一季度工作總結匯報（精選8篇）
進(jìn)行一季度工作總結的目的在于扎實(shí)工作，不斷地提升工作的質(zhì)量。以下是小編為大家精心整理的一季度工作總結匯報，歡迎大家閱讀。
一季度工作總結匯報 篇1
法制稽查與審驗科在20XX年第一季度，積極響應市委市政府的號召，以“轉作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(cháng)、促發(fā)展”為指南，根據科室職責分工，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，完成了各項工作，現總結如下：
一、做好了春季衛生監督員集中培訓。
20XX年是我所人員競崗和科室設置調整后的第一年，也是衛生監督協(xié)管工作啟動(dòng)后的第一年，衛生監督執法及協(xié)管人員面臨著(zhù)熟悉本職業(yè)務(wù)、適應新工作崗位的挑戰。為適應新形勢下衛生監督工作的需要，增強依法行政和綜合執法能力，法制稽查與審驗科利用春節后一個(gè)月左右的時(shí)間，開(kāi)展了春季業(yè)務(wù)集中培訓活動(dòng)。為確保培訓活動(dòng)的有效開(kāi)展，制定了集中培訓活動(dòng)方案，通過(guò)集中學(xué)習帶動(dòng)全員自學(xué)的形式，系統學(xué)習了包括衛生實(shí)體法、行政法規、執法程序和20XX年外出學(xué)習培訓、省執法能力大賽等內容，并邀請了市法制辦、市衛生局的專(zhuān)家進(jìn)行了授課，對山東行政程序規定、公文寫(xiě)作等內容進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。培訓從2月8日至3月9日，共計集中培訓20余次，培訓監督員1000余人次。
通過(guò)培訓，衛生監督執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與執法能力有了進(jìn)一步的提升。
二、完成了衛生監督協(xié)管工作的'督導落實(shí)
衛生監督協(xié)管工作作為20XX年衛生監督工作的重點(diǎn)之一，法制稽查與審驗科在該項工作的整體謀劃、分步開(kāi)展、
督導落實(shí)等工作進(jìn)行了認真的探討，制定了有關(guān)衛生監督協(xié)管實(shí)施意見(jiàn)、規范、制度等10余項，并對20XX年全市衛生協(xié)管工作進(jìn)行了督導檢查。制定了檢查方案，市衛生局衛生監督所組織相關(guān)人員于2月29日至3月2日，對20XX年全市衛生監督協(xié)管工作開(kāi)展情況進(jìn)行了考核。本次考核共抽查單位21家：分別是萊城區3家鄉鎮衛生院及4家村衛生室;鋼城區1家鄉鎮衛生院及2家村衛生室;高新區鵬泉街道辦事處社區衛生服務(wù)中心及2家社區衛生服務(wù)站、2家村衛生室;雪野旅游區上游衛生院及2家村衛生室;泰鋼工業(yè)園社區衛生服務(wù)中心及2家服務(wù)站�？己瞬扇÷�(tīng)匯報、查資料、看現場(chǎng)和座談等方式，依據《萊蕪市衛生局衛生監督協(xié)管工作考核表》內容要求進(jìn)行了現場(chǎng)打分。通過(guò)督導檢查，摸清了全市衛生監督協(xié)管工作的總體狀況，為今年該項工作的扎實(shí)開(kāi)展奠定了基礎。
三、完成了案例評查工作
為推進(jìn)“創(chuàng )建學(xué)習型單位”活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步提高衛生監督員的綜合執法能力，對20XX、20XX、20XX年市所承辦的一般程序、聽(tīng)證程序及典型的簡(jiǎn)易程序的案件，一般程序23個(gè)，簡(jiǎn)易程序4個(gè)，共計27個(gè)進(jìn)行了評析，評析內容包括3部分：案情簡(jiǎn)介、案例評析、思考與建議，案情簡(jiǎn)介由案件承辦科室完成。每個(gè)案件評析內容要求20XX字以上，報電子版。要求20XX年2月底完成初稿，3月上旬定稿�？剖胰藛T根據分工，完成了卷宗的整理、匯總、評析、審核等各項工作。
四、法制稽查工作扎實(shí)開(kāi)展
轉變作風(fēng)從紀律抓起。一季度，法制稽查與審驗科按照所支部的部署，通過(guò)定期不定期查崗，提升光大職工的大局意識、紀律意識、整體意識，有所領(lǐng)導帶隊，對職工的在崗情況、規范著(zhù)裝情況等進(jìn)行了稽查，共計稽查6次。通過(guò)稽查，職工的紀律意識明顯增強，工作作風(fēng)有了明顯轉變。
五、其他工作完成情況
受理舉報投訴2起，完成了“3.15”消費者權益日宣傳活動(dòng)，完成了信息報送等其他工作。
一季度工作總結匯報 篇2
我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導下，在各二級機構、各股室、隊的配合支持下，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準，積極發(fā)揮助手作用，認真完成了一季度各項工作任務(wù)，確保了局機關(guān)內部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮了積極的作用。
一、具體工作開(kāi)展情況
1.公文辦理嚴謹規范，不出差錯
我局辦公室突出文稿撰寫(xiě)的準確性,對公文的文字、內容、格式等進(jìn)行嚴格把關(guān)。突出公文編發(fā)的規范性，按照行政機關(guān)公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯、無(wú)失誤、無(wú)泄密。突出公文處理的'時(shí)效性,更新觀(guān)念、與時(shí)俱進(jìn)。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò )傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理、專(zhuān)人負責、跟蹤辦理，實(shí)現公文處理無(wú)錯傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。
2.信息采編精益求精，成效顯著(zhù)
我局辦公室加強商務(wù)網(wǎng)站建設和強化商務(wù)信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務(wù)公開(kāi)。將各股室、隊的經(jīng)驗做法和工作成績(jì)及時(shí)宣傳、報道。明確信息報送任務(wù)，暢通信息報送渠道，提高網(wǎng)站信息更新速度，積極、及時(shí)將有價(jià)值的信息上報。準確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報送重點(diǎn)，加強對各類(lèi)信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著(zhù)力提高信息質(zhì)量。通過(guò)各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解我縣商務(wù)的發(fā)展情況，了解我局的具體職能，宣傳各項政策以及商務(wù)局的發(fā)展動(dòng)態(tài)。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇。
二、求細求精，提升服務(wù)工作水平
我局辦公室在會(huì )務(wù)組織上不斷創(chuàng )新，周密細致，按照“少環(huán)節、快節奏、高效率”的原則，全方位做好會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后的服務(wù)工作，提高會(huì )務(wù)工作的質(zhì)量和水平。辦公室工作人員充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，想領(lǐng)導之所想，謀基層之所求，打好主動(dòng)仗，努力將被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉變，力求把各項服務(wù)工作做實(shí)、做細、做精。后勤保障不斷加強，切實(shí)維護好機關(guān)局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò )快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關(guān)文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。
三、求質(zhì)求優(yōu)，增強事務(wù)工作實(shí)效
辦公室按照局黨組要求，認真開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，切實(shí)做好了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。辦公室人員的工作作風(fēng)更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任心明顯增強，廉潔自律，沒(méi)有任何違紀違法行為。
一季度工作總結匯報 篇3
一、20xx年第一季度工作總結
1、“基智團”的工作
在費老師的指導下，第一季度的基金銷(xiāo)售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。每季度重點(diǎn)基金投資策略報告、每月基金短語(yǔ)評價(jià)、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時(shí)事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開(kāi)。
3月份，在“銀華90基金”銷(xiāo)售過(guò)程中，做到及早安排、統一學(xué)習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷(xiāo)售中，取得500多萬(wàn)的成績(jì)，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問(wèn)題，妥善解決
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時(shí)間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現工作中的薄弱點(diǎn)，對于存在問(wèn)題進(jìn)行思考，自己設法提出可行性方案，次日進(jìn)行及時(shí)解決。
二、20XX年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶(hù)的服務(wù)工作
目前，營(yíng)業(yè)部需要從根本上轉變經(jīng)營(yíng)模式，轉變傳統的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過(guò)度依賴(lài)，需要將營(yíng)業(yè)部轉變成真正的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
我們營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售工作至今已經(jīng)歷了八個(gè)年頭，期間也積累了千余基金客戶(hù)及上億的基金資產(chǎn)。如何能夠更好地服務(wù)這些客戶(hù)，從這些客戶(hù)中挖掘潛能，盤(pán)活他們的基金資產(chǎn)呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂(lè )部，每次會(huì )議都安排一個(gè)主題吸引客戶(hù)前來(lái)參加。會(huì )議中，我們將以基金投資的實(shí)例、分析解決客戶(hù)對于自己存量基金的疑問(wèn)，并出具基金短語(yǔ)點(diǎn)評，從而使客戶(hù)對自己帳戶(hù)中的基金及時(shí)了解，適時(shí)采取必要的.贖回措施。
每次會(huì )議前，必須設計有針對性的調查問(wèn)卷。會(huì )議結束后，必須對調查問(wèn)卷及時(shí)進(jìn)行梳理，了解客戶(hù)的內在需求，將客戶(hù)需求進(jìn)行登記并予以解決。
目前，營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過(guò)自己的努力，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部的基金銷(xiāo)售走出瓶頸。
2、整理基金客戶(hù)名單，改進(jìn)基金服務(wù)模式
對于個(gè)人而言，服務(wù)基金客戶(hù)必須細化手中客戶(hù)名單。將手中所有客戶(hù)分為重點(diǎn)客戶(hù)(資產(chǎn)大經(jīng)常購買(mǎi)基金)、核心客戶(hù)(偶爾購買(mǎi)基金)、普通客戶(hù)(持有套牢基金)。對于重點(diǎn)客戶(hù)必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評論，與客戶(hù)保持兩周一次的電話(huà)溝通;對于核心客戶(hù)，根據營(yíng)業(yè)部的基金短語(yǔ)評論，每月保持一次電話(huà)溝通;對于普通客戶(hù)，將每月的基金短語(yǔ)評論寄送給客戶(hù)，并每月保持部分客戶(hù)的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習，發(fā)展融資融券的客戶(hù)
隨著(zhù)券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏(yíng)利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)考核的目標之一。
在每天下午收盤(pán)后，利用半個(gè)小時(shí)的時(shí)間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習。遇到融資融券開(kāi)戶(hù)需求時(shí)，掌握實(shí)際開(kāi)戶(hù)流程，盡快分擔開(kāi)戶(hù)柜員工的開(kāi)戶(hù)壓力。6月30日之前，完成兩個(gè)融資融券客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)指標。
作為營(yíng)業(yè)部的一員，必須學(xué)習融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶(hù)，為營(yíng)業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng )佳績(jì)
心中理想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習并回答員工提出的疑難問(wèn)題、部門(mén)之間互相支持幫助、學(xué)習成長(cháng)熱情高漲的集體。
作為營(yíng)業(yè)部的一顆“螺絲釘”，雖然渺小，但是也能夠發(fā)揮自己的長(cháng)處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習中，把握基金的特點(diǎn)，找出基金的賣(mài)點(diǎn)，安排讓“基智團”成員輪流主持學(xué)習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會(huì )有所提高。
通過(guò)書(shū)籍、微博等傳媒方式來(lái)吸收正面能量，然后在部門(mén)員工之間、營(yíng)業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導體。
5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排
6月11日，又是一次證券從業(yè)人員考試。我要利用現在起的兩個(gè)月時(shí)間，對學(xué)習章節、學(xué)習要點(diǎn)按“周”進(jìn)行劃分，每周突出學(xué)習重點(diǎn)，把握書(shū)中的每一個(gè)知識要點(diǎn)，完成章節的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。
一季度工作總結匯報 篇4
一、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作持續推進(jìn)
1、積極支持先期開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)運行科室的各項工作，根據工作需要設計“入院病人評估表”、“基礎護理工作評估及實(shí)施記錄”及“住院病人回訪(fǎng)登記表”并投入使用。
2、11月底，召開(kāi)了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作階段總結會(huì )。
1）開(kāi)展以來(lái)，最大的變化就是責任護士對自己所管轄的病人責任感增強、主動(dòng)學(xué)習意識增強，患者及醫生對患者的滿(mǎn)意度提高。但也暴露出一些問(wèn)題：主要表現為人員不足，在一定程度上影響了工作的質(zhì)量；醫院體制所限，缺乏適合我院績(jì)效考核方案，護士積極性受一定的影響。
2）充分論證了內一病區、外二病區進(jìn)行全科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的可能性，于12月在以上兩個(gè)病區進(jìn)行了全科推廣。
3、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的科室護士發(fā)揮自己的聰明才智，設計了溫馨的護患交流的平臺，為患者表達自己的心聲提供了方便，也便于護士掌握信息。
二、持續改進(jìn)護理質(zhì)量，保證護理安全
1、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)：
1）根據醫保心電監護的記錄要求，結合護理文書(shū)簡(jiǎn)化記錄的總體指導方針及內科系統心電圖多變的特點(diǎn)，重新設計專(zhuān)屬于內科的“生命體征及監護記錄單”投入使用；
2）利用各科危重病人上報單掌握重點(diǎn)病人，下巡指導工作，及時(shí)糾正護理記錄中的不足。
2、在我院嚴格執行抗生素管理制度以后，加大了手術(shù)科室消毒隔離監督管理力度，落實(shí)責任，督促認真做好器械清洗記錄及器械清洗質(zhì)量及包裝檢查記錄；對于查處的違規行為（如手術(shù)室裸消紗墊、紗布、針頭），除了監督其及時(shí)改正外，進(jìn)行了雙考核扣分。
3、通過(guò)上級部門(mén)的`來(lái)院督導，對于所存在的問(wèn)題進(jìn)行了如下整改：
1）嚴格按照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的相關(guān)標準，完善各項工作，引入患者監督機制，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作做實(shí)、做深、做廣。
2）加強薄弱環(huán)節的質(zhì)量管理：
�、艍函徆芾恚航函徆芾碣|(zhì)量的追蹤機制；
�、漆t囑執行時(shí)間：教育全院護理人員樹(shù)立法制觀(guān)念，落實(shí)執行醫囑時(shí)間的真實(shí)性與嚴肅性；落實(shí)責任，督促各科護士長(cháng)在科內加大對醫囑執行時(shí)間的監控力度；將兩人查對執行醫囑的工作落到實(shí)處；
�、歉呶Ｋ幤饭芾恚涸谒巹┛频闹笇�，規范對所轄區域內高危藥品的管理，做到掌握。
三、繼續抓好護理人員的培訓與考核，不斷提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、于1月底完成了對全院護士進(jìn)行的24項《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》及215版心肺復蘇操作的抽查與考核工作，為了保證護士長(cháng)的執行力度和操作效果，本次有目的地將各科護士長(cháng)列入抽考人員（低年資護士長(cháng)全部入選，高年資護士長(cháng)單考心肺復蘇）。為了監督執行的效果，護理部于11月再次深入科室進(jìn)行了抽查，對執行較好的科室進(jìn)行了表?yè)P，對執行不到位的科室進(jìn)行了通報批評，并給予了考核雙扣分。通過(guò)本次考核，在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平，積極推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護理工作的順利進(jìn)行，最終使患者受益。
2、于12月27、28日，利用兩天下午以《臨床護理實(shí)踐指南》為主要考試書(shū)籍，穿插院感相關(guān)知識，完成了對全院護士的考試工作，通過(guò)此項考試，護理人員基本掌握了護理實(shí)踐的工作規范及院感相關(guān)知識，對于年輕護士受益非淺。
四、抓好教學(xué)質(zhì)量及安全管理
1、為實(shí)習生每月安排教學(xué)課兩次，一次理論，一次操作，起到了積極的指導作用。
2、組織評教評學(xué)會(huì )一次，強調老師安全帶教，做到放眼不放手；學(xué)生安全學(xué)習，有事請假，工作時(shí)嚴禁單獨操作。
五、配合衛生局完成了每年一度的繼續教育驗證工作，本年度護士驗證率為95%，合格率56%，較上年度有了大幅度的提高。
六、完成了2018年護理工作總結及2019年護理工作計劃。
一季度工作總結匯報 篇5
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間10年的一季度已經(jīng)過(guò)去，在這三個(gè)月的時(shí)間里，西餐廳也隨之發(fā)生了很大的變化，現將一季度的工作做出如下匯報：
一、在人員穩定方面：
在人員穩定方面，西餐廳在年前對人員也進(jìn)行了摸底，了解員工的最新動(dòng)向以及在心理上引導員工。西餐廳在一季度得人員情況不容樂(lè )觀(guān)，離職人員共計7名，其中有2名礦工離職。
二、在培訓方面：
完成了餐廳制定的每月月度培訓計劃，計劃外的培訓有1節“送餐服務(wù)”。加大了新員工的培訓力度，讓新員工盡快熟悉工作流程，融入到西餐廳這個(gè)大家庭里面。
三、在物資管理方面：
嚴格按照餐飲部制定的報損額度進(jìn)行報損，一季度的報損金額在1788元。不銹鋼的`盤(pán)虧也在150元之內。距上季度相比有較小幅度的下降。
四、在管理方面
清潔衛生：嚴格執行餐前、餐后清潔檢查表，對不合格的地方及時(shí)進(jìn)行整改，整改后還不達標者進(jìn)行處理。
員工儀容儀表：在不符合要求的情況下必須整改合格之后才能上崗，因為員工的形象就代表著(zhù)我們整個(gè)企業(yè)的形象，員工的儀容儀表是作為一個(gè)企業(yè)員工最基本的要素。
服務(wù)方面：在三月份時(shí)，餐廳根據現目前的情況，擬定了細節服務(wù)，根據情況進(jìn)行整體改善。
在其他方面：制定了自助餐廳員工扣分細則，根據每天的檢查情況，對員工進(jìn)行獎懲分明，在每月的月獎上予以體現。
五、在自身的學(xué)習方面
在一季度的工作上邊還存在很多不足之處，1、在人員的穩定方面，與員工面對面的溝通太少，沒(méi)能在心理上做出正確引導，導致大部分員工流失，對新進(jìn)的員工的關(guān)心不夠及時(shí)，導致他們不能很快的融入團隊。對新員工的培訓力度還稍有欠缺，導致不能替老員工分擔較多的工作量。
征對一季度工作中的不足之處，在10年的二季度的工作做了一下計劃：
一季度工作總結匯報 篇6
隨著(zhù)統計辦各項工作戰的順利打響，我們圓滿(mǎn)完成一季度工作任務(wù)，20xx年是統計革命年，因為規模以上企業(yè)開(kāi)始全面實(shí)行聯(lián)網(wǎng)直報。一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作不僅加快了數據上報速度，更是嚴格控制了數據報送環(huán)節，確保了數據上報質(zhì)量。20xx年是統計創(chuàng )新年，我們不僅要踏踏實(shí)實(shí)的做好日常工作，還要發(fā)展創(chuàng )新，用科學(xué)的方法指導實(shí)踐，更好的完成統計工作職責�，F將一季度工作完成情況匯報如下：
一、統計革命——企業(yè)一套表工作順利開(kāi)展
2月x日，關(guān)于“企業(yè)一套表改革”的培訓工作會(huì )議如時(shí)召開(kāi)。這也是我鎮規模以上企業(yè)實(shí)現聯(lián)網(wǎng)直報的開(kāi)始。我鎮“三上”企業(yè)共計65家，其中工業(yè)44家、商業(yè)18家、服務(wù)業(yè)3家。通過(guò)培訓，區統計局網(wǎng)報指導員們與企業(yè)相關(guān)負責人員進(jìn)行交流，為其講解一套表網(wǎng)報流程及操作方法，并且分專(zhuān)業(yè)對應講解。于此同時(shí)，為了使企業(yè)統計人員更好的熟練網(wǎng)報流程，我統計辦特別組織專(zhuān)人小組對企業(yè)進(jìn)行尋訪(fǎng)，同時(shí)邀請區統計局專(zhuān)業(yè)負責人員協(xié)助，到基層，為企業(yè)解決上報過(guò)程中遇到的'難題，經(jīng)過(guò)兩周時(shí)間，我們走訪(fǎng)了63家企業(yè)，通過(guò)大家不懈的努力，（有兩家企業(yè)因自身原因不能實(shí)現網(wǎng)上直報，由其報送紙介質(zhì)報表，由我統計辦代為完成數據錄入）我鎮65家企業(yè)均如期完成第一次數據聯(lián)網(wǎng)直報。為一套表工作的今后發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
一套表的順利開(kāi)展，不僅方便了企業(yè)，更是方便了我們，從不同角度減輕了基層工作的負擔，也為數據的真實(shí)可靠性提供了保障。
二、第一季度記賬戶(hù)工作順利完成
我鎮記賬戶(hù)涉及村委會(huì )共計四個(gè)，分別是：十九頃村、西正河村、薛衛臺村和東河筒村，涉及的記賬戶(hù)共計40家。3月x日，區調查隊領(lǐng)導到被調查戶(hù)家進(jìn)行走訪(fǎng)，了解調查戶(hù)基本情況，我統計辦工作人員現場(chǎng)對記賬戶(hù)進(jìn)行指導，完善報送細節，強調在幾張過(guò)程中應該注意的問(wèn)題以及容易漏記的項目，保證記賬戶(hù)工作保質(zhì)保量的完成。我鎮被選中的被調查戶(hù)的情況具有相對的代表性，從多方面展現我鎮居民的生活水平及收支情況。
三、檔案整理工作
統計工作檔案整理工作分兩部分，一是紙介質(zhì)報表整理：我鎮共計24個(gè)行政村，涉及報表為（一）、（二），其中表（一）共計192張，表（二）144張，均完成整理匯編工作。二是電子版報表整理：我們有專(zhuān)屬臺賬，完成每期報表的錄入存檔工作。
四、協(xié)助上級部門(mén)完成基層調研工作
區統計局領(lǐng)導部門(mén)走訪(fǎng)我鎮部分企業(yè)，在統計工作人員的陪同下，了解一季度經(jīng)濟情況，與企業(yè)積極交流，探討統計工作的重要性，發(fā)現企業(yè)存在的問(wèn)題，探究企業(yè)發(fā)展前景，該項工作幫助企業(yè)完善統計工作中的不足，同時(shí)提高了對依法統計義務(wù)的認識。
五、日常工作完成情況良好
一季度日常報表按期保質(zhì)保量完成。統計工作向來(lái)是任務(wù)重、量大、困難多，因此每個(gè)月的報表都不能馬虎，統計辦工作人員在規定時(shí)間內高質(zhì)量完成各項統計日常報表工作。得到區統計局高度評價(jià)。
再接再厲，為二季度工作順利開(kāi)展打下良好基礎，現將二季度工作安排匯報如下：
1、基本單位名錄庫維護工作做到專(zhuān)人負責
2、繼續保質(zhì)保量完成日常報表上報工作
3、協(xié)助二季度統計執法檢查工作的開(kāi)展
4、完成記賬戶(hù)質(zhì)量監測任務(wù)
一季度工作總結匯報 篇7
1-4月份是我公司計劃部門(mén)的開(kāi)局時(shí)段。我的工作根據集團公司及我公司計劃口的工作安排，逐漸將xx年決算工作的收尾及xx年計劃安排、合同簽訂等主要工作在這一時(shí)間段內展開(kāi)。所以，我認為把1-4月份作為工作的一個(gè)階段進(jìn)行說(shuō)明，相比較而言脈絡(luò )較為清晰。我將通過(guò)以下幾個(gè)方面，對我在此階段做的工作加以總結，請領(lǐng)導審查。
一、xx年決算工作收尾。
由于受集團公司整體財務(wù)狀況的影響，我手頭部分xx年決算沒(méi)有按計劃在xx年完成。所以，根據集團公司計劃處的統一安排，我先后將4145.59萬(wàn)元的決算手續辦理結束，并完成了與財務(wù)部門(mén)的交接。
二、xx年計劃的編制。
1、根據xx年所掌握的數據，我逐漸梳理出了我公司各基層單位在各在建廠(chǎng)的所占的施工份額，并以比例的方式建立數據庫。此數據庫如果能夠堅持對各基層單位跟蹤管理，相信在2-3年內可以準確掌握各基層單位在本鋼及北營(yíng)的施工方向，以及能夠承擔的基本工作量。為公司制定經(jīng)營(yíng)方向提供可靠數據保障。
2、根據劉部長(cháng)的部署，利用xx年合同簽訂的情況，及劉部長(cháng)提供的xx年各在建廠(chǎng)檢修計劃初稿，對各在建廠(chǎng)檢修工程可能的發(fā)包方向及計劃金額進(jìn)行分析比對。根據分析比對的結果，依據我建立的'xx年各基層單位完成工作量的數據庫，預測各基層單位xx年產(chǎn)值的基本情況，為領(lǐng)導確定計劃指標提供數據支持。
三、xx年合同的簽訂。
截止到4月x日為止，我共簽訂合同48項，總金額5728.2萬(wàn)元。另，外委合同簽訂11個(gè)。
四、合同統計及與各相關(guān)部門(mén)的銜接。
目前，我公司簽訂的工程合同，經(jīng)劉部長(cháng)安排及詳細部署，由我進(jìn)行登記、統計、編號，包括沒(méi)有簽訂但相對固定的項目提前編號，發(fā)給財務(wù)、統計報量，最大限度的避免了報量工作上的失誤。截止目前，修建公司共簽訂合同總金額10148.9萬(wàn)元。其中本鋼檢修6201.965萬(wàn)元，北營(yíng)檢修2696.1萬(wàn)元，技改1106萬(wàn)元，維保123.84萬(wàn)元，其他21萬(wàn)元。已簽訂的合同全部復印并發(fā)放到財務(wù)、工程、質(zhì)量等相關(guān)科室，保證工程部門(mén)的管理及下一步的預算審批工作的順利進(jìn)行。
在此期間還利用機會(huì )同集團公司計劃處進(jìn)行了接觸，在xx年決算及報量的手續改革上積極參與，協(xié)助上級機關(guān)完成了檢修預算書(shū)標準表格和圖例的編制。積極了解上級機關(guān)關(guān)于報量、決算等工作網(wǎng)上進(jìn)行的程序。為下一步工作做好提前量。
五、預算的初審、登記、匯總。
根據劉部長(cháng)的統一部署，我負責對公司部分預算進(jìn)行了初審、登記、匯總。目前，共登記檢修預算1709萬(wàn)元，審批回來(lái)1277.78萬(wàn)元。
六、協(xié)助原科長(cháng)進(jìn)行北營(yíng)1#高爐的決算工作。
以上是我1-4月份主要工作的簡(jiǎn)單回顧。在本階段的工作中，我清楚的認識到基礎工作的重要性，只有每時(shí)每刻、扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)數據的錄入和統計，才能確保數據匯總的準確、嚴謹，才能更好的為領(lǐng)導決策提供依據。再者，各部門(mén)的銜接也很重要，我要在工作中，盡力去了解上下工序的內容，做好本身工作的內功，使每道工序“無(wú)縫”對接，做到滴水不漏、一氣呵成。
下階段的工作即將展開(kāi)，包括大批議標合同的簽訂，預算量開(kāi)始放大，下半年計劃的初步接觸和滲透，北營(yíng)1、2高爐等等。我將以飽滿(mǎn)的熱情，嚴謹的態(tài)度，務(wù)實(shí)的精神完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，最大限度的發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性，開(kāi)發(fā)工作新思路、新辦法，迎接新的挑戰。
一季度工作總結匯報 篇8
xx年一季度，我部認真按照區聯(lián)社總體工作要求，本著(zhù)有利于防范新增信貸資產(chǎn)風(fēng)險及化解存量資產(chǎn)風(fēng)險，有利于推進(jìn)我區農村商業(yè)銀行組建工作，提高信用社經(jīng)營(yíng)效益及可持續發(fā)展能力的工作目標，我部做了大量工作，現將一季度工作簡(jiǎn)結如下：
一、主要業(yè)績(jì)及措施
一季度末，我區不良貸款余額為萬(wàn)元，較上年度末下降萬(wàn)元，占比下降，不良貸款占比控制在，其中損失類(lèi)貸款下降萬(wàn)元。我部主要采取了以下工作措施：
�、逯贫ê屯晟屏孙L(fēng)險資產(chǎn)管理辦法。為了建立和完善適應轄內農村信用社貸款業(yè)務(wù)特點(diǎn)的貸款風(fēng)險管理制度和機制，強化貸款風(fēng)險全程管理，有效防范、控制和化解各類(lèi)貸款風(fēng)險，降低不良貸款，提高貸款質(zhì)量，合理確立農村信用社貸款業(yè)務(wù)授權授信額度，促進(jìn)有效貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，一月份，我部制定了《關(guān)于加強災后農房重建貸款風(fēng)險防范工作的通知》，及《貸款綜合管理評價(jià)體系實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步規范了風(fēng)險資產(chǎn)管理工作。
�、嬲J真做好大額貸款的風(fēng)險審查工作。一季度以來(lái)，我部審查了個(gè)人類(lèi)和公司類(lèi)貸款共計筆，合計金額萬(wàn)元，
對借款的合規性、合法性、安全性、效益性及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險提示、預警，從而有效防范新增信貸資金風(fēng)險。
�、缂訌妼Φ謧Y產(chǎn)的管理工作。一是辦理了一批去年處置抵債資產(chǎn)的過(guò)戶(hù)手續。二是完成了抵債資產(chǎn)的`租賃工作。㈣對到期貸款及時(shí)發(fā)出風(fēng)險預警通知書(shū)。一季度發(fā)出貸款風(fēng)險預警通知63份，金額2079萬(wàn)元，并要求各社、部及時(shí)制定清收計劃及防范措施。
�、檎J真開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作。根據區聯(lián)社培訓安排，3月份我部完成了春季培訓工作，主要對災后重建貸款的風(fēng)險防范及信貸工作所涉及的法律法規知識進(jìn)行了培訓。
�、暾J真做好法律服務(wù)工作。一季度完成了訴訟案件戶(hù)，合計金額萬(wàn)元。
�、胪瓿闪瞬涣假J款十大戶(hù)清收管理的指導工作。㈧完成了不良貸款清收考核工作、對信用社的督導工作及日常報表工作。
二、二季度工作安排
�、鍖�20xx年度經(jīng)聯(lián)社審批的大額貸款及農貸社10萬(wàn)元以上的貸款進(jìn)行一次風(fēng)險排查工作。
�、嫱瓿少Y產(chǎn)接收及管理工作。
�、缛鎲�(dòng)不良貸款清收盤(pán)活工作及委托清收工作，為組建農村商業(yè)銀行起好步。重點(diǎn)是做好災后重建貸款的風(fēng)險防范及汽車(chē)按揭貸款、置換貸款和已核銷(xiāo)貸款的管理和清收工作。
�、枥^續做好新增貸款的審查工作，以防范新增貸款的風(fēng)險。
�、槿鎲�(dòng)抵債資產(chǎn)處置工作。
�、杲M織召開(kāi)一次信貸資產(chǎn)風(fēng)險分析會(huì )議。㈦完成20xx年區聯(lián)社風(fēng)險管理工作指導意見(jiàn)。㈧全面清理未結案件。㈨完成聯(lián)社安排的其他工作。
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