干部教育工作總結范文

　　一年來(lái)，**把干部教育培訓工作作為振興**的一項戰略任務(wù)，堅持圍繞出成果、出政績(jì)、出生產(chǎn)力抓培訓，圍繞改革發(fā)展穩定的全局抓培訓，圍繞新農村建設抓培訓。在培訓過(guò)程中注重實(shí)效，保證了干部教育培訓工作的質(zhì)量，取得了明顯效果。主要做法是：

　　一、充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，積極組織學(xué)習培訓

　　充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò )課件資源，積極制作、下發(fā)有關(guān)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì )精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等遠程教育計劃及課件，為全縣廣大黨員干部學(xué)習培訓及時(shí)提供信息和最新教材。特別為廣大黨員干部群眾提供了建設社會(huì )主義新農村等方面的典型片。各鄉**程教育站點(diǎn)也充分利用遠程教育網(wǎng)絡(luò )資源，收集整理和下載中央、省、市有關(guān)干部教育的文件、教學(xué)課件，進(jìn)一步充實(shí)了全縣黨員干部學(xué)習的教材。

　　二、加強領(lǐng)導干部的教育培訓，進(jìn)一步掀起大規模培訓干部的熱潮。

　　從建立一支高素質(zhì)的農村基層干部隊伍的需要出發(fā)，高標準、高起點(diǎn)、嚴要求地抓了農村基層干部的培訓工作。今年三月份對全縣698名農村基層干部以及447名大學(xué)生村干部分五期分別進(jìn)行了為期一周的培訓。在培訓內容上，重點(diǎn)突出理論培訓，始終把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、"四議兩公開(kāi)"、"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)作為重點(diǎn)學(xué)習內容。培訓中，縣委書(shū)記、政府縣長(cháng)、組織部長(cháng)、紀檢書(shū)記及分管農業(yè)的縣級領(lǐng)導親自登臺授課，專(zhuān)門(mén)邀請市人大苗燕明、市委黨校白營(yíng)科、市新聞辦主任高利平、**報社主編郭月秀等專(zhuān)家就國內國際形勢和應對金融危機、突發(fā)事件應對新聞媒體及新文寫(xiě)作等內容進(jìn)行了專(zhuān)題講座，縣涉農部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人士結合全縣農業(yè)、農村經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際，講授了農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的必要性、重要性和今后一段時(shí)期我縣的發(fā)展思路，介紹種植業(yè)新技術(shù)、新信息和先進(jìn)地市依靠種植業(yè)結構調整發(fā)展農村經(jīng)濟的先進(jìn)經(jīng)驗，讓大家掌握一定信息，了解科技在農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。同時(shí)下發(fā)了真實(shí)性強、便于操作的致富信息和實(shí)用技術(shù)資料。通過(guò)學(xué)習培訓，使全縣農村基層干部工作思路、目標更為明確，行動(dòng)有了指南，同時(shí)增強了農村干部帶領(lǐng)群眾依靠科技、依托現代化信息致富的信心和工作能力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展打下了良好的基礎。

　　與此同時(shí)，積極組織科級領(lǐng)導干部就學(xué)習貫徹十七屆五中全會(huì )精神進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。依托"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)這一載體，掀起了全縣干部大規模學(xué)習培訓熱潮，對十七屆五中全會(huì )精神進(jìn)一步貫徹。一年來(lái)全縣上下舉辦各類(lèi)培訓班85期，其中縣集中培訓班6期，共培訓黨員領(lǐng)導干部2350余人次。使全縣廣大黨員干部的政治理論素養、業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了進(jìn)一步提高。特別是在"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)中，舉辦了專(zhuān)題培訓班，為全縣副科級以上領(lǐng)導干部作了專(zhuān)題講座，收到良好的效果。另外，積極主動(dòng)、圓滿(mǎn)完成上級組織安排的各類(lèi)調訓任務(wù)，全年共調訓干部74人次，其中市管干部66人次，參訓率達到100%，受到上級領(lǐng)導的充分肯定。

　　回顧一年來(lái)的工作，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也存在著(zhù)不可忽視問(wèn)題。在今后的工作中，我們將在縣委的正確領(lǐng)導和縣政府的大力支持下，不辱使命，奮發(fā)有為，揚長(cháng)避短，開(kāi)拓創(chuàng )新，為開(kāi)創(chuàng )我縣干部教育工作新局面，而不懈努力。

　　三、今后干部培訓工作的幾點(diǎn)建議

　　為了真正實(shí)現"干部經(jīng)常受教育，群眾長(cháng)期得實(shí)惠"干部培訓工作機制，保證干部教育工作的質(zhì)量，今后干部培訓工作應從以下三方面努力：一是轉變培訓觀(guān)念，創(chuàng )新干部培訓方式。今后干部培訓工作在課堂式培訓的基礎上轉變觀(guān)念、創(chuàng )新方式，把課堂式培訓與走出去培訓有效地結合起來(lái)，開(kāi)闊干部的視野、轉變干部的陳舊觀(guān)念，以提高干部培訓的質(zhì)量。二是注重實(shí)效，在理論培訓的基礎上側重于實(shí)用知識的培訓。今后的干部培訓工作中，應在理論培訓的基礎上，進(jìn)一步增加實(shí)用技術(shù)、依法治國、市場(chǎng)經(jīng)濟等領(lǐng)導干部必備知識的培訓，以提高干部的綜合素質(zhì)。三是建立健全后備干部的培訓、培養、選用機制。今后要建立足夠數量的后備干部隊伍，并積極探索后備干部培養成長(cháng)、成材的有效機制，保證后備干部培訓和培養質(zhì)量，使之盡快走上主要領(lǐng)導崗位。

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