安全管理的工作總結（精選5篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編收集整理的安全管理的工作總結（精選5篇），歡迎大家分享。
安全管理的工作總結1
為深入開(kāi)展奧運道路交通安全攻堅戰，進(jìn)一步規范全縣校車(chē)的管理，確保校車(chē)安全行駛，預防和減少校車(chē)交通事故，保障廣大師生的人身安全，耿馬縣公安局交警大隊根據上級公安機關(guān)的相關(guān)要求和部署，于9月1日至10月31日在全縣開(kāi)展中小學(xué)、幼兒園校車(chē)交通安全集中整治工作行動(dòng)，現將開(kāi)展工作總結如下。
一、加強領(lǐng)導，周密部署。
為了確保中小學(xué)幼兒園校車(chē)交通安全集中整治工作的順利開(kāi)展，保障措施有效落實(shí)，耿馬縣公安局交警大隊根據上級公安機關(guān)的要求，結合奧運道路交通安全攻堅戰的部署，成立由耿馬縣公安局副局長(cháng)、交警大隊長(cháng)畢文慶任組長(cháng)，副大隊長(cháng)及各交警中隊負責人為成員的領(lǐng)導小組，及時(shí)制定《耿馬縣中小學(xué)幼兒園校車(chē)交通安全集中整治工作行動(dòng)方案》，為此次中小學(xué)幼兒園校車(chē)交通安全集中整治工作行動(dòng)奠定了堅實(shí)的基矗
二、加大宣傳，營(yíng)造氛圍。
耿馬縣公安局交警大隊根據工作行動(dòng)方案，一是派出交通安全宣傳小組進(jìn)入校園，在校園內粘貼和擺放交通安全宣傳資料、圖片和展板，播放交通安全警示教育光碟、公益廣告片等多種形式進(jìn)行交通安全宣傳，并為學(xué)生上交通安全知識課，積極聯(lián)系學(xué)校負責人組織召開(kāi)班主任會(huì )議，要求教師要在日常授課過(guò)程中注意強化中小學(xué)生交通安全知識，不乘坐超員、超速客運車(chē)輛；二是向廣大師生公布校車(chē)及“三車(chē)”載人交通違法行為監督舉報電話(huà)，鼓勵師生群體自覺(jué)舉報交通安全違法行為；三是各中隊召集轄區內的重點(diǎn)駕駛人召開(kāi)會(huì )議，通過(guò)案例重點(diǎn)講解低速載貨汽車(chē)、三輪汽車(chē)、拖拉機、三輪摩托車(chē)違法搭載學(xué)生的`安全隱患及交通違法行為應受的懲罰，使駕駛人自覺(jué)遵守交通安全法律法規。
三、多措并舉，嚴懲違法。
一、是根據上級機關(guān)的統一安排部署，于x月x日在全縣范圍內開(kāi)展集中統一行動(dòng)，各中隊積極組織警力參與集中統一行動(dòng)，嚴查校車(chē)及其它車(chē)輛違法載人的交通違法行為；
二、是結合奧運安保工作及“百日行動(dòng)”，開(kāi)展公路沿線(xiàn)中小校周邊交通秩序整治，加大學(xué)生上學(xué)、放學(xué)重點(diǎn)時(shí)段的管控力度，重點(diǎn)加強對校車(chē)違法行為的查處力度，保持校車(chē)違法行為查處的高壓態(tài)勢，確保學(xué)生出行安全。
三、是認真查驗客運車(chē)輛，嚴防客運車(chē)輛超載學(xué)生，對駕駛人進(jìn)行面對面教育，要求其出行前檢查好車(chē)輛，并且嚴禁超員行駛。在此次專(zhuān)項行動(dòng)期間，大隊共出動(dòng)警力1753人，查驗車(chē)輛2685輛，查獲校車(chē)超員及“三車(chē)”載人違法行為24起，安全轉載182人，教育駕駛人200余人，確保轄區內未發(fā)生群死群傷的道路交通事故。
安全管理的工作總結2
20xx年，xxxxx認真貫徹總公司安全生產(chǎn)工作部署，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，緊密?chē)@總公司安全風(fēng)險管理目標開(kāi)展工作，以總公司安全風(fēng)險管理“三四五九”工作思路，深入落實(shí)“九阻斷、八必查”，強化現場(chǎng)風(fēng)險控制，夯實(shí)安全基礎目標，確保安全風(fēng)險管理各項工作有序發(fā)展。主要做了以下工作：
一、領(lǐng)導高度重視，推進(jìn)安全風(fēng)險管理體系建設。
為能夠使安全風(fēng)險管理各項工作得到有效落實(shí)，公司將安全風(fēng)險管理工作納入公司每周一黨政聯(lián)席會(huì )議議程，由安全風(fēng)險管理專(zhuān)職人員匯報安全風(fēng)險管理工作推進(jìn)情況和存在的問(wèn)題，針對工作開(kāi)展中的問(wèn)題，參會(huì )人員共同探討，分別交換意見(jiàn)，確定最終解決方案。并結合安全風(fēng)險管理推進(jìn)工作領(lǐng)導小組成員各自工作實(shí)際，劃定任務(wù)，明確職責，形成任務(wù)到人、責任到人、層級負責、嚴抓落實(shí)的良好局面，為工作的開(kāi)展奠定了基礎。
二、加強崗位培訓，提高干部職工安全風(fēng)險意識。
1、開(kāi)展事故案例警示教育。結合鐵路總公司通報的作業(yè)人員責任死亡較大事故，制定事故案例警示教育內容，組織干部職工學(xué)習“xxxxx（20xx）xx號”《關(guān)于進(jìn)一步加強近勞動(dòng)安全工作的通知》及xxxxx（20xx）xx號《污水提升站、化糞池等集污設備維修安全操作規程》，充分利用班前點(diǎn)名會(huì )、職工學(xué)習會(huì )、安全“警示室”等，明確各級干部的監控責任和職工崗位作業(yè)標準，并在污水提升站、化糞池等集污設備等維修作業(yè)中認真貫徹落實(shí)。明確管道、窨井、閥門(mén)井、化糞池、污水處理池、污水積水井、儲水池、地溝、鍋爐、壓力容器、箱罐類(lèi)容器、煙道、除塵器、儲藏室、冷庫等有限空間作業(yè)技術(shù)要求和管理程序。
2、安全風(fēng)險知識培訓。組織各車(chē)間安全管理人員，在xx職培基地分5次進(jìn)行安全風(fēng)險管理知識培訓，通過(guò)“安全風(fēng)險管理方法與技術(shù)”“安全管理理論與方法”“安全文化建設”三個(gè)培訓課件，結合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，引導干部職工樹(shù)立安全風(fēng)險意識，正確識別安全風(fēng)險源點(diǎn)，熟練掌握現場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險源點(diǎn)控制技巧，提高職工現場(chǎng)處置能力。
3、新工崗前培訓教育。對新分到我公司的5名大學(xué)生、33名高職畢業(yè)生，在公司培訓基地，分兩期對新職人員進(jìn)行崗前安全培訓。勞人部針對新職培訓工作，提前入手，精心準備，找準培訓重點(diǎn)、確定培訓內容，從安全部、勞人部等相關(guān)業(yè)務(wù)部室，抽調文化素質(zhì)高、安全意識強、專(zhuān)業(yè)功底硬的人員，擔當授課老師，采取多種形式，保證培訓效果，避免走形式、走過(guò)場(chǎng)，做好新入路職工初期的培養、鍛煉，促進(jìn)新工的盡快成長(cháng)和成才。同時(shí)找準培訓重點(diǎn)、制訂“一人一案”的培訓計劃，尤其要增強預算編制、電器維管、集中控制等關(guān)鍵崗位適應性實(shí)踐鍛煉，鼓勵新接收職工考取國家認證資格，采取多種形式，保證培訓效果。對于實(shí)習期滿(mǎn)達不到崗位標準要求的不予定職。環(huán)節，確保人員、設備安全。
4、提高干部素質(zhì)。為提高干部業(yè)務(wù)能力，強化干部下現場(chǎng)指導水平，公司將提高干部素質(zhì)作為下半年的一項重點(diǎn)工作來(lái)抓。各部室、各車(chē)間按照公司的總體工作部署，結合每名干部崗位工作的實(shí)際情況，著(zhù)重從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面，制訂干部素質(zhì)培訓計劃，突出干部素質(zhì)培訓的質(zhì)量和效果，增強干部素質(zhì)培訓計劃可操作性，每周按計劃通過(guò)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面內容培訓學(xué)習。同時(shí)，由公司勞人部、紀律監察室等部門(mén)聯(lián)合組成“干部提素”檢查督導小組，不定期、不定點(diǎn)的對各部室、各車(chē)間干部提素計劃落實(shí)情況督導檢查，并通過(guò)對相關(guān)人員培訓結果提問(wèn)，達不到要求車(chē)間或者個(gè)人，所有培訓工作推到重來(lái)，并納入月度考核，保證了干部素質(zhì)培訓計劃的有效落實(shí)，提高干部素質(zhì)培訓的質(zhì)量和效果，增強干部素質(zhì)培訓計劃可操作性。
三、落實(shí)四個(gè)機制，重點(diǎn)卡控現場(chǎng)作業(yè)風(fēng)險源點(diǎn)。
1、針對公司生產(chǎn)任務(wù)種類(lèi)多、日常作業(yè)流動(dòng)分散、作業(yè)面廣等突出特點(diǎn)，組織專(zhuān)業(yè)人員對管內在建工程、房建、供水、物業(yè)、鍋爐等重點(diǎn)部位進(jìn)行“地毯式”梳理匯總，廣泛收集近年來(lái)發(fā)生的安全問(wèn)題及違章違紀情況，圍繞人員、設備、管理三大要素，并對數據進(jìn)行分析，初步確定15個(gè)風(fēng)險源，83個(gè)風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)深入一線(xiàn)，組織車(chē)間、班組干部職工從思想認識、人員素質(zhì)、設備質(zhì)量、現場(chǎng)作業(yè)等方面進(jìn)行探討分析，部學(xué)研判風(fēng)險源，最終確定15個(gè)風(fēng)險源確定安全風(fēng)險控制重點(diǎn)和難點(diǎn)，按照安全風(fēng)險等級逐項確立72個(gè)安全風(fēng)險點(diǎn)，實(shí)現風(fēng)險數據全覆蓋。
2、將各類(lèi)安全風(fēng)險點(diǎn)按照人為因素、技術(shù)因素、自然條件因素等產(chǎn)生原因進(jìn)行梳理分類(lèi)，綜合評估其風(fēng)險概率、風(fēng)險范圍和嚴重程度，并分別制定針對性卡控措施和應急處置措施281條，將風(fēng)險管理全面融入既有安全制度，從安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)監督檢查、安全生產(chǎn)考核等幾個(gè)方面，修訂完善安全管理制度、辦法，找準了安全風(fēng)險管理的切入點(diǎn)。
3、進(jìn)一步完善安全問(wèn)題報告制度，明確各部門(mén)的響應人員、時(shí)限、流程及應對方案，嚴格規范報告程序，嚴肅報告紀律，堅決消除瞞報、遲報現象。迅速將新發(fā)現的安全問(wèn)題納入《安全風(fēng)險問(wèn)題庫》，并根據應急預案規定，適時(shí)啟動(dòng)相關(guān)應急預案。
四、明確風(fēng)險重點(diǎn)，強化現場(chǎng)安全風(fēng)險控制處置。
1、公司根據實(shí)際工作情況，確定月度重點(diǎn)工作項目，從客車(chē)上水、鍋爐焚火、物業(yè)管理、基建工程、高鐵設備、交通安全、消防安全等重點(diǎn)工作，制定公司月度安全風(fēng)險源（點(diǎn)）控制表予以下發(fā)，各車(chē)間根據公司安全風(fēng)險源控制點(diǎn)，結合車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)，分別制定車(chē)間安全風(fēng)險源點(diǎn)控制表和控制措施，下發(fā)到班組貫徹落實(shí)，并通過(guò)公司各級檢查人員下現場(chǎng)檢查和跟班作業(yè)檢查，強化作業(yè)標準和安全卡控措施落實(shí)，確保各項安全措施落到實(shí)處。
2、針對季節更替、工程改造、設備更新、業(yè)務(wù)變更等內外部條件的變化和運輸生產(chǎn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)分析研判安全風(fēng)險的變化，動(dòng)態(tài)調整“月度安全風(fēng)險源點(diǎn)控制表”中的控制點(diǎn)和控制措施，補充修訂風(fēng)險和控制措施，時(shí)刻保持把握安全風(fēng)險源的高度敏感性，確保安全風(fēng)險管理及時(shí)跟進(jìn)發(fā)展變化的安全形勢。
五、夯實(shí)管理基礎，規范規章制度管理辦法措施。
1、安全職責、標準流程修訂。按照總公司安全風(fēng)險“三四五九”總體思路，公司組織人員首先從明確管理職責上入手，按照“逐級負責、分工負責、崗位負責”的要求，進(jìn)一步明晰和落實(shí)各部門(mén)、各崗位的安全職責，消除職責不清，推諉扯皮現象的發(fā)生，嚴堵安全管理漏洞。其次從落實(shí)崗位職責制定上入手，通過(guò)修訂管理人員、作業(yè)人員崗位職責，明確各崗位工作職責范圍，將責任落實(shí)到各生產(chǎn)崗位和各作業(yè)環(huán)節。最后從各崗位工作標準、流程修訂上入手，通過(guò)修訂管理崗位量化指標和作業(yè)崗位“安全風(fēng)險提示卡”，使每個(gè)干部職工都清楚自己的職責，都知道按什么程序去做，應當達到什么標準。截止目前，完成安全職責316個(gè)，其中公司層面1個(gè)，公司領(lǐng)導9個(gè)，部室14個(gè)，部室管理崗位87個(gè)，車(chē)間31個(gè)，車(chē)間管理崗位174個(gè)；完成工作標準270個(gè)，其中公司領(lǐng)導9個(gè)，部室管理崗位87個(gè)，車(chē)間管理崗位174個(gè)；完成工作流程94個(gè)，其中公司層面40個(gè)，各部門(mén)54個(gè)。完成31個(gè)作業(yè)崗位標準流程修訂，形成“xxxxx生產(chǎn)崗位作業(yè)標準、流程(指導書(shū))”1份。
2、應急預案公布。一是公布《xxxxx暴風(fēng)雨雪霧等惡劣天氣應急預案》、《xxxxx地震災害應急預案》、《xxxxx交通安全應急預案管理辦法》、《xxxxx建筑施工安全事故應急預案》、《xxxxx處置群體性突發(fā)事件應急預案》、《xxxxx火災事故應急預案》、《xxxxx食品衛生突發(fā)事件應急預案》、《xxxxx雨雪天氣小區道路掃雪鏟冰應急預案》、《xxxxx林業(yè)消防應急預案》、《xxxxx物業(yè)高層消防應急預案》、《xxxxx電梯救援應急預案》、《xxxxx生產(chǎn)、生活供水突發(fā)事件應急預案》、《xxxxx防洪應急預案》、《xxxxx鍋爐安全事故應急處置與救援預案》、《xxxxx中央空調系統設備突發(fā)性故障應急預案》、《xxxxx破壞性地震應急預案》16個(gè)，以提高非正常情況下的'應急反應能力和應急處置水平，防止次生、衍生事故的發(fā)生。二是公布《xxxxx物業(yè)高層給水機電設備維修使用管理辦法》、《吸污車(chē)使用管理辦法》2個(gè)，規范設備維修使用行為，提高設備運用能力。
3、完善規章制度。一是完善《給水運營(yíng)管理細則》，規范給水運營(yíng)管理，降低設備故障率，提高運營(yíng)設備現場(chǎng)故障處置能力，縮短維修、搶修時(shí)間，節約維修成本，確保給水設備安全、可靠運行。二是完善《鐵路土地管理暫行辦法》，規范鐵路用地管理，確保鐵路運輸安全和鐵路土地權益不受侵害。三是完善《鐵路土地租賃管理辦法》，規范鐵路土地租賃行為，確保鐵路土地不產(chǎn)生糾紛問(wèn)題。四是完善《職工調轉管理辦法》，規范職工調轉程序，更好的服務(wù)于公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展。五是完善《勞保、工具用品管理辦法》，規范勞保、工具用品管理行為，提高職工愛(ài)護勞保、工具用品的主人翁意識，確保一線(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行。六是完善《屋裂縫觀(guān)測標志制作標準及觀(guān)測要求》，規范房屋設備病害觀(guān)測標志制作要求，為正確判斷房屋設備加固整治病害提供準確依據。七是完善《關(guān)于下發(fā)“教練式檢查、積分式考核、擔保式返獎”安全管理實(shí)施辦法（試行）》，規范干部職工日常工作方式，激勵干部職工履行崗位安全風(fēng)險控制責任的積極性。八是完善《xxxxx關(guān)于印發(fā)超限超重貨物運輸（保障）管理辦法（試行）》、規范我公司超限超重貨物運輸（保障）管理，確保超限超重貨物運輸絕對安全。九是完善《xxxxx房產(chǎn)租賃管理辦法》，有效落實(shí)精細化管理，規范公司房產(chǎn)租賃管理工作，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，維護公司合法權益。
六、存在問(wèn)題及整改措施：
存在的主要問(wèn)題：一是重點(diǎn)安全風(fēng)險源點(diǎn)卡控沒(méi)有得到有效落實(shí)，如井溝清掏、表井抄表作業(yè)有害氣體控制措施沒(méi)有得到認真執行，通過(guò)現場(chǎng)檢查，提問(wèn)作業(yè)人員，對基本的控制程序認識不清。二是個(gè)別車(chē)間對公司發(fā)安全風(fēng)險源點(diǎn)控制不能及時(shí)下發(fā)到班組，造成班組對現場(chǎng)控制不能得到有效落實(shí)執行。
整改措施：一是加強安全風(fēng)險管理知識培訓，通過(guò)培訓推進(jìn)計劃安排，組織人員分批參加培訓，提高人員意識。二是加大考核力度，重點(diǎn)對安全風(fēng)險管理工作問(wèn)題突出的部室、車(chē)間以及人員納入月度考核、干部履責考核，強化人員責任意識。
安全管理的工作總結3
今年以來(lái)，區流動(dòng)人口和出租屋綜管辦（租賃局）認真按照區安委部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展以排查出租屋安全隱患為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大排查，出租屋綜管員發(fā)現、排查出租屋安全隱患的能力明顯提高，系列出租屋安全隱患得到消除，全區出租屋居住環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為建設平安羅湖做出了應盡的努力貢獻。有關(guān)情況總結如下：
一、積極組織培訓，不斷強化綜管員安全責任意識
為增強綜管員消防安全意識，提高防火自救能力，杜絕消防等出租屋安全隱患，我辦（局）積極組織綜管員參加消防安全、隱患排查等方面的知識培訓。其中，清水河綜管所8月16日舉辦了“四個(gè)消防”能力建設（提高社會(huì )單位檢查消除火災隱患的能力、提高社會(huì )單位組織撲救初期火災的能力、提高社會(huì )單位組織人員疏散逃生的能力、提高社會(huì )單位消防宣傳教育培訓的能力）暨消防安全知識培訓講座；桂園綜管所70多人參加了8月9日桂園街道辦組織的消防安全知識講座。通過(guò)培訓，進(jìn)一步提升了綜管所工作人員的消防安全素質(zhì)，強化了消防安全意識，進(jìn)一步提高了綜管員防火、滅火和自我保護能力，增長(cháng)了排查出租屋消防安全隱患的實(shí)際工作能力。
二、扎實(shí)開(kāi)展排查，消除了一系列安全隱患
據統計，今年以來(lái)，我辦（局）先后組織15000人次開(kāi)展出租屋隱患排查，排除出租屋21萬(wàn)余間（套），共采集通報消防安全類(lèi)安全生產(chǎn)出租屋隱患信息共1828條，其中門(mén)店未配備滅火器材的有469條；違章建筑類(lèi)有42條；擅自擴建、加建、改變房屋結構及使用功能的有315條；將出租屋最小出租屋單位搭建成若干小間，涉及違反建設工程規劃許可或者施工許可規定的有387條；存在重大火災隱患的有276條；在居住性場(chǎng)所建筑內生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營(yíng)易燃易爆危險品有103條；擅自非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、存儲危險化學(xué)品的行為有3條；存在“三合一”、“二合一”現象的有233條。通過(guò)排查，及時(shí)消除了一批出租屋安全隱患。如：
x月x日，翠竹街道水貝綜管站綜管員上門(mén)采集人口信息時(shí)，發(fā)現水貝村128號106倉庫，存在火災隱患，雜物亂堆放，無(wú)滅火器，將該隱患通報社區警務(wù)室，社區民警和綜管員上門(mén)對該倉庫負責人進(jìn)行了消防安全的法律、法規宣傳教育、責令負責人馬上整改；
x月x日，蓮塘街道坳下綜管站綜管員上門(mén)采集流動(dòng)人口信息，發(fā)現坳下村63號101門(mén)店，存在“二合一”（在商鋪或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所搭建閣樓，在商鋪閣樓內住宿、做飯等）現象，通報社區警務(wù)室，社區民警和綜管員對該門(mén)店進(jìn)行了檢查，確認該士多店存在經(jīng)營(yíng)、住宿、做飯等現象，對店主下發(fā)《出租屋治安管理責任書(shū)》，并開(kāi)出《消防安全隱患整改通知書(shū)》，限定店主在三日內進(jìn)行整改，否則按相關(guān)規定進(jìn)行處罰；
x月x日，東門(mén)街道湖貝新村綜管站綜管員上門(mén)采集人口信息時(shí)，發(fā)現位于湖貝新村45棟103房的服裝加工小作坊，存在重大火災安全隱患，無(wú)滅火器、亂拉電線(xiàn)等，屬于“三小場(chǎng)所”，綜管員將該情況通報給相關(guān)部門(mén)，經(jīng)相關(guān)部門(mén)現場(chǎng)核實(shí)情況屬實(shí)，現已被相關(guān)部門(mén)查處。
三、做實(shí)辦公場(chǎng)所安檢，確保辦公場(chǎng)所絕對安全
定期檢查我局食堂的環(huán)境衛生和相關(guān)安全設施，更換使用日久、存在安全問(wèn)題的廚房用具。每天及時(shí)做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環(huán)境的清潔衛生，做到每天及時(shí)打掃，每周一次大掃除，達到健康、衛生標準。按計劃及有關(guān)規定，定期對大樓用電、防火、防水、防風(fēng)等可能的安全因素和消防器材進(jìn)行全面檢查，不留隱患。把在辦公大樓各處存放的相關(guān)表格資料集中存放到的安全地點(diǎn)。每天對辦公大樓進(jìn)行衛生清潔，保證辦公大樓有良好的辦公和生產(chǎn)環(huán)境。
四、20xx年安全管理工作計劃
�。ㄒ唬├^續深入開(kāi)展出租屋安全隱患排查。充分發(fā)揮出租屋信息排查處置機制的作用，結合推行高層樓宇出租屋“二+5”管理服務(wù)模式及樓長(cháng)制管理的推廣，整合社會(huì )資源力量，加大出租屋隱患信息的采集，提高出租屋隱患信息采集工作的質(zhì)量。
�。ǘ┳ズ棉k公場(chǎng)所安全管理。重點(diǎn)是進(jìn)一步維護本辦公大樓的水電設施管理及做好其它消防設施設備的定期檢查和維護工作；定期做好廚房爐灶的安全檢查，保證使用的安全。
城管科在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真落實(shí)市、區、街道城市管理工作的各項要求，深入細致地做好各項工作，突出抓好迎接市市容環(huán)境綜合考核工作，努力促進(jìn)街道城市管理工作朝屬地化、常態(tài)化、精細化的良性軌道上發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、20xx年完成的主要工作情況
�。ㄒ唬┤σ愿白龊糜邮惺腥莪h(huán)境綜合考核工作
一、是及時(shí)發(fā)現和解決迎考中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。一般問(wèn)題力求自己解決，發(fā)現重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，并提出了合理化建議，取得了街道辦黨工委和辦事處領(lǐng)導的高度重視和大力支持，迎考工作列入了黨工委的議事日程，李映中書(shū)記對考核工作多次提出具體要求，蔡文華副主任經(jīng)常到轄區和現場(chǎng)檢查指導工作；此外，今年，為加強街道辦轄區內城市管理工作，環(huán)衛、愛(ài)衛、園林綠化和市容秩序增加了投入（包括木頭龍和海鵬大院環(huán)境整治、綠化測繪、綠化補苗等），為解決存在的主要問(wèn)題提供了可靠的保證。
二、是注重總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法。今年我們每月定期分析迎考形勢，看到自己成績(jì)的同時(shí)，更加注重查找自身的問(wèn)題，研究改進(jìn)的措施。采取了“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”的工作方法，既向上級業(yè)務(wù)部門(mén)虛心請教，也向成績(jì)較好的兄弟單位學(xué)習。為充分發(fā)揮科室每個(gè)工作人員的作用，采取了科室外勤人員分社區包干負責的辦法。針對考核中城中村和菜市場(chǎng)的環(huán)衛愛(ài)衛檢查、社區公園的綠化檢查、部分路段的小廣告檢查易扣分的實(shí)際，科室人員督促保潔、管養單位采取定人、定位、定時(shí)、定責任重點(diǎn)加強的方法。
三、是加強團結協(xié)作，確保取得好的成效。今年，尤其是第二、第三季度，我們非常注重加強團結協(xié)作，科室人員無(wú)特殊情況，考核期間不僅不能休假（補休），而且每天要提前1小時(shí)上班，按照每人所負責社區的分工，抓好工作的落實(shí)；同時(shí)加強與執法隊和社區工作站的溝通協(xié)調，齊抓共管，形成了內部合力；此外，考核期間，尤其是暗檢期間，我們還加強與環(huán)衛保潔公司、綠化管養公司和市容秩序“外包”公司的聯(lián)動(dòng)，互相支持、互相配合，形成了外部合力；內外結合，取得了較好的效果。第二季度市容環(huán)境綜合考核取得了全區第5名、全市原特區內32個(gè)街道辦的第14名的成績(jì)。
�。ǘ┮钥己舜俟芾�，全面推進(jìn)城市管理工作
一是城市管理工作朝常態(tài)化、精細化、屬地化轉變。按照區“城管進(jìn)社區”的工作要求，城管科工作人員和各社區工作站衛生專(zhuān)干通過(guò)每日巡查，監督、檢查各社區范圍內愛(ài)衛、環(huán)衛、園林綠化和市容秩序等工作落實(shí)情況；城管科指導、督促、檢查、考核、驗收6個(gè)中標管養單位的工作，抓好日常動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)提高街道轄區內的市容環(huán)境綜合管理水平。
二是堅持不懈地解決突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，想方設法地消除城市管理工作的不利因素。針對街道轄區作為XX區，存在人口密度大、基礎設施落后，突發(fā)的環(huán)衛、愛(ài)衛、園林綠化事件多的情況，及時(shí)報告，果斷處置。今年，共清理了木頭龍小區、海鵬大院衛生死角及教育新村、水庫新村前無(wú)單位管理的下水道等10多處，清理因樹(shù)木倒在市政道路堵塞交通的事故3起，清理暴露垃圾和偷倒裝修垃圾40余車(chē)約140噸，維修花池70多個(gè)，清除小廣告4萬(wàn)余張。
三是及時(shí)處理各類(lèi)城管數字化網(wǎng)案件和各類(lèi)信訪(fǎng)案件。截止10月30日，共處理數字化城管網(wǎng)案件1200余宗，處理各類(lèi)信訪(fǎng)案件20余宗。
四是做好轄區的綠化美化工作。不僅督促管養單位加強市政公共綠地的管養，還和社區工作站一起動(dòng)員各小區積極開(kāi)展“園林式、花園式小區”創(chuàng )建活動(dòng)；此外，按照區《美麗羅湖綠化提升工作實(shí)施方案（20xx—20xx）》中20xx年任務(wù)，完成了東湖中學(xué)的綠化改造工作；按照區城管局的通知要求，為做好20xx年的綠地養護招標采購工作，完成了對轄區內市政公共綠地和納入市市容環(huán)境綜合考核住宅小區的社區公園進(jìn)行測繪的工作。
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展“清潔深圳月”活動(dòng)
為響應全國愛(ài)衛會(huì )每年4月份開(kāi)展“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)的號召，XX市、XX區愛(ài)衛會(huì )決定開(kāi)展第xx屆“清潔深圳月”活動(dòng)，組織開(kāi)展群眾性愛(ài)國衛生運動(dòng)。我街道辦事處在區愛(ài)衛辦的指導下：
一、是開(kāi)展形式多樣的健康衛生教育和除害防病專(zhuān)項宣傳活動(dòng)。廣泛動(dòng)員市民群眾積極參與“清潔深圳月”活動(dòng)，據統計，全轄區出專(zhuān)欄11板，發(fā)宣傳單3000余份。
二、是動(dòng)員各社區工作站、轄區單位、住戶(hù)和行業(yè)單位全面整治環(huán)境衛生。在區愛(ài)衛辦的指導下，整治蚊蠅孳生地37處，控制了蚊蠅滋生地，發(fā)放鼠藥220公斤、滅蟑螂毒餌1300小包，開(kāi)展了“滅鼠滅蟑”工作；消滅了易被忽視的環(huán)境衛生死角、城中村、公園、道路等地積存的垃圾，較好地解決了轄區環(huán)境衛生中存在的'突出問(wèn)題，強化了轄區居民衛生意識，全面提升了環(huán)境衛生整體水平。
三、是加強組織協(xié)調，集中清理各區域衛生。動(dòng)員轄區內各級機關(guān)、企事業(yè)單位、各類(lèi)住宅小區、城中村、物業(yè)小區、臨街門(mén)店和廣大居民群眾480人次，積極行動(dòng)，集中清理各自區域衛生。
�。ㄋ模┲�(zhù)力打造良好的宜居宜業(yè)環(huán)境
一、做好宜居社區的建設工作。一是積極做好參加廣東省宜居社區的申報工作。今年8月份，在各社區工作站申報和通過(guò)市人居委驗收的基礎上，街道辦還專(zhuān)門(mén)投入7000元聘請專(zhuān)業(yè)影視公司為翠錦、翠嶺社區制作了申報錄像；二是積極配合區環(huán)保水務(wù)局和相關(guān)設計單位完成了翠嶺、翠平和愉天3個(gè)社區宜居工程申報立項的前期工作，并組織對擬立項的項目進(jìn)行了公示。
二、是做好創(chuàng )建節水型小區工作。根據區節排水中心下達的任務(wù)，今年我街道要完成創(chuàng )建1個(gè)節水型小區的任務(wù)，目前已經(jīng)選定華達園一期和泊林花園兩個(gè)條件相對成熟的小區開(kāi)展節水小區創(chuàng )建工作，已進(jìn)行調查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)工作、有關(guān)軟硬件建設和完成申報工作，并通過(guò)區環(huán)保水務(wù)局初步驗收，現等待市考核驗收。
三、是做好垃圾分類(lèi)及改革試點(diǎn)工作。翠竹苑、逸翠園、高標住宅小區和新港鴻花園4個(gè)住宅小區的垃圾減量分類(lèi)工作試點(diǎn)已經(jīng)全部建成并進(jìn)入正常運行階段，試點(diǎn)工作經(jīng)驗得到市、區城管局肯定。
四、是加強犬只管理工作。針對轄區內住宅小區多、居民違法養犬投訴多的情況，今年，我們繼續加強養犬管理工作。一方面加強文明養犬宣傳，提高居民文明養犬、安全養犬的自覺(jué)性，另一方面利用“XX區養犬管理信息系統”平臺，積極為犬只主人辦理養犬登記、交納年度管理費提供便利，犬只上牌登記率全區第一，登記養犬只總數1548只。
�。ㄎ澹┤媛鋵�(shí)“三防”工作
一、是進(jìn)一步修訂完善了《翠竹街道辦防洪防風(fēng)搶險預案》。根據區“三防”部門(mén)的要求，3月份，我們結合街道轄區內的實(shí)際情況，在廣泛調查研究和征求意見(jiàn)的基礎上，組織修訂了《翠竹街道辦防洪防風(fēng)搶險預案》，并及時(shí)下發(fā)各社區工作站、股份公司和機關(guān)各科室。
二、是做好內澇點(diǎn)和危險邊坡風(fēng)險隱患點(diǎn)的排查工作。根據市、區要求，上半年，先后兩次逐點(diǎn)反復梳理排查街道轄區內的內澇點(diǎn)和危險邊坡，評估危害程度。確定東湖麗苑14棟北側邊坡為街道轄區內的重點(diǎn)監控危險邊坡隱患點(diǎn)，水田一街、雅園立交橋底、文錦北路與田貝四路交匯處為街道轄區內的重點(diǎn)監控內澇隱患點(diǎn)。
三、是做好“三防”值班工作。在暴雨期間，嚴格落實(shí)值班制度，值班人員24小時(shí)在崗在位，密切掌握雨情動(dòng)態(tài)，加強內澇點(diǎn)和危險邊坡的巡查。今年，在數次暴雨過(guò)程中，街道轄區內未發(fā)生嚴重內澇積水情況，未發(fā)生財物受損情況，未發(fā)生人員傷亡情況，重點(diǎn)監控危險邊坡隱患點(diǎn)情況總體穩定。
四、是及時(shí)上報并協(xié)助排除好危險邊坡隱患的工作。20xx年x月xx日上午，轄區內東門(mén)北路xx號竹園賓館宿舍樓2棟南側擋墻發(fā)生了塌陷，我們接到情況后，迅速趕到現場(chǎng)并及時(shí)向分管領(lǐng)導和區“三防”辦報告。區委倪澤望書(shū)記、區政府賀海濤區長(cháng)、區委李映中常委親自到現場(chǎng)檢查指導，按照區委、區政府的要求，為確保人民群眾的生命安全，xx日城管科在葉志偉書(shū)記、蔡文華副主任的指揮下組織28戶(hù)住戶(hù)一人不漏撤離樓房，期間做好撤離人員的解釋工作和思想工作，加強了對現場(chǎng)的巡查、管理，協(xié)助區住建局對樓房進(jìn)行檢測和區“三防”辦對邊坡進(jìn)行應急加固工作，7月1日經(jīng)專(zhuān)業(yè)人員應急加固、專(zhuān)業(yè)人員確認安全后，組織所有住戶(hù)搬回家住。得到了區領(lǐng)導的充分肯定和人民群眾的好評。
�。┱J真做好轄區軌道交通建設的協(xié)調工作
一、是按照《XX區20xx年軌道交通工程建設責任書(shū)》的任務(wù)積極推進(jìn)地鐵7號線(xiàn)田貝站、洪湖站建設的協(xié)調工作。
二、是按照區重建局的要求積極做好東湖立交及XX市東部過(guò)境高速公路連接線(xiàn)工程的協(xié)調工作。
20xx年，在區紀委和街道黨工委的領(lǐng)導下，東湖街道紀工委認真貫徹落實(shí)區紀委六屆四次全會(huì )精神，著(zhù)力打造不想腐、不能腐、不敢腐的機制和環(huán)境，努力開(kāi)創(chuàng )黨風(fēng)廉政建設和反腐工作新局面，為東湖社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、加大監察檢查力度，確保中心工作和改革任務(wù)完成。
一、是依托績(jì)效管理、電子監察、專(zhuān)項檢查等手段，督促街道各單位較好地完成了區委、區政府交辦的各項重要工作和改革任務(wù)，各項承辦工作任務(wù)均按質(zhì)按量按時(shí)完成，沒(méi)有出現一張紅、黃牌警告。
二、是強化股份合作公司的監督，聯(lián)合街道經(jīng)濟科推動(dòng)社區股份合作公司試點(diǎn)改革工作，指導股份公司完善“三資”管理制度，增強股份公司防控廉政風(fēng)險的水平。
三、是推進(jìn)公車(chē)改革，規范公車(chē)使用，6月30日按要求將改革后需移交的車(chē)輛送至區政府指定的地點(diǎn)封存，對歷史遺留的借用其他單位名義公款購買(mǎi)的公務(wù)用車(chē)也按規定進(jìn)行了清理，沒(méi)有違反規定未經(jīng)批準處置涉改車(chē)輛，也沒(méi)有發(fā)現公車(chē)私用等違紀行為。
二、建立績(jì)效評估制度，實(shí)現下屬單位全面納入績(jì)效管理。
建立了街道績(jì)效管理辦法和20xx年績(jì)效管理方案，首次建立了對機關(guān)科室和各社區工作站的績(jì)效評估體系，實(shí)現下屬單位全面納入績(jì)效管理。根據街道辦事處在市、區政府績(jì)效評估中的扣分情況，對街道相關(guān)責任科室或社區工作站實(shí)行績(jì)效捆綁扣分。同時(shí)，根據區政府對街道辦事處的績(jì)效評估結果，將每項評估指標得分在全區10個(gè)街道進(jìn)行高低排名，然后根據排名情況逐項評估街道相關(guān)責任科室的績(jì)效指標得分。此外，對社區現有考核項目進(jìn)行優(yōu)化調整，在不增加基層考核負擔的基礎上建立了一套社區績(jì)效考核指標體系。
三、開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)作風(fēng)建設上新臺階。
一、是制定出臺辦公作風(fēng)“十不準”規定，以整頓日常辦公作風(fēng)為切入點(diǎn)，重點(diǎn)整頓工作人員在服務(wù)態(tài)度、崗位管理、網(wǎng)絡(luò )使用、日�？记�、行為舉止等方面的問(wèn)題，并明確具體處理辦法，包括設置曝光欄、通報批評、取消推優(yōu)評先資格、納入年度考核等，推動(dòng)基層作風(fēng)的真轉真變。
二、是提升窗口服務(wù)水平，認真貫徹落實(shí)《XX區政務(wù)服務(wù)窗口規范工作指引》，組織開(kāi)展“窗口服務(wù)之星”評選活動(dòng)，推進(jìn)網(wǎng)上辦事業(yè)務(wù)，統一規范窗口招牌標識設置。
三、是完善在崗情況公示制度，對該工作備案欄的使用和要求進(jìn)行了優(yōu)化調整，設計了《工作人員在崗情況公示》表格模版，設置了“在崗”、“休假請假”、“開(kāi)會(huì )培訓”、“外出工作”等常用選項，并通過(guò)帶磁鐵的彩色小圓點(diǎn)吸放在小白板上的相應選項格內，顯示當前每一位工作人員的在崗情況，使公示工作更加簡(jiǎn)便和清晰。四是開(kāi)展作風(fēng)暗訪(fǎng)活動(dòng)，專(zhuān)門(mén)成立了明查暗訪(fǎng)組，對街道各單位貫徹落實(shí)中央、省、市、區改進(jìn)作風(fēng)的各項規定和開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，并邀請兩名區黨代表和區人大代表參加，共同加強機關(guān)作風(fēng)的監督。
四、嚴查違紀行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
一是加強紀檢信訪(fǎng)工作，認真核查舉報線(xiàn)索，并加強與街道信訪(fǎng)部門(mén)的聯(lián)系，注重網(wǎng)絡(luò )輿情，完善線(xiàn)索收集和研判機制，不斷提高信訪(fǎng)舉報核查率。全年受理并調查核實(shí)信訪(fǎng)線(xiàn)索10多宗，立案查處違紀案件1宗。二是開(kāi)展專(zhuān)項檢查，在配合機關(guān)各科室梳理權力清單的同時(shí)，對廉政風(fēng)險等級高的權力事項進(jìn)行檢查，主動(dòng)查找苗頭性問(wèn)題，督促機關(guān)科室完善相關(guān)管理制度近10個(gè)。三是加強誡勉談話(huà)工作，注重抓早抓小，對苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。
五、強化廉政教育，開(kāi)展紀律教育學(xué)習月活動(dòng)。
根據區紀委的部署，街道紀工委制定了20xx年紀律教育學(xué)習月活動(dòng)的工作方案，并由街道黨工委會(huì )議討論通過(guò)。街道黨工委召開(kāi)了紀律教育學(xué)習月活動(dòng)的專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )，并由街道黨工委書(shū)記上廉政課。
活動(dòng)期間，組織處級干部到掛點(diǎn)社區上廉政課、舉辦反腐倡廉巡回宣講、參加廉潔從政大講堂和廉政鋪導講座、組織干部職工參加“清廉語(yǔ)絲”廉潔文化作品征集，組織支部黨員參觀(guān)東江縱隊紀念館，組織社區工作站站長(cháng)參觀(guān)看守所，組織干部職工集中觀(guān)看廉政教育片3部，自行設計制作廉政宣傳購物袋，組織開(kāi)展明查暗訪(fǎng)活動(dòng)，以及張貼宣傳海報等10多項工作，取得了一定的成效。此外，根據區里的安排，還組織干部職工開(kāi)展廉政疑難問(wèn)題征集活動(dòng)，收集和掌握干部職工在廉潔自律方面覺(jué)得迷惑或需要明確的問(wèn)題、廉政法規方面需要咨詢(xún)了解的問(wèn)題等，為下一步開(kāi)展宣傳教育工作提供參考。
六、主動(dòng)清理職能，強化紀檢履職能力。
為貫徹落實(shí)中央紀委關(guān)于“轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”的要求，街道紀工委在全區率先將街道行政服務(wù)大廳管理的職責移交街道黨工委（行政）辦公室，將街道行政服務(wù)大廳的建設和管理、網(wǎng)上辦事大廳的籌建、審批業(yè)務(wù)的協(xié)調優(yōu)化、社區窗口建設的指導等相關(guān)工作進(jìn)行了交接，使街道紀工委更好地集中精力落實(shí)監督職責，推動(dòng)街道黨風(fēng)廉政建設。此外，街道紀工委書(shū)記和副書(shū)記分別參加了省、市的紀檢干部的封閉式培訓，使街道紀檢干部的業(yè)務(wù)工作能力得到提升。
安全管理的工作總結4
今年以來(lái)，文匯街道以“安全生產(chǎn)責任落實(shí)年”和“城市公共安全提升年行動(dòng)”為總抓手，在區安監局應急救援科的指導下，不斷加強應急組織管理和應急預案體系建設，提高應對處置公共突發(fā)事件的工作水平，結合我街道工作實(shí)際，認真開(kāi)展應急宣傳活動(dòng)，構建完善的應急管理體系和工作機制。20xx年，我街道未發(fā)生安全事故。
一、加強組織領(lǐng)導，進(jìn)一步完善應急管理機制
我街道按照省、市、區關(guān)于應急管理工作的一系列部署及要求，通過(guò)不斷完善應急組織管理機制，全面提高了全街道預防和處置突發(fā)事件能力。一是完善應急管理領(lǐng)導機構。建立了應急管理的指揮機構，總指揮由辦事處主任楊國良擔任，常務(wù)副總指揮由辦事處副主任王光偉擔任，并專(zhuān)職成立應急辦公室，形成了統一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的應急管理體系。二是加強基層應急管理工作。
全街道各相關(guān)部門(mén)、村（社區）按照部門(mén)管理職能和屬地管理原則，整合信訪(fǎng)、安全、民政、城管、綜治、衛生等資源，建立了應對突發(fā)事件的應急處置指揮機構，實(shí)行主要領(lǐng)導負責制，明確了應急工作的職責和任務(wù)。三是認真落實(shí)領(lǐng)導值班制度。建立起班子領(lǐng)導帶班、各部門(mén)干部職工和村（居）干部值班的三級值班制度。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，全
面落實(shí)了值班責任制，做到了24小時(shí)值守。進(jìn)一步加強政務(wù)值班和突發(fā)事件信息報送工作，嚴格規范重大緊急信息報告制度，暢通報送渠道，確保信息報送及時(shí)、準確、全面。
二、廣泛宣傳，強化認識
�。ㄒ唬┙M織開(kāi)展專(zhuān)項應急演練活。20xx年，重點(diǎn)要圍繞預防生產(chǎn)安全事故、防汛等開(kāi)展應急演練，進(jìn)一步提高應急處置和員工自救能力。根據實(shí)際情況，分別于x月x日開(kāi)展防火演練6x月x日開(kāi)展防汛應急預案演練，取得了良好的實(shí)戰效果，切實(shí)提高了大家處置突發(fā)事件的能力。
�。ǘ┓e極開(kāi)展應急培訓工作。為確保應安全生產(chǎn)急管理工作有序、高效運行，積極推進(jìn)應急培訓工作，進(jìn)一步提高安全意識。開(kāi)展應急知識宣傳工作，學(xué)習相關(guān)的安全法律、法規和專(zhuān)業(yè)知識，使應急工作不斷深入人心，組織應急管理學(xué)習2次。
三、健全制度，強化落實(shí)
一是建立健全突發(fā)性事件快速反應機制。要求各部門(mén)必須暢通信訪(fǎng)信息渠道，及時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)，保證通訊工具24小時(shí)開(kāi)通。對重大安全隱患問(wèn)題，落實(shí)責任措施，果斷進(jìn)行處置。
二、是嚴格執行突發(fā)事件信息報告制度。一旦出現突發(fā)事件，迅速向黨政辦報告，同時(shí)上報分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規定，造成嚴重后果的，要追究有關(guān)人員責任。
三、是繼續堅持領(lǐng)導值班制度。
四、進(jìn)一步完善應急值守崗位責任制和值班制度。加強對值班工作的監督力度，實(shí)現了專(zhuān)人24小時(shí)值班，確保通訊暢通，實(shí)現了值守工作“縱深到底”。
四、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲�(shí)戰經(jīng)驗不足。雖然機構已經(jīng)建立起來(lái)，人員隊伍也已經(jīng)落實(shí)，但是組織演練還沒(méi)有真正形成機制，只是簡(jiǎn)單的學(xué)習交流或者通過(guò)書(shū)本、電視等掌握方法，沒(méi)有實(shí)際經(jīng)驗。
�。ǘ┩度氩蛔�。用于安全的投入不足，永遠應急演練的費用就更為不足，應急技術(shù)水平低，應急物資儲備不夠。
五、下一步工作計劃
我街道將繼續不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實(shí)做好應急管理的.各項基礎性工作，穩步推進(jìn)應急管理工作，為全街道經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)平安穩定的社會(huì )環(huán)境。
一、是進(jìn)一步加強應急責任體系建設。全面提高街道、部門(mén)、村（居）社區三級應急組織網(wǎng)絡(luò )建設，明確各部門(mén)、各村居、社區負責人應急管理工作的主體責任，建立更加有效的應急管理責任體系。
二、是進(jìn)一步加強應急資源網(wǎng)絡(luò )化建設。對現有應急救援物資進(jìn)行再統計登記，實(shí)現資源共享，提高全街道應急資源網(wǎng)絡(luò )化水平和應急救援能力。
三、是進(jìn)一步加強應急隊伍建設。加大經(jīng)費投入，提高救援裝備配備和設施建設水平，加強應急隊伍演練，全面提高應急救援響應速度。
四、是進(jìn)一步做好應急管理宣傳教育工作。繼續開(kāi)展多層次、多形式的應急管理科普宣傳教育工作，大力普及預防、避險、自救、互救和減災等知識和技能，增強社會(huì )公眾應急自救和互救能力，提高公眾應急綜合素質(zhì)。
安全管理的工作總結5
20xx年，根據上級部門(mén)的文件精神結合我縣安全生產(chǎn)實(shí)際情況，圍繞我縣安全生產(chǎn)應急管理工作重點(diǎn)，較好地完成20xx年度安全生產(chǎn)應急管理工作，現將總結工作報告如下：
一、應急機構建設
我局高度重視安全生產(chǎn)應急工作，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的應急管理工作領(lǐng)導小組，副局長(cháng)及相關(guān)股室、各鄉鎮分管領(lǐng)導、相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導為成員。形成“三級”應急管理體系，明確了機構性質(zhì)、職能、編制。全面推進(jìn)應急管理工作，初步形成了“分類(lèi)管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的應急管理體制，建立了應急管理機構，加強了應急保障能力建設，完善了應急機制，加大了應急管理宣傳教育，進(jìn)一步規范了應急信息報送工作，提升了應對突發(fā)公共事件的能力。我局應急救援有事業(yè)編制一名，實(shí)有一名，到崗率百分之百。
二、應急培訓開(kāi)展、宣傳情況
以“安全責任，重在落實(shí)”為主題的20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，以多種形式進(jìn)行宣傳，并成立了“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導小組，明確了活動(dòng)主題、形式和具體內容。6月10日，舉辦了“20xx安全生產(chǎn)咨詢(xún)宣傳日”活動(dòng)，共發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料3000余份。各鄉鎮、縣直各安全職能部門(mén)按照統一安排部署，制作了安全生產(chǎn)宣傳標語(yǔ)在街道、公路沿線(xiàn)、建筑工地等進(jìn)行宣傳，懸掛條幅78條，向省、市媒介發(fā)送安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)信息24條，舉辦各類(lèi)培訓班9期，共培訓630余人，張掛永久性宣傳標語(yǔ)16條。
三、企業(yè)應急救援隊伍建設情況
我縣唯一一家化工企業(yè)——資溪精細化工廠(chǎng)配備了兼職的應急救援隊伍，人數在10人左右，負責本企業(yè)的應急自救和安全檢查工作。
四、完善應急預案體系應急管理制度建設
1.組織領(lǐng)導體系方面�？h級相關(guān)部門(mén)強化了道路交通、建筑施工、�；泛蜔熁ū�、消防及公共場(chǎng)所、特種設備等行業(yè)的安全監管責任，加強安全生產(chǎn)監管監察機構建設。
2.應急準備方面�？h級相關(guān)部門(mén)先后制定了安全生產(chǎn)事故、危險化學(xué)品、火災事故、道路交通事故、建筑安全事故、大面積停電事件、重大環(huán)境污染事故、應急通信保障等專(zhuān)項和部門(mén)應急預案。全縣危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工等高危行業(yè)和商場(chǎng)、車(chē)站、學(xué)校、醫院、網(wǎng)吧、娛樂(lè )場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所及其管理部門(mén)，編制完善了相應的安全生產(chǎn)應急預案。
五、應急救援演練及聯(lián)合其他部門(mén)開(kāi)展預防性隱患排查情況
我局結合實(shí)際，加強與公安、消防、衛生、交通、供電、工會(huì )等部門(mén)的協(xié)調配合，深入開(kāi)展綜合執法檢查。一是道路交通方面，加強源頭監管，危險路段增加護墻3000米。春節期間對道路交通安全進(jìn)行嚴防死守，客運車(chē)站嚴格“三�！蔽锲烦鋈霗z查，保持了春運期間安全穩定。二是學(xué)校及周邊安全。開(kāi)展了“交通安全”的`主題教育活動(dòng)，新建（修）筑校園圍墻210米；在校園周邊設置警示牌54處。三是消防安全。對網(wǎng)吧、超市、賓館、舞廳等人員密集場(chǎng)進(jìn)行了消防。
安全專(zhuān)項檢查。四是加強對民爆物品的儲存、運輸、使用、領(lǐng)取等各環(huán)節檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了共同協(xié)調，取締非法煙花爆竹攤點(diǎn)3家。五是水利水電安全。針對訊期雨水多的實(shí)際，縣安委會(huì )組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展小水電安全檢查，確保安全度汛。供電局組織力量對全縣城鄉供電進(jìn)行了專(zhuān)項整治，排除隱患20余處，解決安全管理上存在的問(wèn)題11個(gè)。1至6月份，共檢查企業(yè)236家，排查隱患373處，當場(chǎng)整改336處，限期整改37處，下發(fā)整改指令書(shū)148份，整改率達到95%以上。
六、20xx年應急工作要點(diǎn)
1、抓好隱患排查、應急預警工作。
2、監督和指導企業(yè)做好應急預案編制、備案工作。
3、加強應急突發(fā)事件工作評估。
4、做好應急宣傳、教育和培訓工作。
5、完成生產(chǎn)事故應急預案演練工作。
6、做好應急救援物資儲備調查工作。
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