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上半年社會(huì )事務(wù)管理局工作總結范文
xx年是深入推進(jìn)寧波市委“六大聯(lián)動(dòng)”的關(guān)鍵之年，也是高新區繼續深化“三區一城”建設的重要一年。上半年，在園區黨工委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在區各部門(mén)和街道辦事處的大力支持下，社會(huì )事務(wù)管理局堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞高新區“三區一城”建設目標，堅持“以人為本”，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，注重民生，強化服務(wù)，我區社會(huì )事業(yè)各項工作取得了新的進(jìn)展。
積極理順教育體制關(guān)系。積極做好與市教育局人事、基教、職成教、教研室、教科所、教育學(xué)院等職能部門(mén)的聯(lián)系工作，各項業(yè)務(wù)工作有序開(kāi)展，促進(jìn)高新區教育盡快融入城區教育。進(jìn)一步做好與鄞州區、江東區教育局的關(guān)于師資培訓、教師職評、教科研活動(dòng)、學(xué)籍管理等相關(guān)事宜的銜接工作，妥善解決了梅墟區域學(xué)生在鄞州區上高中的免費教育問(wèn)題和6所民辦幼兒園的移交及重新審批工作。
做好體制理順的宣傳和政策解讀工作，先后召開(kāi)5次街道、村干部、群眾代表、校長(cháng)、教師等體制調整情況說(shuō)明會(huì )和政策解讀座談會(huì )，并通過(guò)記者采訪(fǎng)、告家長(cháng)書(shū)、下發(fā)宣傳手冊等形式，使區域群眾、師生、干部第一時(shí)間了解情況并聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，為平穩過(guò)渡打下了良好的基礎。
積極完善教育管理機構。做好區教育結算中心、教科研室的籌建工作，完成了部分人員的招聘，逐步建立新建機構的各項規章制度。成立了高新區督學(xué)組，組織了3次由市教研室共同參與的督學(xué)活動(dòng)，對學(xué)校管理、師資隊伍、課堂教學(xué)、教學(xué)管理、辦學(xué)條件等進(jìn)行了全面評估，對存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了分
完善人事政策，深化制度改革。上半年，先后印發(fā)了《寧波國家高新區中小學(xué)教職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理暫行辦法》等7個(gè)人事方面的文件。全面啟動(dòng)了教師職稱(chēng)評審和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，認真做好首次定級工作及小中高、中級和中學(xué)高級職務(wù)評審的申報工作。
加強隊伍建設，提升辦學(xué)軟實(shí)力。一是積極搭建區域教師管理的網(wǎng)絡(luò )框架，變教師管理以校所有為以區所有，推動(dòng)教師在區域內的合理流動(dòng)；二是強化對校級班子和教師隊伍的管理和培養。注重校級班子的定期教育和培訓，積極搭建校長(cháng)與周邊名校長(cháng)的交流平臺，逐步提升校長(cháng)的管理水平。初步建立區域名師引領(lǐng)、區級培養、市級培訓相結合的教師培訓和培養體系。利用城區及本區域資源，建立教育共同體，并有計劃地開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，近距離地感受優(yōu)秀教師的風(fēng)采，提升教師綜合素質(zhì)。
xx年是我區參加城區中考的第一年，考慮到老百姓對城區教育還不是很了解以及對鄞州教育的情結，我們積極搜集相關(guān)資料，提供給學(xué)校及家長(cháng)，并召開(kāi)街道、社區、村委會(huì )、學(xué)校等層面的會(huì )議，全面介紹城區教育情況，使大家有了清晰完整的認識，感受到的確為學(xué)生創(chuàng )造了更大的就學(xué)空間；同時(shí)積極做好與市基教、體衛藝處和考試中心的溝通工作，及時(shí)得到信息和相關(guān)政策，并向市局爭取了在萬(wàn)里高中部設置中考考點(diǎn)，為學(xué)生就近參加中考提供方便。積極指導各校做好中考的各項工作，較為圓滿(mǎn)地完成了今年的中考任務(wù)，區域普高錄取率和重點(diǎn)高中錄取率都比往年有較大幅度的提高。
切實(shí)加強教科研工作，激發(fā)教育發(fā)展的活力。與市師訓中心、市教研室、市教科所和江東區教研室建立聯(lián)系，及時(shí)組織教師參加相應的研訓活動(dòng)，區內建立了研訓管理組織，建立例會(huì )制度，著(zhù)力加強教科研師訓和教學(xué)質(zhì)量的管理。
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