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小學(xué)學(xué)校教育科研簡(jiǎn)潔的工作總結范文(精選6篇)
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,制定一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧,以下是小編收集整理的小學(xué)學(xué)校教育科研簡(jiǎn)潔的工作總結范文(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
小學(xué)學(xué)校教育科研簡(jiǎn)潔的工作總結1
我校堅持“質(zhì)量立校,科研興教,鑄造名師,爭創(chuàng )特色”的科研理念,教研并重,以研促教,教科研成為提升教師教育教學(xué)水平和學(xué)校內涵發(fā)展的強大動(dòng)力。學(xué)校先后被評為“自治區基礎教育科研工作先進(jìn)學(xué)!、全國教育科學(xué)“十五”規劃國家教育部重點(diǎn)課題《團體心理輔導理論應用與推廣研究》實(shí)驗學(xué)校、自治區級語(yǔ)言文字規范化示范校和國家級語(yǔ)言文字規范教育特色學(xué)校。
一、健全機制保障教科研活動(dòng)
校長(cháng)室在每學(xué)年的學(xué)校工作計劃與總結中,在每一次的學(xué)校特色工作經(jīng)驗介紹與交流中,在學(xué)校發(fā)展規劃中,在教科研常規活動(dòng)保障基金使用項目中,始終體現著(zhù)學(xué)校教科研工作的重要地位,體現著(zhù)學(xué)校教科研優(yōu)先發(fā)展的戰略目標、方針與政策。
。1)學(xué)校成立了科研領(lǐng)導機構,形成以教研組為核心的學(xué)科教學(xué)研究體系和以班主任為主要力量的德育研究群體。每學(xué)期舉行一次科研報告會(huì )、班主任交流會(huì )和科組文化板報評比,邀請教育專(zhuān)家來(lái)校進(jìn)行科研指導,如廣西師范大學(xué)黃磷生教授、廣西高考研究專(zhuān)家劉振林、北京大學(xué)教授王輯慈、北京大學(xué)教授國際關(guān)系學(xué)院院長(cháng)王輯思、中國高考狀元研究第一人王盛極等等。
。2)學(xué)校建立了一系列促進(jìn)校本研修開(kāi)展的制度,制訂教師外出學(xué)習、培訓制度,師徒結對子制度,教師外出學(xué)習情況反饋制度、這些制度和措施有效地保證校本研修持續、良性發(fā)展。
。3)建立激勵機制,保證經(jīng)費投入,提供重要的教研活動(dòng)實(shí)踐與經(jīng)費保障體。學(xué)校每年進(jìn)行科研先進(jìn)個(gè)人評比,設立“課題研究立項獎(市級及以上)”“學(xué)術(shù)交流成果獎”“著(zhù)書(shū)立說(shuō)贊助獎”,重獎在教育科研方面取得成績(jì)的教師,使他們得到應有的回報,享受到科研成功的喜悅。
。4)學(xué)校還建立性能優(yōu)越的校園網(wǎng),教師辦公室實(shí)現“室室通”,多媒體教室等設施。
二、課題研究過(guò)程的管理
1、課題過(guò)程管理采用分層管理、責任到人的辦法?蒲刑幹鲃(dòng)配合課題主管部門(mén)做好對立項課題的檢查、評估和結題工作;科研處、教研組、課題組實(shí)行分層管理,課題組負責人為該課題的責任人,切實(shí)加強進(jìn)度管理。
2、科研處要加強對課題組制定的研究方案、階段研究計劃以及實(shí)施情況的檢查和考核;收集課題研究資料和階段性成果,上報課題主管部門(mén);聘請專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行課題指導,及時(shí)修正和完善課題方案;組織課題組成員參加相關(guān)課題的學(xué)習和研討活動(dòng);實(shí)施課題檔案管理,通報研究動(dòng)態(tài)、進(jìn)展情況和優(yōu)秀論文。
3、課題研究工作完成后,課題負責人應逐層向上提交研究報告、研究成果以及成果的自我評價(jià)。
4、課題研究中,不得隨意更改課題研究負責人,研究方案與計劃。若需更改,需由課題負責人申請,經(jīng)學(xué)校同意,報課題批準立項部門(mén)審核決定。若未經(jīng)審核批準,對課題作重大調整或自行終止的,則撤銷(xiāo)該項課題。
5、省、市下達重點(diǎn)課題、學(xué)校提供的研究經(jīng)費,應合理使用,做到單獨立項、專(zhuān)款專(zhuān)用、實(shí)行實(shí)效,不得挪作他用,違者按違反財務(wù)紀律處理。
三、課題選題申報管理
。ㄒ唬┱n題選題
選題總原則:價(jià)值、創(chuàng )新、準確、可行
。1)價(jià)值:是指所選課題應具有一定的研究?jì)r(jià)值,即該研究預計成果將對教育實(shí)踐有何理論指導意義,對教育科學(xué)理論有何貢獻,可對什么問(wèn)題給出理論上的回答;可解決什么現實(shí)問(wèn)題,為教育實(shí)踐服務(wù)。
。2)創(chuàng )新:主要體現在“一感三新”,即具有時(shí)代感,觀(guān)點(diǎn)新、內容新、角度新。
。3)準確:是指課題限定要準確,找準自己能駕馭的課題。
。4)可行:所選課題具有可操作性,研究者具有駕馭該課題的主客觀(guān)條件。
。ǘ┱n題主要來(lái)源
1、聯(lián)系當前的教育思想、教育理念選定課題。
推進(jìn)以培養學(xué)生創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育是當前教育的主潮流,國家對課程政策的變化、學(xué)校課程決策自主權的.下放反映了教育改革的進(jìn)一步深化,從這些教育思想與教育理念出發(fā),聯(lián)系當前的教育實(shí)際,就不難總結問(wèn)題,選定課題。如《80/20教育法則的探索與研究》《“一軸兩翼”高中語(yǔ)文教學(xué)模式實(shí)踐與研究》《培養高中生思考力的實(shí)踐與研究》《新課改下“小組合作探究”教學(xué)模式在高中歷史教學(xué)中的應用研究》等等。
2、聯(lián)系學(xué)校辦學(xué)方向、特色,選定課題
課題是打造學(xué)校品牌和特色的重要途徑。課題研究過(guò)程就是學(xué)校的發(fā)展過(guò)程。每所學(xué)校都有自己的辦學(xué)方向、學(xué)校特點(diǎn)及工作重點(diǎn),每所學(xué)校在不同階段也會(huì )有特殊的情況出現,以此為突破口,也不難尋找到合適的問(wèn)題,并由此來(lái)選定研究的課題。如我校確立的課題《用王力精神辦學(xué)育人,創(chuàng )建特色示范學(xué)!贰丁巴趿+現代教育”模式研究》《規范中學(xué)生漢字書(shū)寫(xiě)教育模式實(shí)踐與研究》等就是考慮學(xué)校實(shí)在的特點(diǎn)。
3、反思自己的實(shí)際工作,關(guān)注課堂,關(guān)注課改,微觀(guān)入手,細節做起,不妨“小題大做”選定課題。如《談?wù)n改下“先學(xué)后教,當堂訓練”在高中歷史教學(xué)中的應用研究》《新課程背景下數學(xué)學(xué)困生的成因與對策研究》《高中英語(yǔ)課堂“幕后教學(xué)把舞臺讓給學(xué)生”模式的實(shí)驗與研究》《新課改下“英語(yǔ)報刊閱讀”在高中英語(yǔ)教學(xué)中的應用研究》《團體心理輔導在班級管理中的應用》。
四、立項課題結題工作
課題結題是一個(gè)艱難的歷程,又是充滿(mǎn)新奇與挑戰的礪煉!“結題比申報要難得多!焙芏嗳巳绱烁懈。它要求做到:一要“問(wèn)題要真實(shí)”,二要“過(guò)程要扎實(shí)”,三要“成果要確實(shí)”。
今年9月,學(xué)校結合科研課題到結題時(shí)間未結題的實(shí)際情況,行政會(huì )議決定:要求科研處對“十五”“十一五”到期未結題的科研課題進(jìn)行一次集中清理,對立項課題進(jìn)行統計并認真檢查課題的進(jìn)展完成情況,抓緊督促具體課題負責人在規定時(shí)間內按要求完成課題的結題工作。
1、課題清理范圍
本次清理的課題限于20xx年以前批準立項且到結題尚未結題的全國教育科學(xué)規劃課題、廣西規劃辦、廣西教育科學(xué)規劃課題、玉林市規劃課題等各級各類(lèi)立項課題。
2、具體清理檢查辦法
。1)學(xué)校的高度重視。成立了課題結題領(lǐng)導小組,并得到市教科所、縣教研室領(lǐng)導的大力支持,縣教研室朱汝洪副主任負責課題結題方式方法具體工作,針對課題實(shí)驗教師開(kāi)展針對性指導,為我校比較規范地收集整理課題材料、撰寫(xiě)課題研究報告和課題工作報告指明了方向,理清了思路,少走彎路。學(xué)校還給予課題結題組經(jīng)費補助及獎勵,解決課題組成員經(jīng)費后顧之憂(yōu)。
。3)學(xué)校印發(fā)書(shū)面通知分發(fā)到課題負責人(調離學(xué)校的電話(huà)通知):要求課題負責人高度重視課題的結題工作,督促各課題組按時(shí)提交有關(guān)材料,按照立項時(shí)的承諾按質(zhì)按時(shí)完成。
。4)填寫(xiě)到期的課題登記表。到結題時(shí)間的在職的本校課題負責人或課題負責人調離學(xué)校的,這次沒(méi)有參加結題的,要如實(shí)填寫(xiě)或電話(huà)通知落實(shí)填寫(xiě)《xx縣20xx——20xx年結題時(shí)間到期的課題登記表》是“繼續研究的計劃”還是“終止研究的原因”等內容。
。5)多次召開(kāi)課題負責人結題準備會(huì )議,講明意義,講清要求,注重過(guò)程,保證實(shí)效。
。6)科研處建立科研項目研究信用制度,對不能按期結題的負責人做不良信用記錄登記,將影響今后課題的申報以及教師個(gè)人各項評優(yōu)工作。
。7)對有實(shí)際困難確實(shí)不能按期完成的課題,需課題負責人提出延期申請,由科研處審核后上報立項單位審批。對無(wú)特殊原因,又不上報延期報告,長(cháng)期不結題者,科研處將視情況3年內不再受理其本人的課題申請。
五、科研成果
多年來(lái),我校已經(jīng)形成教育教學(xué)科研濃厚氣氛,一大批德才兼備的中青年教育教學(xué)科研骨干、教壇中堅、教壇新秀脫穎而出。各科教師參加自治區市縣課堂創(chuàng )新課、優(yōu)質(zhì)課大賽均得獲優(yōu)異成績(jì)。截至今年10月我!笆濉薄笆晃濉惫步Y題18個(gè)課題,出版2本《求知至樂(lè )》教師論文集,出版了8期《xx中學(xué)》?,20本校本教材,教師個(gè)人歷史小說(shuō)2部《大唐王朝惹了誰(shuí)》(20xx年4月外文出版社出版發(fā)行)《隋唐英雄們》(20xx年4月1日由重慶出版社出版發(fā)行),每年教師參評論文獲獎150人次以上。20xx年7月我校通過(guò)自治區級語(yǔ)言文字規范化示范校和國家級語(yǔ)言文字規范教育特色學(xué)校驗收。
六、展望未來(lái),躊躇滿(mǎn)志
1、創(chuàng )設以弘揚人文精神為宗旨的校園文化。
我校是以著(zhù)名語(yǔ)言學(xué)家、教育家王力先生名字命名的一所公立中學(xué)。學(xué)校堅持“龍蟲(chóng)并雕,求知至樂(lè )”的教育理念,“弘揚王力精神”“鑄造名師,爭創(chuàng )特色”的辦學(xué)目標。在校園布局合理、校舍美觀(guān)、環(huán)境優(yōu)雅整潔的基礎上,進(jìn)一步弘揚人文精神,盡力打造文化校園、人性化校園,使學(xué)校處處有文化,讓學(xué)生時(shí)時(shí)受教育。
2、繼續需要各界的領(lǐng)導大力支持,完善教研激勵機制,調動(dòng)教師教研積極性,扶持鼓勵青年教師著(zhù)書(shū)立說(shuō)。
3、重視課題成果推廣,加強教科研培訓,樹(shù)立榜樣,典型引路。
4、課題申報立項上今后應注重向國家課題高層次發(fā)展。
5、加強教科研陣地精品化,加強校園文化和校園網(wǎng)絡(luò )的建設,讓《王力中學(xué)》?托1窘滩某蔀閷W(xué)校教科研的宣傳陣地。
6、繼續落實(shí)教研“三個(gè)一”:每學(xué)期每個(gè)教師寫(xiě)一篇論文、上一節研究課、撰寫(xiě)一個(gè)學(xué)生案例。
7、堅持“走出去,請進(jìn)來(lái)”舉辦各種論壇或講座,組織多種類(lèi)型的教育教學(xué)比賽。
8、舉辦各種活動(dòng),加強社團建設,讓學(xué)生社團蓬勃發(fā)展。
小學(xué)學(xué)校教育科研簡(jiǎn)潔的工作總結2
在我校的教育資源、人力資源和教育研究實(shí)踐的經(jīng)驗,我們大力進(jìn)行“在課堂指導學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下“合作學(xué)習”的課題研究,現已取得了階段性的成果及經(jīng)驗,下面作簡(jiǎn)要的總結。
一、學(xué)習有指導性的教育教學(xué)理論
為使課題研究中學(xué)生主動(dòng)地在課內和課外形式多樣的自主合作探究學(xué)習過(guò)程中不斷完善自我,更好地把學(xué)語(yǔ)文和學(xué)做人有機結合起來(lái)。我們主要進(jìn)行了以下理論的學(xué)習:
1、自主學(xué)習的理論!缎抡n程課標》強調學(xué)習是學(xué)生的個(gè)性化行為。語(yǔ)文教學(xué)中的作品和價(jià)值只有在學(xué)生閱讀的過(guò)程中產(chǎn)生,而學(xué)生是閱讀的主體,課文的意義是學(xué)生在教師指導下,以已有的知識和生活經(jīng)驗為基礎生成的。
2、合作學(xué)習的理論。前蘇聯(lián)教育家阿莫納什維利、沙塔洛夫等人認為:通過(guò)創(chuàng )造性教育活動(dòng),教師與學(xué)生建立相互合作、信任理解的關(guān)系,活潑多樣地發(fā)展學(xué)生多樣化的才能。在語(yǔ)文教學(xué)中,同一篇文章,同一個(gè)人物形象,學(xué)生的理解往往是各式各樣的,正如“一千個(gè)讀者,有一千個(gè)哈姆雷特”就是這個(gè)意思。針對這種情況,特別需要加強學(xué)生之間的交流與合作,使他們相互取長(cháng)補短,都變得知識更加豐富,能力更加全面。
3、探究學(xué)習的理論。教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò),“學(xué)生學(xué)習的一個(gè)突出特點(diǎn)就是他們對學(xué)習的對象采取研究的態(tài)度”。同樣探究性學(xué)習,要把教材以及自然、社會(huì )、自我都作為探究的對象,也可以采取多種多樣的方法,比如社會(huì )調查、現場(chǎng)觀(guān)察、采訪(fǎng)人物、體驗學(xué)習、課堂討論、查閱資料等等。這種探究性的學(xué)習方式,可以使學(xué)生在更高的層面上進(jìn)行學(xué)習。
二、探索有價(jià)值的課堂教學(xué)策略
全日制義務(wù)教育《課程標準》)中提出積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式。教學(xué)內容的確定、教學(xué)方法的選擇、評價(jià)方式的設計都應有助于這種學(xué)習方式的形成。據此我們在實(shí)驗中進(jìn)行優(yōu)化教學(xué)策略的選擇研究,探索出常規可行的教學(xué)策略?xún)?yōu)選法。
三、研究反思
通過(guò)課題研究與實(shí)踐,我們雖然取得了不少成果,但隨著(zhù)研究的深入和新課程改革的全面推進(jìn),我們發(fā)現現實(shí)課堂教學(xué)中仍存在著(zhù)諸多不足,為此,我們提出了下一階段課題研究的五大重點(diǎn),以此進(jìn)一步提升課題研究成果質(zhì)量和實(shí)施新課程的水平:
1、要進(jìn)一步引領(lǐng)教師教學(xué)觀(guān)念的'轉變,全面促使他們自覺(jué)地、創(chuàng )造性地投入到“自主、合作、探究”學(xué)習方式的變革之中,并以此為統領(lǐng),有效地將“三維”目標落實(shí)于課堂教學(xué)要立足“自主”,特別關(guān)注和培養學(xué)生良好的學(xué)習方式與情感態(tài)度,切實(shí)提高自主學(xué)習、自主獲得的能力。
2、要不斷變換“合作”方式,讓學(xué)生學(xué)習得更有興趣,讓學(xué)生在學(xué)習中享受與人合作的快樂(lè )。
3、要積極調整“引探”策略,激活學(xué)生思維,努力達到讓學(xué)生在質(zhì)疑中探究,在探究中發(fā)現,在發(fā)現中生成的理想境界,培育出真正富有生命活力的課堂教學(xué)。
4、要廣泛地開(kāi)展自主、合作、探究式的綜合實(shí)踐活動(dòng),引導學(xué)生在實(shí)踐中自主體驗,在實(shí)踐中自主合作,在實(shí)踐中自主探究,在實(shí)踐中自主發(fā)展。
5、要再次完善評價(jià)標準,全面推進(jìn)課程改革,使教學(xué)特色建設更加卓有成效。
回首課題研究歷程,我們愈加深刻地感受到,科研是完善教育、完善人的重要載體與途徑,是學(xué)校得以持續發(fā)展的強大驅動(dòng)力,是顯示現代教育魅力之所在。我們將不負眾望,求真務(wù)實(shí),積極創(chuàng )新,努力譜寫(xiě)自主、合作、探究教學(xué)特色建設的新篇章。
小學(xué)學(xué)校教育科研簡(jiǎn)潔的工作總結3
一、領(lǐng)導重視,機構健全學(xué)校領(lǐng)導班子重視教育科研工作。
領(lǐng)導的重視,是學(xué)校順利開(kāi)展科研工作的前提。我校黨政領(lǐng)導班子一如既往地把教育科研工作列入學(xué)校工作的議事日程,還在時(shí)間、經(jīng)費、教學(xué)設施等方面給予了保障,撥出專(zhuān)款作為科研經(jīng)費,定期舉辦教育科研專(zhuān)題講座,組織教師參加各種培訓和學(xué)習,還請專(zhuān)家對學(xué)校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。
學(xué)校領(lǐng)導走在科研的前列,以身作則。學(xué)校領(lǐng)導帶頭擔任課題負責人,帶動(dòng)我校教職工搞課題研究。積極參與各類(lèi)論文比賽活動(dòng),在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長(cháng)負責的省遠程教育學(xué)會(huì )重點(diǎn)課題《高等教育大眾化推進(jìn)過(guò)程中電大青年教師隊伍建設的思考》XX順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長(cháng)和張彩娟副校長(cháng)都主持過(guò)課題研究,并全部結題,論文在各級評比中獲獎。
“科研興!币焉钊肴诵,學(xué)?蒲袡C構是使整體科研工作和課題研究實(shí)驗工作得以順利進(jìn)行的行政保證。我校在原來(lái)的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,XX年學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了科研信息處(原教學(xué)支持服務(wù)處),由一名副校長(cháng)主管,設有一名主任,由一批熱衷于教育研究工作、積極肯干的教研組長(cháng)和教學(xué)骨干成為學(xué)?蒲袡C構的主要力量。學(xué)?蒲行畔⑻庁撠煂W(xué)校教育科研活動(dòng)的開(kāi)展及指導各級課題的.操作等。今年在學(xué)校遷入新校園,學(xué)校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。
二、創(chuàng )造良好的科研條件
為鼓勵學(xué)校教師參與科研的積極性,學(xué)校在人力、物力、財力給予大力的支持。學(xué)校每年都有專(zhuān)用的科研經(jīng)費?蒲薪(jīng)費每年以不同的幅度增長(cháng),今年教師人均科研經(jīng)費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經(jīng)費,基本滿(mǎn)足教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓的需要。我校早于1997年裝上了寬帶網(wǎng),并且為每位專(zhuān)任教師配備了一臺電腦和u盤(pán);學(xué)校閱覽室每年征訂400多種雜志,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)雜志和教育雜志近三分之二,為教師及時(shí)了解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創(chuàng )造條件。
為了提高教師的科研素質(zhì),學(xué)校采取了“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,為教師提供各類(lèi)培訓。如XX年組織全校教師進(jìn)行了論文交流,請了省市電大專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評;XX年請了省電大科研處專(zhuān)家舉行了論文撰寫(xiě)和課題研究的講座;XX年組織了學(xué)校教研組長(cháng)和科研骨干到湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(湖州電大)參觀(guān)學(xué)習,F在全校教師的科研水平正在逐步提高。
三、建立完善各項規章制度
建立學(xué)習、研究制度。沒(méi)有教育科研理論指導的教研活動(dòng),只能是盲目的實(shí)踐,教研活動(dòng)必須有科學(xué)的教育理論指導。學(xué)校領(lǐng)導帶頭學(xué)習,堅持集體學(xué)和自學(xué)相結合的方法,鼓勵教師關(guān)注教育動(dòng)態(tài),閱讀教育著(zhù)作,如學(xué)校組織學(xué)習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學(xué)習計劃,結合自己的教學(xué)情況寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí),為了讓教師跟上時(shí)代的步伐,我校對全體教師進(jìn)行現代教育信息技術(shù)、“校園信息化”培訓培訓,要求45周歲以下的教師建立自己的個(gè)人主頁(yè),開(kāi)放教育的課任教師在完成教學(xué)輔導的同時(shí),將教學(xué)內容制作成課件,期末上交。
建立獎勵制度。為了調動(dòng)教師參與科研的積極性,發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性,我校把科研活動(dòng)跟每年考核制度結合起來(lái),對于積極參與科研活動(dòng)者,學(xué)校還會(huì )在物質(zhì)及精神上對其進(jìn)行獎勵,去年學(xué)校共獎勵了近二萬(wàn)元……
小學(xué)學(xué)校教育科研簡(jiǎn)潔的工作總結4
幾年來(lái),我校始終把“向科研要質(zhì)量,以質(zhì)量求發(fā)展”作為年度的工作之本。堅持教育科研導向,依靠科研提高教師素質(zhì),依靠科研提高教育教學(xué)質(zhì)量,依靠科研提高學(xué)校聲譽(yù),依靠科研增強市場(chǎng)競爭力。在學(xué)校全體教師的大力支持下,圍繞年初制定的科研工作目標,緊密結合國家科技發(fā)展方向,著(zhù)重抓了科研立項工作;同時(shí),還采取多種措施積極引導,促進(jìn)學(xué)術(shù)氛圍的進(jìn)一步增強,提高科研產(chǎn)出,積極探索和推進(jìn)科研成果的推廣和轉化工作。經(jīng)全校教師和科研處工作人員的共同努力,幾年科研工作取得了一些好的工作業(yè)績(jì),現匯報如下:
一、學(xué)校領(lǐng)導重視,組織機構健全
1、領(lǐng)導重視到位。
學(xué)校領(lǐng)導牢固樹(shù)立“科研興!钡挠^(guān)念,將教育科研作為學(xué)校工作的重要組成部分,納入學(xué)校的發(fā)展規劃和工作計劃。以科研促教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,以科研促教育的創(chuàng )新,以科研促學(xué)校的發(fā)展。召開(kāi)了我校第一屆由全校教師和各部門(mén)負責人參加的科研工作會(huì )議,教育局有關(guān)領(lǐng)導和市教科所的有關(guān)領(lǐng)導等出席了會(huì )議,這次會(huì )議以回顧我?蒲泄ぷ鹘鼛啄臧l(fā)展的歷程、分析科研工作現狀、查找科研工作相對滯后的原因、研究科研發(fā)展的規劃、完善科研激勵機制為主要任務(wù),為分?蒲泄ぷ鞯目缭绞桨l(fā)展作前瞻性的研究,并提供具體的對策。這次科研工作會(huì )議立意高,信息量大,求真務(wù)實(shí),對學(xué)校的科研工作具有重要的推動(dòng)作用。學(xué)校領(lǐng)導積極參與科研工作,部分領(lǐng)導均參與了課題的研究:程校長(cháng)參與了省“十五”重點(diǎn)課題《自探、整合、啟疑》的研究工作,王書(shū)記進(jìn)行(家長(cháng)學(xué)校)的研究,李校長(cháng)參與(優(yōu)化課堂教學(xué),開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能)研究,劉主任進(jìn)行省“十五”重點(diǎn)課題《自探、整合、啟疑》的'研究,李恒臣主任、周研主席進(jìn)行(學(xué)生學(xué)習困難)課題的研究。
2、機構健全、人員到位。
今年由于學(xué)校重建,科研處人員進(jìn)行了重組,由3人組成,我們分別確定了各自的崗位職責,工作順利、有序的開(kāi)展。同時(shí)我們形成了“校長(cháng)——科研處——教研室”的科研組織網(wǎng)絡(luò )。處于組織網(wǎng)絡(luò )層面的校長(cháng)是學(xué)?蒲械臎Q策者和帶頭人,學(xué)?蒲刑幝男薪M織、協(xié)調、指導的管理職能,教研室調動(dòng)教師參與科研積極性,以科研促進(jìn)教研,以教研深化科研。責任明確、渠道暢通,完善學(xué)?蒲泄芾眢w系,發(fā)揮各部門(mén)職能,保證科研工作科學(xué)、有序地運行。
3、辦公現代化的程度進(jìn)一步提高,辦公效率提高學(xué)校重視對科研處的建設,辦公室配有電腦、打印機、檔案柜、資料柜等設備,并訂閱了《遼寧教育》、《新教育》、《現代教育科學(xué)》等雜志。在添加設備的同時(shí),科研處加強了工作人員的技術(shù)培訓,使用計算機處理文檔、儲存信息,辦公自動(dòng)化收到較好的效果,提高了辦公效率。
4、科研經(jīng)費落實(shí)到位。
本學(xué)年分校用于教師參加各項科研課題階段成果評比活動(dòng)的經(jīng)費總計5000.00元,用于參加科研會(huì )議的經(jīng)費總計1800.00元,用于科研獎勵的經(jīng)費投入總計五千余元以上,我校今年一年,投入科研經(jīng)費總計一萬(wàn)余元。
二、科研制度完備,科研管理到位
1、科研規劃完整。
學(xué)校重建后,科研處根據我校具體情況,初步制訂教育科研規劃,提出了明確的學(xué)校教育科研中、長(cháng)期目標:暨通過(guò)教育科研,解決學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中的重大問(wèn)題,解決教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提高教師的教育科研素養,建設一支科研型教師隊伍,促進(jìn)學(xué)校的可持續性發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)檔次,走名校之路。為此,科研處每學(xué)期依據規劃制訂內容具體、措施有效的科研工作計劃,使學(xué)校的科研工作目標化、內容化、具體化。每學(xué)期進(jìn)行工作總結,對照規劃,尋找差距,明確努力方向,接受考核監督。
2、科研制度保障。
在科研工作會(huì )議上,通過(guò)了《?蒲泄ぷ鞴芾碇贫取泛汀督處熉殑(wù)科研工作考核暫行辦法》、《科研工作考核評估暫行辦法》、《科研成果獎勵暫行辦法》等4個(gè)規章,進(jìn)一步建立和完善了各種科研制度,保證了科研工作的制度化、規范化。
3、科研檔案齊全。
科研處設有電子檔案,分設“文件制度”、“計劃總結”、“課題研究”、“教師論文”、“科研講座”、“業(yè)務(wù)學(xué)習”、“科研信息交流”等版塊。有完備的遞交、查尋系統,檔案齊全,管理高效。
三、科研工作規范,科研特色明顯
1、科研方向正確。
學(xué)校以營(yíng)造學(xué)校教師優(yōu)良的科研氛圍為主導,以創(chuàng )新教育為主體,以課題研究為主要抓手,努力使我校的教科研工作規范,并形成有特色的教科研管理機制,力爭使我校教科研水平整體提高。同時(shí)也不斷推出具有時(shí)代特色的科研經(jīng)驗,搶占教育制高點(diǎn)。
2、科研特色明顯。
注重省級課題的落實(shí),提升學(xué)?蒲袡n次學(xué)校在擇定課題時(shí)能充分考慮體現素質(zhì)教育的思想,切準教學(xué)改革的熱點(diǎn),有前瞻性、超前性和推廣價(jià)值。學(xué)校一直以課題研究為中心開(kāi)展科研工作,指導教師切切實(shí)實(shí)抓好“學(xué)校德育途徑方法體系的深化研究、“學(xué)校心理健康教育的模式與實(shí)施途徑的深入研究”、“課堂教學(xué)學(xué)科模式研究”、“教育信息化發(fā)展模式及課堂教學(xué)的應用研究”等課題的研究工作,做好各課題的組織、落實(shí)、協(xié)調、推廣、整理等工作。
小學(xué)學(xué)校教育科研簡(jiǎn)潔的工作總結5
備課是教學(xué)工作的基本環(huán)節之一,是教師處理教材的主要形式,集體備課必須立足于個(gè)人研究,在充分研究課程標準和教材的前提下,以學(xué)科備課組為單位進(jìn)行集體商討,探討教法、學(xué)法,共同研究教學(xué)中應注意的問(wèn)題,同時(shí)兼顧學(xué)生的基礎和實(shí)際情況,確定教學(xué)目標,完成教學(xué)案的預設。年級組集體備課不僅可以充分發(fā)揮集體智慧,以老帶新,又可博采眾長(cháng),真正實(shí)現資源共享。
一、集體備課的時(shí)間:
每周三
二、集體備課組成員:
每一位年級組同一學(xué)科任課教師
三、集體備課的準備:
1、學(xué)期初共同研討教材,學(xué)習教法、學(xué)法,制定本學(xué)期學(xué)科計劃。
2、學(xué)習新課程標準,共同研讀各學(xué)科階段性教學(xué)目標,讓新課程標準深入到每一位任課教師的心中,成為教學(xué)設計,教學(xué)目標形成的總抓手。
四、集體備課的程序
。ㄒ唬┏鮽。每次集體備課的內容就是下周的教學(xué)內容,根據市下發(fā)的課程進(jìn)度表,每周每課安排一位主備人。這樣保證主備人能集中精力吃透每一課教學(xué)內容,并就教學(xué)目標的達成,教學(xué)重難點(diǎn)的突破作深入的思考和設計,然后形成交流意見(jiàn)。輔備人在集體交流前必須將教材通讀,理清教材的知識體系,并進(jìn)行初步的教學(xué)設計。我們充分發(fā)揮教材的作用,在形成教案前,主備人、輔備人可以在書(shū)上圈一圈,劃一劃、注一注,也可以在紙上寫(xiě)一寫(xiě),在初步設計的基礎上,列出自己的困惑或疑問(wèn),交給本集體備課組主持人,(主持人一般是備課組長(cháng),由德高望重、有教學(xué)實(shí)際經(jīng)驗的中老年教師或骨干教師擔任),以便在集體交流時(shí)有重點(diǎn),有程序、有針對性的討論進(jìn)行,以提高交流的實(shí)效性及交流速度,從而也防止集體備課的流于形式。
。ǘ┘w交流。集體交流以討論并形成教案為主,并附以討論教、學(xué)具的準備、練習課的設計、安排。首先由主備人圍繞討論提綱談出自己對本節課或本周內容的見(jiàn)解、看法及教學(xué)設計。輔備人隨之以補充、完善。然后由主持人組織大家就備課時(shí)的困惑或上周教學(xué)實(shí)踐的反思進(jìn)行討論交流。交流不拘形式,有時(shí)就一點(diǎn)有感而發(fā),有時(shí)就整體發(fā)表見(jiàn)解,集體備課組的成員邊聽(tīng)邊發(fā)表意見(jiàn),并隨時(shí)記下自己感受最深的東西。在交流時(shí),我們充分發(fā)揮骨干教師傳幫帶的作用,對他們主備的材料進(jìn)行重點(diǎn)交流;對才入門(mén)的青年教師主備的課進(jìn)行重點(diǎn)評析,評析時(shí)對考慮周密,教學(xué)案設計有創(chuàng )意、有實(shí)效的教師給予重點(diǎn)鼓勵,并予以表彰。在爭執疑難問(wèn)題時(shí)我們主張教師要以事實(shí)為基礎,引經(jīng)據典進(jìn)行批駁,防止武斷及個(gè)人主觀(guān)主義的產(chǎn)生。
力爭每次集體備課既形成備課教案,又能解決或探討教學(xué)中的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)的問(wèn)題。最后由備課組長(cháng)小結本次集體備課情況,部署下一周的教學(xué)工作及集體備課內容,整理好本次集體資料,填寫(xiě)好集體備課記載表,整理好后裝訂成冊,交教研組長(cháng)及分管本組的領(lǐng)導簽字,最后交教導處歸檔。
。ㄈ┬纬山贪。集體交流之后,由主備人綜合了集體的.意見(jiàn)和智慧,在個(gè)人初備的基礎上形成教案。然后由主持人審閱后復印數份交給每一位輔備人。為了保證教案及時(shí)發(fā)到每一位輔備人的手中。我們要求主備人必須在周六將教案交到輔備教師手中。
。ㄋ模﹤(gè)性設計與反思。每位教師特別是輔備人拿到教案后要根據自己的班級情況、個(gè)性特點(diǎn),對集體形成的教案作深入的推敲、斟酌,然后在備課上進(jìn)行圈改批注,從而形成符合自己班級實(shí)際、符合個(gè)性特點(diǎn)的新教案。
。ㄎ澹⿲w備課加以驗證。我街道的做法是,一次集體備課活動(dòng)結束,就舉行一次教學(xué)觀(guān)摩,而開(kāi)課內容就是那次集體備課的內容。這樣做,使大家都能看到他們的集思廣益在課堂上的體現和不足地方在教學(xué)中的暴露:使大家感到,每研究一堂課,對課改中課堂教學(xué)目標的把握、情感態(tài)度的培養、學(xué)習方式的轉變等種種疑問(wèn),就找到了一個(gè)滿(mǎn)意實(shí)在的現場(chǎng)回答。在課程教學(xué)完成后,教師要針對教學(xué)實(shí)踐寫(xiě)出教后感(或教學(xué)反思),教后感要有針對性,做到言之有物,客觀(guān)、實(shí)際地總結教學(xué)過(guò)程中教師教法和學(xué)生學(xué)法的成功之經(jīng)驗和尚存在的困惑與不足,對今后的教學(xué)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。一學(xué)年下來(lái),老師們的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,他們的見(jiàn)解隨著(zhù)一次次的備課活動(dòng)逐漸變得精辟而敏銳,這不能不歸功于這種“實(shí)踐檢驗真理”的做法。
五、集體備課應注意事項:
1、做好準備,嚴格遵守集體備課的時(shí)間。各任課教師要認真聽(tīng)取備課組長(cháng)的安排與調度,在集體交流前,充分挖掘教材,寫(xiě)出可行性極強的教學(xué)討論稿,然后在備課組長(cháng)的安排下,充分利用每周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)間在會(huì )議室進(jìn)行集體備課,并由專(zhuān)人做好記錄。然后根據交流意見(jiàn),修改討論稿,形成計劃教案,然后交備課組長(cháng)檢查修改后,進(jìn)行實(shí)施,復印出數份可行性教案在每周六前交給輔備教師,由輔備教師進(jìn)行修改批閱,形成具有個(gè)性特點(diǎn)的實(shí)效性教案。每次活動(dòng)程序要抓緊抓死,以免落入形式。
2、固定每次備課內容:根據本街道學(xué)校少,班額少這一實(shí)際情況,我們和其他學(xué)校教師一起,劃分了集體備課協(xié)作區,根據教材編排體系制定好本學(xué)科集體備課計劃,安排好備課內容和中心發(fā)言人,讓每個(gè)教師都能超前備課,做到心中有數。
3、集體備課要討論的內容要落實(shí)到位。每一次集體備課我們主要討論下周上課內容、重點(diǎn)、難點(diǎn)、注意點(diǎn)及學(xué)生容易出錯的地方、教學(xué)策略教學(xué)環(huán)節設計等等,每次只有完成任務(wù),備課組長(cháng)總結安排完下周任務(wù)后方可離開(kāi)。
4、加強管理。學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導包扶各個(gè)年級組,并深入到每次集體備課之中,進(jìn)行交流、探討、反饋。教師每月的集體備課總分納入教研工作測評,備課組內按該總分分為一、二、三類(lèi),一類(lèi)6分,二類(lèi)4分,三類(lèi)2分。分類(lèi)得分與月教學(xué)教研掛鉤,與年度綜合考核掛鉤。集體備課的改革,促進(jìn)了教師學(xué)習課程標準,深鉆教材,相互監督、相互競爭,為教師提供了學(xué)習、合作、競爭的`平臺。
六、集體備課的成效
1、集體的智慧為每個(gè)教師分擔了任務(wù),由原來(lái)的“個(gè)體勞動(dòng)”變?yōu)椤凹w性質(zhì)的勞動(dòng)”,這樣既減輕了教師的負擔,又使教師從無(wú)謂的抄寫(xiě)中解放出來(lái),并有了博覽群書(shū)的時(shí)間和認真進(jìn)行教學(xué)研究的工夫;其次,通過(guò)集體備課,教師在無(wú)形中都感受到自己在不斷進(jìn)步,每當大家在一起交流、研討時(shí),帶給自己的是永久的“營(yíng)養”,自己也頗感欣慰。更重要的是帶給學(xué)生的不單單是知識的傳授,而是對學(xué)生各方面能力的培養。
2、“集體備課”促使教師全面了解學(xué)生。
教學(xué)活動(dòng)的主體是學(xué)生,教學(xué)活動(dòng)是師生雙方共同協(xié)作互動(dòng)的活動(dòng),要使備課切合實(shí)際,有的放矢,教師就必須深入、全面地了解學(xué)生,掌握學(xué)生的思想、學(xué)習、生活、知識水平、智力層次、接受能力等基本情況。只有這樣,在集體備課過(guò)程中,我們才能做出準確科學(xué)的估計,從而預見(jiàn)到課堂上可能出現的新情況、新問(wèn)題,做到有備無(wú)患。
七、集體備課存在的問(wèn)題
在備課當中也有不盡如人意之處,有的備課內容選擇不恰當,課時(shí)量偏多、偏少;討論易離題,往往從教法學(xué)法扯到學(xué)生表現上去等等。這些,都有待于我們在今后的教研工作中加以注意,改正。
小學(xué)學(xué)校教育科研簡(jiǎn)潔的工作總結6
教育科研是學(xué)校工作的重要組成部分,也是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的潛在動(dòng)力。教育科研的著(zhù)力點(diǎn)為課程改革,課程改革的核心環(huán)節是課程實(shí)施,而課程實(shí)施的關(guān)鍵是教學(xué)改革。一年來(lái),我校緊緊圍繞教育質(zhì)量效益這一中心工作,很抓課堂教學(xué)這一重點(diǎn)環(huán)節,扎實(shí)開(kāi)展教育科研工作、努力提升全體教師的教科研能力素質(zhì),彰顯學(xué)校的辦學(xué)特色上,取得了點(diǎn)滴成績(jì),下面把我校在教科研方面工作總結如下。
一、營(yíng)造學(xué)?蒲蟹諊,提高教師科研積極性
。1)加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè )趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù),那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來(lái)!苯處煆氖卵芯康淖罱K目的不僅僅是改進(jìn)教育實(shí)踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質(zhì)。
。2)克服教師的畏難情緒。通常,不少教師在談對教育科研的認識時(shí),往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認為科研比較高深,中學(xué)也有人對教育科研持“負擔論”,認為中學(xué)教師的本職是教好書(shū),搞科研是額外負擔,通過(guò)一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,并把教學(xué)過(guò)程與教育科研過(guò)程統一起來(lái)。
。3)強化教師的反思意識!对~典》有云:“反思是思考過(guò)去的事情,從中總結經(jīng)驗教訓。反思過(guò)去是為了將來(lái)!辈ㄋ辜{說(shuō):“成長(cháng)=經(jīng)驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實(shí)踐和周?chē)l(fā)生的教育現象進(jìn)行反思,善于從中發(fā)現問(wèn)題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進(jìn)自己的工作并形成理性認識。我們在實(shí)踐過(guò)程中,要求教師每天反思,并記錄實(shí)驗隨筆,把有感而發(fā)的事情、棘手的問(wèn)題、小小的案例、一時(shí)的頓悟都記下來(lái),既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結提供了豐富的素材,也促進(jìn)了教師反思意識與能力的發(fā)展。
二、轉變觀(guān)念,形成教育科研的良好氛圍
我校充分認識教育科研的重要性和必要性,把教育科研擺在保證學(xué)?沙掷m發(fā)展的戰略地位上來(lái),要有開(kāi)展教育科研的責任感、緊迫感,并且將這種責任感、緊迫感傳遞給廣大教師,引導大家從“教書(shū)匠型”走向“研究型”。領(lǐng)導要從繁雜的事務(wù)性工作中跳出來(lái),帶頭進(jìn)行教育科研,在抓好科研骨干培養的同時(shí),引領(lǐng)全體教師走上科研興校的“陽(yáng)光大道”,形成良好的`研究氛圍。
三、加強理論培訓,提高教師科研能力
為進(jìn)一步搞好教科研工作,我校采用“請進(jìn)來(lái),走出去”的辦法,為教師提供學(xué)習的平臺。從而使廣大教師進(jìn)一步提高了認識、樹(shù)立信心、理清思路,推進(jìn)了教法改革在我校的開(kāi)展。鼓勵教師學(xué)習外地先進(jìn)經(jīng)驗,一年來(lái)先后派出多人次,赴外地學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗,并在學(xué)校做專(zhuān)題匯報交流,把學(xué)到的經(jīng)驗和方法及時(shí)傳遞給其他教師,以點(diǎn)帶面提高教科研能力。
通過(guò)以上途徑,落實(shí)對教師學(xué)習過(guò)程的有效管理和指導,促使教師自覺(jué)地將教育理論與科研實(shí)踐結合起來(lái),并把理論學(xué)習的感悟、體驗應用于教育教學(xué)實(shí)踐中,不斷產(chǎn)生新的認識、新的思考,不斷提升研究水平,為深入進(jìn)行教育科學(xué)研究奠定了堅實(shí)的基礎。
四、課堂實(shí)踐,教后反思,用行動(dòng)研究提升
學(xué)校教科研工作的目的是提高課堂教學(xué)效益,科研工作的著(zhù)眼點(diǎn)應該在課堂上。要走教育科研的內涵發(fā)展之路,就要把課題研究真正落實(shí)到課堂中去,為此,學(xué)!岸囝(lèi)型、多渠道、分層次發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)”,始終堅持以課堂教學(xué)為主渠道,在實(shí)踐中研究,在研究中反思。積極引導教師在教研組中主動(dòng)、有效地開(kāi)展“一課三議”研討活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展上課、聽(tīng)課、評課,著(zhù)力在課堂中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。圍繞研究課題,在課堂教學(xué)中落實(shí)研究方法和策略,檢測研究成果,牢固確立服務(wù)意識,為教師成長(cháng)服務(wù),為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)。
五、科研與教研相結合,提高教科研實(shí)效
1、教科研與教學(xué)活動(dòng)相結合。我們認為教科研要為教學(xué)服務(wù),同時(shí)教學(xué)中貫穿教學(xué)科研。在平常的教學(xué)活動(dòng)中,我們十分強調教師應該成為研究的主體,教師應增強研究意識,養成理論學(xué)習和實(shí)踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,使日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、教師自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)融為一體。
2、教科研與教研相結合。我們努力探索充分利用好各學(xué)科的教研活動(dòng)時(shí)間,使教研活動(dòng)圍繞科研課題開(kāi)展,在教科研的理念下提高教研活動(dòng)的質(zhì)量,實(shí)現教研科研一體化,推動(dòng)教研科研化。我們要求課題組人員每學(xué)期都上研究課、匯報課,課前課題組人員集體備課全體教師參加聽(tīng)課,課后課題組人員作重點(diǎn)發(fā)言,并向全體教師匯報課題研究情況。為了建立一支熱心于教科研的,具有一定研究水平的教科研隊。
建立務(wù)實(shí)、和諧、向上、創(chuàng )新的研究氛圍。完善教科研規章制度。完善有利于推進(jìn)教科研工作的導向、評估、激勵機制,建立與教育發(fā)展相適應的教科研體系。抓好課題過(guò)程管理,完善規劃、立項、實(shí)施、驗收、成果推廣的運行機制。
今后我們將以務(wù)實(shí)奮進(jìn),爭創(chuàng )一流的精神,努力工作,全面提高我校的教育科研水平,為推動(dòng)教育發(fā)展作出新的貢獻。
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