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保安工作總結「」

時(shí)間:2020-09-09 11:12:33 工作總結范文 我要投稿

保安工作總結范文「精選」

  【篇一:保安工作總結】

保安工作總結范文「精選」

  一年來(lái),在保安公司和各級教育部門(mén)的領(lǐng)導下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學(xué)秩序,保障校園師生安全為己任,以一個(gè)合格稱(chēng)職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的古劍學(xué)校全年校園秩序的持續穩定,圓滿(mǎn)完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務(wù)。具體工作主要體現在以下幾個(gè)方面:

  一、在思想上,進(jìn)一步認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神,在思想上和行動(dòng)上與新一屆黨中央保持高度一致,并在黨的堅強領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅定不移地走中國特色社會(huì )主義發(fā)展道路,以更加昂揚的斗志和改革創(chuàng )新的精神,更加信心滿(mǎn)懷地向未來(lái)。

  二、在日常管理工作中,我們安保組始終堅持每周不少于一次例會(huì ),一次集中學(xué)習。思想統一,團結一致、相互幫助、相互關(guān)心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一著(zhù)裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩定,工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語(yǔ)言上還不夠到位。

  三、樹(shù)立服務(wù)意識,服務(wù)于安保大局。工作期間,堅持做好自己的常規工作,按時(shí)接班,認真檢查孩子的校牌,堅持學(xué)校的出入制度,對外來(lái)人員堅持登記原則,課間做到巡查,放學(xué)期間做到校園外100米看守護送等。努力做到公司領(lǐng)導放心,學(xué)校領(lǐng)到滿(mǎn)意,校園秩序穩定。

  四、認真完成安保任務(wù)、落實(shí)具體工作。

  1、自覺(jué)遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時(shí)著(zhù)裝嚴整,舉止文明、自覺(jué)樹(shù)立保安人員的良好形象。

  2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時(shí)在學(xué)校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開(kāi)展巡邏和防范工作。

  3、在完成本職工作的同時(shí),積極主動(dòng)配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作;仡櫼荒陙(lái)的工作,總的來(lái)說(shuō),自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛工作作出了自己的成績(jì),雖然也存在著(zhù)工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實(shí)際問(wèn)題和不足之處,但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績(jì),完善不足,圓滿(mǎn)完成校園保安的職責和任務(wù)。

  【篇二:保安工作總結】

  2017年是經(jīng)營(yíng)結構大調整以后,購物中心在商場(chǎng)調整經(jīng)營(yíng)新的一年。一年來(lái),在公司董事會(huì )和部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,在中心全體干部員工的共同努力下,創(chuàng )新破難,搞活經(jīng)營(yíng),奪得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。上半年商品銷(xiāo)售總量提高,年銷(xiāo)售達到億元;商場(chǎng)在消費者中的認知度、信譽(yù)度迅速提高,品牌效應得到更大輻射。

  公司對各門(mén)店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結構的戰略性調整以后,我們部門(mén)在新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下呈現了新的變化也碰到了新的問(wèn)題:

  一是經(jīng)營(yíng)品種定位的調整。品種價(jià)格體系比原來(lái)調整40%,人員的業(yè)務(wù)能力提高了X%,已經(jīng)成為商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)新的排頭兵。

  二是業(yè)態(tài)特色明顯。以百貨為主要業(yè)態(tài),加大平價(jià)服裝經(jīng)營(yíng)比重,品牌名牌薈萃。

  三是管理難度加大。企業(yè)經(jīng)營(yíng)人員的調動(dòng)和流失,經(jīng)營(yíng)成本相應增加,管理難度加大。

  四是行業(yè)競爭加劇。

  為進(jìn)一面對新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)競爭,為完成和超額完成今年公司下達的萬(wàn)元的商品銷(xiāo)售指標,我們部門(mén)從調整商品結構到搞好營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo),從加強內部核算到保證經(jīng)營(yíng)安全,動(dòng)了不少腦筋,想了許多辦法,采取了一系列行之有效的措施,收到了良好的效果;仡2011上半年年的工作主要抓了以下幾個(gè)方面:

  1、抓好營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo),縮短市場(chǎng)磨合。商場(chǎng)從引進(jìn)到商品適銷(xiāo)到消費者認可有一個(gè)過(guò)程,為盡量縮短這個(gè)磨合期,我們在采購分析市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)上做文章。在去年底我們部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的良好態(tài)勢,我們部門(mén)乘勢而上,抓住五一,推出一系列強有力的促銷(xiāo)活動(dòng),聚集人氣,擴大影響,促進(jìn)銷(xiāo)售,實(shí)現經(jīng)營(yíng)開(kāi)門(mén)紅。節日旺季過(guò)后,購物中心及時(shí)調整思路,把工作的重點(diǎn)從旺季保供應轉移到淡季促銷(xiāo)售上來(lái)。堅持“有節借節,無(wú)節造節”,特別是做好“無(wú)節造節”的文章。針對商場(chǎng)客流晚上好于白天、雙休日好于工作日、節日好于平時(shí)的特點(diǎn),積極爭取廠(chǎng)方支持,整合各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源,統一策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,統分結合地把握好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推出的時(shí)間、形式、規模和力度,放大營(yíng)銷(xiāo)資源的促銷(xiāo)功能。同時(shí),根據顧客把逛商場(chǎng)、購物作為一種休閑方式的特點(diǎn),增加促銷(xiāo)活動(dòng)的娛樂(lè )性、參與性,努力使商業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)具有更多的文化含量。一年來(lái),購物中心推出大小促銷(xiāo)活動(dòng)不少于次,做到了周周有活動(dòng),日日有優(yōu)惠。購物中心開(kāi)業(yè)一周年期間,公司統一策劃推出“六店同慶”促銷(xiāo)活動(dòng),規模大、范圍廣、促銷(xiāo)資源豐富、優(yōu)惠力度空前,形成銷(xiāo)售高潮。五一長(cháng)假幾天,商品銷(xiāo)售多萬(wàn)元,創(chuàng )銷(xiāo)售新高

  2、抓商品結構調整,適應市場(chǎng)消費需求。一年來(lái),購物中心始終把商品結構調整,組織適銷(xiāo)對路商品,提高商場(chǎng)坪效作為一項重要工作來(lái)抓落實(shí)。節日旺季過(guò)后,各部門(mén)主動(dòng)對前期工作進(jìn)行了分析總結,對商品的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行排隊,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結構的調整。一年來(lái),購物中心各部門(mén)淘汰品牌只,引進(jìn)到位品牌只。如女裝部4月份引進(jìn)某品牌平價(jià)內衣,一上柜就受到消費者的青睞,最高日銷(xiāo)售超過(guò)萬(wàn)元,五月份就成為同行業(yè)平價(jià)銷(xiāo)售的銷(xiāo)量冠軍。

  3、層層分解經(jīng)營(yíng)指標,調動(dòng)各方積極性。根據公司下達的'年度計劃,各部門(mén)結合實(shí)際認真分析有利因素和薄弱環(huán)節,仔細進(jìn)行測算,根據品牌和季節特性,將銷(xiāo)售指標按月、按季層層落實(shí)到柜組、品牌,明確目標,落實(shí)措施,激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性,做到千斤擔子共同分擔。不少部門(mén)在與廠(chǎng)方簽訂合同時(shí),針對商品特性,采用了保底銷(xiāo)售的辦法,以保證企業(yè)收益。

  4、強化責任心,落實(shí)責任制。為確保企業(yè)消防、社會(huì )治安綜合治理和商品質(zhì)量安全,從制度管理入手,部門(mén)與柜組層層簽訂了安全責任書(shū)、商品質(zhì)量責任書(shū),明確責任人和責任范圍,做到一級抓一級,一級對一級負責。此外,還積極了解商品在技術(shù)監督部門(mén)委托權威部門(mén)對商品的質(zhì)量進(jìn)行不定期的檢測情況,為員工和消費者提供商品質(zhì)量方面的咨詢(xún)服務(wù)。

  5、加強資金管理,節約費用支出。堅決貫徹執行公司資金管理制度,特別是在貨款支付上強化了計劃性,加大了調控力度,做到合理調配和使用好資金。厲行節約,職能部門(mén)加強對電話(huà)、空調,傳真、復印以及營(yíng)業(yè)用具、文具用品、廣告宣傳用品等的管理,及時(shí)將核算費用。合理安排班次,減少了員工的加班加點(diǎn)和費用支出。千方百計節能降耗,減少費用支出。

  6、推進(jìn)商品準入的完善性,完善合同管理。部門(mén)堅持做到引進(jìn)商品由上一經(jīng)部門(mén)及時(shí)審批,在同意引進(jìn)并簽訂廠(chǎng)商合同后,商品才能上柜銷(xiāo)售。嚴格履行商品準入制,上柜商品必須取得合法、有效證件。根據去年實(shí)行廠(chǎng)商合同管理的實(shí)踐,今年對合同條款作了適當的修改,并要求各部門(mén)切實(shí)把合同簽訂工作落到實(shí)處。一年來(lái),討論商品引進(jìn)次多個(gè)品牌。各部門(mén)簽訂商品購銷(xiāo)合同份。整理建立了客戶(hù)檔案。

  7、進(jìn)行商品零庫存管理試點(diǎn),探索新的管理方法。為適應經(jīng)銷(xiāo)模式的變化,節約管理成本,部門(mén)在公司指導下積極探索商品管理新方法,在學(xué)習他人經(jīng)驗的基礎上,結合本部門(mén)的實(shí)際,制訂了商品零庫存管理辦法,并在內部率先進(jìn)行了商品零庫存管理的試點(diǎn),并取得一些經(jīng)驗,為逐步推廣進(jìn)行了有益的探索。

  8、抓好業(yè)務(wù)培訓,提高員工素質(zhì)。一是抓好員工的上崗培訓。做到了不培訓不上崗。二是抓好在崗員工的基礎業(yè)務(wù)知識的培訓。經(jīng)常及時(shí)的進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,在培訓考核的基礎上,結合員工平時(shí)表現和業(yè)績(jì),積極向上一級部門(mén)推薦、培養公司可持續性人才,

  9、加強本部門(mén)精神文明建設,努力提高服務(wù)水平。一是針對商場(chǎng)員工的實(shí)際情況,為保證服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)常開(kāi)展了以文明用語(yǔ)、禮貌服務(wù)為主題的“文明禮貌服務(wù)的督導教育,對員工強化進(jìn)行服務(wù)規范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規、文明用語(yǔ)抓起,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉因為員工調整而導致服務(wù)規范不到位的現象。二是積極參與各項創(chuàng )建活動(dòng)。為樹(shù)立商場(chǎng)“窗口”形象,發(fā)揮服務(wù)業(yè)在創(chuàng )建活動(dòng)中的示范帶動(dòng)作用。

  2017年在部門(mén)員工的共同努力下,購物中心的經(jīng)營(yíng)管理工作取得了一定的成績(jì),但對照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離,特別是在營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、機制創(chuàng )新方面需要進(jìn)行不斷的努力和開(kāi)拓。我們要在公司董事會(huì )的領(lǐng)導下,認真總結經(jīng)驗,學(xué)習先進(jìn)方法,提高管理水平,爭創(chuàng )更好業(yè)績(jì),為明年邁上新臺階做出更大貢獻。

  

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