副院長(cháng)工作總結范文
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的副院長(cháng)工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
副院長(cháng)工作總結范文1
尊敬的上級公司領(lǐng)導以及XXX同事們：
xx年x月至20xx年x月由總公司任命我擔任XXX副院長(cháng)，于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了順應新的想象管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年�，F在把 月來(lái)我所想的、所做的，分幾個(gè)方面報告如下：
一、順應想象，積極配合參與做好與市政XXX“聯(lián)合”的工作xx年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統想象單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時(shí)，XXX院長(cháng)召集院領(lǐng)導班子謹慎研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機遇以及可能給我們消費與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我一直執積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長(cháng)向總公司報告;二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長(cháng)一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。雖說(shuō)“聯(lián)合”后出現了“失去獨立的想象資質(zhì)”問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營(yíng)運作帶來(lái)很大障礙，但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問(wèn)題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問(wèn)題。
二、順應工程管理需要摸索想象階段消費管理的方法這兩年工程項目(特別是公司內部項目)施行過(guò)程中與想象有關(guān)的比較突出的是“想象變更”問(wèn)題。我認為，“想象變更”本是工程施行過(guò)程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是想象準備不充分，原始資料不齊全或不準確，想象要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門(mén))有時(shí)并不明白我們下在做什么標準的想象，另一方面有時(shí)我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門(mén))畢竟想要什么質(zhì)量的東西。反復出現的不恰當“想象變更”一是影響投資效益，二是挫傷想象人員的積極性，干擾想象消費的正常進(jìn)行。
為此我做了兩件事：第一件是反復學(xué)習了國家規程、規范有關(guān)處理“想象變更”程序的控制規定，起草了符合總公司工程施行實(shí)際情況的《處理想象變更事宜的有關(guān)規定》，《規定》經(jīng)征求意見(jiàn)，院長(cháng)批準后作為院消費管理制度試行。第二件是注意在接受想象任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門(mén))那里把想象要求問(wèn)明白，在下達消費計劃時(shí)，將想象深度和方案要點(diǎn)向想象人員講明白。這樣做的意義在于通過(guò)抓好中間環(huán)節，強化項目想象的嚴肅性和嚴謹性，完成既便于責任部門(mén)對工程項目密切控制，又便于想象人員準確理解任務(wù)要求，把握想象要素完成質(zhì)量目標。
三、順應工程多種管理形式，摸索做好想象配合的方法這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如郊區管網(wǎng)改造項目采取了內部招標制;內部改造項目采用了“運用單位負責制”，投資30萬(wàn)元以上項目施行“工程監理制”等多種管理方式。要順應這樣的情況，在想象配合過(guò)程中，應特別注意詳細工程管理形式的特點(diǎn)，要求想象人員在處理現場(chǎng)問(wèn)題時(shí)，針對不同當事方的職責權力，按規則依程序辦事。同時(shí)，要注意根據詳細的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。
四、摸索符合實(shí)際情況的想象方法怎樣根據工程項目的實(shí)際需要選擇恰當的想象方法，實(shí)際上是優(yōu)化想象的問(wèn)題，本是想象單位為之不斷努力的目標。以往有很多情形，現在依然有這樣的情況，當工程驗收時(shí)方方面面提出了很多不滿(mǎn)意的“說(shuō)法”。特別是公司內部的改造修繕工程。 這兩年里，作為院想象消費負責人，說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)有解決好這個(gè)問(wèn)題。每當我聽(tīng)到這樣，那樣的議論，每當我看到想象人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應當事前估計到可能發(fā)生的后果，要求想象人員盡量?jì)?yōu)選方案，避免人們感觀(guān)上的“不習慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負責人解釋想象規范的相關(guān)規定，在條件答應的情況下，恰當地、謹慎的“靈活”運用《標準圖》。
五、還應順應什么，摸索什么?今后在副院長(cháng)這個(gè)職位上工作，我認為還應注意以下問(wèn)題：
�、表槕胂笫袌�(chǎng)要求，摸索爭取想象市場(chǎng)“制高點(diǎn)”的條件和方法。
�、岔槕雅c市政院“聯(lián)合”的現實(shí)，摸索如何在消費管理方面扮好“分院”的角色。
�、稠槕靖母锇l(fā)展要求，配合院長(cháng)工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算想象(測量)產(chǎn)值，合理的編制勞動(dòng)定額�？傊�，順應業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在消費管理方面盡職盡責的路子，順應工藝創(chuàng )新、想象創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激發(fā)廣大想象人員的創(chuàng )作熱情和創(chuàng )作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“想象資質(zhì)”而努力。
副院長(cháng)工作總結范文2
一、 思想認識
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點(diǎn)燃光明未來(lái)的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會(huì )主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律，信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習，勇于創(chuàng )新，踏實(shí)肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時(shí)期的新一代勞動(dòng)者。
二、 教書(shū)育人
教書(shū)育人是教師的天職，是教育過(guò)程中不可分割的兩個(gè)方面。教育的過(guò)程其實(shí)就是影響和被影響的過(guò)程。多年來(lái)，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛(ài)的樸素人格去影響一屆又一屆的學(xué)生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀(guān)，幫助他們樹(shù)立遠大理想，培養他們的社會(huì )、家庭、集體的責任感。
在講授專(zhuān)業(yè)課的過(guò)程中，我總是把握各種時(shí)機，教育學(xué)生奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取。四年級的一個(gè)課文講的是美國的民權運動(dòng)，我就幫助學(xué)生分析為什么黑人受歧視、受欺侮。告訴他們中國人在國外的經(jīng)歷，讓他們明白只有國家強盛，國民才有真正的國際地位可言。要想國家強盛，每個(gè)公民都要為之付出。作為學(xué)生就要學(xué)好本領(lǐng)，提高素質(zhì)，為將來(lái)做好準備。一年級閱讀課的一篇課文講物質(zhì)能量衰退的規律，我啟發(fā)學(xué)生聯(lián)想生活中的例子，并及時(shí)把課文的主體與外語(yǔ)學(xué)習規律結合起來(lái)，讓學(xué)生懂得學(xué)好外語(yǔ)要有堅持不懈的精神，并用我自身的經(jīng)歷幫助學(xué)生明白只要刻苦努力，就能把外語(yǔ)學(xué)好的道理。
功夫不負有心人。我所教的學(xué)生中，每年有多人考取碩士研究生，我教的四年級在八級考試中平均通過(guò)率每年都高于年級平均及格率。在學(xué)校組織的對35歲以上教師教學(xué)效果的評估中，我的成績(jì)在英語(yǔ)學(xué)院名列第一。20xx年我被評定為天津外國語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)教育方向碩士研究生導師。
三、 科研業(yè)績(jì)
在做好教書(shū)育人工作的同時(shí)，我抓緊一切可能的時(shí)間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多出科研成果。幾年來(lái)，我參與并完成省部級科研立項“全球化的后現代主義思考”；參與并完成天津市教委科研立項“21世紀新知識叢書(shū)”，擔任《大眾文化》分冊的主編；擔任《高級英語(yǔ)自學(xué)與考試》的副主編，20xx年由天津大學(xué)出版社出版；20xx年在《外語(yǔ)研究》（核心期刊，第一作者）發(fā)表論文“談母語(yǔ)化外語(yǔ)教育的可行性”；20xx年在《天津外國語(yǔ)學(xué)院學(xué)報》發(fā)表論文“多種智力理論與多媒體外語(yǔ)教學(xué)”。
四、 勤政公仆
我從04年1月開(kāi)始擔任英語(yǔ)學(xué)院的科研副院長(cháng)職務(wù)。第一次擔任中層領(lǐng)導工作，心里充滿(mǎn)了惶恐，這種惶恐又轉化為我工作的動(dòng)力。我邊干邊學(xué)，及時(shí)向周?chē)念I(lǐng)導和同事們請教，在很短的時(shí)間內，完成了從普通教師到中層干部的角色轉換。我分管畢業(yè)論文的工作，為提高規范和整體寫(xiě)作水平，在有限的時(shí)間內，出臺了《英語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)論文指導規定》，《英語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)論文撰寫(xiě)要求》，《英語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)論文評審規定》，《英語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)論文答辯要求及評分標準》，《英語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)論文旁聽(tīng)規定》，《英語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)論文大綱》，《英語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)論文剽竊問(wèn)題規定》，《英語(yǔ)學(xué)院本科畢業(yè)論文管理辦法及實(shí)施細則》等，這些規定都是以前所沒(méi)有的，在建章立制工作上填補了學(xué)院這方面的'空白。
值得一提的是，20xx屆畢業(yè)論文答辯工作的總體組織、現場(chǎng)布置、答辯的具體操作等方面都取得了很好效果。首次允許其他年級同學(xué)旁聽(tīng)答辯，獲得了巨大成功，受到天津市教委專(zhuān)家和學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定。
為嚴格管理，規范操作，我把643份論文指導教師的評語(yǔ)逐一重新檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與指導教師溝通，幫助他們認真修改。這項工作占用我大量時(shí)間和精力，得到了老師們的支持和贊揚，取得了預想的效果。
行政工作壓力大，強度高，瑣碎繁雜，但是為了整個(gè)學(xué)院的利益，為了廣大教師和學(xué)生的利益，我甘愿作出我個(gè)人的犧牲與奉獻。
副院長(cháng)工作總結范文3
本人 XX 年擔任食品學(xué)院副院長(cháng)，分管行政工作。在校院各級領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，在老師們的支持和配合下，與學(xué)院其他領(lǐng)導一道積極地履行工作職責，較好地完成了本職工作。
一、工作內容與成效
1 ．克服困難，落實(shí)學(xué)院大樓的裝修工作。 克服行政事務(wù)繁重、人員不足的困難，與實(shí)驗中心林日高老師一道，認真落實(shí)學(xué)院大樓的裝修計劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)工程進(jìn)度，現場(chǎng)督查施工質(zhì)量，及時(shí)與各室老師、各公司、學(xué)校相關(guān)部處協(xié)調溝通，從學(xué)校爭取資金 77 萬(wàn)元，用 1 年時(shí)間基本完成學(xué)院拖而未動(dòng)近 4 年的大樓裝修工程。目前共計完成的 4 項工程分別是：第一期家具和水電工程 128 萬(wàn)、第二期家具工程 90 萬(wàn)、搬遷工程 10 萬(wàn)、電話(huà)與網(wǎng)絡(luò )工程 9.5 萬(wàn)。已經(jīng)立項的粉刷工程（ 27 萬(wàn)）待明年上半年開(kāi)工。
2 ．認真調研，逐步改進(jìn)學(xué)院津貼分配方案。 為做到比較合理進(jìn)行津貼分配，深入走訪(fǎng)調研教職工，探討之前分配方案的優(yōu)缺點(diǎn)，走訪(fǎng)學(xué)校人事、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)，了解學(xué)校整體的政策精神，到兄弟學(xué)院包括：動(dòng)科、生科、林學(xué)、信息、理學(xué)、外語(yǔ)、農學(xué)、工程等學(xué)院，調研他們的分配政策，然后結合食品學(xué)院的實(shí)際情況，按照可操作、漸進(jìn)式改進(jìn)的思路，草擬《食品學(xué)院 XX 年津貼分配方案》，在學(xué)院班子和教代會(huì )進(jìn)行反復討論，通過(guò)后實(shí)施執行。隨后帶領(lǐng)小組進(jìn)行數據收集整理、分析比較、核實(shí)等分項工作。此項工作得到學(xué)院大多數老師的認可，形成了改進(jìn)學(xué)院的分配工作的較好依據，同時(shí)為即將啟動(dòng)的 XX 年分配打下了好的基矗
3 ．分管在職研究生工作，完成農業(yè)推廣碩士檢查評估。 對學(xué)院所有在職研究生的日常管理、學(xué)籍、論文、答辯、導師進(jìn)行管理，保證了培養工作的順利進(jìn)行。完成《華南農業(yè)大學(xué)食品學(xué)院農業(yè)推廣碩士自評報告》、《華南農業(yè)大學(xué)食品學(xué)院農業(yè)推廣碩士教學(xué)大綱匯編》等材料，并按照評估指標體系認真準備 XX-XX 年期間——關(guān)于各導師、各課程、各學(xué)生的翔實(shí)資料信息，特別是大量論文和試卷材料準備，連續加班仔細核準，比較圓滿(mǎn)完成了評估任務(wù)，受到研究生處和評估專(zhuān)家的肯定好評。
4 ．分管創(chuàng )收工作。 對學(xué)院現有的創(chuàng )收項目包括自考、與校外合作等項目進(jìn)行清理摸底，按照學(xué)校要求規范自考招生和管理。同時(shí)發(fā)動(dòng)學(xué)院師生進(jìn)行工程碩士招生宣傳，目前為止有 61 人報考我院在職研究生，報考人數歷年最多。經(jīng)過(guò)多方努力，多次打報告找幾位校長(cháng)匯報，到資產(chǎn)處、后勤處陳述，爭取學(xué)校支持劃撥稻香園二樓 1500 平方米為我院校內實(shí)習基地。隨后立即與多家企業(yè)接觸考察，選定廣州市綠色菜藍公司進(jìn)場(chǎng)合作，并簽定了合作協(xié)議，該企業(yè)提供實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費四年共 220 萬(wàn)元，目前已經(jīng)按合同到位今年 2 個(gè)月 6.7 萬(wàn)元。此項合作是歷年學(xué)院獲益最大最直接的項目。此外努力開(kāi)辟新的創(chuàng )收渠道，與廣弘公司、廣州日報、珠江橋、廣東科奇超低溫冷凍等多家公司都進(jìn)行過(guò)接觸談判，擬開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。目前正在填表申請廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓點(diǎn)。 XX 年創(chuàng )收工作有了實(shí)質(zhì)性的跨越進(jìn)步。
5 ．分管內務(wù)、外聯(lián)及學(xué)院辦公室工作。 按學(xué)校要求，在 XX 年 1 月底交接原分管教學(xué)工作前，完成了食品學(xué)院本科教學(xué)自評工作，取得了高于 XX 年 分排全校第 5 的好成績(jì)，并獲得了 XX 年教學(xué)管理先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱(chēng)號。在內務(wù)和外聯(lián)方面，據不完全統計： XX 年共接待校外各類(lèi)來(lái)院走訪(fǎng)調研逾 30 次，接待校內領(lǐng)導和部門(mén)調研 10 多次，主要領(lǐng)導陳曉陽(yáng)校長(cháng) 2 次帶關(guān)鍵部處來(lái)學(xué)院調研，及時(shí)解決了學(xué)院的部分急重困難。主要參與組織了學(xué)院的相關(guān)大型會(huì )議：包括 4 月在銀川承辦的食品安全教學(xué)指導委員會(huì )會(huì )議、 11 月承辦的食品學(xué)院學(xué)科建設研討會(huì )、 12 月學(xué)院教學(xué)工作會(huì )議等大型會(huì )議。與辦公室一起完成學(xué)院的臨時(shí)和計劃的各級各類(lèi)會(huì )務(wù)；完成學(xué)院的相關(guān)對外聯(lián)系和大部分的接待工作、其他事務(wù)性工作。
6 ．分管后勤、離退休工作。 對學(xué)院的房舍、安全保衛、資產(chǎn)管理、設備維修等進(jìn)行日常管理；安排制作學(xué)院銘牌；上下學(xué)期分別專(zhuān)門(mén)約請離退休教師回學(xué)院參觀(guān)、聚餐、提供慰問(wèn)品，向他們通報學(xué)院的發(fā)展情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。
7 ．協(xié)助財務(wù)、人事、綜治等工作。 協(xié)助院長(cháng)負責的人員崗位設置、 XX 年新進(jìn)人員考察面試、 XX 年進(jìn)人計劃落實(shí)等人事工作；協(xié)助院長(cháng)審理教工酬金、福利、創(chuàng )收、辦公、接待等經(jīng)費，制定 XX 年財務(wù)預算等財務(wù)工作。協(xié)助書(shū)記負責的綜合治理、年終考核等工作，以及較多的臨時(shí)性突發(fā)工作。
二、工作思考
本人作為學(xué)校新設專(zhuān)職行政副院長(cháng)之先行先試的一員，對于這個(gè)角色的定位和崗位職責，一直在思考和摸索，希望能夠盡量符合學(xué)校和學(xué)院發(fā)展的需要。要做好此崗的工作，我思考必須具備以下四個(gè)方面的素質(zhì)：
善于表達： 行政副院長(cháng)是最直接與教師和學(xué)生打交道的基層管理與服務(wù)者，要達到管理和服務(wù)育人，必須有好的口頭和文字表達能力，能夠將紛雜的事務(wù)概述清楚，引導、傳達、總結、報告得準確、清晰、精練。
勤奮工作： 除與教務(wù)處、科研處打交道較少以外，學(xué)院行政副院長(cháng)與學(xué)校各個(gè)部處都要接觸，同時(shí)在院內要為 80多 名員工、 XX 多位本科生、 近300 碩博士服務(wù)，幾乎一半的學(xué)院工作需要到位，因此必須勤奮、勤奮、再勤奮。
長(cháng)于管理： 行政副院長(cháng)雖然是個(gè)雜家，但不能僅僅處于應付和救急的狀態(tài)和水平，還需要對多方面的管理業(yè)務(wù)、規范有所掌握，有一定的政策水平和處理棘手問(wèn)題的能力，因此一定要長(cháng)于管理，內抓管理、外重聯(lián)合。
懂得配合： 作為個(gè)人“渾身是鐵也打不了幾顆釘”，只有具備“顧大局，重協(xié)作，尊重人，服從領(lǐng)導”的團隊合作精神才能取得事業(yè)的最后成功。在班子里需要積極主動(dòng)配合書(shū)記、院長(cháng)和其他院領(lǐng)導的工作，“鞍前不越位，馬后不掉隊”；與有榮焉。
自評： 綜觀(guān)本人在做行政副院長(cháng)一年時(shí)間內，基本符合“想干事、會(huì )干事、能成事”的要求。
想干事。 作為專(zhuān)職的行政副院長(cháng)，在學(xué)院承擔大量事務(wù)性工作，思想上首先是想干事。長(cháng)期以來(lái)本人秉性熱情、細致周到、有大局觀(guān)和服務(wù)意識，視工作第一的觀(guān)念，使得我期翼在新的崗位有所完成和提升，同時(shí)由于沒(méi)有教學(xué)、科研、晉升、家庭等其他拖累，基本上工作成為了生活的第一需要。
會(huì )干事。 會(huì )干事是基于自己辦事為公、勤奮認真、熱心助人、不謀私利，因此事情往往都能夠成功。多年的工作經(jīng)歷也使我變得沉穩和老練，具備有較好的溝通、協(xié)調、執行、決斷、文字、組織等能力。本人到學(xué)院已經(jīng)較長(cháng)時(shí)間了，對學(xué)院的專(zhuān)業(yè)、學(xué)科、師生都有比較深入的了解，同時(shí)由于在學(xué)校教務(wù)處評估中心工作的經(jīng)歷，積累了一定的人脈和口碑，因此在為學(xué)院辦事的過(guò)程中，得到了大量的來(lái)自院內外的支持，一些過(guò)去比較困難的事情如和部處溝通、和老師商量執行的工作都比預期的進(jìn)展要好，大樓的裝修工作、與綠色菜藍公司的合作協(xié)議達成等都證明了這點(diǎn)。
能成事。 典型事例——大樓裝修基本完成、稻香園基地和綠色菜藍合作達成，創(chuàng )收的實(shí)質(zhì)性的突破、在職研究生報考 61 人（突破計劃 50 人，待錄）、農業(yè)推廣碩士評估 3 個(gè)好評單位之一。
三、存在的不足與下一步努力的方向
1 ．工作魄力有待提高。 在辦公室人手不足、任務(wù)緊時(shí)容易急燥，進(jìn)入撲火狀態(tài)，陷入事務(wù)當中。今后應提高組織能力，調動(dòng)大家集體行動(dòng)，促進(jìn)發(fā)展。
2 ．工作需要進(jìn)一步細致周到。 忙于工作對同事關(guān)心不夠，分管離退休工作沒(méi)經(jīng)�？赐贤�。
副院長(cháng)工作總結范文4
景某某，男，漢族，本科學(xué)歷，主治醫師，現任社旗縣某某鎮衛生院副院長(cháng)；一年多來(lái)，在上級領(lǐng)導和張院長(cháng)的關(guān)心與全體職工共同努力下，全院各項工作成績(jì)斐然。我也迅速由業(yè)務(wù)人員轉變?yōu)橐幻细竦男l生院管理人員。在縣衛生局的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委、政府的關(guān)懷下,和全院職工一起認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )十八大精神及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發(fā)展實(shí)際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關(guān)系放在第一位,通過(guò)強化內部管理,構建長(cháng)效機制,提升衛生院形象,團結拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)衛生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調發(fā)展；并通過(guò)有效開(kāi)展“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的衛生院管理年活動(dòng),促進(jìn)了我院持續、健康、協(xié)調發(fā)展。就一年來(lái)的各項工作匯報如下：
一、積極參加學(xué)習，提高自身素質(zhì)。遵紀守法、堅守職業(yè)道德、醫德規范，認真學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)、醫院管理知識，提高自身能力。
二、接受監督，廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著(zhù)想，為病人著(zhù)想，不辱單位形象。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。嚴格遵守黨的各項紀律規定，做到遵守紀律不動(dòng)搖，受民監督，讓民滿(mǎn)意，規范行為，做遵紀守法的表率。
三、心系群眾,用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得群眾的理解和支持。從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。充分尊重病人，構建了和諧的醫患關(guān)系。為提高全民的健康保健意識,在全鎮發(fā)放了三萬(wàn)多份各類(lèi)健康教育宣傳單。通過(guò)以上舉
措使人民群眾意識到衛生院確實(shí)是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴(lài)的衛生院,衛生院的建設和服務(wù)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。
四、關(guān)心職工,用誠心和愛(ài)心調動(dòng)大家的工作積極性。職工利益無(wú)小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。院領(lǐng)導班子對職工進(jìn)修、學(xué)習、培訓，只要是工作需要,只要是有利于衛生院建設和發(fā)展,都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進(jìn)修、學(xué)習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。
五、 在公共衛生工作方面,我與防�？坡毠こψ龊没A免疫、疾病預防控制的基礎上,切實(shí)執行好國家的各項惠民政策。全鎮建立居民紙質(zhì)及電子健康檔案46475人，體檢65歲老年人4230人，高血壓1287人，糖尿病219人，精神病人88人，0—7歲兒童6890人；各類(lèi)疫苗接種均按規范操作,接種率均達到上級的要求。
六、增強素質(zhì),提高人民群眾健康服務(wù)的水平。為適應新時(shí)期衛生院發(fā)展的需要；我們在張院長(cháng)的領(lǐng)導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列規章制度和獎懲制度, 定期組織各村衛生所醫生學(xué)習免疫規劃、孕產(chǎn)婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產(chǎn)婦管理等業(yè)務(wù)培訓。由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的進(jìn)展。公共衛生服務(wù)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,衛生院整體服務(wù)功能得到了進(jìn)一步加強,衛生院在群眾中的信譽(yù)度有了顯著(zhù)改善。
七、穩中求進(jìn),促進(jìn)衛生
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