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工程部經(jīng)理月工作總結

時(shí)間:2022-04-24 20:06:32 工作總結 我要投稿
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工程部經(jīng)理月工作總結范文

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的工程部經(jīng)理月工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程部經(jīng)理月工作總結范文

工程部經(jīng)理月工作總結范文1

  一、20xx年度工作總結

  (一)安全方面

  1、編制完善了安全資料內所需要的制度,完善了公司級各項安全技術(shù)交底工作;

  2、檢查督促完成了技校實(shí)訓樓、裕升國際花園8#樓項目的省級文明工地驗收;

  3、組織完成企業(yè)三類(lèi)人員安全證書(shū)的延期考核,完成企業(yè)特殊作業(yè)人員證件的年審;

  4、組織對各項目進(jìn)行安全日檢、周檢及月度檢查,對所查出的問(wèn)題下發(fā)隱患通知并監督整改落實(shí);

  5、按照公司計劃對安全員、項目經(jīng)理進(jìn)行安全培訓18班次,極大地提高了管理人員的安全意

  冬季施工進(jìn)行交底、監控及檢查,提出問(wèn)題并監督落實(shí)整改;

  9、對新建項目的施工組織設計、專(zhuān)項方案組織審批,組織各項目木工班組去培訓基地學(xué)習;

  10、學(xué)習并傳達了市組織的建筑安全生產(chǎn)法規宣貫會(huì )議,并在公司范圍推廣實(shí)施;

  11、對xxxx、xxxx兩項目立體交叉施工安全交底并監督落實(shí);

  12、落實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化施工,并順利通過(guò)省市領(lǐng)導檢查。

  (二)質(zhì)量方面

  1、組織qc質(zhì)量小組課題研發(fā),取得了一二三等獎各一名的好成績(jì),促進(jìn)了廣大員工們參與qc質(zhì)量活動(dòng)的積極性,提高了工程實(shí)際質(zhì)量;

  2、定期與不定期的對公司在建工程進(jìn)行了質(zhì)量檢查及監控,主要通過(guò)日檢、周檢等手段。組織了在建工程的主體分部等各項驗收,真正做到了所有工程報驗質(zhì)監站前,均經(jīng)過(guò)工程部驗收,工程部全過(guò)程參與驗收活動(dòng),積累了驗收經(jīng)驗;

  3、編寫(xiě)公司級“質(zhì)量、安全獎懲處理辦法暫行規定”,并在工程實(shí)施過(guò)程中加以完善,使公司的質(zhì)量安全生產(chǎn)有法可依,獎罰分明,極大地促進(jìn)了工程質(zhì)量的提高,施工安全得到了保障;

  4、編制公司級技術(shù)交底并下發(fā)到各項目部,使每一分項工程均做到了事前交底、事中控制、事后總結的“三控”;

  5、編制出臺了公司級施工組織設計編制指南,使公司各在識;

  6、組織對各項目的塔吊等施工機具進(jìn)行專(zhuān)項檢查,提出整改意見(jiàn)并組織落實(shí)整改;

  7、參加市建委組織的安全月宣傳活動(dòng)、市安監站組織的`安康杯安全演講比賽,并取得個(gè)人三等獎的好成績(jì),參加全市安全拉網(wǎng)大檢查;

  8、對各項目夏季防臺防汛專(zhuān)項安全大檢查,組織對各項目建工程的施工組織設計編制有據可依;

  6、積極響應公司培訓計劃,組織各項目部相關(guān)人員參加質(zhì)量技術(shù)相關(guān)技術(shù)培訓xx班次,提高了各級管理人員專(zhuān)業(yè)技能,為公司日后發(fā)展儲備了技術(shù)力量;

  7、積極組織了公司級月度大檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題、隱患及時(shí)跟進(jìn),監督各項目部整改;

  8、組織并落實(shí)人員參加市建委組織的技術(shù)比武,取得瓦工第x、鑲貼工第x,總分第x的好成績(jì),受到了建委主管部門(mén)的表?yè)P;

  9、對技校食堂等項目資料收集并整理,并順利完成備案事宜;

  10、積極參加標準化協(xié)會(huì )組織的冬季施工相關(guān)培訓,xxxxxxxx培訓學(xué)習,提高了公司專(zhuān)業(yè)部門(mén)的執業(yè)水平;

  11、及時(shí)對工程售后維修進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

  (三)進(jìn)度及其它方面

  1、參與xxxxxxx等項目進(jìn)度工期控制,積極提供合理化建議并監督其整改實(shí)施,使上述工程順利交工驗收。尤其對xxxx項目工期較緊的現狀,按公司新制定的工期目標,配合指導項目部重新制定各分項工程完成節點(diǎn)日期,并依據進(jìn)行跟蹤檢查,分析延期原因。使該項目于x月x日順利初驗,x月x日順利通過(guò)復查驗收,x月x日順利完成備案。

  2、對xxxx項目工期進(jìn)度召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )并監督其實(shí)施。

  3、協(xié)助各新建項目辦理施工許可證辦理等前期工作。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  1、沒(méi)有及時(shí)有效的展開(kāi)工作,在開(kāi)展工作時(shí)思想上存在顧慮;

  2、實(shí)際工作中缺乏前期引導及事中控制;

  3、質(zhì)量安全方面的監管細度不足;

  4、工作時(shí)執行力不夠,在獎懲方面手段偏軟;

  5、責任心及執行力有待繼續增強;

  6、與相關(guān)單位的溝通交流不及時(shí);

  三、20xx年工作思路

  20xx年已來(lái)臨,根據公司新的工作部署,新的一年的工作思路主要以總工崗位展開(kāi)部署。

  1、引導質(zhì)檢部、各項目做好qc質(zhì)量小組活動(dòng)開(kāi)展及深化;

  2、引導質(zhì)檢部、各項目做好每年一度的建筑職業(yè)技能技術(shù)比武;

  3、對公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制管理負責;

  4、組織貫徹執行有關(guān)規范、規則和技術(shù)標準,不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

  5、積極開(kāi)展合理化建議工作,負責新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應用;

  6、負責技術(shù)管理基礎工作,結合施工生產(chǎn),組織開(kāi)展科研攻關(guān)活動(dòng),主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)合作事宜;

  7、監督項目做好圖紙會(huì )審及與設計部門(mén)的聯(lián)絡(luò )與溝通,對工程技術(shù)文件進(jìn)行審核;

  8、審查施工方案的研討、分析工作,監督、檢查和指導、解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)調內外關(guān)系;

  9、負責對工程項目《施工組織設計》的修改和審批;負責塔吊、腳手架、高大模板、深基坑等施工方案技術(shù)內容的修改和方案審批;

  10、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監控工程質(zhì)量和安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。

  工作崗位與工作思路均已確定,非常感謝x總及各位領(lǐng)導對本人的信任和任命,本人在此表態(tài),將通過(guò)培訓學(xué)習及請教上級領(lǐng)導或市建委主管部門(mén)等手段,不斷提高自身技能,持續改進(jìn)和完善工作方法,使工作成績(jì)再上一個(gè)新的臺階,保證公司各項管理目標順利實(shí)現。

工程部經(jīng)理月工作總結范文2

  轉眼間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,現從以下幾個(gè)方面將一年來(lái)工程部的工作情況做一總結匯報。

  一、進(jìn)度控制

  按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應在10月底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80%,比原預定工期平均延誤1.5個(gè)月,

  工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

  1、我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過(guò)于緊張。本工程定額工期應該在720天,但我們把工期壓縮到了350天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預料到的情況出現都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應。

  2、我們事先對施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計不足。兩家施工單位都屬于承包責任制,施工單位收取承包人的管理費用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責,施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現象。

  制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導致材料、設備經(jīng)常供應不上,工地經(jīng)常出現停工待料現象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴重拖延。在管理方面,一方面管理人員責任心和素質(zhì)達不到應有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細,無(wú)法形成流水作業(yè),導致項目經(jīng)理在人員調配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執行。另一方面現在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因為一些小問(wèn)題和管理人員對著(zhù)干。這是導致工期拖延的最主要原因。

  3、我們自身管理上的問(wèn)題:工程部尤其是部門(mén)經(jīng)理對于施工單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,對于一些問(wèn)題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時(shí)供應缺乏足夠有效的管理措施和應變措施,這也是導致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門(mén)經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負領(lǐng)導的重托,為xx房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。

  針對以上問(wèn)題的出現,我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫助下,在資金上和其他各方面采取了一系列措施,也取得了很好的效果,在后半年的施工過(guò)程中,不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢頭,而且延誤的工期也在一步步減少。

  二、質(zhì)量控制

  從開(kāi)工以來(lái),工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿(mǎn)意的,雖然曾經(jīng)出現過(guò)一些質(zhì)量滑坡現象也都及時(shí)得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為創(chuàng )xx杯打下了堅實(shí)的基矗目前經(jīng)過(guò)市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問(wèn)題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前情況來(lái)看,我們的工程通過(guò)省優(yōu)質(zhì)主體結構驗收問(wèn)題不是很大。

  三、造價(jià)控制

  在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

  1.盡可能減少圖紙中不必要的成本投入,比如說(shuō)對于人防地下室的施工,為了節約成本,我們與公司領(lǐng)導共同研究決定在建筑平面上按照xx設計院的圖紙施工,但結構上按照xx設計院的圖紙施工,這一項估計為公司節約成本近百萬(wàn)元;我們還通過(guò)技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷(xiāo)售的車(chē)位,增加了銷(xiāo)售收入。同時(shí)安裝專(zhuān)業(yè)也通過(guò)提出一些合理化的方案為公司節約資金近百萬(wàn)元,并因此受到了公司的通報表?yè)P和物質(zhì)獎勵。

  2.對于施工過(guò)程中出現的一些技術(shù)變更,我們對投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的`可行性變更方案。同時(shí)嚴格執行圖紙變更審批制度,所有變更必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦審批方可執行。

  3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監理工程師、總監、主管工程師、工程部經(jīng)理、預算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,層層把關(guān),對于不應該支付的簽證堅決退回,對于確實(shí)發(fā)生并應該支付的簽證進(jìn)行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。

  四、現場(chǎng)安全文明施工

  由于本項目的目標是省級文明工地,所以我們對于現場(chǎng)的安全文明施工也給予了足夠的重視,前期由于條件所限,現場(chǎng)的文明施工無(wú)法做得很好,后期我們針對現場(chǎng)文明施工下大力氣抓,并取得了良好效果。目前經(jīng)過(guò)盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過(guò)省級文明工地的驗收。

  五、對監理公司的管理

  總的來(lái)說(shuō),我們對監理公司的管理是存在一定問(wèn)題的,主要是缺乏強硬的手腕,沒(méi)有嚴格按照合同要求監理公司相關(guān)人員到崗,導致監理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監理公司完成本應由監理完成的工作,雖然在我們的共同努力下基本圓滿(mǎn)地完成了工作,但相應的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強度。但從另一方面來(lái)講,我們應該意識到,為什么監理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我們認為還是監理費用過(guò)低,監理費用低了派過(guò)來(lái)的監理人員的工資就會(huì )很低(800~1200元/月),工資低的監理人員素質(zhì)一定是偏低的。

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