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辦公室主任工作總結怎么寫(xiě)
又到了應該進(jìn)行辦公室主任工作總結的時(shí)候了，大家是否不知道辦公室主任工作總結應該怎么寫(xiě)?下面是小編推薦給大家的辦公室主任工作總結怎么寫(xiě)，希望能帶給大家幫助。
模板一：辦公室主任工作總結
今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執行力為主線(xiàn)，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻�，F匯報如下：
一、20xx年工作回顧
(一)公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規定，把好公文出口關(guān)，認真執行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級各類(lèi)來(lái)文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進(jìn)單位稱(chēng)號。進(jìn)一步加強了文檔的開(kāi)發(fā)利用，整理編印了《2010年度市人力資源和社會(huì )保障工作文件匯編》。在辦文過(guò)程中，注重研究、吃透政策，分析問(wèn)題、理解領(lǐng)導及上級機關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導的工作思路和打算，使執行政策不走樣、傳達精神不跑調。在工作要點(diǎn)、會(huì )議報告、領(lǐng)導講話(huà)等重要文件的把握上，力求做到嚴謹規范。
(二)信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報道是提升部門(mén)形象、擴大部門(mén)影響力，為全局工作開(kāi)展營(yíng)造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現2010年度信息宣傳獎勵資金9180元;加強與主流媒體、上級機關(guān)信息宣傳部門(mén)的溝通協(xié)調，努力實(shí)現局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%;外宣方面，僅在《日報》、《銅都晨刊》、《皖江晚報》報道量就達近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng )業(yè)就業(yè)》、《養老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報道。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條，為市直機關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開(kāi)獲市級先進(jìn)單位稱(chēng)號。
(三)信訪(fǎng)維穩力求扎實(shí)有效。堅持信訪(fǎng)工作主要領(lǐng)導負責、信訪(fǎng)工作定期會(huì )議、領(lǐng)導接訪(fǎng)等制度，落實(shí)信訪(fǎng)工作目標管理責任制和責任追究制度;認真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪(fǎng)工作預案;加強部門(mén)之間密切協(xié)調配合，及時(shí)研究和協(xié)調解決一些重大的疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。截止11月份，登記信訪(fǎng)總計511件(次)，其中來(lái)信170件，來(lái)訪(fǎng)341件(次)，信訪(fǎng)件均在規定期限內辦結，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪(fǎng)也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪(fǎng)606件，其中《局長(cháng)信箱》109件，《市民論壇》497件，回復率100%，市民論壇回復數量為全市前三。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛工作，未發(fā)生安全責任事故。信訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò )留言辦理工作獲市級先進(jìn)單位稱(chēng)號，網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政工作在全市總結表彰大會(huì )上作典型發(fā)言。
(四)督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、()推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過(guò)程督查。對于會(huì )議決定事項、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導關(guān)心的重要事項，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”;對事關(guān)工作全局的重大問(wèn)題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專(zhuān)項督查、領(lǐng)導指示事項立即重點(diǎn)督查相結合，確保各項工作得到落實(shí)。編印局長(cháng)辦公會(huì )研究事項落實(shí)情況通報，及時(shí)上報省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項報告。認真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%;其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規定時(shí)限內辦結完畢，代表、委員見(jiàn)面率和滿(mǎn)意率均達100%;此外，還承辦了市第九次黨代會(huì )提案建議12件。
(五)日常管理力求規范有序。以“規范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，制訂和完善了機關(guān)內部的各項規章制度，確保了各項日常工作的有序開(kāi)展。加強門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規。截止11月底，累計發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達113萬(wàn)人次。12333咨詢(xún)電話(huà)服務(wù)中心本著(zhù)“用心傾聽(tīng)，真誠服務(wù)”的理念，強化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能;至11月底，受理來(lái)電總數達19482人次,比去年同期增長(cháng)48%，咨詢(xún)員在線(xiàn)率、來(lái)電辦結率均達100%。加強財政預決算管理，嚴格執行財務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運轉;加強與財政、公積金等部門(mén)溝通協(xié)調，及時(shí)做好預算編制和基數的調整工作。財務(wù)決算報表在全市性評比中獲先進(jìn)單位稱(chēng)號。做好機關(guān)后勤保障事務(wù)，開(kāi)展全局環(huán)境衛生整治、電梯維護、大樓亮化，全力配合做好“雙創(chuàng )”的的督查和迎檢工作。加強水電、空調等設備維護管理，確保節能減耗任務(wù)的'如期完成。
二、20xx年的工作思考
20xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協(xié)調有方、督查有效、穩定有責、宣傳有為、保障有力。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
(一)服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調職能。牢固樹(shù)立為全局服務(wù)理念，增強抓落實(shí)的責任和效率意識。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì )、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調，通過(guò)辦公室的居中協(xié)調，保證領(lǐng)導的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全局性活動(dòng)有效實(shí)施，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補臺服務(wù)，多聯(lián)系、多溝通，切實(shí)為人社工作開(kāi)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
(二)維護社會(huì )穩定，發(fā)揮信訪(fǎng)維穩作用。人力資源社會(huì )保障工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，社會(huì )關(guān)注度極高，位列全市信訪(fǎng)大戶(hù)。辦公室作為辦信訪(fǎng)的牽頭部門(mén)，要進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念，以高度負責的態(tài)度妥善處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，著(zhù)力化解人社系統信訪(fǎng)工作新問(wèn)題。要繼續堅持信訪(fǎng)社情形勢定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實(shí)重大事項社會(huì )風(fēng)險評估，建立健全信訪(fǎng)突發(fā)事件預警機制。
(三)加強信息宣傳，發(fā)揮主流媒體作用。要進(jìn)一步加強信息工作，善于從大量信息中篩選出有價(jià)值、有挖根生、對全局有影響的重大信息，供領(lǐng)導參考。要樹(shù)立精品意識，大力提升政務(wù)信息報送水平。要善于總結提升，做好與媒體的溝通協(xié)調，配合做好對外宣傳工作。要進(jìn)一步發(fā)揮門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、12333政策咨詢(xún)熱線(xiàn)作用，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。
模板二：辦公室主任工作總結
20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實(shí)效的意見(jiàn)建議。
2、辦文辦會(huì )力求精煉。認真執行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會(huì )簽關(guān)、政策法規關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫(xiě)作能力。認真做好各項會(huì )議的會(huì )務(wù)籌備工作，力求達到會(huì )議目的，收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位、
多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專(zhuān)報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的.進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著(zhù)落、件件有結果。
二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹(shù)立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實(shí)增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。
1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤(pán)”。嚴格執行機關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，努力實(shí)現預算編制科學(xué)化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車(chē)安全，把好“方向盤(pán)”。進(jìn)一步加強機關(guān)車(chē)輛安全管理工作，認真組織學(xué)習《道路交通法》等相關(guān)法規及車(chē)輛保養維護常識，落實(shí)安全行車(chē)考核機制，切實(shí)加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調度、使用機關(guān)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機關(guān)檔案管理工作。按照規定及時(shí)做好各類(lèi)文件、數據、圖片、視聽(tīng)資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò )泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機關(guān)接待、文印、安全、衛生和重大活動(dòng)、重要會(huì )議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉。
模板三：辦公室主任工作總結
20xx年，湘潭縣委辦公室在縣委班子的正確領(lǐng)導和市委辦的具體指導下，堅持落實(shí)并貫徹十八大精神，認真踐行兩會(huì )的重要思想，緊緊圍繞縣委的重大決策與工作計劃部署，以創(chuàng )新為源動(dòng)力，以服務(wù)為根基，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)上力求高效實(shí)效，實(shí)現了領(lǐng)導信得過(guò)、基層能滿(mǎn)意、群眾放得心，充分發(fā)揮了參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用
文稿起草強化精品意識。我們立足固本強基，不斷提高工作人員思考研究能力、駕馭文稿能力和錘煉文字能力，力出精品文稿。無(wú)論是領(lǐng)導講話(huà)稿的起草，還是上報的材料或下發(fā)的文件，始終堅持做到吃透上情，了解下情，充分體現領(lǐng)導意圖，展現領(lǐng)導個(gè)性特點(diǎn)。同時(shí)，大膽創(chuàng )新，敢于突破，堅決做到文稿立意不新不下手，思路不新不動(dòng)手，表述不新不出手。建立健全有針對性的學(xué)習機制、資料資源積累共享機制、文稿起草運作機制，有效提高了綜合文稿質(zhì)量。一年來(lái)，共起草綜合性文稿400余篇，提出的意見(jiàn)、建議，許多直接進(jìn)入領(lǐng)導決策，得到了縣委主要領(lǐng)導同志的肯定。
信息上報做到及時(shí)、準確、全面。緊貼縣委中心工作，圍繞領(lǐng)導、群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，突出超前性、苗頭性，為領(lǐng)導決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。繼續堅持鄉鎮、縣直部門(mén)黨委信息目標管理考核辦法，拓寬了信息渠道，加大了考核力度，做到目標到位、責任到位、獎懲到位，信息工作力量得以成倍增加。全年共編發(fā)《工作信息》50期、《信息摘報》50期，縣委主要領(lǐng)導批示38期，批示率近80%;向省委、市委報送《**信息》420條，被省市信息刊物采用182條，為上級黨委了解**、支持**、樹(shù)立**良好形象發(fā)揮了積極作用。
調查研究廣泛深入。在調研內容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn)，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際中去調查研究;在調研方法上，實(shí)現由被動(dòng)型調研向主動(dòng)預測型調研轉變，由隨機調研向規范化調研轉變，把信息、調研等工作有機結合起來(lái)，增強調研工作的全局性、前瞻性和對策性。全年共撰寫(xiě)調研報告、領(lǐng)導講話(huà)80余篇，編發(fā)《調查研究》24期，被縣委主要領(lǐng)導批示7期。在全縣開(kāi)展了“調查研究月活動(dòng)”，編纂了20余萬(wàn)字的《**縣調查研究月活動(dòng)調研文章匯編》，在協(xié)助領(lǐng)導決策、推動(dòng)工作方面發(fā)揮了積極作用。
機要工作實(shí)現安全運轉。機要工作重點(diǎn)圍繞“順體制、重投入、建網(wǎng)絡(luò )、強隊伍、嚴管理、優(yōu)服務(wù)”的工作思路。一是嚴格24小時(shí)值班制度和密碼管理制度，確保了密碼及密碼通信安全暢通。二是以抓好十七大服務(wù)保障工作為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強新時(shí)期密碼工作的決定為主線(xiàn)。全年共收發(fā)辦理電報1321份，辦理機要文件10526份、機要信件563份。今年6月份在全省機要文件檢查中，受到了省委辦公廳領(lǐng)導的好評。
保密工作強化管理力度。一是大力開(kāi)展“五五”保密法制宣傳教育活動(dòng)，提高涉密人員和領(lǐng)導干部的保密意識。二是在全縣開(kāi)展集中清理取締涉密文件資料交易專(zhuān)項活動(dòng)，杜絕失泄密現象的發(fā)生。三是加強高招保密檢查工作。高考期間派專(zhuān)人對試卷領(lǐng)取、運送、存放、分發(fā)等環(huán)節進(jìn)行監督檢查，確保了我縣高招期間試卷無(wú)失泄密現象發(fā)生。四是加強對涉密重點(diǎn)部門(mén)，重點(diǎn)部位的管理，做到防患于未然。
二、統籌兼顧，協(xié)調溝通，確�？h委日常工作高效運轉
協(xié)調工作扎實(shí)有效。充分發(fā)揮溝通、牽頭、橋梁和紐帶作用，主動(dòng)聯(lián)系上下、溝通左右，妥善處理各種關(guān)系，嚴格按領(lǐng)導批示和意圖辦事，做到與全局工作合拍，與縣委總體部署和要求一致，形成了齊抓共管的工作合力。切實(shí)做好值班工作，堅持24小時(shí)值班制度，做到了無(wú)漏崗、脫崗現象發(fā)生。一年來(lái)，共發(fā)放各種文件16萬(wàn)份，下達各類(lèi)會(huì )議通知600多個(gè)。協(xié)調搞好了接訪(fǎng)工作，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，認真做好政策宣傳解釋工作，積極配合相關(guān)部門(mén)化解矛盾，確保了社會(huì )穩定和機關(guān)的正常工作秩序。
文書(shū)處理程序規范。一是嚴格公文運轉程序，實(shí)行《發(fā)文要報》制度，明確公文審發(fā)與簽發(fā)兩條線(xiàn)，既保證了公文有條不紊和規范運轉，也把好公文入口關(guān)，精簡(jiǎn)了發(fā)文數量。二是明確責任，講求實(shí)效，嚴把公文起草、校核、簽發(fā)、印刷關(guān)，實(shí)行公文辦理首問(wèn)負責制和公文差錯責任追究制，加快了公文辦理速度，提高了公文質(zhì)量。一年來(lái)，共印發(fā)各類(lèi)文件及《工作通報》、《學(xué)習參考》等文件554件。三是加強檔案管理，著(zhù)力做好文件歸檔工作。及時(shí)對各種文件、資料進(jìn)行搜集、整理歸檔并安全存放。共整理永久卷和長(cháng)期卷500宗件，有關(guān)資料及文件匯編60冊，為領(lǐng)導和各級部門(mén)查閱檔案300余次。
會(huì )務(wù)組織嚴謹細致。堅持做到會(huì )前充分準備，會(huì )中嚴密組織，會(huì )后妥善處理有關(guān)事宜，嚴格按照會(huì )務(wù)組織的有關(guān)規定，從會(huì )議籌備、通知、簽到、材料發(fā)放到會(huì )場(chǎng)布置、臺簽擺放、會(huì )場(chǎng)秩序維護等各個(gè)環(huán)節，全部做到了精心安排、服務(wù)到位。做到了忙而不亂，忙而有序，確保了會(huì )議質(zhì)量，達到了會(huì )議預期效果。一年來(lái)，共承辦縣委大小會(huì )議131次，得到了市、縣領(lǐng)導和與會(huì )人員的高度評價(jià)。
三、強化管理，提高素質(zhì)，努力營(yíng)造團結和諧的干事創(chuàng )業(yè)氛圍
抓好學(xué)習，增強素質(zhì)。辦公室緊密結合形勢發(fā)展和工作需求，組織工作人員多角度、多層次吸收新知識、新觀(guān)念、新方法，積極拓寬知識領(lǐng)域，努力優(yōu)化知識結構，進(jìn)一步增強了學(xué)習的實(shí)效性和針對性。堅持每周二、五集中學(xué)習制度和開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓，重點(diǎn)學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習中央、省、市、縣重要會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)和會(huì )議文件，學(xué)習領(lǐng)導同志批示、領(lǐng)導推薦文章和經(jīng)濟、科技、管理、法律等知識。通過(guò)向書(shū)本學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，提高了工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，有力地推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。
嚴格管理，改進(jìn)作風(fēng)。一是嚴格落實(shí)上班點(diǎn)名、請銷(xiāo)假和首問(wèn)負責等制度，對各項工作進(jìn)行目標分解，實(shí)行一級對一級負責，規范了工作人員行為，促進(jìn)了各項工作高效運轉。二是堅持以事業(yè)造就人才，以人才推動(dòng)事業(yè)，主動(dòng)給大家出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨當一面的能力，充分調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，形成了比奉獻、比業(yè)績(jì)、協(xié)作共進(jìn)、昂揚向上的良好氛圍，創(chuàng )造了團結和諧的干事環(huán)境。三是積極開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)。參加了由縣體委組織的“**杯”、“迎奧運、慶國慶” 籃球賽，駐*單位拔河比賽等各項文體活動(dòng)。四是扶危濟貧，開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。積極響應縣委號召，組織機關(guān)工作人員為救助白血病患兒開(kāi)展獻愛(ài)心捐款活動(dòng)。五是苦幫實(shí)干，認真做好駐村幫建工作。按照縣委安排，今年縣委辦有常村前大郭和惱里前留口兩個(gè)幫扶村，辦公室領(lǐng)導對駐村幫扶工作高度重視，將其列入重要議事日程，使駐村幫扶工作取得明顯成效。積極為**鎮***村協(xié)調5000元修路款，方便了群眾出行。
加強黨建，提供保障。機關(guān)黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會(huì )一課”制度，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。組織參加了“黨史知識競賽”，獲得團體一等獎;“電業(yè)杯”黨史知識競賽，獲得團體二等獎。經(jīng)過(guò)考察和培養，發(fā)展黨員2人。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，建立了黨風(fēng)廉政建設目標管理制度，組織工作人員收看警示教育片，切實(shí)增強了拒腐防變能力，黨風(fēng)廉政建設得到了扎實(shí)有效開(kāi)展。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但與縣委領(lǐng)導的要求相比，與新形勢、新任務(wù)的需要相比，還有一定差距。如工作的主動(dòng)性、超前性有待于進(jìn)一步加強，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率有待于進(jìn)一步提高等。展望2008年，我們將按照市委辦公室和縣委的要求，堅持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以強烈的責任感和時(shí)代緊迫感，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，更加勤奮學(xué)習，更加扎實(shí)工作，更加深入探索，更好地為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層、為群眾服務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面，為**的爭先晉位、趕超發(fā)展作出新的更大貢獻。
一是切實(shí)加強機關(guān)管理。建立健全節假日值班工作，明確值班人員工作職責，確保機關(guān)科室衛生整潔，保證有關(guān)工作的正常運轉。
二是牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”和“舉輕若重”的責任意識，努力打造全縣第一辦公室。把做好辦公室工作當成塑造**新形象、檢驗干部職工工作水平的大事來(lái)抓。
三是組織機關(guān)人員積極參加文體活動(dòng)。通過(guò)組織、參與集體活動(dòng)，豐富機關(guān)干部職工的業(yè)余文體生活，充分調動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
四是努力提高辦公室人員整體素質(zhì)。堅持以提高干部職工政治理論素質(zhì)、實(shí)際工作能力、現代知識水平為重點(diǎn)，認真抓好理論學(xué)習。有計劃、有重點(diǎn)地組織全體干部職工深入學(xué)習黨的'十七大重要精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識，安排相關(guān)人員到省委辦公廳、市委辦公室進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
五是培養和樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的作風(fēng)�？h委辦是為縣委領(lǐng)導當好參謀、搞好服務(wù)、協(xié)助解決有關(guān)問(wèn)題的綜合部門(mén)。因此，堅持求真務(wù)實(shí)是對辦公室每位工作人員最基本的要求，每項工作都必須“求真”，任何時(shí)候都必須“務(wù)實(shí)”。辦公室的每位工作人員都應堅持以勤勤懇懇、任勞任怨的精神，以兢兢業(yè)業(yè)、雷厲風(fēng)行的態(tài)度，不管做什么工作，力求找準最佳的方法，達到最佳效果，確保方方面面都滿(mǎn)意;以嚴謹的工作作風(fēng)，精心謀劃、精心實(shí)施、力求踏實(shí)，確保落實(shí)。辦公室人員要發(fā)揚勤政奉獻的敬業(yè)精神。每個(gè)人都要把為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層服務(wù)作為自己的主要職責，愛(ài)崗敬業(yè)、不圖名利、忘我工作。始終以黨的事業(yè)和人民的利益為重，舍小家，顧大局，吃大苦，耐大勞，全力以赴地做好工作，滿(mǎn)腔熱情、一絲不茍、真誠無(wú)悔地為領(lǐng)導服務(wù)，表現“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好精神風(fēng)貌。
六是培養和樹(shù)立謹慎廉潔的作風(fēng)�？h委辦工作人員作為領(lǐng)導身邊的服務(wù)人員，一言一行都關(guān)系到縣委的形象，關(guān)系到領(lǐng)導的形象。要建立健全嚴格的黨風(fēng)廉政責任制，班子成員自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，當好表率。要按照“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層”的宗旨，盡職盡責做好本職工作，在公務(wù)交往和私人活動(dòng)中，自覺(jué)執行規定，堅決杜絕接受禮品、禮金或以權謀私、索拿卡要和打著(zhù)領(lǐng)導的招牌謀取私利的現象，自覺(jué)維護縣委形象。
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