國企辦公室工作總結（精選17篇）

　　時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，為此要做好工作總結。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編整理的國企辦公室工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　國企辦公室工作總結 1

　　20xx年忙碌而充實(shí)的辦公室工作。緊緊圍繞宮內中心和辦事處的工作重點(diǎn)，全體工作人員，與部門(mén)的職責和工作計劃相結合的招聘，培訓，工作中心，努力發(fā)揮協(xié)調，監督，管理辦公室和服務(wù)職能，努力提高管理水平，服務(wù)的獻身精神和我宮領(lǐng)導水平，招聘的教師和學(xué)生做好服務(wù)工作的培訓。在工作和委托維護工作中，我宮的正常運作的領(lǐng)導，積極完成任務(wù)，發(fā)揮了積極作用。

　　一、人事工作

　　按照上級要求，保質(zhì)保量地完成了專(zhuān)業(yè)技術(shù)結構比例表、20xx事業(yè)單位人員統計表、20xx招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂(lè )山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類(lèi)表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。

　　二、常規工作

　　做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫(xiě)事業(yè)單位聘任合同書(shū)和簽定好安全責任書(shū)。做好法定節日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領(lǐng)導部署工作的落實(shí)情況，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證上下政令暢通。

　　密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)、建議、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導反饋信息，并對各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，當好參謀助手，服務(wù)主任決策，并向教職工及時(shí)傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。

　　按照宮內的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡(jiǎn)訊2期，每期4個(gè)版面，內容豐富，有工作的新舉措、工作動(dòng)態(tài)、大型的'活動(dòng)、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動(dòng)等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導和兄弟單位及每個(gè)學(xué)員。及時(shí)報道我宮工作動(dòng)態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會(huì )對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展，宣傳單位辦學(xué)成果，營(yíng)造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。

　　組織、協(xié)助安排好重大公益活動(dòng)、行政例會(huì )、宮務(wù)會(huì )、教師會(huì )等，保障單位重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展，并做好各類(lèi)會(huì )議記錄。立足全局，注重與培訓、活動(dòng)、財務(wù)等職能部門(mén)之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行。

　　認真做好了上級領(lǐng)導、社會(huì )各界、單位交流以及職能部門(mén)同志的檢查、調研、來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　三、工作中的反思及努力方向

　　1、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂(yōu)解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學(xué)化、規范化。

　　3、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強責任感；加強辦公室的管理，規范辦事程序，確保工作無(wú)差錯。

　　4、牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，做好單位的規章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

　　四、檔案、社區工作

　　1、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類(lèi)報刊訂閱任務(wù)。

　　2、做好了檔案歸檔工作。及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴格按照制度執行，必須領(lǐng)導批準，作好借出、歸檔登記工作。

　　3、加強與社區聯(lián)系，按照要求年初與社區簽定好計劃生育、衛生、綜治等工作的目標責任書(shū)，制定好各類(lèi)計劃和年終寫(xiě)好各類(lèi)總結，及時(shí)向社區上報信息，盡職盡責地搞好了社區工作。

　　4、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據�？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無(wú)誤。

　　青年宮辦公室將繼續支持的領(lǐng)導和全體教師，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，并進(jìn)一步加強責任感和奉獻意識一起努力，共同合作，牢固樹(shù)立服務(wù)大局，服務(wù)教師和學(xué)生的認識，繼續發(fā)揚奉獻，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，我的宮殿，并作出了更大貢獻，更好地發(fā)展。

　　國企辦公室工作總結 2

　　一學(xué)年來(lái)，辦公室在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在各科室及級部的大力支持幫助下，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用�，F將主要工作情況，總結如下：

　　一、完成長(cháng)傳下達工作

　　以辦公平臺為依托，推送、傳達通知、信息等近2000件，協(xié)調各科室工作合理分工，積極跟進(jìn)重要工作的完成情況，確保各項工作保質(zhì)保量完成。

　　二、做好活動(dòng)接待工作

　　協(xié)助各科室組織各級各類(lèi)活動(dòng)，保證活動(dòng)場(chǎng)地整潔，活動(dòng)準備充分，活動(dòng)效果良好。工作中強化服務(wù)意識，做到禮貌、耐心、細心、誠心。一年來(lái)，共協(xié)助組織學(xué)�；顒�(dòng)20余次，并對具體活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行照相、宣傳報道等。

　　三、負責日常行政工作

　　負責校長(cháng)辦公會(huì )、校委會(huì )、全校大會(huì )的會(huì )議組織、會(huì )議記錄、會(huì )議材料準備工作，同時(shí)將學(xué)校重要文件檔案整理、分類(lèi)、歸檔。參與起草學(xué)校文件、工作手冊、校本教材等的編印工作。

　　四、協(xié)調各口相關(guān)工作

　　注重與教務(wù)、德育、安全、財務(wù)、總務(wù)等職能部門(mén)之間的協(xié)調、配合和溝通，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。積極參與各科室相關(guān)工作的開(kāi)展，如校外培訓機構巡查、防疫期間線(xiàn)上會(huì )議、復學(xué)復課準備等工作。配合各科室迎接相關(guān)檢查，參與督導、惠民檔案整理工作。

　　五、妥善處理惠民工作

　　認真學(xué)習惠民服務(wù)工作手冊，完善學(xué)�；菝穹�務(wù)制度。熟悉惠民投訴接辦流程，秉著(zhù)先溝通撤訴，后“一次辦結”的原則，對學(xué)校一年內接到的9次投訴事件均進(jìn)行一次性妥善處理。每月初進(jìn)行問(wèn)題預警，結合預警問(wèn)題，對問(wèn)題清單進(jìn)行研判，聯(lián)合各相關(guān)科室，盡全力做好預防。每年5月、10月開(kāi)展兩次惠民服務(wù)政策宣傳周活動(dòng)，發(fā)放惠民服務(wù)卡，開(kāi)展大家訪(fǎng)，宣傳貧困生資助政策等。參加全市惠民服務(wù)工作會(huì )議，總結匯報學(xué)�；菝窆ぷ鞯腵同時(shí)，學(xué)習兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗，結合學(xué)校實(shí)際，不斷完善學(xué)�；菝穹�務(wù)工作。

　　一年來(lái)，辦公室人員工作著(zhù)，反思著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)，也在不斷的探索著(zhù)未來(lái)的發(fā)展之路，在今后的工作中要更加踏實(shí)穩重、細心耐心、精益求精，敢于創(chuàng )新，為學(xué)生的成長(cháng)和學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　1、常規工作精細化。

　　2、份內工作創(chuàng )新化。

　　3、惠民工作靈活化。

　　國企辦公室工作總結 3

　　有沒(méi)有一支高素質(zhì)的隊伍，決定著(zhù)辦公室的作用能否得到有效的發(fā)揮。同時(shí)，辦公室又是一個(gè)鍛煉人的理想場(chǎng)所。所以，辦公室人員必須珍惜辦公室工作優(yōu)勢，努力提高自身素質(zhì)。

　　一、把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界

　　國外講管理，有一句話(huà)人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在于自覺(jué)，在于覺(jué)悟。辦公定的同志們要將提高素質(zhì)作為境界和追求，至少要有三點(diǎn)基本覺(jué)悟：

　�。�1）人生在世，要活得有意義，活出高品位和高的生命質(zhì)量來(lái)。生命質(zhì)量的高低很大程度上取決于一個(gè)人內在素質(zhì)的高低，在于自身能力與水平的高低。這是一個(gè)人生觀(guān)的問(wèn)題。

　�。�2）要充分認識到在辦公室工作是人的一生之中提高素質(zhì)的黃金時(shí)期。不管是工作環(huán)境、工作條件，還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金時(shí)期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足于現在的工作崗位干出成績(jì)，將會(huì )收獲很多。

　�。�3）提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點(diǎn)定位�，F在干部隊伍任用制度的改革方向就是公開(kāi)競爭。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，一條鐵的規律就是按照實(shí)力分配利益。競爭說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面切忌妄自尊大，切忌坐井觀(guān)天。應該把基點(diǎn)定位高一些。在辦公室內部，要提倡見(jiàn)賢思齊的風(fēng)尚，要向最高標準看齊。同時(shí)還要著(zhù)眼于社會(huì )，不但著(zhù)眼于全縣，還要著(zhù)眼于全市甚至全省、全國更大的范圍來(lái)找準位置，看到差距，這樣就會(huì )感覺(jué)到自己欠缺很多，就會(huì )有時(shí)不我待的緊迫感。

　　二、養成學(xué)習的習慣，特別要強調增強學(xué)習的系統性

　　人生有限，學(xué)海無(wú)涯，現代社會(huì )不學(xué)習就意味著(zhù)生活的停滯。辦公室人員要端正學(xué)習態(tài)度，養成學(xué)習習慣。同時(shí)，要注意學(xué)習的系統性。辦公室強調學(xué)習的`系統性主要體現在三個(gè)方面。一是不斷注意充實(shí)理論基礎，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個(gè)意識，注重不斷充實(shí)自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學(xué)習的系統性�？h委辦公室同志學(xué)文的比較多，工作性質(zhì)決定接觸經(jīng)濟問(wèn)題有限，在經(jīng)濟知識方面本身就是一個(gè)弱項。隨著(zhù)經(jīng)濟形勢的迅猛發(fā)展，缺乏知識經(jīng)濟已經(jīng)成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對上級精神的學(xué)習、理解和把握，這對辦公室工作尤其重要。

　　三、培養和樹(shù)立以民為本的思想方法，從思維方式，方法上打牢提高素質(zhì)的根基

　　一般情況下，說(shuō)一個(gè)人有水平，主要體現在兩點(diǎn)上：一是實(shí)事求是，二是度把握得好。掌握民情是最大的實(shí)事，為民謀利是最大的求是，實(shí)事求是加度的關(guān)鍵在于以民為本，也是錘煉素質(zhì)的根本性問(wèn)題，是管總的，管方向的，管終身的。如果一個(gè)干部不具備這種素質(zhì)就不會(huì )做出真正的政績(jì)來(lái)，就會(huì )花拳秀腿，就會(huì )形式主義。辦公室的同志不注意這一點(diǎn)，查實(shí)情、謀實(shí)策、講實(shí)話(huà)就很難做得更深入、更到位。只有心中有了百姓情結，對照自己的工作、生活環(huán)境才會(huì )確確實(shí)實(shí)感到優(yōu)越，再苦再累也就算不了什么；用老百姓這面鏡子對照自己，精神境界就會(huì )得到提高和升華，研究、謀劃工作才會(huì )更加發(fā)自?xún)刃�，更加�?shí)實(shí)在在。這是一種重要的思想素質(zhì)，對今后的工作，特別是領(lǐng)導工作的實(shí)踐會(huì )大有益處。

　　四、堅定在艱苦的工作中錘煉素質(zhì)的信念

　　辦公室工作較苦較累，也因為如此，造就了一批又一批人才。在辦公室這個(gè)艱苦的工作環(huán)境中磨煉，首先，要通挑重擔。在辦公室工作中挑重擔，對一名同志來(lái)講是一種榮譽(yù)，凝結著(zhù)辦公室對這名同志素質(zhì)的肯定，也是更快地成長(cháng)的前提。其次要思想艱苦。不要人云亦云，要有自己的見(jiàn)解，要勤于思考，干工作不能搞草上飛。每次接受一項任務(wù)，都要獨立思考，把問(wèn)題分析透、分析實(shí)。通過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)寫(xiě)出來(lái)的東西才有可能成為精品，才能使領(lǐng)導、同志們都滿(mǎn)意。辦文如此，辦會(huì )、辦事也應如此。

　　五、努力營(yíng)造一個(gè)有利于人人成長(cháng)進(jìn)步的風(fēng)正氣順的良好氛圍

　　辦公室的整體聲譽(yù)和形象，直接關(guān)系到每個(gè)同志的前途和成長(cháng)進(jìn)步。怎樣才算風(fēng)正、氣順呢？一是心正。踏踏實(shí)實(shí)，吃素質(zhì)飯。二是坦誠。不能玩弄政治、任何權術(shù)、鉆營(yíng)都只能是雕蟲(chóng)小技，真正的高層次、大境界只能是光明磊落、公道正派。三是嚴謹。對工作和作風(fēng)上的嚴要求有機統一。嚴謹細致，處處嚴于自律，涉及很多方面，特別強調對外在形象上要嚴加要求。下基層工作，一定嚴肅緊張，講究分寸和方法，謙虛謹慎，真正體現辦公室整體素質(zhì)和風(fēng)范；辦公室來(lái)人要一視同仁，做到熱情周到，這也是嚴謹。一言一行都體現同志們的素質(zhì)和精神風(fēng)貌。四是講求協(xié)作。堅持業(yè)務(wù)工作服從中心工作，科室工作服從辦公室整體工作，在具體工作中提倡同甘共苦，團結協(xié)作，共同進(jìn)步，一起將工作做好。

　　國企辦公室工作總結 4

　　20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，在緊湊而充實(shí)的20xx年中，辦公室在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的大力支持與幫助下，不斷增強服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的完成了各項工作任務(wù)。

　　現就20xx年辦公室工作總結如下：

　　一、認真做好辦公室的文件管理工作。

　　在文件管理上，堅持從嚴、從精、實(shí)效等原則，力求達到傳達信息準確、格式規范、準確及時(shí)。一年來(lái)，辦公室按照公司相關(guān)規定，對文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴把發(fā)文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，截止20xx年底共擬定通知25份、會(huì )議紀要等47份認真做好公司各類(lèi)文件的收文、發(fā)文、登記和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

　　二、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度。

　　建章立制，行之有效的規章制度、工作流程，是企業(yè)提高工作效率、增強工作實(shí)效的基礎。辦公室年內在參照本公司各項規章制度的前提下，結合公司經(jīng)營(yíng)現狀，組織員工對本司各項規章制度進(jìn)行探討，對相關(guān)制度、流程進(jìn)行更新，《部門(mén)職責》、《崗位職責》、已經(jīng)更新完畢，新增：《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《員工活動(dòng)室管理制度》。

　　三、完成公司各項會(huì )議、等后勤工作。

　　在公司召開(kāi)會(huì )議，會(huì )中做到要點(diǎn)記錄、事項服務(wù)，會(huì )后做到記錄整理、重點(diǎn)跟蹤，保證會(huì )議召開(kāi)的時(shí)效性、完整性、延續性。及時(shí)按照通知要求做好相關(guān)準備工作。

　　四、做好人事招聘、考勤記錄工作，完善用人關(guān)系。

　　招聘信息的發(fā)布、對應聘簡(jiǎn)歷的篩選；建立相關(guān)人事表格；制定年度教育培訓計劃，組織員工進(jìn)行技能培訓、安全教育等；對新入廠(chǎng)員工進(jìn)行入廠(chǎng)教育等；根據公司的實(shí)際需要，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作�；叵肫鹱约呵舐毥�(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

　　五、加強食堂管理，提高食堂服務(wù)水平。

　　公司共分兩個(gè)食堂，工作人員較少，食堂的采購、烹飪、清潔等都要事無(wú)巨細到位。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，辦公室和食堂炊事員共同努力，在加強食堂管理的同時(shí)，不斷提高膳食水平、保證可口、優(yōu)質(zhì)的飯菜供應，為員工提供了舒適、健康的飲食條件。辦公室亦在年內對食堂炊事員進(jìn)行節儉節約、防止浪費、干凈用餐的`內部教育，提倡員工從自身點(diǎn)滴做起，提高工作熱情、保證用餐質(zhì)量。

　　六、做好企業(yè)文化建設工作。

　　企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要基礎。辦公室按公司領(lǐng)導要求，深入開(kāi)展企業(yè)文化建設，組織公司員工到白洋淀旅游活動(dòng)，并取得了廣大員工的一致好評，有效的提高了員工的歸屬感和幸福感。

　　七、其他工作。

　　辦公室是一個(gè)綜合服務(wù)性部門(mén)，擔當著(zhù)各部門(mén)與公司領(lǐng)導之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純凈水費、菜金費、液化氣費、快遞費進(jìn)行申報，安排員工宿舍、辦公用品采購等工作。

　　回顧一年來(lái)的工作，我們取得了較為可喜的成績(jì)，這主要得益于以下幾個(gè)方面：

　　一是公司領(lǐng)導的重視、理解和支持；

　　二是兄弟科室的大力配合與充分理解；

　　三是辦公室同志的團結一致、共同努力。

　　在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了相應存在的不足：

　　一是工作缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性；

　　二是工作安排不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。

　　八、20xx年工作計劃。

　　新的一年已經(jīng)來(lái)臨，我們要用創(chuàng )新、高效的精神做好每一項工作任務(wù)：

　　一是盡職盡責做好辦公室本職工作，提高辦文、辦會(huì )、辦事的“三辦”水平；

　　二是提高工作的時(shí)效性，增強工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性；

　　三是強化管理、緊抓規范，進(jìn)一步建立健全工作機制，促進(jìn)公司管理工作的規范化、科學(xué)化和效率化。

　　國企辦公室工作總結 5

　　辦公室是一個(gè)單位內部的樞紐，對外的窗口和領(lǐng)導的左右手,發(fā)揮著(zhù)承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手和服務(wù)保障作用。進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。

　　一、擺正辦公室在全局的地位，明確服務(wù)對象

　　辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作任務(wù)，處于協(xié)調機關(guān)各科室、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)，是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。不論是辦文、辦事、辦會(huì )，還是管理、服務(wù)、協(xié)調，任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題，都會(huì )產(chǎn)生較大影響，辦公室工作開(kāi)展得如何，直接制約和影響著(zhù)全局各項工作的開(kāi)展和各項工作任務(wù)的完成。

　　首先，辦公室是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務(wù)大局"作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當部門(mén)工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。樹(shù)立"責任意識"。辦公室工作無(wú)小事，責任重于泰山。每個(gè)工作人員都要認真履行自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，盡心盡力，全力以赴地做好每一項工作。要從辦文、辦會(huì )、辦事等具體環(huán)節入手，從接打電話(huà)、迎來(lái)送往、報送信息、機關(guān)衛生等"小事"做起，從每一天做起，重效益，講質(zhì)量，恪盡職守，穩中求新，充分地發(fā)揮樞紐作用，對工作負責，對事業(yè)負責，確保單位各項工作有條不紊，高效有序。

　　其二，辦公室是機關(guān)對外的窗口，要為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室是單位的重要"門(mén)面"，辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的精神面貌，而且直接關(guān)系到這個(gè)部門(mén)、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把為基層，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極主動(dòng)、熱情周到地為他們服務(wù)，協(xié)調好關(guān)系，處理好問(wèn)題。特別是接聽(tīng)電話(huà)，接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)等方面，更要熱情周到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到讓前來(lái)辦事的人歡喜而至，滿(mǎn)意而歸，由"窗口"體現、塑造我局良好形象。

　　二、樹(shù)立"五種意識"，明了怎樣服務(wù)

　　"畫(huà)龍需點(diǎn)睛"，有了服務(wù)的意識還要練就服務(wù)本領(lǐng)，這就要求辦公室的工作人員，一方面要加強自身素質(zhì)訓練，確保政治、思想、工作、作風(fēng)都過(guò)得硬；另一方面要端正服務(wù)態(tài)度，提高辦公水平，講究辦事效率，謹小慎密，減少疏忽和失誤。在具體工作中要注重培養、樹(shù)立"五種意識"。

　　一是"學(xué)得勤"。學(xué)習是不斷適應和改進(jìn)工作，提高自身素質(zhì)的必由之路。要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，堅持不斷地學(xué)習，并真正做到學(xué)以致用，使辦公室真正成為"學(xué)習型"科室。

　　二是"想得到"。有謀才能善斷。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況，多動(dòng)腦筋、多想辦法、多出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與、決策能力。這就要求辦公室要有較強的'政治意識、責任意識，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺。辦公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(cháng)遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解局內的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解局班子的工作意向和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見(jiàn)和建議。要善于增強整體凝聚力，樹(shù)立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對上加強聯(lián)系，對下做好服務(wù)。

　　三是"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協(xié)調各方，承內聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為機關(guān)工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保令到人動(dòng)。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，事事有回音，項項有交代，件件有著(zhù)落。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來(lái)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進(jìn)。

　　四是"做得細"。機關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求我們在工作中要細心、細致，要從不起眼的小事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓到辦公室問(wèn)詢(xún)工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的形象在我們這里受到影響。

　　五是"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過(guò)建立一套科學(xué)規范的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

　　國企辦公室工作總結 6

　　接待工作是各級機關(guān)的一項常規性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個(gè)地方一個(gè)部門(mén)的整體形象，能夠展示出接待人員的素質(zhì)和能力，同時(shí)對于推動(dòng)工作開(kāi)展也具有十分重要的作用。

　　接待工作主要由各級機關(guān)的辦公室來(lái)承擔�？傮w要求是：熱情周到，耐心細致，規范有序，客人滿(mǎn)意。在具體操作中應注意把握好以下幾個(gè)環(huán)節。

　　一、認真細致地做好接待前準備

　　接待前做好充分的準備是保證接待工作質(zhì)量的前提。首先，要溝通情況，了解意圖。在接到上級機關(guān)或對方的明傳電報或電話(huà)后，要立即向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并主動(dòng)與對方取得聯(lián)系，了解清楚上級或對方來(lái)訪(fǎng)的人數、身份、民族、性別、日程安排等，還要掌握上級領(lǐng)導來(lái)檢查指導哪些工作或來(lái)訪(fǎng)客人的主要目的、有什么要求、活動(dòng)的方式等等，以便安排好餐飲、住宿、車(chē)輛，確定參觀(guān)或座談地點(diǎn)等各項工作。其次，要周密考慮，制定方案。在了解掌握以上情況后，要制定好接待方案，主要包括所需材料的準備、迎接引導、座談匯報、食宿宴請、參觀(guān)考察、安全保衛、照相留念、宣傳報道、紀念品贈送、結束送行、注意事項等。方案中的每項任務(wù)、每一個(gè)環(huán)節都要細化到單位和責任人。制定方案時(shí)要注意上級機關(guān)與兄弟單位的區別，因人而宜，根據需要妥貼安排。方案制定之后，要送有關(guān)領(lǐng)導審閱，待領(lǐng)導審定后，及時(shí)通知有關(guān)人員或召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議詳細安排，讓每個(gè)參與人員都明確自己的職責和任務(wù)。接待方案在執行中要根據需要隨時(shí)調整，并及時(shí)通知有關(guān)工作人員。

　　二、熱情周到地做好接待中服務(wù)

　　在具體接待工作中，要安排好迎接、座談、食宿、參觀(guān)、送行等工作，并注意搞好協(xié)調配合，使各個(gè)環(huán)節銜接妥當。

　　（一）迎接引導，沿途介紹。對接待者來(lái)講，來(lái)訪(fǎng)的都是客人，要盡好地主之誼，盡量為客人提供方便。迎接時(shí)要根據客人人數安排好接待車(chē)輛，參加迎接的人員要與客人在級別或身份上對等或稍低一點(diǎn)，并提前到達與客人約定的地點(diǎn)。接到客人后，沿途要主動(dòng)向客人介紹景觀(guān)或接待安排情況，征求意見(jiàn)，讓客人對此次活動(dòng)有大體的了解，特別要注意別冷場(chǎng)，要顯示出熱情。迎接引導客人還要注意引導客人時(shí)自己行走的位置、問(wèn)候握手時(shí)的動(dòng)作、介紹雙方領(lǐng)導的順序、乘坐車(chē)時(shí)的禮節等。

　　（二）座談交流，服務(wù)周到。接待活動(dòng)中如有座談，要根據人數提前安排好座談的地點(diǎn)。房間安排要適中，人少房大，顯得太空落；人多房小，顯得太擁擠。座談地點(diǎn)要注意懸掛橫標、座次擺放、茶水供應、花草、音響照明、材料擺放等事項。

　　（三）食宿宴請，妥善安排。住宿要根據需要進(jìn)行安排，事先打印好房間號，與日程安排、作息時(shí)間、就餐地點(diǎn)等一并發(fā)至客人手中。就餐要嚴格按照接待標準，突出地方特色，根據客人習慣安排就餐方式，特別要注意飲食衛生。宴請時(shí)當地參加人員應與客人對等或高半格，并安排好座次、致詞等。

　　（四）參觀(guān)考察，精心準備。參觀(guān)考察要提前安排好車(chē)輛，人多時(shí)注意將車(chē)輛編號，引導客人按順序乘坐。根據需要前面可安排引導車(chē)輛，交待清楚行走路線(xiàn)。每個(gè)參觀(guān)點(diǎn)要提前準備好茶水或礦泉水，并要有專(zhuān)人做情況簡(jiǎn)介，同時(shí)要安排好休息地點(diǎn)、方便地點(diǎn)等。

　　（五）注意送行，善始善終�；顒�(dòng)結束后應安排好送行，不能來(lái)時(shí)熱情迎接，走時(shí)冷冷清清，導致整個(gè)接待效果大打折扣。工作人員可先幫助客人訂好車(chē)票，屆時(shí)做好送站工作。送行時(shí)要到客人住地送行，等客人乘坐的'車(chē)輛啟動(dòng)后再離開(kāi)。

　　三、及時(shí)全面地做好接待后總結

　　整個(gè)接待活動(dòng)結束后，接待人員要對本次活動(dòng)進(jìn)行認真全面的總結，看看哪些方面是客人最滿(mǎn)意的，哪些方面還存在一些問(wèn)題或不足，好的方面要繼續發(fā)揚，不足之處注意彌補改進(jìn)。要通過(guò)總結不斷提高接待質(zhì)量和效率，使今后的接待工作責任分工明確，頭緒層次清楚，既讓客人滿(mǎn)意，又能降低接待成本。此外，接待中如安排有留影照像，要及時(shí)將照片寄給客人。一個(gè)地方或部門(mén)能不能給客人留下良好的印象，除了這個(gè)地方的典型工作、城市建設和景點(diǎn)之外，接待人員的素質(zhì)也是一個(gè)重要因素。這就要求接待人員要十分注意接待禮儀，在接待時(shí)要衣著(zhù)整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，做到樸實(shí)、真誠、熱情，使客人有“賓至如歸”的感覺(jué)。同時(shí)，工作人員要注意平時(shí)的學(xué)習積累，了解掌握各方面的知識，特別是對本地本部門(mén)的情況要了如指掌，以便更好地做好接待工作。

　　國企辦公室工作總結 7

　　根據公務(wù)員年度考核工作的有關(guān)要求，現將自己一年來(lái)的思想、學(xué)習、工作等各方面的情況簡(jiǎn)要總結匯報如下。不妥之處，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正。

　　一、加強學(xué)習，不斷提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

　　始終堅持把加強學(xué)習作為提高素質(zhì)、做好工作的前提，積極參加辦公室組織的各項學(xué)習活動(dòng)，結合本職工作，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟等各方面的知識，認真學(xué)習了黨的十九大精神和中央省市縣委有關(guān)會(huì )議和文件精神，深刻領(lǐng)會(huì )黨的路線(xiàn)、方針和政策，努力用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導工作。同時(shí)，虛心向周?chē)�的領(lǐng)導、同事學(xué)習工作經(jīng)驗、工作方法，注意各種報刊、雜志、文件和各種文秘知識的閱覽、吸收和消化，取人之長(cháng)，補己之短，在實(shí)踐中不斷豐富自己、充實(shí)自己和提高自己，促進(jìn)了自身綜合素質(zhì)的提高。在學(xué)習中，我堅持學(xué)以致用、學(xué)用結合，邊學(xué)習、邊思考，邊總結、邊實(shí)踐，將學(xué)習的成果融會(huì )貫通于文字材料寫(xiě)作當中，應用到各項工作中，努力提高文字材料質(zhì)量和工作水平。通過(guò)學(xué)習，使自己的思想理論水平得到了進(jìn)一步提升，文字寫(xiě)作能力也進(jìn)一步提高，為切實(shí)履行好自身職責奠定了堅實(shí)基礎。

　　二、勤奮干事，認真做好辦公室各項工作

　　始終堅持服務(wù)至上的理念，認真履行工作職責，努力做到兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

　　一是認真做好文秘工作。始終堅持把文稿起草質(zhì)量的高低作為檢驗自己工作的.重要標準，對領(lǐng)導安排的各項文字材料，自己都深入研究，認真謀劃，精心起草，及時(shí)和領(lǐng)導溝通思想，領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。為了提高文稿質(zhì)量，平時(shí)除了加強學(xué)習之外，還能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò )下載、剪輯摘錄等方式，多方面收集資料，掌握情況，并堅持勤思考，使頭腦始終處于“有準備”狀態(tài)。在文稿起草中，始終堅持精益求精，只要時(shí)間允許，反復從政策、內容、語(yǔ)言、結構上進(jìn)行推敲修改。一年來(lái)，先后承擔或與其他同事合作撰寫(xiě)了全縣經(jīng)濟工作會(huì )、縣委常委擴大會(huì )、中心組理論學(xué)習會(huì )、縣委全委擴大會(huì )等會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)、致辭及工作匯報、領(lǐng)導署名文章、縣委班子半年工作總結自評報告、縣委班子年度述職述廉報告等重點(diǎn)材料x(chóng)x多篇，同時(shí)，以高度負責的精神，按時(shí)限、質(zhì)量要求完成了領(lǐng)導安排的其他各類(lèi)文字材料的起草、修改完善工作。

　　國企辦公室工作總結 8

　　一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的支持與各部門(mén)的積極配合下，協(xié)助全體員工圓滿(mǎn)完成了各項工作需要。做為公司的職能部門(mén)，在行政管理方面辦公室起著(zhù)重要的作用。當面對辦公室人員少、任務(wù)重、頭緒多的工作局面，始終盡職盡責、拼搏進(jìn)取、任勞任怨、自我加壓，努力使各項工作做到最好，并積極配合公司各領(lǐng)導以及各部門(mén)的工作需求。其中在行政管理、月報考勤、數據統計、人事管理、檔案整理、完善制度、后勤服務(wù)、與學(xué)院綜合溝通協(xié)調等方面，充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。根據本年度工作情況與存在的不足做以下工作總結：

　　一、xx年工作總結

　　1、在行政管理方面：做到了員工人事檔案、合同檔案、公司文件等工作的清晰明確，嚴格規范;做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí)，并對領(lǐng)導批示的文件及時(shí)處理;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)等工作的正常有序。

　　2、在考勤、月報統計方面：能及時(shí)、準確完成各部門(mén)的月報統計，并針對人事、考勤等方面做好各種統計表、審核，并完成匯報工作。

　　3、在檔案整理方面：努力做好公司各類(lèi)檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便迅速，并及時(shí)存檔完善歸檔手續，真正做到了手續程序化，管理規范化。

　　4、在完善制度方面：為加強公司的各類(lèi)管理，提升各部門(mén)管理水平，完善了各種規章制度，使各部門(mén)步入管理制度化、經(jīng)營(yíng)規范化的現代管理模式。

　　5、在后勤服務(wù)方面：針對各部門(mén)后勤工作，積極采取有效措施予以妥善解決;對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都會(huì )布置值班人員并做好檢查，創(chuàng )造了一個(gè)安穩、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。

　　6、在與學(xué)院綜合溝通協(xié)調方面：為保證公司各項工作的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，能夠及時(shí)做到與學(xué)院各部門(mén)溝通，并能掌握學(xué)院各項基本計劃，配合學(xué)院完成各項基本工作。

　　二、xx年工作計劃

　　1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)與管理意識，做好員工日常工作的考核，更好的配合領(lǐng)導以及各部門(mén)的工作需求，充分調動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

　　2、努力完善與學(xué)院各部門(mén)的溝通協(xié)調能力，掌握各種溝通技巧，并能從中更好的安排各項工作。

　　在即將來(lái)臨的xx年里，辦公室要緊緊圍繞公司中心工作，在各項重大活動(dòng)、事件、決策過(guò)程中，發(fā)揮應有的組織、協(xié)調和服務(wù)能力，有效保證工作的`正常運轉。以“嚴、細、深、實(shí)、快、高”的工作理念為目標，追求更高的工作效率，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運轉機制。認真總結辦公室以往成功經(jīng)驗的基礎上，結合不斷拓展的實(shí)際內容，開(kāi)創(chuàng )辦公室新局面。

　　20xx年7月26日是我正式成為x物業(yè)管理有限公司員工的第一天，直至現在已有148天。而在這充實(shí)且短暫的148天里，我在向x奉獻著(zhù)自己的同時(shí)也豐富了自己的學(xué)識。我深知，對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)的我來(lái)說(shuō)，x是我初入社會(huì )的搖籃，而x人則成為我走向工作崗位的啟蒙老師。我懂得，對于實(shí)踐經(jīng)驗匱乏的我來(lái)說(shuō)，x寬容的接受著(zhù)我，歷練著(zhù)我，而我也會(huì )努力做到將自己青春的力量奉獻于x，以此回報。

　　國企辦公室工作總結 9

　　20xx年上半年，辦公室全體員工在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在各科室的大力幫助和通力協(xié)作下，團結進(jìn)取、努力工作，克服困難，以“服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)員工”為中心，充分發(fā)揮了辦公室工作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)�，F將工作情況總結如下：

　　一、切實(shí)做好文書(shū)檔案管理及培訓工作

　　辦公室在日常工作中，嚴格執行公文處理制度，起草的文件報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)。在文件的傳閱、審批，一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復以及接待群眾的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)等方面，做到準確規范，傳遞迅速，不搪塞、拖拉。上半年，辦公室共擬定各類(lèi)通知及文件件、整理外部上級收文件，按時(shí)完成了山西省城鎮供水、供熱企業(yè)考核資料編制上報任務(wù)。此外，協(xié)助有關(guān)部門(mén)認真完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋辦事結果。檔案資料嚴格按照標準，規范公司文書(shū)檔案、項目資料檔案等的收集、整理和保管工作。結合公司的實(shí)際情況配合各部門(mén)，對職工進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育，為職工干好以后的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　二、切實(shí)做好信息宣傳服務(wù)工作

　　為樹(shù)立公司良好的'企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍，辦公室圍繞供水、供熱工作，結合自身工作實(shí)際，加強信息報道工作。今年以來(lái)，向省水協(xié)、熱協(xié)、主管局投稿次，上報各類(lèi)信息報表余次，加大在供水檢修搶修，維修維護期間的新聞媒體宣傳力度，提前飄字并公布服務(wù)電話(huà)，印發(fā)停水、通知單通知大用戶(hù)，及時(shí)上報市委、政府秘書(shū)處和主管局停水原因及恢復時(shí)間，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù)。

　　三、認真落實(shí)后勤管理工作

　　辦公室本著(zhù)勤儉辦公的原則，在業(yè)務(wù)招待、福利發(fā)放、車(chē)輛管理、環(huán)境綠化和安全保衛等方面做了許多努力。車(chē)輛方面，合理調配，保證行政用車(chē)和業(yè)務(wù)用車(chē)。辦公區的環(huán)境綠化衛生方面，定時(shí)對花木進(jìn)行澆水和整頓，衛生間、樓道及時(shí)清理打掃，同時(shí)加強辦公區的公物維護，破損之處及時(shí)發(fā)現，及時(shí)修繕，確保一個(gè)安全、衛生、舒適的辦公環(huán)境。

　　四、努力提高整體素質(zhì)，強化科室奉獻意識

　　辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)。因此要求我們牢固樹(shù)立“堅忍不拔、任勞任怨”的奉獻精神，加強團體協(xié)作精神，與其他科室之間始終堅持“分工不分家”，做到工作同步，相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高工作效率。

　　回顧上半年的工作，我們在積極努力地做好本職工作的同時(shí)，也還存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強，工作效率亟待進(jìn)一步提高，在文秘和公司辦公事務(wù)等工作上還須加強等等。為此，在下半年的工作中，我們要在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務(wù)、管理等功能作用，更加細致認真地做

　　好本職工作，做到“相對分工、絕對合作、責任到人”使工作的進(jìn)程看得見(jiàn)，工作的范圍說(shuō)得清，增強工作緊迫感和責任感，讓辦公室人員在規范的制度中掌握正確高效的工作方法，切實(shí)提高工作執行力，為我公司的經(jīng)濟效益和穩定發(fā)展起到應有的作用。

　　國企辦公室工作總結 10

　　去年九月，研究生的課程已經(jīng)上完，我開(kāi)始尋找比較正式的實(shí)習工作，投了幾次簡(jiǎn)歷之后，我獲得了一家國企實(shí)習的機會(huì )，開(kāi)始了四個(gè)月的實(shí)習。

　　四個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去，等單位開(kāi)完年終總結會(huì )，學(xué)校也開(kāi)始放寒假，于是，我告別廣州，結束了四個(gè)月的實(shí)習生涯，也完成了一個(gè)學(xué)期的學(xué)習。這四個(gè)月的實(shí)習生涯，作為我踏入社會(huì )的第一步，確實(shí)讓我感觸良多，既有正面的總結，也有負面的反思，還有對這個(gè)社會(huì )的各種正面規則和"潛規則"的認識和體會(huì )。

　　什么是正面規則？即能夠深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，符合社會(huì )主義精神文明建設要求，按照"八榮八恥"的社會(huì )主義榮辱觀(guān)來(lái)打造的游戲規則，其中意味，自己慢慢體會(huì )。羅列如下：

　　一、保持高昂的學(xué)習熱情

　　沒(méi)有你不會(huì )的，只有領(lǐng)導沒(méi)下達的。領(lǐng)導交待的任何事情，千萬(wàn)不要以我不會(huì )或我不擅長(cháng)來(lái)推脫，因為你這次推掉了一個(gè)任務(wù)，可能獲得了暫時(shí)的輕松，但同時(shí)也意味著(zhù)這方面的事務(wù)從此以后就完全與你無(wú)關(guān)了，這個(gè)領(lǐng)域的所有機會(huì )就在你推脫的那一瞬間與你失之交臂了。所以，沒(méi)有你不會(huì )的，只有領(lǐng)導沒(méi)下達的。那確實(shí)不會(huì )怎么辦？這就是要保持旺盛的學(xué)習熱情的原因了，領(lǐng)導之所以是領(lǐng)導，是因為他們至少是會(huì )管理、會(huì )用人之所長(cháng)的人，所以他們絕對不會(huì )把完全在你能力范圍之外的工作交給你去完成的。保持旺盛的學(xué)習熱情，就是為了能夠在即使領(lǐng)導交代了你不熟悉的業(yè)務(wù)時(shí)，你也能夠按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

　　二、保持旺盛的戰斗力

　　旺盛的戰斗力是高效率工作的保證。試想一下，如果你是領(lǐng)導，你是喜歡一個(gè)想你之所想、你交代的任務(wù)能夠馬上完成的下屬，還是喜歡做事拖三阻四，拖慢了整個(gè)團隊工作進(jìn)度的下屬呢？保持旺盛的戰斗力的方法有很多，大家可以上網(wǎng)去搜搜，點(diǎn)擊率老高了，嘩嘩的，這里就不多說(shuō)了。

　　三、在適當的場(chǎng)合表現自己的才干

　　切忌愛(ài)處處表現，有點(diǎn)小本事就掩蓋不住，那樣領(lǐng)導們會(huì )認為你輕浮，難當大任；但也不要故作高深，確實(shí)是你擅長(cháng)的地方也不表露出來(lái)，那樣我只能替你感到惋惜。那么怎么在適當的場(chǎng)合表現自己的才干呢？最重要的就是高效率、高質(zhì)量的完成手頭的工作，當然你出了完成工作外，還能為單位創(chuàng )造點(diǎn)額外的價(jià)值那就是錦上添花的美事了；至于什么是適當的場(chǎng)合，大家自己體會(huì )，記�。菏墙鹱涌倳�(huì )發(fā)光的。

　　三、融入集體，和同事們打成一片

　　在這我要送大家"一千萬(wàn)"，即就算你性格孤僻，不能和同事們打成一片，也千萬(wàn)一定必須要和領(lǐng)導打成一片，原因請聽(tīng)下回分解。在中國特色的國有企業(yè)里面，競爭壓力相對私有外資企業(yè)來(lái)說(shuō)要小，所以同事之間的關(guān)系并非完全冷冰冰的競爭關(guān)系。融入集體，對于營(yíng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境來(lái)說(shuō)非常重要。有了愉快的工作環(huán)境，我們老百姓的戰斗熱情那是一個(gè)勁的高漲，但也不要花費過(guò)多的時(shí)間在營(yíng)造工作環(huán)境上，記�。悍耆饲艺f(shuō)三分話(huà)，未可全拋一片心。

　　四、始終保持對黨、對社會(huì )主義的高度忠誠

　　就算你心里對此不屑一顧，甚至是個(gè)潛在的現行xx，但在單位里、領(lǐng)導面前一定要堅定你的共產(chǎn)主義信仰。因為國企是屬于共產(chǎn)黨的企業(yè)，大大小小的國企都有黨支部或黨委（所以在學(xué)校里沒(méi)來(lái)及入黨的同學(xué)們不用著(zhù)急，只要你能進(jìn)入國有企業(yè)，加入中國共產(chǎn)黨的機會(huì )還是很多的），各個(gè)單位的書(shū)記在中國特色社會(huì )主義理論下都是各單位的一把手，并且除了少數混入革命隊伍的階級敵人，在一般情況下他們都是忠誠的共產(chǎn)黨員，所以在單位里一定不能夠表現出對黨的不忠。

　　好了，說(shuō)了這么些常識性的東西，也該說(shuō)說(shuō)潛在正面規則之下的那些"潛規則"了。

　　國企由于它們的國有性質(zhì)，所以政府部門(mén)的那一套游戲規則，它們都適用，可以這么說(shuō)：國企即官場(chǎng)。但在社會(huì )主義初級階段下，我國又采用社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟制度，所以國企又不完全是官場(chǎng)，它們的游戲規則是和社會(huì )主義初級階段的基本國情緊密結合的。那到底有哪些游戲規則呢？

　　首先，借用英明領(lǐng)袖華主席的"兩個(gè)凡是"：凡是領(lǐng)導做出的決策，我們都始終不渝的擁護；凡是領(lǐng)導的指示，我們都義無(wú)反顧的執行。這"兩個(gè)凡是"，又可以簡(jiǎn)稱(chēng)為"惟上原則"，即始終緊密?chē)�繞在上級領(lǐng)導的周?chē)�，認真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導的指示。這里又要送大家"一千萬(wàn)"，即千萬(wàn)不要書(shū)生意氣。有些剛走出校門(mén)的同學(xué)，懷揣著(zhù)"修身齊家治國平天下"的偉大理想，有著(zhù)"舍我其誰(shuí)"的英雄氣概，領(lǐng)導交待的事情，要是合理的他就做，不合理的甚至和領(lǐng)導辯駁，甚至打著(zhù)"我來(lái)鵝城只辦三件事：公平、公平、還他/媽/的是公平"的遠大算盤(pán)，要在公司主持正義。想想，領(lǐng)導之所以為領(lǐng)導，你那單位之所以能夠運轉下去，就一定有它存在的理由，不是你這個(gè)剛踏入社會(huì )的愣頭青能夠體會(huì )的'了得。送大家一句話(huà)：既然不能讓社會(huì )適應我們，就讓我們去適應社會(huì )。

　　其次，送出第三個(gè)"千萬(wàn)"：千萬(wàn)不要向領(lǐng)導直接提意見(jiàn)，就算要提也要旁敲側擊。沒(méi)有在腐朽的學(xué)生會(huì )里面混過(guò)的同學(xué)可能不明白當領(lǐng)導的滋味，人性的弱點(diǎn)之一就是要始終生活在自己滿(mǎn)足當中，當領(lǐng)導的尤其如此，一個(gè)人如果自己都對自己失去了信心了，那還能當領(lǐng)導嗎？所以領(lǐng)導們做出的任何決定他們都認為是正確的，并且我國的領(lǐng)導們又有著(zhù)好面子的中國特色，所以你向他們提意見(jiàn)也就相當于否定了他們的意見(jiàn)，特別是當你的意見(jiàn)比他們高明時(shí)，他們不光面子上過(guò)不去，連心里都會(huì )產(chǎn)生對你的嫉恨，因為一個(gè)優(yōu)秀的員工并不同時(shí)是一個(gè)優(yōu)秀的下屬，有時(shí)也可能是一個(gè)潛在的威脅。

　　再次，國企都是有行政級別的，所以國企的領(lǐng)導們也是有行政級別的，他們人生價(jià)值的增長(cháng)就在于行政級別的上升，所以他們有時(shí)候會(huì )并不關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，就算是關(guān)心也是為了他們行政級別的上升。在堅持貫徹我前面講的"兩個(gè)凡是"的前提下，踏入國企的同學(xué)們要把握好領(lǐng)導的這一心理，再送大家"一千萬(wàn)"：千萬(wàn)不要為了維護公司的整理利益而觸犯了領(lǐng)導的個(gè)人利益，要牢記以下公式：個(gè)人利益領(lǐng)導利益公司利益。至于怎樣衡量這三者在你心中的權重，不至于因小失大，那就是一門(mén)高深的、值得很多人學(xué)習一輩子的學(xué)問(wèn)了。

　　再再次，我前面說(shuō)了，國企即官場(chǎng)，混過(guò)官場(chǎng)的人可能都明白官場(chǎng)里的站隊規則。"黨外無(wú)黨，帝王思想；黨內無(wú)派，千奇百怪"，所以一個(gè)部門(mén)存在很多派系是很正常的，各個(gè)派系之間還會(huì )為了各種利益而明爭暗斗。進(jìn)入國企后，作為一個(gè)完整的自然人的你，也要面臨著(zhù)站隊的選擇，正常情況下，那個(gè)直接跟你打交道的領(lǐng)導就是你要跟著(zhù)混的大哥了，所以在這位大哥和其他大哥發(fā)生矛盾時(shí)，一定要堅定不移的站在這位大哥一邊，榮辱與共。至于這位大哥萬(wàn)一倒了之后你改不改換門(mén)庭，這就要看你的道行如何了。

　　最后，我上面說(shuō)了要和領(lǐng)導打成一片，這是必須的，但千萬(wàn)不要把自己的老底都交給了領(lǐng)導，那樣領(lǐng)導可能在用起你來(lái)可能會(huì )放心，但在拉你當墊背的時(shí)候也同樣放心得很。時(shí)時(shí)刻刻留一個(gè)心眼，在讓領(lǐng)導知道你是他的人的同時(shí)，讓他產(chǎn)生一定的對你的依賴(lài)度。那樣你就絕對安全了。

　　最后祝大家都能夠做自己愛(ài)做的事，成為自己想成為的人。

　　國企辦公室工作總結 11

　　今年上半年，市國資委按照市委、市政府總體部署和年初確定的工作目標，牢牢把握“深化改革、依法監管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)”這一主線(xiàn)，扎實(shí)做好年初確定的重點(diǎn)工作，保持了國有經(jīng)濟平穩增長(cháng)、國有企業(yè)健康發(fā)展、國資監管工作切實(shí)加強的'良好態(tài)勢。截止20xx年5月底，市國資委監管的27家企業(yè)資產(chǎn)總額911.99億元，同比增長(cháng)19.53%；負債481.59億元，同比增長(cháng)34.88%；所有者權益430.40億元，同比增長(cháng)6.02%；資產(chǎn)負債率52.81%，同比增加6個(gè)百分點(diǎn)。

　　一、推進(jìn)國有資產(chǎn)整合重組

　　4月11日，市委、市政府召開(kāi)深化市級國有企業(yè)改革動(dòng)員會(huì )，全面部署啟動(dòng)國有資產(chǎn)盤(pán)活重組動(dòng)員會(huì )。會(huì )上下發(fā)了《中共湖州市委、湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)湖州市本級經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)盤(pán)活重組實(shí)施方案的通知》（湖委發(fā)9號），為推動(dòng)我市國有企業(yè)整合重組明確了方向，提供了遵循。市委、市政府成立了工作領(lǐng)導小組，由市委、市政府主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)；領(lǐng)導小組下設四個(gè)企業(yè)集團籌建組和干部人事組、綜合協(xié)調組，建立統一領(lǐng)導、分工合作、協(xié)調聯(lián)動(dòng)的工作機制，確保領(lǐng)導有力、配合有序、落實(shí)有效。

　　5月24日，市委、市政府召開(kāi)市四大國企集團成立大會(huì )，標志著(zhù)我市國企國資盤(pán)活重組工作取得階段性進(jìn)展。從立足現有基礎、利于整合重組、提高資本集聚度、做大做強企業(yè)的角度出發(fā)，通過(guò)盤(pán)活重組市級國有企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)及國有股權，新組建四家主業(yè)突出、競爭力強、對全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展帶動(dòng)作用明顯的市級國有資本投資運營(yíng)公司，形成城市、交通、旅游、產(chǎn)業(yè)四大行業(yè)板塊。

　　一是組建湖州市城市投資發(fā)展集團有限公司。以湖州市城市建設投資集團公司為基礎，整合納入建設口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及市場(chǎng)發(fā)展、教育發(fā)展、保安服務(wù)等相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，主要負責城市基礎設施和社會(huì )公益設施的建設、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。

　　二是組建湖州市交通投資集團有限公司。以湖州市交通投資集團有限公司為基礎，整合納入交通口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、農墾相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及相關(guān)國有股權，主要負責道路水上交通運輸基礎設施和農墾設施的建設、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。

　　三是組建湖州市旅游投資發(fā)展集團有限公司。以湖州旅游發(fā)展集團有限公司為基礎，整合納入商務(wù)口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及財政、建設、文廣新、林業(yè)、報社、度假區等部門(mén)單位相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)管理權，主要負責旅游基礎設施和商務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)的建設、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。

　　四是組建湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司。以浙江正興投資有限公司、湖州市金融控股有限公司為基礎，整合納入經(jīng)信、民政、農業(yè)、國土資源、手工業(yè)聯(lián)社等部門(mén)相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及經(jīng)信、財政、國資等部門(mén)相關(guān)國有股權股份，主要負責政府性產(chǎn)業(yè)投資引導基金和金融股權股份管理運作、產(chǎn)業(yè)投資、社會(huì )事業(yè)發(fā)展。

　　國企辦公室工作總結 12

　　今年以來(lái)，集團工會(huì )緊緊圍繞集團黨委、董事會(huì )中心工作，大力開(kāi)展工會(huì )組織建設、民主管理、幫扶救助、創(chuàng )新創(chuàng )效、安全監督、爭先創(chuàng )優(yōu)、文體活動(dòng)等工作，在凝聚職工力量，提升職工素質(zhì)，拓展幫扶救助，穩定勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧等方面做了大量卓有成效的.工作，圓滿(mǎn)完成了集團黨委部署的工作任務(wù)，具體工作情況匯報如下：

　　一、上半年工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬┙M織建設

　　——督導各成員企業(yè)工會(huì )組織建設付X次。依法對新材公司和產(chǎn)業(yè)公司工會(huì )組織進(jìn)行了人員增替補，確保了工會(huì )組織合法性。同時(shí)，加大基層工會(huì )建設新增XX個(gè)工區（車(chē)間）基層工會(huì )組織，籌備了張集煤礦工會(huì )換屆工作。

　　組織舉辦了慶“五一”國際勞動(dòng)節暨xx年度工會(huì )工作總結表彰大會(huì )，授予xx個(gè)單位“先進(jìn)基層工會(huì )”稱(chēng)號；xx個(gè)單位“工人先鋒號”稱(chēng)號；xx名同志“五一勞動(dòng)獎?wù)隆狈Q(chēng)號；xx名同志“優(yōu)秀工會(huì )工作者”稱(chēng)號；xx名同志“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號；xx名同志“優(yōu)秀會(huì )員”稱(chēng)號。

　　三、加強安全監督，切實(shí)履職盡責

　　繼續開(kāi)展“安康杯”競賽和“查保促”活動(dòng)，加強組織領(lǐng)導，提升活動(dòng)質(zhì)量，確保競賽活動(dòng)取得實(shí)效。大力開(kāi)展群眾安全監督檢查工作，進(jìn)一步優(yōu)化群監制度，組織開(kāi)展安全教育培訓、安全知識競賽、十佳群監員和十佳協(xié)管員評選等活動(dòng)，助力集團安全生產(chǎn)持續穩定發(fā)展。

　　四、依法收繳會(huì )費，嚴格經(jīng)費使用管理

　　堅持為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，讓工會(huì )經(jīng)費真正惠及職工群眾和工會(huì )會(huì )員。定期對工會(huì )經(jīng)費使用情況進(jìn)行檢查，嚴格把關(guān)，堵塞制度漏洞，讓工會(huì )經(jīng)費切實(shí)用在‘刀刃上’，確保經(jīng)費使用合法合規。

　　在下一步的工作中，集團工會(huì )將緊緊圍繞集團的工作目標和任務(wù)，結合工作重點(diǎn)，創(chuàng )新工作，力爭圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)目標。

　　國企辦公室工作總結 13

　　從20xx年8月3日到現在，我已經(jīng)進(jìn)入公司4個(gè)多月了。在這4個(gè)月里面，我學(xué)習了很多，體會(huì )到很多，成長(cháng)了很多。

　　我在企業(yè)服務(wù)部學(xué)習。雖然這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，但是在部門(mén)領(lǐng)導、前輩、同事們的共同的耐心指導下，我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　以下是我這4個(gè)月所做的工作總結：

　　1、剛進(jìn)公司時(shí)，我首先認真通過(guò)公司網(wǎng)站和公司資料，比較全面了解了軟件園招商的一些優(yōu)惠政策、入園流程等，并跟著(zhù)同事對園區里的一些企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)。

　　2、接著(zhù)我學(xué)習了公司章程，在認真閱讀完公司章程后，我對于公司嚴謹的規章制度有了一定的了解，這也為以后規范我的言行起到了很大的作用。

　　3、完成了華大高智、高鉅、鑫一誠企業(yè)的名稱(chēng)核準、公司設立、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證辦理等一系列前期入園準備工作。

　　4、辦理英銳、易馳、億友三家企業(yè)的`軟件著(zhù)作權申請的工作。

　　5、幫忙通知高新企業(yè)申報認證工作、9、8洽談會(huì )會(huì )展中心值班、ICC平臺年會(huì )召開(kāi)的協(xié)助工作。

　　6、和部門(mén)同事走訪(fǎng)了羅普特、安盟網(wǎng)絡(luò )、海實(shí)科技、微泰科技等企業(yè)。

　　7、幫助部門(mén)同事完成一些企業(yè)入園的工作。

　　8、給亞典資訊、杭州國芯科技、萬(wàn)工科技、貝斯特資訊、風(fēng)華國際等企業(yè)發(fā)送軟件園的招商投資信息。

　　在工作的過(guò)程中，我充滿(mǎn)熱情，虛心的向同事們請教學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己。初入職場(chǎng)，我還是出現了一些錯誤，有些是因為自己大意，有些是處事的不成熟，業(yè)務(wù)不熟悉，最后，這些錯誤都得到了領(lǐng)導和同事的指正。正是因為這些經(jīng)歷，才會(huì )讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更周全，業(yè)務(wù)也更熟練。

　　對于20xx年的工作展望，我希望可以在不斷的努力和學(xué)習中盡快的獨當一面，不斷的學(xué)習招商技巧，培養招商能力，能不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。和同事和睦相處，積極熱情的生活。

　　國企辦公室工作總結 14

　　本人通過(guò)近三個(gè)月的工作，目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、信息流、單據流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷(xiāo)售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠(chǎng)等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標及任務(wù)，因此在此提出轉正申請。

　　試用期工作總結：

　　1、在前任主管的協(xié)助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《XX之友》3期第2批及2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系。

　　2、從3月24日至4月2日主導完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計約45萬(wàn)冊的包轉發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)（含設備、輔料、工具等），以及學(xué)語(yǔ)文20XX年2、3期的盤(pán)點(diǎn)。

　　3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語(yǔ)文4期第2批、5期、6期、78期共計約171。4萬(wàn)冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內（目標值1‰）。

　　4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調整，提高了庫存場(chǎng)地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率。

　　5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場(chǎng)環(huán)節之間反復確認的工作量；同時(shí)對單據核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

　　后續工作策略：

　　1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶(hù)服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現相關(guān)業(yè)務(wù)操作的.標準化、規范化、制度化，做到有據可依。

　　2、人員方面：通過(guò)各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數人員、臨時(shí)包轉人員的資源池及相關(guān)人員的情況說(shuō)明，并定期維護更新；對內合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響。

　　3、物料方面：通過(guò)更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。

　　4、設備方面：建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實(shí)，提高打包機、叉車(chē)等設備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　5、成本方面：通過(guò)歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進(jìn)行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本；同時(shí)通過(guò)訂單的整合及合理的計劃，提高臨時(shí)人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。

　　國企辦公室工作總結 15

　　回顧這xx個(gè)月，感慨良多，作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的關(guān)懷下，一路磕磕絆絆的走過(guò)。通過(guò)這xx個(gè)月，我也學(xué)到了很多，最終轉正成為行政部主管，快速的融入到xx行政部這個(gè)小家庭中，個(gè)人的工作熟識和工作力氣也有了相應的提高�，F總結如下：

　　一、以懇切的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點(diǎn)

　　行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn)，它的性質(zhì)也就準備了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個(gè)新人，能夠主動(dòng)的去幫忙，遇到不懂的就去請教，主動(dòng)的協(xié)作各位前輩，快速高效的完成各項工作。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習、請教，學(xué)習他們的特長(cháng)，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養。我時(shí)刻會(huì )提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，主動(dòng)想方法，無(wú)論大事小事，我都要盡力氣去做到完善。在平常時(shí)刻要求自己，必需遵守勞動(dòng)紀律、從留意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對待全部事情。

　　二、加強學(xué)習的力度，留意自身修養的提高

　　在中聯(lián)，企業(yè)文化相當的特別，除去第一條的懇切，我最欣賞的就是：終身學(xué)習。而這一點(diǎn)正是我想要主動(dòng)做到的。也由于這樣，我不斷的通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍等學(xué)習人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時(shí)間學(xué)習語(yǔ)言學(xué)問(wèn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人力氣。工作中，雖然沒(méi)有什么特別大的貢獻，但是能夠協(xié)作同事完成各項指標，從中學(xué)習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

　　另外，我也特別留意從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學(xué)習寫(xiě)作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的學(xué)問(wèn)。也虛心向前輩請教，取長(cháng)補短，增加自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到這個(gè)大家庭中去。

　　三、堅持做好每一項日常工作，歡快工作，自己確定

　　1、出勤方面：每天都能提前至少三特別鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預備，并能準時(shí)檢查各個(gè)辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，便利蔣花查詢(xún)。

　　2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準時(shí)保存、歸檔，對于沒(méi)用的準時(shí)銷(xiāo)毀。由于很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。

　　四、存在的不足

　　1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進(jìn)一步的提高。不能?chē)栏褚�求自己，工作上存在自己放松�?狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在業(yè)務(wù)力氣方面，我還有很多不足，比如在整理睬議紀要時(shí)，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內容，給領(lǐng)導的會(huì )后工作也帶來(lái)了不便。

　　2、對工作程序把握不充分，對公司業(yè)務(wù)生疏不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中間或會(huì )遇到手忙腳亂的狀況，甚至會(huì )消逝一些不該消逝的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對將來(lái)也有了些許的灰暗心情。

　　3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡(jiǎn)潔但又繁、雜、多，這就要求我必需細心、有良好的專(zhuān)業(yè)素養、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況，有時(shí)也會(huì )比較毛躁遺忘一些事情等等。

　　五、以后工作及學(xué)習方案

　　1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習，要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長(cháng)補短，提高自身的工作水平。

　　2、必需提高工作質(zhì)量，要具備猛烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思索、總結，真正使本職工作有方案、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，擅長(cháng)自我反省。

　　3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應付，要主動(dòng)主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì )干事。

　　4、平常需多留意鍛煉自己的聽(tīng)知力氣。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合，做到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、結實(shí)的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有依據的話(huà)不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

　　5、要留意培育自己的綜合素養，把政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習結合起來(lái)，提高自身的政治素養和業(yè)務(wù)力氣，以便為景區的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

　　國企辦公室工作總結 16

　　我于20xx年7月正式到xx工作，至20xx年7月見(jiàn)習期已滿(mǎn)一年，現正式提出轉正申請。下面，我將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習、生活等方面的情況進(jìn)行如下匯報。

　　一、注重思想政治學(xué)習，提高思想認識水平

　　黨組非常重視干部隊伍思想政治素質(zhì)的提高，經(jīng)常對全局同志進(jìn)行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

　　作為一名xx工作者來(lái)說(shuō)，就要按照xx大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進(jìn)一步轉變政府職能，改進(jìn)管理方式，推行電子政務(wù)，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡(jiǎn)、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協(xié)調的要求，繼續推進(jìn)我區政府機構改革，做到科學(xué)規范部門(mén)職能，合理設置機構，優(yōu)化人員機構，實(shí)現機構編制的法定化，切實(shí)解決層次過(guò)多、職能交叉、人員臃腫、權責脫節和多重多頭執法等問(wèn)題。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨。我黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，作為一名國家公務(wù)員，在任何時(shí)候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，把人民的根本利益放在第一位，切實(shí)解決人民生活中存在的問(wèn)題。

　　20xx年xx月xx日對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不平凡的日子，在這一天，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產(chǎn)黨員，我的政治生命也由此掀開(kāi)了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標準要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，真正起到黨員的模范帶頭作用。

　　二、在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力

　　我在同志們的關(guān)懷與培養下，認真學(xué)習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進(jìn)入了工作角色，努力為實(shí)現我區建設目標做好本職工作。

　　(一)努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做好基礎性工作

　　初到xx時(shí)，我對業(yè)務(wù)一無(wú)所知，于是就先從簡(jiǎn)單的工作入手，做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過(guò)這些工作，我對編辦的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。

　　正式到xx工作后，我主要負責xx工作。xx工作是一項嚴肅的行政執法行為，必須按照法律依據和規范的程序來(lái)進(jìn)行，稍有不慎就會(huì )引起法律糾紛。所以，我認真學(xué)習了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關(guān)的法規、政策，逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中，我能夠得當應用所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業(yè)單位法人證書(shū)》、收費、發(fā)證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時(shí)更新數據記錄;在平時(shí)積極參與編辦的各項工作,完成了20xx年度全區黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的機構編制統計工作。隨著(zhù)所接觸工作面的增長(cháng)和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今后進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力打下了扎實(shí)的基礎。

　　(二)提高服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)

　　管理就是服務(wù)。而事業(yè)單位法人登記管理工作，從某種意義上說(shuō)，就是為了更好地為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟服務(wù)，為事業(yè)單位服務(wù)。為做好事業(yè)單位登記管理工作，規范工作程序，讓辦事人清楚明了辦事程序，我印制了《事業(yè)單位登記手冊》，在申請人領(lǐng)取申請書(shū)的同時(shí)發(fā)放給他們，并告知其申請中的注意事項，同時(shí)在受理登記時(shí)開(kāi)具《事業(yè)單位登記受理通知單》，在規范辦事程序、方便辦事人的同時(shí)，還實(shí)現了事業(yè)單位對登記管理機關(guān)的監督。

　　另外，在日常工作中，我本著(zhù)為人民服務(wù)的原則，熱情、準確地解答來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電的事業(yè)單位或個(gè)人所提出的有關(guān)事業(yè)單位法人登記中的問(wèn)題，為辦事單位提供滿(mǎn)意的.服務(wù)。

　　(三)提高工作能力，勇于創(chuàng )新

　　在主任和科長(cháng)指導下，我順利完成了xx工作。在此次年檢中，為簡(jiǎn)化辦事人年檢手續，首次嘗試與xx對社會(huì )力量辦學(xué)單位實(shí)行了聯(lián)合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作，缺少工作經(jīng)驗，為保證聯(lián)合年檢的順利進(jìn)行，我積極開(kāi)動(dòng)腦筋，虛心向科長(cháng)請教，主動(dòng)與xx的同志們交流看法、商定年檢時(shí)間、程序、事項和具體措施，及時(shí)溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問(wèn)題，最后順利完成了對xx家社會(huì )力量辦學(xué)單位的聯(lián)合年檢工作。這項工作的順利完成，不但使我學(xué)到更多地業(yè)務(wù)知識、提高了自己的工作能力，也為今后對事業(yè)單位的聯(lián)合年檢工作積累了經(jīng)驗、奠定了基礎。

　　三、工作體會(huì )

　　在xx一年的工作學(xué)習中，我在學(xué)習、工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這一年來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　(一)要在思想上與集體保持高度一致

　　在工作、學(xué)習過(guò)程中，我深深體會(huì )到，xx是一個(gè)講學(xué)習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。

　　(二)要認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在工作上爭創(chuàng )佳績(jì)

　　要成為一名合格的國家公務(wù)員，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實(shí)做到為群眾排憂(yōu)解難，更好地服務(wù)于人民。

　　(三)要揚長(cháng)避短，不斷完善自己

　　在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。

　　總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習，力爭成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上實(shí)踐立黨為公，執政為民。

　　國企辦公室工作總結 17

　　三個(gè)月的試用期工作以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提升，現將這三個(gè)月以來(lái)工作總結報告如下：

　　一、工作情況

　　在工程部工作的時(shí)間里，了解了項目資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。在這三個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，積極圓滿(mǎn)的做好以下工作：

　�。�1）收集整理齊全工程前期的各種資料，做好領(lǐng)導交辦的各項事情。

　�。�2）收集保存好公司及相關(guān)部門(mén)下發(fā)的文件及會(huì )議文件，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理歸類(lèi)。

　�。�3）做好各類(lèi)文件、圖紙，下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據公司規定，對文件進(jìn)行相關(guān)單位、部門(mén)的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門(mén)在收發(fā)文登記表上進(jìn)行簽字確認，并將文件原件存檔，登記好>，督促借用人歸還資料。

　�。�4）根據公司要求，系統整理并齊全了各項招投標文件，做到招投標的每個(gè)環(huán)節都要痕跡化。

　�。�5）負責工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀(guān)上的整齊劃一。按資料內容特征對文件資料進(jìn)行分類(lèi)，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝好后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查，對遺缺文件進(jìn)行追查，查明原因。

　�。�6）配合監察（審計）部門(mén)對工程資料的`定期檢查工作。

　�。�7）參加了國家檔案局第六期建設項目檔案暨電子文件管理培訓班，學(xué)習了建設項目檔案的歸檔范圍及方式，了解了現代企業(yè)電子文件的管理方式，并把其利用到了實(shí)際的工作中。

　　二、工作中的不足

　　在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我將在今后的工作中努力改善提升自己，不斷健全自己，克服自身不足，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，以達到與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，重實(shí)際，講實(shí)效，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的目標。

　　三、思想狀況

　　工作中，認真遵守公司制定的各項規章制度，努力提升工作效率和工作質(zhì)量；能做到尊重領(lǐng)導、團結同事；能以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作；牢固樹(shù)立嚴謹、務(wù)實(shí)、的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導交辦的事項迅速落實(shí)；對日常工作細心辦理，時(shí)刻注意待人接物的態(tài)度，謙虛謹慎，禮貌待人。

　　以上是我的試用期工作總結，在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的指引和幫助，感謝各位領(lǐng)導給我一個(gè)轉正的機會(huì )。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，努力學(xué)習充實(shí)自己，做好自己的本職工作。

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