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關(guān)于工作總結(15篇)
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的關(guān)于工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于工作總結1
學(xué)院教學(xué)評估工作已經(jīng)取得成果，我系通過(guò)開(kāi)展此項工作，深刻感受到它進(jìn)一步推進(jìn)了課程改革，強化了學(xué)校教育教學(xué)管理，規范了辦學(xué)行為，為全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎。為進(jìn)一步將教改工作引向深入，查找工作中的不足，總結經(jīng)驗，現將我系評估工作總結如下：
一.基本情況
20xx年我院成立工程與機電系，自我系成立以來(lái)，遵循“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，將評估工作作為我系的常規工作來(lái)抓。
20xx年6月至20xx年5月，收集評估所需教學(xué)資料，完善數據采集平臺。20xx年6月至8月，按照原來(lái)的云南經(jīng)貿外事職業(yè)學(xué)院人才培養工作評估指標體系任務(wù)分解表，將需要我系負責的評估材料梳理，并將指標體系分解到個(gè)人，初步歸納裝檔。20xx年9月，將所有評估材料整理歸檔，查缺補漏，將數據采集平臺中所出現數據提供相應佐證材料；20xx年10月，以機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)為例，將人才培養工作評估調整為特色評估，所有機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)評估材料單獨建檔。再次完善、梳理、補充，保證評估資料和數據采集平臺想吻合。
二、明確專(zhuān)業(yè)定位
我系所以專(zhuān)業(yè)確定合理的專(zhuān)業(yè)定位目標，專(zhuān)業(yè)建設定位為主動(dòng)適應經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要，以就業(yè)為導向，以培養高技能人才為目標，加強教學(xué)建設和教學(xué)改革，強化實(shí)踐應用能力的培養，不斷提高高職教育的教學(xué)質(zhì)量。再次明確人才培養定位，專(zhuān)業(yè)培養目標和職業(yè)崗位
清晰。
三、課程模式與教學(xué)模式
�。�1）構建有特色的課程體系
以職業(yè)能力為主線(xiàn)；按照職業(yè)能力發(fā)展設臵為：2（公共基礎課程和專(zhuān)業(yè)課程）+0.5（綜合性實(shí)訓課程+職業(yè)素質(zhì)訓練課）+0.5（校內生產(chǎn)實(shí)訓和校外頂崗實(shí)訓）。崗位技能培養階段分方向的培養模式，實(shí)施職業(yè)核心崗位能力培養的模塊化教學(xué)計劃，保證人才培養質(zhì)量。高度重視課程教學(xué)資源庫建設，努力實(shí)現教學(xué)資源的電子化和網(wǎng)絡(luò )化。課程標準、教案、課件、實(shí)訓指導書(shū)、題庫、課程評價(jià)等立體化教學(xué)資源較豐富
1．與行業(yè)標準接軌的課程大綱（理論、實(shí)踐大綱）
2．“工作過(guò)程”和“教學(xué)過(guò)程”融合的教學(xué)設計
3．為“教、學(xué)、做”合一提供保證的實(shí)訓指導書(shū)和實(shí)訓任務(wù)書(shū)
4．來(lái)自合作企業(yè)的`真實(shí)項目案例
5．開(kāi)放式、全方位、生產(chǎn)性評價(jià)
�。�2）教學(xué)模式改革
按教學(xué)大綱要求，根據專(zhuān)業(yè)培養目標，將實(shí)踐教學(xué)內容分為基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、技術(shù)應用與創(chuàng )新能力訓練三大模塊，提出不同要求分階段、有重點(diǎn)的組織實(shí)施。對每個(gè)實(shí)踐性教學(xué)項目，明確指導教師，結合我系自身情況，確定了實(shí)訓教學(xué)大綱，制定了科學(xué)合理的實(shí)訓教學(xué)計劃，建立了實(shí)習教學(xué)監督評價(jià)機制，同時(shí)完善了實(shí)訓教學(xué)體系，規范了實(shí)訓教學(xué)過(guò)程。依托校內生產(chǎn)性實(shí)訓車(chē)間和實(shí)訓基地，融“教、學(xué)、做”為一體，強化了學(xué)生職業(yè)技能的訓練，培養了學(xué)生的綜合職業(yè)能力，真正體現了教學(xué)過(guò)程的職業(yè)性、實(shí)踐性、開(kāi)放性，突出了學(xué)
生的職業(yè)能力培養，促進(jìn)了學(xué)生知識、技能、職業(yè)素養的協(xié)調發(fā)展，培養高技能人才。利用“校中廠(chǎng)”優(yōu)勢教學(xué)資源，采用教、學(xué)、做為一體的教學(xué)模式，使理論實(shí)踐一體；學(xué)習項目與工作項目一致，知識學(xué)習、技能訓練、素質(zhì)養成和實(shí)際工作內容一體；
四、師資隊伍
在師資隊伍建設中，我系從內外結合兩方面考慮，在校企融合的管理平臺下，堅持聘用教學(xué)名師及企業(yè)技術(shù)骨干，同時(shí)注重培養骨干教師，堅持專(zhuān)兼職教師相結合的原則，積極拓寬師資隊伍的來(lái)源渠道，優(yōu)化教師隊伍，健全管理機制，致力于“雙師型”教師隊伍的建設，建設具有雙師素質(zhì)、雙師結構的機械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊，使得專(zhuān)業(yè)團隊成員結構合理，專(zhuān)兼結合，在課程設計和學(xué)生綜合實(shí)踐能力訓練方面形成了一套較成熟的經(jīng)驗。繼續加強師資隊伍建設，讓骨干教師下到基層單位進(jìn)行鍛煉，對于沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗的教師盡可能多地安排他們到生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)實(shí)習，豐富、提高實(shí)踐技能。
20xx年我院工程系的“機械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)團隊”被云南省教育廳評為“20xx年高等學(xué)校省級教學(xué)團隊”
自著(zhù)手建設機械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)團隊至今，團隊教師學(xué)歷結構有了明顯改善，共有3名教師外派進(jìn)修研究生學(xué)歷，5名教師參加全國計算機信息高新技術(shù)計算機輔助設計模塊高級繪圖員級（國家職業(yè)
資格三級）培訓，成績(jì)合格，為建設具有雙師素質(zhì)、雙師機構的優(yōu)秀教學(xué)團隊拉開(kāi)了序幕。
五、實(shí)踐條件
1、基地建設情況
20xx年7月金工實(shí)訓基地被云南省教育廳評為“云南省高職高專(zhuān)院校示范性實(shí)習實(shí)訓基地”， 企業(yè)共建校內實(shí)訓基地一個(gè)，專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室11個(gè)。建有科學(xué)的管理制度，開(kāi)放管理，滿(mǎn)足相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)需要，設備利用率高。
2、基地建設成效
�。�1）建立了以“技能訓練”為中心，與專(zhuān)業(yè)培養目標相適應的實(shí)踐教學(xué)體系，包括基本技能實(shí)訓、專(zhuān)項技能實(shí)訓、專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓、畢業(yè)綜合實(shí)習、畢業(yè)設計等。
�。�2）有效促進(jìn)教師和學(xué)生對工廠(chǎng)真實(shí)環(huán)境的了解，更加真切地感受到在真實(shí)環(huán)境中的教和學(xué)，大大加快了理論與實(shí)踐的結合，學(xué)生增強了責任感和學(xué)習的積極性，提高了學(xué)生的職業(yè)技能。
�。�3）正確處理了生產(chǎn)和教學(xué)的關(guān)系，實(shí)現學(xué)校與企業(yè)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的雙贏(yíng)結果，企業(yè)在滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)訓的前提下，以多種形式廣泛開(kāi)展民用產(chǎn)品和軍工產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益。
六、質(zhì)量保障
1．教學(xué)管理制度健全
2．備、教、批、輔、考各個(gè)環(huán)節及畢業(yè)實(shí)習管理運行有效，落實(shí)情況良好。
3.教學(xué)監控記錄詳細完整，學(xué)生評教、教師評學(xué)、同行評價(jià)、學(xué)習委員座談會(huì )、班科會(huì )有序開(kāi)展
4.教研活動(dòng)規范，教師聽(tīng)課制度落實(shí)到位
5.實(shí)訓基地使用登記表、值班記錄詳盡
6.學(xué)生分組考勤：小組長(cháng)負責制
7.班主任檢查制度
8.有序開(kāi)展職業(yè)資格鑒定
七、專(zhuān)業(yè)建設成果
目前正在建設云南省高職高專(zhuān)實(shí)習實(shí)訓示范基地（金工實(shí)訓基地）、云南省高等學(xué)校20xx年教學(xué)團隊（機械制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)團隊）、校級特色專(zhuān)業(yè)建設（機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)）相互支撐，共同建設。利用機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面廣的優(yōu)勢，適應現代市場(chǎng)的發(fā)展需要，打造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)科研團隊，逐步形成在省內領(lǐng)先、全國有影響的機械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)人才培養模式，培養基礎扎實(shí)、創(chuàng )新意識強、專(zhuān)業(yè)技能好、
關(guān)于工作總結2
20xx年06月，剛走出大學(xué)校園的我，進(jìn)入到我人生的另一個(gè)新階段，開(kāi)始我的第一份工作，有幸進(jìn)入維達紙業(yè)工作，給我的第一感覺(jué)，這是一個(gè)溫暖而充滿(mǎn)熱情的大家庭，每天的我過(guò)得充實(shí)而快樂(lè )。從我入職到現在，已經(jīng)有半年的時(shí)間，這期間的工作生活中，我學(xué)到了很多的東西，有崗位的必修課，還有為人處事的方式，以及從之前只是一個(gè)消費者的角度，到作為維達公司的一員，了解了維達的不同產(chǎn)品，了解一個(gè)企業(yè)的品牌和印象。
在這半年的工作中，我遵從師父們多年的工作經(jīng)驗流程，認真做好每項工作，工作流程如下：
1、審核發(fā)票申請單上的簽字是否齊全，沒(méi)有金額差異的有票管員和部門(mén)經(jīng)理簽字，有金額差異的'必須有區域經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售總監審核簽字。
2、根據業(yè)務(wù)員的開(kāi)票申請單，要求業(yè)務(wù)員在申請上備注開(kāi)具普通發(fā)票還是稅票，正確開(kāi)具發(fā)票。
3、看開(kāi)票客戶(hù)依據預留的開(kāi)票資料看客戶(hù)具體開(kāi)票需求。是否需開(kāi)明細，如不需開(kāi)具明細，直接開(kāi)寫(xiě)維達紙。
4、在“防偽開(kāi)票系統”開(kāi)具發(fā)票相應發(fā)票前，必須核對系統里所開(kāi)具發(fā)票號碼和實(shí)際發(fā)票號碼是否對應。
5、開(kāi)具時(shí)要反復確認金稅系統開(kāi)票金額是否與遠程系統生成金額一致，確保對外開(kāi)具的發(fā)票準確性。
6、開(kāi)具完的發(fā)票，把發(fā)票號回填到相應的“VAT發(fā)票明細”中，保存直到狀態(tài)為“關(guān)閉”。
7、將發(fā)票的記賬聯(lián)和對應得配送單粘在一起按順序碼放，為下月初裝訂準備。
半年的時(shí)間，我在不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，剛開(kāi)始覺(jué)得開(kāi)票員的工作簡(jiǎn)單、重復性高甚至有些枯燥，但是若要出色的勝任這個(gè)工作，必須要有足夠的細心和耐心。仔細審核票管遞交的申請單據與申請內容是否一致；審核系統金額與申請金額是否一致；審核系統名稱(chēng)與開(kāi)票名稱(chēng)是否一致；審核系統金額與開(kāi)票金額是否一致，這四步是否一致的審核，看似簡(jiǎn)單，但是必須要用心細心，才能保證每一張開(kāi)出的發(fā)票正確性，準確無(wú)誤的開(kāi)具符合客戶(hù)要求的發(fā)票是開(kāi)票員的最基本要求。在認真仔細的同時(shí)，還要注意開(kāi)票效率，一定要在發(fā)票申請表交到本崗位的48小時(shí)內必須開(kāi)出發(fā)票，保證客戶(hù)回款賬期，尤其是在月末開(kāi)票數驟增的時(shí)候，更要細心和速度兼備，確保財務(wù)后續工作的順利進(jìn)行。但是，總結過(guò)去的這六個(gè)月的時(shí)間，還是發(fā)生了不盡人意的事件。記得，因為每個(gè)月末開(kāi)票量驟增，為了月末最后一天可以快速準確對賬，會(huì )在月底前一兩天進(jìn)行對賬，避免最后一天，如果發(fā)現稅控和系統不符問(wèn)題，容易發(fā)現問(wèn)題出現在哪里。但是有一個(gè)月我沒(méi)有及時(shí)對賬，開(kāi)完最后一張票，到了進(jìn)行月末對賬時(shí)，怎么就對不上，系統比稅控多77元錢(qián)，我當時(shí)就很著(zhù)急，一時(shí)不知道問(wèn)題出在哪里。此時(shí)，我的工作伙伴們知道了，就幫助我一起核對，用我開(kāi)票的數據和系統里的數額進(jìn)行差異篩選，尋找差異所在，最后齊力找到問(wèn)題所在，是有一筆部分做賬我沒(méi)有把它算進(jìn)去，產(chǎn)生了金額差異。由此看出我對工作的浮躁和不夠細心，此事為我敲響了警鐘，而后的幾個(gè)月我都在堅持定期對賬，尤其是月末開(kāi)票量增多的前幾天，并且在這件事中，我更加感覺(jué)到我的伙伴們團結友愛(ài)，樂(lè )于助人，以及團隊協(xié)作精神的重要性，在我遇到困擾的時(shí)候伸手幫助我，在我是個(gè)新人時(shí)，指導我，我真的很感謝我的同事，很幸運在這樣的工作環(huán)境中工作。
我要在新一年的工作中改正這一問(wèn)題，確保每一張開(kāi)具發(fā)票都準確無(wú)誤，降低錯誤率，更好的勝任這份工作。希望明年，可以在順利完成本職工作職責的同時(shí)，可以接觸到其他相關(guān)財務(wù)的實(shí)際操作，學(xué)習更多的實(shí)踐知識。
半年的時(shí)間讓我成長(cháng)，來(lái)到維達，不只感受到工作的輕松快樂(lè )，同事間更親如一家人，遇到問(wèn)題大家一起解決，開(kāi)心的事大家分享。愿意在新的一年，維達見(jiàn)證我的成長(cháng)，我同維達一同進(jìn)步。
小建議；為了多多溝通，同時(shí)也鍛煉身體，我們如果可以每2個(gè)月可以組織一次集體活動(dòng)，比如羽毛球賽等文體活動(dòng)，友誼第一，比賽第二。
關(guān)于工作總結3
銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù)，作為珠寶銷(xiāo)售員，講求語(yǔ)言的技巧，讓顧客買(mǎi)到滿(mǎn)意的珠寶是應該時(shí)刻考慮的，下面總結一下在銷(xiāo)售時(shí)應該注意的幾個(gè)方面：
1、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來(lái)
銷(xiāo)售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營(yíng)業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專(zhuān)業(yè)店就應給營(yíng)業(yè)員一個(gè)好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂(lè )及一些專(zhuān)業(yè)雜志。在顧客未進(jìn)入店內時(shí)，無(wú)須長(cháng)時(shí)間地筆直站立。而當顧客進(jìn)入或準備進(jìn)入店內時(shí)立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問(wèn)候，如“您好”！“歡迎光臨”。如果是綜合商場(chǎng)，營(yíng)業(yè)員就應時(shí)刻準備接待顧客，當有顧客步行于珠寶工藝部時(shí)要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀(guān)察鉆石的動(dòng)作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會(huì )使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣，實(shí)際上就是一個(gè)小小的廣告。
2、適時(shí)地接待顧客
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著(zhù)顧客，亦可問(wèn)候一下，但不宜過(guò)早地逼近顧客，應盡可能的給顧客營(yíng)造一個(gè)輕松購物的環(huán)境。當顧客停留在某節柜臺并注意去看某件飾品時(shí)，你應輕步靠近顧客，建議不要站在顧客的正前方，好的位置是顧客的前側方，這樣既減輕了面對面時(shí)可能造成的壓力，也便于顧客交談，因為側臉講話(huà)要比面對面時(shí)顧客抬頭給你講話(huà)省力的多，而且也尊重顧客。另外，營(yíng)業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個(gè)不戴難以挑選合適首飾的信息，同時(shí)還要打消顧客怕試戴后不買(mǎi)可能遭到白眼的顧慮，從而毫無(wú)顧慮地讓你拿出首飾來(lái)。
3、充分展示珠寶飾品
由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營(yíng)業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營(yíng)業(yè)員當顧客提出拿某件首飾時(shí)，便機械地打開(kāi)柜臺，拿出
商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員工作總結（2）后便遞交顧客，個(gè)別的夸一下款式。其實(shí)當你開(kāi)始拿出鉆石首飾時(shí)，首先應描述鉆石的切工，而且要用手不停地擺動(dòng)鉆飾，手動(dòng)口也動(dòng)，把該描述的話(huà)基本說(shuō)完在遞給顧客，這樣顧客很可能會(huì )模仿你的動(dòng)作去觀(guān)察鉆石，并且會(huì )問(wèn)什么是“比利時(shí)切工”，什么是“火”……。營(yíng)業(yè)員便可進(jìn)行解答。這樣的一問(wèn)一答，是營(yíng)業(yè)員展示珠寶飾品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，這樣容易產(chǎn)生枯燥五味的感覺(jué)。在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時(shí)，營(yíng)業(yè)員應及時(shí)推薦兩件款式反差較大，且顧客選擇觀(guān)察時(shí)間較長(cháng)的飾品，應重新描述二者款式所代表的風(fēng)格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風(fēng)格和范圍。
4、利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓機會(huì )介紹珠寶知識
顧客所了解的珠寶知識越多，其買(mǎi)后感受就會(huì )得到更多的滿(mǎn)足。當一位女士戴上新買(mǎi)的一枚鉆戒去上班，總是希望引起同事們的`注意。當別人看到這枚鉆戒后，她便會(huì )把所知道的有關(guān)鉆石知識滔滔不絕地講一遍，充分得到擁有一顆鉆石的精神享受，同時(shí)她也在為你做廣告。常言道；“滿(mǎn)意的顧客是最好的廣告”，“影響力最強的廣告是其周?chē)娜恕�。但如果你不管顧客是否愿意�?tīng)，不分時(shí)機的講解珠寶知識，也會(huì )招來(lái)顧客的厭煩。因此時(shí)機很重要，在銷(xiāo)售的整個(gè)過(guò)程中抓住機會(huì )，尤其是當顧客提出質(zhì)疑時(shí)。
5、引導消費者走出購買(mǎi)誤區，揚長(cháng)避短巧妙地解釋鉆石品質(zhì)
由于有些營(yíng)銷(xiāo)單位的誤導，使許多消費者購買(mǎi)鉆石時(shí)要求產(chǎn)地是南非的，且凈度是vvs級的，評價(jià)是極好的等等。遇到此類(lèi)問(wèn)題營(yíng)業(yè)員既不可簡(jiǎn)單地說(shuō)沒(méi)有，也不應毫不負責地說(shuō)有。比如當顧客問(wèn)有無(wú)南非鉆時(shí)，我們可以先肯定說(shuō)有（否則顧客可能扭頭就走），隨后再告訴消費者實(shí)際上鉆石的好壞是以4c標準來(lái)衡量的，南非產(chǎn)量大，并非所有鉆石都好，而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進(jìn)行統配，倒不如說(shuō)我們的鉆石均來(lái)自戴比爾斯。對于鉆石的品級，營(yíng)業(yè)員在給顧客拿證書(shū)時(shí)，應首先掌握主動(dòng)權，即在遞給顧客前先看一下，并根據品級揚長(cháng)避短地先對鉆石做一肯定，這猶如給人介紹對象，假設把凈度當作身材，白度當作長(cháng)相為顧客去推薦，結合鉆石分級原則和條件以及價(jià)格比說(shuō)服顧客。
6、促進(jìn)成交
由于珠寶首飾價(jià)值相對較高，對于顧客來(lái)講是一項較大的開(kāi)支，因此，往往在最后的成交前壓力重重，憂(yōu)郁不決，甚至會(huì )暫時(shí)放置，一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力，比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關(guān)首飾流行的話(huà)，也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。
7、售后服務(wù)
當顧客決定購買(mǎi)并付款后營(yíng)業(yè)員的工作并未結束，首先要填寫(xiě)售后要詳細介紹佩戴與保養知識，并同時(shí)傳播一些新的珠寶知識，比如：“如果您不佩戴時(shí)，請將這件首飾單獨放置，不要與其它首飾堆放在一起�！贝嗽�(huà)立即引起顧客注意：“為什么？”“這是因為鉆石的硬度非常硬，比紅藍寶石硬140倍，比水晶硬1000倍。如果堆放在一起就會(huì )損壞其他寶石”�！詈笞詈糜靡恍┳８５脑�(huà)代替常用的“歡迎下次光臨”，比如“愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來(lái)”，“愿這枚鉆石帶給你們幸福一生”等等，要講“情”字融入銷(xiāo)售的始終。
8、總結銷(xiāo)售過(guò)程和經(jīng)驗
對于顧客進(jìn)行分析歸類(lèi)，對于特別問(wèn)題及時(shí)向上反映。與同事進(jìn)行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。
最后要談的是職業(yè)道德，那就是要誠信，嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經(jīng)。要視顧客為親人，只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭，相互詆毀，有些營(yíng)業(yè)員靠貶低別人拉生意，殊不知是在貶低自己。首先你可能會(huì )同樣遭到眾多同行的貶低，其次也可能會(huì )遭到顧客的貶低。所以講，誠信有利于別人，更有利于自己。
關(guān)于工作總結4
又到了做年度工作總結的時(shí)候了，這也意味著(zhù)今年的工作到這里也已經(jīng)結束了。在自己開(kāi)始新一年的工作之前，回顧了一下自己的這一年，心中充滿(mǎn)了對這一年的感慨。在今年的工作中，自己收獲了很多，可以說(shuō)是利用好了這一年的時(shí)間讓自己在工作中得到成長(cháng)的。新的一年的工作很快的就要開(kāi)始了，在這之前我想為今年的工作做一個(gè)總結，對這一年的工作情況進(jìn)行一個(gè)反思，在新一年的工作中就能夠尋找到更多進(jìn)步的機會(huì )。
一、工作表現
今年我的工作態(tài)度是非常的好的，每天的工作我都是很用心的去完成的`，在完成工作的過(guò)程中也能夠做到仔細，在完成之后也會(huì )多檢查幾遍，確保不會(huì )出現問(wèn)題。我每天都用一個(gè)好的狀態(tài)去面對一整天的工作，對待工作不會(huì )有消極的情緒，但就算有我也不會(huì )讓自己的情緒影響到工作，也能夠很快的調整好自己的情緒。在這一年的工作中我出現的錯誤是比較的少的，很少是會(huì )因為粗心而出現錯誤的。雖然自己的這個(gè)好習慣能夠讓我少犯一些錯誤，但是確實(shí)是會(huì )讓我多花一些時(shí)間的，之后應該要去提高自己的工作速度。
二、工作收獲
今年在工作中是學(xué)到了很多的新的技能的，對我來(lái)說(shuō)是有了很大的幫助的，至少讓我在工作中遇到的困難減少了很多，能夠更加順利的去完成自己的工作了。在這一年自己是進(jìn)步了非常多的，不管是工作能力還是其它方面都有了很大的進(jìn)步，這也是歸功于自己這一年的用心和努力的。我認為自己付出了努力就是一定會(huì )有收獲的，同時(shí)工作中有一個(gè)好的狀態(tài)也是能夠幫助自己學(xué)到東西，在工作中取得進(jìn)步的。
三、不足之處
這一年自己還是有很多的缺點(diǎn)的，完成工作的速度是比較的慢的，同時(shí)自己也還是有很多的工作是沒(méi)有做好的。其實(shí)很多的工作是有更好的處理方法的，但是當時(shí)自己確實(shí)是沒(méi)有想到的，所以之后還是要多去學(xué)習一些新的方法，在有需要的時(shí)候就能夠用上了。這樣自己就能夠更好的去完成工作了，也能夠在每一年都取得進(jìn)步。
新的一年馬上就到了，同時(shí)新一年的工作也要開(kāi)始了，在新的一年自己要努力的去減少自己身上的一些不足，讓自己能夠有更好的工作能力，把工作完成得更加的優(yōu)秀，我相信自己在新的一年是一定能夠取得進(jìn)步的。
關(guān)于工作總結5
一年來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我覺(jué)得這是一件非常有意義的事情，給我的感覺(jué)非常的好，我清楚的意識到了在這方面我應該要去努力的方向，一年來(lái)還是進(jìn)步很大的，在__銀行這里我覺(jué)得是非常充實(shí)的，給我感覺(jué)很好，我也是深刻的意識到了這一點(diǎn)，我應該要讓自己進(jìn)一步去規劃好的工作，對于這一年來(lái)的工作我也需要總結一下。
在這方面我是要堅持自己的原則，作為一名銀行員工這是我要去做好的，我相信我是可以做好自己分內的職責的，工作是自己的事情，不能耽誤了，這段時(shí)間我也是應該要端正好態(tài)度，一年來(lái)我也是認真做好了分內的職責，作為一名銀行員工我不斷的提高自己的能力，去接觸各種業(yè)務(wù)，提高自己的能力，我也相信這對我是一件非常有意義的事情，這段時(shí)間以來(lái)我也是認真做的更好的，只有在這樣的環(huán)境下面不斷的去提高自己工作經(jīng)驗，才能夠吸取更多的工作經(jīng)驗，這一點(diǎn)還是應該要去做好的，一年來(lái)在工作中我是經(jīng)歷了很多的，對于我而言這也是應該要去端正好的態(tài)度。
在xx銀行這里我感覺(jué)是一件非常有意義的事情，通過(guò)自己的努力我是提高了自己的工作能力，一年來(lái)我認真服務(wù)好每一位客戶(hù)，在銀行工作我一直以來(lái)都是非常的'有信心，我認為這也是一種對待工作的態(tài)度，在__銀行就應該嚴格的要求自己，一年來(lái)在工作當中我認真聽(tīng)取周?chē)碌囊庖?jiàn)，這也是我應該要去完善好的，真的感覺(jué)非常不應該，這一年來(lái)我還是有非常大的提高的，這也是接下來(lái)應該要去落實(shí)好，通過(guò)這樣的方式我還是可以讓自己有更多的進(jìn)步，在__銀行工作這是我的榮幸，我的業(yè)務(wù)能力也是得到了非常大的提高，這是我的榮幸，我希望能夠在以后的工作當中繼續保持一個(gè)好的態(tài)度，我對自己也是非常的有信心的，作為一名銀行員工細心有責任感是基礎的，在這方面還是要認真保持一個(gè)好的態(tài)度，工作一年的時(shí)間，我真的感覺(jué)自己進(jìn)步是很大的。
當然也是有一些做的不夠好的地方，但是我也在慢慢的糾正這一點(diǎn)，在這方面我應該要有自己的態(tài)度，我應該在以后的工作當中繼續發(fā)揮自己的能力，把這份工作做的更好，感激這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，確實(shí)還是應該要去落實(shí)好的，在來(lái)年的工作當中更加用心履行好職責。
關(guān)于工作總結6
20xx即將結束，在這歲末辭舊迎新之際，我們小結過(guò)去，展望未來(lái)，本年度在尼勒克縣新華書(shū)店全體同仁的共同努力下，在州店上級領(lǐng)導的正確指導下，我們取得了一些成績(jì)，今年我們的業(yè)績(jì)指標順利完成，這和大家的努力分不開(kāi)，因為有了尼勒克縣新華書(shū)店這個(gè)優(yōu)秀的團隊，大家相互幫助，共同努力，給20xx年的工作畫(huà)上了一個(gè)完美的句號。
一年來(lái)，本人能?chē)栏褡龅桨磿r(shí)上下班，從不遲到，不早退，敬崗愛(ài)業(yè)，工作積極主動(dòng)，堅決服從領(lǐng)導安排，無(wú)論是外跑學(xué)校、單位送書(shū)，還是對工作中的加班加點(diǎn)，從來(lái)都是主動(dòng)承擔，無(wú)怨無(wú)悔。同時(shí)在與同事們相處的這一年里，得到了大家無(wú)微不至的關(guān)心、支持和幫助，我們共同塑造了尼勒克縣新華書(shū)店良好的工作氛圍。一年中，為完成全年銷(xiāo)售目標我們精誠團結，共同奮斗，在這個(gè)集體中工作我感到既溫暖又舒心。
在業(yè)務(wù)崗位工作中，我堅持以熱情、周到、細致的服
務(wù)對待學(xué)校和業(yè)務(wù)單位，以學(xué)校的需求作為自己的工作追求，以累為榮，以苦為樂(lè )。在工作中，我踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨，從不挑肥揀瘦，不管分內分外，服從領(lǐng)導分配，始終把增強大局意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎。特別是今年
增加了學(xué)校網(wǎng)報教材，學(xué)校以往報訂從沒(méi)規范過(guò)，都是把報訂人數、免費科目大概填報一下，就給我們了，這期間我要把每個(gè)學(xué)校的教材訂單全部要審一遍，把錯誤的版本、循環(huán)使用的科目數量全部更正，以保證全縣課本報訂一致，就是這樣把正確的訂單交到學(xué)校，在學(xué)校錄入的數量、科目中還是有與tcs教材系統數據不符，我認真仔細的分析查找是那些學(xué)校錄入有誤，找出原因并電話(huà)通知，指導幫助學(xué)校進(jìn)行更正，提前做到了網(wǎng)報與tcs教材系統的核對，在上級要求核對時(shí)，做到了修改數據核對一致，保證學(xué)校20xx春免費結算數據的準確性。工作中我還要做東風(fēng)工程期刊分配、每期回執單的錄入，東風(fēng)工程圖書(shū)分配、回執單的填寫(xiě)，兩基的免費教材結算的錄入，特別是免費教材的結算，這要求時(shí)間緊，數據準確，在每年秋季在校人數不確定的情況下，既要聯(lián)系教育部門(mén)又要聯(lián)系學(xué)校及時(shí)統計準確的'在校人數，有時(shí)為等一個(gè)學(xué)校的人數，其他人都下班了我還要等幾個(gè)小時(shí)。這樣的情況時(shí)有發(fā)生。這些我都無(wú)怨無(wú)悔，默默的工作，我深刻認識到我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對教育事業(yè)奉獻愛(ài)心的舞臺。在做好教材業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，本人還兼任本店的報帳員，報賬員的工作在我分店中即是會(huì )計工作的一部分又是出納的工作。在實(shí)際工作中，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴
格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。堅持財務(wù)手續，嚴格審核（報銷(xiāo)憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導的簽字才能給予支付）。對于本店各種帳務(wù)，本人認真負責。特別是學(xué)校賬務(wù)這塊，要求自己在每季課本發(fā)貨、退貨收款后，及時(shí)核算進(jìn)、出、銷(xiāo)是否正確，不要有什么遺漏，給單位造成不必要的損失，保證本店的各種帳務(wù)往來(lái)正常，做到帳目清楚。因為我知道既然是一個(gè)集體，只有共同進(jìn)退，才有書(shū)店的共同發(fā)展。做為一名新華人，新華書(shū)店的發(fā)展和壯大是我最大的心愿，看到單位營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。
成績(jì)的取得只代表過(guò)去，在此，我要感謝新華書(shū)店部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作的支持。20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正自己的不足，在工作中，更加嚴格要求自己，認真做好領(lǐng)導布臵的每項任務(wù)，不斷充實(shí)自己，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的基礎上更上一個(gè)臺階，為企業(yè)做出更大的貢獻，向單位和領(lǐng)導交上一份滿(mǎn)意的答卷！
20xx年12月1日
關(guān)于工作總結7
在實(shí)習的工作中，所獲得的經(jīng)驗也好、知識也罷都是比較全面的，這些都是實(shí)踐，都是將在校理論知識的升華，優(yōu)秀實(shí)習生自我鑒定。實(shí)習工作的寶貴，如何寫(xiě)好實(shí)習生自我鑒定呢?請參考以下的優(yōu)秀實(shí)習生自我鑒定范文資料。
短時(shí)間的實(shí)習生活結束了，實(shí)習使我獲得了許多知識，懂得了許多道理，這些知識和道理，將會(huì )伴隨我走過(guò)以后的路。讓我在面對困難的時(shí)候不再畏懼，勇于克服。
實(shí)習期間，我主動(dòng)要求到各部門(mén)了解學(xué)習與學(xué)習計劃，努力從多方面開(kāi)拓自己的眼界。
我先后去了財務(wù)管理科、招標辦公室、計劃財務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)學(xué)習書(shū)面材料和與各部室人員的交流，我比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些我力所能及的.行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
我謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結合，將所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實(shí)際工作中，認真聽(tīng)取老員工的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)齲表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀(guān)察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。
工作中踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng )造性、建設性地獨立開(kāi)展工作的思維;
具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng )新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
生活上待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。嚴格遵守單位的各項規章制度，實(shí)習期間，未曾出現過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長(cháng)補短，虛心好學(xué)，注重團隊合作。實(shí)習生活雖然結束了，但是面對以后的工作，我將會(huì )更加努力拼搏，為自己的未來(lái)打拼出一片精彩!只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取，才能在不斷變化發(fā)展的社會(huì )洪流中“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆擠滄海�！�
關(guān)于工作總結8
2月份，銷(xiāo)售公司依據20xx年公司安全工作思路及工作重點(diǎn)，圍繞“兩個(gè)確認制度的學(xué)習和應用，煤氣整治，吊裝作業(yè)專(zhuān)項治理”三項重點(diǎn)展開(kāi)安全工作，具體內容包括：
一、員工的安全知識培訓及考試。
2月份通過(guò)以考代培的方式共組織安全知識考試6次，共參加考試214人次，考試合格率99%�？荚噧热莅ǎ簝蓚�(gè)確認制度、煤氣相關(guān)知識、吊裝作業(yè)安全管理規定，公司20xx年安全工作思路及重點(diǎn)。目前為止員工安全知識考試試卷已經(jīng)增加到12套，每次考試都是以隨機的方式選擇試卷，同時(shí)對考試不合格人員進(jìn)行嚴肅考核，2月份共考核1人次，共計200元。
二、認真開(kāi)展“一對一，宣幫教”活動(dòng)。
為確保每一名員工都能熟練掌握和應用相關(guān)安全知識，提高對各項安全管理規定的認識，我們積極落實(shí)公司“一對一，宣幫教”活動(dòng)，由三位庫房主任對全體保管員進(jìn)行一對一，面對面的幫教，并要求車(chē)間主任和班長(cháng)利用班前、班后會(huì )或班中空閑時(shí)間抽測員工安全知識，2月份共抽測安全知識450人次(其中主任抽測60人次，班組長(cháng)抽測390人次)。絕大多數員工對安全應知應會(huì )的內容掌握比較熟練，達到了安全知識的全面覆蓋掌握。
三、安全會(huì )議及安全活動(dòng)的組織。
2月份共組織安全會(huì )議7次，組織反事故演練活動(dòng)1次。每周
二、周五組織召開(kāi)安全會(huì )，除白班當班人員外，要求零點(diǎn)班、四點(diǎn)班全部到場(chǎng)參加，會(huì )議主要強調公司安全生產(chǎn)各項規章制度，傳達公司最新安全工作動(dòng)態(tài)，強調勞動(dòng)紀律及保管員安全操作規程等。為了提高銷(xiāo)售公司庫房保管員隊伍的事故應急處理能力，于2月25日在二級庫組織了一次“反車(chē)輛傷害事故演練”，共有包括庫房主任在內的39人參加，本次演練組織到位，分工明確，報告程序符合要求，應急救援人員反應迅速，總體來(lái)講，此次演練過(guò)程緊張有序，有條不紊，收到了預期效果。
四、外來(lái)人員的管理。
外圍單位人員管理一直是銷(xiāo)售公司安全管理的一項重點(diǎn)內容，主要包括：板車(chē)倒運安全管理、外銷(xiāo)車(chē)輛及司乘人員管理，吊車(chē)作業(yè)的安全管理，裝卸工的安全管理。
1、板車(chē)倒運安全管理
目前型鋼庫存很大，為保證車(chē)間內正常生產(chǎn)入庫，我們加大了板車(chē)倒運量，為了確保板車(chē)倒運過(guò)程安全無(wú)事故，我們規定：倒運高度不得超過(guò)1.6米，寬度不得超出車(chē)板寬度，必須插好4根鋼絲繩，剎緊2道鋼絲繩方可離開(kāi)車(chē)間，不到指定卸車(chē)地點(diǎn)不得解開(kāi)鋼絲繩，拔下護欄。2月份共倒運型鋼15萬(wàn)噸，未出現任何安全事故。
2、外銷(xiāo)車(chē)輛及司乘人員管理
為保證外銷(xiāo)車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)裝運貨物過(guò)程安全無(wú)事故，我們對外銷(xiāo)車(chē)輛及司乘人員制定了詳細的安全管理措施：1、司乘人員進(jìn)廠(chǎng)裝運貨物及辦理出庫手續的過(guò)程中必須佩帶鋼化安全帽，穿好反光馬夾，必須行走安全通道，不得隨意穿行車(chē)間;2、車(chē)輛到達指定裝車(chē)地點(diǎn)后司機不得在駕駛室停留，需下車(chē)站在指定安全區域;3、所有外銷(xiāo)車(chē)輛不得隨意停放，需停放在指定停車(chē)位置。庫房保管員依據以上規定對司乘人員及進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛進(jìn)行監督管理，2月份共糾正司機違章停車(chē)5次，提醒司乘人員正確佩戴安全帽12次，要求司機更換失效的反光馬夾4次。由于司乘人員不聽(tīng)從指揮，報車(chē)輛調度室處理1次。
3、吊車(chē)作業(yè)安全管理
由于目前型鋼庫存很大，2月份吊車(chē)作業(yè)量也隨之加大，作業(yè)范圍很廣，最多的時(shí)候外庫及山東跨地區同時(shí)5部吊車(chē)同時(shí)作業(yè)，為保證吊車(chē)作業(yè)過(guò)程安全無(wú)事故，我們對吊車(chē)作業(yè)進(jìn)行了嚴格的規定：1、要求吊車(chē)作業(yè)前必須嚴格按照標準填寫(xiě)好吊裝作業(yè)票;2、吊車(chē)作業(yè)前必須檢查好吊索具鋼絲繩是否有損壞現象;3、吊車(chē)作業(yè)前必須在作業(yè)范圍內拉好警戒線(xiàn)，掛好警示牌，防止無(wú)關(guān)人員誤入作業(yè)區域造成危險。2月份共使用吊車(chē)完成裝卸任務(wù) 3.7萬(wàn)噸，未出現任何安全事故。
4、裝卸工隊伍的安全管理。
本著(zhù)“誰(shuí)發(fā)包，誰(shuí)主管”的'原則，從20xx年1月份開(kāi)始，銷(xiāo)售公司將裝卸工納入班組標準化管理，要求裝卸工和保管員一樣參加班前，班后會(huì )，學(xué)習安全知識，組織裝卸工培訓“天車(chē)、吊車(chē)指揮標準化指令”等，較以前相比裝卸工的安全知識水平和安技素質(zhì)已經(jīng)有了較大提高。
五、班組安全管理標準化建設。
為加強管理，提高銷(xiāo)售公司班組安全標準化水平，我們積極學(xué)習其他單位優(yōu)秀車(chē)間班組的安全管理經(jīng)驗，嚴格遵守公司制定的九項班組安全管理標準，要求銷(xiāo)售公司庫房各班組嚴格執行上下班簽到制度、班前班后會(huì )制度，人員互保制度等，工作中認真遵守兩個(gè)確認制度及保管員操作規程。實(shí)現了全月安全生產(chǎn)零事故的既定目標。
六、下月工作重點(diǎn)。
1、確定3月份銷(xiāo)售公司安全工作目標為全月安全事故為零。
2、繼續加強安全知識，安全相關(guān)規章制度的培訓，學(xué)習和考試。
3、繼續加強外委單位及外來(lái)人員管理。
4、嚴格執行安全管理標準，提升銷(xiāo)售公司庫房安全管理標準化水平。
5、繼續加強車(chē)間主任與員工之間的“一對一，宣幫教”，努力提高庫房保管員的安全意識和安技素質(zhì)。
關(guān)于工作總結9
20xx年目標任務(wù)完成情況：
1、安全方面：重大事故和人身死亡事故為0；生產(chǎn)過(guò)程中年累計千人負傷率為2；全員安全教育率100；事故隱患整改率100%；職業(yè)病發(fā)病率為0。
2、環(huán)保方面：外排水合格率達97.3%；鍋爐煙氣排放達標，達標天數240天。
3、勞動(dòng)紀律：全年共查處違章違紀人員213人次；各種違章違紀罰款共計12130元。
20xx年具體工作如下：
一、安全工作
1、安全隱患排查
全年共組織安全員節前、檢修期間、日常隱患排查30余次，檢查整改各類(lèi)隱患317項，整改率100%。迎接了省、市三級安監部門(mén)10余次執法檢查。
2、安全培訓教育
全年安全培訓教育費用共計81250元，分別是：
�。�1）全年共組織中農、中興、天興三家公司4名主要負責人和23名安全管理人員參加了省、市安監局舉辦的安全資格證復訓和換證工作；組織4名安全管理人員在運城市參加了消防安全培訓；安排1名安全管理人員參加了省安監局組織的危險化學(xué)品登記工作安全培訓；組織2名安全管理人員赴運城參加了職業(yè)健康培訓；組織40名司爐工和45名壓力容器操作工完成了特種作業(yè)人員安全資格換證培訓；組織12名操作工赴運城參加了合成氨危險工藝特種作業(yè)資格培訓。
�。�2）對46名新進(jìn)廠(chǎng)員工進(jìn)行了廠(chǎng)級安全教育。
3、安全管理
�。�1）元月份對181臺配電柜進(jìn)行了防雷整改，安裝了避雷器；與各單位一把手簽訂了安全目標責任書(shū)。
�。�2）出臺了《安全風(fēng)險抵押金考核制度》，有效杜絕和避免了重大傷亡事故的發(fā)生；出臺了《安全員績(jì)效考核制度》，提高了安全員工作的積極性和主動(dòng)性。
�。�3）完成了粉煤氣化項目環(huán)評審批手續。對粉煤氣化項目消防設計專(zhuān)篇進(jìn)行了審查，對存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋給編制單位進(jìn)行了更新。
�。�4）檢修前，出臺了《檢修安全措施》，下發(fā)各車(chē)間嚴格執行。
�。�5）完成了中興公司事故應急救援預案的備案工作；完成了中農、中興、天興三家公司的防雷檢測工作，防雷合格證有效期為20xx年11月12日至20xx年5月11日；完成了中農、中興公司重大危險源備案工作。
�。�6）修訂了《生產(chǎn)部考核管理細則》，從安全、環(huán)保、現場(chǎng)管理方面進(jìn)一步明確、細化了管理處罰標準，各單位進(jìn)行了發(fā)放學(xué)習。
�。�7）組織開(kāi)展了液氨泄漏和甲醇泄漏事故應急演練，進(jìn)一步提高了各應急隊伍的應急處置能力和配合協(xié)作能力，提高了干部員工的安全意識。
�。�8）完成了對中農、中興公司安全標準化的評審發(fā)證工作，標準化合格證有效期至20xx年6月7日。
�。�9）完成了中農公司安全生產(chǎn)許可證延期換證工作，安全許可證有效期為20xx年8月29日至20xx年11月6日。
4、事故管理
�。�1）全年共發(fā)生各類(lèi)事故27起，其中工藝事故12起，設備事故9起，電器事故1起，質(zhì)量事故4起，人員受傷事故1起。每起事故，都嚴格按照事故“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行了處理，綜合分析各類(lèi)事故，人的不安全行為是導致事故發(fā)生的主要原因。提高人員安全意識，提升人員的責任心和業(yè)務(wù)水平，上下級勤溝通、勤匯報，許多事故是完全可以避免的。每起事故的發(fā)生，不單單是處罰了就可以保證今后不再發(fā)生同樣的事故了，如何使干部員工真正的吸取教訓、引以為戒才是最重要的，也是我們長(cháng)期要做的工作。
�。�2）全年組織學(xué)習了吉林八寶山煤礦瓦斯爆炸事故、吉林禽業(yè)公司液氨泄漏爆炸事故、中石油大連石化分公司儲罐閃爆起火事故、中儲糧黑龍江林甸直屬庫大火事故、青島中石化輸油管道破裂事故等等，針對每起事故發(fā)生的原因，分別組織安全員在公司內部開(kāi)展了相關(guān)的隱患排查，防范了類(lèi)似事故的發(fā)生。
5、安全連鎖與自動(dòng)化改造
根據山西省安監局《關(guān)于推進(jìn)化工企業(yè)自動(dòng)化控制及安全連鎖技術(shù)改造工作的意見(jiàn)》（晉安監管三函〔20xx〕15號）和運城市安監局《關(guān)于印發(fā)〈運城市化工企業(yè)自動(dòng)化控制及安全連鎖技術(shù)改造工作方案〉的通知》（運安監管三字〔20xx〕59號）文件要求，參照《國家安全監管總局關(guān)于公布首批重點(diǎn)監管的危險化工工藝目錄的通知》（安監總管三〔20xx〕116號）文件精神，針對太原興新安評公司對中興公司安全現狀提出的問(wèn)題，結合企業(yè)生產(chǎn)裝置實(shí)際情況，多次和省有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)和溝通，完成了中興公司安全連鎖與自動(dòng)化改造等現場(chǎng)整改工作，為中興公司延期換證工作打好了基礎。
6、安全標準化工作
根據國家安監總局頒布的安監管總三（20xx）93號文件----《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》，雖然目前公司取得了安全標準化三級標準，但是距離先進(jìn)企業(yè)的標準化運行情況，還有差距。一是各級人員對標準化的理解還不夠透徹，二是標準化的運行與生產(chǎn)實(shí)際還有個(gè)別不適，不能完全按照標準化的要求來(lái)執行。如何讓標準化在生產(chǎn)活動(dòng)中運用得更融洽、更緊密，是我們新的一年要深入開(kāi)展的'一項工作。
7、勞動(dòng)紀律
�。�1）全年共組織勞動(dòng)紀律檢查31次，查處睡崗、脫崗等違紀人員98人次，罰金2225元。
�。�2）生產(chǎn)部堅持領(lǐng)導干部帶班巡檢制度，誰(shuí)值班誰(shuí)負責當天的勞動(dòng)紀律，在二門(mén)口等關(guān)鍵部位安裝了監控探頭，不定期抽查干部員工的遲到早退情況；利用指紋簽到機，每周統計通報一次人員簽到情況，有效杜絕了個(gè)別人員遲到早退的現象。
二、環(huán)保工作
1、監督性監測
完成了環(huán)保部門(mén)廢水國控點(diǎn)每季度的監督檢測工作。
2、減排檢測體系
根據省環(huán)保廳的安排，參加了國控企業(yè)環(huán)境統計數據直報系統的培訓，每季度將環(huán)保相關(guān)數據進(jìn)行統計上報。
4、排污審核
完成了排污許可證換證工作。
5、污水綜合治理項目
完成了污水綜合治理項目的基建、設備安裝、養菌等工作，目前項目正處于試運行調試階段，將盡快完成竣工驗收工作。
三、現場(chǎng)管理
�。�1）每天早上7點(diǎn)，各車(chē)間值班維修工和化工隊人員打掃本車(chē)間轄區衛生。安環(huán)科7:20進(jìn)行督促檢查。每周二安全檢查的同時(shí)，對現場(chǎng)衛生進(jìn)行檢查，全年共檢查422項問(wèn)題，罰金3220元。
�。�2）上半年和下半年各組織了一次環(huán)境衛生大檢查活動(dòng)，分別對生產(chǎn)現場(chǎng)和辦公室衛生進(jìn)行了徹底的打掃，并進(jìn)行了總結、評比和獎勵。
四、存在問(wèn)題
1、中興公司延期換證工作尚未完成；
2、安全標準化的運行情況還有待提高。
3、污水提升改造工程未完成竣工驗收，生產(chǎn)工藝廢水還未達到省環(huán)保廳頒布的《合成氨企業(yè)生產(chǎn)工藝廢水超低排放標準》要求；
五、二○xx年工作計劃
1、安全標準化運行工作從元月份開(kāi)始，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展，每月檢查一次各單位標準化運行情況；
2、中興公司安全生產(chǎn)許可證延期換證工作在二月份完成；
3、根據粉煤氣化技改項目進(jìn)度完成安全、環(huán)保、消防、防雷等驗收工作；
4、一季度完成污水提升改造工程竣工驗收工作；
5、完成合成氨工藝廢水超低排放標準驗收工作；
6、根據省市安全培訓中心年度安全培訓計劃安排完成安全培訓工作；
7、上半年組織事故應急救援演練活動(dòng)一次；
安環(huán)科
20xx年元月1日
關(guān)于工作總結10
20xx年xx月以來(lái)，經(jīng)歷一個(gè)月現場(chǎng)實(shí)際工作�，F從兩方面進(jìn)行總結，其一個(gè)人，其二公司。
一、個(gè)人主要工作
1、提高自身素質(zhì)，履行自己的工作職責。
為了適應當前工作的需要，就應時(shí)刻把學(xué)習放在第一位，提高自身管理類(lèi)專(zhuān)項素質(zhì)，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務(wù)素養；學(xué)習公司的規章制度，掌握宣威大眾娛樂(lè )傾向的最新動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)資料；用心參加公司召開(kāi)的大小會(huì )議并主動(dòng)激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性。視員工為姐妹，關(guān)心她們日常生活中的問(wèn)題，經(jīng)常溝通交心，為她們營(yíng)造一個(gè)舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。
2、堅決執行領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
精益求精工作思路，按照領(lǐng)導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀(guān)地對員工實(shí)施引導監督作用。
3、把管理落到實(shí)處。
及時(shí)處理員工與顧客之間的關(guān)系，維護好公司的忠誠顧客，及時(shí)解決危機顧客問(wèn)題。關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)用心鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門(mén)的主觀(guān)能動(dòng)性，做到各司其責，處理問(wèn)題的失誤更少。而我，嚴格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。
4、工作中優(yōu)點(diǎn)和不足之處。
在一個(gè)月的實(shí)際工作中，我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務(wù)能夠用心響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動(dòng)性不夠，因為在工作完成之余過(guò)于放松。另外，缺乏對管理類(lèi)理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解，在今后的.工作中，我會(huì )更加用心努力提高自己，不斷總結經(jīng)驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領(lǐng)導批評指正。個(gè)性指出，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚(yú)達人”兩種機器的活動(dòng)，每一天人流集中，在接下來(lái)的工作中，我會(huì )更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調，合理分配任務(wù)。
二、對于公司
無(wú)極是一家領(lǐng)先同類(lèi)電玩行業(yè)的系統化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，還需要在很多方面需要完善。
1、嚴格的制度化管理。
一個(gè)公司如果沒(méi)有一套嚴格的管理制度，整個(gè)公司就像一盤(pán)散沙，沒(méi)有約束，沒(méi)有凝聚力，何談提高效益？制度好定執行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時(shí)間后正式執行。執行管理制度的時(shí)候，無(wú)論是誰(shuí)，制度面前人人平等。
2、內部管理方面。
我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價(jià)值的基礎，有了共同的精神支柱，整個(gè)團隊目標一致、步調一致，企業(yè)就具有了持續發(fā)展的動(dòng)力。我推薦經(jīng)常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養。
3、在員工內部營(yíng)造良性競爭的氛圍。
根據這幾個(gè)月的經(jīng)驗來(lái)看，職責細化到個(gè)人，能避免偷懶懈怠現象的發(fā)生。公司經(jīng)理營(yíng)造良性競爭的另外一個(gè)關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時(shí)溝通的氛圍，公司經(jīng)理要有“員工、顧客無(wú)小事”，事事有人管，人人都管事，及時(shí)幫忙他們解決困難和問(wèn)題。
綜上所述，是我一月以來(lái)學(xué)習、工作得來(lái)的感悟和體會(huì )的總結，望各位領(lǐng)導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng )造價(jià)值。
關(guān)于工作總結11
這個(gè)學(xué)期以來(lái)，我一直都按照學(xué)校的規章制度學(xué)習。
首先我要總結一下我的學(xué)習情況：我的語(yǔ)文方面還是不錯的，但是還要加強閱讀訓練，提高閱讀的水平：；數學(xué)方面還是要加強一些，做題要好好地檢查、公式要熟記下來(lái)，因為考試的時(shí)候要涉及到公式，而我的弱點(diǎn)就是對公式、概念不熟悉；我的英語(yǔ)方面還需努力，這個(gè)學(xué)期，我老是不聽(tīng)讀背英語(yǔ)，導致很多的單詞不會(huì )讀，考試有些單詞也不理解。我一開(kāi)始上課老愛(ài)講話(huà)，不認真聽(tīng)課，總會(huì )受到老師的批評。媽媽告訴我：“在課堂上認真聽(tīng)講，比做十道練習題還要好�！庇谑�，我一改往日的躁動(dòng)，開(kāi)始上課認真聽(tīng)講，得到了事半功倍的效果。以后我還要積極舉手發(fā)言，這有利于跟上老師的思路。我考試的時(shí)候答題速度慢，媽媽交給我方法：“遇到不會(huì )做的，可以先跳過(guò)去，從簡(jiǎn)單的開(kāi)始做起�！庇谑�，我的答題速度加快了許多，也有更多的時(shí)間檢查了。
半個(gè)學(xué)期過(guò)去了，辛苦的耕耘有了結果。經(jīng)過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨，不管成績(jì)是好是壞，我依然喜愛(ài)學(xué)習。因為有了學(xué)習秘籍，讓我的學(xué)習充滿(mǎn)了樂(lè )趣。另外，在下半個(gè)學(xué)期里我會(huì )更加努力彌補不足，使學(xué)到的.知識不斷完善！書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦做舟，為了達到成功的彼岸，我們一起努力吧！
時(shí)間像閃電一樣急速地飛馳，轉眼間，已經(jīng)到了20xx年。我也成長(cháng)為一個(gè)12歲的少年，已經(jīng)即將步入中學(xué)的殿堂。而在最后半年的小學(xué)生涯里，我也有許多話(huà)想對自己說(shuō)。
1、學(xué)習生活方面。說(shuō)到學(xué)習生活，我需要制定一份計劃書(shū)，并嚴格遵守。做到學(xué)習用功，生活愉快，勞逸結合以及幫助父母家人做自己力所能及的事。在另一方面，則要多閱讀課外書(shū)籍，使心中裝滿(mǎn)文學(xué)，做一個(gè)愛(ài)讀書(shū)的學(xué)生。
2、為人處事方面。在這方面，我已經(jīng)初步進(jìn)入了“試驗期”。因為爸爸媽媽經(jīng)常告訴我為人處事的道理。我會(huì )很好地利用這些方法，并加以完善。進(jìn)一步改善說(shuō)話(huà)的方式及語(yǔ)氣，做一個(gè)講文明、懂禮貌的好學(xué)生。
3、改錯進(jìn)步方面。我這個(gè)人是大錯不犯，小錯不斷。為了改正這些小錯，我常常費盡心機。最嚴重的問(wèn)題（也是大多數同學(xué)的問(wèn)題）就是不愛(ài)完成老師布置的“非書(shū)面家庭作業(yè)”以及預習做得不夠好。我會(huì )對癥下藥，徹底改正這些毛病，并學(xué)會(huì )更多優(yōu)點(diǎn)，做一個(gè)全面發(fā)展的好學(xué)生。
總之，有志者，事竟成。只要努力，就一定能獲得收獲。在新學(xué)期里，我會(huì )更加努力刻苦，爭取考上一個(gè)理想的中學(xué)。我想對自己說(shuō)：“加油！加油！”
關(guān)于工作總結12
一、工作思路
成為最了解學(xué)生的人à成為能夠因材施教的人à教學(xué)生最實(shí)用的知識à講學(xué)生最困惑的道理à成為學(xué)生最喜歡的人à成為學(xué)生的朋友à成為學(xué)生的人生導師。
二、具體工作
1、教學(xué)工作
在教育教學(xué)工作上我兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。認真對待各項工作,完全按照領(lǐng)導的要求去做，本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度去完成每一樣工作。 首先我精心備課，備教材，備教法，備學(xué)生。想方設法把課備透備活，為課堂教學(xué)奠定良好的基礎。其次，在課堂傳授知識過(guò)程中，根據教材內容利用新的教學(xué)理念，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)輕松愉快的學(xué)習環(huán)境，我經(jīng)常采用設置情境教學(xué)法及小表演的形式，讓學(xué)生主動(dòng)的去獲取知識，并能運用所掌握的知識解決實(shí)際生活問(wèn)題。除了認真對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識教育還進(jìn)行思想教育.如:安全教育,衛生教育,紀律教育等,認真對待每一節課的教學(xué),向45分鐘要質(zhì)量,注重學(xué)科滲透，課堂教學(xué)聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際生活，創(chuàng )設民主、平等、和諧、融洽的氛圍，體現自己幽默、詼諧的教學(xué)風(fēng)格，使學(xué)生樂(lè )學(xué)、善學(xué)，使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中主動(dòng)獲取知識。
關(guān)注學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。教學(xué)中注意因材施教，將培優(yōu)補差作為教學(xué)工作的又一重要方面去落實(shí)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力各班學(xué)生整個(gè)學(xué)習狀態(tài)非常好，轉變非常大 。七年級兩個(gè)班都完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，最重要的是同學(xué)們大都學(xué)會(huì )了自主學(xué)習養成了較好的學(xué)習習慣這對于他們是受益終身的。計算機課及計算機興趣小組因機器被盜受到中斷，我將充分、合理利用下學(xué)期的時(shí)間將這學(xué)期的損失彌補回來(lái)，決不讓學(xué)生受任何原因的影響。
2、班主任工作
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”這句話(huà)所包含的工作在班主任身上體現的淋漓盡致。
有好的班級環(huán)境可以使同學(xué)們安心學(xué)習，有正確的輿論導向可以使同學(xué)們明白事理，有班主任的潛移默化可以使學(xué)生養成高尚的道德情操。
我做為一名班主任比一般的教師有更多的機會(huì )接近學(xué)生、教育學(xué)生、引導學(xué)生，以使他們重感情、懂知識、明事理。所以我經(jīng)常利用周會(huì )，課前一分鐘，晨會(huì )的“每日一講”將安全教育，衛生教育，道德品質(zhì)教育，人生形成教育以及法制教育等包含在小故事、身邊例子形式潤物細無(wú)聲的傳達給學(xué)生，使學(xué)生明白對與錯，使學(xué)生掌握了許多知識，知道了什么事該做，什么事不該做，同時(shí)，提高了安全法律意識，本學(xué)期學(xué)生秩序良好。
3、教研及學(xué)習
在緊張工作之余，我時(shí)刻覺(jué)得自己有一種被淘汰的緊迫感，要為自己充充電。
不論是作為一位教師，還是作為一名現代人，都要掌握各種技能，跟上時(shí)代的步伐。平時(shí)堅持自己的“苦學(xué)、樂(lè )學(xué)、善學(xué)、好學(xué)”八字方針。就拿這個(gè)學(xué)期來(lái)說(shuō)，周課時(shí)十七節，平均每天接近四節課，加上批改作業(yè)，還有備課，開(kāi)會(huì )，開(kāi)班會(huì )，做學(xué)生思想工作，查衛生，查早操、管理機房等其他事情，一個(gè)字——累；但學(xué)校安排的任務(wù)，又是一個(gè)字——干，我知道這也是一個(gè)難得的鍛煉機會(huì )。這學(xué)期，在課余時(shí)間經(jīng)常和同事探討、學(xué)習，嘗試著(zhù)為學(xué)校做網(wǎng)站，開(kāi)展興趣小組，得到學(xué)生的認可和家長(cháng)的.好評，總之收獲很多。
三、存在問(wèn)題
由于沒(méi)有數學(xué)課程的教學(xué)經(jīng)驗，對于數學(xué)中學(xué)階段的課程標準掌握不夠，使數學(xué)課上的不是特別滿(mǎn)意，無(wú)法得心應手。
四、今后工作
在教育工作中，我會(huì )堅持“愛(ài)是教育的工具，愛(ài)是教育的基礎”，只有教師從心里熱愛(ài)學(xué)生，學(xué)生才能反過(guò)來(lái)“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè )其業(yè)”。我力求做到“在傳授知識時(shí)是老師---循循善誘；關(guān)心疾苦時(shí)是慈父----無(wú)微不至；交往中是朋友----心心相��；犯錯誤時(shí)是醫生---治病救人”。用師愛(ài)去滋潤學(xué)生的心田，在教師與學(xué)生之間建立民主、和諧、信任的新型的師生關(guān)系。在教育工作中，認真學(xué)習教育理論，積極參加業(yè)務(wù)培訓，虛心向同行請教。在班級管理工作中，我堅持“以真摯的愛(ài)心感染人；以?xún)?yōu)良的環(huán)境培養人；以良好的班風(fēng)凝聚人；以濃烈的學(xué)風(fēng)引導人”。
此致
敬禮！
關(guān)于工作總結13
到XXX年1月我已經(jīng)進(jìn)入XX進(jìn)出口有限公司半年的時(shí)間，回想起半年前歷經(jīng)坎坷最終被公司錄用內心仍舊五味雜陳。我時(shí)常提醒自己要珍惜得來(lái)不易的工作，心懷感恩把工作做好。半年的時(shí)光對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程，新的工作環(huán)境，新的工作內容，新的工作流程，一切從“新”開(kāi)始。我雖然是新人，但時(shí)間不等人，工作不挑人，我要盡快進(jìn)入角色，完成從職場(chǎng)新人到合格員工的轉變。我的工作崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理助理，我將半年來(lái)的工作感悟總結如下。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理助理，首先要明確工作內容和崗位職責。業(yè)務(wù)助理的工作內容很廣也很瑣碎，包括ERP管理系統操作、單據制作和整理、與客戶(hù)溝通業(yè)務(wù)的具體操作細節等。業(yè)務(wù)助理主要職責就是幫業(yè)務(wù)經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作，讓他們騰出時(shí)間和精力專(zhuān)注于商務(wù)談判、拓展業(yè)務(wù)等創(chuàng )造更大價(jià)值的地方，同時(shí)確保業(yè)務(wù)操作符合公司制度流程。雖然只是輔助性工作，但我相信自己的努力能為業(yè)務(wù)順利進(jìn)行提供多一份的保障，激勵自己繼續努力同時(shí)改進(jìn)不足。為了做好業(yè)務(wù)助理的工作，我需要做到以下三點(diǎn)：
一是用心工作和學(xué)習。入職半年，有同事開(kāi)玩笑說(shuō)，感覺(jué)我已經(jīng)來(lái)了很久。我也認為不能再以新人自居，但虛心學(xué)習的態(tài)度不能改變。學(xué)習與工作如同鳥(niǎo)之兩翼，車(chē)之兩輪，若想事業(yè)有成，兩者不可偏廢其一。工作中學(xué)習的途徑很多，不僅從書(shū)本和同事身上，甚至從倉庫的管理員那里都能學(xué)到不少知識。萬(wàn)物皆有可學(xué)，事事皆有學(xué)問(wèn)，只要認真觀(guān)察、用心傾聽(tīng)，總能發(fā)現讓自己受用的東西。通過(guò)學(xué)習更好的理解工作，發(fā)現一些竅門(mén)，提高工作效率，達到事半功倍的目的。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，我從中找到了自信，也品嘗到了快速適應工作的快樂(lè )和喜悅。
二是關(guān)注每個(gè)環(huán)節，做好細節。大宗商品貿易有成交價(jià)格偏低、數量大、利潤薄，風(fēng)險高、物流費用占總成本的比重高等特點(diǎn)，究其原因是由于大宗商品難以形成貿易壟斷，競爭激烈。在競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中融資、物流、結算每個(gè)工作環(huán)節都非常重要，要求我做好細節，盡量避免出現錯誤，付出不必要的成本。
三是多到港口、倉庫等現場(chǎng)去工作。我是做貿易的，沒(méi)去過(guò)港口、貨場(chǎng)不免遭人笑話(huà)，但作為新員工領(lǐng)導第一次讓我出差的時(shí)候，我心里真有點(diǎn)打鼓。集港、清場(chǎng)、軌道衡，剛接觸這些港口詞匯時(shí)我沒(méi)有任何概念，只能通過(guò)網(wǎng)上查資料有個(gè)大概印象，自己再想象實(shí)際情況是什么樣子。去過(guò)幾次港口和倉庫以后，我對許多倉儲物流用語(yǔ)都明白了而且印象深刻。坐在辦公室里得到的信息永遠沒(méi)有到現場(chǎng)去看來(lái)的真實(shí)直接，這就是讀萬(wàn)卷書(shū)與行萬(wàn)里路的`區別。多去現場(chǎng)除了可以學(xué)到東西，更重要的是了解業(yè)務(wù)的實(shí)際情況。公司買(mǎi)到的貨物是否實(shí)際存在，貨物品質(zhì)如何，公司是否實(shí)際擁有貨權，這些都是要嚴格把控的風(fēng)險點(diǎn)，涉及到公司切身利益，需要去現場(chǎng)核實(shí)。除此之外還有諸如倉儲、物流的細節，如監督貨代妥善看管、發(fā)運貨物，減少可以避免的貨物損耗。這些事情都是無(wú)法在辦公室里操作的。
自入職以來(lái)，我參與執行購銷(xiāo)合同共13份，其中自營(yíng)出口6份，自營(yíng)進(jìn)口
2份，轉口貿易5份，內貿2份�？偨Y并制做《自營(yíng)出口流程圖》、《XX開(kāi)發(fā)區簡(jiǎn)介》、《XXX投融資簡(jiǎn)介》，參與草擬《XXXX套期保值的議案》。實(shí)地考察河北峰煤焦化廠(chǎng)和山西利達焦化廠(chǎng)，多次前往天津散貨物流中心查驗貨物，到塘沽南疆碼頭監裝貨船。
雖然半年來(lái)我的工作能力得到很大提升，但這一過(guò)程中我也出現了不少問(wèn)題，如信用證交單單據制作與信用證間存在不符點(diǎn)；ERP申請合同條款與實(shí)際合同存在不符條款；做業(yè)務(wù)成本核算時(shí)，稅費和資金利息計算有誤；ERP發(fā)貨數量與實(shí)際發(fā)貨數量存在出入等。這些問(wèn)題都得到了糾正，也成為我以后工作中關(guān)注的要點(diǎn)。
在今后的日子里，我要保持虛心的學(xué)習態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，把職業(yè)當成事業(yè)來(lái)做，從中找到自信與快樂(lè )，成為一名合格的員工。
工作總結（散文版）
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入XXXX進(jìn)出口公司實(shí)習，20xx年xx月xx日辦理完入職手續，截至xx月xx日已正式入職一個(gè)月，我現將實(shí)習和工作體會(huì )總結如下。
我從剛進(jìn)XX進(jìn)出口公司時(shí)的門(mén)外漢，隨后逐步適應，再到融入其中。這一過(guò)程需要我個(gè)人的實(shí)踐、思考和努力，更需要領(lǐng)導和同事的指點(diǎn)和幫助。王國維把求學(xué)的過(guò)程比喻成三重境界，我覺(jué)得我融入XX進(jìn)出口公司的過(guò)程也可以比喻成這三重境界。
第一重境界：昨夜西風(fēng)凋敝樹(shù)，獨上高樓，望盡天涯路。我在實(shí)習的前兩天沒(méi)有被分配具體工作，每天只能坐在工位上瀏覽公司簡(jiǎn)介，在查閱經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的資料。我學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟貿易，之前也在貿易公司實(shí)習過(guò)，但進(jìn)入XX以后，我感覺(jué)許多東西都要從零開(kāi)始�？粗�(zhù)同事們每天為了合同、ERP、收付款忙地不可開(kāi)交，我只能作為一個(gè)旁觀(guān)者，自己心里著(zhù)急卻幫不上忙。我仔細觀(guān)察大家的工作內容，希望能從中學(xué)到些東西。在這段時(shí)期，我有些迷茫：不了解公司、不了解業(yè)務(wù)，有些焦躁：對工作無(wú)從下手，卻又想做力所能及的事情。實(shí)習時(shí)我學(xué)會(huì )做的第一件事是蓋章，也第一次接觸到財務(wù)部和綜合管理部。之后是蓋英文條章、公章、業(yè)務(wù)章等�？此坪�(jiǎn)單的工作內容，我從中熟悉了公司組織架構，審批流程，接觸到各種文件，每次蓋章掃描的文件我都會(huì )反復閱讀，了解公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和客戶(hù)。在與同事的溝通交流中，我對公司的各個(gè)方面有了進(jìn)一步了解。我逐漸
知道XX進(jìn)出口做什么，而我又能為XX進(jìn)出口公司做些什么，我在迷茫中看清道路，認準前進(jìn)的方向。
第二重境界：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。作為一個(gè)新人，學(xué)習對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。在湯若金被調往美國公司以后，我接替他的所有工作，這要求我快速成長(cháng)起來(lái)以適應崗位要求。湯若金工作細致認真嚴謹，是一個(gè)很好的榜樣。對我來(lái)說(shuō)要想短時(shí)間內達到他的工作標準，具有一定挑戰性。在之后的工作里我發(fā)現，我要熟練掌握ERP才能做到業(yè)務(wù)操作合規；要清楚印花稅、出口退稅等稅法的相關(guān)規定才能做好業(yè)務(wù)損益核算；要了解報關(guān)流程才能盡快完成報關(guān)放貨。我感到工作的壓力，更因自己能接觸到大量新知識而興奮。
每天晚上回到家，我都會(huì )找出課本或者上網(wǎng)查查白天遇到的問(wèn)題�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺”的道理在工作中被反復印證。課本上學(xué)過(guò)的東西，我在具體操作中要多次請教同事。記得我第一次做信用證交單，我告訴經(jīng)理單據已和合同要求核對無(wú)誤，經(jīng)理聽(tīng)完嚴肅的對我說(shuō)：“單證一致！要把單據跟信用證核對，信用證的一些要求在合同上是不會(huì )體現的，咱們如果沒(méi)做到，銀行是有理由拒付的！”我聽(tīng)完羞愧難當，在學(xué)校學(xué)習貿易實(shí)務(wù)時(shí)，“單證一致”是重要考點(diǎn)，我記得清清楚楚，但到工作中就忘了。在那以后我工作更加謹慎，遇到拿不準的事要先上網(wǎng)查查或者請教同事，做到多問(wèn)、多學(xué)、慎行。下面我將實(shí)習以來(lái)出現的問(wèn)題及正確做法一一列舉：
1、在ERP上做轉口貿易時(shí)，應注意轉口貿易屬于直運業(yè)務(wù)，要及時(shí)做出庫單，做完出庫單自動(dòng)生成入庫單，無(wú)需再單獨做入庫單。我們在向銀行信用證交單時(shí)就可以做出庫單。
2、我們如果在ERP中做入庫單時(shí)，入庫數量精確到小數點(diǎn)后三位，ERP系統庫存數量只能顯示小數點(diǎn)后兩位，第三位數字在ERP庫存中真實(shí)存在但無(wú)法顯示。我們在做出庫單時(shí)，出庫數量要與入庫數量保持一致。
3、進(jìn)口貨物在港口發(fā)貨前，我們要分別向港務(wù)局支付港雜費和向貨代支付運費，港雜費必須由我方財務(wù)直接支付給港務(wù)局，不能通過(guò)貨代代收代付，因為通過(guò)貨代付款會(huì )產(chǎn)生額外稅費。
4、對于財務(wù)已經(jīng)實(shí)付的付款申請書(shū)如果需要修改內容（如收款行名稱(chēng)、款項用途等），我們要在ERP上做修改，打印新的付款申請書(shū)，并在新付款申請書(shū)顯
要位置注明“此款已付，修改內容”，遞領(lǐng)導審批簽字后，與原付款申請書(shū)一同交予財務(wù)，避免財務(wù)看到新的付款申請書(shū)，誤以為未付款，重復付款。
5、我們在做進(jìn)口業(yè)務(wù)時(shí)應注意：外匯管理局進(jìn)口付匯核銷(xiāo)規定，報關(guān)單簽發(fā)日期距付匯日期超過(guò)90天(不含90天)的貨到匯款業(yè)務(wù)應辦理備案手續。因此我們要在進(jìn)口報關(guān)后及時(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通確認支付進(jìn)口貨款時(shí)間，如果付款時(shí)間超過(guò)報關(guān)后90天，應通知公司審計部，審計部必須在報關(guān)后10日內向外匯管理局做出說(shuō)明。
希望以上內容對其他同事有所幫助。領(lǐng)導和同事的指點(diǎn)、幫助避免我犯更多錯誤。我相信不斷學(xué)習新知識會(huì )貫穿我職業(yè)生涯的始終，我不能操之過(guò)急，一蹴而就，而要持之以恒，堅持不懈。
第三重境界：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。目前我離這一階段還很遠。作為一名剛工作一個(gè)月的菜鳥(niǎo)，我只是接觸到業(yè)務(wù)的皮毛，只有長(cháng)期積累知識和經(jīng)驗的人，才能高屋建瓴的看待問(wèn)題。我希望再過(guò)十幾、二十幾年，當我經(jīng)過(guò)努力能以?xún)?yōu)秀老業(yè)務(wù)員自居時(shí)，可以在紛繁復雜的行業(yè)中找到“那人”。
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過(guò)一個(gè)學(xué)期的教學(xué)，已經(jīng)完成了教學(xué)任務(wù)，在教學(xué)過(guò)程中我努力鉆研教材，探索教法，我在本學(xué)期的教學(xué)努力做到：
1、根據兒童發(fā)展的生理和心理特征培養學(xué)生自主探索的能力，工作總結2。重視以學(xué)生的已有知識經(jīng)驗和生活經(jīng)驗為基礎，提供學(xué)生熟悉的情景，幫助學(xué)生理解并能掌握數學(xué)知識。
2、增加聯(lián)系實(shí)際的內容，使學(xué)生了解現實(shí)生活中的數學(xué)，感受數學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系，用心感受數學(xué)的美麗。
3、注意選取富有兒童情趣的學(xué)習素材和活動(dòng)內容，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，獲得愉悅的數學(xué)學(xué)習體驗。
4、重視引導學(xué)生自主探索，合作交流的學(xué)習方式，讓學(xué)生在合作交流與自主探索的氣氛中學(xué)習。
5、把握教學(xué)要求，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展適當改進(jìn)評價(jià)學(xué)生的方法，比如建立學(xué)生課堂發(fā)言的"奇思妙語(yǔ)錄"等。
在本學(xué)期，我所擔任的一年級數學(xué)的兩個(gè)班的同學(xué)都存在著(zhù)智力上的差異，由于每個(gè)兒童的生活條件、家庭背景、心理水平、思維方式等不同，他們對同一數學(xué)問(wèn)題可能有不同的思路和策略，不能過(guò)分強求一致。所以我注重算法多樣化，允許每個(gè)兒童以自己不同的方式去學(xué)習數學(xué)。
6、根據各單元的不同特點(diǎn)采用不同的教學(xué)方法。
第一單元，數一數。我以學(xué)生常見(jiàn)的事物入手，從數花草、數書(shū)本、數桌椅、數鉛筆、數同學(xué)、數老師、到數建筑物、道旁樹(shù)…從小空間到大空間，從課內到課外。認識了1到10各數建立數的概念。
第二單元比一比是建立在認識數的基礎上的，首先是比多少的教學(xué)，其次是比長(cháng)短和比高矮的教學(xué)，通過(guò)學(xué)生觀(guān)察、分析、動(dòng)手操作來(lái)掌握了這部分知識，建立了多少、長(cháng)短、高矮的概念，學(xué)會(huì )了比較事物，培養學(xué)生用對比的眼光看世界，工作總結《工作總結2》。
第三單元是1--5的認識和加減法，通過(guò)學(xué)生的擺小棒、紅花、以及其他的學(xué)具，讓學(xué)生學(xué)會(huì )了用一一對應的方法比較數的大小，學(xué)會(huì )使用、、=符號，同時(shí)通過(guò)學(xué)生操作得出3、4、5各數的組成，通過(guò)猜棋子的方法鞏固了數的組成，在這一單元的學(xué)習中還讓學(xué)生明白了加法各部分的名稱(chēng)和減法各部分的名稱(chēng)，學(xué)生能夠準確的計算5以?xún)鹊募訙p法，認識了0這個(gè)數，明白了0的意義，會(huì )計算有0參與的加減法，更進(jìn)一步掌握了數的大小比較。
第四單元，認識物體和圖形，本單元以認識長(cháng)方體、正方體、圓柱、球的實(shí)物和圖形，通過(guò)操作和觀(guān)察學(xué)生知道了它們的名稱(chēng)，掌握了它們的基本特征，建立了初步的空間觀(guān)念；在平面圖形的認識中學(xué)生初步認識了長(cháng)方形、正方形和圓，在本單元的教學(xué)過(guò)程中學(xué)生區別平面圖形和立體圖形還存在一定的困難，通過(guò)反復的練習還是有個(gè)別的同學(xué)區別不開(kāi)。
第五單元分類(lèi)，通過(guò)本單元的學(xué)習學(xué)生能夠按照某一給定的標準或選擇某個(gè)標準對物體進(jìn)行分類(lèi)，也能夠選擇不同的標準對物體進(jìn)行不同的分類(lèi)，在分類(lèi)活動(dòng)中學(xué)生充分體驗了分類(lèi)結果在單一標準下的一致性和不同標準下的多樣性，學(xué)生對蔬菜和水果的分類(lèi)以及對平面圖形和立體圖形的分類(lèi)還存在一定的困難，這是由于學(xué)生的認識水平導致的，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和認識面的擴大就會(huì )容易得多。
第六單元，6--10的認識和加減法，通過(guò)學(xué)習學(xué)生認識了6--10各數的基數意義和序數意義，培養了觀(guān)察能力和語(yǔ)言表達能力，在數數過(guò)程中進(jìn)行了講衛生、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)集體、分工合作等教育。讓學(xué)生根據一幅圖寫(xiě)出兩道加法算式和兩道減法算式，能夠準確的進(jìn)行口算。在這一單元設置了一次數學(xué)活動(dòng)，學(xué)生親身經(jīng)歷了用加減法解決數學(xué)問(wèn)題的過(guò)程，用數學(xué)知識解答生活中的問(wèn)題，大大提高了學(xué)生的學(xué)習興趣。在連加、連減的教學(xué)中，我通過(guò)引導學(xué)生從經(jīng)歷實(shí)際情境中抽象出連加連減計算的數學(xué)問(wèn)題的過(guò)程，直觀(guān)的理解連加、連減的意義，掌握了連加連減的計算順序，能正確的計算10以?xún)鹊倪B加連減，學(xué)會(huì )了用連加連減解決生活中的簡(jiǎn)單問(wèn)題，進(jìn)一步學(xué)習了加減混合運算。本單元的數學(xué)樂(lè )園給了學(xué)生充分展示自己的機會(huì )，讓學(xué)生經(jīng)歷數學(xué)知識的運用過(guò)程，感受自己身邊的數學(xué)知識，體會(huì )學(xué)數學(xué)用數學(xué)的樂(lè )趣。
第七單元，11--20各數的認識。本單元從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗出發(fā)，利用豐富的教學(xué)資源讓學(xué)生在動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦中理解了11--20各數的組成，讀法和寫(xiě)法，初步認識了數位，運用數的組成正確的計算10加幾和相應的減法，再次認識加減法各部分的名稱(chēng)，滲透事物之間的相互聯(lián)系。
第八單元，認識鐘表。本單元的.學(xué)習以認識整時(shí)和認識半時(shí)兩個(gè)內容為主，通過(guò)觀(guān)察、思考、討論等活動(dòng)讓學(xué)生初步認識了時(shí)針、分針，學(xué)會(huì )讀鐘面上的整時(shí)和半時(shí)，教育學(xué)生要珍惜時(shí)間，養成良好的作息習慣，提高抓緊時(shí)間、勤奮學(xué)習的自覺(jué)性和積極性。
第九單元，20以?xún)鹊倪M(jìn)位加法。這一單元主要讓學(xué)生掌握9、8、7、6、5加幾的方法，學(xué)生在已有經(jīng)驗的基礎上得出計算進(jìn)位加法的思維過(guò)程，掌握了用湊成10的方法進(jìn)行計算，進(jìn)一步培養學(xué)生利用數學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力，訓練學(xué)生用不同的方法解決同一問(wèn)題，感受數學(xué)在日常生活中的運用，同時(shí)學(xué)生還得出了小數加大數的加法計算方法，單元末的"我們的校園"培養了學(xué)生從實(shí)際生活中提出數學(xué)問(wèn)題的能力和用數學(xué)的意識，讓學(xué)生初步接觸簡(jiǎn)單的數據整理、看簡(jiǎn)單的統計圖。
第十單元，總復習。我將這部分內容分為四部分進(jìn)行復習，第一部分讓學(xué)生熟悉0--20各數的排列順序，數的序數含義和20以?xún)葦档慕M成；第二部分培養學(xué)生綜合運用知識的能力，根據已經(jīng)學(xué)習過(guò)的知識，迅速準確的判斷出怎樣計算，并能很快的說(shuō)出得數；第三部分復習基本的物體圖形，進(jìn)一步弄清平面圖形和立體圖形的關(guān)系，認識鐘表的整時(shí)和半時(shí)，以及大約幾時(shí)；第四部分是用數學(xué)的訓練，提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力。
關(guān)于工作總結15
尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導和各位員工：
你們好！
今天的年終總結大會(huì )事實(shí)上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿(mǎn)機遇的未來(lái)。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導，向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。
眾所周知，20xx年對于我們華新聯(lián)美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區最卓越的`房地產(chǎn)項目，接受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實(shí)現了質(zhì)的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來(lái)的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言，(www.kuaidu.com.cn)表露我們共同的心聲。
我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰勝一切！
態(tài)度是一個(gè)人對待事物的一種驅動(dòng)力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅動(dòng)力，注定會(huì )得到好的結果，自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力，沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿(mǎn)自信，對我們的產(chǎn)品充滿(mǎn)自信，對自己的能力充滿(mǎn)自信，對同事充滿(mǎn)自信，對未來(lái)充滿(mǎn)自信。相信我們呈現給客戶(hù)的產(chǎn)品是完美的，相信自己的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進(jìn)取，創(chuàng )造”是我們人生的信念，“無(wú)私奉獻，穩健務(wù)實(shí)，追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標，“勤勉盡責，努力學(xué)習，追求上進(jìn)”是我們工作的勤懇態(tài)度。
展望未來(lái)，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越，我們因為公司而成長(cháng)。
謝謝大家！
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