有關(guān)年度工作總結范文錦集九篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的年度工作總結9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年度工作總結 篇1
今年以來(lái)，縣畜牧獸醫局在上級業(yè)務(wù)部門(mén)XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導及關(guān)心支持下，畜牧業(yè)得到全面、快速、健康發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)效益，呈現出強勁的的發(fā)展勢頭，對促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展、增加農民收入作出了重要貢獻。
20xx年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
一、畜牧業(yè)發(fā)展態(tài)勢強勁，主要畜產(chǎn)品產(chǎn)量穩定增長(cháng)
20xx年我縣存欄生豬48.9萬(wàn)頭，同比增長(cháng)0.21%，出欄98.47萬(wàn)頭，同比增長(cháng)0.06%；黃牛存欄2.88萬(wàn)頭，同比持平，出欄3.75萬(wàn)頭，同比增長(cháng)0.27%；山羊存欄25.69萬(wàn)只，同比增長(cháng)4.86%，出欄53萬(wàn)只萬(wàn)只，同比增長(cháng)7%；家禽存欄243 萬(wàn)只，同比增長(cháng)0.83%，出欄480萬(wàn)只，同比增長(cháng)2.12%。全縣肉類(lèi)總產(chǎn)9.38萬(wàn)噸，同比增長(cháng)0.32%；禽蛋總產(chǎn)1.68萬(wàn)噸，同比增長(cháng)0.6%；奶類(lèi)總產(chǎn)218噸，同比增長(cháng)101.85%，肉蛋奶總產(chǎn)11.08萬(wàn)噸。
二、規模養殖發(fā)展較快，呈現出良好的發(fā)展勢頭
20xx年以來(lái)全縣新增規模養殖場(chǎng)(戶(hù)) 267家，其中養牛場(chǎng)（大戶(hù)）38家，養豬場(chǎng)（大戶(hù)）104家，養羊場(chǎng)（大戶(hù)）68家，養禽場(chǎng)（大戶(hù)）57家，規模養殖場(chǎng)發(fā)展到5334家，其中黃牛養殖場(chǎng)251家，生豬養殖場(chǎng)2560家，山羊養殖場(chǎng)1287家，家禽養殖場(chǎng)1235家，奶牛養殖場(chǎng)1家。規模養殖比重達80.75%。新增省級標準化養殖示范場(chǎng)1家，市級標準化養殖示范場(chǎng)6家。畜牧業(yè)發(fā)展呈現出良好的發(fā)展勢頭。
三、重大動(dòng)物疫病防控取得顯著(zhù)成效
按照省市防指要求，我縣按照“明確責任主體、細化考核機制、強化監管職責、落實(shí)保障措施、規范操作流程、提高工作效率”的思路，進(jìn)一步創(chuàng )新防疫工作機制，制定防控工作方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，做好技術(shù)培訓，開(kāi)展全程督查，強化免疫效果評估，確保我縣豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、小反芻獸疫5種重大動(dòng)物疫病的免疫密度、免疫效果監測均達到國家規定要求。防控工作取得明顯成效，確保了畜牧業(yè)持續健康發(fā)展。
一是創(chuàng )新工作機制，明確防疫責任。按照“政府領(lǐng)導、獸醫部門(mén)指導、養殖企業(yè)為主體、防疫員和執業(yè)獸醫為依托”的免疫工作機制，充分調動(dòng)規模養殖企業(yè)和農戶(hù)防疫工作積極性，切實(shí)增強養殖者防疫意識，畜牧獸醫部門(mén)加強防疫監管和督導。20xx年我縣存欄應免畜禽免疫密度達到100%，畜禽發(fā)病和死亡率分別控制在豬3%、牛0.7%、羊1.5%，禽4%以?xún)�，呈連年下降趨勢，有效保障了養殖業(yè)增收。
二是做好集中免疫，確保免疫密度。按照農業(yè)部統一部署和省、市防指要求，我縣按照序時(shí)進(jìn)度及時(shí)完成春秋兩季5種重大動(dòng)物疫病集中免疫工作。在春秋兩次集中免疫過(guò)程中，縣防指組織開(kāi)展6次專(zhuān)項督查，組織人員采取查閱資料、實(shí)地檢查的方式對春秋防進(jìn)行督查和檢查驗收，督查和驗收結果全部列入鄉鎮重大動(dòng)物防控工作年度考核和村級動(dòng)物防疫員績(jì)效考核內容。通過(guò)這些舉措，有力地促進(jìn)了全縣防控工作平穩有序地進(jìn)行。
為規范養殖場(chǎng)和散養戶(hù)免疫檔案，畜牧局統一印制了養殖檔案5000本，免費發(fā)放到養殖場(chǎng)和防疫員，及時(shí)記錄畜禽生產(chǎn)、免疫、消毒、監測等情況。
三是強化抗體檢測，確保免疫效果。集中免疫免疫結束后，畜牧局及時(shí)組織人員對免疫后畜禽隨機采樣開(kāi)展抗體檢測，全年共檢測血清樣品4590份，豬瘟抗體合格率98%以上，藍耳病抗體合格率80%以上，家禽禽流感抗體合格率92%以上、新城疫抗體合格率95%以上，均高于國家規定的70%以上標準，全年未發(fā)生疑似重大動(dòng)物疫情，畜禽養殖平穩，有效應對了市場(chǎng)價(jià)格低迷對養殖業(yè)帶來(lái)的不利影響，確保了畜禽產(chǎn)品有效供給和市場(chǎng)穩定。
四是做好物資儲備，完善應急機制。針對重大動(dòng)物疫情，做好充分的準備，包括預備隊、物資準備，做到有備無(wú)患。節假日期間實(shí)行24小時(shí)值班，堅持領(lǐng)導帶班制度，人員到位。確保一旦發(fā)生重大動(dòng)物疫情，按照“早、快、嚴、小”的原則做好快速反應、及時(shí)處置。
五是開(kāi)展消毒滅源，切斷傳播途徑。為嚴防疫情的發(fā)生和傳播，畜牧局和各鄉鎮在春秋兩季資金購置消毒藥品9噸，分發(fā)到各鄉鎮，部署消毒滅源工作。20xx年全縣共消毒畜禽集貿市場(chǎng)60個(gè)、屠宰點(diǎn)80個(gè)、養殖場(chǎng)（戶(hù)）6000多家個(gè)，消毒面積達23萬(wàn)平方米。
四、動(dòng)物衛生監督工作落到實(shí)處
一是嚴格防疫條件審核，完善養殖場(chǎng)防疫條件。對規模養殖場(chǎng)嚴格動(dòng)物防疫條件審核，按照《動(dòng)物防疫條件審查管理辦法》要求，由動(dòng)物衛生監督所、動(dòng)物疫病預防與控制中心、畜牧技術(shù)推廣中心三個(gè)職能部門(mén)分工負責，嚴格按程序對養殖場(chǎng)進(jìn)行審核發(fā)證。通過(guò)防疫條件評審，全面改善我縣畜禽養殖場(chǎng)環(huán)境，從源頭提高了污染防治水平。
二是規范養殖場(chǎng)管理，提高科學(xué)養殖水平。對養殖場(chǎng)免疫、用藥、用料、病死畜禽無(wú)害化處理等情況定期開(kāi)展督查，促進(jìn)養殖場(chǎng)建立健全防疫、消毒、無(wú)害化處理等各項制度，保障養殖場(chǎng)健康發(fā)展。
三是嚴格報檢制度，促進(jìn)防疫措施落實(shí)。對報檢的畜禽必須由動(dòng)物疫病預防與控制中心出具檢測報告，抗體水平合格后，由官方獸醫出具檢疫合格證明。20xx年共對結合報檢開(kāi)展養殖場(chǎng)抗體檢測431場(chǎng)次血清11757份，確保了我縣出欄畜禽抗體水平合格率達到100%。
四是嚴格獸藥飼料監管，確保投入品安全。動(dòng)物衛生監督所對每個(gè)規模養殖場(chǎng)每季度抽查一次，查“瘦肉精”等違禁藥物使用、查獸藥及飼料質(zhì)量是否合格，實(shí)行目標考核和責任追究制，同時(shí)實(shí)行飼料備案制度和獸藥登記制度。
五是嚴格病死豬無(wú)害化處理，確保豬肉產(chǎn)品安全。畜牧局與國元保險公司聯(lián)合，派駐專(zhuān)人進(jìn)駐國元保險公司，負責養殖環(huán)節病死豬無(wú)害化處理監管工作。建立舉報制度并公開(kāi)舉報電話(huà)，發(fā)現病死畜禽及時(shí)出動(dòng)人員處理，不留后患�？h動(dòng)監所與養殖場(chǎng)簽訂畜產(chǎn)品質(zhì)量安全責任書(shū)，強調畜主為無(wú)害化處理的第一責任人。
五、生豬屠宰監管全面開(kāi)展
根據《國務(wù)院機構改革和職能轉變方案》要求，20xx年生豬定點(diǎn)屠宰監督管理職責劃轉到農委后，畜牧局立即組織有關(guān)人員對全縣生豬定點(diǎn)屠宰情況進(jìn)行了摸底調查，安徽省東升食品有限公司作為我縣唯一的生豬定點(diǎn)屠宰廠(chǎng)，承擔全縣放心肉體系配送工作，并在全縣設立30個(gè)放心肉配送點(diǎn)。
為加強生豬屠宰監管工作力度，在縣政府統一協(xié)調下，畜牧局與市場(chǎng)局、公安局抽調人員成立生豬定點(diǎn)屠宰監管辦公室，辦公室設在畜牧局，全面加強生豬屠宰的日常監管工作。設立24小時(shí)舉報熱線(xiàn)，組織人員根據掌握情況和群眾舉報，開(kāi)展多次專(zhuān)項整治，對無(wú)檢疫證明的肉品進(jìn)行了收繳，目前，我縣生豬屠宰已實(shí)現正常運轉狀態(tài)，保障了群眾豬肉消費安全。
六、結合實(shí)際做好畜牧技術(shù)推廣
一是全面做好生豬品種改良。圍繞生豬良種補貼項目實(shí)施，進(jìn)一步做好生豬品種改良技術(shù)推廣。京徽蒙種豬場(chǎng)作為生豬良種補貼項目實(shí)施單位，負責做好全縣生豬液配送工作，目前我縣生豬良種率達到98%以上。
二是進(jìn)一步做好秸稈養畜技術(shù)推廣。發(fā)揮我縣秸稈資源豐富的優(yōu)勢，重點(diǎn)發(fā)展草食家畜養殖，有效轉化農作物秸稈，全面共轉化各種農作物秸稈50.7萬(wàn)噸，是全縣秸稈綜合利用工作的重要組成部分。
三是全面推廣高床養羊技術(shù)。針對近年來(lái)我縣肉羊養殖發(fā)展較快的實(shí)際情況，通過(guò)舉辦培訓班和現場(chǎng)指導的方式全面推廣高床養羊技術(shù)，目前我縣規模養殖場(chǎng)高床養羊面積達到110.4萬(wàn)平方米。新技術(shù)的應用使山羊發(fā)病率得到明顯下降，節省飼草料1.5萬(wàn)噸。
四是推行公司+農戶(hù)養殖模式。引入溫氏集團在我縣發(fā)展養殖戶(hù)，解決部分中小規模養殖戶(hù)少資金、無(wú)技術(shù)、無(wú)市場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)規模養殖尤其是養豬業(yè)發(fā)展。
五是推廣生態(tài)養殖和林下雞模式。針對近幾年我縣苗木面積較大的實(shí)際情況，為增加農戶(hù)經(jīng)濟效益，同時(shí)有效緩解養殖業(yè)用地難問(wèn)題，在部分鄉鎮推廣生態(tài)養殖和林下養殖模式，發(fā)展草雞和蛋雞養殖，20xx年我縣養殖生態(tài)雞和林下雞30萬(wàn)只左右，實(shí)現農牧、林牧結合的良性循環(huán)。
六是養殖場(chǎng)治污減排成效明顯。圍繞綠色低碳循環(huán)農業(yè)發(fā)展，我縣不斷加大養殖場(chǎng)治污減排工作力度，20xx年列入治理的15個(gè)養殖場(chǎng)全部完成治污減排任務(wù)，共建設標準化堆糞場(chǎng)3082.2平方米，尿液儲存池9238.6立方米，有效解決了治理養殖場(chǎng)的糞污排放問(wèn)題。
七、認真落實(shí)農村老獸醫工齡補貼政策
通過(guò)全縣各鄉鎮摸底，農村“老獸醫” 身份和工齡認定申請1123人，其中鄉鎮核查公示818人，以鄉鎮為單位上報縣“老獸醫” 身份和工齡認定工作辦公室，目前共審核通過(guò)658人。
根據皖政辦﹝20xx﹞159號文件要求，近期正在組織人員做好政策內無(wú)證農村老獸醫工齡和身份人認定工作。
八、全面做好招商引資工作
20xx年以來(lái)，畜牧局多渠道加大招商引資力度，多次與投資客商溝通，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，爭取縣委、縣政府支持，招商引資工作取得初步成效。
一是安徽強英鴨業(yè)畜禽養殖加工項目正式落地。安徽強英鴨業(yè)集團有限公司在我縣投資8億元人民幣建設養殖、加工櫻桃谷鴨全產(chǎn)業(yè)鏈項目。該項目具體包括種鴨引進(jìn)、飼養，鴨苗孵化，肉鴨養殖、屠宰加工，飼料加工、肉鴨熟食加工、羽絨加工及有機肥加工等。項目計劃飼養種鴨200萬(wàn)只以上，年飼養肉鴨6000萬(wàn)只，屠宰加工肉鴨5000萬(wàn)只，加工飼料60萬(wàn)噸，加工肉鴨熟食5萬(wàn)噸，加工生態(tài)有機肥30萬(wàn)噸，加工羽絨和毛片各5000噸。項目達產(chǎn)后年產(chǎn)值達到20億元以上，直接用工20xx人以上，帶動(dòng)當地養殖戶(hù)5000戶(hù)。
二是籌備動(dòng)物無(wú)害化處理中心建設。為全面做好我縣病死畜禽無(wú)害化處理中心建設，畜牧局多次組織人員前往浙江湖州、海鹽、蘭溪等地考察動(dòng)物無(wú)害化處理中心建設問(wèn)題。目前已經(jīng)與東升食品有限公司簽訂《縣病死畜禽無(wú)害化處理項目經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》，具體建設事宜正在進(jìn)行中。
三是河南牧源集團100萬(wàn)頭生豬養殖項目達成投資意向。在縣政府主要領(lǐng)導的關(guān)注下，河南牧源集團計劃20xx年開(kāi)始利用三年時(shí)間在我縣投資14.5億元實(shí)施100萬(wàn)頭生豬養殖項目，計劃建設13個(gè)生豬養殖場(chǎng)、1個(gè)40萬(wàn)噸飼料廠(chǎng)、1個(gè)30萬(wàn)噸的無(wú)害化處理廠(chǎng)、1個(gè)30萬(wàn)噸的有機肥廠(chǎng)。項目實(shí)施后將全面提升我縣生豬養殖水平。
九、科學(xué)技術(shù)研究取得顯著(zhù)成效
縣畜牧獸醫局開(kāi)展的“規模豬場(chǎng)糞污綜合處理關(guān)鍵技術(shù)研究集成與推廣”， 20xx年獲得XX市政府科學(xué)技術(shù)將一等獎。
存在的主要問(wèn)題
一、規模養殖標準依然偏低
受資金、技術(shù)等多方面影響，我縣規模養殖發(fā)展雖然取得一定成效，但高標準的養殖企業(yè)依然偏少，地標性的產(chǎn)品品牌和認證品牌缺乏，龍頭帶動(dòng)作用不強。
二、生產(chǎn)方式轉型不快
我縣畜牧業(yè)與多年前相比，生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式和安全形勢等都發(fā)生翻天覆地變化，但是生產(chǎn)方式轉型依然不快。為適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，還要進(jìn)一步加快生產(chǎn)方式的轉變和調整，推進(jìn)傳統畜牧業(yè)向現代畜牧業(yè)轉變。
三、養殖企業(yè)合作化程度不高，產(chǎn)供銷(xiāo)一體化經(jīng)營(yíng)體系不健全
養殖場(chǎng)（戶(hù)）仍以分散經(jīng)營(yíng)模式占主導地位，畜牧養殖企業(yè)社會(huì )化合作程度不高，規范化的合作社和聯(lián)合體發(fā)展緩慢，企業(yè)抱團發(fā)展能力不強，產(chǎn)、加、銷(xiāo)時(shí)常脫節。
四、項目建設力度需進(jìn)一步加強
雖然強英集團項目已經(jīng)簽約，但項目建設各項工作仍然需要進(jìn)一步加強，促進(jìn)項目盡快開(kāi)工建設。已經(jīng)洽談的項目還有待于進(jìn)一步溝通，促進(jìn)項目盡快簽約和落地。
五、生豬定點(diǎn)屠宰機構不健全
20xx年生豬定點(diǎn)屠宰監督管理職責劃轉到農委后，生豬定點(diǎn)屠宰監管機構一直未成立、人員未配備，無(wú)法履行生豬定點(diǎn)屠宰監管職能，難以確保豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全。
年度工作總結 篇2
今年來(lái)，在省扶貧移民局的指導下及市委市政府的領(lǐng)導下，我局將扶貧宣傳工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)，緊緊圍繞中、省、市脫貧工作總要求，主動(dòng)站位全局、融入大局，積極搶占主陣地、打好主動(dòng)仗，充分發(fā)揮政策宣傳、輿論引導，凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展，營(yíng)造氛圍、展示形象的強大作用，為有力推動(dòng)我市精準扶貧工作作出了突出貢獻�，F將20xx年扶貧宣傳工作開(kāi)展情況報告如下：
一、工作成效
今年，我市在各級媒體刊發(fā)扶貧信息698篇。其中，中央主要媒體8篇、中央行業(yè)媒體93篇、國務(wù)院扶貧辦主辦媒體4篇；省主要媒體84篇、省行業(yè)媒體2篇、省扶貧移民局主辦媒體210篇；市級媒體298篇。不管從稿件質(zhì)量還是數量上來(lái)看，與往年相比都有大幅提升，扶貧宣傳工作取得了前所未有的成效，開(kāi)創(chuàng )了新的境界，為推進(jìn)精準扶貧工作起到了加油鼓勁的重要作用。
二、主要做法
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，落實(shí)宣傳保障。我局把扶貧宣傳工作擺在突出位置，從組織領(lǐng)導、機構設置、制度建設、保障條件等方面不斷加大力度。成立了宣傳工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，分管辦公室領(lǐng)導任副組長(cháng)，各科室負責人為成員，下設辦公室，由局辦公室統一管理。把扶貧宣傳工作與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署，同步考核、同步推進(jìn)，努力構建齊抓共管、良性互動(dòng)的大宣傳格局。同時(shí)，我局專(zhuān)門(mén)成立了“精準扶貧辦公室”，從各科室選出工作敬業(yè)、文字能力較強的6位同志為宣傳信息聯(lián)絡(luò )員,對口聯(lián)系各區市縣、各市級部門(mén)，專(zhuān)職負責扶貧工作的宣傳報道；六區市縣扶貧移民局（辦）均成立了宣傳工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了專(zhuān)職信息聯(lián)絡(luò )員，從而健全了扶貧宣傳網(wǎng)絡(luò )，拓寬了扶貧信息來(lái)源，壯大了扶貧宣傳隊伍，確保扶貧宣傳工作落到實(shí)處。
�。ǘ┙∪ぷ髦贫�，夯實(shí)宣傳基礎。我局不斷完善宣傳信息采集、編制、報送等制度。一是建立了全員撰寫(xiě)信息制度。制定了20xx年宣傳工作方案，實(shí)行全員信息員制度，切實(shí)做到宣傳工作人人有責；將扶貧宣傳納入對各區市縣扶貧移民局（辦）、各科室年度工作責任目標考核范圍，明確了具體任務(wù)和考核標準。二是建立信息聯(lián)絡(luò )員制度�！熬珳史鲐氜k公室”6位信息聯(lián)絡(luò )員分別聯(lián)系六區市縣扶貧移民局（辦），積極采集、撰寫(xiě)和上報各類(lèi)信息稿件。三是實(shí)行定期召開(kāi)宣傳信息工作分析會(huì )。每周一下午定期召開(kāi)一次信息工作分析會(huì )，信息聯(lián)絡(luò )員共同分析當前扶貧工作形勢，對稿件討論分析，對上周信息工作研究總結，對下周信息工作進(jìn)行安排。四是實(shí)行扶貧信息跟蹤制度。對與扶貧相關(guān)的重大會(huì )議、重大活動(dòng)、重大事件，均落實(shí)一名信息聯(lián)絡(luò )員及時(shí)跟蹤，確保同步報道。五是規范報送制度。規范了報送要求，各區市縣扶貧移民局（辦）、各科室撰寫(xiě)的信息和調研文章，須經(jīng)單位領(lǐng)導審簽后方可報送；書(shū)面報送的信息，須單位領(lǐng)導審簽并加蓋單位公章。六是實(shí)行定期通報制度。我局對各區市縣扶貧移民局（辦）、各科室年度宣傳信息目標任務(wù)完成情況實(shí)行每月一通報，每月一評比。七是健全激勵約束制度。將宣傳信息工作納入對各區市縣扶貧移民局（辦）、各科室及個(gè)人的年度考核。對宣傳信息工作評分獲得前三名的區市縣扶貧移民局（辦），按排名先后，在總分中分別加0.5分、0.2分和0.1分；對宣傳信息先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，對沒(méi)有完成宣傳信息目標任務(wù)的，取消評優(yōu)評先資格。
�。ㄈ﹪@工作重心，豐富宣傳內容。在扶貧宣傳工作中做到“三個(gè)圍繞”，即：圍繞上級的中心工作思路，宣傳我市的工作動(dòng)態(tài)；圍繞當前工作任務(wù)，宣傳新措施、新經(jīng)驗和新做法；圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，宣傳我局的工作應對措施。一是宣傳扶貧政策。全面、及時(shí)、準確地宣傳、解讀中、省、市出臺的關(guān)于脫貧攻堅的重大政策，切實(shí)使各項政策法規進(jìn)入基層、惠及群眾。尤其是，中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )、省委十屆六次全會(huì )及市委四屆九次全會(huì )召開(kāi)后，我市多篇扶貧宣傳信息在中、省主要媒體刊載，并得到上級領(lǐng)導肯定。二是宣傳工作成績(jì)�？陀^(guān)、及時(shí)、準確地反映扶貧部門(mén)在關(guān)注民生、服務(wù)民生、改善民生上所做的努力和突出成績(jì)，全方位、多角度地展示所做的工作和取得的成績(jì)，贏(yíng)得群眾的理解和支持，營(yíng)造脫貧攻堅濃厚氛圍。三是宣傳重大活動(dòng)。對扶貧相關(guān)的重大活動(dòng)，提前安排信息聯(lián)絡(luò )員蹲點(diǎn)采集信息，堅持做到宣傳信息與重大活動(dòng)同步推進(jìn)，使上級部門(mén)及人民群眾第一時(shí)間掌握動(dòng)態(tài)信息。今年11月，我市組織的全市貧困村第一書(shū)記（支部書(shū)記）培訓活動(dòng)中，宣傳報道與培訓活動(dòng)做到了同步推進(jìn)。
�。ㄈ﹦�(chuàng )辦專(zhuān)刊簡(jiǎn)報，完善宣傳格局。堅持“拓展平臺”與“完善網(wǎng)絡(luò )”相結合，不斷健全扶貧宣傳工作縱橫架構格局。一是高質(zhì)量編發(fā)工作簡(jiǎn)報。充分發(fā)揮簡(jiǎn)報的政務(wù)交流作用，20xx年10月末，我局創(chuàng )辦了《決戰精準扶貧·決勝全面小康》工作簡(jiǎn)報，對扶貧工作的動(dòng)態(tài)信息、典型經(jīng)驗、扶貧一線(xiàn)，特別是貫徹落實(shí)中、省脫貧攻堅決策部署情況進(jìn)行了深入宣傳。全年共編發(fā)《決戰精準扶貧·決勝全面小康》工作簡(jiǎn)報12期，堅持每周編發(fā)2期。二是全方位收集簡(jiǎn)報信息。以市脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室名義印發(fā)《關(guān)于報送〈決戰精準扶貧決勝全面小康〉》工作簡(jiǎn)報信息稿件的通知》，對各區市縣、市級各部門(mén)分解信息報送任務(wù)，并嚴格考核獎懲，實(shí)現全方位、多層面的獲得扶貧宣傳信息。
�。ㄋ模┳ズ眯畔①|(zhì)量，提升宣傳實(shí)效。在加大扶貧宣傳工作投稿數量的同時(shí)，狠抓了稿件質(zhì)量。一是深化對扶貧宣傳質(zhì)量的認識。加強對干部職工的教育引導，增強其對扶貧宣傳工作的認識，特別是在當前全面建成小康社會(huì )決勝階段的大背景下，更要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識、精品意識、時(shí)效意識，不斷延伸宣傳信息工作觸角，提升扶貧宣傳工作層次，提高宣傳信息工作質(zhì)量。二是搞好業(yè)務(wù)培訓。一方面，安排我市扶貧移民系統信息聯(lián)絡(luò )員參加省扶貧移民局組織的“全省扶貧移民系統新聞宣傳培訓會(huì )”等活動(dòng)，有效提升系統信息聯(lián)絡(luò )員業(yè)務(wù)能力。另一方面，積極對全市脫貧攻堅領(lǐng)導小組成員單位及各區市縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室信息聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并邀請市委辦信息科負責人授課，全年已組織宣傳信息業(yè)務(wù)培訓2次，培訓人數達100余人次。三是把握好宣傳策劃。根據不同時(shí)期工作重點(diǎn)和推進(jìn)情況，選定2-3項有特色、有影響的工作，擬定宣傳策劃方案，組織收集素材、研究定位、總結提煉，邀請媒體進(jìn)行專(zhuān)題采訪(fǎng)。全年多次邀請中、省、市主流媒體對我市脫貧攻堅工作進(jìn)行了專(zhuān)題報道。
�。ㄎ澹┙柚侣勢d體，強化媒體合作。加強與中央人民廣播電臺、四川電視臺、四川日報、四川經(jīng)濟日報、四川在線(xiàn)、xx日報、xx電視臺等主流媒體的合作，積極做好協(xié)調溝通工作，重大活動(dòng)主動(dòng)邀請媒體參與，成熟經(jīng)驗主動(dòng)向媒體介紹。同時(shí)，加強與各級媒體負責扶貧方面宣傳報道工作記者的聯(lián)系，開(kāi)展互動(dòng)交流，尋找新聞亮點(diǎn)，陪同深入基層采訪(fǎng)。
三、下步打算
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導�！笆濉睍r(shí)期是全面建成小康社會(huì )的決勝階段。當前，我省正處于“十二五”收官、“十三五”開(kāi)局這個(gè)承上啟下的重要節點(diǎn)上，我市扶貧移民系統將更加重視扶貧宣傳工作，進(jìn)一步強化對宣傳工作的組織領(lǐng)導，堅持業(yè)務(wù)與宣傳“兩手抓”。既當“老黃�！贝蚶巍白龉Α�，又當“百靈鳥(niǎo)”練強“唱功”，既要“干得好”，更要“說(shuō)得妙”。著(zhù)力發(fā)揮好宣傳工作引領(lǐng)思想、輿論推動(dòng)、精神激勵、文化支撐“四個(gè)作用”。
�。ǘ⿵娀瘜W(xué)習，提升稿件質(zhì)量。采用集中學(xué)習與自我學(xué)習相結合、座談?dòng)懻撆c專(zhuān)家講座相結合的方式，組織全系統信息聯(lián)絡(luò )員常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，不斷提高宣傳隊伍整體素質(zhì)，不斷提高稿件上稿率和質(zhì)量。加大對局各科室及各區市縣扶貧移民局（辦）宣傳目標任務(wù)量，并對其完成情況及時(shí)通報。
�。ㄈ┘訌姕贤�，暢通信息來(lái)源。安排市局領(lǐng)導及科室聯(lián)系對接，幫助和督促推進(jìn)宣傳工作。xx區由王建玲和移民后扶科劉艷聯(lián)系，前鋒區由唐廣生和局辦公室任博聯(lián)系，XX市由何晴和紀檢組監察室文霖聯(lián)系，XX縣由鄒勇和社會(huì )扶貧科胡一卷聯(lián)系，XX縣由鄒勇和社扶貧項目科張兵聯(lián)系，XX縣由王洪波和法規科楊建軍聯(lián)系。
�。ㄋ模﹪栏駥彶�，加大報送力度。實(shí)行宣傳報道審查負責制，由分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導對稿件性質(zhì)、稿件內容及稿件質(zhì)量進(jìn)行審核，在確認準確后方可報送。扎實(shí)做好稿件報送工作，落實(shí)專(zhuān)人向各級媒體、簡(jiǎn)報、刊物報送扶貧宣傳信息，實(shí)行統一報送，統一管理。
一年來(lái)，我局扶貧宣傳工作雖然取得一定的成績(jì)，但離上級要求還存在一定差距和不足，表現在在省級以上媒體發(fā)表的文章信息數量還不夠，仍需繼續加強扶貧宣傳工作力度，提高全體干部的宣傳信息采寫(xiě)積極性和報送質(zhì)量，努力使我局扶貧宣傳工作再上新臺階，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
年度工作總結 篇3
在這一年中，我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創(chuàng )新教育方針為指導，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，先將本人在這一年來(lái)的思想工作表現總結如下20xx—20xx學(xué)年度教師工作總結。
一、思想上
一年來(lái)，我時(shí)時(shí)處處不忘加強思想政治學(xué)習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來(lái)，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來(lái)，我服從學(xué)校領(lǐng)導的分配，認真完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。在教學(xué)中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累。發(fā)表教學(xué)論文1篇。
在搞好工作的同時(shí)，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領(lǐng)導及同事，真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中，我得到了學(xué)校領(lǐng)導，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面：一是理論知識的學(xué)習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還有待提高，學(xué)生成績(jì)進(jìn)步不是很快。今后，我一定在校領(lǐng)導及全體同志們的幫助下，加強學(xué)習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!
年度工作總結 篇4
本年度的工作已接近尾聲。在這個(gè)學(xué)期中，專(zhuān)業(yè)組以學(xué)校提出的“提振精神、提升質(zhì)量，創(chuàng )國家一流職�！睘槟繕�，以更新教育觀(guān)念為前提，以?xún)?yōu)化課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以發(fā)展學(xué)生科學(xué)素質(zhì)，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為歸宿，以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng)開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)，也發(fā)現了一些問(wèn)題�，F就本學(xué)期工作總結如下:
一、組內德育工作及班級管理
（一）堅持不懈抓好學(xué)生行為規范、文明禮儀教育，維護良好的校紀校風(fēng)。
1、加強日常行為的規范，進(jìn)行行為規范的養成訓練。從開(kāi)學(xué)第一周開(kāi)始，我組積極配合學(xué)校的《學(xué)生必讀》《學(xué)生千分制》的進(jìn)一步學(xué)習和競賽，并有針對性的進(jìn)行行為訓練和矯正，使學(xué)生返校后就馬上樹(shù)立遵紀守規的意識，克服松散的行為習慣，以良好的精神面貌步入新的學(xué)習生活。如我每周都會(huì )去寢室查看組內的內務(wù)整理，每學(xué)月進(jìn)行組內“文明寢室”評比，發(fā)現問(wèn)題就及時(shí)和班主任老師交流等；每天都督查教室的30秒整理.
2、結合時(shí)政熱點(diǎn)，強化文明禮儀教育。組織全校學(xué)生，用每周的思品教育、板報、櫥窗等宣傳渠道和征文、評比等方式，組織全校學(xué)生投入文明禮儀學(xué)習、宣傳活動(dòng)。使學(xué)生進(jìn)一步提高認識視野，增強文明意識。
3、大力推行行為規范示范班的評比，激勵班級爭先創(chuàng )優(yōu)，激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和良性競爭意識。落實(shí)經(jīng)常性的檢查、評比、反饋工作。每月評選一次。并把行為規范的評比與班主任的績(jì)效考核結合起來(lái)。進(jìn)一步調動(dòng)教師加強班級管理，創(chuàng )建班級特色的積極性。為爭創(chuàng )市中職系統行為規范示范校打下基礎。
4．堅持對學(xué)生進(jìn)行法制教育和禁煙、禁毒、禁賭教育，大力倡導健康生活方式，通過(guò)法制宣傳周活動(dòng)、心理教育、健康教育課程等渠道，結合重大節假日等契機，加強宣傳教育力度，增強學(xué)生法制意識、公德意識和健康生活觀(guān)念。
（二）加強校園文化建設，營(yíng)造德育“軟環(huán)境”。
1、積極倡導打造“藝術(shù)校園、書(shū)香校園、活力校園”。積極組織本組班級參加學(xué)�！苯�(jīng)典誦讀”，其中241班表現優(yōu)秀獲得一等獎。
2、積極參與社團活動(dòng)，挖掘學(xué)生潛在能力，培養學(xué)生個(gè)性特長(cháng)。
（三）開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，有利與于學(xué)生樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
弘揚“讓學(xué)生共同感悟藝術(shù)、品讀書(shū)本、彰顯風(fēng)采”的校園文化主題，圍繞這一主題，各個(gè)班級發(fā)揮創(chuàng )造才智，設計組織了一系列組內文化活動(dòng)，這一主題，組織開(kāi)展了大量學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。如組織了“班級卡拉ok大賽”、“藝術(shù)書(shū)寫(xiě)趣味賽”、“‘我最喜歡的一本書(shū)’讀書(shū)演講”等活動(dòng)，在主體活動(dòng)中有效整合了學(xué)科學(xué)習的內容。配合學(xué)校開(kāi)展的“國慶合唱比賽”、“經(jīng)典誦讀”、“道德講堂”“陽(yáng)光大課間”“女生教育及男女生交往教育”等活動(dòng)，讓學(xué)生在寓教于樂(lè )的活動(dòng)形式中，充分感受專(zhuān)業(yè)組生活的樂(lè )趣和魅力，得到高雅文化的熏染，有利于審美能力和思想素養的提升。
本學(xué)期，我們組設計的主題月活動(dòng)為：
9月：“樹(shù)道德、學(xué)規范”主題教育月，（結合常規教育，熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)教育，加強禮儀教育把行為規范教育和職業(yè)道德教育有機結合起來(lái)
10月：“弘揚民族精神”主題教育月（結合迎國慶、重陽(yáng)節等節慶日活動(dòng)，來(lái)弘揚民族傳統，增強愛(ài)國感情，謳歌建設成就，樹(shù)立改革精神）
11月；“陽(yáng)光少年”心理健康教育月
12月：“生涯規劃與職業(yè)理想”教育月
1月：“新形象、新發(fā)展、新成績(jì)”迎新教育月，
在形式上，采用專(zhuān)題講座、主題班會(huì )、征文演講、板報櫥窗等宣傳方式，使教育活動(dòng)豐富多彩，喜聞樂(lè )見(jiàn)，起到寓教于樂(lè )的效果。
（四）加強思想道德教育和心理健康教育的整合，促進(jìn)特殊學(xué)生的轉化。
職業(yè)學(xué)校的部分學(xué)生存在行為偏差，情緒怪異，是德育工作者頗感頭疼的難題。我們要求班主任和學(xué)生會(huì )團委干部認真分析學(xué)生行為偏差的成因，找到其行為背后復雜的心理因素。進(jìn)而提出“走進(jìn)心靈，促進(jìn)轉化”的工作思路，運用心理輔導和心理干預手段，通過(guò)“了解——理解——知心”的過(guò)程，開(kāi)啟學(xué)生心扉，引導學(xué)生樹(shù)立健康的心智，形成積極向上的人生態(tài)度。
1，堅持在綜合各班開(kāi)設了心理健康課程，積極支持專(zhuān)職心理教師的工作，發(fā)揮“心理咨詢(xún)室”和學(xué)生會(huì )“心健部”的作用。
2、對于學(xué)生的錯誤和過(guò)失，不是選擇簡(jiǎn)單的懲戒，而是以此為契機，創(chuàng )設“行善銷(xiāo)過(guò)”的德育方法，讓犯錯誤的學(xué)生可以通過(guò)積極行善來(lái)彌補自己的過(guò)失，減輕或取消紀律處分，重獲自尊和自信。這種“心理療法”，旨在激發(fā)學(xué)生內心的良知，懂得改惡從善的道理，逐步形成是非觀(guān)和責任感共3頁(yè)，當前第1頁(yè)123
年度工作總結 篇5
今年是新區的“改革創(chuàng )新年”和“轉型提質(zhì)年”，這一年來(lái)，在新區黨工委、管委會(huì )的領(lǐng)導下，我辦緊緊圍繞新區建設“五大新城”的總體目標，充分發(fā)揮統籌作用，明確職責，狠抓落實(shí)，嚴抓工作作風(fēng)，積極推動(dòng)坪山河流域的整體開(kāi)發(fā)建設。
（一）堅持規劃引領(lǐng)，科學(xué)統籌，制定“總體規劃——近期實(shí)施計劃”的實(shí)施策略，突出流域綜合發(fā)展
1、編制完成《坪山河流域綜合治理及開(kāi)發(fā)建設總體規劃（20xx-2020年）》。
按照《市政府常務(wù)會(huì )議紀要》（五屆四十三次）、《市政府辦公會(huì )議紀要》（249號文）等文件的要求，新區統籌考慮了呂銳鋒常務(wù)副市長(cháng)赴新區調研提出的治河理念和相關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)，劃定了30.37平方公里的規劃范圍,提出了“水環(huán)境治理+土地開(kāi)發(fā)+產(chǎn)業(yè)轉型+投融資”四位一體的綜合治理開(kāi)發(fā)模式，形成《坪山河流域綜合治理及開(kāi)發(fā)建設總體規劃（20xx-2020年）》，作為指導坪山河流域綜合治理和開(kāi)發(fā)建設工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。其中，計劃到20xx年市區兩級財政投入30億元，區級政府融資平臺通過(guò)多元化融資模式實(shí)現融資60億元，撬動(dòng)社會(huì )投資200億元，完成固定資產(chǎn)投資近300億元。
2、編制完成《坪山河流域綜合整治和開(kāi)發(fā)建設近期實(shí)施計劃》
該計劃重點(diǎn)梳理了流域近期工作任務(wù)，科學(xué)合理安排建設活動(dòng)和項目時(shí)序，確定牽頭部門(mén)與責任主體，為各職能部門(mén)的工作開(kāi)展提供依據。在坪山河流域30平方公里范圍內，梳理出近期政府投資項目共110個(gè)，社會(huì )投資項目28個(gè)。政府投資項目涉及道路交通項目47項、公服設施項目19項、市政設施項目9項、水環(huán)境治理項目16項、綠地景觀(guān)類(lèi)項目4項、保障安置房項目3項、土地整備項目12項，預計總投資181億元。
3、編制完成《湯坑水流域綜合治理行動(dòng)計劃》
該行動(dòng)計劃涉及水環(huán)境治理、土地整備、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規劃研究、道路工程、公共服務(wù)設施、城市更新、景觀(guān)工程等8個(gè)項目類(lèi)別，共計35個(gè)子類(lèi)項目（含啟動(dòng)區內項目18項），為新區實(shí)踐“水環(huán)境治理+土地開(kāi)發(fā)+產(chǎn)業(yè)轉型+投融資”四位一體綜合治理開(kāi)發(fā)模式提供了啟動(dòng)示范項目。
4、編制完成《坪環(huán)工業(yè)區及周邊地區概念規劃》
該項目主要研究坪環(huán)工業(yè)區及周邊地區的開(kāi)發(fā)手段，開(kāi)發(fā)模式，提升該片區的整體品質(zhì)。該片區緊鄰坪山中心區及坪山河流域啟動(dòng)區，是坪山河流域對外展示的門(mén)戶(hù)地區，規劃面積23.6公頃。規劃通過(guò)城市更新與土地整備相結合的手段，將該片區打造為集風(fēng)情步行街、創(chuàng )意文化街、酒店式公寓、產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)交易中心、風(fēng)情城市廣場(chǎng)、商業(yè)裙樓、高端居住等功能為一體的公共生活區；并通過(guò)布置親水平臺、步行街區、綠地、廣場(chǎng)等多層次濱水體驗場(chǎng)所，打造市民親水空間。
5、全面啟動(dòng)《坪山河流域綜合整治和開(kāi)發(fā)建設20xx年度實(shí)施計劃》的編制工作
我辦開(kāi)展了《坪山河流域綜合整治和開(kāi)發(fā)建設20xx年度實(shí)施計劃》的編制工作，將《實(shí)施計劃》作為20xx年度工作開(kāi)展的抓手，加強各類(lèi)建設項目的空間和時(shí)序統籌，統一各職能部門(mén)對坪山河流域發(fā)展重點(diǎn)的共識，凝聚項目推動(dòng)的合力，充分銜接供地和政府投資等新區各單位編制的年度計劃，科學(xué)統籌和綜合協(xié)調流域工作，優(yōu)先保障重點(diǎn)項目的實(shí)施。
（二）以“河長(cháng)制”為契機，謀劃構建流域綜合整治和開(kāi)發(fā)建設高位推動(dòng)機制
1、建立高位推動(dòng)機制
我辦編制完成《深圳市坪山河流域綜合治理及開(kāi)發(fā)建設“河長(cháng)制”工作方案》,在市級層面實(shí)施“河長(cháng)”負責制。設立河長(cháng)及河長(cháng)助理，干流河長(cháng)由市政府常務(wù)副市長(cháng)兼任，河長(cháng)助理由坪山新區管委會(huì )主任、市水務(wù)局局長(cháng)兼任，負責綜合治理及開(kāi)發(fā)建設的統籌協(xié)調工作。該方案已上報市政府審議，同意由呂銳鋒常務(wù)副市長(cháng)擔任坪山河干流“河長(cháng)”，具體工作中的重大問(wèn)題可及時(shí)報請市政府協(xié)調。
2、強化責任管理機制
在新區層面實(shí)施支流“河長(cháng)”責任制, 編制完成《坪山新區實(shí)行坪山河流域支流“河長(cháng)制”工作方案》。設立七條主要支流的河長(cháng)和片長(cháng)，支流河長(cháng)由坪山新區管委會(huì )領(lǐng)導兼任；下設片長(cháng)，由坪山新區坪山辦事處領(lǐng)導擔任。在今年5月完成了《坪山新區坪山河流域支流河長(cháng)責任書(shū)》簽訂工作，明確了坪山河7條支流的河長(cháng)和片長(cháng)的責任。
（三）以啟動(dòng)區為抓手，打造低碳生態(tài)示范區，推動(dòng)全流域開(kāi)發(fā)建設
1、協(xié)調推進(jìn)啟動(dòng)區內開(kāi)工建設項目的建設進(jìn)度
我辦編制了《坪山河流域低碳生態(tài)啟動(dòng)區今年實(shí)施項目計劃表》，協(xié)調推進(jìn)各相關(guān)單位計劃開(kāi)工建設項目的工作進(jìn)度。組織召開(kāi)坪山河流域啟動(dòng)區各項工作協(xié)調會(huì )，統籌各主管單位實(shí)施啟動(dòng)區項目的建設工作，將其落實(shí)到坪山河啟動(dòng)區工作方案和任務(wù)分解表中。
2、開(kāi)展坪山河流域重點(diǎn)項目督辦工作
我辦梳理坪山河流域內的重大項目，并牽頭對上述重大項目進(jìn)行統籌和督辦。對屬于重中之重的項目，報新區重點(diǎn)工作督查辦公室,以任務(wù)令或專(zhuān)項任務(wù)予以督察督辦,全力助推流域內實(shí)施項目進(jìn)度。
（四）積極推動(dòng)坪山河干支流水環(huán)境整治工作
1、統籌協(xié)調坪山河流域水環(huán)境綜合治理工作
在坪山河水環(huán)境綜合治理工作中，按照低沖擊開(kāi)發(fā)模式，繼續配合市水務(wù)局做好坪山河干流及大工業(yè)區裁彎段綜合整治前期工作，與城市建設局合作推進(jìn)坪山河六條支流水環(huán)境綜合治理工作。
2、編制完成《深圳市坪山新區（六聯(lián)-竹坑片區）地下空間地質(zhì)環(huán)境專(zhuān)項調查及規劃評價(jià)》
該項目探清了坪山河流域(六聯(lián)-竹坑片區)范圍內的地質(zhì)構成、巖溶發(fā)育及地下水、土壤、地表水污染現狀，綜合各種指標劃分了開(kāi)發(fā)適宜性等級，并進(jìn)行了生態(tài)診斷，對坪山河流域的綜合治理和開(kāi)發(fā)建設提出了合理的建議。經(jīng)專(zhuān)家評審，一致認為項目的工作思路和研究方法具有創(chuàng )新性，為今后坪山河流域的社會(huì )發(fā)展和生態(tài)城市建設奠定了基礎，創(chuàng )造了有利條件，研究成果具有很高的實(shí)際應用價(jià)值。
3、開(kāi)展坪山河流域水資源利用調控與水質(zhì)模型研究工作
我辦進(jìn)行了流域調查及水資源補水可行性研究，并將坪山河流域作為一個(gè)整體開(kāi)展水動(dòng)力水質(zhì)研究，在此基礎上構建信息化管理系統，為流域水庫水資源管理以及決策分析提供強有力的信息化、可視化工具，提高政府對水環(huán)境綜合管理決策的能力。
年度工作總結 篇6
XX縣XX殿鎮共有4、76萬(wàn)人，其中已婚育齡婦女9434人，近幾年來(lái)，在上級計劃生育部門(mén)的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務(wù)”的良好工作局面，推動(dòng)了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會(huì )是：
一、加強隊伍建設，為推行計劃生育村民自治提供組織保證。
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。幾年來(lái)，我鎮高度重視村級計生工作網(wǎng)絡(luò )建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網(wǎng)絡(luò )是否健全，黨員和干部能否帶頭實(shí)行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會(huì )、村計生協(xié)會(huì )三位一體的管理服務(wù)體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實(shí)行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開(kāi)展好的給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至20xx年村級換屆中，計生部門(mén)積極參與，組織、民政等部門(mén)嚴把候選人的計生審核關(guān)，有3名村計生專(zhuān)干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務(wù)培訓制度，不斷提高村干部服務(wù)計劃生育工作的能力。從20xx年開(kāi)始，對村計生協(xié)常務(wù)副會(huì )長(cháng)實(shí)行定額補助，今年又對村計生專(zhuān)干全部實(shí)行工資統發(fā)，村黨支部書(shū)記的工資統發(fā)50%，做到人員精干，待遇落實(shí)，職責明確。
三是把計生工作網(wǎng)絡(luò )鞏固在村民小組。全鎮469個(gè)村民小組共選配462位計生協(xié)會(huì )會(huì )員小組長(cháng)，把計生工作的各項制度措施落實(shí)到千家萬(wàn)戶(hù)。
二、著(zhù)力夯實(shí)基礎，積極推進(jìn)計劃生育工作重心下移。
為進(jìn)一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮把夯實(shí)村級工作基礎，促進(jìn)平衡發(fā)展放在首位。
一是抓思想到位。通過(guò)舉辦村黨支部書(shū)記、村計生專(zhuān)干、村計生協(xié)常務(wù)副會(huì )長(cháng)培訓班，統一思想認識，讓大家明確開(kāi)展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進(jìn)程的必然趨勢，是提高群眾滿(mǎn)意率的重要途徑，讓鎮村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實(shí)的思想基礎。20xx年，有26個(gè)村主動(dòng)申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開(kāi)，至8月底，全鎮41個(gè)村已有39個(gè)依法制定了《計劃生育村民自治章程》。
二是抓后進(jìn)轉化。建立“后進(jìn)村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實(shí)行重點(diǎn)管理，按“一年甩后進(jìn)、二年上水平、三年創(chuàng )先進(jìn)”的要求，狠抓后進(jìn)村的轉化，促進(jìn)全鎮計生工作平衡發(fā)展。20xx年，連續兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書(shū)記被撤職，村計生專(zhuān)干被勸退。
三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)從嚴追究責任，20xx年，鎮里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書(shū)記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽(yù)證書(shū)，收回獎金，通報全鎮”的處理，有效治理了計劃生育工作環(huán)境。
四是抓責任落實(shí)。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書(shū)》，明確開(kāi)展計劃生育村民自治的工作職責和經(jīng)濟獎懲措施。20xx年底，對8個(gè)村民自治示范村和8個(gè)村民自治合格村進(jìn)行表彰獎勵，對5個(gè)出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實(shí)行責任追究，有2名村干部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮、村相關(guān)責任人受到經(jīng)濟處理。
三、加強督促指導，確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。
我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮里制定了《關(guān)于計劃生育村民自治的意見(jiàn)》、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規定》，印發(fā)了《村級計生協(xié)會(huì )工作考核辦法》，對村民自治工作的開(kāi)展作出全面的規劃、安排，把村民自治工作創(chuàng )造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng )建、協(xié)會(huì )日常工作活動(dòng)之中，使村民自治活動(dòng)有聲有色地開(kāi)展。為確保村民自治工作依法、有序扎實(shí)推進(jìn)，鎮里定期對工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查，采用抓典型促后進(jìn)的辦法，通過(guò)召開(kāi)現場(chǎng)督戰會(huì )、請先進(jìn)典型介紹經(jīng)驗等辦法，促進(jìn)工作平衡發(fā)展。鎮計劃生育領(lǐng)導小組在對各責任區、村的計生工作進(jìn)行季度考核時(shí)，都把村民自治作為重要內容，較好地推動(dòng)了村民自治工作的扎實(shí)開(kāi)展。
四、采取綜合措施，調動(dòng)廣大群眾參與計劃生育村民自治的積極性。
推行計劃生育村民自治，關(guān)鍵在于千方百計調動(dòng)群眾參與計劃生育管理和服務(wù)的積極性。近幾年來(lái)，我們堅持以利益導向和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，以極大的熱情去關(guān)注群眾的切身利益，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，通過(guò)加大政策推動(dòng)力度，積極營(yíng)造良好工作氛圍，鼓勵和穩定計劃生育戶(hù)的守法行為，從而讓群眾思想上要求計劃生育，行動(dòng)上支持村民自治。
一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與計劃生育村民自治結合起來(lái)，同部署、同落實(shí)。近年來(lái)，我鎮切實(shí)加強鎮服務(wù)所和村服務(wù)室建設，投入35萬(wàn)元創(chuàng )建省級示范服務(wù)所，改善村級服務(wù)室硬件設施，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，育齡群眾身心健康得到了切實(shí)維護，群眾對計生工作的滿(mǎn)意度不斷得到提高。20xx年7月，我們邀請縣計生技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時(shí)得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。20xx年9月，鎮計生協(xié)會(huì )開(kāi)展扶貧助學(xué)活動(dòng)，組織會(huì )員募集資金7350元，為34個(gè)村49個(gè)兩女計生家庭解決了小孩上學(xué)的燃眉之急。柞子村計生協(xié)會(huì )發(fā)動(dòng)會(huì )員建立了花卉苗木基地，建立了協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、理事聯(lián)系計生貧困戶(hù)制度，近幾年來(lái)，該村共有18戶(hù)貧困家庭在協(xié)會(huì )的幫助下脫貧致富。
二是進(jìn)一步完善和落實(shí)計劃生育家庭的社會(huì )保障機制。鎮里對獨生子女戶(hù)、兩女戶(hù)制定了一系列優(yōu)待政策，包括發(fā)放獨生子女保健費、補助兩女戶(hù)養老保險費、設立“女孩成才獎學(xué)金”、重點(diǎn)扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶(hù)的優(yōu)待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實(shí)行全免費入學(xué)；永忠村對積極主動(dòng)參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元，為自覺(jué)落實(shí)長(cháng)效節育措施的兩女戶(hù)，投保一份500元的養老保險；前塘村對計生協(xié)理事實(shí)行風(fēng)險工資，每月60元與工作業(yè)績(jì)掛鉤。其他各村也紛紛響應，據統計，共有35個(gè)村對兩女戶(hù)補助養老保險費；23個(gè)村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；20個(gè)村規定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施；13個(gè)村對兩女戶(hù)的小孩補助學(xué)費；9個(gè)村對及時(shí)落實(shí)孕檢和節育措施的夫婦進(jìn)行補助或獎勵。
通過(guò)計劃生育村民自治的推行，村級班子成員、計生專(zhuān)干、計生協(xié)會(huì )抓計生工作的自覺(jué)性普遍提高，村民計劃生育的法律意識顯著(zhù)增強，群眾參與計生管理的積極性得以有效調動(dòng)，村級民主決策的作用得到充分發(fā)揮，全鎮計生工作水平穩步提升，一個(gè)以“兩委負總責，協(xié)會(huì )為骨干，村民搞自治，群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。
年度工作總結 篇7
XX年，xxx區物業(yè)辦在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市物業(yè)管理處大力指導下，通過(guò)各相關(guān)部門(mén)及轄區各物業(yè)企業(yè)全力的配合，緊緊圍繞鞏固創(chuàng )衛成果、創(chuàng )建“平安小區”、“國家文明城市”的主題，努力工作，較好地完成了今年的工作，現將工作情況小結如下：
今年完成的工作
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任
作為物業(yè)管理行政主管部門(mén)，我們把物業(yè)管理工作作為一件大事來(lái)抓，作為民心工程擺上重要議事議程。協(xié)調物業(yè)管理涉及政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)公共事業(yè)單位，認真履行職責、齊抓共管、形成合力，使我區物業(yè)管理工作上了一個(gè)臺階。
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根據《物業(yè)管理條例》和省市有關(guān)政策法規，結合我區實(shí)際，制定了《xxx區物業(yè)管理方案》、《xxx區物業(yè)管理考評辦法與細則》、《xxx區物業(yè)管理辦城市提質(zhì)工作方案》。另外配合區綜治辦、公安分局，為在全市繼續開(kāi)展“平安小區”創(chuàng )建活動(dòng)制定了《規范小區管理創(chuàng )建“平安小區”實(shí)施方案》等，使物業(yè)管理工作有章可循。
�。ㄈ┳龊脽o(wú)物業(yè)管理小區長(cháng)效機制工作
近幾年，xx市對老舊小區改造加大了投資，但市投資金有限，加上我轄區老舊小區較多，使改造后的老舊小區與新建設小區相比，反差還是較大，針對這一情況，我辦與辦事處、社區聯(lián)合起來(lái)，下到每個(gè)老舊小區進(jìn)行宣傳、指導，對這類(lèi)小區進(jìn)行分類(lèi)管理，對改造后達到物業(yè)管理條件的，組建業(yè)主委員會(huì )，報市、區物業(yè)主管部門(mén)備案后，通過(guò)招標選聘物業(yè)管理企業(yè)，建立長(cháng)效管理機制；對基礎條件比較差或者業(yè)主不接收物業(yè)管理等不具備條件的老舊小區，由社區居委會(huì )牽頭負責，組織業(yè)主實(shí)行衛生、秩序、維修等專(zhuān)項服務(wù)或實(shí)行小區自治管理。通過(guò)這項工作基本上消除了我區的“無(wú)人管理小區”。
�。ㄋ模﹨f(xié)調處理各種矛盾糾紛
物業(yè)管理牽涉到業(yè)主的切身利益，，在物業(yè)管理工作的實(shí)施過(guò)程中，開(kāi)發(fā)商、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主之間常會(huì )產(chǎn)生矛盾與糾紛，不管是接到市長(cháng)信箱和轉來(lái)的投訴，還是接到電話(huà)投訴，我辦都本著(zhù)對業(yè)主負責的原則，認真傾聽(tīng)業(yè)主的投訴，深入現場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調處理，全年共接受投訴六十余起，處理完成率百分之百，得到了市、區領(lǐng)導和當事業(yè)主的好評。今年來(lái)，聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)，較好地協(xié)調解決了晨光小區圍墻糾紛、錦繡名門(mén)上訪(fǎng)事件、華湘苑小區堵區政府大門(mén)事件、偉大國際招標糾紛等。
�。ㄎ澹⿲用裥^業(yè)主委員會(huì )的成立進(jìn)行監督指導
我辦對轄區各小區成立業(yè)主委員會(huì )的相關(guān)事宜進(jìn)行監管，并現場(chǎng)指導業(yè)主委員會(huì )選舉籌備、選舉方式、計票方式、業(yè)主大會(huì )的召開(kāi)，備案資料的準備等工作，全年共有21個(gè)居民小區選舉成立了業(yè)主委員會(huì )或進(jìn)行了換屆選舉，得到了各相關(guān)小區居民的好評，維護了廣大業(yè)主的合法權益。
�。⿲爡^各物業(yè)企業(yè)進(jìn)行考核，促進(jìn)我區物業(yè)服務(wù)水平的提高
我辦根據年初制定的考評細則，從區容區貌、小區環(huán)境衛生、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量等方面，定期不定期的.進(jìn)行檢查考核；并結合市區兩級對市容的明檢、暗檢情況，對被扣分的居民小區物業(yè)管理處下達整改通知，并限期改正，有效的保障了“創(chuàng )衛”成果，也有效地配合了市、區創(chuàng )建省級文明城市，打好城市提質(zhì)戰役等工作，經(jīng)努力，我區擁有多個(gè)國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)物管小區及優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)。同時(shí)對整改不到位，多次被扣分的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行通報，對考評優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行表彰，通過(guò)獎優(yōu)罰劣規范了轄區各物業(yè)企業(yè)的物業(yè)管理工作，提升了轄區各物管項目的物業(yè)服務(wù)水平。
�。ㄆ撸┡浜鲜形飿I(yè)處、區綜治辦在全區繼續開(kāi)展“平安小區”創(chuàng )建活動(dòng)。
進(jìn)行了多次督查，經(jīng)大家共同努力，在我區涌現了多個(gè)平安示范小區，如東方明園、市檢察院小區、愛(ài)家灣小區等。同時(shí)也為我區創(chuàng )建省級文明城區打下了堅實(shí)的基礎。
�。ò耍┹^好地完成了各級領(lǐng)導交辦的工作，同時(shí)配合市物管處完成了一系列工作。
年度工作總結 篇8
今年我擔任了一（4）的班主任工作。進(jìn)入了初中生活，班主任工作更加繁重。下面僅就這半年來(lái)的工作我談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現自我，樹(shù)立威望。
"誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(cháng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等），了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴(lài)的老師，又把你當作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
干部隊伍的組建和培養。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用，我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點(diǎn)帶面"；其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。
以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。根據《中學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規、參觀(guān)常規以及路隊常規等等諸多方面，我制定了《七年三班日常行為規范》張貼到墻上，務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。
擬定集體與個(gè)人的遠、近期目標。
有目標才有動(dòng)力。班主任要根據學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學(xué)習和生活，從而增強集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠、近期目標，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。
目標的制定不是目的，如何通過(guò)努力去實(shí)現目標，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于七年級學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實(shí)，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋(píng)果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：
從集體活動(dòng)的表現、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價(jià)制度：
以班級紅花榜等相對固定的評價(jià)模式，對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現定期評價(jià)，使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進(jìn)取心。
3、建立互助組：
以互助小組、"1+1"小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現個(gè)人、小組與集體奮斗的目標。
獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績(jì)。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會(huì )與主題隊會(huì )的開(kāi)展。
要注重每次活動(dòng)的實(shí)效性，使每次活動(dòng)都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會(huì )影響、學(xué)生思想動(dòng)向以及偶發(fā)事件擬定。
七、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò )。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。家長(cháng)會(huì )是學(xué)校與家長(cháng)聯(lián)系的重要途徑，班主任應高度重視，
此外，班主任還要通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監督匯報以及聽(tīng)取來(lái)自校領(lǐng)導、其他老師、社會(huì )的意見(jiàn)等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò )，隨時(shí)掌握與調控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。
年度工作總結 篇9
xx年轉眼就要過(guò)去了，工程科成立也整一年了，借此機會(huì )共同來(lái)回顧一下這一年里工程科所做出的成績(jì)以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問(wèn)題和今后努力的方向與目標。
應該說(shuō)，xx年這一年里，工程科所做出的努力和成績(jì)顯而易見(jiàn)的，首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術(shù)標這一塊沒(méi)有人領(lǐng)頭，也沒(méi)人負責，每次投標都是總經(jīng)理親自調人和安排，對于標書(shū)的管理和控制也沒(méi)具體負責人，做出的標書(shū)也不是很有創(chuàng )意，也沒(méi)有共同提高和改進(jìn)的條件。自今年成立工程科以來(lái)，技術(shù)標開(kāi)始納入由專(zhuān)門(mén)部門(mén)來(lái)管理，雖然寫(xiě)標書(shū)的人還是從工地臨時(shí)抽調，但至少有管理系統，很多參與寫(xiě)標書(shū)的人都體會(huì )現在好象有師傅指點(diǎn)和領(lǐng)頭了，跟以前盲目對著(zhù)標書(shū)抄是完全不一樣了。特別是公司原寫(xiě)標書(shū)的一批骨干力量分散和調離本公司后，基本上公司只有一二個(gè)有寫(xiě)標書(shū)經(jīng)驗的人，這塊力量非常薄弱，但自公司決策成立工程科并運行一年來(lái)，不僅培養了一大批公司年輕骨干技術(shù)力量，經(jīng)過(guò)努力的創(chuàng )新，這批年輕力量，不僅在短時(shí)間內挑起了承提編制技術(shù)標的大梁，而且編制的標書(shū)以?xún)热蔟R全、新穎，質(zhì)量上乘，贏(yíng)得了寧波市建筑業(yè)廣大專(zhuān)家的肯定睡好評，并在公司內從此拉開(kāi)了技術(shù)標改革創(chuàng )新競賽的好風(fēng)氣。
但工程科管理一塊也存在著(zhù)很多難點(diǎn)和缺點(diǎn)，首先是各技術(shù)力量分散于各個(gè)項目部中，如要組織起來(lái)做事，還需得到各項目經(jīng)理的大力配合與幫助，工程科想定期組織公司技術(shù)人員進(jìn)行新技術(shù)培訓和新工藝推廣，可能會(huì )缺乏項目經(jīng)理的理解和支持而無(wú)法很好進(jìn)行。
總結過(guò)去，開(kāi)拓未來(lái)。xx年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時(shí)，將重點(diǎn)提高全公司技術(shù)人員技術(shù)水平和含量，嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專(zhuān)項方案的技術(shù)關(guān)，對工程施工過(guò)程新技術(shù)、新工藝和工程難點(diǎn)，擬能起到出謀劃策和指導，以達到公司內技術(shù)共享、新技術(shù)共同提高的目標，為把寧波公司持續保持集團公司內龍頭分公司的目標而繼續努力。
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