企業(yè)支部黨建工作總結匯報

　　黨的建設具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。下面是小編推薦給大家的企業(yè)支部黨建工作總結匯報，希望大家有所收獲。

　　企業(yè)支部黨建工作總結匯報(一)

　　一、加強班子建設，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)

　　(一)加強支部班子建設。年初，公司黨支部嚴格按照《黨章》要求，改選支委委員，健全組織生活，加強支部班子建設，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”工作制度，通過(guò)組織形式，加強對黨員教育管理，樹(shù)立愛(ài)崗敬無(wú)私奉獻的精神，通過(guò)加任務(wù)、壓擔子等方法措施，使黨員干部能夠變壓力為動(dòng)力，自覺(jué)完成工作任務(wù)，工作的積極性和主動(dòng)性得到了很大提高，充分發(fā)揮投資、融資和國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理“三大平臺”職能作用，加強與區內外各金融機構的合作，拓寬了金融合作渠道，為地區經(jīng)濟發(fā)展提供更多融資資源;加大了參控股企業(yè)股權的投資管理力度，積極參與地區“十三五”規劃中的新能源、現代物流、土地儲備和政府代建項目等重要工作。

　　(二)加強干部隊伍建設。公司領(lǐng)導班子自去年底調整后，班子成員之間在轉方向、調結構、促發(fā)展的過(guò)程中，班子成員始終走在職工的前面，講團結、顧大局，以上率下，做好示范。工作中能夠團結一心撲在工作崗位上，干勁足、思路清，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，注重在實(shí)踐中培養和鍛煉員工，努力提高公司的綜合實(shí)力，不斷完善全體員工干事創(chuàng )業(yè)的企業(yè)文化精神，使公司整體面貌煥然一新，公司上下充滿(mǎn)了朝氣蓬勃的生機和活力，干部隊伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。

　　二、落實(shí)目標管理，強化主體責任

　　(一)完善各項目標管理工作制度。一年來(lái)，公司對各項工作流程進(jìn)行了細化和完善，結合年度目標任務(wù)，擬定了9項公司工作目標和6項部門(mén)工作目標，針對目標任務(wù)的完成又制定完善了各項管理制度和辦法27個(gè)，其中黨建工作制度16個(gè)，黨風(fēng)廉政建設工作制度5個(gè)，業(yè)務(wù)工作6個(gè)，進(jìn)一步規范了企業(yè)的內部管理、年金、信息獎勵、績(jì)效考核等制度的完善，確保了公司各項工作的順利進(jìn)行。通過(guò)建立健全各項工作制度，進(jìn)一步提高了員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，調動(dòng)了員工解決疑難問(wèn)題的積極性和主動(dòng)性。

　　(二)落實(shí)班子成員抓黨建工作的主體責任。工作中，黨支部認真履行了黨支部書(shū)記抓黨建工作第一責任人的工作機制。首先，為了抓好今年的黨建工作，公司黨支部組織全體黨員召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )上，大家都紛紛表示要將黨建工作設置專(zhuān)人負責，要把黨建工作列入(董事長(cháng)、總經(jīng)理)辦公會(huì )會(huì )議日程，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同討論、同部署、同發(fā)展、同考核，確定每周五下午為黨員干部學(xué)習日，各項黨務(wù)工作均以會(huì )議形式督促各部門(mén)落實(shí)。其次，領(lǐng)導班子成員同各部門(mén)之間簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設、績(jì)效管理考核、安全生產(chǎn)目標管理等58份責任書(shū)，簽約率達到100%，真正做到了責任到人、層層管理、層層負責。根據公司實(shí)際，班子成員與各部門(mén)之間建立了7個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)和 “一崗雙責”工作制度，實(shí)現了黨建與業(yè)務(wù)工作全覆蓋、同發(fā)展。日常工作中班子成員能夠主動(dòng)深入分管部門(mén)，通過(guò)以談心和拉家常等方式解決公司員工在工作和生活中存在的困難和問(wèn)題。一年來(lái)累計深入聯(lián)系點(diǎn)調研19次，聽(tīng)取匯報19次，解決疑難問(wèn)題37件;定期、不定期深入分管部門(mén)聽(tīng)取工作進(jìn)展情況19次，向分管部門(mén)提出建議31件;在黨支部書(shū)記抓黨建工作長(cháng)效機制方面，深入聯(lián)系點(diǎn)調研6次，發(fā)現問(wèn)題17件，督促落實(shí)6次，解決疑難問(wèn)題21件，有力推動(dòng)了公司各項工作向前發(fā)展。最后，為了確保黨建工作的順利開(kāi)展，經(jīng)公司會(huì )議研究，將上年度職工工資總額的2%計1.94萬(wàn)元列支為今年的黨建工作經(jīng)費支持黨建工作，并定期予以公示，為黨建工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。

　　三、加強黨員干部學(xué)習教育，提高全體人員的思想理論水平

　　(一)認真抓好黨員的理論學(xué)習和培訓。一年來(lái)，公司黨支部組織全體人員認真學(xué)習了十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神等內容。通過(guò)集中學(xué)習完成了黨員32個(gè)課時(shí)的培訓和黨支部書(shū)記56個(gè)課時(shí)的培訓，結合自學(xué)深入開(kāi)展“去極端化”宣傳教育，觀(guān)看了謊言包裝下的“遷徙圣戰路”，揭穿了境外暴力恐怖組織的謊言，還原了“遷徙圣戰”的真相。認真開(kāi)展了“兩文件、一條例”、我是中國公民宣誓活動(dòng)、憲法宣傳教育月等學(xué)習活動(dòng)，參加了地區國資委組織的黨支部書(shū)記培訓和入黨積極分子培訓，提高了黨支部書(shū)記的組織管理能力水平和入黨積極分子對黨的知識認識。一年來(lái)，學(xué)習理論知識43篇，遠程教育學(xué)習18篇，組織全體人員討論2次，書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿12篇、書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )25篇，組織考試4次，發(fā)放考試卷85余份，制作宣傳展板13塊，橫幅5條，更換企業(yè)墻體文化展板16塊，上報黨建業(yè)務(wù)工作信息38篇。通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習和培訓，充實(shí)了全體人員的理論知識，使2名員工深受感悟，積極向組織靠攏，并提交了入黨申請書(shū)，接受組織的考察培養和學(xué)習培訓。

　　(二)積極開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照地委、地區國資委“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)的要求，結合公司實(shí)際制定了實(shí)施方案和學(xué)習計劃。采取走出去、請進(jìn)來(lái)等方式為黨員干部上黨課5次，班子成員根據公司發(fā)展狀況能親自撰寫(xiě)黨課講稿，班子成員結合自身的工作、思想、職責實(shí)際，在參加上級黨委組織的研討的同時(shí)，又參加了公司黨支部組織的'專(zhuān)題研討，截止9月底，累計撰寫(xiě)心得體會(huì )27份，組織專(zhuān)題研討2次，查找不嚴不實(shí)的問(wèn)題10條,并建立了問(wèn)題清單，制定了整改措施。通過(guò)“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的學(xué)習，增強了全體黨員干部爭做“守紀律、講規矩”的意識，進(jìn)一步提高了做國投好黨員、好干部和好員工的動(dòng)力。

　　(三)抓好群眾路線(xiàn)教育“回頭看”工作。在落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐工作中，針對已整改的政治上不夠堅強、形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)等21個(gè)問(wèn)題，公司對領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部從思想、工作、作風(fēng)等方面，認真進(jìn)行了整改落實(shí)及專(zhuān)項整治情況的“回頭看”，做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，防止了“四風(fēng)”問(wèn)題的反彈，起到了警鐘長(cháng)鳴的效果。通過(guò)專(zhuān)項整治，全體黨員干部提高了遵守政治紀律的自覺(jué)性，改進(jìn)了工作作風(fēng)，密切聯(lián)系了群眾，為公司的持續健康發(fā)展提供堅實(shí)的思想基礎和組織保障。

　　企業(yè)支部黨建工作總結匯報(二)

　　20XX年以來(lái)，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀律保障。

　　一、履職工作特色和亮點(diǎn)

　　(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì )17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運行機制，定期聽(tīng)取黨建工作匯報，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認真落實(shí)黨建工作目標管理責任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實(shí)考核問(wèn)責機制，對2013年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調整。

　　(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新抓黨建。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書(shū)記38名，協(xié)調專(zhuān)項資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng )建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結對共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉村64個(gè)，累計建成美麗鄉村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )總結推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。

　　(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目?jì)A斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2014年籌措資金386萬(wàn)元，改擴建村級活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規范布置10個(gè)，對全縣128個(gè)遠程教育站點(diǎn)改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強組織，健全機制，夯實(shí)基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

　　(四)加強反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設會(huì )議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實(shí)“兩個(gè)責任”要求，分片對21個(gè)鄉鎮黨委落實(shí)主體責任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的'工作作風(fēng)全面形成。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì )黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng )新、成效一般。二是部分農村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書(shū)記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動(dòng)，導致教育管理工作開(kāi)展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個(gè)別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會(huì )一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

　　產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學(xué)統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性還需加強;三是工作創(chuàng )新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效監督機制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　20xx年，我將認真學(xué)習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng )新思路，強化措施，狠抓落實(shí)，統籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

　　(一)切實(shí)增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，切實(shí)加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì )組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

　　(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實(shí)《2014———2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實(shí)效。20XX年計劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規范化布置村級活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴大遠程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。

　　(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類(lèi)施策、臺賬銷(xiāo)號、滿(mǎn)意測評、驗收考評”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習、組織生活等各項制度，推動(dòng)黨內組織生活正�；�、經(jīng)�；�。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì )黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò )站等制度，真正做到制度健全、運行規范。

　　(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。認真總結近年來(lái)黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現場(chǎng)會(huì )精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

　　企業(yè)支部黨建工作總結匯報(三)

　　一年來(lái)，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現把自己一年來(lái)的學(xué)習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

　　一、加強理論學(xué)習，提高自我素養，改進(jìn)思想作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)工作

　　一個(gè)領(lǐng)導干部，如果沒(méi)有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線(xiàn)、方針和政策，特別是在今天，企業(yè)的改制改革不斷深入開(kāi)展，無(wú)論每個(gè)領(lǐng)導干部，都會(huì )遇到一個(gè)如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問(wèn)題。2003年6月，經(jīng)組織決定把我從**調到**，職位雖然變了，但我從事的工作并沒(méi)有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng )新和提高，全面完成黨務(wù)工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場(chǎng)競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說(shuō)實(shí)在話(huà)，我心里并沒(méi)有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話(huà)，只要有一支團結向上的好的領(lǐng)導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調整后，把學(xué)習理論、提高班子成員理論素養和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設的首要問(wèn)題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節。因而，我要求自己在日常的學(xué)習工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習，一個(gè)到位”一是學(xué)習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會(huì )主義理論,正確理解黨在新時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會(huì )什么，需要什么、學(xué)習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理，勝任本職工作的領(lǐng)導干部。三是堅持學(xué)習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰士，不問(wèn)青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說(shuō)服教育，使這名戰士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習，使自己進(jìn)一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

　　隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開(kāi)闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統的地域局限和封閉觀(guān)念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀(guān)念更新。**領(lǐng)導班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調整，6個(gè)班子成員中有5個(gè)來(lái)自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書(shū)記，有義務(wù)和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程序開(kāi)展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續深入開(kāi)展爭創(chuàng )“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭創(chuàng )“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長(cháng)，明確了各自責任目標，使此項活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開(kāi)座談會(huì )，會(huì )上我們學(xué)習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績(jì)，與會(huì )的同志發(fā)言說(shuō)：“這次座談會(huì )，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺(jué)增強黨性，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

　　為了完成2002年簽訂的責任目標，確�？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿(mǎn)活力，支部根據上級有關(guān)規定，結合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績(jì)突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現問(wèn)題的公開(kāi)批評教育。一年來(lái)，先后有6人走上科級領(lǐng)導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開(kāi)展。

　　二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責，大膽支持行政工作

　　一個(gè)領(lǐng)導班子毫無(wú)疑問(wèn)存在職位上的差別，有上下級關(guān)系，分工各有側重，職權也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著(zhù)不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運轉正常的標志。

　　俗話(huà)說(shuō)的說(shuō)的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當家，就沒(méi)法干好事。作為支部書(shū)記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個(gè)隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調動(dòng)職工積極性，解決職工的'思想問(wèn)題和實(shí)際困難。因此，不能過(guò)分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問(wèn)題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時(shí)還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問(wèn)題要負責的提供情況，重要問(wèn)題要及時(shí)匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見(jiàn)和決議的事情，要堅決貫徹執行，不得曲解，更不暗渡陳倉。

　　有人說(shuō)，干書(shū)記工作有職、無(wú)權，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在骨干例會(huì )上我曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導放心，下讓職工滿(mǎn)意，也就是說(shuō)踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護，那將會(huì )失職又失權，在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺(jué)的做到、做好，而且教育隊科長(cháng)骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績(jì)，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成，有誰(shuí)說(shuō)不是權力的體現呢?

　　身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過(guò)程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，此項工程既樹(shù)立了干部形象，又為**贏(yíng)得了聲譽(yù)。為了更好地樹(shù)立**形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務(wù)。在“規范服務(wù)，群眾滿(mǎn)意”活動(dòng)中，抓典型，樹(shù)榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶(hù)報裝，一戶(hù)一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著(zhù)對**負責的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著(zhù)第二工程處的品牌。

　　一年來(lái)，我處支部積極配合行政領(lǐng)導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關(guān)系，切實(shí)加強了對工會(huì )、共青團的領(lǐng)導，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調動(dòng)了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關(guān)心群眾生活，為職工辦實(shí)事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂(yōu)。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導深入一線(xiàn)慰問(wèn)職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領(lǐng)導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關(guān)系，樹(shù)立了良好的干部形象。一年來(lái)，我在書(shū)記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我認為成績(jì)的取得離不開(kāi)上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開(kāi)領(lǐng)導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。

　　三、存在的不足

　　1、施工管理經(jīng)驗有待進(jìn)一步學(xué)習和提高，工作的方式、方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，有急躁情緒，抓落實(shí)還不夠到位。

　　2、發(fā)現培養先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。

　　3、對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強，對后備力量的培養要繼續做好。

　　隨著(zhù)新年的來(lái)臨，我將針對工作中存在的問(wèn)題，做如下打算：

　　1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強學(xué)習，統一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養，推行好項目經(jīng)理制，使責、權、利真正落到實(shí)處，保證今年各項目標任務(wù)的順利完成。

　　2、加大對好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習宣傳等工作落到實(shí)處。

　　3、成立以書(shū)記為首的工作檢查、監督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫(xiě)出簡(jiǎn)報，做到好的表?yè)P獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

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