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醫療質(zhì)量工作總結范文(通用12篇)
時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的醫療質(zhì)量工作總結范文,歡迎大家分享。
醫療質(zhì)量工作總結 1
20xx年,新醫改方案出臺,基本藥物目錄的實(shí)施,對醫療質(zhì)量管理突出了更高的要求。在這一年我院繼續監測以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫療質(zhì)量,合理收費,降低醫療費用為落腳點(diǎn),努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù),F將20xx年醫療質(zhì)量管理工作總結如下:
一、繼續加強醫療質(zhì)量管理,保證和提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
1、堅持對醫院及下屬的社區醫療機構的定期的醫療質(zhì)量和醫療安全檢查,并每季度進(jìn)行醫療質(zhì)量情況的匯總、分析。減少醫療缺陷,及時(shí)排查消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當做重中之重。
2、認真做好執法管理工作。對無(wú)職業(yè)醫師資格人員和護理人員調離原工作崗位。
3、嚴把醫療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制。疑難病人會(huì )診轉診制度,把醫療質(zhì)量始終放在守衛,堅決杜絕事故發(fā)生,增強責任意識,做好各種防范措施,防范于未然。
4、繼續加強醫療質(zhì)量、醫療安全教育,組織全院職工學(xué)習《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《執業(yè)醫師法》等相關(guān)法規。
5、加強全院醫務(wù)人員的素質(zhì)教育,樹(shù)立正確的'人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)、職業(yè)道德規范。要以病人為中心,醫療質(zhì)量為核心,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫療質(zhì)量,減少醫療差錯和醫療事故發(fā)生,繼續做好繼續教育工作。有計劃的安排人員到上級醫院進(jìn)修、培訓及參加學(xué)歷教育,定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習,對全院醫技人員進(jìn)行急診應急知識、技能培訓,對西醫人員進(jìn)行中醫四大經(jīng)典培訓,抓好各類(lèi)醫療文書(shū)常規書(shū)寫(xiě)及記錄。
二、優(yōu)化醫療服務(wù)流程
我院堅持以病人為中心,在優(yōu)化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實(shí)效,增強服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng),減少掛號排長(cháng)隊。醫技科室出報告單推出限時(shí)承諾。門(mén)診實(shí)行24x7服務(wù)方便患者避開(kāi)高峰期就醫。住院病人對護理工作滿(mǎn)意度達96%。
三、加強醫院感染管理工作
建立醫院感染管理組織,嚴格執行各種操作規程,保障醫療安全,定期進(jìn)行醫院感染檢查匯總、分析。加強醫療廢物管理工作,對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(如:手術(shù)室、注射室等)的醫院感染控制工作,有效預防和控制醫院感染,保證患者醫療安全。
四、加強臨床用藥管理。
對醫務(wù)人員進(jìn)行《處方管理辦法》、《國家基本臨床應用指南》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》學(xué)習,嚴格執行特殊藥品管理制度和藥品不良反應,及時(shí)報告和處置藥品不良方藥。做到飲冰室這、合理檢查、合理用藥、規范收費、杜絕濫用藥、濫檢查等現象的發(fā)生。
20xx年將要過(guò)去,而醫療安全的警鐘卻一直沒(méi)有停過(guò)。新一概的實(shí)施,對醫療質(zhì)量管理工作提出了更高的要求。在滿(mǎn)足廣大人民的醫療保健需求,降低百姓的醫療費用同時(shí),也要保證醫療質(zhì)量和醫療安全,遠離醫療事故。20xx年,我們將及時(shí)整改存在的醫療缺陷,不斷提高醫療質(zhì)量,繼續為老百姓提供安全、有效、方便、廉價(jià)的醫療服務(wù)。
醫療質(zhì)量工作總結 2
20xx年我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫療質(zhì)量,合理收費,降低醫療費用為落腳點(diǎn),努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù),F將20xx年的醫療質(zhì)量管理工作總結如下:
一、加強醫療質(zhì)量管理,保證和提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
1、堅持對醫院各醫療科室進(jìn)行定期醫療質(zhì)量和醫療安全檢查,并進(jìn)行匯總、分析。把減少醫療缺陷,及時(shí)排查、消除醫療安全隱患,減少爭議,杜絕當作重中之重的工作來(lái)抓。
2、認真做好依法執業(yè)管理工作。做到了無(wú)執業(yè)資格醫師資格和執業(yè)護士資格人員嚴禁上崗。
3、嚴把醫療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、疑難危重病人會(huì )診轉診制度,把醫療質(zhì)量始終放在首位,堅決杜絕的發(fā)生。增強責任意識,完善各項防范措施,防患于未然。
4、加強醫療質(zhì)量、醫療安全教育,組織全院職工學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《處理條例》等相關(guān)法律法規,提高法律意識。
5、加強全院醫務(wù)人員的素質(zhì)教育,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)道德觀(guān)。
教育全院醫務(wù)人員要以病人為中心,以醫療質(zhì)量為核心,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,減少醫療差錯的發(fā)生。做好繼續教育工作,有計劃的安排人員到上級醫院進(jìn)修及參加市醫學(xué)會(huì )組織的短期培訓班,積極參與市衛生局組織的`全科醫師培訓工作。定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習,狠抓各類(lèi)醫療文書(shū)及處方的規范書(shū)寫(xiě)工作不放松。
二、加強醫院感染管理工作。
成立醫院感染管理領(lǐng)導小組,專(zhuān)人負責,責任到人,嚴格執行各項造作規程,保障醫療安全。定期進(jìn)行醫院感染檢查,并進(jìn)行匯總、分析,組織全院醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規范培訓工作,加強醫療廢物管理工作,加強醫院重點(diǎn)部門(mén)(注射室)的醫院感染控制工作,有效預防和控制醫院感染,保證患者醫療安全。
三、加強醫院臨床用藥管理。
對醫務(wù)人員進(jìn)行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學(xué)習,嚴格執行特殊藥品管理制度和藥品不良反應監測報告制度,及時(shí)報告和處置藥品不良反應。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規范收費,杜絕濫用藥、濫檢查現象的發(fā)生。
四、加強各類(lèi)信息的報告、收集和分析。
組織全院醫務(wù)人員認真學(xué)習《傳染病防治法》,及時(shí)上報國家規定的傳染病。
20xx年,我們將及時(shí)整改存在的醫療缺陷,不斷提高醫療質(zhì)量,為患者提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫療服務(wù)。
醫療質(zhì)量工作總結 3
醫療衛生改革的最終目標是要以較低廉的費用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。近幾年來(lái),我院和其它市級綜合性醫院一樣,成為了我市醫療衛生工作的基本組成部分,而且形成了獨有的婦幼醫療衛生工作體系,在為全區婦女兒童提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫藥醫療保健服務(wù)、繼承發(fā)展醫藥學(xué)術(shù)和培養醫藥人才方面作了不懈的努力。在20xx年,我院堅持以病人為中心的服務(wù)理念,以提高醫療質(zhì)量、合理收費、降低醫療費用為落腳點(diǎn),努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
一、加強醫療質(zhì)量管理,保證和提高醫療服務(wù)質(zhì)量
。ㄒ唬┽t療質(zhì)量管理是醫院管理的核心,提高醫療質(zhì)量是管理醫院根本目的。醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn),醫療水平的高低、醫療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫院的生存和發(fā)展。近些年,我院在醫療質(zhì)量服務(wù)的基礎上,把減少醫療質(zhì)量缺陷,及時(shí)排查、消除醫療安全隱患,減少醫療事故爭議,杜絕醫療事故當作重中之重的工作。我院嚴把醫療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格執行各項規章制度,規范診療行為,堅持首診負責制、三級查房制、疑難病人會(huì )診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強責任意識,注重醫療活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對當前患者對醫療知情權要求的提高,完善各項告知制度。
。ǘ﹥(yōu)化醫療服務(wù)流程以提高醫療質(zhì)量的基礎。服務(wù)流程是醫療機構的運行結構和方式,在不增加病房、衛技人員的基礎上,優(yōu)化的醫療服務(wù)流程決定了醫療機構的效率和競爭力,這在很大程度上增強了醫院的長(cháng)期生存能力,使醫院的可用資源通過(guò)平衡流程中的各組成部分來(lái)減少重復和浪費,使醫院現有硬件和軟件達到較高的利用率和較好的利用水平,盡可能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力,盡可能滿(mǎn)足病員的需求,取得較高的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。我院堅持以病人為中心,在優(yōu)化醫療流程,方便病人就醫上下功夫,求實(shí)效,增強服務(wù)意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng),減少掛號排長(cháng)隊,部分專(zhuān)家設立專(zhuān)門(mén)掛號窗口,推出電話(huà)預約掛號等措施。醫技科室出報告單推出限時(shí)承諾。護理部門(mén)在開(kāi)展星級護士評選活動(dòng)中涌現了一批先進(jìn)護士,護患構筑連心橋,推出便民措施,想方設法為病人解決實(shí)際問(wèn)題,住院病人對護理工作滿(mǎn)意度達98%。
。ㄈ⿲(shí)施醫療質(zhì)量、醫療安全教育,是加強醫療質(zhì)量的基礎。如何提高管理者自身素質(zhì)和加強全院醫務(wù)人員的素質(zhì)教育是質(zhì)量管理的基礎。提高醫療質(zhì)量不是單靠幾位管理者或部分醫務(wù)人員的努力可以實(shí)現的,而是需要醫院全體職工具有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)道德觀(guān);需要強烈的責任感、事業(yè)心、同情心;需要樹(shù)立牢固的醫療質(zhì)量、醫療安全意識;在院內全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是最大的節約,事故就是最大的浪費”活動(dòng),激發(fā)職工比學(xué)習、講奉獻的敬業(yè)精神,形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
。ㄋ模┙⑼晟频馁|(zhì)量管理體系,規范醫療行為是核心。近年來(lái),我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質(zhì)、工作內容,制定了崗位職責、醫德醫風(fēng)、人事管理、會(huì )議、學(xué)習、考勤、安全保衛、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、統計報表管理、醫療文書(shū)檔案管理,獎、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務(wù)管理以及思想政治工作和醫德醫風(fēng)管理等26項質(zhì)量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責任書(shū),做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循,有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。
建立符合醫院實(shí)際的質(zhì)量管理體系,醫院成立了以院長(cháng)、副院長(cháng)、醫務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理,質(zhì)量控制考核領(lǐng)導小組,負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導親自抓;分管領(lǐng)導具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時(shí)時(shí)抓的醫療質(zhì)量、醫療安全管理的格局。
加強醫療質(zhì)量管理堅持平時(shí)檢查與月、季、年質(zhì)控相結合,嚴把環(huán)節質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān)!白ト、“促三嚴”、落實(shí)“三級醫師”查房制度。醫務(wù)科經(jīng)常組織院內職工學(xué)習衛生法律、法規、制度、操作規程及操作常規,并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。近年來(lái)通過(guò)開(kāi)展以醫療業(yè)務(wù)管理,努力提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作,使醫院的各項工作達到到了綜合目標責任制預期目的,醫療質(zhì)量逐步提高,安全隱患逐漸減少,無(wú)醫療事故發(fā)生,醫療糾紛也相對較少,提高了醫療質(zhì)量,確保醫療安全,為明年二級甲等婦幼保健院復查復評工作做準備。
二、提高醫療質(zhì)量,降低醫療費用,是醫院的`最根本目標
提高醫療質(zhì)量,降低醫療費用,讓老百姓用較少的錢(qián)享受較為優(yōu)良的醫療服務(wù)是醫療體制改革的最根本目標。降低醫療費用,提高經(jīng)濟效益也是每一位院長(cháng)、患者、社會(huì )人、醫護人員等共同關(guān)心的社會(huì )問(wèn)題,它是社會(huì )性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫院的管理者要從加強科學(xué)管理素質(zhì),降低管理成本著(zhù)手,從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫,突出以“技”取勝而非以“費”取勝。
標政策和藥品“順加作價(jià)”政策,實(shí)行醫藥分開(kāi)核算、分別管理、調整醫療服務(wù)價(jià)格,降低總的醫療費用,降低藥品收入在醫院總收入中的比重。實(shí)實(shí)在在減輕了病人的經(jīng)濟負擔。要實(shí)現“降低病人費用”這一目標,首要的是解決思想認識問(wèn)題和改善醫德醫風(fēng)問(wèn)題,要堅持“為人民服務(wù)”的宗旨,正確處理社會(huì )效益和經(jīng)濟收益的關(guān)系,把社會(huì )效益放在首位,防止片面追求經(jīng)濟收益而忽視社會(huì )效益的傾向的思想!耙圆∪藶橹行摹,以廣大患者利益為前提,切實(shí)把醫護工作作為一個(gè)崇高的職業(yè),處理好醫院、個(gè)人與患者之間的利益問(wèn)題;切實(shí)做到合理檢查、合理用藥,以低廉的價(jià)格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫療質(zhì)量工作總結 4
在前一段的法律法規學(xué)習后,結合我工作情況,發(fā)現存在很多問(wèn)題,這些問(wèn)題就是潛在的隱患,因其隱蔽性,常被忽視。這些隱患之所以存在,與我的認識不足有關(guān)。在今后的工作中應注意這些方面,將醫療安全保障到最大化,減少或杜絕隱患,做好本職工作,并注意工作方法,對科室醫師護士的不足之處,要做到細心、耐心的指正,全科一致,做好醫療工作。
一、診療方面:
我科年輕醫師多,專(zhuān)科性強,醫師的領(lǐng)悟力、能力、責任心相差很大,而疼痛是在全身性疾病相對穩定的狀態(tài)下進(jìn)行的,F在前來(lái)救治的'患者大多因疼痛訴求迫切,部分醫師則思維簡(jiǎn)單,只顧眼前,綜合分析、把握性不夠,特別是在面對年老多病的患者時(shí),更是欠周全考慮,對以上問(wèn)題,我對后進(jìn)者確有不滿(mǎn)情緒,常有嚴厲之言,有時(shí)言語(yǔ)難免過(guò)激,未考慮到別人的心情,工作有急躁情緒,針對此情況,我要注意態(tài)度,除認真帶教外,發(fā)動(dòng)全科醫師互助,共同提高。
二、溝通交流方面:
我在溝通上一貫保持最大耐心,但在對個(gè)別患者時(shí),也有情緒失控現象,雖然個(gè)別患者確實(shí)無(wú)法溝通或難以溝通,我也應注意方式,適時(shí)回避。
三、護理工作:
我科護士基本操作不過(guò)硬,工作效率較低,我常對護士長(cháng)提出要求,并未主動(dòng)協(xié)助護士長(cháng)進(jìn)行查找原因,提出解決的根本辦法。為提高工作效率,首先應要求醫師按要求下醫囑,做好協(xié)調工作,然后護士做好安排工作,從而使醫療工作有序、高效發(fā)展,提高患者滿(mǎn)意度。
四、工作作風(fēng):
我盡管工作誠懇努力,但能力確實(shí)有限,除在科室有學(xué)術(shù)帶頭作用外,但筆耗不夠,科研能力不強,對下級醫師不能時(shí)時(shí)監督,工作也有拖沓現象,得過(guò)且過(guò),本科的診療常規也建立不完善,許多方面存在欠缺,盡管我也有意識,但因工作忙碌又常忽視,通過(guò)自查自糾,我應高度注意,盡量減少錯誤,更加完善自己。在專(zhuān)業(yè)上應持續學(xué)習,溫故知新,不斷提高診療水平、管理能力。若不能勝任主任工作,亦應做一名患者需要的醫師,做到君子獨善其身,做一名有益社會(huì )的人。
醫療質(zhì)量工作總結 5
一年來(lái),我院的新型農村合作醫療工作在衛生局、合管中心領(lǐng)導的大力幫助指導下,積極認真的開(kāi)展了新型農村合作醫療宣傳、審核報銷(xiāo)醫療費用等一系列工作,得到了廣大人民群眾的認可,同時(shí)也收到了比較滿(mǎn)意的'效果,F將全年的工作總結如下:
1、實(shí)施政策依據、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是保障。
為保障新型農村合作醫療工作正常、有序、平穩的開(kāi)展,根據《江山市新型農村合作醫療制度實(shí)施辦法(試行)》及市委、市政府的有關(guān)規定,嚴格就診、治療、結算等操作程序,做到農合病人應醫報銷(xiāo)程序簡(jiǎn)單化,報銷(xiāo)合理透明化,切實(shí)為參合患者,提供最優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。為病人提供了優(yōu)質(zhì)的的基本醫療服務(wù),開(kāi)通了綠色救護通道確保了病人能得到及時(shí)有效的醫療救治,實(shí)行全程代理異地就醫報銷(xiāo),為農民提供便利、快捷、周到的服務(wù),才能贏(yíng)得工作的主動(dòng)和持久。
2、積極開(kāi)展宣傳、培訓工作。
自我院開(kāi)展農村合作醫療工作以來(lái),領(lǐng)導比較重視,設立辦公室,落實(shí)專(zhuān)職人員,負責農村合作醫療具體工作。并且,先后開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議以及開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,要求全體醫務(wù)人員熟悉掌握相關(guān)政策、規定和業(yè)務(wù),并通過(guò)多種方式向社會(huì )廣泛宣傳。組織翻印合作醫療資料匯編,病種目錄,熟知相關(guān)業(yè)務(wù)。做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查、大處方等不規范行為的發(fā)生。
3、醫療服務(wù)質(zhì)量到位,不斷提高參合群眾滿(mǎn)意度。
我院以服務(wù)質(zhì)量為首要,一是組織醫護人員學(xué)習,以高尚的道德情操和高度的敬業(yè)精神,牢固樹(shù)立為民服務(wù)的思想。二是提倡“一杯水、一句問(wèn)候、一次攙扶”為內容,心貼心、送一份溫馨的活動(dòng);三是提倡微笑服務(wù),上門(mén)就診、健康知識輔導、病人病情信息跟蹤、熱線(xiàn)電話(huà)等形式,主動(dòng)關(guān)心病人病情狀況。
4、實(shí)施基本藥物制度,真正的讓農民得利。
我院按照市衛生局實(shí)行基本藥物制度起實(shí)行藥品零利率售銷(xiāo)、藥品進(jìn)行統網(wǎng)上一采購,統一配送,做到了無(wú)網(wǎng)外進(jìn)藥現象,藥品質(zhì)量保證,使百姓直接受益,讓利于廣大農合患者。另一方面也體現了采購工作公開(kāi)透明的運行機制,從而使患者用上放心藥。
5、審核、報銷(xiāo)
我院合管員在報銷(xiāo)過(guò)程中,認真執行報銷(xiāo)程序,對來(lái)報銷(xiāo)醫療費用仔細查實(shí)核對。為提高參合農民對報帳程序的認識,印發(fā)了“參合患者就醫、報銷(xiāo)程序”有效提高了參合農民對新型農村合作醫療報銷(xiāo)程序的認識。如今,新型農村合作醫療已深受廣大農民的歡迎。我院20xx年1月至20xx年11月,中心及三個(gè)服務(wù)站門(mén)診共實(shí)時(shí)報銷(xiāo)共24175人次,共報銷(xiāo)金額為435605元。住院報銷(xiāo)人次為80人共報銷(xiāo)金額為58695元。
我們將繼續牢固樹(shù)立“以人為本”的理念,始終把便民服務(wù)放在第一位,精益求精,努力構建和諧醫院,建立長(cháng)效機制,不斷地把新型農村合作醫療工作推向深入,并取得更大成績(jì)。
醫療質(zhì)量工作總結 6
為了進(jìn)一步加強醫療廢物的安全治理,完善本單位醫療廢物的收集、運送、貯存及處置的管理規范,防止疾病傳播,保護環(huán)境安全,切實(shí)維護群眾健康,我們認真學(xué)習了《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構廢物管理條例》以及《醫療廢物分類(lèi)目錄》,對照有關(guān)管理規范和標準開(kāi)展了自查活動(dòng),現總結如下:
一、加強管理,專(zhuān)人負責。成立醫療廢物管理小組,相關(guān)科室指定專(zhuān)人(兼職)人員負責收集和處理在醫療、預防、保健以及其他活動(dòng)中產(chǎn)生的具有直接或間接感染性、損傷性以及其他危害性的廢物。
二、根據醫療廢物的類(lèi)別,將醫療廢物分置于符合《醫療廢物專(zhuān)用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。醫療垃圾全部使用專(zhuān)用包裝物和容器,有明顯的警示標志和警示說(shuō)明。運送人員每天從醫療廢物產(chǎn)生地點(diǎn)將分類(lèi)包裝的'醫療廢物按照規定的時(shí)間和路線(xiàn)運送至內部指定的暫時(shí)貯存地點(diǎn)。暫時(shí)貯存地點(diǎn)專(zhuān)人負責管理。
三、相關(guān)科室建立醫療廢物管理情況登記表。登記核對來(lái)源、種類(lèi)、重量或數量、交接時(shí)間、以及經(jīng)辦人簽名等項目。運送人員將醫療廢物交于指定的醫療垃圾處理點(diǎn)進(jìn)行交接點(diǎn)數,詳細記錄重量、袋數、時(shí)間并雙方簽名。登記資料保存齊全。
四、從事醫療廢物收集、運送、貯存、處置等工作人員和管理人員,均采取有效的職業(yè)衛生防護措施,配備必要的防護用品。工作人員在工作中發(fā)生被醫療廢物刺傷等傷害時(shí),采取相應的保護措施,清創(chuàng ),對創(chuàng )面進(jìn)行嚴格消毒處理,必要時(shí)進(jìn)行血源性傳播疾病的檢查和隨訪(fǎng)。
五、定期對相關(guān)人員進(jìn)行醫療廢物管理的學(xué)習及培訓,提高了全體工作人員對醫療廢物治理工作的熟悉,并對從事醫療廢物分類(lèi)收集、運送、暫時(shí)貯存、處置等工作的人員和治理人員進(jìn)行了相關(guān)法律和專(zhuān)業(yè)技術(shù)、設備操作、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。
六、存在問(wèn)題:醫療廢物暫存間標識不規范;暫存間無(wú)防鼠防蠅措施及消毒設施,以上存在問(wèn)題已在整改當中。
醫療質(zhì)量工作總結 7
根據縣衛生局轉發(fā)市衛生局《關(guān)于開(kāi)展踐行醫療衛生職業(yè)精神培訓工作的通知》(衛察[20xx]3號)文件精神,結合20xx年全省衛生系統黨風(fēng)廉政建設和開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng),我院按要求進(jìn)行了集中培訓,現就本次培訓活動(dòng)匯總如下:
我院按照培訓要求,于20xx年4月18日晚18時(shí)—21時(shí)在三樓會(huì )議室以教學(xué)光盤(pán)的方式進(jìn)行培訓,培訓內容包含《緊緊圍繞深化醫改,努力開(kāi)創(chuàng )衛生行風(fēng)建設新局面》、《醫療侵權案例分析與糾紛防范》、《臨床風(fēng)險防范典型案例解析》三個(gè)方面專(zhuān)題講座,學(xué)習后參加培訓人員進(jìn)行討論怎樣選擇人生,怎樣適應侵權法后的醫患關(guān)系處理和醫改新形勢下,醫生的職業(yè)信仰重塑與商業(yè)賄賂的風(fēng)險防范。大力倡導醫學(xué)科學(xué)與醫學(xué)人文精神相統一,引導我院職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和幸福觀(guān)。培訓結束后采取筆試的方式,發(fā)放了試卷,對參加培訓人員進(jìn)行考試,考試合格作為單位衛生技術(shù)人員醫德醫風(fēng)考評合格的.必備條件。
我院職工71 人,本次參加培訓67人,4人值班沒(méi)參加,通過(guò)本次學(xué)習,他們充分認識到白衣天使的神圣職責,讓病人多一份溫暖和安心,讓社會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)!其次醫務(wù)工作者要認真學(xué)習掌握操作技術(shù)規范,潛心學(xué)習鉆研醫學(xué)理論而不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,為更好地滿(mǎn)足人民群眾的健康需要。沒(méi)有對技術(shù)的精益求精的精神,沒(méi)有經(jīng)過(guò)千錘百煉的醫療技術(shù),就不可能很好地實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨。所以要堅持從每件小事做起從每個(gè)細節著(zhù)手,時(shí)時(shí)刻刻將每一位患者放在心上,醫護工作變被動(dòng)為主動(dòng),醫患關(guān)系更加緊密、親近,就可以建起了一架通往患者心靈的橋梁。
醫療質(zhì)量工作總結 8
醫療質(zhì)量是一個(gè)醫院生存發(fā)展的根本,是一個(gè)醫院水平高低體現,醫療安全管理是醫療質(zhì)量的一個(gè)重要方面。一年來(lái),我院在衛生局的直接正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習衛生部、局關(guān)于醫療衛生體制改革的有關(guān)精神,投身醫療衛生體制的改革,廣開(kāi)醫療市場(chǎng),積極參與市場(chǎng)競爭。堅持以病人為中心,一切為病人服務(wù),不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴抓各種醫療質(zhì)控指標,提高醫療整體水平有效減少醫療糾紛,杜絕了醫療事故的發(fā)生,F對本年度醫療醫療治療和醫療安全工作總結如下:
1、切實(shí)改善醫療服務(wù)
加強醫德醫風(fēng)和醫療法律法規、規章制度教育,使廣大職工進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高醫療服務(wù)水平。創(chuàng )新服務(wù)流程,優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門(mén)診醫師,合理安排工作時(shí)間,堅持準時(shí)開(kāi)診,保證病人及時(shí)就診。建立醫療費用公開(kāi)透明制度,住院病人實(shí)行一日一清單制度,病人可以隨時(shí)查詢(xún)藥品價(jià)格、住院費用等詳細情況,深受病人的好評。
加強醫患溝通,完善溝通內容,改進(jìn)溝通方式,注重溝通效果,結合開(kāi)展醫院管理年活動(dòng),切實(shí)加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實(shí)各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發(fā)生醫療差錯和事故。嚴格技術(shù)準入制度,規范醫療執業(yè)行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。
2、切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量
醫療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危,是醫療服務(wù)的`生命線(xiàn),是醫院管理的核心內容和永恒主題。醫療安全的進(jìn)行首先要提高醫療質(zhì)量,提升服務(wù)水平。加強醫療質(zhì)量管理,狠抓規章制度的落實(shí),時(shí)刻堅持“以病人為中心”,以質(zhì)量為核心,以質(zhì)量安全為主題,認真落實(shí)各項規章制度、崗位職責,嚴格執行診療技術(shù)常規,把各項制度落實(shí)到各個(gè)環(huán)節之中。成立樟樹(shù)衛生院醫療質(zhì)量管理小組,加強醫療文書(shū)質(zhì)量管理,嚴格執行《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范(試行)》,對病案質(zhì)量實(shí)施全程監控和管理。制定樟樹(shù)鄉衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核方案,以落實(shí)獎懲機制,確保獎懲到位,對醫療服務(wù)質(zhì)量考核成績(jì)優(yōu)異的科室或個(gè)人給予表?yè)P和物質(zhì)獎勵;對醫療服務(wù)質(zhì)量考核結果不達標的科室或個(gè)人除給予經(jīng)將醫務(wù)人員的臨床理論知識水平和實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評定,并將考核結果與個(gè)人考核掛鉤,確保醫療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新,全面提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、建立完善的質(zhì)量管理體系,規范醫療行為是核心
今年,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質(zhì)、工作內容,制定了崗位職責、醫德醫風(fēng)、人事管理、會(huì )議、學(xué)習、考勤、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、統計報表管理、醫療文書(shū)檔案管理,獎、懲等管理制度;制定了行政管理、醫療質(zhì)量管理、護理質(zhì)量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務(wù)管理以及思想政治工作和醫德醫風(fēng)管理等質(zhì)量控制考核細則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責任書(shū),做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。
4、依法妥善處置醫患糾紛
依據有關(guān)法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了樟樹(shù)衛生院醫療糾紛協(xié)調處理小組,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發(fā)現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實(shí)相關(guān)防控措施,努力化解各類(lèi)醫患糾紛。
5、強化安全措施,確保醫院安全
定期組織重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習培訓,落實(shí)各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場(chǎng)所重點(diǎn)檢查(如藥庫、門(mén)診、病房等),對消防設施進(jìn)行定期維護更換,確保消防器材完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導總值班制度,明確每人的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。嚴格落實(shí)安全責任制,搞好不穩定因素排查,發(fā)現問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大安全責任事故。
醫療質(zhì)量工作總結 9
為進(jìn)一步提升全縣醫療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,增強醫療機構風(fēng)險防范能力,強化和保障醫療安全,按縣衛計委文件精神要求,大力開(kāi)展醫療質(zhì)量提升行動(dòng),逐步完善醫療機構醫療質(zhì)量管理體系。通過(guò)醫療質(zhì)量提升行動(dòng),不斷增強醫療風(fēng)險防范能力,提升群眾滿(mǎn)意度,進(jìn)一步保障人民群眾健康權益,F將我院開(kāi)展醫療質(zhì)量提升行動(dòng)階段總結匯報如下:
一、提高認識,加強領(lǐng)導,落實(shí)目標責任
1、為加強對醫療質(zhì)量提升行動(dòng)工作的領(lǐng)導,醫院領(lǐng)導班子認真組織學(xué)習縣衛計委關(guān)于開(kāi)展“醫療質(zhì)量提升行動(dòng)實(shí)施方案”的指示精神,統一思想,提高認識。認真分析了我院在醫療質(zhì)量工作中取得的成效,存在的問(wèn)題及原因,活動(dòng)的.方法、步驟。
2、成立“醫療質(zhì)量提升行動(dòng)”領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組成員由院辦領(lǐng)導和醫藥護技等科室主要負責人組成,以院長(cháng)任組長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng),各職能科室負責人為成員,領(lǐng)導小組負責本單位醫療質(zhì)量提升行動(dòng),制定詳細行動(dòng)計劃明確工作責任,定期不定期對“醫療質(zhì)量提升行動(dòng)”開(kāi)展監督檢查,落實(shí)各項措施。
3、明確分工,實(shí)行責任追究制。為扎實(shí)推進(jìn)“醫療質(zhì)量提升行動(dòng)”活動(dòng)的開(kāi)展,做到事事有人管,件件有落實(shí),院班子成員進(jìn)行明確分工,對科室實(shí)行目標責任制,建立起逐級責任追究制,做到了全院行動(dòng)一致,目標清晰,責任明確。
二、強化培訓,提升醫務(wù)人員的醫療質(zhì)量和安全意識
在“醫療質(zhì)量提升行動(dòng)”活動(dòng)中,我院始終把醫務(wù)人員的培訓放在重要位置,采取多種形式,全面開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓,努力提升醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和醫療安全意識。
1、召開(kāi)了院班子會(huì )、科組長(cháng)會(huì )、職工會(huì ),認真學(xué)習“醫療質(zhì)量提升行動(dòng)”活動(dòng)方案,使全體工作人員了解、掌握活動(dòng)內容,并認真貫徹實(shí)施。每月進(jìn)行一次檢查,由領(lǐng)導小組對各科室落實(shí)情況進(jìn)行督導評價(jià),下達評價(jià)結果與整改通知。
2、開(kāi)展多種形式的培訓活動(dòng),強化醫療安全教育培訓,加大宣傳培訓力度,著(zhù)力増強全院職工特別是醫務(wù)人員的醫療安全意識和風(fēng)險防范意識。組織衛生法律法規、規章制度、常規規范的學(xué)習,我們先后開(kāi)展了《執業(yè)醫師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衛生法律法規的培訓,通過(guò)集中學(xué)習、醫務(wù)人員自學(xué)等形式,使醫務(wù)人員了解掌握衛生法律法規、規章制度、常規規范,強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執業(yè)的自覺(jué)性?剖倚纬舍t療不良事件定期分析和通報機制,開(kāi)展典型案例分祈,營(yíng)造人人重視醫療安全、人人落實(shí)醫療安全的良好工作氛圍。
三、嚴格自查,認真整改,全面提高醫療質(zhì)量
醫療質(zhì)量是醫院生存和發(fā)展的生命線(xiàn),醫療質(zhì)量是醫院管理的核心。我院圍繞醫療質(zhì)量工作,召開(kāi)全體醫、藥、護、技人員參加的“醫療安全工作會(huì )”,查找安全隱患,制訂醫療安全措施。
1、加強醫療安全防控工作。進(jìn)一步完善醫療安全的組織領(lǐng)導、管理機構、規章制度、操作規程及標準,明確人員配置要求,措施落實(shí)到位;對于重點(diǎn)部位、重點(diǎn)科室采取特殊管理和措施,保證全院的各類(lèi)設備、設施能夠安全運轉。
2、按照《醫療質(zhì)量管理辦法》等相關(guān)文件要求,嚴格落實(shí)18項醫質(zhì)量安全核心制度,重點(diǎn)落實(shí)首診負責、三級查房、值班、交接班和患者身份識別、手術(shù)安全核查及各項查對等核心制度。明確各位人員工作和范圍,嚴格執業(yè)準入、資質(zhì)準入,認真貫徹執行各種規范、指南、操作規程,加強監督,堅決杜絕違反醫療操作常規行為的發(fā)生。
3、加強臨床合理用藥管理。一是建立和完善醫院藥事管理組織,職責明確、制度健全,提高臨床合理用藥水平。二是貫徹落實(shí)抗菌藥物臨床應用相關(guān)規定,遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,積極組織臨床醫師參加衛計委組織的合理用藥培訓及教育。
4、加強病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理。按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》和《醫療機構病歷管理規定》,建立考核機制,每月對門(mén)診處方、住院病歷進(jìn)行一次抽查,加強病歷書(shū)寫(xiě)考核,開(kāi)展醫療質(zhì)量月通報及獎罰措施。
5、強化醫院感染管理。首先按照《醫院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規范、行業(yè)標準,加強對手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應室和檢驗科等感染管理重點(diǎn)部門(mén)的管理和監控。其次按照《醫療廢物管理條例》等法規和規章,加強對醫療廢物的分類(lèi)、暫存及處理工作,有效預防和控制醫院感染,杜絕感染事件發(fā)生。
四、存在問(wèn)題
1、由于臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺編,部分科室超負荷工作,嚴重影響醫療工作質(zhì)量,個(gè)別科室甚至無(wú)法正常開(kāi)展工作。
2、科室質(zhì)量管理工作較薄弱,部分醫務(wù)人員對醫療質(zhì)量提升活動(dòng)不夠重視,核心制度落實(shí)、病歷書(shū)寫(xiě)及服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
醫療質(zhì)量工作總結 10
本年度科室以提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全為前提,在醫療安全和管理方面又邁進(jìn)了一步,麻醉科是高風(fēng)險科室,醫療質(zhì)量和安全永遠是科室工作的重中之重,醫療安全工作事關(guān)手術(shù)患者生命安全和身體健康,現將一年來(lái)的醫療工作安全總結如下:
1、科室成立了醫療質(zhì)量和安全管理小組,對各小組成員明確職責和分工,并不定期檢查,每月召開(kāi)一次醫療質(zhì)量和安全管理小組會(huì ),對科室出現的問(wèn)題進(jìn)行評價(jià)、分析、反饋、整改,不斷持續改進(jìn)。
2、制定了嚴格的科室規章制度、獎懲措施和責任追究制、制定了科室崗位職責、診療規范、操作常規,麻醉意外及并發(fā)癥的處理、術(shù)后鎮痛的規范、麻醉蘇醒評分表,建立了麻醉科與輸血科的溝通制度并不定期進(jìn)行培訓、考核,在每月一次組織的科務(wù)會(huì )上針對反復出現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),杜絕醫療差錯事故和醫療糾紛的發(fā)生。
3、依據醫院質(zhì)量與安全管理計劃,制定了科室質(zhì)量與安全培訓計劃,對科室醫護人員進(jìn)行培訓,知曉率達95%。
4、利用科室晨會(huì )對當天擇期手術(shù)患者根據個(gè)人業(yè)務(wù)水平能力進(jìn)行合理安排,對在術(shù)前訪(fǎng)視中出現的疑難病人進(jìn)行術(shù)前討論,以便制定出最佳麻醉方案,必要時(shí)親自參加手術(shù),保障病人在圍手術(shù)期的安全,對急危重癥病人成立搶救小組,分工明確,相互協(xié)作,保障病人的安全最大化。
5、加強圍手術(shù)期的管理,今年,我科在術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)后訪(fǎng)視,手術(shù)安全核查、術(shù)前病人評估、麻醉效果評定、麻醉知情同意書(shū)的告知、麻醉意外和并發(fā)癥的處理、麻醉文書(shū)的書(shū)寫(xiě)等,不斷提高了圍手術(shù)期病人的安全。
6、做到“三準確”,加強對病人家屬的溝通,特別是對一些危重病人,隨時(shí)告知家屬手術(shù)進(jìn)行的進(jìn)行情況,讓家屬感到滿(mǎn)意的同時(shí)也杜絕一些醫療糾紛,加強對手術(shù)科室醫生的溝通,對病人的情況有一個(gè)清晰的`了解,取得病人的理解、信任和支持,以便更好的配合手術(shù),完成手術(shù)。
7、保持急救藥品和器械的完好率為100%,交接班時(shí)認真核對,遇到各科急救病人,能在最短的時(shí)間內迅速開(kāi)始急救插管、手術(shù)搶救,并在搶救中做到思維敏捷、操作熟練、靈活。
8、專(zhuān)人負責醫療設備的保養、做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨床手術(shù)工作正常運轉。
9、每月進(jìn)行1次“三基”考試和半年進(jìn)行一次醫師的定期考核并達標。
10、根據二級甲等醫院麻醉醫療質(zhì)量基本標準,我科20xx年麻醉醫療質(zhì)量控制如下:
。1)、各種神經(jīng)阻滯成功率≥98%;
。2)、硬膜外阻滯成功率≥98%;
。3)、與麻醉相關(guān)的ⅰ、ⅱ級醫療事故發(fā)生率為0;
。4)、非危重病人麻醉死亡率為0;
。5)、術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)后隨訪(fǎng)率98%;
。6)、腰麻后頭痛發(fā)生
。7)、“三基”考核合格率100%;
。8)、麻醉記錄單書(shū)寫(xiě)合格率>;99%;
。9)、麻醉技術(shù)操作(實(shí)施麻醉操作和術(shù)中監護)合格99%
。10)、硬膜穿破發(fā)生率
。11)、搶救設備完好率100%;
。12)、消毒滅菌合格率100%;
。13)、萬(wàn)元以上麻醉設備、儀器完好率>;98%;
。14)、醫院感染率≤5%;
。15)、成分輸血率≥100%;
。16)、甲級病案率≥95%(無(wú)丙級病案)。
總之,科室醫療質(zhì)量和醫療安全,重于泰山,我們將以二甲復評為契機,持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,保證醫療安全,切實(shí)樹(shù)立“以病人為中心”的醫療服務(wù)理念。從每一個(gè)醫護人員做起,從崗位職責、治療規范、手術(shù)流程、操作常規、應急預案上做起,每時(shí)每刻抓安全,把醫療質(zhì)量和安全工作滲透到我們的業(yè)務(wù)工作中,為保障我院就診患者的健康而作出我們最大的努力。
醫療質(zhì)量工作總結 11
20xx開(kāi)年以來(lái),全體員工圍繞醫院工作重點(diǎn),落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標,以創(chuàng )新發(fā)展為主線(xiàn),以改善醫療服務(wù)活動(dòng)為抓手,以創(chuàng )建平安醫院、行風(fēng)建設等活動(dòng)為載體,切實(shí)提升醫院服務(wù)水平,持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,大力弘揚高尚醫德,構建和諧醫患關(guān)系,爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意醫院。
。ㄒ唬﹪栏褚婪▓虡I(yè)
1.加強機構準入管理。嚴格按照《醫療機構管理條例》的有關(guān)規定辦理《醫療機構執業(yè)許可證》并能及時(shí)校驗、變更,嚴格遵守法律法規和醫療技術(shù)規范,嚴格按照核準登記的診療科目開(kāi)展診療活動(dòng),無(wú)擅自增設醫療科目的行為。
2.加強人員準入管理。按照《執業(yè)醫師法》、《無(wú)錫市醫師多點(diǎn)執業(yè)實(shí)施辦法》、《護士管理辦法》以及《醫療機構從業(yè)人員行為規范》嚴格衛技人員執業(yè)注冊和執業(yè)行為的管理。
3.嚴格醫療技術(shù)準入。
、?lài)栏癜凑招l生部下發(fā)的一、二、三類(lèi)醫療技術(shù)文件以及上級衛生行政部門(mén)要求進(jìn)行醫療技術(shù)備案,現備案的二類(lèi)技術(shù)共計11種。
、诟鶕⌒l生廳下發(fā)的新的手術(shù)分級管理制度,我院手術(shù)分級管理的相關(guān)文件,完善了醫院手術(shù)及麻醉權限的管理。
、奂訌娽t療技術(shù)管理,嚴格手術(shù)權限、抗生素使用權限的授權管理。每年對手術(shù)權限抗生素使用權限進(jìn)行再考核再授權。
。ǘ┨岣呋A質(zhì)量
1.加強核心制度執行。結合12版等級醫院評審標準,制定了我院《醫療質(zhì)量持續改進(jìn)與控制方案》,按方案要求充分發(fā)揮醫院院、科二級管理組織、三級管理網(wǎng)絡(luò )的作用,院部定期召開(kāi)各類(lèi)委員會(huì )會(huì )議、科室QC小組積極開(kāi)展活動(dòng),加強各職能部門(mén)、科主任和護士長(cháng)的指導、督促、管理作用。強調在質(zhì)量管理中運用PDCA的方法,從嚴抓核心制度落實(shí)(20xx年根據新版的病歷書(shū)寫(xiě)規范重新修訂了14項核心制度)全面落實(shí)十四項核心制度,加強對醫務(wù)人員十四項核心制度培訓及考核采取定期檢查、抽查等形式抓好基礎、環(huán)節,終末質(zhì)量管理,每月有通報,每季有點(diǎn)評,并形成質(zhì)量簡(jiǎn)報,提出整改意見(jiàn)反饋科室,實(shí)施醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。
2.完善急診科建設,提高應急能力。抓好急診科本身業(yè)務(wù)能力、技術(shù)能力、反應能力的建設。醫院對急診科的管理嚴格按照江蘇省醫院急診醫學(xué)科建設管理規范要求實(shí)施,按照支援型配置,組織規范,引進(jìn)急診科主任一名,固定護理班子,進(jìn)一步完善急診科隊伍建設。急診搶救醫生配置符合醫療資質(zhì)、搶救技能和專(zhuān)科專(zhuān)治;三名急診護士參加急診專(zhuān)科護士培訓并通過(guò)考核獲得證書(shū);搶救設施、設備、藥品符合規范要求。組織進(jìn)行急診急救知識的培訓,并派人員參加無(wú)錫市急救中心組織的院前急救知識的培訓。1-5月急診總人次20034,急診搶救成功率96.8%
3.規范設置醫患溝通中心。為進(jìn)一步提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全,構建和諧醫患關(guān)系,成立了醫患溝通中心,建立組織,明確職責,并且重新梳理了醫療事故糾紛等的處理流程機制,加強醫患之間的溝通,提高患者對疾病診療全過(guò)程及其風(fēng)險性的認識,減少醫患之間因醫療信息不對稱(chēng)而產(chǎn)生的.矛盾和糾紛,同時(shí),增強醫護人員的責任意識和法律意識,提高了醫療服務(wù)質(zhì)量。上半年投訴共4例,均得到了滿(mǎn)意的處理,上半年無(wú)重大醫療事故醫療糾紛。
。ㄈ┎粩嗵岣哚t療質(zhì)量,確保醫療安全。
1.持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,確保醫療安全。堅持醫療質(zhì)量控制長(cháng)效體制,持續監控醫療質(zhì)量。定期召開(kāi)各質(zhì)量管理委員會(huì )會(huì )議;每月科主任進(jìn)行科內醫療安全自查,職能科室每月將醫療質(zhì)量檢查情況通過(guò)質(zhì)量反饋單到科室,督促各個(gè)科室質(zhì)量管理小組的活動(dòng),對監督中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改,并追蹤改進(jìn),完善三級管理體系。
2.認真實(shí)施臨床路徑管理工作,促進(jìn)醫療質(zhì)量管理科學(xué)規范。根據衛生部下發(fā)的臨床路徑管理文件,結合醫院自身實(shí)際,制定臨床路徑方案,建立臨床路徑管理定期評價(jià)和考核制度,進(jìn)行臨床路徑管理培訓。目前,我院臨床路徑已在內科、普外科、骨科、婦科開(kāi)展。目前我院開(kāi)展臨床路徑病種共4種,20xx年1月至5月共開(kāi)展16例。
3.進(jìn)一步加強藥事管理。嚴把藥品質(zhì)量關(guān),加強了麻醉、精神的藥品的管理工作,改善門(mén)診、藥庫整體環(huán)境。根據衛生部關(guān)于《醫院處方點(diǎn)評管理規定》的要求,開(kāi)展臨床藥師工作,藥劑科每月進(jìn)行一次隨機抽查處方(550份)進(jìn)行處方點(diǎn)評,每月對100張處方進(jìn)行綜合評價(jià)并通報。
。ㄋ模┘訌娮o理、院感管理
1.開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護理病區以小組模式開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理,并制定了責任護士的護理職責,加強年輕護士的培養訓練,掌握病情九知道,疾病知識宣教,加強病房管理,夯實(shí)基礎護理,簡(jiǎn)化護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)等,臨床護士根據專(zhuān)科特點(diǎn)和患者需要提供優(yōu)質(zhì)護理。在優(yōu)質(zhì)護理活動(dòng)中,提倡八個(gè)“第一”:入院的第一聲親切問(wèn)候;入院的第一杯水;做好第一次宣教;解決好第一頓飯;留好病人第一次標本;做任何治療的第一次清楚解釋?zhuān)磺宄坎榉康牡谝淮螁?wèn)候;打好每天的第一瓶輸液吊針。做到“五滿(mǎn)意”即:真正做到讓患者對床單位滿(mǎn)意、費用查詢(xún)滿(mǎn)意、技術(shù)滿(mǎn)意、服務(wù)滿(mǎn)意、環(huán)境滿(mǎn)意。
2.加強院感管理。與科室感控小組全力配合,做好重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節管理。掌握醫院感染的聚集性發(fā)生或疑似暴發(fā)流行傾向,評估排除高危因素,及時(shí)采取醫院感染預防和控制措施。加強醫療廢物暫存地管理,修訂、補充了醫療廢物管理相關(guān)制度、預案,完成了改建后醫療廢物站全部上墻制度的制訂、張貼工作。上半年跟蹤醫療廢物分類(lèi)、處置、收集、暫存全過(guò)程25余次,對醫療廢物管理工作中存在問(wèn)題進(jìn)行評估、總結并及時(shí)反饋、整改,確保醫療廢物的安全管理。上半年醫療廢物處置合格率94%。加強手衛生管理,每月對全院衛技人員進(jìn)行抽查考核。
。ㄎ澹┠甓饶繕巳蝿(wù)完成情況
1.全面改善醫療服務(wù)。
、俑鶕䶮o(wú)錫市衛計委《關(guān)于推進(jìn)預約掛號工作的通知》要求,結合我院預約診療工作開(kāi)展的實(shí)際情況制定我院預約診療工作制度以預約診療的工作流程。預約形式有現場(chǎng)預約、電話(huà)預約及網(wǎng)絡(luò )預約,采取分時(shí)段預約掛號服務(wù),患者可以選擇自己的就診時(shí)間。預約掛號的時(shí)段為上午8點(diǎn)至11點(diǎn),下午13點(diǎn)至15點(diǎn),每半小時(shí)為一個(gè)時(shí)段。20xx年專(zhuān)家門(mén)診預約率(0.09%)較20xx年(0.01%)相比有所增長(cháng)。
、跒檫M(jìn)一步提高醫療服務(wù)效率,縮短平均住院天數,減少醫療費用,提高患者滿(mǎn)意度,今年1月我院開(kāi)展了內科、外科、耳鼻咽喉科三大專(zhuān)業(yè)12項日間手術(shù)項目。上半年共開(kāi)展日間手術(shù)26例。這種以病人為中心,短、平、快的就醫方式得到患者的一致好評,我院將適時(shí)適度的擴大日間手術(shù)的服務(wù)范圍,將部分傳統的住院手術(shù)改為日間手術(shù),為患者提供高效、安全、便捷的服務(wù)。
、蹚娀呵凹本确⻊(wù)。
2.輸血管理委員會(huì )工作正常,人員、設施、設備到位,組織、管理、培訓落實(shí)。臨床用血申請單、交叉配學(xué)檢驗單、取血單、輸血單、血袋標簽、輸血不良反應報告單、輸血知情同意書(shū)、輸血后病程錄書(shū)寫(xiě)規范。今年上半年成份輸血率達到100%,無(wú)輸血不良反應,保證科學(xué)、合理、安全用血。
醫療質(zhì)量工作總結 12
醫療質(zhì)量與安全管理是醫療質(zhì)量管理的核心,是醫療安全的保障。20xx年以來(lái),我科在院領(lǐng)導及醫務(wù)科直接領(lǐng)導下,堅持以病人為中心,以提高醫療質(zhì)量為宗旨,合理收費,簡(jiǎn)化流程,努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)安全的醫療服務(wù)環(huán)境,使各項指標多數達到二甲醫院評審的要求,現總結如下:
根據醫務(wù)科要求,科室成立了以科主任為醫療質(zhì)量與安全管理小組組長(cháng),護士長(cháng)為副組長(cháng)的質(zhì)控小組,負責病歷質(zhì)量、醫院感染、輸血管理、藥事管理及護理方面等工作,制訂了質(zhì)控小組職責,質(zhì)控小組成員有分工、有工作記錄,具體從如下幾方面抓質(zhì)控工作。
一、 落實(shí)核心制度,確;颊甙踩。
每個(gè)月確定四項內容為質(zhì)控重點(diǎn),要求科室人員嚴格執行各項規章制度,規范診療行為。堅持首診負責制,三級醫師查房制度、會(huì )診制度、交接班制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度等。認真學(xué)習患者十大安全目標,執行查對制度,危急值報告制度,落實(shí)手衛生規范,嚴格控制院內感染;加強特殊用藥的管理,提高用藥安全;積極對患者進(jìn)行入院評估,減少跌倒、墜床和褥瘡的發(fā)生;加強缺陷管理,妥善處理和上報不良事件,鼓勵患者參與醫療安全。對危重病人及一些特殊病人做到醫患溝通并簽署醫患溝通告知書(shū);病歷書(shū)寫(xiě)規范管理是醫療質(zhì)量控制管理的重要部分,我科堅決按照《河北省病歷書(shū)寫(xiě)規范》進(jìn)行病歷書(shū)寫(xiě),使我科病歷書(shū)寫(xiě)在全院病歷質(zhì)量控制檢查中位居前列,甲級病歷大于90%。
二、加強臨床用血管理,做到合理用血,科學(xué)用血,安全用血。
組織科室醫護人員認真學(xué)習《中華人民共和國獻血法》《醫療機構臨床用血管理辦法》《臨床用血技術(shù)規范》等法律法規,認真學(xué)習醫院輸血反應處理流程和規范以及采集標本制度和流程,嚴格根據輸血指征,認真完成輸血前一切相關(guān)手續,認真落實(shí)查對制及無(wú)菌操作規范,使我科輸血病人無(wú)一例發(fā)生輸血不良反應。每月對輸血病例進(jìn)行抽查,檢查是否符合輸血指征、知情同意書(shū)是否簽訂、有無(wú)輸血反應、有輸血反應是否上報,處理措施是否得當,輸血后有無(wú)效果評定,查對制度是否嚴格執行,針對存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)措施,持續改進(jìn)臨床用血管理。對違反相關(guān)規定者予以批評教育和處罰。
三、落實(shí)手衛生規范,加強醫院感染管理
定期開(kāi)展手衛生知識與技能的培訓,是醫務(wù)人員手衛生知曉率達100%,隨機抽查醫務(wù)人員洗手方法達80%;認真學(xué)習醫院感染診斷標準,及時(shí)上報院感病例,加強多重耐藥菌檢測,并熟知消毒預防流程;合理使用抗生素,使我科抗生素使用率小于40%,做到了有樣必采,有樣必送,送檢率達75%;認真學(xué)習了醫院消毒技術(shù)規范,我科堅持一床一巾一抹布擦拭,病房地面每日用84消毒液清潔,病人出院后病室實(shí)行終末消毒,嚴格執行手衛生,治療室每天空氣監測2次,且嚴格醫療廢物管理,每月治療室空氣、臺面細菌監測均合格?剖以焊行〗M每月定時(shí)召開(kāi)會(huì )議,分析存在的問(wèn)題,提出改正措施,使院感工作持續改進(jìn)?剖屹|(zhì)控小組做到平時(shí)檢查與月末檢查相結合,配合院感辦每季度檢查及平時(shí)抽查,一年來(lái)沒(méi)有重大院感事件發(fā)生。
四、狠抓“三基、三嚴”培訓
尤其護理人員,在護理部直接領(lǐng)導下,狠抓基礎護理及各種操作常規培訓,全科醫護人員“三基、三嚴”培訓合格率達100%。
五、認真學(xué)習腫瘤科常見(jiàn)惡性腫瘤診療指南和操作技術(shù)規范,使腫瘤病人得到規范治療。
一年來(lái)組織全科人員學(xué)習了《乳腺癌診療指南》《肺癌診療指南》《食管癌診療指南》《胃癌診療指南》《結直腸癌診療指南》《卵巢癌診療指南》《子宮頸癌診療指南》等常見(jiàn)腫瘤診療指南,規范了醫生診斷和治療,使病人得到了科學(xué)、合理、規范治療。
六、狠抓醫德醫風(fēng)建設,提高醫務(wù)人員服務(wù)意識,
視病人為親人,急病人這所急,想病人之所想,做到合理檢查,合理用藥,以低廉的.價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了病人和家屬的好評,滿(mǎn)意度調查達90%以上。
20xx年科全年收治1354住院人次,治愈好轉率大于95%,危重病人1人次,搶救成功率大于85%,門(mén)診、出院診斷符合率大于95%,入、出院診斷符合率98.9%,入院三日確診率達95%,平均住院日14天,傳染病報告率達100%,漏報率為0,全年無(wú)醫療事故發(fā)生,基礎護理合格率大于90%,五種護理表格合格率大于90%,常規器械消毒合格率大于98%,醫療儀器設備完好,符合要求,一人一針一管執行率達100% 通過(guò)一年的醫療質(zhì)量控制,使我科的醫療質(zhì)量和安全管理工作有了進(jìn)一步提高,但是還存在很多不足之處,如運行病歷書(shū)寫(xiě)打印不及時(shí)、抗生素合理使用以及處方書(shū)寫(xiě)規范等方面需要進(jìn)一步加強管理和提高,使之在新的一年里更上一層樓。 醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn),醫療質(zhì)量與安全管理的好壞,體現了一個(gè)科室醫療質(zhì)量好壞和管理水平的高低,各科室的醫療質(zhì)量控制水平的好壞,直接影響到醫院醫療質(zhì)量,這就直接關(guān)系到醫院的生存和發(fā)展。所以,在新的一年里,繼續以醫療質(zhì)量控制為重點(diǎn),以患者安全為目標,努力為病人營(yíng)造一個(gè)高質(zhì)量的、安全的、和諧的就診環(huán)境而奉獻自己的力量。
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