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教代會(huì )工作總結及自查匯報范文
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的教代會(huì )工作總結及自查匯報范文，歡迎閱讀與收藏。
教代會(huì )工作總結及自查匯報 篇1
各位代表、委員：
大家好！
20xx年，我園教代會(huì )工作在上級的領(lǐng)導下，在本校教代會(huì )工作實(shí)踐的基礎上，對如何提高教代會(huì )工作質(zhì)量，規范教代會(huì )工作程序，加強教代會(huì )制度建設等問(wèn)題作了有效的探索，保障了教職工通過(guò)教代會(huì )實(shí)施民主管理權利的落實(shí)，有效地調動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展�，F將我校教代會(huì )工作作如下匯報：
一、思想重視
1.學(xué)校領(lǐng)導依法治校意識的強弱以及對教代會(huì )重視支持與否是教代會(huì )工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來(lái)，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會(huì )工作列入工作議程，結合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會(huì )的主要內容與形式，使教代會(huì )工作有聲有色。每次召開(kāi)教代會(huì )，確保2/3以上代表出席。
2. 能定期向教代會(huì )通報工作，做到條條有交代，件件有著(zhù)落。能認真研究和吸收代表意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整、補充，保證參與權落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護教工的合法權益融于新的規章制度和改革方案的制定之中，把教職工的情緒和呼聲作為第一信號，想他們所想，急他們所急，辦他們所需。
二、職權落實(shí)
1.教代會(huì )作為學(xué)校民主管理的基本形式，應賦予教代會(huì )真正的民主管理權力：每年不少于聽(tīng)取2次校長(cháng)工作報告，能審議學(xué)校年度工作計劃、學(xué)校財務(wù)工作報告、學(xué)校發(fā)展規劃、改革方案、隊伍建設問(wèn)題等學(xué)校的重大問(wèn)題有知情權和參與權。在學(xué)校的重大改革措施和各項內部規章制度修改、完善過(guò)程中給予審議通過(guò)權，教代會(huì )所通過(guò)的決議、章程和各種規章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會(huì )審議通過(guò)的規章制度是保障學(xué)校工作正常運行的機制，是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基礎，是全體教工行為規范的準則，更是領(lǐng)導干部依法行事、依章行事的準則和依據，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會(huì )是廣大教職工行使民主權利參與民主管理和民主監督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔當著(zhù)維護教職工合法權益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項任務(wù)，凡是文件中規定的，應由教代會(huì )審議和決定的事項，都向教代會(huì )報告，交教代會(huì )審議、通過(guò)或決定，用好教代會(huì )這個(gè)載體，是維護教職工的政治民主權益的具體體現。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺(jué)接受和維護黨支部領(lǐng)導，把支部意見(jiàn)貫穿于教代會(huì )的每項工作。這樣，既保證了教代會(huì )主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展活動(dòng)，不偏方向，又使教代會(huì )依靠黨支部這棵大樹(shù)，工作有底氣，形成良性循環(huán)。
三、教代會(huì )工作規范
本校工會(huì )堅持做到教代會(huì )每次工作都按程序操作，規范到位。
1.制定教代會(huì )工作實(shí)施細則，每年定期向大會(huì )報告教代會(huì )工作，讓他們有充足的時(shí)間去思考，寫(xiě)提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在，針對性強，整改措施清楚，可操作性強。
2.我校能按規定選舉教代會(huì )代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會(huì )所有書(shū)面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。
4.通過(guò)大會(huì )決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無(wú)記名票決制方式。
四、教代會(huì )工作機構
1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計劃地對代表進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時(shí)培訓代表。
2.能召集各專(zhuān)門(mén)小組活動(dòng)，召集代表組長(cháng)會(huì )議，能召集臨時(shí)教代會(huì )代表會(huì )議。
3.能依據教代會(huì )條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會(huì )通過(guò)的決議，征集提案，有專(zhuān)人督促辦理并及時(shí)向代表匯報。
五、做好校務(wù)公開(kāi)工作
1.完善領(lǐng)導機制與工作機制。學(xué)校及時(shí)調整充實(shí)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、工作機構和監督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實(shí)把校務(wù)公開(kāi)工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規章制度，制訂校務(wù)公開(kāi)制度，明確操作規程，健全考評制度，嚴格工作責任制及責任追究制度，真正形成學(xué)校行政主持，工會(huì )組織協(xié)調監督，業(yè)務(wù)部門(mén)各負其責，教職工積極參與的工作格局。
2.規范公開(kāi)內容。按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，我校除法律法規和黨紀規定的保密事項不得公開(kāi)外，凡社會(huì )和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會(huì )公開(kāi)或在校內公開(kāi)。
學(xué)校收費情況。嚴格執行“一費制”，做到“四公開(kāi)”，即公開(kāi)教育收費政策、公開(kāi)教育收費項目、公開(kāi)教育收費標準、公開(kāi)學(xué)校收支賬目。留存好收費通知書(shū)。代辦服務(wù)項目收取規范。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進(jìn)行了公開(kāi)。包括：師生評先評優(yōu)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財務(wù)預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄內容及時(shí)更新。
下一步我們在繼續強化校務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，著(zhù)重做好以下幾項工作： 加強教師的主人翁意識。校務(wù)公開(kāi)是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設的'大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，要更加廣泛的吸收教師和家長(cháng)對校務(wù)公開(kāi)工作的建議和要求，盡可能的擴大校務(wù)公開(kāi)的范圍，給教師、家長(cháng)更大的知情權，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設。
培養廣大教師的主人翁意識。校務(wù)公開(kāi)的最終結果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認為校務(wù)公開(kāi)參與意識不強，使學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)效果不強。我們希望隨著(zhù)校務(wù)公開(kāi)工作的深入，讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)當中，讓校務(wù)公開(kāi)真正落到實(shí)處，讓全校教師和家長(cháng)體會(huì )到校務(wù)必須公開(kāi)，真正認識到校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主化建設的重要組成部分，是學(xué)校和社會(huì )溝通的橋梁。
**中心幼兒園
20xx.11.28
教代會(huì )工作總結及自查匯報 篇2
各位代表、委員：
大家好!
受五屆教代會(huì )主席團的委托，向大會(huì )作《提案工作報告》，請予以審議：
一、本次會(huì )議的提案征集情況：
本次會(huì )議于20xx年10月28日發(fā)出了征集提案的通知，截止20xx年12月1日，共收到代表提案17份。經(jīng)審查，提案符合要求，內容充實(shí)，予以立案。代表上交的提案，內容涉及各個(gè)方面：其中，有關(guān)學(xué)校發(fā)展方面的提案3份;有關(guān)學(xué)校的管理制度健全及執行落實(shí)方面的提案10份;有關(guān)師資隊伍建設方面的提案1份;有關(guān)教職工生活、后勤服務(wù)管理工作方面的提案3份。
二、提案的主要內容：
(一)關(guān)于學(xué)校發(fā)展方面：
1、學(xué)校應明確發(fā)展方向，盡早完善教師中高級職務(wù)評聘分離，激勵教師參與教育教改活力，早日實(shí)現跨越式發(fā)展。
2、加大科技創(chuàng )新、發(fā)明創(chuàng )造等課外活動(dòng)的力度，提升學(xué)校綜合素質(zhì)，為品牌學(xué)校奠定基礎。
3、提高多媒體使用效率，促進(jìn)教育教學(xué)效益，為集美文教區做貢獻。
(二)關(guān)于學(xué)校管理制度方面：
1、教師評價(jià)應多元化，如果學(xué)校評價(jià)成績(jì)高于一切，重視結果忽視過(guò)程，重視成績(jì)，就忽視了學(xué)生的全面健康發(fā)展。
2、改革評優(yōu)評先方式，不能只是采用投票方式，或誰(shuí)說(shuō)了算，人際關(guān)系的色彩太濃，不能把真正優(yōu)秀者體現出來(lái)，建議實(shí)行量化考核。
3、建議每學(xué)期開(kāi)學(xué)初財務(wù)發(fā)放“個(gè)人月薪明細對賬單”，教職員工對自己的勞動(dòng)報酬有明確的預估依據和每月領(lǐng)薪時(shí)的核算標準，更可以調動(dòng)積極性。
4、初中生放學(xué)后安全隱患問(wèn)題，進(jìn)一步加強安全教育思想工作，確實(shí)落實(shí)領(lǐng)導帶班、老師值班制度，可適度調整初中放學(xué)時(shí)間。
5、學(xué)校、年段對教師工作安排、工作量計算、加班等工作要及時(shí)上報學(xué)校相關(guān)部門(mén)，以利于考核。
6、關(guān)于初三、高三中高考體育學(xué)科工作量認定和獎勵方法。
7、教研組長(cháng)的.工作關(guān)系到學(xué)校某個(gè)學(xué)科的成長(cháng)，責任重大，應給予重視;關(guān)于第二、三兼職職務(wù)賦分，應按勞分配，才能體現多勞者的貢獻。
(三)關(guān)于師資隊伍建設方面：
目前，教師對自己的發(fā)展過(guò)程了解不夠，不利于自身的發(fā)展。唯有加強自身的形成性評價(jià)，才能更快更好地完善自我，迅速成才，建議建立教師成長(cháng)記錄，促進(jìn)教師自身發(fā)展。
(四)關(guān)于職工生活及后勤保障等方面：
1、早讀課工作時(shí)間長(cháng)，強度大，應提高早讀課待遇，班主任是英、語(yǔ)的早讀課應算工作量，體現多勞多得。
2、隨著(zhù)我校規模擴大，后勤工作量、工作強度也相應增加，對專(zhuān)業(yè)要求也更高，建議學(xué)校對后勤應按崗位預留相應的職數，并給臨時(shí)工兩年體檢一次的費用。
三、對提案的處理：
學(xué)校將召開(kāi)行政人員會(huì )議，具體討論代表提案所提出的合理化意見(jiàn)和建議，并要求校辦和其他相關(guān)科室書(shū)面答復提案人。對提案中的合理的意見(jiàn)和建議學(xué)校將予以采納，對優(yōu)秀的提案學(xué)校將予以表彰獎勵。
各位代表：
本屆教代會(huì )征集提案工作受到了代表們的重視，得到校領(lǐng)導和職能部門(mén)的積極支持，這表明教職工代表大會(huì )這種廣大教職工行使民主權利、參與民主管理的制度已逐漸深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。
謝謝大家!
XXX
20xx.11.28
教代會(huì )工作總結及自查匯報 篇3
各位代表、委員：
大家好！
20xx年，xx中學(xué)在上級領(lǐng)導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極發(fā)揮作協(xié)聯(lián)絡(luò )、協(xié)調、服務(wù)和指導的職能，克服困難，努力開(kāi)展工作，促進(jìn)了全校發(fā)展的進(jìn)一步繁榮。
xx中學(xué)創(chuàng )辦于1958年，至今已有五十一年歷史了，憶往昔，xx中學(xué)一路櫛風(fēng)沐雨，一代代能人智者，一任任卓有成效的校長(cháng)，殫精竭慮，勵精圖治，薪火相遞，承傳文明，為社會(huì )培育了一大批的優(yōu)秀人才�？唇癯�，更令我們深思，倍感肩上擔子沉甸甸，“人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”，有輝煌過(guò)去，固然讓人自豪，但好漢不提當年勇，不能沉醉于過(guò)去，更應面對現實(shí)，籌劃未來(lái)，使馬江中學(xué)明天更輝煌。為此，借今天教代會(huì )成立之機，特向各位代表、委員報告學(xué)校行政有關(guān)設想和策略。
人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入二十一世紀，教育面臨著(zhù)更多的挑戰。家庭教育是現代教育中一個(gè)重要組成部分，只有加強科學(xué)治理，努力辦好家長(cháng)學(xué)校，提高家庭教育水平，促進(jìn)家校聯(lián)系，廣開(kāi)社會(huì )育人渠道，積極構建家庭、學(xué)校、社會(huì )一體化的教育體系，才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養德才兼備的跨世紀社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。
一、要有明確端正的辦學(xué)思想
學(xué)校要始終堅持正確的辦學(xué)方向，認真貫徹黨和國家教育方針，積極落實(shí)教育強國強省強市強縣會(huì )議精神，與上級教育主管部門(mén)保持一致，實(shí)事求是，勤奮努力，認清形勢，緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、效益”三大任務(wù)加強學(xué)校工作和管理，突出“保安全、保質(zhì)量、抓隊伍、轉作風(fēng)”四項工作重點(diǎn)，穩步切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)水平不斷提升，贏(yíng)得良好信譽(yù)，增強學(xué)校在縣內的知名度。
二、要明確奮斗目標
1、修訂安全制度，經(jīng)常注意安全教育，定期進(jìn)行安全隱患的排查，確保學(xué)校平安無(wú)事，天天順暢。
2、重視基礎課教學(xué)，切不忽視音體美等教學(xué)，爭取在縣組織的競賽活動(dòng)中獲獎，特別是縣運動(dòng)會(huì )和音體美計局抽查考試進(jìn)入前八名，繼續保持和發(fā)揚特長(cháng)生培訓的有利優(yōu)勢，為馬江中學(xué)爭名譽(yù)。
3、高度重視學(xué)校衛生工作。定期刊載衛生常識，建立學(xué)生健康檔案，環(huán)境衛生常抓不懈，使學(xué)生養成良好的衛生習慣，做到學(xué)校環(huán)境清潔如新。
4、后勤要樹(shù)立為師生，為教學(xué)服務(wù)的思想，上崗正點(diǎn)，辦事公道，態(tài)度和藹，改善炒菜質(zhì)量，供好水電，保護好學(xué)校財產(chǎn)和設施。
5、勤工儉學(xué)和招商引資雙管齊下，積極完成教育局下達的指標任務(wù)，努力改善教師福利待遇和辦學(xué)條件，用一二年時(shí)間使馬江中學(xué)教師待遇與周邊學(xué)校持平。
6、強化德育管理，促使學(xué)生行為文明規范，形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，學(xué)生思想品德優(yōu)秀率達95％以上。
7、尊重現實(shí)，關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生，認真做好扶貧助學(xué)、勸學(xué)控流工作，確保學(xué)生鞏固率98％以上。
8、穩步提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師都要有質(zhì)量意識、競爭意識、憂(yōu)患意識和主人翁態(tài)度，確保七、八、六年級不放松，八年級生地會(huì )考平均進(jìn)入全縣前5名，力爭九年級一中上線(xiàn)和普高上線(xiàn)均名列全縣前5名，平均成績(jì)各科均進(jìn)入前5名，綜合排隊進(jìn)入全市前60名。
9、重視教研，鼓勵教師不斷學(xué)習，“工欲善其事，必先利其器�！奔訌姵Ｒ幑ぷ鞴芾�，要求教師至少每年撰寫(xiě)論文一篇，除學(xué)習業(yè)務(wù)及時(shí)事外，還要求教師提高學(xué)歷和教育教學(xué)藝術(shù)，以豐富學(xué)識引導人。
10、財務(wù)管理規范化，做到精打細算，增收節支，堅決杜絕亂花錢(qián)，亂開(kāi)支，大手大腳，浪費學(xué)校有限資金。
三、要有具體切實(shí)可行的措施
1、學(xué)校衛生工作也是一件非常重要的工作，主要包括學(xué)生健康衛生、食品衛生、環(huán)境衛生三方面，要通過(guò)體育、生物的課堂，學(xué)校宣傳窗，板報等宣傳衛生保健知識，采購人員和后勤人員要確保食品采買(mǎi)、保管、制作的衛生安全，所有工作切不可掉以輕心。政教處及班主任要把環(huán)境衛生當作一項重要的日常工作來(lái)抓，環(huán)境衛生是學(xué)校的外觀(guān)形象，體現學(xué)校師生素質(zhì)和精神面貌，一定要按創(chuàng )衛的標準抓好校園環(huán)境衛生。
2、后勤管理人員要常在崗位，特別是事務(wù)、出納、工友要具備為師生服務(wù)的本領(lǐng)，不斷改進(jìn)自己的烹飪技術(shù)，現在社會(huì )進(jìn)步，人們的生活水平高，不在菜質(zhì)而在菜味，不在吃飽而在吃好。用電要按照已制定方案認真執行，盡量節約。用水要想辦法解決好學(xué)生用水難狀況，總務(wù)處及會(huì )計對學(xué)校重要財務(wù)要建好實(shí)物賬。
3、勤工儉學(xué)管理要管好自己的家，看好自己的門(mén)，課本不超購，其它物品不亂購，已購教學(xué)用品要節約用。再就是辦好校園商店和養豬場(chǎng)，多發(fā)動(dòng)群眾到校外去爭資，并且爭資有貢獻人員要重獎，凡爭取非專(zhuān)項資金且屬于學(xué)�？捎媒�(jīng)費，可給予最高獎勵和補助占爭資總額的50％（含差旅、誤工、招待、獎勵等）。
4、學(xué)校德育工作要發(fā)揮好龍頭作用，建立好組織，形成網(wǎng)絡(luò )，事事育人，人人育人，環(huán)境育人，管理育人。
5、教師要有愛(ài)心、慈心，對經(jīng)濟和學(xué)習有困難的學(xué)生不得歧視，要關(guān)心熱愛(ài)，幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題，不要空談，重實(shí)干，對困難學(xué)生摸清底子，給予適當的救助。
6、教師要有競爭意識，要有主人翁精神，明確自己言行和工作績(jì)效直接關(guān)系到馬江中學(xué)的興衰榮辱。學(xué)校要站在公平公正的立場(chǎng)上去評判教職工業(yè)績(jì)，能者上，庸者讓?zhuān)剝?yōu)罰劣，加大教學(xué)獎金數額（期末檢測和抽考獎金不低于1萬(wàn)元）。逐步實(shí)行多勞多得，同時(shí)加大罰劣力度，抽考排名全縣12名以后罰款，15名后罰劣數額拉大，第18名以后取消期末福利待遇和年終獎金，連續二次抽考或中考排名18名后者，學(xué)校將以書(shū)面材料向教育局申請將其調離馬江中學(xué)。
7、鼓勵教師向書(shū)本學(xué)，向身邊先進(jìn)學(xué)，有條件走出學(xué)校去學(xué)，敦促教師晉升職稱(chēng)，提高學(xué)歷，也鼓勵教師愛(ài)崗敬業(yè)，奮勇?tīng)幭取?/p>
8、重新擬訂財物管理制度，學(xué)校行政及所有教職工必須樹(shù)立增收節支觀(guān)念，反對一切浪費。認真執行和完善用電制度，班級財產(chǎn)管理承包制度，對學(xué)校重要財產(chǎn)要建立實(shí)物賬，凡開(kāi)支必先報告后采購，學(xué)校財經(jīng)管理實(shí)行一支筆簽字。
9、完善和訂立安全制度。排除安全隱患，對無(wú)法排除的實(shí)行警示，學(xué)校行政、政教處、年級組長(cháng)、班主任對安全問(wèn)題要做到經(jīng)常談天天講。不但要講，更要身體力行干實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。
10、加強對起始年級學(xué)生教育，在抓好日常工作的前提下，要下大力氣抓質(zhì)量，集中精力抓質(zhì)量，把教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校生命線(xiàn)、生存線(xiàn)、生死線(xiàn)。所有教師尤其是語(yǔ)、數、英教師要抓緊抓好日常教學(xué)工作，發(fā)揮出自己應有的工作潛能。教學(xué)管理人員及年級組長(cháng)要重點(diǎn)考慮本年級教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題，選派業(yè)務(wù)水平高責任性強的`教師擔任輔導員，組織優(yōu)生培訓班。優(yōu)生培訓工作要做到對得起學(xué)生，對得起自己良心，對得起學(xué)校。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海�！闭衽dxx中學(xué)是大家共同的心愿，有代表、委員的獻計獻策、參政議政，有全體師生的共同努力，齊心協(xié)力，xx中學(xué)的今天必將比昨天更美好，明天比今天更輝煌！
一年來(lái)，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但我們的工作中還存在許多不足，離上級的要求與兄弟學(xué)校相比都還有不少差距。因受各方面條件的制約，學(xué)校的職能沒(méi)有得到充分發(fā)揮，服務(wù)能力和手段都有待加強。另外，學(xué)校的工作壓力較大，影響了教師班子的整體戰斗力，妨礙了一些工作的開(kāi)展。這些問(wèn)題和不足需要我們在今后的工作中努力改進(jìn)。在新的一年里，我們決心扎實(shí)工作，進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校的職能。營(yíng)造學(xué)習氛圍，激發(fā)創(chuàng )作熱情，努力促進(jìn)全校工作的進(jìn)一步繁榮。
XXX
20xx.11.28
教代會(huì )工作總結及自查匯報 篇4
各位代表、委員：
大家好！
本年度我園工會(huì )全面落實(shí)上級教育工會(huì )的指導思想，在園領(lǐng)導的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的優(yōu)勢，教代會(huì )工作總結�，F將我園的工會(huì )工作情況總結如下：
一、加強教職工的思想政治工作，提高教師的思想認知水平工會(huì )為加強社會(huì )主義精神文明建設，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導的組織領(lǐng)導下，深入學(xué)習《公民道德實(shí)施綱要》，《新世紀教師素養》等，以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德建設為重點(diǎn)，提高教師的師德修養和奉獻精神，并開(kāi)展了一系列的活動(dòng)：如普法測試，深化教師的法制意識。廣大教師自覺(jué)地遵紀守法，維護社會(huì )公德，在社會(huì )主義精神文明建設中起到了表率作用。
二、充分發(fā)揮工會(huì )組織民主監督的權利，做好民主管理工作工會(huì )是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監督的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導及黨政職能部門(mén)非常重視教代會(huì )的意見(jiàn)和建議，只要事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問(wèn)題，都提交教代會(huì )討論。本年度教代會(huì )聽(tīng)取審議了園內發(fā)展規劃、辦園思想、園務(wù)工作計劃，園長(cháng)述職報告等，并按時(shí)對領(lǐng)導干部進(jìn)行了民主評議工作，真正做到民主、公正。
三、推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，教代會(huì )通過(guò)多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì )公布園內重大活動(dòng)，并通過(guò)校務(wù)公開(kāi)宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長(cháng)公布學(xué)校收費標準、招生情況、財務(wù)收支情況、考核、評優(yōu)、住房補貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開(kāi)工作的有效性。
四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護教職工的合法權益，將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，民主討論節日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂(lè )生活，并配合工會(huì )做好退休教師的安撫、慰問(wèn)工作。如多次請退休教師來(lái)園座談、游戲，探望生病的退休教師，進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，“九九”重陽(yáng)節對退休教師進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，教師節、中秋節送去慰問(wèn)品，端午節進(jìn)行會(huì )餐、座談。充分體現了集體的`溫暖，增強了全體教師之間的團結友愛(ài)氣氛。
五、積極配合工會(huì )參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導的支持下，在維護教職工利益的同時(shí)，教代會(huì )注意關(guān)心教職工身體健康，如：“三八”節組織教師座談，到健身中心進(jìn)行健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)行健美操訓練，在“六一”期間向全體家長(cháng)和幼兒展示得到了好評。
六、進(jìn)行教代會(huì )改選適逢今年我園第六屆教代會(huì )改選，我園嚴格按照《教職工代表大會(huì )實(shí)施細則》，制定換屆工作計劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過(guò)全體教職工的熱心支持，在教代會(huì )改選會(huì )議上通過(guò)了校長(cháng)工作、財務(wù)工作、上級教代會(huì )工作、本屆教代會(huì )籌備工作、提案征集、處理等報告，并成功選出 名教代會(huì )代表。在各部門(mén)的支持下，我園2005年的教代會(huì )充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng )造力，使教代會(huì )起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
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20xx.11.28
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