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自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結

時(shí)間:2023-08-09 09:20:03 工作總結范文 我要投稿
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自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結(精選11篇)

  一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎?以下是小編精心整理的自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結(精選11篇)

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 1

  進(jìn)入20xx年以來(lái),在建設局領(lǐng)導的大力支持和幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入學(xué)習“八榮八恥”,堅持供水工作為全縣人民服務(wù)的指導思想,緊緊圍繞著(zhù)全縣的工作大局,以保障全縣城鎮居民生產(chǎn)和生活用水為根本,經(jīng)過(guò)公司全體干部職工的共同努力,在各項工作中取得了一定的成績(jì),圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項任務(wù)指標,為我縣的社會(huì )穩定和經(jīng)濟建設作出了應有的貢獻。

  一、20xx年各項指標完成情況

  20xx年共完成送水總量130萬(wàn)立方,共收水費253萬(wàn)元,上交稅金16萬(wàn)元,安裝給水管道4000余米,樓房安裝工程1.7萬(wàn)平方米,維修管道1100余人次,整改67戶(hù),新增水表358戶(hù),夜間突擊加班100多人次。

  二、抓管理、力爭創(chuàng )收

  工程隊擔負著(zhù)公司創(chuàng )收的任務(wù),為了增效減負,公司對工程隊實(shí)行了多項承包制度,徹底打破大鍋飯,目的就是促使大家多勞多得,少勞少得,不勞不得,充分體現按勞分配的社會(huì )主義原則。樓房安裝工程及管道鋪設工程量大的實(shí)行大包,工程量小實(shí)行小包,杜絕日工懶散現象的出現,這樣以來(lái)有力的調動(dòng)了廣大干部職工的積極性和能動(dòng)性,公司增收了,個(gè)人也得到了實(shí)惠,也改變了公司人浮于事的現狀。20xx年共完成樓房安裝工程1.7萬(wàn)平方米,鋪設了新華路、會(huì )堂北路、景華大街、董仲舒路和西城墻路供水管道4000余米。以上管網(wǎng)的鋪設在一定程度上改進(jìn)了不合理的管徑配置,減少了管道阻力,增大了水壓,從而節約了電能。

  三、抓收費、提高回收率

  水費是公司的經(jīng)濟支柱,涉及到千家萬(wàn)戶(hù),是一項艱巨而復雜的任務(wù),抓管理、堵漏洞、加大收費力度是年初公司制定的一項硬指標。

  1、抓管理、提高回收率

  根據年初下達的指標任務(wù),我們對營(yíng)業(yè)科召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)工作會(huì )議,分析了當前收費工作存在的問(wèn)題,以及應采取的措施,首先、對稽察隊進(jìn)行了調整,讓那些精明強干、事業(yè)心強、工作肯賣(mài)力氣、為了工作不怕得罪人的同志抽調到稽察隊,尤其是對全縣的特行用水大戶(hù)進(jìn)行排查摸底,對以前遺留問(wèn)題,根據實(shí)際結合公司的規定,逐項逐步處理,對查處的私按亂接黑管等問(wèn)題,該堵的堵,該罰的罰,教罰兼并,因此,該項工作收到了很好的效果。

  2、抓抄表、提高準確率

  水費回收率的提高關(guān)鍵在于抄表,根據以往抄表工作的經(jīng)驗和教訓,我們對該項工作進(jìn)行了認真總結,在總結過(guò)程中,我們一致認為:

  一是以前有些抄表的同志責任心不強,素質(zhì)不高,動(dòng)機不純,沒(méi)有意識到抄表的重要性,以致態(tài)度不正,胡亂抄表,蒙混過(guò)關(guān)。

  二是部分抄表人員怕吃苦、怕風(fēng)吹日曬,遇到用戶(hù)不在家便憑主觀(guān)臆斷編造數據完成任務(wù)。

  三是抄表工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,切忌閉門(mén)造車(chē),否則于公于私都不利,抄表工作是供水行業(yè)體現經(jīng)濟效益的關(guān)鍵環(huán)節,是工作中的重中之重,抄表工作的好壞直接影響公司水費回收和資金回籠,通過(guò)認真抄表,仔細核對,

  一則可體現服務(wù)水準,能為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象

  二則可及時(shí)發(fā)現水表上存在的各種問(wèn)題,有利于搞好管網(wǎng)工作和糾正違章用水。

  三則體現公平、公正的原則,避免主觀(guān)意識造成的用水不公。通過(guò)總結,查出問(wèn)題。

  一是對抄表人員進(jìn)行了整頓和改革,對收費和抄表人員徹底分開(kāi),避免以往在工作中的不利影響。

  二是對抄表人員劃區分片,責任到人,并要求做到:抄到位、查到戶(hù)、送到人且數字要看準、寫(xiě)準、算準,確保抄表率達到99%,通過(guò)加強管理,該項工作自下半年以來(lái)也收到了較好的效果。

  3、抓學(xué)習、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展和環(huán)境變化,人們的思想隨之也有很大的變化,大多數職工不求上進(jìn),一切向錢(qián)看的私字思想相當嚴重,對于本職業(yè)務(wù)不好好學(xué)習,業(yè)務(wù)不精通,工作不積極,更談不上有緊迫感和壓力感,當一天和尚撞一天鐘,針對這種情況,我們及時(shí)采取措施,定期組織各科室人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和法律知識,通過(guò)學(xué)習使大家真正達到了提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強法律意識的目的。

  4、加大管理力度,使收費工作走向正規

  為了便于管理和今后的收費工作能夠順利進(jìn)行,我們克服資金和技術(shù)上的困難,在年初投資近3萬(wàn)元購買(mǎi)了電腦設備,實(shí)行了電腦開(kāi)票,使用水戶(hù)情況一目了然,這樣從根本上杜絕了人情水、關(guān)系水。加大了管理力度。對67戶(hù)水表進(jìn)行了整改。新增用戶(hù)358戶(hù),對跑冒滴漏及時(shí)進(jìn)行維修。收費人員代表公司的形象,他們走千家萬(wàn)戶(hù),不論嚴寒酷暑,不管春夏秋冬,日復一日年復一年,別人下班時(shí)間就是他們的上班時(shí)間,每當收費緊張時(shí),顧不上生病的孩子和需要照顧的老人,顧不上自己吃飯,全身心的投入到工作中,以自己的熱情和真誠感動(dòng)著(zhù)每一位用戶(hù),保證收費任務(wù)按時(shí)完成,為公司增加了經(jīng)濟效益

  使回收率逐年上升,同時(shí)也取得了較好的社會(huì )效益。

  四、抓運行、確保供水

  運行科擔負著(zhù)縣城的送水任務(wù),如運行不良勢必造成少水、斷水現象,這不僅給公司造成社會(huì )不良影響,也給公司帶來(lái)諸多麻煩,針對這一情況,我們對井位人員嚴加管理,并制定了一系列規章制度。

  一是主管副經(jīng)理不定期的到各井位進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現違規者,輕者批評教育,重者按規定處罰,屢教不改者給予停職檢查甚至開(kāi)除,經(jīng)過(guò)嚴格管理,各井位工作人員不論夏日與冬季,不論刮風(fēng)與下雨,他們披星戴月,都能堅守工作崗位,較好地完成了本職工作。

  二是履行節約,由于近幾年來(lái)地下水位不斷下降,提水設備不斷更換,電價(jià)不斷提高,各項費用相對增高,這給公司的運行帶來(lái)了很大的負擔,根據這一情況我們在保證供水的情況下,不斷調整時(shí)間、調整井位,不但利用了充足的水源,也做到了履行節約。

  三是我們從對人民利益和對事業(yè)高度負責的態(tài)度出發(fā),居安思危,超前運作,把可能出現的問(wèn)題和困難想在前面,并制定出切實(shí)可行的方案,對在用的九眼深井進(jìn)行分類(lèi),合理調度使用,確保良好狀態(tài),其次是水廠(chǎng)應急方案,做到兩臺備用機泵運行狀態(tài)良好,不出現機械問(wèn)題,從而使城鎮供水有了可靠的保障,20xx年共完成送水總量130萬(wàn)立方。

  五、加強后勤管理,搞好各項服務(wù)

  后勤工作千頭萬(wàn)緒,事務(wù)繁雜,質(zhì)量要求高、時(shí)限要求嚴、任務(wù)壓力大,往往使工作在很大程度上存在著(zhù)被動(dòng)性、偶發(fā)性,我們要求工作人員有真正的務(wù)實(shí)態(tài)度和較強的實(shí)效觀(guān)念,因此我們在日常的工作中,要求大家必須做到:

  1、愛(ài)崗敬業(yè)、講求奉獻,

  擺正自己的位置和自身心態(tài),充分體現自身價(jià)值,應保持一種淡薄的心境,擁有一顆默默奉獻的平常心,即安于本職又熱愛(ài)本職,即勇于承擔任務(wù),又敢于承擔責任,牢固樹(shù)立不求索取,只求奉獻的崇高思想,克服不求有功但求無(wú)過(guò)的錯誤傾向,以一種踏實(shí)拼搏勇于爭先的超群品質(zhì),在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,在本職工作中精益求精,在事業(yè)中奉獻才華。

  2、踏實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效。

  在平常的工作中不托不等,不推不靠,由消極被動(dòng)的應付思想,向積極主動(dòng)的應對思想轉變,做到會(huì )辦事、巧辦事、辦好事。

  一是培養理性辯證看待問(wèn)題的思維方式,善于分清主次,明確輕重緩急,做到忙而有序,忙而不亂。

  二是樹(shù)立終身學(xué)習思想,掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能,愿意俯下身子尋找差距,總結經(jīng)驗,以工作的超前性、預見(jiàn)性,提高工作效率。

  3、與時(shí)俱進(jìn)、力求創(chuàng )新

  創(chuàng )新意識是后勤人員應具備的基本素質(zhì),在思維方式工作方法上創(chuàng )新是適應新形勢的需要,是恰當解決新問(wèn)題的有效手段,工作中敢于尋求變化,突破常規,嘗試新的工作方法,探索新的解決途徑,這不代表標新立異,嘩眾取寵,而是工作靈活性的.體現,是特定情況下的需要,創(chuàng )新力源于寶貴的經(jīng)驗積累,還有豐富的技術(shù)儲備,這就需要后勤管理人員不斷開(kāi)拓視野,總結規律,增長(cháng)悟性,在工作中學(xué)習,在交流中提高。

  4、團結協(xié)作,善謀合力

  后勤工作的好壞很大程度上取決于集體的凝聚力,每位后勤人員都應有大家思想,不計個(gè)人得失,顧全大局,多一些比較,少一些計較,靠寬廣的心胸去化解矛盾,靠融洽的人際關(guān)系來(lái)發(fā)揮合力,每位人員都有自己的長(cháng)處,只有在相互協(xié)作中不斷磨合,求同存異,才能達到知識的互補,促進(jìn)各自單一化的知識結構向多元化的發(fā)展,增強集體凝聚力和創(chuàng )造力,溝通上下、協(xié)調左右,只有這樣才能更好地服務(wù)于全局。

  通過(guò)加強管理,高標準、嚴要求,人們的思想提高了,業(yè)務(wù)素質(zhì)增強了,在實(shí)際的工作中充分體現了團結協(xié)作,積極向上的精神風(fēng)貌,因此20xx年的各項工作進(jìn)展順利,有力的促進(jìn)了一線(xiàn)工作的順利開(kāi)展,為公司樹(shù)立了一個(gè)良好的外界形象。

  六、抓三產(chǎn)、促發(fā)展

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,人員的增多,靠有限的水費收入已遠遠不能滿(mǎn)足現狀,根據年初公司制定的目標主抓了純凈水生產(chǎn)。根據國家對食品生產(chǎn)的要求,生產(chǎn)純凈水需辦理生產(chǎn)許可證,在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,公司上下不分晝夜,不分份內份外協(xié)同作戰,在規定的時(shí)間內完成了純凈水車(chē)間改裝及設備安裝調試、化驗室儀器購置安裝調試、資料的整理上報,體現了良好的團隊精神,為下一步的工作打下了基礎。

  20xx年我們還計劃新上投資小、見(jiàn)效快的短、平、快項目,以使公司有充足的后勁,不斷發(fā)展和壯大。

  七、克服困難,確保供水

  近幾年我縣地下水位不斷下降,靜水位由原來(lái)的80多米下降到110多米,各井位上水量嚴重不足,這就給我們供水帶來(lái)了很大的困難和經(jīng)濟負擔,但為了保證縣城居民的生活和生產(chǎn)用水的需要,公司在財力和物力不足的情況下,今年投資80多萬(wàn)元鋪設了董仲舒路等3300多米的主干道,在鋪設過(guò)程中,公司干部職工不怕臟、不怕累,加班加點(diǎn),突擊施工,提前完成了公司預定的計劃,受到了公司領(lǐng)導的表?yè)P和用戶(hù)的高度贊譽(yù)。

  20xx年的工作安排

  1、抓純凈水銷(xiāo)售,打出自己的品牌。

  2、抓管理、上等級,使各項工作規范化、制度化

  3、為了便于管理,實(shí)行一戶(hù)一表制,水表出戶(hù)制,對未達到要求的,20xx年整改完畢。

  4、通過(guò)水廠(chǎng)供水,壓力雖然提高了,但部分地段管道不合理,我們計劃對三里莊、水利局、影院等管道不合理的地段重新鋪設大口徑管道,以便提高供水質(zhì)量。

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 2

  20xx年,自來(lái)水公司在市委、市政府的宏觀(guān)指導下,在市水務(wù)局的直接領(lǐng)揮下,在市各相關(guān)單位的大力協(xié)助下,在公司全體干部職工的努力工作下,以“4535”黨建工作為思想核心,圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù),實(shí)現了公司的快速發(fā)展,體現了公司團結一心,奮發(fā)圖強的新發(fā)展。下面將今年主要工作完成匯報情況:

  一、做好宣傳工作,提升供水企業(yè)形象

  自來(lái)水公司在水務(wù)局直接領(lǐng)導的'下,積極做好春節前夕市長(cháng)趙風(fēng)樓對公司春節前夕的供水情況檢查,并接待了衛生局、安監局等相關(guān)督導部門(mén)對公司的衛生監測和安全檢查,通過(guò)一系列的接待工作中,向各級領(lǐng)導介紹公司的各項情況,使供水公司的形象得到了較好的提高。

  同時(shí),公司領(lǐng)導積極參加電臺“百姓熱線(xiàn)”欄目就20xx年公司計劃開(kāi)展的民心解困工程進(jìn)行宣傳。參加電視臺“民生直達”欄目組就春節期間供水保障工作進(jìn)行報告。參與電視臺“每日關(guān)注”欄目,重點(diǎn)介紹了春節期間保障安全供水工作。配合電視臺“周末大家談”欄目編導并播出了“供水人春節期間保障安全供水、做好為民服務(wù)”的專(zhuān)題節目。

  向《中國水利報》介紹我公司水務(wù)一體化建設和水資源實(shí)時(shí)監測情況。積極參加了水務(wù)局在市中心廣場(chǎng)舉辦的第x屆“世界水日”、第x屆“中國水周”紀念宣傳活動(dòng),并在活動(dòng)中表演了精彩的節目。上述宣傳工作的圓滿(mǎn)成功,在電臺、電視臺等媒體的大力協(xié)助下,不斷提高了公司在廣大用戶(hù)心中的企業(yè)形象,使廣大百姓更了解了我公司的服務(wù)水平,讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難,為提高自來(lái)水公司的企業(yè)形象創(chuàng )造了優(yōu)異的條件,促進(jìn)形象的不斷提高。

  二、以規章制度,促進(jìn)企業(yè)管理

  上半年伊始公司就召開(kāi)全體班子成員、各部門(mén)黨政負責人會(huì )議,公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張寶生組織學(xué)習了“四學(xué)、四查、四比、四看”活動(dòng),并進(jìn)行安排部署。會(huì )議還重溫學(xué)習了“15518”工作戰略和有關(guān)文件、理論知識,先后公司出臺了《自來(lái)水公司十大亮點(diǎn)工作》、《自來(lái)水公司工作總結》、《自來(lái)水公司工作要點(diǎn)》、《自來(lái)水公司經(jīng)營(yíng)承包考核辦法》、《自來(lái)水公司績(jì)效考核辦法》、《自來(lái)水公司安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū)》等重要指導性文件。

  隨著(zhù)公司對“15518”工作方案的進(jìn)一步實(shí)施,全面樹(shù)立了“安全意識、服務(wù)意識、市場(chǎng)意識、創(chuàng )新意識、效率意識”。按照《企業(yè)文化手冊》相關(guān)規程,確保各項工作的開(kāi)展實(shí)現了規范化、流程化、精細化。通過(guò)整合經(jīng)濟資源,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變步伐。健全經(jīng)營(yíng)承包和全員績(jì)效考核管理制度,建立科學(xué)的干部選拔和考核機制,根據工作需要嚴格推行管理制度,努力激發(fā)了全體職工的干勁,調動(dòng)了黨員干部的模范帶頭作用,營(yíng)造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 3

  20xx年,在縣愛(ài)衛辦的指導支持下,在公司干部職工的共同努力下,緊緊圍繞創(chuàng )建國家衛生縣城總體要求,以改善人居環(huán)境,提高職工生活質(zhì)量為目標,積極開(kāi)展愛(ài)國衛生工作。自來(lái)水公司作為服務(wù)性“窗口”企業(yè),始終把愛(ài)國衛生工作放在首位,實(shí)行統一領(lǐng)導,同步規劃,統籌安排,有力地促進(jìn)了我縣供水事業(yè)邁出新的步伐,取得了一定的成效,F總結如下:

  一、加強領(lǐng)導班子建設,提高企業(yè)的凝聚力

  一是堅持以十八大精神為指導,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導班子的謀略水平,積極探索新時(shí)期政治思想工作的新、新路子,認真學(xué)習企業(yè)現代,廉潔自律,嚴謹求實(shí),銳意進(jìn)取,把公司領(lǐng)導班子建設成為一支堅強的企業(yè)領(lǐng)導核心。

  二是抓好作風(fēng)建設,外塑企業(yè)形象,進(jìn)一步加強行風(fēng)建設和職工道德教育,重點(diǎn)抓好窗口部門(mén)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),轉變工作作風(fēng),嚴格執行廉潔奉公、“八不準”等各項廉政建設制度,做到辦事公正,透明、廉潔、高效,提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,對外塑造了企業(yè)的良好形象。

  二、強化目標管理,再創(chuàng )愛(ài)國衛生佳績(jì)

  1、扎實(shí)有效地開(kāi)展了衛生單位、衛生庭院、衛生家庭、衛生個(gè)人的創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)檢查五好家庭的`住戶(hù)達到了80%以上,衛生家庭已達到90%以上。

  2、公司辦公區、生產(chǎn)區已劃分包干,堅持每天一小掃,每周一大掃的衛生清掃制度,門(mén)前實(shí)行了三包,主要公共場(chǎng)所設立了保潔員,做到了辦公室內的物品擺放整齊、規范,門(mén)窗干凈,室外衛生整潔,無(wú)死角,通過(guò)每一次檢查,包干區都符合要求。

  3、按照創(chuàng )衛要求和責任制,制定了創(chuàng )衛的具體措施和管理辦法,對各項工作進(jìn)行分解落實(shí)到人,實(shí)行定區域、定領(lǐng)導、定人員、定任務(wù)、定責任的“五定”責任制,重點(diǎn)整治了生產(chǎn)區、辦公區的綠化草地。積極組織廣大職工,開(kāi)展除“四害”活動(dòng),指定專(zhuān)人負責,建立健全除“四害”制度,把經(jīng)常性與突出性除“四害”工作有機結合起來(lái),將“四害”密度控制在國家標準之內。

  4、積極開(kāi)展了控制吸煙的宣傳,在公司辦公樓的公共場(chǎng)所、會(huì )議室等地設立了衛生標牌和控煙標志,使公司職工不吸煙率達到了70%以上。

  三、存在的問(wèn)題

  1、職工的衛生意識要進(jìn)一步加強,亂扔紙屑、煙頭的現象還是存在。

  2、有部分單位沒(méi)有按公司要求進(jìn)行打掃衛生,每周一清掃公共場(chǎng)地不及時(shí)。

  四、明年的打算

  加強愛(ài)國衛生工作的宣傳。利用職工大會(huì )、中層干部會(huì )和宣傳欄等多宣傳,廣泛宣傳愛(ài)國衛生運動(dòng)的重要意義,引導公司廣大干部職工自覺(jué)維護環(huán)境衛生,積極參與環(huán)境衛生治理,形成人人參與愛(ài)國衛生運動(dòng)的良好局面。

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 4

  為加強安全生產(chǎn),創(chuàng )造良好環(huán)境,落實(shí)崗位職責,確保正常供水,更好的服務(wù)縣城建設和人民群眾生活,按照局關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案的通知要求,經(jīng)公司研究制定了具體措施和實(shí)施意見(jiàn),現將工作開(kāi)展情況總結匯報如下:

  一、精心組織、加強領(lǐng)導。為實(shí)現安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,總體負責公司的安全生產(chǎn)工作,由經(jīng)理任組長(cháng),主管經(jīng)理和各科室負責人任副組長(cháng)和成員,健全完善了各項安全生產(chǎn)管理制度,節假日、夜間值班制度,落實(shí)單位內部保安工作目標和突發(fā)事件應急預案等制度,切實(shí)使這項工作有組織、有安排、有落實(shí)的深入開(kāi)展。

  二、制定措施、落實(shí)職責。為樹(shù)立“安全第一、預防為主”的'安全生產(chǎn)方針,由公司經(jīng)理總體負責,主管領(lǐng)導分級負責,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”,生產(chǎn)要服從安全的需要,結合公司實(shí)際,由公司經(jīng)理對主管經(jīng)理,主管經(jīng)理對科室、水廠(chǎng)層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),實(shí)行安全生產(chǎn)責任目標管理。經(jīng)常組織職工開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,深入現場(chǎng)指導安全生產(chǎn)工作,處理安全生產(chǎn)隱患,總結推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。定期組織職工認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程,遵守各項安全生產(chǎn)規章制度。使這項工作有檢查、有落實(shí)。杜絕因違章操作和責任不落實(shí)造成安全事故發(fā)生。

  三、深入檢查、突出重點(diǎn)。按照局關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案的要求,我們組織人員針對各水廠(chǎng)、水源地、辦公區域、管網(wǎng)路線(xiàn)、水表井、閥門(mén)井等供水設施進(jìn)行安全大檢查活動(dòng),各科室、廠(chǎng)根據要求,認真對照檢查,對存在安全隱患和易發(fā)生責任事故的重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)排查,主要檢查劃分水源區水源地有無(wú)污染或人為破壞等安全問(wèn)題,供水設施有沒(méi)有跑、冒、滴、漏等漏失現象,主管網(wǎng)閥門(mén)是否經(jīng)常進(jìn)行保養和維檢修,發(fā)生漏水事故能否安全及時(shí)關(guān)閉閥門(mén),運行主管網(wǎng)管道壓力是否符合國家規定標準,管網(wǎng)有無(wú)占壓等安全隱患現象,通過(guò)認真仔細檢查,及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題,制定整改措施,確保供水管網(wǎng)安全運行,杜絕重大責任事故發(fā)生。每周定期開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查工作,對排查出的溫塘水廠(chǎng)夜間值班隱患,原店水廠(chǎng)安全制度上墻隱患和公司辦公樓門(mén)衛值班隱患,及時(shí)制定整改措施,限期改正,并按時(shí)將隱患排查整改情況上報局辦公室。

  今后我們要繼續堅持安全生產(chǎn)大檢查這項活動(dòng),定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現安全生產(chǎn)工作中存在的隱患,及時(shí)整改,并在檢查和整改中不斷總結經(jīng)驗,加強安全生產(chǎn)責任心,切實(shí)使安全生產(chǎn)體現在每個(gè)職工身上,體現在每項工作中。

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 5

  今年,在局黨委、局委會(huì )的正確領(lǐng)導下,我站全體干部職工全面貫徹落實(shí)縣水利工作會(huì )議精神,圍繞安全供水這一要務(wù),深入開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題教育活動(dòng),發(fā)展環(huán)境“三項整治”活動(dòng),狠抓隊伍建設和工作管理,基本完成了城區供水工作,現對我站今年度的工作總結如下:

  一、各項目標任務(wù)完成情況:

  完成供水133萬(wàn)噸,實(shí)現銷(xiāo)售收入350.1萬(wàn)元,上繳稅金17.8萬(wàn)元,實(shí)現多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收15.3萬(wàn)元;就瓿闪烁黜椖繕巳蝿(wù)。

  二、完善供水管理制度,扎實(shí)開(kāi)展縣城供水工作。

  不斷完善縣城供水應急預案,成功舉行了縣城供水應急演練,加強管網(wǎng)巡查力度,共完成管網(wǎng)大小維修38處,確保小修不過(guò)夜,大修連續轉,提前保質(zhì)保量地完成了永安村2300輸水管道的安裝。實(shí)現供水保障率在95%以上,加大水源地保護,組織干部職工對水源地周邊的環(huán)境衛生進(jìn)行了打掃和垃圾清理,修復了排水渠,確保水源地水質(zhì)不受污染,組織人員對輸電線(xiàn)路進(jìn)行了維護,對水廠(chǎng)機電設備進(jìn)行了檢修和保養,確保無(wú)不安全事故發(fā)生。嚴格按照gb5749-85《生活飲用水衛生標準》35項指標嚴格檢測,采用二氧化氯全自動(dòng)在線(xiàn)加藥消毒,確保供水水質(zhì)合格率在98%以上。

  三、加強供水隊伍教育和學(xué)習,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

  在全站深入開(kāi)展了“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng),發(fā)展環(huán)境“三項整治”活動(dòng),組織集中學(xué)習8次,全站人均書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )、自查報告4份,人均記學(xué)學(xué)習筆記3萬(wàn)多字,在世界水日、中國水周之際,在縣中心廣場(chǎng)發(fā)放《城鄉供水條例》、現行自來(lái)水供應價(jià)格等宣傳資料300多份,開(kāi)展了一次用戶(hù)調查,發(fā)放用戶(hù)調查問(wèn)卷100多份,取得用戶(hù)的.一致好評。

  四、嚴格考核,確保供水隊伍健康發(fā)展。

  按照今年縣水利工作會(huì )議精神,我站考核領(lǐng)導小組對站內五個(gè)科室按照職能目標、共性目標、日常工作等和63名在崗職工按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面按季度進(jìn)行了嚴格細致的考核,考核結果及時(shí)予以公布,并納入個(gè)人績(jì)效工資考核,有力地促進(jìn)了供水工作健康發(fā)展。

  五、存在問(wèn)題:

  雖然我們能夠按期完成各項目標任務(wù),但由于電費和稅金、水資源費職工工資的提高,供水價(jià)格嚴重滯后于制水成本,導致我站出現了入不敷出的經(jīng)營(yíng)困局。

  六、20xx年度的工作的打算:

  在20xx里,計劃完成供水xx0萬(wàn)噸,實(shí)現銷(xiāo)售收入400萬(wàn)元;積極爭取項目資金,完成水質(zhì)化驗室42項指標檢測建設和水源地保護工程;實(shí)施西溝水廠(chǎng)管網(wǎng)及電氣設施改造工程。全力保障縣域經(jīng)濟發(fā)展的用水需求。

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 6

  20xx年上半年,xx供水站在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體員工的積極配合下,順利完成了各項工作任務(wù)。期間,我能?chē)栏褚笞约,以身作則,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以爭一流為工作目標,不斷的總結經(jīng)驗,努力工作,并在實(shí)踐中學(xué)到了知識、經(jīng)受了鍛煉,F將上半年工作總結如下。

  一、努力提高自身素質(zhì),完善自我。

  作為x x供水站的負責人,我深知肩上擔子重大。為此,我深入了解

  各項政策、法律法規,了解各項管理制度,熟悉各項業(yè)務(wù),做好職工的示范。加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)學(xué)習增長(cháng)知識,通過(guò)學(xué)習使自己不斷進(jìn)步、不斷提高。同時(shí),關(guān)心站內職工的思想生活,增強他們的信心和集體榮譽(yù)感;樹(shù)立主人翁精神,嚴格要求自己,團結同事,建立良好氛圍。

  二、恪盡職守,真抓實(shí)干,做好本職工作。

  作為負責人,我及時(shí)做好上傳下達工作,及完成上級領(lǐng)導交辦的工作

  任務(wù)。在上半年工作中,我針對涵水供水站的實(shí)際情況開(kāi)展工作。

 。ㄒ唬┘哟髮β毠し⻊(wù)技能的綜合培訓。今年,我站新安排了兩名職

  工,由于他們剛參加工作,業(yè)務(wù)不熟悉,我倡導站內老職工,搞好傳幫帶,使他們能很快熟悉工作環(huán)境,提高業(yè)務(wù)水平,快速融入大我站的工作中。

 。ǘ└愫帽忝穹⻊(wù)活動(dòng),不斷豐富服務(wù)內容,提高我站服務(wù)水平。我在工作中,始終把“服務(wù)群眾”做為自己的工作目標,積極為用戶(hù)排憂(yōu)解難,及時(shí)解決用戶(hù)在用水過(guò)程中存在的問(wèn)題,得到了上級的認可,群眾的好評。

 。ㄈ┘訌娝|(zhì)安全管理。半年中我做了以下幾點(diǎn):1.充分認識水質(zhì)安全的重要性,提高責任意識、敏感意識、主動(dòng)意識,千方百計保證安全供水。2.加強出口水質(zhì)的監測,加大水源地巡察,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理。

  3.加強洪水期間的巡視。

  三、強化廉建,不斷牢固思想上和行動(dòng)上的廉潔自律防線(xiàn)

  上半年,自己堅持嚴格按照上級要求規定開(kāi)展工作、規范行為,一是認真學(xué)習上級關(guān)于開(kāi)展廉政建設的相關(guān)規章制度和文件精神。二是在日常工作中堅持嚴格地要求自己,以身作則,做遵章守紀、遵紀守法的`模范,為職工群眾樹(shù)好榜樣。在工作過(guò)程中,堅持講原則,不講私

  情,不接受任何與工作有關(guān)的宴請和送禮,三是加強了與全站人員的溝通,懇切征求大家的意見(jiàn)建議,發(fā)揮職工群眾的監督作用。

  四、存在的問(wèn)題

  雖然我在半年在取得了一定成績(jì),但離上級的要求和職工的期望還存在著(zhù)一定的差距,工作中還存在許多不足:一是工作的細致入微和精益求精程度還不夠,工作中想辦法、出點(diǎn)子還不夠積極,創(chuàng )新工作做得不是很到位。二是對自己的要求標準不是很高。對此,自己將在今后的工作中繼續加強理論學(xué)習。努力學(xué)習,努力工作,真正做到全心全意為人民服務(wù),腳踏實(shí)地的作好本職工作,讓學(xué)習和工作更上一層樓,為xx供水站的事業(yè)獻出自己的一份光、一份熱!

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 7

  20xx年,在上級領(lǐng)導的精心指導和關(guān)懷下,堅持以人為本,以扎實(shí)開(kāi)展工作為主線(xiàn),以夯實(shí)基礎建設為重點(diǎn),認真落實(shí)供水處要求的重點(diǎn)工作要點(diǎn),強化管理服務(wù),狠抓責任落實(shí),在全所干部、職工的共同努力下,圓滿(mǎn)的完成了本年度上級下達的各項任務(wù)指標,F將本年度工作總結如下:

  一、完善管理體制、嚴明組織紀律。

  一是進(jìn)一步完善規章制度,重點(diǎn)是安全操作規范,供水行業(yè)規范,服務(wù)規范,并制定稱(chēng)統一的規章制度;二是臺帳、報表等各種記錄統一標準,分類(lèi)裝訂;三是加大紀律管理力度,每日按時(shí)考勤,不定期抽查員工的工作,以確保欣源所積極、嚴謹的工作作風(fēng)。

  二、加強理論學(xué)習,加大宣傳力度。

  供水管理所根據崗位特點(diǎn)和工作性質(zhì),不斷加強員工的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)技能培訓,采取自主學(xué)習和集中學(xué)習的方式,每月都會(huì )安排出合理的時(shí)間組織員工學(xué)習黨的各項方針和政策,鼓勵員工提高政治素質(zhì),樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念。另外,宣傳力度不斷加大,在擴大宣傳面的同時(shí),更注重宣傳的深度,在居民中廣泛開(kāi)展“節約用水”“安全用水”和“按時(shí)上繳水費”等宣傳,并對居民提出的問(wèn)題盡可能的給予解答與幫助,在小區居民中也得到了一致的好評。

  三、加強供水管網(wǎng)維護,確保用戶(hù)生產(chǎn)生活用水。

  xx小區是居民居住比較集中的區域,確保日常正常供水是工作的重點(diǎn),所以,我所加大監督、檢查和管理的制度,設立專(zhuān)門(mén)的供水管理人員,不定期組織安全檢查,做到早發(fā)現、早上報、早處理,認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,落實(shí)安全責任,嚴防各種安全事故的發(fā)生。本年度,欣源所供水及時(shí)率達到95%以上,修漏及時(shí)率達到100%,保證了欣源小區的正常供水,減少了凈水流失事故的發(fā)生。四、加大水費收繳的管理力度,確保應收盡收。

  水費的收繳是欣源所的中心工作,我們嚴格執行水價(jià)標準,大力推行“水價(jià)、水量、水費”三公開(kāi),提高了水費收繳的透明度。另外,欣源所不斷完善收費制度,制定水費收繳的考核辦法,使水費工作的計收解繳、票據使用、監督考核等具體環(huán)節全面規范化。此外,我們針對小區新增用戶(hù)多、收費卡變化快的不利因素,將收費責任落實(shí)到人,采取月月查卡、定期拉網(wǎng)排查的方式確保水費足額回收。經(jīng)過(guò)欣源所全體成員的.共同努力,全年共計收繳水費5萬(wàn)元。

  20xx年度,xx管理所本著(zhù)“內強素質(zhì)、外塑形象、文明在供水、滿(mǎn)意在用戶(hù)”的宗旨,以“盡我所能、如你所愿”的服務(wù)理念,圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù),得到了小區廣大用戶(hù)的一致好評。當然,取得成績(jì)的同時(shí),我們也深知本所在工作中存在的不足,如創(chuàng )新的意識和科學(xué)發(fā)展的觀(guān)念還不夠強。下一步,我們將在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,不斷完善自身,全力抓好工作的落實(shí),推進(jìn)各項工作扎實(shí)有序的開(kāi)展。

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 8

  在市委、市政府和市規劃和建設局的領(lǐng)導下,在社會(huì )各界的支持配合下,公司以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為根本動(dòng)力,緊緊圍繞“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠”總要求,以著(zhù)力轉變不適應不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀(guān)念,帶領(lǐng)廣大干部職工以創(chuàng )新的理念團結戰斗,知難而上,不僅確保了南城20余萬(wàn)人的`安全用水,而且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和重點(diǎn)工程互動(dòng)推進(jìn),上到一個(gè)新的平臺。上半年全司呈現運轉有序,破難攻堅,內處和諧,穩步發(fā)展的新局面。

  主要指標實(shí)現時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,具體工作體現在以下幾個(gè)方面:

  1、措施得力,確保城區供水安全有新路子在內部管理上,根據各種用戶(hù)的用水需求,及時(shí)合理地調節供水量,對供水管網(wǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測,確保了城區供水平穩有序。3月份,對水廠(chǎng)的各種儀器、設備進(jìn)行了普遍檢測,明顯提高了設備的運轉率。同時(shí)派專(zhuān)業(yè)人員赴同行兄弟單位取經(jīng)學(xué)習,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,使城市供水水質(zhì)提升到一個(gè)新的平臺。此外我們堅持以人為本,緊跟城市發(fā)展步伐,集中力量,突出重點(diǎn),克服困難,不斷拓寬供水領(lǐng)域,滿(mǎn)足了用戶(hù)的用水需求。

  2、強化管理,增收節支有新進(jìn)展一是在降水損上,提高了測漏治漏工作的時(shí)效性,上半年共搶修dn300mm以上突發(fā)性爆漏事故5起,上門(mén)服務(wù)用戶(hù)70余次,大大減少了管網(wǎng)漏失;同時(shí)加大了供水市場(chǎng)巡查力度,對私接用戶(hù)、盜水戶(hù)、不規范用水戶(hù),濫用消防栓用水等違規違法行為,都進(jìn)行了嚴肅處理。

  二是規范了收費管理。采取果斷措施,對混合用水戶(hù)的性質(zhì)進(jìn)行嚴格劃分,一律按標準征收水費;對管網(wǎng)雜亂的用水戶(hù)進(jìn)行規范,不僅有效降低了管網(wǎng)漏失,而且減少了不良用水事件發(fā)生,還加大了抄表督查力度,及時(shí)發(fā)現和杜絕了跑、冒、滴、漏現象。

  三是壓縮開(kāi)支,降低辦公費用。實(shí)行材料比質(zhì)比價(jià)統一采購,堅持財務(wù)審批一支筆制度,還加強了辦公用品消耗管理,在降低日常消耗用品上做文章。比如對公文用紙,能兩面復印的決不一面復印。同時(shí),在車(chē)輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施,多管齊下,逗硬執行,降低了供水成本。

  3、狠抓落實(shí),規范管理和實(shí)施惠民工程有新突破我們規范管理工作著(zhù)重在“深”字和“真”字上下功夫,在“突”字和“精”字上求效益。針對年初制定的任務(wù)目標,各科室都能夠嚴格按制度辦事,嚴格按各項標準操作,一切用數據說(shuō)話(huà),使轉變作風(fēng),從嚴治企,遵章守紀聯(lián)動(dòng)促進(jìn)。為用戶(hù)辦事方便,公開(kāi)承諾辦事零障礙,進(jìn)一步強化社會(huì )監督,公開(kāi)辦事制度、公開(kāi)監督電話(huà)、實(shí)行人性化服務(wù)、接受用戶(hù)監督。還通過(guò)聘請社區義務(wù)監督員、走訪(fǎng)用戶(hù)、召開(kāi)座談會(huì ),發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)表等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。這些活動(dòng)的開(kāi)展,正確處理了企業(yè)與用戶(hù)的關(guān)系,化解了各種矛盾,提升了企業(yè)戰略發(fā)展能力、核心競爭力,促進(jìn)了企業(yè)內外的“和諧”,創(chuàng )新了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)質(zhì)量,作為國有企業(yè),承擔了社會(huì )責任和義務(wù)。

  4、樹(shù)立形象,深入開(kāi)展精神文明建設有新意一個(gè)單位的環(huán)境是體現自身形象和職工精神面貌的重要標志。我們對公司辦公樓、三里坪水廠(chǎng)、二泵站的花草樹(shù)木進(jìn)行了補栽和修整,進(jìn)一步美化、凈化了公司的環(huán)境。目前公司結合全市開(kāi)展的城鄉環(huán)境綜合治理工作正在爭創(chuàng )省級園林單位。

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 9

  20xx年,我公司在市委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策,以“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、文明”供水為目標,緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作,抓重點(diǎn)求突破,真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新。

  一、以人為本,狠抓隊伍建設

  1.內強素質(zhì),領(lǐng)導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風(fēng)廉政建設的同時(shí),帶動(dòng)公司工、青、婦并結合“規范黨支部”創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設中起表率作用。

  2.深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政,反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺(jué)性。公司黨總支部和各支部堅持“三會(huì )一課”制度,公司的大小會(huì )議也經(jīng)常重溫“四大紀律”“八項要求”,常敲警鐘,防微杜漸。堅持抓民主管理和科學(xué)決策。對公司的經(jīng)營(yíng)方針發(fā)展規劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進(jìn)行反復研究、論證,按照民主議事的原則,實(shí)行班子集體討論決定。建立和健全制度,落實(shí)責任。公司與各科室簽訂了《北流市自來(lái)水公司實(shí)施黨風(fēng)廉政和反腐敗“一把手”工程責任書(shū)》。

  3.繼續設立北流市自來(lái)水公司市民素質(zhì)教育學(xué)校,成立了相應的工作領(lǐng)導小組,制定了《市自來(lái)水公司20xx年學(xué)習培訓計劃》與《市自來(lái)水公司20xx年學(xué)習培訓計劃實(shí)施方案》,規定周二、周五為公司全體干部職工學(xué)習時(shí)間,印發(fā)了學(xué)習資料1000多份。舉辦了學(xué)習“四項監督制度”培訓班,開(kāi)辦了一期學(xué)習“四項監督制度”宣傳專(zhuān)欄。

  4.營(yíng)造寬松的學(xué)習環(huán)境,建立激勵員工學(xué)習的長(cháng)效機制。征訂了各類(lèi)報刊雜志、學(xué)習刊物22種供廣大員工學(xué)習閱讀。

  5.本月底,公司女工到市計生站進(jìn)行婦檢,婦檢率達100%。

  二、不斷提高供水服務(wù)理念

  1.今年來(lái),在各級黨委、政府和上級部門(mén)的'部署下,通過(guò)組織學(xué)習討論,寫(xiě)心得體會(huì ),廣大員工對城市供水服務(wù)理念有了更高的認識,增強了服務(wù)意識和責任感。

  2.不斷完善管理制度,降損增效,一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損;另一方面,加強抄表收費;再者,加強對機關(guān)、個(gè)體的稽查,特別對洗浴、餐飲、洗車(chē)、旅業(yè)等用水戶(hù)的檢查。

  3.加強內控機制,提高服務(wù)質(zhì)量。一是不斷健全完善管理制度;二是成立了供水監察的大隊。采取定期和不定期的形式、對各個(gè)崗位的學(xué)習、工作情況進(jìn)行了100多次的督查,使供水企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

  三、常抓安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生

  長(cháng)期以來(lái),公司就非常重視安全生產(chǎn)工作,成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組,全面落實(shí)安全生產(chǎn)的各項工作措施。特別是最近的強降雨天氣頻發(fā),公司各領(lǐng)導高度重視,高度警惕,切實(shí)加強領(lǐng)導,全面防范安全事故發(fā)生。

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 10

  在一年的工作中,我們自來(lái)水公司全體職工都在緊張的工作中度過(guò)。不斷的發(fā)展下,我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來(lái)水,我們自來(lái)水公司全體員工一年的努力沒(méi)有白費。在今后的工作中,相信我們還是會(huì )繼續做好我們自來(lái)水公司的工作,這是我們最起碼的要求,也是最基本的`要求。

  在縣委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,公司緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作,抓重點(diǎn)求突破,真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新。

  一、抓重點(diǎn),求突破,樹(shù)立為民服務(wù)新形象

  由于城市建設的不斷發(fā)展,用水戶(hù)交費難等歷史遺留問(wèn)題,公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂(yōu),為民辦實(shí)事,公司從5月開(kāi)始加大了抄表到戶(hù)工作力度,并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費系統,并同時(shí)對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境,更加提高職工對外服務(wù)工作效率。

  二、完善制度加強管理

  1、以公司《章程》和作風(fēng)建設為指導,補充完善了公司的各項規章制度,特別是上班制度和工作態(tài)度,更加體現了公司各部門(mén)的工作紀律和工作態(tài)度管理。

  2、公司認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,把創(chuàng )建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中,通過(guò)公司各項制度的落實(shí),員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,窗口部門(mén)嚴格按承諾制進(jìn)行服務(wù),急用戶(hù)所需,特事特辦,為用戶(hù)解決了一些歷史遺留問(wèn)題及突發(fā)事件,受到用戶(hù)的肯定。

  3、帶動(dòng)工、青、婦認真執行各項法律,維護職工的合法權益,調解勞動(dòng)爭議,關(guān)心職工疾苦,上門(mén)慰問(wèn)離退傷病職工,并組織職工開(kāi)展有益于身心健康的各項活動(dòng)。

  三、以人為本,狠抓隊伍建設

  公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,高度重視班子自身建設,在狠抓黨風(fēng)廉政建設的同時(shí),帶動(dòng)公司工、青、婦并結合“規范黨支部”創(chuàng )建活動(dòng),進(jìn)一步完善了原有的規章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設中起表率作用。

  四、管網(wǎng)更新改造情況

  1、改造(育才路、臨江路,鹽豐、城區)供水主管。

  2、改造高灘片區供水主管。

  3、協(xié)助萬(wàn)泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。

  五、存在問(wèn)題

  1、這一年我們雖然取得了一定的成績(jì),但同時(shí)我們應清醒地看到存在不足之處,干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設的要求還有一定差距;創(chuàng )建“叫得響、站得住、傳得開(kāi)”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高;改表到戶(hù)工作仍需加大力度。

  2、我公司屬買(mǎi)水經(jīng)營(yíng),在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天,供水經(jīng)營(yíng)價(jià)格一直偏低。

  3、縣城洗街、灑水及綠化用水一直無(wú)法正確計量,城區各公廁用水無(wú)專(zhuān)人管理用水浪費太大。

  4、公司因無(wú)自己的水廠(chǎng),以現在的職工人數,目前工作在人員安排方面空閑太多,收入和支出存在一定壓力。

  在今后的工作中,公司將在縣委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,繼續以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務(wù)群眾,奉獻社會(huì )”的宗旨,突出重點(diǎn),狠抓服務(wù)承諾;以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻,為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為縣城的發(fā)展做出自己的貢獻!

  自來(lái)水安全生產(chǎn)工作總結 11

  20xx年上半年,公司按照上級主管部門(mén)的工作部署和要求,認真結合實(shí)際,切實(shí)做好城市供排水安全生產(chǎn)工作,圓滿(mǎn)完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故,F將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

  公司領(lǐng)導班子對安全生產(chǎn)工作十分重視,要求在全公司必須堅決貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念,并強調圍繞落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為中心,強化各項安全生產(chǎn)工作落實(shí)。年初公司與部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書(shū)、交通安全工作目標責任書(shū),并加大安全生產(chǎn)獎懲,對重點(diǎn)部門(mén)加大考核力度。通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),層層分解落實(shí)安全責任,一級抓一級,一級向一級負責,做到上下合力,齊抓共管,形成了從上至下,從安全生產(chǎn)管理部門(mén)到各級專(zhuān)(兼)職安全員組成的橫向到邊,縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò ),從責任上強化了安全管理,做到了責任落實(shí),為安全生產(chǎn)工作奠定了堅實(shí)的基礎。

  二、完善制度,規范公司安全生產(chǎn)管理

  重點(diǎn)落實(shí)《xx自來(lái)水公司關(guān)于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴格加強門(mén)衛管理的通知》等文件要求,組織認真學(xué)習了《xx自來(lái)水突發(fā)公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時(shí)供水保障設施應急搶修預案》。嚴格外來(lái)人員登記制度,做到外來(lái)人員身份、地址明確,未經(jīng)領(lǐng)導同意不得進(jìn)入廠(chǎng)區,進(jìn)入廠(chǎng)區人員要安排專(zhuān)人全程陪同,確保生產(chǎn)區域的.安全。

  三、加強教育,提高全體職工的安全意識

  上半年公司共組織安全知識培訓、講座xx次,計xx余人(次)參加,組織預案應急演練xx次。通過(guò)宣傳櫥窗、xx水報、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅、專(zhuān)題知識講座、應急預案演練、觀(guān)看警示片、安全知識競賽、安全生產(chǎn)例會(huì )、參加“全國安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動(dòng)競賽”等活動(dòng),增強全體職工安全生產(chǎn)意識,提高安全素質(zhì),培育并傳播了企業(yè)安全文化,營(yíng)造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。

  四、全面檢查,發(fā)現隱患及時(shí)整改

  組織公司安全生產(chǎn)檢查xx次,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題逐一分解落實(shí)整改。各部門(mén)按xx年公司安全生產(chǎn)工作計劃開(kāi)展各項工作,重點(diǎn)開(kāi)展隱患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患xx處。召開(kāi)公司各生產(chǎn)部門(mén)安全員工作聯(lián)絡(luò )會(huì )議,及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)

  五、突出重點(diǎn),加強預防和控制

  1、重點(diǎn)加強供水生產(chǎn)環(huán)節的安全生產(chǎn)。做好日常設備維護保養工作,對故障設備及時(shí)修復并根據公司xx年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作,設備完好率均在xx%以上。出廠(chǎng)水各項水質(zhì)指標均達到現代化水廠(chǎng)要求,合格率xx%。

  2、加強一線(xiàn)生產(chǎn)崗位的知識培訓。根據公司年初工作安排,要求對公司生產(chǎn)崗位進(jìn)行全員培訓考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識培訓試題庫,各部門(mén)認真組織學(xué)習、討論,提高業(yè)務(wù)水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識,并且具備一定的業(yè)務(wù)技能,為安全供水、應對處置各種突發(fā)事件提供了堅實(shí)的基礎。

  3、以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,改進(jìn)和完善安全設備設施,認真檢查整改隱患,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  上半年,公司安全生產(chǎn)總體平穩,取得了一定的成績(jì),但我們深知,安全生產(chǎn)工作是一項長(cháng)期的工作,必須常抓不懈,警鐘長(cháng)鳴。我們將及時(shí)總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓,查漏補缺,防患未然,全力以赴做好安全供水工作,確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項目標圓滿(mǎn)實(shí)現。

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