醫院人員保密工作總結

　　醫院人員保密工作總結的進(jìn)行是為了促使醫院人員嚴格執行各項保密審查制度，確保保密審查工作落到實(shí)處。下面是小編推薦給大家的醫院人員保密工作總結，希望大家有所收獲。

　　醫院人員保密工作總結 1

　　我醫院認真落實(shí)上級保密工作精神，結合我醫院的實(shí)際情況，以服務(wù)持續發(fā)展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點(diǎn)，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡(luò )的保密管理，深入抓好"五五"保密普法的宣傳教育工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn)，日常工作中加強了涉密重點(diǎn)部門(mén)部位的監督，經(jīng)常進(jìn)行自查整改�？傮w上講，文件管理規范，計算機運行安全，無(wú)泄密、竊密事件發(fā)生。

　　一、領(lǐng)導干部認識明確，認真落實(shí)責任制。

　　我醫院的保密工作和保密委員會(huì )在醫院黨委的領(lǐng)導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務(wù)大局，立足長(cháng)遠，著(zhù)眼當前，整體推進(jìn)，認真落實(shí)保密工作責任制。主要領(lǐng)導親自抓，全面負責領(lǐng)導保密工作責任，分管領(lǐng)導具體抓，經(jīng)常聽(tīng)取保密工作部門(mén)的匯報，及時(shí)發(fā)現和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì )成員加強了保密工作的學(xué)習，系統學(xué)習《關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規定》，自覺(jué)接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，確實(shí)做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

　　二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責任。

　　新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很?chē)乐氐�。在我醫院，現有工作計算機66臺，根據保密工作的要求和我醫院計算機信息管理與運用的實(shí)際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀檢監察科，加強了這些重點(diǎn)部門(mén)部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的`問(wèn)題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過(guò)嚴格的三次審核，即信息來(lái)源審核，醫院辦負責網(wǎng)絡(luò )審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過(guò)才能上網(wǎng)，做到"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

　　同時(shí)，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我醫院多次請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家講課，對我醫院重點(diǎn)計算機信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統的培訓，重點(diǎn)就計算機信息系統安全防范、個(gè)人設置、信息使用等內容進(jìn)行了學(xué)習，進(jìn)一步明確了計算機信息安全的防范措施。

　　三、深入開(kāi)展"五五"保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

　　今年，我醫院的"五五" 保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩定服務(wù)的基本方針，緊密結合我醫院工作保密和商業(yè)保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導干部、各級保密機構和領(lǐng)導干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內容，不斷提高專(zhuān)職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀(guān)念。分層次開(kāi)展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統學(xué)習《中共中央保密委員會(huì )關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規定》，堅持領(lǐng)導干部學(xué)法制度，學(xué)法內容列入中心組學(xué)習日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織黨政要害部門(mén)負責人認真觀(guān)看《黨政要害部門(mén)信息安全與保密》專(zhuān)題片，系統學(xué)習《江漢油田保密要害部門(mén)、部位管理實(shí)施細則》。通過(guò)多層次有針對性的開(kāi)展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

　　四、組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

　　為提高涉密人員保密意識，落實(shí)涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會(huì )文件要求，組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作。本著(zhù)范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門(mén)、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡(jiǎn)單實(shí)行"全員簽訂"。重點(diǎn)做好領(lǐng)導干部、保密要害部門(mén)部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務(wù)科3個(gè)涉密部門(mén)，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書(shū)。簽訂之前，對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書(shū);不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實(shí)防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。

　　五、落實(shí)制度，加強檢查，規范保密工作。

　　按照"控制源頭，加強檢查，明確責任，落實(shí)制度"的原則，我們加強了對涉密部門(mén)人員的監督和管理，進(jìn)一步規范了各涉密部門(mén)和網(wǎng)絡(luò )信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人管理，涉密部門(mén)做到"人離門(mén)上鎖"。為把各項職責落實(shí)到實(shí)處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場(chǎng)，對計算機使用、文件運行管理等進(jìn)行認真查實(shí)。重點(diǎn)對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問(wèn)題。當然也還存在部分問(wèn)題，如領(lǐng)導閱文沒(méi)有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

　　保密是一項長(cháng)期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我醫院的改革、發(fā)展和穩定有著(zhù)很現實(shí)和長(cháng)遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內容。我們將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導干部責任制，增強保密專(zhuān)、兼職人員的責任感，不斷加強學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續發(fā)展、和諧穩定服務(wù)。

　　醫院人員保密工作總結 2

　　隨著(zhù)醫療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫療信息化的快速發(fā)展，醫院作為信息密集的場(chǎng)所，保密工作顯得尤為重要。在過(guò)去的一年里，我院高度重視保密工作，通過(guò)加強組織領(lǐng)導、完善制度機制、強化宣傳教育、嚴格監督檢查等多項措施，確保了醫院保密工作的有效實(shí)施�，F將本年度醫院人員保密工作總結如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，明確保密責任

　　醫院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的保密工作領(lǐng)導小組，下設保密辦公室，負責醫院保密工作的日常管理和監督。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)保密工作會(huì )議，研究解決保密工作中存在的問(wèn)題，確保保密工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，醫院將保密工作納入年度工作計劃和考核體系，與各科室簽訂保密責任書(shū)，明確各科室、各崗位的保密職責和工作要求，形成了全員參與、共同維護醫院信息安全的良好氛圍。

　　二、完善制度機制，規范保密管理

　　醫院制定了一系列保密管理制度和操作規程，包括《醫院保密工作管理辦法》、《醫院涉密信息管理制度》、《醫院涉密載體管理制度》等，明確了保密工作的基本原則、管理要求、操作流程和處罰措施。同時(shí)，醫院還建立了涉密信息審批、傳遞、存儲、銷(xiāo)毀等環(huán)節的嚴格管控機制，確保涉密信息的安全可控。此外，醫院還加強了與外部合作單位之間的保密協(xié)議簽訂和管理，防范外部泄露風(fēng)險。

　　三、強化宣傳教育，提高保密意識

　　醫院通過(guò)開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，提高全體員工的`保密意識和能力。組織開(kāi)展了保密知識競賽、保密法規宣講、保密警示教育等活動(dòng)，使員工深刻認識到保密工作的重要性和緊迫性。同時(shí)，醫院還通過(guò)內部網(wǎng)站、微信公眾號等渠道發(fā)布保密知識，普及保密法律法規和防范技巧，方便員工隨時(shí)學(xué)習掌握。

　　四、嚴格監督檢查，確保保密實(shí)效

　　醫院建立了保密監督檢查機制，定期對各科室、各崗位的保密工作進(jìn)行檢查和評估。通過(guò)查閱文件資料、實(shí)地查看涉密場(chǎng)所、詢(xún)問(wèn)員工等方式，全面了解保密工作的落實(shí)情況。對發(fā)現的問(wèn)題和不足，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和要求，并跟蹤督促整改落實(shí)。同時(shí)，醫院還加強了保密工作的考核和獎懲機制，對保密工作表現突出的科室和個(gè)人給予表彰和獎勵，對違反保密規定的行為進(jìn)行嚴肅處理。

　　五、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

　　盡管醫院在保密工作方面取得了一定成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一是部分員工對保密工作的重視程度不夠，存在麻痹思想和僥幸心理；

　　二是保密宣傳教育還不夠深入，員工保密意識和能力有待進(jìn)一步提高；

　　三是涉密載體管理還不夠嚴格，存在一定的安全隱患。針對這些問(wèn)題，醫院將采取以下改進(jìn)措施：

　　一是加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步提高全體員工對保密工作的重視程度；

　　二是加大保密宣傳教育力度，通過(guò)更多形式的活動(dòng)提高員工的保密意識和能力；

　　三是加強涉密載體管理，完善涉密載體管理制度和操作規程，確保涉密載體的安全可控。

　　六、結語(yǔ)

　　醫院人員保密工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，需要全體員工的共同努力和持續改進(jìn)。通過(guò)加強組織領(lǐng)導、完善制度機制、強化宣傳教育、嚴格監督檢查等多項措施的實(shí)施，醫院將不斷提升保密工作的水平和實(shí)效，為醫院的穩定發(fā)展提供有力保障。同時(shí)，醫院也將繼續加強與外部合作單位的溝通和協(xié)作，共同維護醫療信息的安全和穩定。

【醫院人員保密工作總結】相關(guān)文章：

涉密人員保密責任書(shū)07-17

醫院信息保密承諾書(shū)09-23

涉密人員保密責任書(shū)08-31

離崗人員保密承諾書(shū)09-13

涉密人員保密承諾書(shū)07-20

測繪人員保密協(xié)議03-25

醫院藥房人員工作總結05-24

醫院收費人員工作總結03-21

醫院藥房人員工作總結01-18