事務(wù)辦工作總結（精選13篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的事務(wù)辦工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事務(wù)辦工作總結 篇1
一、救災救濟
1、加強對五保戶(hù)和敬老院的管理。全鎮共有五保戶(hù)36人，入院集中供養的有33人，另外3人實(shí)行了戶(hù)院掛鉤，入院率達100%。為了搞好敬老院的管理，經(jīng)常組織五保老人談心，教育他們安心在敬老院生活，對他們居住的地方經(jīng)常進(jìn)行檢查，對食堂人員嚴格管理，以防安全事故的發(fā)生，自敬老院開(kāi)辦以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生因食物引起的安全事故，教育他們要遵守院內紀律，特別是外出要請好假、說(shuō)明到哪里去，什么時(shí)候回來(lái)。
2、實(shí)行醫療救助政策。實(shí)行醫療救助是市政府對因病致貧救助的一項重要政策，今年上半年，有14人實(shí)行了醫療救助，共救助金額89000多元。
3、發(fā)生災害及時(shí)上報。前一段時(shí)間由于大暴雨，造成16戶(hù)家庭房屋受損，事務(wù)辦人員及時(shí)同保險公司取得聯(lián)系。保險公司對這16戶(hù)家庭實(shí)行了理賠，共理賠金額2萬(wàn)多元。
4、及時(shí)發(fā)放救災救濟款。上半年共發(fā)放救災救濟款3.4萬(wàn)元，最低生活保障，困難家庭物價(jià)補助款50多萬(wàn)元。
二、優(yōu)撫安置
退伍軍人安置及定期定量補助，上半年落實(shí)了9名困難退伍軍人定期定量補助，及時(shí)發(fā)放現役軍人優(yōu)待金和重定優(yōu)撫對象的優(yōu)待金，認真做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象的醫療費補助，濾布上半年已補助4.2萬(wàn)元，有計劃、有步驟地開(kāi)展雙擁工作。
三、殯葬管理
2月份大田村發(fā)生了一起骨灰亂葬現象，發(fā)現后鎮領(lǐng)導會(huì )同殯管所及時(shí)制止，做好工作，重新把骨灰安放在生態(tài)基地。3月份，大田村另一戶(hù)把幾代9人的遺骨安放在一處，并且修了墳，得知后社會(huì )事務(wù)辦人員會(huì )同殯管所做好工作，平墳墓，有9人的遺骨安放在生態(tài)墓地。上半年共死亡91人，除杏梅塢、景山二村8人，其余83人全部火化，火化率達100%。
四、地名工作。由于行政村調整，上半年對行政區域進(jìn)行了重新標名。
殘聯(lián)工作
一、落實(shí)了富陽(yáng)市殘疾人種養業(yè)基地一個(gè)，對全鎮殘疾人種養業(yè)大戶(hù)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了調查。共有殘疾人種養業(yè)大戶(hù)12戶(hù)，個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)5戶(hù)。
二、健全村級殘聯(lián)組織。由于行政村調整和村組織換屆選舉，對村級殘聯(lián)組織進(jìn)行了調整。
三、康復工作，今年3月份開(kāi)展了白內障復明工作。邀請市人民醫院醫生在常安鎮衛生服務(wù)中心對1200多人進(jìn)行了檢查，共查出有25名白內障患者，自5月7日開(kāi)始，對這25人進(jìn)行復明手術(shù)。
四、組織參加富陽(yáng)市第三屆殘疾人人力資源交流會(huì )，共有31人參加交流會(huì )。
五、四月份參加了市殘聯(lián)組織的首屆殘疾人文藝會(huì )演。參賽題目地舞蹈，其中“愛(ài)的奉獻”獲得二等獎。
20xx年社會(huì )事務(wù)下半年計劃
民政工作
1、嚴格把關(guān)，搞好最低生活保障調整和殘疾人單獨申請最低生活保障工作。
2、對低保戶(hù)和困難家庭戶(hù)大學(xué)的調查摸底，并及時(shí)做好救助工作。
3、嚴格按要求做好下半年退伍軍人定期定量補助，和重點(diǎn)優(yōu)撫對象的醫療等補助。
4、進(jìn)一步完善生態(tài)墓地建設，做好“三治五區”墳墓整治。
殘聯(lián)工作
1、精心組織，參加富陽(yáng)市第三屆殘疾人運動(dòng)會(huì )。
2、做好殘疾人種養大戶(hù)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的扶持
3、“國際殘疾人節”期間，開(kāi)展助殘活動(dòng)。
4、完善村級殘疾人組織。
事務(wù)辦工作總結 篇2
在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級部門(mén)的支持幫助下，鄉社會(huì )事務(wù)辦緊緊圍繞民政、殘聯(lián)工作的中心任務(wù)，突出重點(diǎn)抓落實(shí)，主要做好了以下幾項工作：
一、民政工作
1、按照上級部門(mén)要求，1－10月共發(fā)放各類(lèi)補助款1285644元，其中：參戰退役軍人、復退軍人定補款315481元，低保殘疾人救濟金535531元，困難群眾物價(jià)補貼210732元，低保、困難家庭各類(lèi)慰問(wèn)金165900元，春荒救濟款、冬令救濟款58000元，確保了困難群眾正常的生產(chǎn)生活所需，有效維護了社會(huì )的穩定。
2、積極做好困難群眾“彩虹行動(dòng)”的摸底調查和彩電發(fā)放工作，確保全鄉94戶(hù)無(wú)彩電困難群眾在奧運期間能正常收看電視節目。
3、做好參戰退役人員的生活補助申報審核工作，使25名參戰退役人員能夠定期享受?chē)颐吭?00－300元的生活補助，并落實(shí)李申安等2人的退伍軍人定期定量補助工作和李啟裕等3人的優(yōu)撫對象醫療補助工作，切實(shí)解決了他們的實(shí)際困難。
4、集中精力搞好了低保、困難家庭審驗工作，目前已基本完成任務(wù)。全鄉低保戶(hù)共231戶(hù)、551人，單獨申請低保的53戶(hù)、121人，困難家庭136戶(hù)、329人。
5、做好“雙擁”工作及其他慰問(wèn)走訪(fǎng)工作。一是在“八一”建軍節時(shí)期對全鄉烈軍屬、復員退伍軍人進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)；二是對全鄉低保、困難家庭進(jìn)行了“夏季送清涼”活動(dòng)；三是積極開(kāi)展慈善助學(xué)活動(dòng)，對全鄉6名困難大學(xué)生進(jìn)行了慈善捐助。
二、殘聯(lián)工作
1、積極開(kāi)展殘疾人春節慰問(wèn)工作，利用國際殘疾人節走訪(fǎng)了部分困難殘疾人，將黨和政府的關(guān)懷送到他們手中。
2、在3月份開(kāi)展了“白內障”患者篩查工作，并在8月初對其中10名困難“白內障”患者進(jìn)行康復復明手術(shù)。
3、組織參加了6月份召開(kāi)的殘疾人文藝匯演比賽，并取得了三等獎的成績(jì)。
4、組織參加了第三屆殘疾人運動(dòng)會(huì )，并取得了2金、2銀、4銅的成績(jì)，在35支參賽隊伍中取得了第14名的好成績(jì)。
5、順利完成了第二代殘疾證換證工作，全鄉共有258名殘疾人換取了第二代殘疾證，完成了預期的目標。
6、積極扶持4戶(hù)殘疾人種養大戶(hù)和1戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)，給予政策幫助，使他們能早日走上致富之路。
三、工作計劃
1、辦好第七期殘疾人培訓班，增強殘疾人就業(yè)技能；
2、搞好康復達標示范鄉建設，力爭通過(guò)上級檢驗；
3、做好困難群眾春節慰問(wèn)工作；
4、對照工作目標考核辦法，進(jìn)一步查漏補缺，完善基礎臺賬的歸納整理工作；
5、按照上級部門(mén)和鄉黨委、政府的工作要求，做好社會(huì )事務(wù)辦的日常工作和專(zhuān)項性工作。
事務(wù)辦工作總結 篇3
時(shí)光如梭，歲月如流，轉眼之間xx年已經(jīng)走過(guò)�；厥淄�，對于我來(lái)講，這是充滿(mǎn)了希望和挑戰的一年，也是我人生旅途中的重要一程。在辦事處領(lǐng)導的幫助培養、同志們的關(guān)心支持下，我不斷的成熟和進(jìn)步。在此，向領(lǐng)導和同志們真誠的道一聲感謝。歲首年終，靜心回想一年來(lái)的學(xué)習工作，>收獲頗豐，現將工作學(xué)習情況做如下總結。
一、增強素質(zhì)，提高修養，完善自我。
作為一名黨員干部，我把學(xué)習更當成是一種政治責任和生活習慣。我積極參加市、區以及街工委、辦事處組織的各類(lèi)學(xué)習>培訓活動(dòng)，不斷更新知識結構，提高工作能力，做到學(xué)以致用。
作為一名業(yè)務(wù)方面的新兵，我隨時(shí)隨地虛心地向老同志請教，多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，迅速掌握知識和適應環(huán)境。對于省、市、區有關(guān)文件，及時(shí)學(xué)習和領(lǐng)會(huì )精神，嚴格把握工作重點(diǎn)和目標要求。
作為一名科室負責人，在強化自學(xué)同時(shí)，我帶領(lǐng)科室人員共同學(xué)習，共同討論。根據每個(gè)人的工作崗位、生活環(huán)境以及學(xué)習方法等條件制定學(xué)習計劃，不因工作影響學(xué)習，而因學(xué)習促進(jìn)工作。
二、立足本職，創(chuàng )新思路，勤奮努力。
xx年里，我經(jīng)歷了從街道司法所到社會(huì )事務(wù)辦的變動(dòng)。富蘭克林曾說(shuō)：推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。這位著(zhù)名政治家的至理名言，激勵我不論在哪個(gè)科室，都堅持三個(gè)方面，一是以人為本，調動(dòng)科室全體人員積極性，集思廣益；二是工作想在前、干在前，以身作則，不焦躁不拖拉；三是各項工作堅持不斷創(chuàng )新，出奇制勝。
1、結合實(shí)際，完成司法所各項工作。
xx年1月-4月，我擔任街道司法所負責人，帶領(lǐng)科室全體成員認真履行工作職責。一方面從社區著(zhù)手，調整充實(shí)了社區大調解隊伍，對社區制訂了詳細的市長(cháng)信訪(fǎng)工單考核細則，建立社區信息反饋群，保證有效信息第一時(shí)間反饋。另一方面，我組織召開(kāi)了地區三所>工作匯報會(huì )，公開(kāi)接受群眾監督，在春節、兩會(huì )期間都制定細致方案，加強排查，保證穩定，對省、市交辦每一個(gè)案件都與上訪(fǎng)人約談，仔細解決，樹(shù)立良好形象。
2、全力以赴，把社區建設工作作為重中之重。
xx年4月末，我開(kāi)始擔任街道社會(huì )事務(wù)辦負責人，重點(diǎn)主抓社區建設工作。經(jīng)歷了八個(gè)月的學(xué)習探索，獲得很多心得。我把社區建設總體工作分成了五個(gè)方向來(lái)抓：一是側重社區各項制度的改革。八個(gè)月來(lái)，我先后對社區考勤制度、請假制度、例會(huì )制度進(jìn)行了改革，并首創(chuàng )了月考制度，有效地加強了基層監管；二是側重宣傳和指導社區進(jìn)行學(xué)習和自治。在社區例會(huì )中，我經(jīng)常性的廣泛宣傳市委、市政府相關(guān)政策，培養廣大社區干部的自主學(xué)習能力，通過(guò)每月一考制度，從客觀(guān)上促進(jìn)大家學(xué)習掌握相關(guān)知識政策，此外，通過(guò)對一機社區成立業(yè)主委員會(huì )和對鑄鋼社區選任小組長(cháng)進(jìn)行有效指導，增強社區自治水平和自治能力；三是側重社區工作的各種載體。載體即是活動(dòng)，社區各項工作通過(guò)載體得以呈現，活動(dòng)也讓社區更加具有向心力、凝聚力。主抓這項工作以來(lái)，我先后組織開(kāi)展了先進(jìn)社區工作者事跡匯報會(huì )、慶祝建黨九十周年文藝演出、社區五個(gè)一建設、社區一日捐、社區主任述職大會(huì )等活動(dòng)，達到了凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神的作用；四是側重夯實(shí)社區基礎設施。我街道社區辦公用房在前任領(lǐng)導和科長(cháng)的努力下已經(jīng)全部解決，但由xx是土法供暖，面積較大，過(guò)冬問(wèn)題尤為嚴峻，領(lǐng)導對此高度重視。
為此，我積極聯(lián)系區基層政權部門(mén)，最大限度爭取資金，并協(xié)助領(lǐng)導深入社區調研，具體問(wèn)題具體分析，妥善安置，解決過(guò)冬難題。此外，今年為申報居家養老照料點(diǎn)的七個(gè)社區安裝了固定電話(huà)，使社區服務(wù)體系逐步完善。五是側重對社區的人文關(guān)懷。工作中我注重對每一位社區主任工作、生活和心里的關(guān)心，今年十一月份，在寧主任的領(lǐng)導下，我>克服困難，頂住壓力，對存在問(wèn)題的9名社區主任進(jìn)行了橫向調整，并逐個(gè)進(jìn)行心理疏導。通過(guò)將近兩周的不懈努力，化解了社區潛在各種矛盾，消除問(wèn)題根源，在社區形成動(dòng)力與壓力并存，激勵與約束相連的氛圍，有效加強社區干部隊伍建設，社區工作正在穩步推進(jìn)。
3、堅持原則，高度重視人口和計劃生育工作。
社會(huì )事務(wù)辦諸多工作中，計劃生育實(shí)行一票否決，我轄區流動(dòng)人口量大，計生工作存在一定壓力。自五月份以來(lái)，我不斷大量學(xué)習和充實(shí)計生知識，迅速適應角色，力保獨生子女證和流動(dòng)人口婚育證明都百分百符合政策。七月份，我街計生辦迎接了區計生局為期一周的計劃生育入戶(hù)檢查，我和計劃生育專(zhuān)職干部高秀芝同志多次組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究對策，我克服自身各種困難，自加壓力，多次在休息日、節假日深入社區進(jìn)行入戶(hù)抽查。對剛進(jìn)戶(hù)時(shí)間不長(cháng)，存在問(wèn)題較多的鑄鋼社區，我尤為重視，親自為每一位社區主任進(jìn)行包片分工，并隨時(shí)隨地進(jìn)行抽檢。
在我的帶領(lǐng)下，這次入戶(hù)檢查我街道榮獲了全區22個(gè)街道辦事處中第一名的好成績(jì)。今年，流動(dòng)人口均等化服務(wù)是全市計生重點(diǎn)工作，我們一方面想方設法為流動(dòng)人口進(jìn)行服務(wù)，包括組織其進(jìn)行免費孕前篩查和體檢等，另一方面把轄區流動(dòng)人口劃分網(wǎng)格，為下一步進(jìn)行網(wǎng)格化管理打下基礎。此外，組織開(kāi)展了市計劃生育協(xié)會(huì )在我街道召開(kāi)的現場(chǎng)會(huì )，完成了全國流動(dòng)人口抽樣調查，發(fā)放了xx年無(wú)業(yè)人員獨生子女費共計69435元，xx年特別扶助金共計82320元，均取得了良好效果。
4、以人為本，抓好殘疾人及老齡工作。
社會(huì )事務(wù)辦殘疾人和老齡工作，今年是由黃雅蘭同志主抓，我輔助管理，主要負責與上級部門(mén)溝通和解決突出問(wèn)題。在我們共同努力下，殘疾人及老齡工作本著(zhù)以人為本的原則，取得了不俗成績(jì)，主要有幾項亮點(diǎn)工作：一是克服社區自有矛盾，新創(chuàng )建了鑄鋼、曙光兩處居家養老照料點(diǎn)；二是組建了一機社區老年協(xié)會(huì )，在各種活動(dòng)中發(fā)揮出轄區老年人的巨大作用；三是經(jīng)過(guò)多方溝通，為轄區10名老年人安裝了呼叫器，為孤寡老人帶來(lái)精神上的慰藉；四是想法設法為名殘疾人聯(lián)系了工作，從本質(zhì)上解決了殘疾人生活難題。
5、積極妥善，抓好擁軍擁屬及其他各項工作。
今年八一前夕，我們與守橋部隊進(jìn)行了一次共建活動(dòng)，并送去了一千元的>慰問(wèn)金，為7名10年退伍并發(fā)放了共計33600元的優(yōu)待金。此外，我還組織社區完成了對水泥路沿線(xiàn)的企業(yè)及個(gè)人進(jìn)行更名調查，形成調研材料上報，完成了對十一個(gè)社區具有代表性的社會(huì )組織進(jìn)行了備案登記等工作。
6、各負其責，把信息宣傳工作做出亮點(diǎn)。
社會(huì )事務(wù)辦共有十一項工作，對口民政局、計生局、殘聯(lián)、老齡委、紅十字、教委等部門(mén)，我對每一位同志在信息宣傳工作上都提出了具體要求，對大家寫(xiě)的信息進(jìn)行修改和指導，務(wù)必將所做的工作宣傳出去，提高關(guān)注度。從五月份到目前，我辦共形成工作信息40余篇，部分信息在對口部門(mén)信息簡(jiǎn)報中相繼刊發(fā)。
回首過(guò)往，收獲了很多，也存在很多差距，政治水平的有待提高、業(yè)務(wù)學(xué)習的進(jìn)一步延伸、工作經(jīng)驗的欠缺、處理問(wèn)題的不全面等等都需要我在未來(lái)的日子里不斷去艱苦努力。
唐·宋之問(wèn)《苑中遇雪應制》有詩(shī)形容時(shí)間的轉瞬即逝：不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開(kāi)。然而不管時(shí)光如何饕餮的吞噬一切，能和領(lǐng)導同志們奮斗在一起，就是我心底揮之不去的美好。展望xx年，我街面臨著(zhù)大項目棚改工作，勢必將翻開(kāi)新一地區歷史上最嶄新的一頁(yè)，那么，社會(huì )事務(wù)辦更大的挑戰也會(huì )接踵而至。歲月不居，天道酬勤，在充滿(mǎn)希望的xx年里，我更加會(huì )緊緊依靠同志們的大力支持，加倍努力工作，在新一地區更美好的明天里實(shí)現自身的價(jià)值和理想。以上是我本年度個(gè)人述職，歡迎領(lǐng)導和同志們批評指正，謝謝大家。
事務(wù)辦工作總結 篇4
首先，要深刻領(lǐng)會(huì )黨的“第十七次代表大會(huì )”的精神實(shí)質(zhì)，認真落實(shí)黨的惠民政策，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦事。為更加規范有序地開(kāi)展工作，特制定xx年工作計劃。
一、 社區工作
1、依靠自身力量，加強社區的協(xié)調和服務(wù)功能。
2、加強社區干部整體素質(zhì)的培養，培養有責任心、事業(yè)心、有獨立工作能力和較高文化素質(zhì)的社區干部，提升社區工作的整體水平。
二、民政工作
首先是做好低保政策的落實(shí)，加強日常的服務(wù)與管理。
其次，加強對社區低保的管理與培訓，增強對低保工作的責任心，達到能熟練掌握和運用各項政策和規定，更好地炎群眾服務(wù)。
再次，堅持“應保盡保，動(dòng)態(tài)施�！钡脑瓌t，對轄區內的低保戶(hù)堅持每年一次的入戶(hù)調查。對有勞動(dòng)能力的低保家庭每季度進(jìn)行一次走訪(fǎng)，掌握其工作及家庭收入變化情況。
三、 計劃生育
1、堅持每年一次的外來(lái)流動(dòng)人口普查，平時(shí)隨走隨訪(fǎng)登記，確實(shí)掌握外來(lái)流動(dòng)人口底數。加強對外來(lái)流動(dòng)人口生育和避孕管理，嚴格落實(shí)計劃生育政策。
2、做好新一屆計劃生育專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)培訓，達到熟練掌握計劃生育政策法規。
3、抓好經(jīng)常性的常規工作。做到情況明、底數清，各種基礎材料齊全，達到開(kāi)放式社區的標準。
四、殘聯(lián)及老齡工作
1、以社區為依托，利用現有條件，開(kāi)展有益于殘疾人和老年人身心健康的文體活動(dòng)。
2、發(fā)揮各社區殘協(xié)委員的作用，做好對殘疾人的日常服務(wù)，就業(yè)指導，專(zhuān)業(yè)技能培訓等工作。
3、利用現有的人力物力資源，在各社區建立幫小組。幫助那些無(wú)勞動(dòng)能力的殘疾人和孤寡老人，為他們做一些力所能及的工作。
4、按照上級主管部門(mén)的安排。完成交辦的各項工作任務(wù)。
其次，完成辦事處領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作，以及需要社會(huì )事務(wù)辦協(xié)助的各項工作。
事務(wù)辦工作總結 篇5
福利事務(wù)科全面依照我局20xx年工作計劃和目標任務(wù)，按照“兜底線(xiàn)，保民生，救急難”的民政工作要求，切實(shí)做好各項民生工作，現將有關(guān)情況及下一步工作計劃匯報如下：
一、完善社會(huì )保障體系，提高居民保障福利水平
�。ㄒ唬┱J真開(kāi)展節日慰問(wèn)幫困工作。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開(kāi)展了元旦、春節和中秋、國慶期間扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，讓困難群眾度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節。
1、為xxx戶(hù)低保家庭，xxx名孤兒以每戶(hù)慰問(wèn)金xxx元的標準共計發(fā)放春節xxx萬(wàn)元慰問(wèn)金。為xxx戶(hù)低保家庭，xxx名困境兒童以每戶(hù)慰問(wèn)金xxx元的標準發(fā)放中秋國慶慰問(wèn)金共計xxx萬(wàn)元慰問(wèn)金。
2、為全區低保邊緣家庭xxx戶(hù)，慰問(wèn)標準xxx元，發(fā)放春節慰問(wèn)金xxx萬(wàn)元，重疾困難家庭xxx戶(hù)，每戶(hù)慰問(wèn)標準為xxx元，共計發(fā)放春節慰問(wèn)金xxx萬(wàn)元。為全區低保邊緣家庭xxx戶(hù)，慰問(wèn)標準xxx元，發(fā)放中秋國慶慰問(wèn)金xxx萬(wàn)元。
�。ǘ┳龊贸B(tài)性低保、低保邊緣戶(hù)的審核工作。進(jìn)一步健全低保標準動(dòng)態(tài)調整機制，繼續做好低保審批規范化建設，深入開(kāi)展城市低保對象收入狀況調查工作，加強低保檔案管理，切實(shí)保障低保家庭基本生活。
1、全年為全區xxx戶(hù)次xxx人次發(fā)放低保金xxx萬(wàn)元，養育扶助金xxx萬(wàn)元，燃氣補貼xxx萬(wàn)元，低邊xxx戶(hù)發(fā)放養育扶助金xxx萬(wàn)元。孤兒和困境兒童補貼xxx萬(wàn)元。
2、根據市里《關(guān)于調整xx市居民最低生活保障標準的通知》要求，低保金標準提高到xxx元，4月份對全區的低保戶(hù)低保金進(jìn)行了補差工作。
�。ㄈ┘訌姷褪杖爰彝ヅR時(shí)救助，紓解民困。在落實(shí)低保制度的基礎上，進(jìn)一步完善了我區的社會(huì )救助體系，擴大了救助范圍，全面貫徹落實(shí)《xx市xx區社會(huì )救助暫行辦法》，將低保邊緣困難家庭和特殊困難家庭納入救助范圍，提高了臨時(shí)救助額度，擴大了社會(huì )救助類(lèi)型，各種專(zhuān)項救助得到不斷完善。1—11月xxx戶(hù)次低保家庭申請學(xué)費、醫療、生活困難等社會(huì )救助共計xxx萬(wàn)元，xxx戶(hù)次低保邊緣家庭申請社會(huì )救助共計xxx萬(wàn)元，xxx戶(hù)次其他困難戶(hù)社會(huì )救助xxx萬(wàn)元。20xx年1—11月共計為困難家庭審發(fā)各種困難救助經(jīng)費合計超過(guò)xxx萬(wàn)元。
二、加強專(zhuān)項事務(wù)管理，提高社會(huì )事務(wù)管理水平
1、回復有關(guān)福利機構申辦條件和程序的咨詢(xún)。加強對區福利中心的業(yè)務(wù)指導。11月新增一家民辦養老機構—長(cháng)壽人頤養院，為全區增加40張養老床位，為全區養老需求給予更多供給和機構養老的新選擇。
2、孤兒和困境兒童救助依法開(kāi)展。社會(huì )散居孤兒和困境兒童認定工作有序開(kāi)展，為散居孤兒和困境兒童的成長(cháng)提供了有力生活保障。我區散居孤兒9名，困境兒童20名。
3、流浪人員救助。堅持“自愿救助、無(wú)償救助”的工作原則，進(jìn)一步加大流浪乞討人員救助力度，引導非戶(hù)籍流浪人員92人次到市救助站，并對缺乏路費的人員由科室工作人員給予小額救助。轄區內疑似精神病人的流浪人員由區聯(lián)合執法大隊送至康寧醫院。對于街面流浪人員的救助，我科派專(zhuān)人參加區城管公安民政聯(lián)合執法大隊參與執法行動(dòng)。
4、收養方面。接待有關(guān)收養咨詢(xún)79人次，解答收養申請人的相關(guān)咨詢(xún)。辦理三代以?xún)冉H屬之間的收養一宗。
5、加強對福利機構的安全管理工作。制定《xx市xx區社會(huì )福利機構安全生產(chǎn)監管辦法》、《xx區社會(huì )福利機構特別防護期安全檢查工作方案》和《xx區民政局20xx年福利機構安全管理工作計劃》等工作方案，組織召開(kāi)專(zhuān)項安全生產(chǎn)工作會(huì )議，約談存在隱患的福利機構負責人，檢查區屬福利機構，全方面加強對區屬福利機構的安全監管工作。
6、加大對精神病人救助的力度，全年為低保、低邊及其他困難家庭中精神病人困難家庭79戶(hù)發(fā)放每戶(hù)3000元的一次性生活補貼23.7萬(wàn)元；同時(shí)指導和監督各街道辦事處落實(shí)好精神病人監護人補貼發(fā)放工作。
7、從10月起殘疾人兩項補貼工作由殘聯(lián)轉為民政局核發(fā)。10—12月三個(gè)月為5322人次核發(fā)重殘、一戶(hù)多殘、老殘一體、軍殘、低收入家庭殘疾等情況發(fā)放補貼經(jīng)費326.24萬(wàn)元。
三、加強應急救援工作，提高防災減災工作水平
1、進(jìn)一步規范室內避險場(chǎng)所標識牌，加強避災場(chǎng)所管理，對區屬室內避難場(chǎng)所的變動(dòng)情況和安全性進(jìn)行了重新復查，全區今年有45個(gè)中小學(xué)校做為室內避險場(chǎng)所在災害性天氣下向公眾開(kāi)放。
2、做好汛期的防災工作。為做好防御洪澇、臺風(fēng)等自然災害事件的防范和處置工作，梳理我區有關(guān)應急預案，并根據xx市氣象災害預警信號，進(jìn)一步完善我局自然災害應急救助工作機制，防御“苗柏”“天鴿”“帕卡”等臺風(fēng)和暴雨天氣對我區的風(fēng)雨影響，及時(shí)開(kāi)放避難場(chǎng)所，24小時(shí)值班值守，做好避險人員的臨時(shí)生活安置工作。
3、做好“512”防災減災日宣傳活動(dòng)和創(chuàng )建“全國綜合防災減災示范社區”的推薦工作，今年筍崗街道的湖景社區、清水河街道的銀湖社區為推薦社區。
4、做好春運期間和特別期內的物資儲備和應急救災工作。
5、做好文明城市迎檢工作。應急避難場(chǎng)所是xx申報全國文明城市的檢查項目之一，我科為45家應急避難場(chǎng)所統一制定安裝標識牌，并要求各街道送物資到避難場(chǎng)所，多方面促使應急避難場(chǎng)所達到迎檢要求。
四、工作中存在的困難和解決措施
一是機構養老床位供給不足與老齡化加劇之間的矛盾。我區有一家公辦養老機構區社會(huì )福利中心，中心一、二期共有養老床位952張。社區擁有老年人日間照料中心11個(gè)，設休息床位共178張。6家居家養老服務(wù)機構為社區老年人提供居家養老服務(wù)。全區20xx年60周歲以上的戶(hù)籍老人為5.7萬(wàn)人，預計到20xx年60周歲以上的戶(hù)籍老人約為7萬(wàn)人。根據《xx市養老服務(wù)業(yè)發(fā)展"十三五"規劃》要求到20xx年每千名戶(hù)籍老年人擁有35張養老床位的標準。截至目前，我區每千名戶(hù)籍老年人擁有養老床位數約為18.9張，尚未達到規劃要求�？傮w來(lái)看，我區機構養老床位不足屬于市場(chǎng)供給帶來(lái)的缺口。
針對我區每千名戶(hù)籍老人床位數的供給不足，我局積極找差距，補短板，為民辦養老機構創(chuàng )建做好協(xié)調服務(wù)工作，做好惠民生、補養老床位短板工作，我局將從以下四個(gè)方面著(zhù)手解決增加養老床位工作：
�。ㄒ唬┏雠_《xx市xx區社會(huì )福利機構運營(yíng)資助管理試行辦法》，從政策層面加大對民辦福利機構的資助力度，吸引社會(huì )力量參與我區的養老服務(wù)事業(yè)。
�。ǘ┳龊迷诮ǖ拈L(cháng)壽人養老院、康馨養老東院等養老機構的服務(wù)工作，增加民間資本入資福利機構，提高我區養老床位比例。
�。ㄈ┮巹濔B老床位供給策需求，將養老機構場(chǎng)地規劃和建設納入到城市更新和棚改建設中，主動(dòng)向城市更新局、物業(yè)辦、規土委等相關(guān)部門(mén)申請養老福利機構場(chǎng)所和用房。
�。ㄋ模┪蘸徒梃b其他地區機構養老先進(jìn)經(jīng)驗，采取ppp合作模式或戰略合作方式，做大做強我區機構養老供給工作。
二是困難群眾的保障救助需要強烈與低保和救助的認定和管理手段有限之間的矛盾。
�。ㄒ唬┑捅：图彝サ慕�(jīng)濟狀況核查難。一般采取入戶(hù)調查、鄰里訪(fǎng)問(wèn)、信函索證等方式進(jìn)行，但無(wú)法準確認定居民收入和財產(chǎn)狀況，特別是更能反映居民經(jīng)濟狀況的銀行、保險、證券等信息還沒(méi)有實(shí)現實(shí)時(shí)查詢(xún)。
�。ǘ┛諕鞈�(hù)和無(wú)固定住處的低保家庭動(dòng)態(tài)管理難。目前我市低保家庭實(shí)行“屬地管理”，但許多低保家庭并未在戶(hù)籍所在地居住生活，戶(hù)籍所在地工作人員對空掛戶(hù)和無(wú)固定住處的低保家庭開(kāi)展定期隨防和資格再認定比較困難，難以掌握其家庭人員生活最新情況，給低保金調整和低保戶(hù)的管理工作帶來(lái)困難。
�。ㄈ_保懲罰措施落實(shí)難。由于“低保家庭”的含金量明顯增加，獲得低保救助的家庭即使人口減少、家庭收入、財產(chǎn)增加，但為了繼續享受低保，采取隱瞞收入和財產(chǎn)、不主動(dòng)申報就業(yè)等信息，即使核查出不符合低保條件，也采取各種手段和理由拒絕退出低保。同時(shí)，民政部門(mén)對騙保金額的追繳和騙保人員的懲戒措施難于落實(shí)，嚴重影響了政府公信力，也影響了低保制度的公平公正。
為實(shí)現使真正困難的群眾能夠得到政府的救助救濟，筑牢托底保障的安全網(wǎng)，具體解決和落實(shí)措施有：
�。ㄒ唬┙ㄗh市層面成立居民家庭經(jīng)濟狀況核查法定機構。借鑒上海等城市先進(jìn)經(jīng)驗，我市成立專(zhuān)門(mén)的法定核查機構，將信息核對覆蓋到銀行、證券、保險、房管、車(chē)管等所有涉及居民家庭經(jīng)濟信息的部門(mén)和機構，依法核查和綜合評價(jià)低保家庭的實(shí)際財產(chǎn)和收入狀況，供相關(guān)部門(mén)審核認定，通過(guò)去偽存真，明確辨別，實(shí)現低保申請認定和經(jīng)費發(fā)放調整的科學(xué)性和準確性，確實(shí)保障困難家庭“應保盡保，應退盡退”。
�。ǘ┙∪用裥庞眯畔⒐蚕砥脚_。結合我市的“織網(wǎng)工程”，建立居民家庭收入財產(chǎn)數據庫，健全居民家庭財產(chǎn)信息系統，實(shí)現工商、公安、稅務(wù)、房管、銀行、金融等相關(guān)部門(mén)信息互聯(lián)互通，數據庫向法定認定機構開(kāi)放，建立常態(tài)化的聯(lián)運核查機制，通過(guò)數據交換比對，及時(shí)準確查閱低保家庭經(jīng)濟狀況，及時(shí)清理低�！俺瑯藨�(hù)”，保障低保救助規范運行。
�。ㄈ┱{動(dòng)社區力量加強低保監督管理。民政部門(mén)要發(fā)動(dòng)社區居委會(huì )、居民議事會(huì )、社區服務(wù)中心和社區居民，采取定期隨訪(fǎng)、民主評議等方式加強低保和社會(huì )救助管理。居民家庭經(jīng)濟狀況核對機構通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式由社區服務(wù)中心或社會(huì )組織對申請低保家庭存在爭議的情況進(jìn)行核準，提出有效的經(jīng)濟狀況評價(jià)報告提供給民政部門(mén)，保證民政部門(mén)在審核過(guò)程中充分做到民主、公開(kāi)、公平、公正。
五、20xx年工作計劃
一是做好惠民生、補養老床位短板工作。從政策層面加大對民辦福利機構的資助力度，吸引社會(huì )力量參與我區的養老服務(wù)事業(yè)；做好在建養老機構的服務(wù)工作，增加民間資本入資福利機構，提高我區養老床位比例；規劃養老床位供給策需求，將養老機構場(chǎng)地規劃和建設納入到城市更新和棚改建設中，主動(dòng)向城市更新局、物業(yè)辦、規土委等相關(guān)部門(mén)申請養老福利機構場(chǎng)所和用房。
二是繼續做好低收入家庭的審核和低保經(jīng)費的管理工作。加強基層工作人員的業(yè)務(wù)培訓和政策宣傳工作，做好困難家庭的走訪(fǎng)核查力度，主動(dòng)發(fā)現，精準救助，做好社會(huì )救助和保障政策和一門(mén)式受理辦理工作。促進(jìn)我市低保辦法的修訂及全市經(jīng)濟狀況核對系統的建立，筑牢“底線(xiàn)民生”的安全網(wǎng)，能夠做好“應保盡保，精準救助”。
三是做好殘疾人兩項補貼發(fā)放和督促落實(shí)精神病人監護人補貼的工作。按照民政部要求與殘聯(lián)對接，從10月起由民政局按月發(fā)放我區2800多名殘疾人的生活和康復補貼的發(fā)放工作。我局將加強對街道辦和社區工作人員的培訓力度，真正將殘疾人兩項補貼工作落實(shí)到位。對于精神病人監護人補貼發(fā)放工作，我局將繼續督促街道辦事處分析原因，查排問(wèn)題，多措并舉落實(shí)好精神病人監護人補貼發(fā)放工作。
四是做好防災救助應急工作。繼續做好汛期和寒冷天氣及春運期間防災救助工作。
事務(wù)辦工作總結 篇6
我于XXXX年8月入職瀏醴項目，至今工作已一年半有余。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我邊學(xué)習，邊工作，有進(jìn)步也有不足。自入職以來(lái)我主要負責項目的行政事宜及簡(jiǎn)單的人事和綜合事務(wù)方面的工作。自去年8月份起，我正式開(kāi)始接手一些基本的人事和綜合事務(wù)工作，下面就我這一年來(lái)的工作，做出如下總結：
一、與新到員工簽訂勞動(dòng)合同
每年都有一批新員工入職項目部，我負責給他們辦理了入職手續并簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的比較順利，得到了項目部大家的一致認可。
二、同步更新
1、通訊錄、花名冊、考勤表、工資表
2、員工車(chē)輛出入證辦理
3、收集項目考勤，錄入考勤登記匯總表
三、公文管理
管理公文，我始終堅持嚴格、嚴肅、嚴管的原則，建立了文件起草、校核、會(huì )簽、簽發(fā)、編號、分發(fā)、付印、歸檔等一套管理程序，形成了一系列管理制度和辦法，規范發(fā)文程序，各部門(mén)起草的文件必須由辦公室核稿，部門(mén)領(lǐng)導會(huì )稿，項目領(lǐng)導簽發(fā)后方能編號付印，提高了公文質(zhì)量，加快了處理效率，使公文處理工作更加規范、快捷、高效。
四、綜合事務(wù)
辦公室的事務(wù)服務(wù)，大都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，只有細心考慮、周密安排和加班加點(diǎn)的工作，才能保證各項工作萬(wàn)無(wú)一失。一年來(lái)，我始終堅持服務(wù)大局的原則不動(dòng)搖，尤其對于職責交叉的綜合型工作，精心組織調度，積極協(xié)調配合，勇于承擔責任，切實(shí)發(fā)揮綜合作用，努力將辦公室的服務(wù)工作延伸到項目發(fā)展和安全生產(chǎn)的各類(lèi)重大工作中。
五、 工作安排計劃
(一)部門(mén)常規性工作：
1、日常工作：考勤的整理、統計;項目人員的入職登記及離職人員辦理等相關(guān)手續與各基本資料的收集整理。
2、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
(二)常態(tài)性學(xué)習：
1、充分學(xué)習公司的各相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人與公司的統一、協(xié)調發(fā)展。
2、對今后工作分析
�、籴槍ぷ髦胁蛔氵M(jìn)行改進(jìn);
�、谠谌肆Y源和綜合事務(wù)中更加深入的學(xué)習;
�、坩槍ぷ髦羞M(jìn)展不順利的問(wèn)題，濾清思路重新整理;
六、總 結
在我剛接手時(shí)，開(kāi)始臨時(shí)抱佛腳的學(xué)習人力資源和綜合事務(wù)方面的知識，后來(lái)通過(guò)多次理論知識與實(shí)踐相結合，以及通過(guò)參加各種學(xué)習交流會(huì )，自身方面得到了很大提高。對于考勤的統計由完全不懂到最后能夠基本完整的做完當月考勤，自己學(xué)到了不少東西，對公司各項人事政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現過(guò)一些錯誤，我會(huì )在以后的工作中不斷改進(jìn)，爭取做到最好。
在項目工作期間，我能充分的完成本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的'，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里不斷學(xué)習并提高自己的工作效率，調整工作態(tài)度和工作積極性，與同事互幫互助，和諧相處。我將會(huì )一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡自己最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。
事務(wù)辦工作總結 篇7
在孩子們的歡聲笑語(yǔ)中寒假來(lái)臨了。本學(xué)期的工作也結束了�；叵肫疬@一學(xué)期與孩子一起共學(xué)、共長(cháng)的日子，真令人難忘。本學(xué)期，在本班教師的配合努力下，班級的各項工作開(kāi)展的井然有序�，F將本學(xué)期幾個(gè)方面的工作進(jìn)行總結。
(一)班風(fēng)班貌方面：
學(xué)期初，幼兒的情緒較不穩定，幼兒還存在入園情緒不穩，嬌氣、愛(ài)哭，依賴(lài)性強，霸道等現象;而且幼兒各方面能力都較弱。針對這一現狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長(cháng)一道培養幼兒活潑、開(kāi)朗、自信，謙虛的個(gè)性、良好的生活習慣及生活自理能力的提高這幾項工作上。著(zhù)重于讓家長(cháng)，孩子充分認識到現狀及它所帶來(lái)的各方面影響。在家教文章、家園溝通本上展示反饋的內容也立足于向家長(cháng)傳遞先進(jìn)、科學(xué)合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，現在我班大部分幼兒在個(gè)性、能力上與學(xué)期初相比，均有明顯的提高。參與集中活動(dòng)時(shí)，自由活動(dòng)時(shí)，生活活動(dòng)時(shí)，孩子們基本上能積極、主動(dòng);遇到困難，能請求老師幫助、解決。進(jìn)步較明顯的孩子有：李文鈞、劉俊麟、夏星晨等。
(二)保教工作方面：
班級幼兒雖然有一部分幼兒已入過(guò)托兒所，自理能力也較強，但他們畢竟年齡小，自我控制及自我保護能力等方面與小、中、大段幼兒相比都存在許多差異，需要我們教師投入更多的精力，引起更全面的關(guān)注，只有幼兒身心均健康，他們才能全身心地投入到活動(dòng)中，不斷發(fā)展，班級教師在意識、行動(dòng)上均引起高度重視，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習，及時(shí)溝通工作中遇到的問(wèn)題，交流好的經(jīng)驗做法，共同注重幼兒一日生活中的每個(gè)細節，及時(shí)發(fā)現他們身體狀況的異常，給予特別的關(guān)心、照顧。在教育教學(xué)的實(shí)施中，從活動(dòng)內容的選擇，組織形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點(diǎn)。幼兒逐漸積極參與、互動(dòng)、探索，學(xué)習熱情較以往越發(fā)濃烈，展現出無(wú)限的學(xué)習潛力，旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達自己的想法，會(huì )交談。
事務(wù)辦工作總結 篇8
一、法律事務(wù)工作的指導思想
公司法律事務(wù)作為公司后臺管理工作的一部分，應以服務(wù)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展為目的，盡一切努力為公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律支持、清除法律障礙。法務(wù)人員不但應知道哪些行為合法，哪些行為不合法，而且應盡可能將不合規、不合法的活動(dòng)予以合規、合法，同時(shí)及時(shí)匯報相關(guān)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險點(diǎn)以供領(lǐng)導決策。其指導思想應立足于“疏”，避免“堵”。
二、法律事務(wù)工作的方式與方法
法律事務(wù)工作應當充分服務(wù)于公司業(yè)務(wù)、服務(wù)于公司各部門(mén)及分支機構。首先，應當注意與業(yè)務(wù)部門(mén)及分支機構進(jìn)行有效溝通，認真傾聽(tīng)他們的想法與意圖，想辦法從法律上將這些想法、意圖完善。其次，應當多從業(yè)務(wù)部門(mén)及分支機構的角度出發(fā)，將相關(guān)的法律問(wèn)題解釋清楚。只有當業(yè)務(wù)部門(mén)及分支機構真正感受到法律部確實(shí)是在為他們考慮，產(chǎn)生了實(shí)實(shí)在在的安全感時(shí)，才能彼此之間相互信任，真正成為一個(gè)有凝聚力的團隊。第三，法務(wù)人員應充分認識到企業(yè)效率的重要性，在保證合規的前提下，最大限度地提高工作效率。
三、法律事務(wù)工作的作風(fēng)
法律事務(wù)工作滲透到公司業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節，并不易讓人察覺(jué)，有時(shí)還不易理解，且效果不會(huì )立即得到體現。這就要求法務(wù)工作人員應堅持虛心、細心、耐心、恒心的工作作風(fēng)，即虛心請教業(yè)務(wù)人員，熟悉業(yè)務(wù)背景與流程，不以偏蓋全，草率作出法律判斷；細心思考業(yè)務(wù)中可能面臨的風(fēng)險，尋求最合適的處理方式，不因業(yè)務(wù)存在法律風(fēng)險而回避責任；耐心解釋法律風(fēng)險，告知業(yè)務(wù)部門(mén)及分支機構人員相關(guān)法律風(fēng)險，不武斷、草率；持之以恒，精益求精，做好每一件小事。
四、法律事務(wù)人員應持續提高自身業(yè)務(wù)水平與工作能力
法律事務(wù)工作開(kāi)展的效果如何，起決定性作用的是人，法務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與工作能力，是關(guān)系法律事務(wù)工作成敗的關(guān)鍵因素。一位合格的法務(wù)人員，不但應具有扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)基礎，不說(shuō)外行話(huà)，不做外行事；而且應深入了解、熟悉公司的經(jīng)營(yíng)程序與環(huán)節，注重實(shí)現法律知識與公司業(yè)務(wù)知識的融會(huì )貫通，持續提高實(shí)際工作能力。
事務(wù)辦工作總結 篇9
xxxx年我辦在鎮黨委、政府及市級相關(guān)部門(mén)的指導下，圓滿(mǎn)完成了承辦的各項工作，以深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，“上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁”為工作宗旨，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，各項工作健康發(fā)展。
xxxx年工作完成情況
一、 民政工作
1、開(kāi)展低保普查和精準識別工作。目前我鎮有城鄉低保家庭xxx戶(hù)，xxx人，農村低保xxx戶(hù)，xxx人，每月發(fā)放生活救助金xxxxx元。為了進(jìn)一步完善居民最低生活保障制度，切實(shí)保障困難群眾的基本生活，規范低保范圍。今年對全鎮的低保家庭進(jìn)行全面普查核實(shí)時(shí)，共清理x戶(hù)不符合條件低保家庭。杜絕“人情保、關(guān)系�！�、錯保漏保發(fā)生。做到“應保盡保，應退盡退”。真正做到動(dòng)態(tài)管理。
2、加大對農村弱勢群體監管、關(guān)愛(ài)活動(dòng)，做好溫暖過(guò)冬工作。
針對今冬明春寒凍氣候，我辦對各村上報鰥、寡、孤、獨、殘等特殊群體進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，并制作安全過(guò)冬溫馨提示，張貼到老百姓墻上，要求村、組干部每天走訪(fǎng)、見(jiàn)面；對村社區流浪乞討人員發(fā)現一例救助一例。各村形成監管臺帳，監管人簽字，照相后交政府。今年我鎮對困難群眾安全過(guò)冬物資發(fā)放大米 xxxx斤，菜油xxx斤，棉被xx 床。確保困難群眾有飯吃，有衣穿。
3、大力宣傳農村醫療救助工作，今年我鎮通過(guò)戶(hù)申請、村評議、鎮復核形式，對全鎮弱勢群體因病致貧、因殘致貧人員提供醫療救助工作，提供快速、臨時(shí)救助人員 xx人，共計 xxxxx 元。
4、今年我鎮平橋、民樂(lè )村修建日間照料中心，按照民政局要求布局完全部功能室，已投入運營(yíng)。我們將結合回龍實(shí)際，打造回龍特色亮點(diǎn)工作，為老人提供活動(dòng)室、娛樂(lè )室、閱覽室、休息室、康復理療室、廚房、餐廳、理發(fā)室等設施設備。
5、加大對村務(wù)、組務(wù)公開(kāi)力度，提高公服滿(mǎn)意度
全鎮x個(gè)村、xxx個(gè)村民小組都在規定時(shí)間內對全村村務(wù)、組務(wù)進(jìn)行公示上墻。對村議決定事項都進(jìn)行公示。我們要求村在次月xx號前公布上個(gè)季度村、組務(wù)，照相傳民政辦接受監督。給干部一個(gè)清白，還群眾一個(gè)明白。提高群眾滿(mǎn)意度。
二、計劃生育工作
�。ㄒ唬┘訌妼μ胤鋈藛T走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。全鎮xx個(gè)失獨家庭，為這部分弱勢群體安度晚年，各村建立一對一幫扶臺帳，每半月進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。進(jìn)行交心談心，切實(shí)解決這部分弱勢群體生產(chǎn)、生活問(wèn)題。防止社會(huì )矛盾激化。xxxx年發(fā)放特扶人群春節慰問(wèn)金xxxxx元 。
�。ǘ├^續加大孕前優(yōu)生健康檢查工作。通過(guò)調查、宣傳、走訪(fǎng)、動(dòng)員，組織了xx對符合條件育齡婦女參加了孕前優(yōu)生健康檢查，全面完成市衛計局下達目標任務(wù)。今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，確保一級目標考核全面完成。
�。ㄈ┘訌娪媱澤麄鹘逃Χ�。
廣泛宣傳計劃生育政策法規，特別是二孩政策。充分發(fā)揮村村通、人口文化報等宣傳方式，對廣大符合條件育齡婦女進(jìn)行宣傳動(dòng)員，優(yōu)生幸福一生。利用節假日、x.xx協(xié)會(huì )活動(dòng)日、x.xx世界人口日等重要節日，對計劃劃生育政策進(jìn)行宣傳。
三、殘聯(lián)工作
一、 加強殘疾人宣傳文體工作
大力宣傳殘疾人自尊、自信、自強、自主的奮斗精神，用他們的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為鼓舞殘疾人、激勵全社會(huì )。開(kāi)展好 “全國助殘日”活動(dòng)，大力宣傳殘疾人事業(yè)成就和殘疾人自強模范、社會(huì )扶殘助殘的先進(jìn)事跡。
二、進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)教就工作
1、認真落實(shí)殘疾人教育優(yōu)惠政策，切實(shí)做到底數清、情況明，為xxxx年x名考入大中專(zhuān)院校困難殘疾人學(xué)生和xx名中小學(xué)的困難殘疾學(xué)生發(fā)放一次性助學(xué)金。為x名上學(xué)困難的學(xué)生，協(xié)調回龍小學(xué)和衛生院，送教、送康上門(mén)。
2、加大對家庭困難殘疾人提供種養殖業(yè)技術(shù)服務(wù)，并為xx名困難殘疾人發(fā)放種養殖業(yè)扶持資金（每戶(hù)xxxx元），幫助殘疾人發(fā)展種養殖業(yè)。
3、全鎮共資助xx名未到齡重度殘疾人參加社保，累計補貼金額xxxxxx.xx元；資助xx名到齡重度殘疾人參加社保，累計補貼金額xxxxxx.xx元；資助x名適齡轉到齡重度殘疾人參加社保，累計補貼xxxxx.xx元。
三、血防、狂犬病防治工作，全面達標驗收
xxxx年在山區x個(gè)村進(jìn)行血防阻止達標活動(dòng)，查螺面積xxx萬(wàn)平方米，血檢陽(yáng)性人數xx人得到免費治療。春秋兩季狂犬病防治xxxx余只。全面完成市級部門(mén)下達目標。
四、加強基層文化生活，豐富群眾業(yè)余生活
去年我鎮組織老體協(xié)、老年協(xié)會(huì )利用節假日在各村村活動(dòng)場(chǎng)所、文化站、臺子壩等開(kāi)展了xxx余場(chǎng)文化生活表演，并多次組織回龍老年協(xié)會(huì )參加邛崍市文體局組織比賽，先后獲得一、二等獎xx余次，從而有效鍛煉身體，也提高我們回龍人名氣。
事務(wù)辦工作總結 篇10
一、今年打造好鳳龍村日間照料中心建設。目前已經(jīng)建好的白楊、五員、民樂(lè )、平橋社區。對現在沒(méi)有營(yíng)運的日間照料中心，我們力爭引進(jìn)社會(huì )組織來(lái)營(yíng)運，把回龍日間照料中心建設成設施齊備，功能齊全。真正解決老年人生活的后顧之憂(yōu)，做到“托老服務(wù)在日間照料中心，老有所樂(lè )在日間照料中心”。
二、建立主動(dòng)發(fā)現機制，使困難群眾得到救助。加強對村民政協(xié)理員業(yè)務(wù)培訓工作，熟練掌握政策法規。利用“走基層”活動(dòng)開(kāi)展，走村串戶(hù)，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，解決群眾身邊問(wèn)題。急之群眾所急，想之群眾所想。
三、繼續廣泛宣傳民政政策，提高群眾滿(mǎn)意度。xxxx年我鎮民政滿(mǎn)意度測評工作名次在前十名。今年我鎮加大對低保、優(yōu)撫、醫療、雙擁等惠民工作宣傳，利用廣播、開(kāi)會(huì )、印發(fā)宣傳單等方式進(jìn)行宣傳，讓老百姓入心入腦。讓政策在陽(yáng)光下運行。
五、繼續做好優(yōu)撫涉軍群體、計劃生育失獨人群工作，防止社會(huì )矛盾激化，今年我鎮將對全鎮弱勢群體進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。村社區干部要實(shí)行屬地化管理原則，對本村失獨人群進(jìn)行管理。利用春節、元旦、中秋等重大團聚節日一對一進(jìn)行結對幫扶，重點(diǎn)是心理疏導，幫助其解決生產(chǎn)、生活遇到問(wèn)題。對不穩定人群進(jìn)行天天見(jiàn)面，實(shí)行xx小時(shí)監控，并建立防控預案，形成走訪(fǎng)臺賬。
事務(wù)辦工作總結 篇11
20xx年度，項目部以促進(jìn)項目健康發(fā)展、確保項目資金安全為目標，從逐步完善項目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防范機制著(zhù)眼，堅持事前防范為主，事后補救為輔的工作原則，突出加強項目合同管理和風(fēng)險交底，明確工作思路和重點(diǎn)，促進(jìn)項目法律事務(wù)水平進(jìn)一步提升，現將工作總結如下：
一、合同管理規范化
按照公司要求，合同辦聯(lián)合其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，切實(shí)完善了合同論證、起草、談判、簽訂、履行等環(huán)節的管理制度，形成了規范化和制度化合同的管理體系。
在合同論證階段，主動(dòng)參與技術(shù)、物資部分的討論與計劃，從到貨時(shí)間，供貨質(zhì)量，采購成本等各方面考慮，做到集思廣益。在合同起草階段，及時(shí)做好與供應商的溝通，避免出現出現不符合當地市場(chǎng)或者違反當地國法律的情況發(fā)生。在合同談判階段，聯(lián)合技術(shù)、物資部門(mén)，針對包分商的價(jià)格、質(zhì)量、供貨時(shí)間等方面進(jìn)行聯(lián)合談判，避免出現供貨不及時(shí)或者質(zhì)量缺陷。在履行合同時(shí)，及時(shí)進(jìn)行制度化的動(dòng)態(tài)跟蹤，避免意外情況的發(fā)生。
項目所在國印度尼西亞是一個(gè)發(fā)展中國家，法律、法規并不是很健全，有很多法律也與國內的法律不同。以報稅為例，最新的稅務(wù)法，要求企業(yè)免稅必須在三個(gè)月以?xún)韧瓿�，如果超過(guò)三個(gè)月以上的，就不予免稅。這就要求我們在簽訂合同的時(shí)候，既要符合國內的法律、法規，也要充分了解印尼法律，避免一些不必要的法律風(fēng)險。
本項目是一個(gè)國際項目，需要同時(shí)在中國、雅加達、巴厘巴板同時(shí)駐守相關(guān)人員，同時(shí)在這三個(gè)地方都會(huì )發(fā)生采購。本著(zhù)節約采購成本的原由，分包合同簽訂被分成三個(gè)地方，分別規定其采購范圍，進(jìn)行集約化管理。在國內部分，主要負責三大主機及大部分輔機的采購；在雅加達部分，主要負責大型的印尼采購部分；巴厘巴板負責輔件等零星物資采購。
雖然項目采購地點(diǎn)較為分散，但是項目對各分包合同進(jìn)行集約化管理。任何一宗采購的進(jìn)行，都會(huì )同時(shí)與另外兩個(gè)地方進(jìn)行溝通，保持采購的整體統一，避免重復采購。
在一個(gè)陌生的國家承擔采購任務(wù)，相對來(lái)說(shuō)是有一定困難的。面臨著(zhù)一個(gè)完全陌生的市場(chǎng)環(huán)境，大部分經(jīng)營(yíng)實(shí)體對中國水電不甚了解。所以在開(kāi)拓市場(chǎng)的初期，嚴格履行合同，樹(shù)立起中國的良好信譽(yù)就顯得尤為關(guān)鍵。
正是考慮到這一點(diǎn)，項目部嚴格執行合同，力圖做到百分百履約。并努力做好與供應商的溝通工作，及時(shí)消除與合同的誤解，在當地獲得了良好的聲譽(yù)。
二、做好設備物資采購工作
�。ㄒ唬┮幏对O備和物資采購程序
按照公司設備物資管理分手冊，項目部嚴格、規范執行設備物資采購程序，規避任何可能出現的采購風(fēng)險。
為規范設備物資采購程序，項目部保障辦制定了嚴格的采購管理程序文件，目前共有印尼東加火電項目部采購管理程序、印尼東加火電項目部當地采購管理程序細則、印尼東加火電項目部采購招投標工作操作流程、印尼東加火電項目部設備物資管理辦法四個(gè)文件，切實(shí)做到設備物資采購價(jià)格公道合理、質(zhì)量有保證、及時(shí)到位無(wú)延期。
為避免出現采購設備物資差錯，項目部保障辦會(huì )在采購前嚴格審查核實(shí)具體的設備物資型號、數量及質(zhì)量要求，避免因上述問(wèn)題而帶來(lái)的不必要的經(jīng)濟損失等風(fēng)險。
�。ǘ┌词┕みM(jìn)度和主合同要求編制設備和物資采購計劃
根據電廠(chǎng)安裝進(jìn)度特點(diǎn)，根據主合同要求，結合MASTER LIST設備清單，項目部保障辦制定項目/年度采購計劃，再由設計院根據圖紙編制招標文件技術(shù)規范書(shū)，項目部保障辦編制采購計劃申請表，報國際公司成套辦批復，啟動(dòng)采購程序。
�。ㄈ┎少徍贤瑢徟c處理
按照中國水電建設集團國際工程有限公司國際工程承包業(yè)務(wù)供應商管理辦法規定，項目部對集團國際公司供應商管理平臺以外的潛在供應商制定“供應商資格預審表”，報集團公司審批后，將潛在供應商納入合格供應商范圍。項目部采取邀請招標、詢(xún)比價(jià)等采購方式，采用綜合評審法確定首、備選供應商，經(jīng)綜合評議確定預中標價(jià)格。組成合同談判工作小組，經(jīng)合同談判后確定實(shí)際采購合同價(jià)格，采購合同均須經(jīng)項目部、國際公司、集團國際公司相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導審核會(huì )簽。項目部根據采購合同條款跟蹤合同履行情況，對三大主機設備及重要輔機設備生產(chǎn)有計劃的實(shí)行監造。并緊密聯(lián)系供應商，及時(shí)掌握其生產(chǎn)進(jìn)度等，建立臺賬信息。
�。ㄋ模┎少徍贤Ц�
根據具體的設備，所有供貨合同都明確規定了具體的支付條款，對預付款、投料款、驗收款和質(zhì)保金支付都有明確的合同約定支付條款。項目部在年度資金計劃的基礎上，按月制定月資金支付計劃。每批次設備物資出口后，供應商嚴格按照我方的增值稅發(fā)票開(kāi)票通知書(shū)開(kāi)具增值稅發(fā)票，局國際公司專(zhuān)人負責審核發(fā)票的真實(shí)性并統一管理出口退稅業(yè)務(wù)。項目部保障辦根據合同支付條款，編制資金支付月計劃，按程序編制支付申請單，并經(jīng)部門(mén)負責人復核簽字，項目經(jīng)理簽字確認后報國際公司、集團國際公司完成支付流程。
三、財務(wù)資金管理工作
�。ㄒ唬┩晟聘黜椮攧�(wù)管理制度
根據公司財務(wù)會(huì )計工作規范化要求，結合項目運行一年多來(lái)在項目管理上取得的經(jīng)驗和不足和項目的特殊性，建立和完善修訂了項目部《財務(wù)管理辦法》、
《費用報銷(xiāo)管理辦法》，重新制定了項目部《資金管理辦法》、《賬務(wù)處理程序》、《會(huì )計稽核制度》、《崗位責任制度》、《成本核算辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《伙食費開(kāi)支管理辦法》等等。著(zhù)重梳理了資金支付、現場(chǎng)采購結算、對業(yè)主結算等的流程，明確了各部門(mén)的相應職責和業(yè)務(wù)處理程序。
�。ǘ┙⒔∪珒炔靠刂浦贫�
根據項目?jì)炔靠刂频男枰�，財�?wù)辦制定項目財務(wù)風(fēng)險管理辦法、財務(wù)分析辦法、“三重一大”事項決策制度等。同時(shí)，指導行政、采購、物資、合同等部門(mén)建立和完善各部門(mén)的業(yè)務(wù)管理程序制度，并做好制度之間的有效銜接。
�。ㄈ⿵娀攧�(wù)制度的執行
強化項目財務(wù)制度的執行，對各部門(mén)負責人、骨干等進(jìn)行財務(wù)制度及內部控制程序等的指導培訓，便于將財務(wù)工作與其他業(yè)務(wù)工作銜接順暢，實(shí)現高效率，各項制度執行到位。
�。ㄋ模⿵娀Y金預算管理，嚴格控制資金支付審批程序項目部每年年初編制年度資金預算，每季度初根據實(shí)際資金計劃執行情況進(jìn)行跟蹤調整，嚴格按資金預算進(jìn)行資金支付。同時(shí)財務(wù)辦在付款前根據財務(wù)制度、合同條款等嚴格審核每筆資金支付審批手續，原則上只有在業(yè)務(wù)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、項目經(jīng)理等聯(lián)合會(huì )簽的情況下財務(wù)辦才予以辦理。
四、做好索賠工作
為作好項目索賠工作，項目部成立以合同辦為首的索賠工作小組；建立了工地施工日志登記制度，由專(zhuān)人負責登記；建立了影像收集、定期存檔制度。
�。ㄒ唬┮虍a(chǎn)品質(zhì)量與供貨廠(chǎng)家之間的索賠法律風(fēng)險對策
1、建立了開(kāi)箱驗貨單制度。對產(chǎn)品油漆、外觀(guān)、數量、尺寸等，具備開(kāi)箱驗收條件，一律將驗收結果進(jìn)行登記，作為驗收單的必要組成成分，為支付提供依據；
2、建立了質(zhì)量問(wèn)題廠(chǎng)代負責制。凡因產(chǎn)品質(zhì)量或產(chǎn)品設計問(wèn)題造成不能安裝，或造成影響其他設備安裝的問(wèn)題，一律書(shū)面通知駐現場(chǎng)廠(chǎng)代，由廠(chǎng)代出具處理方案并簽字，作為以后向各廠(chǎng)家索賠的依據；
3、建立重大質(zhì)量缺陷或事故專(zhuān)家會(huì )審制度。對于因質(zhì)量缺陷造成的重大事故或嚴重影響施工工期的產(chǎn)品，除由廠(chǎng)代負責出具處理意見(jiàn)外，還聘請專(zhuān)家對其結構性能和對整個(gè)電廠(chǎng)的安全運行進(jìn)行評價(jià)。
�。ǘ┡c設計院之間的索賠法律風(fēng)險對策
1、建立圖紙會(huì )審制度。項目部聘請了多位從事火電站施工多年的專(zhuān)家，駐守工地，負責對設計院圖紙的會(huì )審，對設計錯誤和嚴重增加工程投資的設計進(jìn)行會(huì )審，并出具初步意見(jiàn)；
2、建立設計疑問(wèn)、設計錯誤設代負責制。駐守現場(chǎng)的設代對發(fā)給設計院的關(guān)于設計疑問(wèn)、設計錯誤的工程聯(lián)系單出具修改意見(jiàn)，并簽字確認，作為指導現場(chǎng)施工和對設計院索賠的依據。
�。ㄈ┡c聯(lián)營(yíng)體合作伙伴─設備安裝的索賠法律風(fēng)險對策
1、建立專(zhuān)工制度。每個(gè)施工區域或專(zhuān)業(yè)由一名專(zhuān)工負責，帶領(lǐng)幾名專(zhuān)業(yè)人員，對其負責區域的設備安裝負責技術(shù)指導，避免安裝錯誤造成對設備的損壞，引起不必要的索賠；
2、建立施工過(guò)程全程跟蹤及影像記錄制度。對于施工過(guò)程全程影像記錄能有效掌握第一手資料，為與安裝單位之間的索賠做準備；
3、建立施工缺陷通報免責制度。對于施工過(guò)程中有可能影響設備運行安全的質(zhì)量缺陷，全部以書(shū)面通知安裝單位，一為提醒處理，二為免責。
五、妥善處理勞務(wù)用工關(guān)系
項目部中方員工共計73人，其中勞務(wù)派遣用工6人，雇傭當地員工34人，項目部嚴格按照印尼的勞工法等相關(guān)法律法規進(jìn)行人員招聘，簽訂勞動(dòng)合同，購買(mǎi)社會(huì )保險，項目部出臺《印尼籍勞務(wù)人員管理辦法》，規范用工管理，明確印尼員工的權利與義務(wù)，避免勞務(wù)糾紛。
六、完善對外往來(lái)函件管理
對往來(lái)函件建立了嚴格的專(zhuān)人接收發(fā)放制度、存檔制度、所有業(yè)務(wù)部門(mén)和分管領(lǐng)導會(huì )簽制度以及函件時(shí)效定期清理制度。
1、建立了專(zhuān)人接收發(fā)放制度：現場(chǎng)函件接收發(fā)放以及處理會(huì )簽由專(zhuān)人負責；
2、對于收到函件：收到函件后及時(shí)掃描歸檔并發(fā)送相關(guān)人員及項目班子成員，同時(shí)建立嚴格的文件傳閱記錄，收集相關(guān)人員處理意見(jiàn)，并根據處理意見(jiàn)進(jìn)行回復；
3、對于發(fā)送函件：建立嚴格的發(fā)函全員會(huì )簽制度，無(wú)會(huì )簽單則不予簽發(fā)，同時(shí)對所發(fā)函件及時(shí)掃描歸檔并發(fā)送項目領(lǐng)導；
4、存檔制度。建立紙質(zhì)版和電子版雙存檔制度；
5、來(lái)往函件時(shí)效定期清理制度：嚴格控制函件處理及收發(fā)函件的時(shí)間，確保不延誤。
七、法務(wù)工作中的不足及改進(jìn)措施
在法務(wù)工作取得突出成績(jì)的同時(shí)，也應認識到項目部人員法律知識相對不足，法律意識相對淡薄，相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高的現狀。項目部應更多地開(kāi)展法務(wù)專(zhuān)項培訓和法律咨詢(xún)活動(dòng)，提高項目部人員發(fā)現法律問(wèn)題和解決、規避法律問(wèn)題的能力，將法律意識、風(fēng)險意識切實(shí)帶入到日常的工作中，促進(jìn)項目部合法經(jīng)營(yíng)、規范經(jīng)營(yíng)，提高合同履約率，合理爭取更多的經(jīng)濟利益，從而帶動(dòng)經(jīng)濟效益增長(cháng)。
事務(wù)辦工作總結 篇12
鄭經(jīng)理給我們做入職培訓的時(shí)候教我們勤勞致富，勤儉節約。的確，我們現在已經(jīng)是成年人，雖然未能經(jīng)濟獨立，但是也該努力學(xué)習將來(lái)工作所必須的技能。社會(huì )在向我們打開(kāi)大門(mén)，沒(méi)有理由還躲在學(xué)校的溫室里睡懶覺(jué)。在——，每個(gè)人都是十努力工作的，從李總到普通員工身上都散發(fā)著(zhù)熱愛(ài)工作，努力工作的正能量，我自然深受感染。每天樂(lè )觀(guān)而勤奮地生活，才是有意義的人生。
實(shí)習以來(lái)，我在學(xué)校的學(xué)習效率提高了。雖然在讀的是稅務(wù)和法學(xué)雙學(xué)位，別的同學(xué)晚上在休息的時(shí)候，我還要上雙學(xué)位的課。別的同學(xué)周末出去玩，我則要珍惜泡圖書(shū)館的時(shí)間，把學(xué)科作業(yè)做完，把專(zhuān)業(yè)非專(zhuān)業(yè)書(shū)籍看完。晚上有空的時(shí)候就去跑步，身體是革命的本錢(qián)，當然不可以放松鍛煉。如此忙碌充實(shí)地生活著(zhù)，因為身體和心靈的雙重滿(mǎn)足，我比談了戀愛(ài)還容光煥發(fā)。
在——，鍛煉我有條不紊的素質(zhì)，
稅務(wù)師事務(wù)所要求員工具有專(zhuān)業(yè)性，嚴謹性，有耐心和責任心。繁瑣的工作。
最能考驗人的意志。要學(xué)會(huì )在不斷重復的工作中領(lǐng)悟出道理，才會(huì )不斷進(jìn)步。幫著(zhù)粘貼發(fā)票和掃描原始憑證，這都是最基本最瑣碎的工作，卻都需要有條不紊的素質(zhì)。
在看似簡(jiǎn)單的銀行存款余額調節表里會(huì )有那么多內容。確實(shí)，假如公司的會(huì )計出納人員不夠誠實(shí)，我真的不會(huì )了解還有那么多的東西。三項費用（營(yíng)業(yè)費用、管理費用、財務(wù)費用）也是一樣，做比較分析表時(shí)我就簡(jiǎn)單的按照明細科目做了對比，但是項目經(jīng)理告訴我，本年度的處理方法有些變化我沒(méi)有注意，雖然是同樣的明細科目，但核算內容發(fā)生了變化，如果直接比較，會(huì )發(fā)現無(wú)重大異常，但是還原到具體經(jīng)濟事項，就能看出一些東西出來(lái)。而且由于行業(yè)的特殊性，管理費用營(yíng)業(yè)費用不僅要單獨比較，還要加總比較。真是受益匪淺。對待向供貨商收取的進(jìn)場(chǎng)費、贊助費的稅收處理和大連增值稅管理政策等問(wèn)題上兩位同事也是非常認真，不但翻出了國稅總局的批文，還要求大連國稅局出具同意在大連增值稅購進(jìn)時(shí)即可抵扣的證明。這些行動(dòng)不僅沒(méi)有引起客戶(hù)的反感，反而贏(yíng)得了他們的尊重。
事務(wù)所里的生活是緊張忙碌的，兩個(gè)月的實(shí)習每天都是從早上上班到晚上11點(diǎn)多，或許我們已經(jīng)習慣，但所有我去過(guò)的公司的會(huì )計們都被我們拖累的疲憊不堪。雖然事務(wù)所里的同事看上去都比實(shí)際年齡大得多，但這個(gè)群體卻保持著(zhù)這個(gè)行業(yè)旺盛的精力和敏銳的洞察力，確實(shí)無(wú)愧于精英的稱(chēng)號。
在沈陽(yáng)，我還意外的遇上了一個(gè)校友，94年從財大會(huì )計系畢業(yè)，據說(shuō)當時(shí)還是公關(guān)部的，到現在已經(jīng)是東北大區的財務(wù)經(jīng)理。北方的校友已是不多，更何況在沈陽(yáng)？大家談起37號樓，談起后門(mén)的各色餐館，真是親切萬(wàn)分、欣喜異常。轉念一想，我也是快要畢業(yè)的人了，馬上也要離開(kāi)生活了四年的校園，這里有我的成功與失敗，有我的痛苦和快樂(lè )，有我曾經(jīng)的愛(ài)。走上社會(huì )，即將在一個(gè)陌生的環(huán)境里漂泊，我相信我會(huì )把握住每一個(gè)現在，充滿(mǎn)信心的迎接每一天的未來(lái)！
事務(wù)辦工作總結 篇13
一、20xx年法律事務(wù)工作總結
�。ㄒ唬┓墒聞�(wù)管理概況
20xx年，本部門(mén)的風(fēng)險管理暨法律事務(wù)工作緊緊圍繞米國環(huán)球公路公司的中心工作，在集團公司法律事務(wù)部的指導下，認真提供企業(yè)法務(wù)工作的水平，努力防控各類(lèi)法律風(fēng)險，為米國環(huán)球公路公司的項目建設和工程順利推進(jìn)提供堅強法律保障。本年度，本部門(mén)主要工作內容包括以下三個(gè)方面：
1、事前防范：主要是通過(guò)對各類(lèi)合同的審查，尤其是對涉及公司重大利益的工程建設合同、技術(shù)協(xié)議、大型設備買(mǎi)賣(mài)合同等法律文件的審查，以及對公司重大工商事務(wù)的慣例，有效的防范了公司重大交易行為和重大投資行為的風(fēng)險，截至20xx年x月x日，全年共審核重大合同份，合同金額約人民幣萬(wàn)元，提出合同修改意見(jiàn)余條；同時(shí)，通過(guò)持續加強公司合同章的管理，以及逐步規范公司授權事務(wù)的管理，進(jìn)一步提高了公司日常業(yè)務(wù)法律風(fēng)險的管理水平。
2、事中檢查：本年度我們重點(diǎn)加強了對公司各項制度的檢查力度，尤其是涉及法律工作的合同章制度，并根據檢查落實(shí)的結果對相關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)建議。另外，通過(guò)定期和不定期的對各單位簽署的合同進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現各單位合同管理和履行中存在的問(wèn)題，并提出相關(guān)的解決建議。
3、事后救濟：法律工作的一個(gè)重要方面就是通過(guò)法律手段去解決糾紛和爭議。我們根據糾紛的不同情況，采取相應的處理措施。由于我們在事前防范方面的工作比較到位，我們依據事實(shí)和相關(guān)規定，均通過(guò)協(xié)商的方式妥善處理了與相關(guān)單位的有關(guān)爭議，維護了公司利益。截至20xx年x月x日，我公司未發(fā)生訴訟、勞動(dòng)爭議或仲裁案件。
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20xx年，公司重點(diǎn)加強了對合同管理情況的檢查力度。主要工作包括：
1、合同審查
全年度共審核重大合同份，合同金額約為人民幣萬(wàn)元。從合同審查的效果看，有過(guò)半合同能夠按照審查意見(jiàn)對合同進(jìn)行修改，但仍有部分合同尤其是貸款融資合同未能接收合同審核意見(jiàn)。針對無(wú)法按照審查意見(jiàn)的合同，我們即使向合同經(jīng)辦部門(mén)告知合同中存在的風(fēng)險，建議他們提高警惕，做到防患于未然。
2、合同起草、合同模版的制訂
本年度，我們針對在日常合同審查過(guò)程中發(fā)現的合同問(wèn)題，對公司內部有關(guān)部門(mén)可能涉及的合同模版進(jìn)行了修改和完善，使公司的利益得到了更好的保護。
3、合同檢查
本年度，我們對其它部門(mén)已經(jīng)簽署且正在履行中的合同進(jìn)行了多次檢查。通過(guò)檢查，對公司內部的合同管理和履行情況有了更進(jìn)一步的了解，也針對其中存在的問(wèn)題提出了改進(jìn)建議，使公司的合同管理工作更加的完善。
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1、員工法律意識與公司發(fā)展存在差距
米國環(huán)球公路公司公司是一個(gè)成立時(shí)間不足三年的公司，由于承擔了直達山西煤炭基地及打通河南省西部交通瓶頸的高速公路的建設任務(wù)，未來(lái)將會(huì )面臨前所未有的發(fā)展機遇，必將會(huì )得到更快、更大的壯大和發(fā)展。廣大員工不僅要認識到公司快速發(fā)展的形勢，更要進(jìn)一步提高自身的法律意識和道德操守，熟悉公司經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)安全、合同交易等相關(guān)法律法規，明確自己違反相關(guān)法律規定的后果和責任，自覺(jué)地提高遵紀守法的意識。如果員工自身的道德操守和法律意識不能達到與公司發(fā)展相適應的水平，終將會(huì )給公司帶來(lái)巨大的風(fēng)險，同時(shí)自身也要承擔沉重的法律責任。因此，今后公司要通過(guò)各種形式提高廣大干部員工的法律素質(zhì)、道德水平，使員工的整體法律意識符合公司未來(lái)快速發(fā)展的要求。
2、重大合同法律風(fēng)險防范措施有限
這類(lèi)合同往往具有標的金額大，履行周期長(cháng)，涉及法律關(guān)系復雜等特點(diǎn)，稍有不慎就會(huì )給公司帶來(lái)巨大的法律風(fēng)險。但是，公司對重大合同的法律風(fēng)險防范措施，只是在合同即將簽訂之前交往法律顧問(wèn)審核把關(guān)，而且法律顧問(wèn)的建議由于形勢緊急、提供的資料和掌握的信息有限等原因，并不能充分提示其中的法律
風(fēng)險。同時(shí)，重大合同履行過(guò)程中，往往缺少全面有效的法律風(fēng)險控制措施。因此，公司要進(jìn)一步加強重大合同的法律風(fēng)險防范措施，從合同談判之處就要求法律顧問(wèn)參與，同時(shí)在履行過(guò)程中加強監管，盡可能避免重大合同發(fā)生法律風(fēng)險。
3、法律糾紛風(fēng)險依然存在隨著(zhù)公司有關(guān)項目的不斷推進(jìn)，公司前期簽署的各標段《施工合同》以及《設備采購合同》、《銀團融資合同》等重大合同在合同履行中，暴露出一些問(wèn)題，其中有合同對方利用優(yōu)勢地位而強勢修改變更合同的、也有由于合同簽署后客觀(guān)情況發(fā)生變更后修改和變更合同的，這些合同變更事項的發(fā)生，將會(huì )對未來(lái)依據合同進(jìn)行的有關(guān)決算產(chǎn)生重大的影響。這也將是20xx年度公司以及我部門(mén)會(huì )同公司相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注的主要方面。
二、20xx年工作思路和重點(diǎn)工作措施
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20xx年，我們將在集團公司法務(wù)事務(wù)部的指導下，緊緊圍繞公司發(fā)展方針，權利服務(wù)公司重點(diǎn)領(lǐng)域，認真完成上級單位布臵的各項工作，為今后公司全面實(shí)現法律風(fēng)險防范體系的建立奠定良好的基礎。
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1、繼續加強已開(kāi)展的法律工作
20xx年，公司將在認真總結的基礎上個(gè)，對已開(kāi)展的各項法律工作進(jìn)行梳理，從以下方面鞏固、加強日常法律工作的效果：
�。�1）合同管理：在現有合同管理工作的基礎上，繼續加大對合同檢查的力度，確保各項制度得到有效落實(shí)；提高合同審查的效率效果，促使合同審查建議得到有效采納。
�。�2）授權事務(wù)管理：認真制作各項事務(wù)方案，規范公司授權機制，防止代理風(fēng)險的發(fā)生。
�。�3）完善各種制度與內部文件。針對日常工作中發(fā)現的問(wèn)題除提出審查建議外，發(fā)現制度缺失或不完善的地方，及時(shí)制定和修改制度。加強內部法律文本的標準化與統一化。通過(guò)標準化與統一化來(lái)提升本部門(mén)人員業(yè)務(wù)的規范化。
2、做好法律風(fēng)險防控體系的前期工作
根據公司面臨的形勢，并結合今年年底實(shí)現通車(chē)運行的公司經(jīng)營(yíng)方式轉變，將建立完善的法律風(fēng)險防范體系作為今后工作的主要目標。為達到這一目標，20xx年我們將為建立完善的法律風(fēng)險防控體系做好以下兩項基礎性工作：
�。�1）廣泛、持續的收集與公司法律風(fēng)險相關(guān)的內部、外部初始信息。為此，明年我們要完成法律風(fēng)險管理信息庫的建立工作。該信息庫中至少要包括以下幾方面的主要內容：國內同行業(yè)企業(yè)因忽視法律法規風(fēng)險、缺乏應對措施導致企業(yè)蒙受損失的案例；國內與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境；影響企業(yè)的新的法律法規和政策；公司簽訂的重大合同和協(xié)議；
�。�2）通過(guò)職業(yè)培訓提高部門(mén)法務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。明年我
們將有針對性的組織部門(mén)人員參加各種職業(yè)培訓，按照培訓內容和個(gè)人對培訓教程的理解，向其他未參加培訓的人員講解培訓內容和交流心得體會(huì )，帶動(dòng)法務(wù)人員的總體水平提高。
3、由于今年年底項目將具備通車(chē)條件，實(shí)現通車(chē)運行，積極配合其它部門(mén)，就工程決算、人員招聘錄用以及勞動(dòng)合同簽訂等重點(diǎn)工作，做好法律風(fēng)險防范和風(fēng)險審核，維護公司利益保證公司業(yè)務(wù)持續快速發(fā)展。
總之，我們要依靠公司目前良好的發(fā)展契機，并在集團公司法律事務(wù)部的指導下，努力提高法律工作的水平，為實(shí)現集團公司的戰略部署而發(fā)揮作用，為實(shí)現米國環(huán)球公路公司公司的做大做優(yōu)做強而不斷努力。
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