【精華】年度工作總結范文八篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的年度工作總結8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結 篇1
20xx學(xué)年度上學(xué)期音樂(lè )組教研工作總結時(shí)光如流水，不知不覺(jué)中，又一學(xué)期結束了。半年來(lái)，音樂(lè )教研組在教導處的正確領(lǐng)導、全體音樂(lè )教師的大力協(xié)作下，順利完成了學(xué)期初的預定目標，取得了較為令人滿(mǎn)意的成績(jì)。為使今后的工作更收一層樓，現將本學(xué)期的情況總結如下：
一、基本情況概述
學(xué)校共有8個(gè)教學(xué)班，有400多名學(xué)生，這里有布局合理、幽雅閑適的環(huán)境，這里有勤奮好學(xué)的孩子，這里還有兢兢兢業(yè)業(yè)的教師，他們都在為這所示范學(xué)習辛勤耕耘著(zhù)，憑著(zhù)他們的一腔熱忱努力著(zhù)。我校專(zhuān)業(yè)教師不多，但他們都能克服困難，為了學(xué)生情愿多付出，他們充分利用學(xué)校配備的音樂(lè )器材，采用靈活多樣的形式教學(xué)，讓學(xué)生喜歡上音樂(lè )課，給學(xué)生展示自己才能的機會(huì )，讓學(xué)生從對音樂(lè )的簡(jiǎn)單認識到音樂(lè )具有的的內在魅力，學(xué)生都感到生活中不能沒(méi)有音樂(lè )。
二、主要成績(jì)與經(jīng)驗
1、九月份，音樂(lè )組教師共同探討了新課標后新的理念，潛心鉆研如何上好每一節音樂(lè )課。
2、每月按時(shí)進(jìn)行教學(xué)常規檢查，效果較好。
3、指導學(xué)生開(kāi)展了各項文藝活動(dòng)，寓教于樂(lè )，充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性，讓他們熱衷于音樂(lè )。
4、在音樂(lè )活動(dòng)中，挖掘了學(xué)生潛力，發(fā)現了特長(cháng)學(xué)生，小歌手，小指揮，小舞蹈演員等，開(kāi)發(fā)他們的潛力，給他們信心，提高他們的水平，讓他們在活動(dòng)中體會(huì )成功的喜悅。
5、全校學(xué)生音樂(lè )成績(jì)比較樂(lè )觀(guān)。
三、采取的方法措施
1、開(kāi)學(xué)初，音樂(lè )組教師共同探討了新的音樂(lè )教學(xué)方向，采用集體備課，指導音樂(lè )教學(xué)。
2、堅持常規月查，并以打分制對老師的工作進(jìn)行肯定，并將問(wèn)題及時(shí)通報，采取必要的補救措施。以便改進(jìn)音樂(lè )教學(xué)，保證教學(xué)高標準的正常進(jìn)行。
3、在音樂(lè )教學(xué)中，培養學(xué)生良好的唱歌習慣，如正確的站姿，練聲，練耳，視唱，唱歌習慣。
4、利用課堂、課余時(shí)間對音樂(lè )方面有一定天賦的.學(xué)生進(jìn)行指導， 讓他們延著(zhù)自己的特長(cháng)方向去發(fā)展，在班級或學(xué)校組織的活動(dòng)中充分去展示，讓其體會(huì )成功的喜悅，進(jìn)而激起他們的創(chuàng )作火花，在鍛煉中不斷進(jìn)步，達到在高年級后能進(jìn)行創(chuàng )編活動(dòng)。
四、存在不足及今后努力方向
時(shí)代步伐的邁進(jìn)，讓我們必須具有新的教育理念，在新課標的指導下，我們要以培養健全發(fā)展的合格人才為宗旨，對學(xué)生落實(shí)素質(zhì)教育，培養學(xué)生的表現力和創(chuàng )造力。因此，搞好小學(xué)音樂(lè )教研工作勢在必行，它不僅可以指導教學(xué)向深層次發(fā)展，更可以為小學(xué)音樂(lè )教學(xué)提供條件，創(chuàng )造條件，開(kāi)展多項活動(dòng)，組織學(xué)生集體進(jìn)步。
1、教研活動(dòng)按計劃開(kāi)展的不夠及時(shí)（因學(xué)校工作沖突），積極主動(dòng)性不夠。今后我會(huì )積極主動(dòng)按計劃開(kāi)展活動(dòng)。
2、個(gè)人素質(zhì)有待提高，今后還需努力學(xué)習。
3、對學(xué)生習慣的培養不夠。今后我會(huì )對學(xué)生嚴格要求，對學(xué)生各個(gè)方面的能力堅持培養。
年度工作總結 篇2
時(shí)間如流水，不知不覺(jué)中，一年又接近尾聲了。靜心回首本年度的工作情況，現將個(gè)人工作總結報告如下：
(一)踏踏實(shí)實(shí)立足于本職工作
作為一名教師，只有踏踏實(shí)實(shí)立足于本職工作，才能做到稱(chēng)職。
一年以來(lái)，我教學(xué)嚴謹，工作務(wù)實(shí)。課前，做好教學(xué)工作計劃，堅持認真備好每一節課，精心設計教案；上課，力求根據不同的學(xué)生，設計各種適宜各層次學(xué)生都能接受的問(wèn)題，以求得發(fā)揮教學(xué)的最好效果。課后，及時(shí)批改作業(yè)。根據近年來(lái)，中考試卷擴大課外閱讀比重的趨向，我因此特別注重對學(xué)生閱讀能力的培養。利用課余時(shí)間，尋找大量的資料，并不辭辛勞地把它們打印成字，印發(fā)給學(xué)生，及時(shí)在課堂上讓學(xué)生進(jìn)行比較閱讀，培養學(xué)生對知識的遷移能力。
(二)勤勤懇懇致力于對學(xué)生的培養
教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系學(xué)校前途的重要因素，也是衡量每一個(gè)教師教學(xué)工作的一把重要尺子。本年度，我根據學(xué)生的不同情況，因材施教，把全部的精力致力于對學(xué)生潛能的開(kāi)發(fā)上。平時(shí)，犧牲自己的空閑時(shí)間，利用每星期一的午休為學(xué)生做免費的.輔導或在教室里監督他們學(xué)習，在一定程度上幫助學(xué)生營(yíng)造了"爭分奪秒"的學(xué)習氣氛；為了在短期內盡快提高學(xué)生的英語(yǔ)寫(xiě)作水平，堅持每星期至少額外布置一篇寫(xiě)作任務(wù)，如有佳作，就不怕麻煩，花費一定的時(shí)間把它們打印成文貼在教室里，供學(xué)生品讀，并以此達到鼓勵學(xué)生的目的。這樣做雖然很辛苦，但取得了很好的效果，大部分同學(xué)的寫(xiě)作能力有明顯進(jìn)步，寫(xiě)作興趣大大提高了，出現了"被動(dòng)寫(xiě)作到主動(dòng)寫(xiě)作"的可喜轉變，我對此感到由衷的高興。
(三)時(shí)時(shí)刻刻不忘繼續學(xué)習
教育是創(chuàng )造未來(lái)的事業(yè)，它決定了一個(gè)有使命感的教師必須有創(chuàng )新意識。沒(méi)有創(chuàng )新意識，必然缺乏競爭精神，所以教師必須要"活到老，學(xué)到老"。
本年度的教學(xué)任務(wù)雖然繁忙而又緊張，但是，為了及時(shí)吸收先進(jìn)的教學(xué)信息，關(guān)注教學(xué)新動(dòng)態(tài)，一有時(shí)間我就看一些教育教學(xué)書(shū)刊，上網(wǎng)找優(yōu)秀教案…。并積極外出聽(tīng)課，讓自己隨時(shí)充電，吸收新鮮血液，從而提高教學(xué)水平和管理能力，為了給學(xué)生"傳道授業(yè)解惑"作好更充分的準備。
當然，在我的實(shí)踐工作中還存在著(zhù)這樣或那樣的不足，我想，這將是我以后努力的方向。在下一年度，我會(huì )做好20xx年個(gè)人工作計劃，爭取將各項工作開(kāi)展得更好。
年度工作總結 篇3
**年，辦公室在書(shū)記室的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展后勤保障、組織人事、組織宣傳、黨風(fēng)廉政教育、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、區直機關(guān)團務(wù)、青年企業(yè)家協(xié)會(huì )籌辦等各項工作，積極協(xié)調各業(yè)務(wù)科室工作關(guān)系，進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保我委各項工作的正常運行，現將工作總結匯報如下：
一、規范辦文辦會(huì )辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
克服人少文多的實(shí)際困難，完成日常文件的收發(fā)、擬辦、分配、督辦、復查和后續跟蹤工作。截至當前，共辦理各類(lèi)文件1865件，歸檔文件2375宗；組織召開(kāi)黨支部會(huì )議、周工作例會(huì )、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、基層工作會(huì )議、廉政主題教育等會(huì )議76場(chǎng)次；嚴格落實(shí)保密制度，組織專(zhuān)業(yè)力量對我委所有計算機開(kāi)展3場(chǎng)共70多臺計算機的保密檢查和整改工作，并向各科室工作人員進(jìn)行保密教育。嚴格按照兩辦要求對所有工作人員進(jìn)行0a實(shí)操、文件格式規范、公文辦理程序等教育培訓工作。
二、建立健全督辦制度，加強與各科室的協(xié)調與溝通。
設立專(zhuān)人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實(shí)行分級精細化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務(wù)科室負責人；上級督的重要事項實(shí)行辦公室主任直接負責，具體分配到科室經(jīng)辦人員，并進(jìn)行全程監督落實(shí)。加強與各科室間的溝通協(xié)調工作，設立內部工作微信群，與各科室負責人實(shí)現全天候實(shí)時(shí)聯(lián)絡(luò )，及時(shí)傳達書(shū)記室工作要求，對日常工作進(jìn)行協(xié)調溝通；每周編纂《團區委各科室重點(diǎn)工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協(xié)調，確保重要工作無(wú)一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協(xié)作；加強對書(shū)記室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到書(shū)記室開(kāi)展請示匯報工作，及時(shí)獲取領(lǐng)導對工作的具體批示和意見(jiàn)。
三、嚴格執行人事財務(wù)紀律，加強后勤保障服務(wù)。
后勤工作既要保障單位工作的正常運作，關(guān)鍵還要嚴格執行相關(guān)制度，確保單位和干部的廉政紀律安全。**年，辦公室根據相關(guān)要求和書(shū)記室指示，在以下幾個(gè)方面狠下功夫，一是完善人事檔案登記，對我委全部在編干部的人事檔案進(jìn)行逐一復檢核實(shí)，對資料不完善的進(jìn)行補充，對部分資料不清晰的進(jìn)行核實(shí)，嚴格杜絕虛假人事檔案的存在；二是配合計生專(zhuān)干做好計劃生育工作的宣傳和檢查工作，對全體干部及工作人員的婚姻、生育情況進(jìn)行摸排和跟蹤，預防超生超育情況的發(fā)生；三是根據相關(guān)制度和要求，對所有支出款項、合同等進(jìn)行規范化管理，嚴格落實(shí)網(wǎng)上采購、工程招標、三公經(jīng)費、差旅費標準、合同審定、職權審批、專(zhuān)項資金使用、公務(wù)車(chē)管理、預算執行情況等相關(guān)制度，確保財務(wù)制度執行無(wú)漏洞，確保業(yè)務(wù)支出的.合法，合紀和合理。
四、積極有序開(kāi)展區直機關(guān)團委和青年組織各項工作。
**年，辦公室以“服務(wù)機關(guān)青年，激活組織功能”為宗旨，認真開(kāi)展以下幾項工作。一是嚴格督促落實(shí)區直機關(guān)各支部換屆工作，確保各支部的正常運作；二是精心開(kāi)展3場(chǎng)共計400余人次針對機關(guān)青年的交友聯(lián)誼活動(dòng)，為單身青年的婚戀交友提供更為廣闊的平臺；三是舉辦首屆“XX區直屬機關(guān)團干勝任力培訓班”，組織機關(guān)團干40余人赴吉林大學(xué)開(kāi)展交流培訓，增強了各支部間的交流，有效的激發(fā)了團干的學(xué)習熱情，在一定程度上提升了機關(guān)團干的勝任能力；四是積極開(kāi)展XX區青年企業(yè)家協(xié)會(huì )的籌辦工作，經(jīng)過(guò)3個(gè)月發(fā)動(dòng)宣傳、溝通聯(lián)系，前期籌備工作圓滿(mǎn)完成，共發(fā)動(dòng)會(huì )員首期優(yōu)質(zhì)會(huì )員約120人。
年度工作總結 篇4
今年以來(lái)，縣畜牧獸醫局在上級業(yè)務(wù)部門(mén)XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導及關(guān)心支持下，畜牧業(yè)得到全面、快速、健康發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益，呈現出強勁的的發(fā)展勢頭，對促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展、增加農民收入作出了重要貢獻。
20xx年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
一、畜牧業(yè)發(fā)展態(tài)勢強勁，主要畜產(chǎn)品產(chǎn)量穩定增長(cháng)
20xx年我縣存欄生豬48.9萬(wàn)頭，同比增長(cháng)0.21%，出欄98.47萬(wàn)頭，同比增長(cháng)0.06%；黃牛存欄2.88萬(wàn)頭，同比持平，出欄3.75萬(wàn)頭，同比增長(cháng)0.27%；山羊存欄25.69萬(wàn)只，同比增長(cháng)4.86%，出欄53萬(wàn)只萬(wàn)只，同比增長(cháng)7%；家禽存欄243 萬(wàn)只，同比增長(cháng)0.83%，出欄480萬(wàn)只，同比增長(cháng)2.12%。全縣肉類(lèi)總產(chǎn)9.38萬(wàn)噸，同比增長(cháng)0.32%；禽蛋總產(chǎn)1.68萬(wàn)噸，同比增長(cháng)0.6%；奶類(lèi)總產(chǎn)218噸，同比增長(cháng)101.85%，肉蛋奶總產(chǎn)11.08萬(wàn)噸。
二、規模養殖發(fā)展較快，呈現出良好的發(fā)展勢頭
20xx年以來(lái)全縣新增規模養殖場(chǎng)(戶(hù)) 267家，其中養牛場(chǎng)（大戶(hù)）38家，養豬場(chǎng)（大戶(hù)）104家，養羊場(chǎng)（大戶(hù)）68家，養禽場(chǎng)（大戶(hù)）57家，規模養殖場(chǎng)發(fā)展到5334家，其中黃牛養殖場(chǎng)251家，生豬養殖場(chǎng)2560家，山羊養殖場(chǎng)1287家，家禽養殖場(chǎng)1235家，奶牛養殖場(chǎng)1家。規模養殖比重達80.75%。新增省級標準化養殖示范場(chǎng)1家，市級標準化養殖示范場(chǎng)6家。畜牧業(yè)發(fā)展呈現出良好的發(fā)展勢頭。
三、重大動(dòng)物疫病防控取得顯著(zhù)成效
按照省市防指要求，我縣按照“明確責任主體、細化考核機制、強化監管職責、落實(shí)保障措施、規范操作流程、提高工作效率”的思路，進(jìn)一步創(chuàng )新防疫工作機制，制定防控工作方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，做好技術(shù)培訓，開(kāi)展全程督查，強化免疫效果評估，確保我縣豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、小反芻獸疫5種重大動(dòng)物疫病的免疫密度、免疫效果監測均達到國家規定要求。防控工作取得明顯成效，確保了畜牧業(yè)持續健康發(fā)展。
一是創(chuàng )新工作機制，明確防疫責任。按照“政府領(lǐng)導、獸醫部門(mén)指導、養殖企業(yè)為主體、防疫員和執業(yè)獸醫為依托”的免疫工作機制，充分調動(dòng)規模養殖企業(yè)和農戶(hù)防疫工作積極性，切實(shí)增強養殖者防疫意識，畜牧獸醫部門(mén)加強防疫監管和督導。20xx年我縣存欄應免畜禽免疫密度達到100%，畜禽發(fā)病和死亡率分別控制在豬3%、牛0.7%、羊1.5%，禽4%以?xún)�，呈連年下降趨勢，有效保障了養殖業(yè)增收。
二是做好集中免疫，確保免疫密度。按照農業(yè)部統一部署和省、市防指要求，我縣按照序時(shí)進(jìn)度及時(shí)完成春秋兩季5種重大動(dòng)物疫病集中免疫工作。在春秋兩次集中免疫過(guò)程中，縣防指組織開(kāi)展6次專(zhuān)項督查，組織人員采取查閱資料、實(shí)地檢查的方式對春秋防進(jìn)行督查和檢查驗收，督查和驗收結果全部列入鄉鎮重大動(dòng)物防控工作年度考核和村級動(dòng)物防疫員績(jì)效考核內容。通過(guò)這些舉措，有力地促進(jìn)了全縣防控工作平穩有序地進(jìn)行。
為規范養殖場(chǎng)和散養戶(hù)免疫檔案，畜牧局統一印制了養殖檔案5000本，免費發(fā)放到養殖場(chǎng)和防疫員，及時(shí)記錄畜禽生產(chǎn)、免疫、消毒、監測等情況。
三是強化抗體檢測，確保免疫效果。集中免疫免疫結束后，畜牧局及時(shí)組織人員對免疫后畜禽隨機采樣開(kāi)展抗體檢測，全年共檢測血清樣品4590份，豬瘟抗體合格率98%以上，藍耳病抗體合格率80%以上，家禽禽流感抗體合格率92%以上、新城疫抗體合格率95%以上，均高于國家規定的70%以上標準，全年未發(fā)生疑似重大動(dòng)物疫情，畜禽養殖平穩，有效應對了市場(chǎng)價(jià)格低迷對養殖業(yè)帶來(lái)的不利影響，確保了畜禽產(chǎn)品有效供給和市場(chǎng)穩定。
四是做好物資儲備，完善應急機制。針對重大動(dòng)物疫情，做好充分的準備，包括預備隊、物資準備，做到有備無(wú)患。節假日期間實(shí)行24小時(shí)值班，堅持領(lǐng)導帶班制度，人員到位。確保一旦發(fā)生重大動(dòng)物疫情，按照“早、快、嚴、小”的原則做好快速反應、及時(shí)處置。
五是開(kāi)展消毒滅源，切斷傳播途徑。為嚴防疫情的發(fā)生和傳播，畜牧局和各鄉鎮在春秋兩季資金購置消毒藥品9噸，分發(fā)到各鄉鎮，部署消毒滅源工作。20xx年全縣共消毒畜禽集貿市場(chǎng)60個(gè)、屠宰點(diǎn)80個(gè)、養殖場(chǎng)（戶(hù)）6000多家個(gè)，消毒面積達23萬(wàn)平方米。
四、動(dòng)物衛生監督工作落到實(shí)處
一是嚴格防疫條件審核，完善養殖場(chǎng)防疫條件。對規模養殖場(chǎng)嚴格動(dòng)物防疫條件審核，按照《動(dòng)物防疫條件審查管理辦法》要求，由動(dòng)物衛生監督所、動(dòng)物疫病預防與控制中心、畜牧技術(shù)推廣中心三個(gè)職能部門(mén)分工負責，嚴格按程序對養殖場(chǎng)進(jìn)行審核發(fā)證。通過(guò)防疫條件評審，全面改善我縣畜禽養殖場(chǎng)環(huán)境，從源頭提高了污染防治水平。
二是規范養殖場(chǎng)管理，提高科學(xué)養殖水平。對養殖場(chǎng)免疫、用藥、用料、病死畜禽無(wú)害化處理等情況定期開(kāi)展督查，促進(jìn)養殖場(chǎng)建立健全防疫、消毒、無(wú)害化處理等各項制度，保障養殖場(chǎng)健康發(fā)展。
三是嚴格報檢制度，促進(jìn)防疫措施落實(shí)。對報檢的.畜禽必須由動(dòng)物疫病預防與控制中心出具檢測報告，抗體水平合格后，由官方獸醫出具檢疫合格證明。20xx年共對結合報檢開(kāi)展養殖場(chǎng)抗體檢測431場(chǎng)次血清11757份，確保了我縣出欄畜禽抗體水平合格率達到100%。
四是嚴格獸藥飼料監管，確保投入品安全。動(dòng)物衛生監督所對每個(gè)規模養殖場(chǎng)每季度抽查一次，查“瘦肉精”等違禁藥物使用、查獸藥及飼料質(zhì)量是否合格，實(shí)行目標考核和責任追究制，同時(shí)實(shí)行飼料備案制度和獸藥登記制度。
五是嚴格病死豬無(wú)害化處理，確保豬肉產(chǎn)品安全。畜牧局與國元保險公司聯(lián)合，派駐專(zhuān)人進(jìn)駐國元保險公司，負責養殖環(huán)節病死豬無(wú)害化處理監管工作。建立舉報制度并公開(kāi)舉報電話(huà)，發(fā)現病死畜禽及時(shí)出動(dòng)人員處理，不留后患�？h動(dòng)監所與養殖場(chǎng)簽訂畜產(chǎn)品質(zhì)量安全責任書(shū)，強調畜主為無(wú)害化處理的第一責任人。
五、生豬屠宰監管全面開(kāi)展
根據《國務(wù)院機構改革和職能轉變方案》要求，20xx年生豬定點(diǎn)屠宰監督管理職責劃轉到農委后，畜牧局立即組織有關(guān)人員對全縣生豬定點(diǎn)屠宰情況進(jìn)行了摸底調查，安徽省東升食品有限公司作為我縣唯一的生豬定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)，承擔全縣放心肉體系配送工作，并在全縣設立30個(gè)放心肉配送點(diǎn)。
為加強生豬屠宰監管工作力度，在縣政府統一協(xié)調下，畜牧局與市場(chǎng)局、公安局抽調人員成立生豬定點(diǎn)屠宰監管辦公室，辦公室設在畜牧局，全面加強生豬屠宰的日常監管工作。設立24小時(shí)舉報熱線(xiàn)，組織人員根據掌握情況和群眾舉報，開(kāi)展多次專(zhuān)項整治，對無(wú)檢疫證明的肉品進(jìn)行了收繳，目前，我縣生豬屠宰已實(shí)現正常運轉狀態(tài)，保障了群眾豬肉消費安全。
六、結合實(shí)際做好畜牧技術(shù)推廣
一是全面做好生豬品種改良。圍繞生豬良種補貼項目實(shí)施，進(jìn)一步做好生豬品種改良技術(shù)推廣。京徽蒙種豬場(chǎng)作為生豬良種補貼項目實(shí)施單位，負責做好全縣生豬液配送工作，目前我縣生豬良種率達到98%以上。
二是進(jìn)一步做好秸稈養畜技術(shù)推廣。發(fā)揮我縣秸稈資源豐富的優(yōu)勢，重點(diǎn)發(fā)展草食家畜養殖，有效轉化農作物秸稈，全面共轉化各種農作物秸稈50.7萬(wàn)噸，是全縣秸稈綜合利用工作的重要組成部分。
三是全面推廣高床養羊技術(shù)。針對近年來(lái)我縣肉羊養殖發(fā)展較快的實(shí)際情況，通過(guò)舉辦培訓班和現場(chǎng)指導的方式全面推廣高床養羊技術(shù)，目前我縣規模養殖場(chǎng)高床養羊面積達到110.4萬(wàn)平方米。新技術(shù)的應用使山羊發(fā)病率得到明顯下降，節省飼草料1.5萬(wàn)噸。
四是推行公司+農戶(hù)養殖模式。引入溫氏集團在我縣發(fā)展養殖戶(hù)，解決部分中小規模養殖戶(hù)少資金、無(wú)技術(shù)、無(wú)市場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)規模養殖尤其是養豬業(yè)發(fā)展。
五是推廣生態(tài)養殖和林下雞模式。針對近幾年我縣苗木面積較大的實(shí)際情況，為增加農戶(hù)經(jīng)濟效益，同時(shí)有效緩解養殖業(yè)用地難問(wèn)題，在部分鄉鎮推廣生態(tài)養殖和林下養殖模式，發(fā)展草雞和蛋雞養殖，20xx年我縣養殖生態(tài)雞和林下雞30萬(wàn)只左右，實(shí)現農牧、林牧結合的良性循環(huán)。
六是養殖場(chǎng)治污減排成效明顯。圍繞綠色低碳循環(huán)農業(yè)發(fā)展，我縣不斷加大養殖場(chǎng)治污減排工作力度，20xx年列入治理的15個(gè)養殖場(chǎng)全部完成治污減排任務(wù)，共建設標準化堆糞場(chǎng)3082.2平方米，尿液儲存池9238.6立方米，有效解決了治理養殖場(chǎng)的糞污排放問(wèn)題。
七、認真落實(shí)農村老獸醫工齡補貼政策
通過(guò)全縣各鄉鎮摸底，農村“老獸醫” 身份和工齡認定申請1123人，其中鄉鎮核查公示818人，以鄉鎮為單位上報縣“老獸醫” 身份和工齡認定工作辦公室，目前共審核通過(guò)658人。
根據皖政辦﹝20xx﹞159號文件要求，近期正在組織人員做好政策內無(wú)證農村老獸醫工齡和身份人認定工作。
八、全面做好招商引資工作
20xx年以來(lái)，畜牧局多渠道加大招商引資力度，多次與投資客商溝通，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，爭取縣委、縣政府支持，招商引資工作取得初步成效。
一是安徽強英鴨業(yè)畜禽養殖加工項目正式落地。安徽強英鴨業(yè)集團有限公司在我縣投資8億元人民幣建設養殖、加工櫻桃谷鴨全產(chǎn)業(yè)鏈項目。該項目具體包括種鴨引進(jìn)、飼養，鴨苗孵化，肉鴨養殖、屠宰加工，飼料加工、肉鴨熟食加工、羽絨加工及有機肥加工等。項目計劃飼養種鴨200萬(wàn)只以上，年飼養肉鴨6000萬(wàn)只，屠宰加工肉鴨5000萬(wàn)只，加工飼料60萬(wàn)噸，加工肉鴨熟食5萬(wàn)噸，加工生態(tài)有機肥30萬(wàn)噸，加工羽絨和毛片各5000噸。項目達產(chǎn)后年產(chǎn)值達到20億元以上，直接用工20xx人以上，帶動(dòng)當地養殖戶(hù)5000戶(hù)。
二是籌備動(dòng)物無(wú)害化處理中心建設。為全面做好我縣病死畜禽無(wú)害化處理中心建設，畜牧局多次組織人員前往浙江湖州、海鹽、蘭溪等地考察動(dòng)物無(wú)害化處理中心建設問(wèn)題。目前已經(jīng)與東升食品有限公司簽訂《縣病死畜禽無(wú)害化處理項目經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》，具體建設事宜正在進(jìn)行中。
三是河南牧源集團100萬(wàn)頭生豬養殖項目達成投資意向。在縣政府主要領(lǐng)導的關(guān)注下，河南牧源集團計劃20xx年開(kāi)始利用三年時(shí)間在我縣投資14.5億元實(shí)施100萬(wàn)頭生豬養殖項目，計劃建設13個(gè)生豬養殖場(chǎng)、1個(gè)40萬(wàn)噸飼料廠(chǎng)、1個(gè)30萬(wàn)噸的無(wú)害化處理廠(chǎng)、1個(gè)30萬(wàn)噸的有機肥廠(chǎng)。項目實(shí)施后將全面提升我縣生豬養殖水平。
九、科學(xué)技術(shù)研究取得顯著(zhù)成效
縣畜牧獸醫局開(kāi)展的“規模豬場(chǎng)糞污綜合處理關(guān)鍵技術(shù)研究集成與推廣”， 20xx年獲得XX市政府科學(xué)技術(shù)將一等獎。
存在的主要問(wèn)題
一、規模養殖標準依然偏低
受資金、技術(shù)等多方面影響，我縣規模養殖發(fā)展雖然取得一定成效，但高標準的養殖企業(yè)依然偏少，地標性的產(chǎn)品品牌和認證品牌缺乏，龍頭帶動(dòng)作用不強。
二、生產(chǎn)方式轉型不快
我縣畜牧業(yè)與多年前相比，生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式和安全形勢等都發(fā)生翻天覆地變化，但是生產(chǎn)方式轉型依然不快。為適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，還要進(jìn)一步加快生產(chǎn)方式的轉變和調整，推進(jìn)傳統畜牧業(yè)向現代畜牧業(yè)轉變。
三、養殖企業(yè)合作化程度不高，產(chǎn)供銷(xiāo)一體化經(jīng)營(yíng)體系不健全
養殖場(chǎng)（戶(hù)）仍以分散經(jīng)營(yíng)模式占主導地位，畜牧養殖企業(yè)社會(huì )化合作程度不高，規范化的合作社和聯(lián)合體發(fā)展緩慢，企業(yè)抱團發(fā)展能力不強，產(chǎn)、加、銷(xiāo)時(shí)常脫節。
四、項目建設力度需進(jìn)一步加強
雖然強英集團項目已經(jīng)簽約，但項目建設各項工作仍然需要進(jìn)一步加強，促進(jìn)項目盡快開(kāi)工建設。已經(jīng)洽談的項目還有待于進(jìn)一步溝通，促進(jìn)項目盡快簽約和落地。
五、生豬定點(diǎn)屠宰機構不健全
20xx年生豬定點(diǎn)屠宰監督管理職責劃轉到農委后，生豬定點(diǎn)屠宰監管機構一直未成立、人員未配備，無(wú)法履行生豬定點(diǎn)屠宰監管職能，難以確保豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全。
年度工作總結 篇5
伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的20xx年�；赝�20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著(zhù)，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，慢慢成長(cháng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的.提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年上半年莫總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結如下：
一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二.負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三.結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
一.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
二.今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
三.進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
年度工作總結 篇6
今年，敖漢旗金融辦在旗委、旗政府的領(lǐng)導下，在市金融辦的指導下，緊緊圍繞政府中心工作，很好地履行了職能，卓有成效地開(kāi)展了工作，使敖漢旗金融運行呈現平穩健康發(fā)展態(tài)勢，銀行業(yè)金融機構各項存款有所提升，保險業(yè)市場(chǎng)競爭明顯，服務(wù)范圍逐步拓展，地方信用體系建設和擔保服務(wù)體系建設工作持續深入開(kāi)展，金融結構進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)水平進(jìn)一步提升，促進(jìn)了敖漢經(jīng)濟社會(huì )平穩持續發(fā)展。
一、XX年金融工作開(kāi)展情況
(一)信貸投放力度加大
為進(jìn)一步調動(dòng)全旗金融機構支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，制訂了《敖漢旗金融機構支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展考核獎勵辦法》，由于政策對路，使金融投放大幅增加。截止11月末，全旗銀行業(yè)金融機構存款余額51.63億元，同比增長(cháng)了31.79%;各項借款余額18.16億元，同比增長(cháng)了17.77%。人險保費收入6990萬(wàn)元，各項理賠支出723萬(wàn)元;財險保費收入1816萬(wàn)元，理賠支出578萬(wàn)元。各金融機構進(jìn)一步加大了對“三農”、農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化資金的扶植力度，基本滿(mǎn)足了中小企業(yè)、農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的資金需求。中小企業(yè)借款余額3.37億元，比年初增加1.0億元，增長(cháng)3.36%，農牧業(yè)借款余額14.57億元，比年初增加5.13億元，較年初增長(cháng)了53.54%。兩家小貸公司累計發(fā)放支農借款9309萬(wàn)元，期末借款余額4425萬(wàn)元。
(二)融資功能進(jìn)一步增強
投資公司、擔保公司四個(gè)平臺共同發(fā)揮作用，增強了政府項目、中小企業(yè)、“三農”融資能力。投資公司為新惠第六中學(xué)融國家開(kāi)發(fā)銀行借款7000萬(wàn)元，年初進(jìn)入放款程序，至10月底已申請到位資金4300萬(wàn)元，是金融辦成立以來(lái)融入的第一筆資金，同時(shí)也實(shí)現了開(kāi)行借款在敖漢“零”的突破。另外利用赤峰恒德?lián)Ｆ脚_為谷豐糧貿、黃羊洼草業(yè)、新洲中藥飲片有限公司等小企業(yè)融資萬(wàn)元。
(三)大力實(shí)施“引進(jìn)銀行”工程
今年在引入包商銀行的基礎上，成功地恢復了建設銀行，同時(shí)與元寶山區農村合作銀行聯(lián)系在敖漢旗建設一家村鎮銀行。預計村鎮銀行年內即可營(yíng)業(yè)，包行、建行在XX年可投入運營(yíng)。通過(guò)“引進(jìn)銀行”工程進(jìn)一步健全了全旗金融體系，活化了敖漢的金融市場(chǎng)，有效地形成良性競爭，使全旗金融形成多元競爭、健康發(fā)展的格局，真正惠及民生、造福百姓。
(四)有力地營(yíng)造誠信環(huán)境
敖漢旗旗委、旗政府切實(shí)加強對金融工作的協(xié)調指導，采取了一系列舉措：成立了政府旗長(cháng)任組長(cháng)的金融工作協(xié)調領(lǐng)導小組，出臺了金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)，使金融工作納入了地方政府的宏觀(guān)協(xié)調管理范疇;金融辦積極推動(dòng)政銀企合作，上半年召開(kāi)金融工作座談會(huì )，向金融機構推介重點(diǎn)項目42項，召開(kāi)銀企座談會(huì )溝通信貸信息，促進(jìn)銀企合作。加強信用體系建設改善金融生態(tài)環(huán)境，在引進(jìn)銀行完善金融體系建設的同時(shí)著(zhù)力打造誠信敖漢，牽頭組織敖漢旗信用社2300多萬(wàn)逾期借款清收工作，以引進(jìn)大棚養滑子菇為著(zhù)力點(diǎn)，解決設施農業(yè)發(fā)展難題，化解借款風(fēng)險，即促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又有助于借款回收，還能凈化金融生態(tài)環(huán)境，可謂一舉多得。
(五)加快了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程
農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農村牧區快速發(fā)展的必由之路，支持產(chǎn)業(yè)化建設和小企業(yè)發(fā)展是旗域經(jīng)濟的重點(diǎn)，是信貸投放的著(zhù)力點(diǎn)，是研究解決產(chǎn)業(yè)化和小企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的資金瓶頸的有效途徑。我們已深入到有關(guān)鄉鎮進(jìn)就農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行了調研，組建農牧民信用互助協(xié)會(huì )，加大對農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、農牧業(yè)龍頭企業(yè)培植等方面的信貸支持，有效解決農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資難的問(wèn)題。
(六)組建了鄉鎮金融機構
根據年初金融工作座談會(huì )會(huì )議精神，各鄉鎮蘇木成立了金融工作領(lǐng)導組織，明確了分管領(lǐng)導，確定了一名工作人員具體負責金融工作，打開(kāi)了金融工作上下聯(lián)動(dòng)的局面。
二、存在的問(wèn)題和不足
敖漢旗金融工作取得了一定的成績(jì)，但看到成績(jì)的同時(shí)我們也要正視存在的問(wèn)題，從橫向和縱向的對比上發(fā)現我們還有很多不足。主要有以下幾方面：
(一)信貸規模較小，存貸差過(guò)大，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)布局不合理,融資渠道單一。
(二)小企業(yè)融資艱難。由于縣域商業(yè)銀行借款權限上收，發(fā)放借款需要層層審批，借款周期較長(cháng)。銀企信息不對稱(chēng)也是主要因素，企業(yè)對銀行的借款政策了解極其有限，銀行對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、還款能力以及信用程度沒(méi)有準確的把握。雙方掌握信息的.不對稱(chēng)，制約了銀企之間的合作，是形成企業(yè)“借款難”、銀行“難借款”矛盾的重要原因。
(三)敖漢鑫匯投資有限責任公司作為政府投融資平臺，承擔著(zhù)大量的公益性項目融資任務(wù)，目前由于公司剛剛運營(yíng)，公司沒(méi)有現金流，資產(chǎn)規模相對較小，資產(chǎn)質(zhì)量欠佳，尤其是3000萬(wàn)元現金資本由于財政局借回，致使公司在各家銀行驗資準入環(huán)節遇到了一定的阻力，這既影響準入條件，又勢必影響后期的抵押擔保規模。
三、XX年的金融工作安排
(一)制定XX年金融機構借款投放考核辦法，加快信貸投放步伐。
(二)繼續做好引進(jìn)銀行的后續服務(wù)工作，爭取再引入1家新的金融機構。
(三)利用鑫匯投資有限公司、赤峰金融辦擔保平臺及鑫橋擔保公司為小城鎮建設、中小企業(yè)和農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資，力爭實(shí)現融資超過(guò)5000萬(wàn)元。
(四)清理、整頓和規范我旗寄賣(mài)行及投資公司，引導寄賣(mài)行業(yè)及各類(lèi)投資公司健康、有序發(fā)展，避免金融事件的發(fā)生。
(五)加強對保險公司、擔保公司及微小金融機構的監管。
為完成XX年上述金融工作目標，我們主要采取以下工作措施：
一是制定《敖漢旗金融機構支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展考核辦法》，通過(guò)建立借款投放的正向激勵機制，更好地促進(jìn)全旗經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
二是加強政銀企合作，召開(kāi)金融工作座談會(huì )向金融機構推介重點(diǎn)項目，召開(kāi)銀企座談會(huì )溝通信貸渠道。
三是加強信用體系建設改善金融生態(tài)環(huán)境，建立農民信用協(xié)會(huì )，組建應急互助基金，幫助金融機構解決信貸抵押物評估等方面的具體問(wèn)題。
四是充分利用赤峰恒德、鴻德?lián)Ｆ脚_為中小企業(yè)、農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化借款。
年度工作總結 篇7
xx鎮位于x市最西部，與xx、xx兩大市接壤，離安陸城區x公里，國土面積x平方公里，總人口x萬(wàn)人，下轄x個(gè)村和一個(gè)居委會(huì )。6歲以上人口3713人，8歲以上32人，9歲以上4人，6歲以上人口占總人口的11.6%。近年來(lái)，xx鎮黨委政府，始終堅持“以人為本，服務(wù)至上，促進(jìn)和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優(yōu)化為老服務(wù)質(zhì)量、豐富老年人的精神文化生活，切實(shí)維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績(jì)，推動(dòng)了全鎮“三個(gè)文明”建設的快速健康發(fā)展。
一、建立健全老齡工作機構，不斷加強老齡工作隊伍建設
加強老齡工作組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展的保證，鎮黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構，做到三有：一是有組織領(lǐng)導。今年年初及時(shí)調整了鎮村兩級老齡工作領(lǐng)導小組，鎮村兩級主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導親自抓，并配備老齡工作專(zhuān)班，選定一名副科級干部負責日常工作，使老齡工作有人抓有人管；二是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》等相關(guān)制度，以制度管事管人.為推進(jìn)老齡工作的正常開(kāi)展提供了保障。鎮黨委政府每年至少召開(kāi)兩次老齡工作專(zhuān)題會(huì )議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結。
二、強化宣傳教育，營(yíng)造良好風(fēng)氣
尊老、敬老、愛(ài)老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終把宣傳教育作為老齡工作的重中之重，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度，做到“三動(dòng)”。一是宣傳發(fā)動(dòng)。在中心集鎮、學(xué)校、文化廣場(chǎng)、民政辦、福利院等地采取掛橫幅、貼標語(yǔ)、印資料等多種形式，宣傳《老年法》、《優(yōu)待規定》等法律法規和相關(guān)政策，動(dòng)員社會(huì )力量參與，利用各種會(huì )議對黨員干部進(jìn)行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛(ài)老、養老之風(fēng)。二是活動(dòng)觸動(dòng)。每年組織國家干部、部門(mén)干部、相關(guān)企業(yè)深入村組看望慰問(wèn)特困老人，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，切實(shí)增強了每個(gè)黨員干部尊老、敬老、愛(ài)老、養老的責任和義務(wù)。三是典型帶動(dòng)。近年來(lái)，我鎮不斷涌現了一批敬老、養老、助老典型。如三合村村民孫傳嬌愛(ài)人因病去世，她十年如一日照顧體弱多病的母親，她的孝敬老人的事跡在當地受到了村民的好評。
三、組織開(kāi)展老年社會(huì )活動(dòng)，提升老齡工作地位
為了提高老年人的生活質(zhì)量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開(kāi)展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)。主要開(kāi)展兩種形式：一是以健身娛樂(lè )為主開(kāi)展活動(dòng)。全鎮現有中年老年人健身舞隊百余人，每天晚上活躍在文體廣場(chǎng)上，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活，增強集鎮活躍的氣氛。腰鼓隊一個(gè)，每逢重大節日以及家庭的大型日子，都能看到腰鼓隊的匯演活動(dòng)；二是以座談建言為主開(kāi)展活動(dòng)。每年利用重陽(yáng)節、春節等節日，鎮村兩級分別召開(kāi)老干部座談會(huì )，暢談鎮村兩級經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的形勢，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)、建議，讓他們參與到鎮村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中來(lái)。激發(fā)了老年人的熱情，增強了感情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質(zhì)量，擴大了社會(huì )知名度，提升了老齡工作地位，促進(jìn)了老齡工作健康快速發(fā)展。
四、建立健全工作機制，提升服務(wù)水平
老年人是弱勢群體，維護好、實(shí)現好老年人的根本利益，讓老年人共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點(diǎn)。為了做好服務(wù)老年人、切實(shí)做好老齡工作，我鎮主要從三個(gè)方面建立健全老齡工作服務(wù)機制。一是健全政策落實(shí)機制。今年8月份，根據市老齡委會(huì )議精神，全面落實(shí)8歲以上的老人的高齡補貼。會(huì )議后，鎮老齡辦迅速召開(kāi)會(huì )議，收集老年人的個(gè)人檔案，上報市老齡委審批，9歲的老人的補貼如實(shí)發(fā)放到每個(gè)老年人手中，8歲以上老人補貼也提交鎮黨委政府討論，列入了計劃預算。二是健全幫扶工作機制。全鎮6歲以上老年人共計有37余人，其中空巢老人有8多人。為了確保老齡人、病弱空巢老人得到社會(huì )照顧扶助，解決困難老人的`生活壓力，鎮政府督促民政辦為7余名6歲以上的老人辦了低保，與此同時(shí)，還有274名6歲以上的老年人進(jìn)了鎮福利院。我鎮福利院由于工作出色，近幾年受到國家、省市的好評。三是健全維權工作機制。切實(shí)加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時(shí)處理涉老糾紛，建立了以鎮老齡委牽頭，司法所、信訪(fǎng)辦、綜治辦共同參與的老年人維權服務(wù)中心，為老年人提供法律援助，著(zhù)力解決涉及廣大老年人利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。今年以來(lái)由于工作到位，沒(méi)有一起涉老權益案件發(fā)生。
老齡工作是一項長(cháng)期性的工作，通過(guò)近幾年來(lái)的自身努力，我鎮老齡工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與市委、市政府、市老齡委的要求還很遠，跟其他兄弟鄉鎮相比還有較大差距，我們決心加強學(xué)習外地先進(jìn)工作經(jīng)驗，強化工作舉措，再接再厲，創(chuàng )新思路，扎實(shí)工作，把我鎮老齡工作抓好抓實(shí)，爭上一個(gè)臺階
年度工作總結 篇8
匆匆忙忙中，不平凡的20xx年悄然而逝。在這一年中，全省聯(lián)網(wǎng)，通存通兌；貸款的五級分類(lèi)；村級信用站，支農聯(lián)絡(luò )員的撤并；信用社的變化可謂為翻天覆地。XX信用社在新一屆班子的帶領(lǐng)下，團結協(xié)作，上下一心，取得了持續九個(gè)月綜合指標全聯(lián)社第一的可喜成績(jì)。我能夠立足本職，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交付的各項任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結
1、時(shí)刻不忘學(xué)習，提高自身素質(zhì)。一年來(lái)，社內每月組織員工學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。我能夠按時(shí)參加，并認真作好筆記。五月份，遠去XX，參加了XX組織的系統上線(xiàn)的業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)過(guò)幾天的日夜刻苦學(xué)習，成功結業(yè)。擴展領(lǐng)域，不斷學(xué)習信貸知識，并參加了信貸員資格考試。工作之余，觀(guān)看《亮劍》等精典電視劇，學(xué)習公關(guān)禮儀，使我的自身修養，思想素質(zhì)有了很大提高。學(xué)習李云龍，如何出奇制勝；學(xué)習獨立團，如保精誠團結，從弱到強。并與工作實(shí)際相結合，從中悟出新思路，新方法。
2、大力發(fā)展存款，壯大資金實(shí)力。三月份，我利用定期免征利息稅的大好時(shí)機，深入各村，積極宣傳。通過(guò)組織車(chē)隊，音響，張帖海報，發(fā)放傳單等形式，使大好消息迅速傳到千家萬(wàn)戶(hù)，起到了很好的宣傳效果。在社領(lǐng)導的協(xié)調下，挖來(lái)了新儲源，以前為郵政儲蓄代辦的人員，紛紛為我社服務(wù)，成了我們的聯(lián)絡(luò )員。平時(shí)對專(zhuān)柜所轄的代辦站，聯(lián)絡(luò )員多次走訪(fǎng)，密切關(guān)注存款動(dòng)向，作好統計，每日上報。一分耕耘，一分收獲。截止10月底，專(zhuān)柜較年初上升800余萬(wàn)元。
3、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來(lái)，我能夠認真遵守信用社的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個(gè)人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿(mǎn)。在辦好業(yè)務(wù)的同時(shí)，定期對信用站，聯(lián)絡(luò )員召開(kāi)會(huì )議，交流攬儲經(jīng)驗，學(xué)習典型案件，做到警鐘長(cháng)鳴。在三秋期間的案件高發(fā)期，大宗款項實(shí)行社內車(chē)接車(chē)送；平時(shí)辦理業(yè)務(wù)，要求二人同行。嚴格的防范措施，使一年來(lái)未發(fā)生一起刑事案件。
4、不斷創(chuàng )新，筆耕不輟。在完成本職工作的同時(shí)，勇于擔起XX社通訊報導報送的重任。在日常工作中，時(shí)刻不忘尋找其中的熱點(diǎn)，亮點(diǎn)，先進(jìn)典型事例，好人好事等。工作之余，值班夜里，將材料整理潤色，并以通訊形式及時(shí)上報聯(lián)社辦公室。付出總有回報，汗水不會(huì )白流。一年來(lái)先后撰寫(xiě)通訊報導23篇，其中在《XX農信》報上發(fā)表16篇。
5、以社為家，美化社容。今年來(lái)，新一屆班子投入了大量人力，物力對辦公設施，外部環(huán)境進(jìn)行了改造。營(yíng)業(yè)室內外煥然一新，特別是對營(yíng)業(yè)室門(mén)前的地面重新硬化。在東邊空閑處安置了健身器材。優(yōu)美的.環(huán)境更需要我們用心保持，每天我能同大家一起將營(yíng)業(yè)室內外認真打掃，力爭作到一塵不染，以?xún)?yōu)美，整潔的環(huán)境的環(huán)境吸引儲戶(hù)。營(yíng)業(yè)室外，彩旗飄飄，鐵樹(shù)青青。使信用社成為XX街上一道亮麗的風(fēng)景。在大院內，東西兩個(gè)黑板遙相呼應。我能用其所長(cháng)，搜集精典小故事，名言警句，宣傳信息等，出黑板報20余期，為信用社文化建設盡自己的一份力。
6、顧全大局，忍痛撤并信用站，聯(lián)絡(luò )員。十一月份，按照中國人民銀行，銀監會(huì )的文件精神，對我社轄區內的九家信用站全部撤并。我能夠同領(lǐng)導一起，深入各個(gè)村站，作好認真的安撫工作。并將當月手續費，一次性補償金及時(shí)發(fā)放。使廣大代辦人員能夠認清形勢，思想很快轉變，情緒穩定，得到了平穩過(guò)渡。并對村站儲戶(hù)作好解釋工作，使村站存款能夠繼續保持，為社所留。
7、兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。一年來(lái)，我時(shí)刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。為很好完成自己的本職工作，主動(dòng)放棄休息時(shí)間。一年來(lái)，請假休息不超過(guò)十五天。地里的農活，家里的瑣事，我很少顧及�？吹礁改钙拮拥呢焸�，看到孩子躺在病床上渴望挽留的淚眼，我的心都碎了，想想自己的工作，我不能休息。只能乞求他們理解，我也是身不由己，欠他們太多，太多。
工作中的不足：回顧一年來(lái)的工作，自己仍有不足之處，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、吸收存款時(shí)儲源不足，以后還得多方尋找。
2、業(yè)務(wù)能力方面提高不快，對信貸，結算業(yè)務(wù)不太精通，還需要努力學(xué)習。
3、方字材料寫(xiě)作不高，以后仍需多寫(xiě)多練。
下年工作打算：
20xx年，我將認真彌補自身不足，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，履行工作職責。當好領(lǐng)導的助手，撲下身子，多挖儲源，發(fā)展更多存款。多寫(xiě)多練，提高自己的寫(xiě)作水平，力求上進(jìn)，為XX信用社的發(fā)展，作出自己應有的貢獻。
回顧一年來(lái)的工作，我為取得的可喜成績(jì)感到自豪，面對新的一年，我對以后的工作充滿(mǎn)信心。票據置換的兌付，全省通存通兌的開(kāi)始，全國結算的暢通。使我們的工作如虎添翼。我相信，信用社明年的工作會(huì )再上一個(gè)新臺階，會(huì )取得更大的成績(jì)！
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