀況我們高度重視剛好組織人力和物力確保每一次檢查讓業(yè)主滿(mǎn)足。幾次檢查沒(méi)有出現大的問(wèn)題。維護了公司的形像。
6、維護好關(guān)系
注意搞好與甲方的關(guān)系。x公司x當主管期間特殊注意搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系是工作開(kāi)展的根底便于我們工作。經(jīng)常與甲方的x主管溝通征求甲方的看法增進(jìn)感情。對于提出的問(wèn)題剛好整改并請甲方檢查。
7、以身作則,關(guān)愛(ài)員工
能用自己的親和力團結每一位員工,以自己的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時(shí),做到生活上關(guān)懷她們、愛(ài)護她們,有困難剛好協(xié)助她們解決她們的后顧之憂(yōu)。讓她們放下包袱輕裝上陣一心一意撲在工作上。
8、打算剛好
能剛好做好月度和周工作打算。使工作做到有打算性目的性做到有條不亂無(wú)遺漏。
9、用具損耗
逐步標準保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節能降耗。為響應公司的節能降耗,號召我們依據自身的實(shí)際狀況,采納了在每天的工作中,對各設備要勤檢查、多清理,從而削減因設備保養不到位引起的報修。
每位保潔員要做到人走燈滅不用水時(shí)要剛好關(guān)水龍,頭從一點(diǎn)一滴的小事做起,新領(lǐng)拖布掃把先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固細心維護,盡可能延長(cháng)設備的運用壽命,袋子抹布等運用能用三次決不只用二次。
在每月報領(lǐng)保潔用品時(shí)按打算請領(lǐng)從不多領(lǐng)為公司節約開(kāi)支。
10、嚴把考核關(guān)口
嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分,3標準實(shí)行工作檢查制度,包括自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度,將考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。
做到獎勤罰懶賞罰清楚。堅持每天巡察園區有效制止各種違章現象現場(chǎng)督導保潔工作。落實(shí)各種會(huì )議制度堅持天有天評周有小結月有講評。
11、自我調整工作,不落下一項
x月份調任x主管以后更是從零起先抓起聘請人員,耗材統計和請領(lǐng)制定各種打算進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)荒人員定崗、定位,溝通關(guān)系事事想在前件件做在前樓上下來(lái)回跑。同時(shí)兼管x街x廣場(chǎng)地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。
二、存在的問(wèn)題
1、不斷學(xué)習與改良
專(zhuān)業(yè)技能駕馭不夠全面。隨著(zhù)高科技的材料層出不窮,我們在清潔學(xué)問(wèn)的方法上還無(wú)法全面的進(jìn)展徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習努力豐富自己的學(xué)問(wèn)面為日后工作的順當綻開(kāi)鋪好路。
2、表格的完善與統一
各種記錄的不標準、不齊全。各種制度記錄的專(zhuān)業(yè)程度缺乏、不完善無(wú)專(zhuān)業(yè)化的記錄表格記錄缺乏整齊性、美觀(guān)性。
三、整改措施
針對以上的缺乏之處,我將在來(lái)年把工作重點(diǎn)放在,專(zhuān)業(yè)技能學(xué)問(wèn)的學(xué)習及培訓上和加強各員工的效勞標準上,讓我們的“特性化效勞”能夠更好的向外開(kāi)展。出去適應各種不同的需求,讓業(yè)主滿(mǎn)足,讓甲方滿(mǎn)足,造就一支專(zhuān)業(yè)性能強、效勞熱忱周到、能打硬仗的保潔隊伍,來(lái)回報公司對我們的栽培讓我們這個(gè)大家庭不斷的旺盛壯大下去。
在20xx年保潔工作整體上有所提高,但在工作細微環(huán)節方面還存在著(zhù)缺乏,清潔本錢(qián)還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下在金經(jīng)理的'干脆領(lǐng)導下在保潔員全體的努力下將在20xx有更好的表現。
四、20xx年工作打算和標準、目標
依據20xx年的工作狀況,依據公司的要求,深挖細化工作內容,制定20xx年的工作打算、標準、目標。
一、保潔工作標準化
1、標準化培訓員工
努力造就和造就一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)強、作風(fēng)正、素養高的隊伍。是做好保潔工作的前提,只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的隊伍,才能適應x公司管理現代化和保潔專(zhuān)業(yè)化的要求。
為建立良好的工作秩序提高員工素養及工作效率我們將有打算的組織員工進(jìn)展全方位培訓。針對新員工入職較多的實(shí)際狀況實(shí)行班會(huì )講理論在崗示范的方法進(jìn)展培訓。班長(cháng)手把手教老員工傳、幫、帶發(fā)揮班長(cháng)的業(yè)務(wù)技能調動(dòng)老員工的踴躍性。這樣新員工也簡(jiǎn)單承受和駕馭。
即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關(guān)講清操作要領(lǐng)要點(diǎn)做到眼勤、手快,即眼勤看手快,做先粗后細、一步到位、人走物清即一次做徹底人走垃圾、雜物、工具全帶走。
把員工培訓工作作為日常工作的指標任務(wù)利用適當的時(shí)間每周一次每次集中培訓培訓內容包括《清潔根本技能》、《崗位職責》、《操作平安》、《清潔劑的性能和運用》、《機器設備的運用》等。同時(shí)在日常工作中不連續的指導和培訓,培訓工作貫穿整個(gè)20xx年度培訓完了,要進(jìn)展考核考核標準實(shí)際操考核101合格理論考核95及格。
2、標準化劃分
按標準化去做定崗、定人、定樓層責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書(shū)。讓員工心中有標準,日工作表上排列有依次操作起來(lái)標準。整個(gè)工作區無(wú)死角無(wú)遺漏。
3、檢查按標準化
去查主管、班長(cháng)在檢查工作中,不走過(guò)場(chǎng),要堅持按標準,檢查自查、互查、班長(cháng)檢查、主管檢查、抽查等,檢查制度相結合,將檢查結果切實(shí)與員工工資掛鉤。堅持每天巡查催促保潔工作發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好訂正。
二、管理要素實(shí)施正規化
1、根底設施管理的正規化。平常細致檢查各種設施發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好報修故障不過(guò)夜。
2、物料管理的正規化。領(lǐng)料過(guò)程及手續齊全嚴格執行審批制度深挖保潔本錢(qián)潛力杜絕奢侈為公司節約本錢(qián)提高效益。
3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程不斷完善存在漏洞的地方確保用正確的工作方法來(lái)指導員工讓全部工作處于受控狀態(tài)。依據實(shí)際狀況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語(yǔ)言行為標準》及相關(guān)的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。
4、職業(yè)健康安全管理正規化。對保潔各崗位存在風(fēng)險進(jìn)展識別針對危急源制定措施并對員工進(jìn)展工作中的自我愛(ài)護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備運用、機械設備運用作為重點(diǎn)內容進(jìn)展教育和提示確保平安無(wú)事故做到平安效勞。
5、月報、周評、周計、考勤正規化。剛好做好各種報表并使之正規化、程序化。
三、業(yè)主、甲方檢查滿(mǎn)足化
針對上級的檢查,高度重視剛好組織人力物力搞好各項工作,讓甲方滿(mǎn)足讓公司放心。
四、上下關(guān)系和諧化
正確處理好與甲方的關(guān)系正確處理好與員工的關(guān)系使各種關(guān)系正;、和諧化為工作締造一個(gè)良好的和諧的環(huán)境。
一分耕耘一份收獲工作任重而道遠。我們要謹慎總結過(guò)去的經(jīng)歷教訓發(fā)揚成果克制缺點(diǎn)在總公司的指導下在x經(jīng)理的干脆領(lǐng)導下,秣兵勵馬,不遺余力,全身心地投入到工作當中,為x廣場(chǎng)的保潔工作再上新臺階為創(chuàng )x品牌形像作出更大的努力。
保潔工作總結范文 篇5
為更好地鞏固創(chuàng )建衛生城市成果,切實(shí)做好長(cháng)效管理的落實(shí),調動(dòng)員工工作積極性,提高保潔人員的責任心,現制定考核辦法,望全體保潔人員自覺(jué)執行,服從居委會(huì )及物業(yè)公司的統一管理,使長(cháng)效管理各項工作到位,圓滿(mǎn)完成創(chuàng )建國家衛生城市。
一、工作要求
1、每位員工必須穿戴統一制服(東升保潔的服飾),在各自劃定的`區域內履行自己的職責,做到路面清爽整潔,清掃完畢后巡回檢查,做到無(wú)暴露垃圾,墻面無(wú)亂涂亂畫(huà),目測無(wú)煙頭,無(wú)白色垃圾等。
每天上班時(shí)間:上午7:30-11:00;下午2:30-5:30.
2、廁所,洗手自動(dòng)沖洗除外,以人工沖洗一至二次,并隨時(shí)保持清潔,保潔區內的地面衛生要做到巡查保潔,確保清潔衛生無(wú)異味。
3、街道、社區、物業(yè)公司定期或不定期對保潔員清潔的路段和廁所進(jìn)行抽查考核,并予記載作為獎懲依據。
對已明確的路段河邊小區必須達到地面無(wú)雜物,路邊兩側的垃圾入池入箱,無(wú)暴露垃圾、無(wú)白色垃圾,路面清掃整潔,溝河兩側無(wú)垃圾雜草,小區樓梯口下清掃無(wú)雜物。
4、居民住宅區,小區在各自的責任區域內如發(fā)現違章建筑,亂堆亂放的行為,保潔員必須履行職責,有情況及時(shí)向社區或物業(yè)管理人員反映,如造成負面影響的直接追究保潔員的責任。
5、每位保潔員須正常上下班,遇到特殊情況,必須向公司管理人員履行請假手續,并由他人負責代替。
因無(wú)故曠工,工作馬虎在群眾中受到反面影響的,給予口頭警告,連續三次直接開(kāi)除。
二、獎懲標準
(一)、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并按相應罰款
(1)、上崗前儀容儀表,著(zhù)裝,服裝不符合要求。(5元)
(2)、未經(jīng)批準擅自離開(kāi)崗位,1小時(shí)以上者。(5元)
(3)、在班時(shí)間,查無(wú)人在崗,打電話(huà)不接或關(guān)機者。(15元)
(4)、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作,口頭警告二次不能改正者(50元),情況嚴重扣當月工資。
(5)、不服從管理,并出口罵人,口頭警告二次不能改正者,直接開(kāi)除,當月工資不再發(fā)放。
(6)、當月累計扣15-20元者,當月工資實(shí)發(fā)。
(7)、當月累計扣20-30元者,在當月工資中均扣30元。
(8)、當月累計扣30-50元者,在當月工資中均扣40元。
(9)、當月累計扣50元以上者,在當月工資中均扣80元。
(10)、連續2個(gè)月扣50元以上者,給予辭退處理。
三、保潔人員崗位職責
1、保潔員必須具備認真負責的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,團結一致做好工作。
2、統一著(zhù)裝按時(shí)上下班,服從統一指揮。
3、認真完成各自包干區的清潔衛生,及時(shí)清除廁所雜物和異味。
4、本著(zhù)勤儉節約的原則,做到管好、用好、愛(ài)護好所配備的各種衛生潔具和自己保管的用具。
5、完成領(lǐng)導交辦的突擊清潔工作。
保潔工作總結范文 篇6
今年來(lái),我局河道保潔工作根據省廳統一部署,結合我市新一輪清水工程建設和“四邊三化”、“雙清”、“三改一拆”等工作要求,繼續創(chuàng )新思路,加大工作力度,不斷推進(jìn)河道保潔深入開(kāi)展,并取得積極成效。
一、工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┩怀鲐熑喂芾,河道保潔工作進(jìn)一步強化
作為平原河網(wǎng)地區,我市一直十分重視河道保潔工作。20xx年4月市政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強紹虞平原河網(wǎng)清草工作的通知》明確責任單位和責任區域,20xx年市委市政府實(shí)施清水工程建設,河道保潔作為長(cháng)效管理重要內容專(zhuān)門(mén)列入。今年,我們根據省廳《關(guān)于印發(fā)的通知》要求,經(jīng)深入工作調研,編制完成《紹興市區河道保潔實(shí)施方案》,7月5日由市政府正式印發(fā),7月18日市政府還專(zhuān)題召開(kāi)紹興市區河道保潔工作會(huì )議,進(jìn)行部署落實(shí)。新實(shí)施的《方案》對保潔責任劃分、經(jīng)費保障、工作考核等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化調整和明確落實(shí)。一是優(yōu)化了責任管理。按照屬地管理為主,兼顧“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則,將原先市區河道保潔10家責任單位減少為市水利局、市旅游集團、紹興高新開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、鏡湖新區管委會(huì )、袍江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、濱海新城管委會(huì )和越城區政府7家,同時(shí)在總結實(shí)際保潔經(jīng)驗的基礎上,還進(jìn)一步優(yōu)化調整了保潔責任區域,從而更加有力于減少交界區域保潔責任爭端現象的發(fā)生、提高保潔成效。二是加大了投入力度。市財政新增500多萬(wàn)元專(zhuān)項資金用于保潔補助,明確了市級補助按保潔中標價(jià)50%的標準,結合年終考核情況進(jìn)行補助,其余經(jīng)費由區級及以下承擔。經(jīng)費投入渠道的明確和力度的加大使得由于資金投入不足而導致的保潔工作開(kāi)展不均衡現象得到根本改變。目前,市區972公里河道,折合75210畝河道水面,已全部落實(shí)保潔,每年投入保潔資金共1226萬(wàn)元。三是強化了監督考核。明確由市水利局、市財政局牽頭負責開(kāi)展,相關(guān)保潔責任單位配合開(kāi)展考核,考核主要包括管理機制、經(jīng)費保障、管理效果、臺賬制度和安全生產(chǎn)等五方面內容,采用日常巡查和定期檢查相結合的形式,日常檢查由市水利局負責,每月不少于一次,定期檢查由市水利局會(huì )同市財政局開(kāi)展,半年組織一次,最終考核結果與考核結果與市財政補助資金相掛鉤。更加完善的監管考核體系將更有力地促進(jìn)河道保潔成效的提升。
。ǘ┩怀鰧(zhuān)項整治,河道突出問(wèn)題得到有效解決
省部署開(kāi)展“四邊三化”、河道“雙清”以來(lái),我市積極推進(jìn)河道沿線(xiàn)潔化、綠化、美化和清理河道清潔鄉村專(zhuān)項行動(dòng),全面深入開(kāi)展調查,認真擬定工作方案,及時(shí)成立組織機構,強化責任任務(wù)落實(shí),以集中整治為載體,認真組織實(shí)施推動(dòng),取得積極效果,相當部分的河道突出問(wèn)題得到較好解決。5月中旬至6月底,結合河道“雙清”,我市部署開(kāi)展以清面、清養、清亂為主要內容的市區及周邊河道水環(huán)境集中整治行動(dòng),明確整治重點(diǎn)和任務(wù),分管副市長(cháng)兩次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行部署落實(shí),總結推進(jìn),市監察局、市清水辦4次對工作開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查并通報,市委宣傳部組織市直7家新聞媒體,按照一周一次的頻率開(kāi)展正反對比集中宣傳報道。經(jīng)過(guò)一個(gè)半月努力,主要河道尤其是市區上游紹興縣“四江”和越城區城南“五江”水面、沿河養殖、搭建等得到有效清理,水環(huán)境有明顯好轉,基本實(shí)現了“清面全面完成、清亂基本完成、清養初步完成”的階段性目標。截止7月底,全市“雙清”行動(dòng)集中打撈處理河面漂浮物2.05萬(wàn)噸,清除河中障礙物620處,清理河岸垃圾3.5萬(wàn)噸。此外,我們根據省 “三改一拆”行動(dòng)要求,按照“屬地管理、多管齊下、依法整治、分類(lèi)推進(jìn)、拆建同步”工作原則,把侵占水域面積大、影響防汛防臺安全、群眾反響強烈的水事違法建設列入月度市、區“十大違建典型”。今年以來(lái)市區先后組織開(kāi)展了13次較大規模的涉河違建強拆工作,維護了水事秩序和水面環(huán)境。為推進(jìn)河道保潔,圍繞全年河道保潔目標和保障浙東引水試運行成效,我們還分別于1月和3月組織開(kāi)展兩次平原河網(wǎng)河道保潔集中整治行動(dòng)。
。ㄈ┩怀霰O督管理,河道保潔保持較好水平
根據省、市河道保潔總體部署,紹虞平原河網(wǎng)各地十分重視河道保潔,我局作為牽頭單位也繼續認真抓好巡查督查和工作協(xié)調。一方面,強化巡查督查。切實(shí)加強對平原河網(wǎng)清草保潔的監管考核,認真開(kāi)展定期檢查和不定期抽查,對工作表現突出的單位進(jìn)行表?yè)P,對管護不到位的'第一時(shí)間督促責任單位落實(shí)整改,對不負責任、不顧大局、互相推諉的責任單位進(jìn)行曝光。面上定期檢查基本為每月一次,不定期抽查則視季節、網(wǎng)上輿情、市委市政府重大活動(dòng)等安排,今年7月以來(lái),針對新保潔方案實(shí)施和紹興市文明創(chuàng )建,我們每周均安排不定期抽查。今年來(lái)共刊發(fā)河道清草保潔專(zhuān)刊8期,市區及周邊河道水環(huán)境集中整治行動(dòng)專(zhuān)項檢查通報4期。另一方面做好工作協(xié)調。去年來(lái),我們對平水江漁箔設置、杭甬運河保潔打撈等及時(shí)進(jìn)行協(xié)調落實(shí)。今年8月1日新保潔方案實(shí)施前,我們還協(xié)調新老保潔單位進(jìn)行工作銜接,督促原保潔單位對河道水面和沿河衛生進(jìn)行全面的整改落實(shí)。
為實(shí)現市區河道“共管、共享”,20xx年10月紹興市政府下發(fā)《關(guān)于在紹興市區主要河道實(shí)施河長(cháng)制管理工作的通知》,對市區49條內河實(shí)行河長(cháng)制管理,同期市直開(kāi)發(fā)區也開(kāi)始推行鄉鎮河道網(wǎng)格化管理,做到每條河道有專(zhuān)人監督管理。三級河長(cháng)開(kāi)展的沿河居民涉河行為的引導勸導,對河道衛生、設施、排污等狀況的巡查監督,也對我們河道保潔管理能力和水平的提升起到了較好的促進(jìn)作用。為有效推進(jìn)河長(cháng)制管理,我們多次組織座談?wù){研,開(kāi)展工作培訓,建立落實(shí)“市區三級河長(cháng)工作一月一通報”制度,按照“一河一策”啟動(dòng)了11個(gè)社區精品河道創(chuàng )建,河長(cháng)制推進(jìn)取得積極成效,目前,市區河長(cháng)制簽訂河道“三包”責任書(shū)1266份,設置宣傳標志標牌172塊,發(fā)放宣傳資料30823份,三級河長(cháng)反映事項156起,解決135起。
。ㄋ模┩怀龉ぷ鲃(chuàng )新,責任保潔管理高效展開(kāi)
市水利局切實(shí)加強直接負責的城市建成區、大環(huán)河南河河、鑒湖市區段等8000畝水域的日常管理,并積極創(chuàng )新工作,努力推動(dòng)保潔成效的不斷提升。一是運用科技手段加強保潔監管,通過(guò)對保潔船只安裝GPS定位系統,進(jìn)一步落實(shí)了每天30名專(zhuān)業(yè)打撈人員、16條打撈船只、10小時(shí)保潔的工作制度,進(jìn)一步規范了保潔承包單位的日常作業(yè)行為。二是建立前期觀(guān)察機制加強工作預警,通過(guò)在重要水域上游設立觀(guān)察點(diǎn),及時(shí)發(fā)現極端天氣和水葫蘆旺發(fā)季節可能存在的隱患問(wèn)題,并組織力量提前介入、提前處理,進(jìn)一步保障了重要區域、重點(diǎn)水域的保潔成效;三是開(kāi)展集中整治行動(dòng)解決遺留問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展責任區內存在問(wèn)題的集中整治行動(dòng),對橋下兩側、小河小溇、河岸垃圾等保潔死角和盲點(diǎn)進(jìn)行了全面清理,并通過(guò)建成投運垃圾上岸碼頭,實(shí)行統一清運處置,有效地解決了河道打撈物的二次污染問(wèn)題。
二、存在問(wèn)題
一是難點(diǎn)工作有待進(jìn)一步突破。從日常檢查督查情況看,目前大江大河、城區、鎮村河道一般能保持較好保潔水平,但一些交界斷面、村郊河溇往往是薄弱環(huán)節,此外,紹興平原河網(wǎng)水產(chǎn)養殖占有較大比重,因養殖需要留有地水草處理也是困擾保潔單位地一個(gè)問(wèn)題。
二是清草出路有待進(jìn)一步探索。除市區建成區外,目前我市其他河道水域打撈地漂浮物,基本上沿襲就岸堆放地傳統處置方式,尤其是在水草暴發(fā)季節,水草上岸后出路問(wèn)題仍是影響保潔工作長(cháng)期有序開(kāi)展地一項難題。
三是保護意識有待進(jìn)一步增強。雖然當前市區及農村均已建有垃圾堆放場(chǎng)地,但由于長(cháng)期形成地生活習慣和約束不夠,還是有不少市(村)民仍把河道視為天然垃圾場(chǎng),給河道水環(huán)境和水生態(tài)造成破壞。
三、下步工作打算
。ㄒ唬├^續深入推進(jìn)專(zhuān)項整治。根據省“四邊三化”、“雙清”和“三改一拆”統一部署和紹興市實(shí)施方案,認真開(kāi)展河道沿線(xiàn)潔化、綠化、美化和清理河道清潔鄉村專(zhuān)項行動(dòng),進(jìn)一步健全和完善市區水環(huán)境聯(lián)合執法機制,嚴厲查處各類(lèi)破壞水環(huán)境行為。
。ǘ┱J真抓好保潔方案落實(shí)。認真抓好《紹興市區河道保潔實(shí)施方案》的落實(shí),健全和完善市區河道保潔管理體制,按照“全覆蓋保潔、全方位管護”要求和“河面無(wú)漂浮物、河中無(wú)障礙、河岸無(wú)垃圾”工作標準,努力做好市區河道保潔。
。ㄈ├^續加大督查考核力度。目前我市已將河道保潔與年度工作目標責任制考核掛鉤,在20xx年前列入清水工程責任制考核,20xx年后單獨考核,同時(shí)還明確了考核結果與市財政補助資金相掛鉤的政策。下一步我們將按規定加強對各責任單位長(cháng)效管理機制運行情況和保潔效果的監督考核。
。ㄋ模├^續完善長(cháng)效工作機制。繼續深入推進(jìn)市區主要河道“河長(cháng)制”、鄉鎮河道“網(wǎng)格化管理”,并做好以點(diǎn)擴面。積極開(kāi)展水草等漂浮物上岸后的集中統一清運處置課題的研究探索,尋找有效辦法,逐步解決出路。
保潔工作總結范文 篇7
20xx年立刻過(guò)去,大家在盤(pán)點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄盼望與新的將來(lái)。不知不覺(jué)中,本人在新的崗位上完畢了一年的工作,現總結在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)心、幫忙、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改良工作方法,提高工作效率,以聽(tīng)從領(lǐng)導、團結同志、仔細學(xué)習、扎實(shí)工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把安全第一放在首位。嚴格執行六大禁令,堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務(wù)。本人始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素養上下功夫。
第一、明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節,是干好保潔工作的根底條件。
雖然本人干保潔工作已有一年多了,但本人心中把保潔員的工作看成是本人的神圣的'工作,只有干好它,讓領(lǐng)導放心、得到同事的認可,本人的心里才踏實(shí)。雖然本人的工作簡(jiǎn)潔,每年、每月、每日重復的進(jìn)展此項工作,但真要把工作做好也決非一件簡(jiǎn)單的事。由于本人心中只有一個(gè)目的:為幼兒園制造一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境是我們保潔員的榮耀,也是本人自己的飯碗。雖然每天的重復勞動(dòng),但本人始終不馬虎、不走過(guò)場(chǎng),堅持仔細負責、仔細的對待每一天的勞動(dòng)。本人每天早晨6點(diǎn)準時(shí)的到達本人的工作地點(diǎn)幼兒園開(kāi)頭本人一天新的勞動(dòng),先去接送園車(chē),園車(chē)回來(lái)后。先將全部的樓梯從一層到三層逐一拖洗潔凈,樓道的清潔很重要,是反映一個(gè)樓整體衛生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時(shí)候進(jìn)展清掃,使樓道保持光亮干凈,使地面無(wú)雜物、無(wú)痰漬,這時(shí)本人心里也很舒服,固然這種良好的環(huán)境是靠平常仔細清掃換來(lái)的。使我們每天都有一個(gè)好心情。教師,孩子們很快樂(lè ),也特別的認可。
其次、持之以恒,干一行愛(ài)一行,為中心的榮譽(yù)增光。
雖然自己是一名老保潔員,但本人很自信,本人不覺(jué)得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會(huì )這個(gè)大家庭離開(kāi)了誰(shuí)都是一種缺憾。在本人的保潔工作生活中,本人悟出一條道理,就是要想讓別人敬重你,首先要學(xué)會(huì )敬重別人。本人敬重樓里的每一個(gè)同學(xué)和樓長(cháng),讓自己的勞動(dòng)盡量不和同學(xué)們生活時(shí)段沖突,讓開(kāi)時(shí)段。當同學(xué)間或消失一些問(wèn)題時(shí),不指責、不聲張。比方有些同學(xué)酒后掌握不住自己吐的滿(mǎn)樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時(shí),本人就會(huì )主動(dòng)的清掃潔凈,重新整理衛生,從來(lái)不說(shuō)閑語(yǔ),事后同學(xué)說(shuō)聲對不起時(shí),本人告知他要留意自己的身體,也不提及昨晚的事;對于下雨天同學(xué)們把雨傘放在樓道里,等雨過(guò)后,本人會(huì )提示他們準時(shí)收回,同學(xué)們都很協(xié)作,固然和樓長(cháng)的幫忙也是分不開(kāi)的。干好自己的本職工作,讓樓長(cháng)信任你,平日里樓里消失什么問(wèn)題準時(shí)和樓長(cháng)溝通匯報,樓長(cháng)很快樂(lè )也很滿(mǎn)足,彼此之間敬重、信任,更加能做好自己的工作。
回憶20xx年,雖然自己取得了肯定的成績(jì),得到了同學(xué)們和樓長(cháng)的認可,但本人要戒驕戒躁,努力工作,不會(huì )降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學(xué)效勞的宗旨牢記在心,在20xx年當中做出更精彩的成績(jì),本人永久的熱衷于本人所從事的工作并努力干好它。
保潔工作總結范文 篇8
我自xx年5月份進(jìn)入xxx公司,到現在已有xx年的時(shí)間,主要負責商場(chǎng)賣(mài)區的保潔主管工作,像招聘人員,人才治理、培訓,溝系等很多工作幾乎是從零開(kāi)始學(xué)起。在公司領(lǐng)導的精心指導和鼎力大舉幫助領(lǐng)導下,按照我司的工作要求,經(jīng)過(guò)各轄區員工的共同努力,兢兢業(yè)業(yè),以“商場(chǎng)之家當我家〞的心態(tài)保質(zhì)保量順利的完成了一系列的保潔效勞工作,在此對過(guò)去的一年做以工作心得總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出缺乏,為下一年的工作打好根底。
一、xxx年工作總結
1、以因地制宜,分清工作重點(diǎn)。在工作中,通過(guò)一年的培訓及溝通,使保潔員詳細了解各樓層的根本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角,做到便池無(wú)污物,衛生間干凈無(wú)異味;地面光潔、無(wú)塵、無(wú)腳;墻面無(wú)污漬。
2、恪盡職守,遵守規章制度。對于工作中,只要嚴格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長(cháng)期性。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風(fēng)建設,常檢查,常監督,做到嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進(jìn)行批評。形成鼓舞機制,使保潔工作形成良心循環(huán)。
3、統籌協(xié)調,注重協(xié)調配合。對于工作中出現的維修現象,我們做到了積極配合維修人員,發(fā)現跑冒滴漏現象及時(shí)上報公司及維修人員,以便及時(shí)處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識,積極為企業(yè)做奉獻,維護好公司形象。
4、親力親為,注重團隊合作。要在工作中及生活中,要用自己的'親和力團結每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時(shí),充分調發(fā)開(kāi)工的工作積極性、主動(dòng)性,就能使使員工端正效勞態(tài)度,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,及時(shí)與他們做好溝通,做到生活上多關(guān)懷她們,有困難及時(shí)幫助她們,解決她們的后顧之憂(yōu),使其專(zhuān)心工作。
5、節能減材,減輕企業(yè)負擔。對于工作8年的企業(yè),早已經(jīng)有當家的感覺(jué),在工作中,本著(zhù)節約從簡(jiǎn)的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè),努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛生達標。在20xx的一年中具體有以下實(shí)例。例:從20xx年初購置了10個(gè)線(xiàn)拖把(主要賣(mài)場(chǎng)用),經(jīng)過(guò)1年的使用,目前還有5個(gè)新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的情況下,自己主動(dòng)找人焊接。矬子一年中一個(gè)沒(méi)賣(mài),笤帚去年買(mǎi)個(gè),才用5個(gè),壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車(chē)頭經(jīng)常壞,一年中沒(méi)買(mǎi)一個(gè),各類(lèi)數據雖不起眼,但能從小處入手,從細微中為企業(yè)減輕負擔,我深感快樂(lè )。
二、xx年存在的缺乏
清潔知識還需要不斷的學(xué)習。還要在日后的工作中不斷學(xué)習,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開(kāi)鋪好路。治理能力還需要不斷的提高。因為治理經(jīng)驗缺乏,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習,多看多學(xué)多問(wèn)。節能減材還需要不段的創(chuàng )新。根據工作實(shí)際情況,逐步標準保潔清潔用品的治理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長(cháng)工具設備的使用壽命。要注意節約責任區的水電,及時(shí)關(guān)燈,關(guān)水,從一點(diǎn)一滴的小事做起。
三、xx年工作方案
1、提高自我意識,加強學(xué)習能力。在以后的工作中,通過(guò)“學(xué)、比、看〞不斷發(fā)現自身缺點(diǎn),積極主動(dòng)學(xué)習同行同業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)知識技能,提高治理能力。使保潔部門(mén)發(fā)揮更大的作用
2、提升工作效率,保證工作質(zhì)量。在工作中,不斷把握“效率、質(zhì)量〞雙輪驅動(dòng),使工作時(shí)間得到合理利用,進(jìn)一步提高保潔員的業(yè)務(wù)技能,精益求精,加強監督檢查力度。提高員工的自覺(jué)性,學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。
不斷節能減材,嚴格治理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節約意識,能修理的必定修理,杜絕浪費,為公司節約本錢(qián),提高效益。
3、加強人文關(guān)懷,提高團隊績(jì)效。不斷學(xué)習人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關(guān)系,為工作制造一個(gè)良好的環(huán)境。
八年的工作給我留下了很多珍貴的經(jīng)驗,也是我成長(cháng)道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進(jìn)的地方,我要認真總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),在公司的指導下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。
保潔工作總結范文 篇9
一年來(lái)在公司的統一領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努力,完成了公司的支配的各項工作任務(wù),得到了業(yè)主的認可。保潔只不過(guò)是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個(gè)行當。它體現著(zhù)行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時(shí),也經(jīng)業(yè)主、使用視覺(jué)感觀(guān)留下第一印象。俗話(huà)說(shuō):進(jìn)門(mén)看地面,坐下摸凳子。這就是人們端詳衛生狀況的習慣心理常態(tài)。
回顧一下,我們是這樣做的:
一、保潔標準化
在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區域,不同部位都有具體的'分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。
1、按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際,實(shí)行例會(huì )講理論,在崗做示范的方法進(jìn)行培訓。領(lǐng)班手把手教,嫻熟工傳、幫、帶,發(fā)揮領(lǐng)班的業(yè)務(wù)技能,調動(dòng)嫻熟工的主動(dòng)性。這樣做受培訓者也簡(jiǎn)潔接受和把握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到位,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2、按標準去做。責任到人,簽定目標責任書(shū),讓員工胸中有標準,日工作表上排列有挨次,操作起來(lái)有個(gè)準。在工作量較大的狀況下,各樓層員工也拿標準來(lái)要求自覺(jué),向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。
3、按標準去查。在檢查工作中,不去過(guò)場(chǎng)。杜絕一糊二混,發(fā)覺(jué)問(wèn)題即使提出,留意語(yǔ)氣輕重,盡量不傷和氣,消逝反常,多方關(guān)心。目的只有一個(gè),標準不放棄的日檢查,是保潔標準化不行缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會(huì )是一紙空文,區的衛生也才能贏(yíng)得業(yè)主和使用人的滿(mǎn)意。
4、上級要求的時(shí)間,嚴格執行;按著(zhù)標準嚴格去做。
5、團結講正氣在工作的實(shí)際中,我們始終提示和要求大家:不利于團結的話(huà)不說(shuō)(背后不談?wù)搫e人長(cháng)短);不利于團結的話(huà)不傳,不做長(cháng)嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,講正氣,削減了猜疑心理。團結出心情團結出精神。這樣一來(lái),就削減了相互猜疑和勾心斗角的心理。
二、感慨與無(wú)奈在人們的想象中,做保潔是做一般不過(guò)得了,誰(shuí)都能做,其他啊,能做,不愿定會(huì )做。依據我們的標準,從不會(huì )到會(huì )做,總得有個(gè)過(guò)程,且得用心揣摸。說(shuō)這些,可能有人會(huì )認為保潔有什么門(mén)道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,大便過(guò)后時(shí)常不沖水,導致衛生間氣味難聞。
三、按合同要求監督完成了樓內的特約服務(wù)內容。(四次地毯清洗,兩次理石潔晶)。
四、完成了樓內辦公區域,公共區域,領(lǐng)導辦公室,會(huì )議室的日常保潔。對樓層的玻璃門(mén)窗進(jìn)行巡察做到無(wú)灰塵,無(wú)手印。
保潔工作總結范文 篇10
20xx年,我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著(zhù)“您的滿(mǎn)意,是我們永遠的追求”的物業(yè)效勞宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先”的公司管理理念,以“上水平,創(chuàng )效益,樹(shù)品牌”作為公司的開(kāi)展目標,“效勞第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作,在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出缺乏,為20xx年的工作打好根底。
保潔實(shí)行夜班后,員工情緒波動(dòng),開(kāi)展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實(shí)際運作特點(diǎn)和要求,調整了班次和值班時(shí)間,在不增加人員的情況下,根本滿(mǎn)足了保潔的運行要求,F有人員14人,本年度共有9人離職和調職,其中1人調職到庫區,8人離職。
對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,到達寫(xiě)字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實(shí)際情況著(zhù)重了以下培訓:清潔劑的分類(lèi)和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養,銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng )優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經(jīng)過(guò)不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員根本穩定。
在集團公司領(lǐng)導指導下實(shí)行“無(wú)人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班根底上分成兩個(gè)班次,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行。在實(shí)施“無(wú)人清潔”的同時(shí)為保證衛生質(zhì)量,加強了保潔巡查清潔頻率,F有人員配置一名保潔員根本能夠到達將隨時(shí)產(chǎn)生的衛生問(wèn)題在30分鐘內解決,但在頂峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無(wú)法進(jìn)入男衛生間現象,導致衛生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來(lái)的固定的方案清潔改為現在的隨時(shí)清潔,發(fā)現污臟立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔本錢(qián)有所增加。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒(méi)有到達要求,而且清潔本錢(qián)有所增加,隨著(zhù)施工的結束將進(jìn)行 清潔,以到達衛生標準。
在保證電梯地毯衛生到達標準的要求,每20分鐘吸塵一次。 (1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂
(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開(kāi)荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對b1車(chē)場(chǎng)每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
(9)完成特約清潔效勞。庫區石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養工作。
5月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆,辦公室及大堂內的長(cháng)勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風(fēng),導致綠植蟲(chóng)害較多,電梯廳內的大局部植物死亡,其他勉強成活但無(wú)欣賞價(jià)值而言。在養護時(shí)努力克服不良因素,做到每?jì)杉靖鼡Q土壤,增加養分,及時(shí)殺蟲(chóng),一定時(shí)期集中養護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在20xx年室內綠化建議考慮外包,保證植物可欣賞性。
外圍綠化因防水施工未補種,20xx年4月份應全面從新設計綠化。
根據街道的關(guān)于創(chuàng )立國家衛生城的工作的指示,保潔對大廈進(jìn)行了 消殺,符合國家衛生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進(jìn)行殺滅,取得了較好的效果。
隨著(zhù)iso9001-XX質(zhì)量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質(zhì)量監督,完成表格的`填寫(xiě),用各種記錄和制度來(lái)控制工作質(zhì)量,并對工作中的問(wèn)題進(jìn)行總結,進(jìn)一步改正,取得了較好的效果。
20xx年保潔平均清潔費用xx/月。在清潔用品控制方面,客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近xx。洗手液每月費用近xx。石材養護每月費用近xx。
1.外圍車(chē)場(chǎng)由汽車(chē)產(chǎn)生的油污,無(wú)法有效的去除。
2.現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,很難到達標準。
3.冬季雪天藥店衛生無(wú)法到達標準,可考慮購置自走式全自動(dòng)洗地機,會(huì )有一定改善。
4.大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污能力已下降,為防止水斑,風(fēng)化等病變,xx方案在衛生間和大廳地面的石材做防護處理。
5.在保證衛生符合標準的情況下,高頻率的使用設備,清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛生到達標準,按要求每20分鐘吸塵一次,吸塵器的開(kāi)關(guān)每天近90次。
保潔工作總結范文 篇11
斗轉星移轉瞬20xx年即將過(guò)去,又迎來(lái)了美妙的20xx年,回憶過(guò)去的一年我負責-和-的保潔主管工作,在公司老總指導和大力支持下在X經(jīng)理直接領(lǐng)導下,根據公司的工作要求,本著(zhù)“您的滿(mǎn)意是我們永遠的追求”的效勞宗旨,“以人為本以客為尊以誠為源以質(zhì)為先”的管理理念,以“上水平創(chuàng )效益樹(shù)品牌”作為進(jìn)展目標以“效勞第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條。
經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)效勞工作在此對20xx年的工作做以簡(jiǎn)要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓找出缺乏為20xx年的工作打好根底。
一、20xx年主抓的幾項工作
1、抓好保潔隊伍的素養和思想教育
仔細抓好保潔隊伍的整體素養建設強化員工的思想教育工作。讓每位員工都能熟悉到“公司是我家”、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。
狠抓員工的效勞意識樹(shù)立“業(yè)主至上、效勞第一”、“客戶(hù)就是”讓每位員工在效勞中都能設身處地的為住戶(hù)著(zhù)想——“想住戶(hù)之所想憂(yōu)業(yè)主之所憂(yōu)”在業(yè)主開(kāi)口前讓業(yè)主滿(mǎn)意讓住戶(hù)深入的感受到家的溫馨。
同時(shí)還著(zhù)力開(kāi)展一些專(zhuān)業(yè)技能學(xué)問(wèn)的學(xué)習由于只有在不斷的學(xué)習進(jìn)取中才力量求進(jìn)展。使每一位員工一直鼓足勁、保持最旺盛的斗志。
2、健全規章制度
進(jìn)一步建全了各項規章制度。以相關(guān)的規章制度來(lái)嚴格標準每位員工的日常工作、行為準則做到“定人定崗責任到人”讓每位員工都能熟悉到自己的缺乏之處并主動(dòng)尋求改進(jìn)和進(jìn)取。
3、員工外在形象
狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設狠抓了員工的禮節禮貌管理。依據甲方和公司的要求統一了著(zhù)裝常常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節禮貌使保潔隊伍做到了著(zhù)裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿(mǎn)、做到微笑效勞。
4、責任劃分細致
定人、定崗、定位責任到人。依據園區的實(shí)際情況依據每位員工的工作力量和特長(cháng)劃點(diǎn)、劃片、劃區劃樓、劃樓道定人、定崗、定位做到了人人有事做人人有責任區依據劃分的責任區情況每天進(jìn)行檢查發(fā)現問(wèn)題立刻指出趕緊訂正一直保持了各區、各樓的.衛生潔凈、干凈。讓住戶(hù)和甲方滿(mǎn)意。
5、確保每一次檢查安全通過(guò)
非常重視上級的定期和不定期的檢查。今年-公司檢查次數多要求嚴標準高。對此情況我們高度重視按時(shí)組織人力和物力確保每一次檢查讓業(yè)主滿(mǎn)意。幾次檢查沒(méi)有顯現大的問(wèn)題。維護了公司的形像。
6、維護好關(guān)系
注意搞好與甲方的關(guān)系。-公司-當主管期間特別注意搞好與甲方的關(guān)系。深知搞好與甲方的關(guān)系是工作開(kāi)展的根底便于我們工作。常常與甲方的X主管溝通征求甲方的看法增進(jìn)感情。對于提出的問(wèn)題按時(shí)整改并請甲方檢查。
7、以身作則,關(guān)愛(ài)員工
能用自己的親和力團結每一位員工,以自己的形像力去影響每一們員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時(shí),做到生活上關(guān)懷她們、關(guān)愛(ài)她們,有困難按時(shí)幫忙她們解決她們的后顧之憂(yōu)。讓她們放下包袱輕裝上陣一心一意撲在工作上。
8、方案按時(shí)
能按時(shí)做好月度和周工作方案。使工作做到有方案性目的性做到有條不亂無(wú)遺漏。
9、用具損耗
逐步標準保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節能降耗。為響應公司的節能降耗,號召我們依據自身的實(shí)際情況,實(shí)行了在每天的工作中,對各裝備要勤檢查、多清理,從而削減因裝備保養不到位引起的報修。
每位保潔員要做到人走燈滅不用水時(shí)要按時(shí)關(guān)水龍,頭從一點(diǎn)一滴的小事做起,新領(lǐng)拖布掃把先用東西綁扎好,拖布用釘子釘好加固細心維護,盡可能延長(cháng)裝備的運用壽命,袋子抹布等運用能用三次決不只用二次。
在每月報領(lǐng)保潔用品時(shí)按方案請領(lǐng)從不多領(lǐng)為公司節約開(kāi)支。
10、嚴把考核關(guān)口
嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分,3標準施行工作檢查制度,包括自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度,將考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。
做到獎勤罰懶賞罰分明。堅持每天巡察園區有效制止各種違章現象現場(chǎng)督導保潔工作。落實(shí)各種會(huì )議制度堅持天有天評周有小結月有講評。
11、自我調整工作,不落下一項
X月份調任-主管以后更是從零開(kāi)頭抓起聘請人員,耗材統計和請領(lǐng)制定各種方案進(jìn)場(chǎng)、開(kāi)荒人員定崗、定位,溝通關(guān)系事事想在前件件做在前樓上下來(lái)回跑。同時(shí)兼管-街-廣場(chǎng)地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。
二、存在的問(wèn)題
1、不斷學(xué)習與改進(jìn)
專(zhuān)業(yè)技能把握不夠全面。伴著(zhù)高科技的材料層出不窮,我們在清潔學(xué)問(wèn)的方法上還無(wú)法全面的進(jìn)行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習努力豐富自己的學(xué)問(wèn)面為日后工作的順當綻開(kāi)鋪好路。
2、表格的完善與統一
各種記錄的不標準、不齊全。各種制度記錄的專(zhuān)業(yè)程度缺乏、不完善無(wú)專(zhuān)業(yè)化的記錄表格記錄缺乏整齊性、美觀(guān)性。
三、整改措施
針對以上的缺乏之處,我將在來(lái)年把工作重點(diǎn)放在,專(zhuān)業(yè)技能學(xué)問(wèn)的學(xué)習及培訓上和強化各員工的效勞標準上,讓我們的“獨特化效勞”能夠更好的向外進(jìn)展。出去順應各種不同的需求,讓業(yè)主滿(mǎn)意,讓甲方滿(mǎn)意,培育一支專(zhuān)業(yè)性能強、效勞熱忱周到、能打硬仗的保潔隊伍,來(lái)回報公司對我們的栽培讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁華壯大下去。
在20xx年保潔工作整體上有所提高,但在工作詳情方面還存在著(zhù)缺乏,清潔本錢(qián)還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導下在保潔員全體的努力下將在20xx有更好的表現。
四、20xx年工作方案和標準、目標
依據20xx年的工作情況,依據公司的要求,深挖細化工作內容,制定20xx年的工作方案、標準、目標。
保潔工作總結范文 篇12
自20xx年9月公寓承接該項目的日常保潔服務(wù)工作以來(lái),我就被任命為保潔組長(cháng),同時(shí)還負責辦公樓三層的衛生清潔工作,時(shí)至今日已經(jīng)有兩年多的時(shí)間了。在這期間,通過(guò)公寓領(lǐng)導的諄諄教誨和持續定向的培訓,使我不僅學(xué)到了很多保潔方面的專(zhuān)業(yè)知識和技能,同時(shí)在為人處事和協(xié)調溝通方面,也有了很大的提高。在這里,我對自己一年來(lái)的工作作一簡(jiǎn)要的總結和匯報,對于工作中存在的問(wèn)題和不足,希望各位領(lǐng)導和同事能夠予以指正,幫助我更好的完成今后的工作,謝謝大家!(鞠躬)
我所服務(wù)的項目一共有六名保潔員,每個(gè)人都有自己固定的保潔區域。我每天除了將自己的本職工作做好外,還要對其他員工的工作進(jìn)行日常檢核,發(fā)現不合格的地方及時(shí)提出來(lái)讓大家整改,在日常管理中我努力將工作做到位當好主管的助手。
一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提升自己的`專(zhuān)業(yè)技能和水平:
作為一名保潔組長(cháng),我首先要掌握相應的保潔知識和技能,這樣才能帶領(lǐng)員工將工作干好。為了適應公寓發(fā)展和工作崗位的需要,我認真的學(xué)習保潔業(yè)務(wù)知識和溝通技巧,遇到不懂或不明白的就及時(shí)請教。在公寓領(lǐng)導和主管的幫助及教導下,我的保潔技能水平和溝通能力都有了很大的進(jìn)步。這是我一年當中的收獲。
二、將自己的知識傳授給保潔員,提升她們的工作能力:
雖然公寓已經(jīng)對新入職的員工進(jìn)行了系統的培訓,但是由于沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗,到實(shí)際工作的時(shí)候還是會(huì )有些不知所措。為了能夠讓她們盡快進(jìn)入角色,起到應有的作用,我多次對她們進(jìn)行專(zhuān)項培訓,如:保潔員一天的工作流程、刮玻璃的方法和技巧等等。除此之外,我還在日常工作中言傳身受,使他們能夠更好的了解和學(xué)習并加快前進(jìn)的步伐。
三、隨時(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),做好員工思想工作:
由于xxX公寓今年裝修,導致我們的工作量比平時(shí)增大了幾倍。開(kāi)始還好,后來(lái)逐漸的有員工開(kāi)始抱怨活多。我知道后,馬上和這名員工談心做思想工作。通過(guò)我的耐心講解和勸導,這名員工的工作態(tài)度有了很大的轉變,所有保潔員還是向以往一樣團結,工作也干的有聲有色。
四、保證公寓利益,與客戶(hù)搞好關(guān)系:
為了和服務(wù)企業(yè)搞好關(guān)系,確保公寓的利益。我和員工經(jīng)常利用中午時(shí)間幫助他們做一些力所能及的事情,如劃飯卡、訂憑證等。通過(guò)大家的一致努力,我們的保潔服務(wù)工作順利有序的進(jìn)行并受到了對方保潔負責人的認可。
在工作上,我經(jīng)常叮囑自己不能松懈。因為當我松懈一小步的時(shí)候,屬下的員工就會(huì )松懈一大步。所以每當這個(gè)時(shí)候,我就告戒自己,我是組長(cháng),必須要起到模范帶頭作用。在我的帶領(lǐng)下,6名員工都能夠盡心工作,更好的為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的保潔服務(wù)。
保潔工作總結范文 篇13
我在管理方面有著(zhù)很大的欠缺,這也是我最大的一個(gè)缺陷,但是我可以不怕臟不怕累,可以休息的時(shí)候能隨時(shí)趕到公司,可以在工作緊張的時(shí)候與大家干到凌晨?jì)扇c(diǎn)鐘。這些不在多說(shuō),今后我會(huì )努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力,為公司、為自己做出成績(jì)。
一、工作中的缺乏
1、由于前期工程處屬于滾動(dòng)開(kāi)發(fā),小區道路與施工道路有大局部重疊,保潔員的進(jìn)出流動(dòng)不平衡,而且我在管理上也出現了一定的疏忽,造成今年后半年保潔人員人力缺乏,導致小區環(huán)境衛生不達標,讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿(mǎn)的情緒,給公司收取物業(yè)費帶來(lái)了一定 。
2、在管理保潔員的方面,沒(méi)有作好思想工作和對工作的合理安排,讓保潔員情緒不穩定,對工作消極怠工。
3、由于各種原因,我對保潔員的工作檢查不到位,使其越加懶散,不能安時(shí)保質(zhì)保量的完成工作。
種種的缺乏給公司造成了不良影響,在此我向公司領(lǐng)導深表歉意。
二、完成的工作
1、沖洗路面8次,清洗水池12次,清理電梯進(jìn)水4次,空房衛生大掃除4次。
2、保潔休息室搬遷2次。
3、垃圾池周?chē)謇、轉移3次。
4、節日小區布置2次。
5、協(xié)助工程部修理小區全部線(xiàn)路短路路燈3次。
6、維修銷(xiāo)售大廳衛生間洗手池3次,沖便水閥4次。
7、6#樓衛生開(kāi)荒2次。
8、小區衛生死角洗理6次。
9、小區消殺病菌、蛇蟲(chóng)鼠蟻2次。
10、19#樓電梯驕箱消毒12次。
11、緊急清理會(huì )所門(mén)口衛生1次。
在日常工作之余,各部門(mén)之間的工作也會(huì )有一定的交叉,相互協(xié)作完成了很多緊急任務(wù),更改樓道聲控燈,處理業(yè)主投訴,夜間平安協(xié)防等等不一而足。
三、工作需要改良的方面
1、加強與保潔員的溝通互動(dòng),以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。并且穩定保潔員的情緒,保持高漲的工作激情。
2、加強自身管理方面的缺乏,從各個(gè)方面學(xué)習物業(yè)工作的方式方法。
3、與各領(lǐng)導一起充分的分析和方案保潔的工作方式。并針對本小區的.特殊性作出更細致的保潔效勞要求和標準。
4、貫徹落實(shí)每一次開(kāi)會(huì )的會(huì )議精神和工作安排。 最后,我希望我們公司可以走得更遠更久,能夠得到更多業(yè)主的信賴(lài),能吸納到更多有用的,開(kāi)展得更強更好,讓每一個(gè)公司的員工、小區的業(yè)主都能生活和工作在一個(gè)美麗、干凈、平安和有品味的環(huán)境中。
【保潔工作總結】相關(guān)文章:
保潔工作總結 保潔工作總結范文11-04
保潔工作總結05-27
保潔的工作總結08-31
保潔工作總結06-13
河道保潔工作總結07-15
公司保潔的工作總結09-23
物業(yè)保潔工作總結05-29
商場(chǎng)保潔工作總結05-01
學(xué)校保潔工作總結07-29
保潔工作總結通用08-23