回顧上半年財務(wù)工作總結（通用15篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的回顧上半年財務(wù)工作總結（通用15篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
回顧上半年財務(wù)工作總結1
從20xx年上半年來(lái)，縣、鄉兩級農經(jīng)管理部門(mén)在農村財務(wù)管理方面做了大量卓有成效的工作，特別是在全縣各鄉（鎮）開(kāi)展以村級財務(wù)由鄉鎮委托代理為主要內容的村級財務(wù)管理規范化工作的基礎上，繼續加大了農村財務(wù)審計力度，建立健全了各項財務(wù)管理制度，為徹底解決農村財務(wù)混亂問(wèn)題打下了堅實(shí)基礎。
一、農村財務(wù)管理工作開(kāi)展情況
1、積極開(kāi)展農村財務(wù)審計及培訓工作。上半年，我們根據部分鄉鎮及村社委托，依法對金崖、連搭、和平、夏官營(yíng)、馬坡、甘草等鄉鎮25個(gè)村社財務(wù)進(jìn)行全面、就地審計，審計資金達9377萬(wàn)元，對存在的問(wèn)題及時(shí)作了糾正，有效遏制了農村財務(wù)混亂現象。并結合審計，對60名鄉鎮代理會(huì )計和村社出納進(jìn)行了《甘肅省農村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理辦法》、《榆中縣農村財務(wù)和集體資產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)法律、法規知識的培訓，全面提高農村財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
2、加強宣傳，切實(shí)搞好農村債權債務(wù)摸底調查工作。按照省市業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求，我們結合開(kāi)展農村財務(wù)審計，加強宣傳農村債務(wù)債務(wù)摸底調查工作，督促各鄉鎮認認真真搞好摸底、切切實(shí)實(shí)上報數據，確保了農村債權債務(wù)的真實(shí)性和延續性。目前，正在對農村債權債務(wù)進(jìn)行全面匯總。
二、存在的主要問(wèn)題
一是審計結果難以執行，查處不到位的問(wèn)題大量存在，主要是現行審計法規制度不夠健全所致。
二是農村審計機構缺乏行政執法職權，沒(méi)有行政處罰權。很多審計出的違紀現象無(wú)法得到應有的懲處，嚴重影響了審計機構的權威性。
三是鄉鎮一級審計職能的空白，造成審計力量嚴重不足，很多日常審計監督工作無(wú)法開(kāi)展。由于農村審計工作面寬量大，我縣現有行政村268個(gè)，村民小組1400多個(gè)，90%的村社都有賬目，單靠縣農經(jīng)站人員無(wú)法進(jìn)行日常的審計監督。
四是農村財務(wù)中很多揮霍浪費，利用稅務(wù)部門(mén)開(kāi)具發(fā)票套取集體資金，非法私設小金庫，非生產(chǎn)性開(kāi)支無(wú)度，重大資產(chǎn)購置、處置及工程投資項目建設、集體借貸行為沒(méi)有依法程序等等行為造成相當嚴重的資金流失和后果。但相關(guān)法律、法規沒(méi)有具體規定，查處時(shí)相當困難，有些就是村社干部的個(gè)人行為，審計中也查出了問(wèn)題，但由于沒(méi)有法律上的明文規定，在如何處罰上就很被動(dòng)，無(wú)法定性。
三、下一步工作打算及建議
一是繼續堅持和不斷完善農村財務(wù)規范化管理體制。要在實(shí)事求是地總結以前工作的基礎上，推廣好的工作經(jīng)驗，分析和查找存在的問(wèn)題和不足，制定切實(shí)可行、行之有效的工作措施，確保農村財務(wù)規范化管理工作落到實(shí)處。
二是搞好農村集體資產(chǎn)管理，確保農村集體資產(chǎn)保值增值。要繼續完善實(shí)施清產(chǎn)核資、產(chǎn)權界定登記、資產(chǎn)臺帳管理等規章制度，切實(shí)加強對農村集體土地、山林、“四荒”等資源性資產(chǎn)的監督管理。同時(shí)積極穩妥地推進(jìn)農村集體產(chǎn)權制度改革。
三是強化監督機制，推進(jìn)農村基層民主化管理。首先，要深化實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。根據中央和農業(yè)部、監察部等有關(guān)文件要求，在擴大公開(kāi)面的基礎上，繼續把財務(wù)公開(kāi)引向深入，做到真公開(kāi)、常公開(kāi)。其次，要進(jìn)一步完善民主理財制度。村集體的重要財務(wù)事項，如集體土地承包、租賃、舉債、資產(chǎn)處置、一事一議籌資籌勞等，都必須經(jīng)村民大會(huì )或村民代表大會(huì )討論通過(guò)，依照相關(guān)法律、法規規定的程序進(jìn)行民主決策。第三，要繼續強化農村審計監督。在日常審計的基礎上，重點(diǎn)抓好對建設占地、搬遷村集體資產(chǎn)、村干部離任經(jīng)濟責任、征占地補償費管理使用及一事一籌資籌勞等專(zhuān)項審計工作，維護農村集體資產(chǎn)的安全完整。
四是加強對村集體債務(wù)的管理監督。要制定出臺相關(guān)的政策規定，對原有債務(wù)進(jìn)行清理，分類(lèi)化解，同時(shí)建立村集體舉債制度，對舉債審批程序、范圍做出嚴格規定，規范舉債行為，對于不按規定程序決策、脫離實(shí)際盲目大量舉債給集體造成經(jīng)濟損失的，要追究責任，嚴肅處理。
五是鄉鎮農村財務(wù)代理中心實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理制度。對村級專(zhuān)項資金，要納入農經(jīng)專(zhuān)戶(hù)管理，規范使用。
六是加大《甘肅省農村集體經(jīng)濟審計辦法》等農村財務(wù)管理法規、制度的再宣傳力度。充分利用廣播、電視、宣傳資料等多種形式，搞好宣傳工作，提高廣大基層干部和社員群眾對農村集體經(jīng)濟審計工作和農村集體資產(chǎn)、資金、資源管理重要性的認識。
七是切實(shí)加強鄉鎮一級審計工作的力度。農村集體經(jīng)濟審計工作僅靠縣農經(jīng)部門(mén)審計力量有限，因此，建議縣上進(jìn)一步加強和充實(shí)鄉鎮一級農經(jīng)隊伍，建立健全鄉鎮一級開(kāi)展農村集體經(jīng)濟審計工作制度。
回顧上半年財務(wù)工作總結2
正是荊條開(kāi)花的季節，我們結束了上半年的工作，這半年我們遇到了很多新問(wèn)題，正是由于這些問(wèn)題的出現，促使公司不斷的改進(jìn)，對各部門(mén)管理工作都提出了更高的要求。這半年來(lái)，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準確完成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據�，F就上半年度實(shí)際工作總結匯報如下：
一、處理各項工作
財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，半年來(lái)我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部門(mén)的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在春節期間，資金流量巨大而且繁瑣，我部門(mén)本著(zhù)認真、仔細、嚴謹的工作作風(fēng)，各項自己收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。
二、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作
嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。
三、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險
特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報。
四、積極做好匯算清繳工作
在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。
五、認真做好常規性財務(wù)工作
對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，深化了財務(wù)基礎工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
六、不斷學(xué)習
以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新規定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，財務(wù)部應多加培訓，進(jìn)行學(xué)習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
回顧上半年財務(wù)工作總結3
自開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導及財務(wù)人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導上級有關(guān)主管部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)人員的關(guān)心、指導、幫助下，較好的完成本學(xué)期的財務(wù)工作計劃，現將財務(wù)工作總結如下：
一、努力學(xué)習，提高財會(huì )人員素質(zhì)
本人能自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習，認真作好學(xué)習筆記，不斷的提高財會(huì )知識和政策水平，對日常工作流程已基本掌握，能做到條理清晰、帳與實(shí)際發(fā)生的費用相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證都根據上面要求做到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的體現。
二、財務(wù)會(huì )計核算方面
在費用核算上采取分類(lèi)別核算，做到隨時(shí)都可以查出各類(lèi)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用。
三、財務(wù)會(huì )計監督方面
在監督方面，嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情，對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。定期認真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。財務(wù)人員堅持從細微處入手，按國家財務(wù)規定對每一筆收支票據的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審核，嚴格控制現金的支出對超過(guò)現金限額的支出按上級相關(guān)規定嚴格控制現金的使用，定期進(jìn)行資金核對，確保學(xué)校資金的安全、完整。進(jìn)一步加強資產(chǎn)和財務(wù)票據的管理，堅持財務(wù)收支兩條線(xiàn)，嚴格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監督工作。做好所有的財務(wù)收入都必須入學(xué)校統一的財務(wù)賬務(wù)，所有的
支出都必須按學(xué)校事先規定的用款手續辦理用款。
四、經(jīng)費管理
財務(wù)人員科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過(guò)程進(jìn)行控制和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節約資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行監督，積極開(kāi)展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動(dòng)的效益性，開(kāi)展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來(lái)款項
五、經(jīng)費的支配
學(xué)校經(jīng)費的支配，根據學(xué)校預算進(jìn)行支配。由于本人能力有限，在資金的分配上還有與預算不符的地方。
回顧上半年財務(wù)工作總結4
一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一
在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升，今年總計銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。
二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升
在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。
在公司規模不斷擴大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。
�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，大額報銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
�。�3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。
四、堅持以人為本，加強經(jīng)營(yíng)管理公司
在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中，雖然取得了良好的成績(jì)，但是隨著(zhù)人員的增加，各類(lèi)費用與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問(wèn)題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的.收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。
從內部來(lái)看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè)，使得部門(mén)之間的協(xié)調性降低；從外部條件來(lái)看，不管是客戶(hù)資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的問(wèn)題：
1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。
2、加強管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點(diǎn)是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報。
總之，老總和部門(mén)負責人對下屬員工的工作只看結果不看過(guò)程；人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì )增長(cháng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，肯請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。
下半年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái)，做好下半年工作計劃，切實(shí)做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益愿付出應有的一點(diǎn)微薄之力。
回顧上半年財務(wù)工作總結5
一、完善公司內部管理制度；部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結*集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用：
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”；
四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能；
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；
五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據；
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；
六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；
七、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
以上是財務(wù)工作總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗；努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
回顧上半年財務(wù)工作總結6
時(shí)光如水，歲月如歌，轉眼間，08年已經(jīng)過(guò)去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對各單位財務(wù)指標進(jìn)行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎促工作。
1、堅持學(xué)習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學(xué)習計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式，組織科室人員學(xué)習政治理論知識和財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，努力建設“在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習”的學(xué)習型科室。不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強品性修養，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹(shù)立良好形象。
2、明確分工，落實(shí)工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著(zhù)，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務(wù)會(huì )，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時(shí)促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎。
二、圍繞目標抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。
1、上半年財務(wù)收支情況
全系統實(shí)現收入103萬(wàn)元，占年度預算26%，比上年增長(cháng)—44%；其中：市局收入40.5萬(wàn)元，占年度預算21.3%，比上年增長(cháng)—80.2%；
全系統實(shí)現支出593.2萬(wàn)元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長(cháng)38.2%；其中：市局支出220.9萬(wàn)元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬(wàn)元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；
2、規范財務(wù)管理，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務(wù)總預算和各單位的財務(wù)收支預算，為規范財務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統的財務(wù)收支兩條線(xiàn)的執行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒(méi)有發(fā)現大的違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題，都是按財務(wù)制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進(jìn)行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動(dòng)化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統事業(yè)發(fā)展的需要。根據年度預算和全系統事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執法車(chē)輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的臺階，對全系統往來(lái)款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極整理會(huì )計檔案，規范會(huì )計檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對20xx年的會(huì )計檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，完成了會(huì )計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關(guān)手續，預計今年年底能動(dòng)工新建。
20xx年下半年工作任務(wù)
認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統的財務(wù)總預算工作；
認真做好20xx年度財務(wù)總決算工作；
認真清理20xx—20xx年度的財務(wù)會(huì )計帳目和往來(lái)帳款；
認真做好每月的財務(wù)報表和帳務(wù)處理；
認真做好財務(wù)檔案的整理；
認真完成好省局下達的各項工作任務(wù)；
認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
回顧上半年財務(wù)工作總結7
在xxx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xxx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行考核，分析及監督xxx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成xx年上半年xxx單位財務(wù)各項工作，同時(shí)很好地配合x(chóng)xx單位各項工作的開(kāi)展�，F對xx年上半年工作總結如下：
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制
明確部門(mén)各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時(shí)促進(jìn)了xxx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結。
二、有效發(fā)揮內部監督職能
作為非盈利部門(mén)，財務(wù)部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮xxx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責。
財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、《xxx地方財務(wù)管理暫行規定》，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算xxx單位的統一調撥、支付等等，每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行xxx單位會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
四、對xxx單位各單位、部門(mén)的收入和各項經(jīng)營(yíng)考核指標的完成情況進(jìn)行統計，分析經(jīng)營(yíng)狀況。
統計如下（統計時(shí)間為：20xx年x月至x月）：
xxx單位完成經(jīng)營(yíng)收入426萬(wàn)元，比去年同期的503萬(wàn)元減少77萬(wàn)元，xx年經(jīng)營(yíng)目標是1400萬(wàn)，未完成的金額為974萬(wàn)元，完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營(yíng)考核指標情況如下，市場(chǎng)部電視收視費收入164.62萬(wàn)元，比去年同期的134.77萬(wàn)元增加29.85萬(wàn)元，增長(cháng)22.15%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的26.34%；廣告收入160.77萬(wàn)元，比去年同期的177.65萬(wàn)元減少16.88萬(wàn)元，減幅9.5%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的32.15%；外接工程和工料費收入68.34萬(wàn)元，比去年同期的67.55萬(wàn)元增加0.79萬(wàn)元，增長(cháng)1.17%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的39.05%；文化產(chǎn)業(yè)部（培訓xxx單位和影劇院）收入17.36萬(wàn)元，比去年同期的19.71萬(wàn)元減少2.35萬(wàn)元，減幅11.92%，完成全年經(jīng)營(yíng)目標的21.7%；
下半年，為實(shí)現xxx單位各單位的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：
1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì )計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規的學(xué)習，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務(wù)總結的各項前期準備工作，做好20xx年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與區的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門(mén)的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續制定和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，加強財務(wù)系統的規范性。
回顧上半年財務(wù)工作總結8
今年以來(lái)，我們以年初市局經(jīng)濟工作會(huì )議精神為指導，以構建和協(xié)**，提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，全面落實(shí)預算管理，強基礎，抓規范，有力的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化，經(jīng)濟效益最大化，企業(yè)財務(wù)管理水平有了進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用�，F將上半年以來(lái)財務(wù)工作的開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強財務(wù)管理，杜絕不合理的開(kāi)支，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益服務(wù)。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，加強企業(yè)財務(wù)管理是提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)活力的重要保障。為此我們主要做了以下幾項工作：一是加強對財務(wù)收支的管理，在公司各部門(mén)的大力配合下，財務(wù)部門(mén)認真學(xué)習貫徹落實(shí)規章制度，做到了財務(wù)核算工作有法可依、有章可循，實(shí)現了管理的規范化、制度化，對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，杜絕了可能發(fā)生的違反財務(wù)制度的行為。二是對部門(mén)可控費用嚴格控制，對開(kāi)支在20xx元以上的專(zhuān)項支出進(jìn)行經(jīng)濟評審，建立了辦公用品和低值易耗品進(jìn)出臺帳和領(lǐng)用制度，堅持財務(wù)審批一把手一支筆，各部門(mén)負責人分工負責，層層把關(guān)，杜絕了費用支出的有隨意性，減少了浪費的發(fā)生。三是對商品和物資會(huì )同相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行定期或不定期的盤(pán)查，做到了帳帳相符。帳實(shí)相付，保證了國有資產(chǎn)的保值增值。
二、積極做好稅收迎檢工作，維護國家、集體和職工的利益
今年的稅收大檢查，是**行業(yè)“嚴格規范”的一項重要工作。****在有關(guān)會(huì )議上強調“要堅持‘零違規’的目標不動(dòng)搖”，為此在市財務(wù)科的統一領(lǐng)導下，我們以積極認真負責的態(tài)度應對這次大檢查。在事務(wù)所和相關(guān)部門(mén)的積極支持下，主要做了以下幾項工作：一是認真學(xué)習有關(guān)文件精神，吃透弄懂財經(jīng)法規和稅收政策。二是對近兩年發(fā)生的經(jīng)濟事項進(jìn)行反復的清理自查，對政策界限不明晰的經(jīng)濟事項虛心向上級和有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行請教，弄懂用活國家相關(guān)政策。三是積極與稅務(wù)部門(mén)聯(lián)系，匯報有關(guān)稅收檢查的情況，求得他們的理解和支持，在稅務(wù)部門(mén)的力薦下，請**稅務(wù)師事務(wù)所對我公司07年度地方稅收情況進(jìn)行了檢查。四是對
查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，該調帳的調帳，該補交稅款的補繳稅款，取得了較好的效果。
三、加強理論學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我們堅持把加強理論學(xué)習和提高自身思想素質(zhì)擺動(dòng)在首位。按照行業(yè)發(fā)展總體要求，認真學(xué)習政治，積極參加各種形式的學(xué)習和培訓，通過(guò)學(xué)習新的會(huì )計法律、法規和財務(wù)規章制度，政治理論水平和業(yè)務(wù)技能又有了新的提高。
在日常工作中我們認真執行會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，確保了會(huì )計資料的完整性，會(huì )計數據的真實(shí)性，會(huì )計信息的及時(shí)性。
四、及時(shí)反饋預算信息，為企業(yè)經(jīng)濟建設服務(wù)
根據年初市局下達的預算目標任務(wù)，我們進(jìn)行了認真的分析，財務(wù)部門(mén)對實(shí)際發(fā)生的費用按月編制預算進(jìn)度表，對費用超支節余情況，及時(shí)匯報，找出原因，定期或不定期的寫(xiě)出預算
分析報告，為公司決策提供依據。
下半年的主要工作
為全面完成20xx度年的目標任務(wù)，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
1、進(jìn)一步搞好預算管理工作，預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。下半年要進(jìn)一步加強對費用預算的管理，做好預算的分析和落實(shí)工作，向領(lǐng)導及時(shí)反饋預算信息，讓預算真正發(fā)揮應有的作用。
2、積極配合相關(guān)部門(mén)迎接稅收等專(zhuān)項檢查。
3、加強會(huì )計基礎工作，不斷提高處理會(huì )信息的能力和水平
4、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)
領(lǐng)導的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提，職工的支持是我們完成任務(wù)的基礎。在過(guò)去的半年時(shí)間里，我們雖然做了許多工作，但還存在著(zhù)一些不足。今后財務(wù)部門(mén)將進(jìn)一步配合局領(lǐng)導
的工作，嚴格執行新《會(huì )計法》，加強全面預算管理，增收節支，為津煙的輝煌做出新的貢獻。
回顧上半年財務(wù)工作總結9
20xx年財務(wù)科在中心領(lǐng)導帶領(lǐng)和同事們的幫助下，緊緊圍繞加強財務(wù)管理，認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作�，F將主要工作匯報如下：
1、年度考核備案。組織完成單位事業(yè)48人，參公7人考核備案工作。
2、財務(wù)報告。今年新增報告較多，要求與決算軟件和固定資產(chǎn)年報統一，增加部分難度。
3、內部控制報告，與往年相比要求要有附件支撐，單位內部控制會(huì )議記錄與領(lǐng)導小組未建利，要求建利領(lǐng)導小組和工作小組，每年至少開(kāi)兩次以上與內部控制有關(guān)的會(huì )議。
4、退休人員信息核對，由于有的退休時(shí)間長(cháng)，檔案查找困難，到人社局查找部分檔案后報送社保。
5、預算項目績(jì)效目標申報，業(yè)務(wù)科室提報，根據單位實(shí)際更改后上報。
6、職稱(chēng)評選，20xx年考核結束，報送擬聘備案表，及時(shí)調整工資數據。
7、固定資產(chǎn)信息遷移，原系統整合到財政一體化平臺，數據整體遷移到省一級。
8、完成財政供養人員核查工作。
9、機構改革后及時(shí)完成事業(yè)單位法人登記，更換法人、舉辦單位等信息。
10、每月完成無(wú)債務(wù)申報和固定資產(chǎn)月報。
11、嚴格執行財經(jīng)制度，確保各項資金的規范、安全。對預算類(lèi)資金及時(shí)爭取財政下?lián)�，足額撥付各類(lèi)惠農資金。不斷完善獸醫站報賬制度，在每月報賬時(shí)對不符合財務(wù)報銷(xiāo)要求及時(shí)告知并加以規范。
12、牽頭業(yè)務(wù)科室完善一窗受理；政務(wù)服務(wù)事項流程配置、網(wǎng)上運行整改工作；互聯(lián)網(wǎng)+監管行為采集錄入。
下一步根據單位安排繼續做好各項工作：
1、全區完成完成20xx年工資晉級晉檔、薪級工資調整、調整住房公積金基數和20xx年社�；鶖嫡{整。
2、組織參加區級職業(yè)競賽。制定競賽方案、操作規程制定，下發(fā)通知并組織實(shí)施。
3、完成20xx年度財政預算編制、20xx年財政決算報表。
4、年報工作。完成公務(wù)員、工資、事業(yè)人員、工會(huì )、行政執法、退休人員和固定資產(chǎn)等7個(gè)年報工作。
回顧上半年財務(wù)工作總結10
時(shí)光流逝，不知不覺(jué)間，20xx年已經(jīng)過(guò)去一半，在公司各部門(mén)的配合下，財務(wù)認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對公司各部門(mén)財務(wù)指標進(jìn)行考核，分析及監督�，F將20xx年上半年公司財務(wù)和人事工作做簡(jiǎn)單總結匯報。
一、公司主要財務(wù)指標完成情況：
上半年公司財務(wù)收支情況是20xx年上半年實(shí)現收入94、10萬(wàn)元；20xx年上半年實(shí)現支出66、07萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)略有結余。
二、職能工作：
1、除正規的日記帳、明細分類(lèi)帳、總帳外，又建立了臺帳。如：實(shí)驗室工具耗料臺帳等。
2、資金的結算與安排、費用的審核與報銷(xiāo)、固定資產(chǎn)折舊的計提、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進(jìn)行，并能按時(shí)完成。
3、及時(shí)與各協(xié)作單位核對往來(lái)賬目，并開(kāi)具發(fā)票。
4、財務(wù)在對原始憑證審核時(shí)，嚴格按規定辦事，不該報銷(xiāo)的絕對不能報銷(xiāo)，不該進(jìn)成本的也決不亂擠成本；對不符合手續的及時(shí)告知辦理相關(guān)手續以及指出解決問(wèn)題的辦法。
5、內部規范化工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責。對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)在考慮核算的同時(shí)，還要考慮到該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響。否則，出現問(wèn)題將來(lái)很難彌補。
6、對全公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
7、加強內部核算監督，合理使用資金，保證全公司發(fā)展的需要，保證日常工作的正常運轉。
8、整理會(huì )計檔案，規范會(huì )計檔案管理。
9、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況。
10、組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制工作。與員工簽訂勞動(dòng)合同，計算員工薪資、福利，辦理好繳納社會(huì )保險的手續，管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料，體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
11、組織落實(shí)公司辦公設施、用品等的調配和實(shí)物管理工作，做好辦公用品領(lǐng)用的登記手續。
下半年，為實(shí)現發(fā)展目標，財務(wù)需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：
1、加強資金管理。需加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能，將繼續加強各項費用的控制，加強財務(wù)預算管理，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)，減少資金占用，提高資金利用效果，做到收支平衡。強化資金使用計劃性、效率性，以勤儉、節約、高效為原則，從整體上對資金有統籌安排，嚴格按照資金支付流程去做。做到了“先審后支，不審不支”的原則。對出差等公用費用，實(shí)行“先批后支，計劃先行”的報帳程序。
2、協(xié)助完善公司內部管理制度，內部管理制度通過(guò)將近半年來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使公司的管理制度更趨于完善，財務(wù)將結合管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正，使公司的更專(zhuān)業(yè)化、制度化、規范化。
3、推進(jìn)績(jì)效考核制度。根據《績(jì)效考核制度草案》對公司員工進(jìn)行績(jì)效考核，通過(guò)嚴格的績(jì)效考核制度調動(dòng)員工工作積極性，全面提升公司的管理服務(wù)水平。
4、組織公司內部培訓。使員工工作專(zhuān)業(yè)化、提高員工服務(wù)水平、提升內部管理水平、提高人員整體素質(zhì)，為公司規范化發(fā)展提供有力的保證。
回顧上半年財務(wù)工作總結11
我社會(huì )計出納工作人員在上級領(lǐng)導的正確指導下，認真貫徹落實(shí)全縣農村信用社工作會(huì )議精神，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務(wù)，強化管理，夯實(shí)措施，創(chuàng )新觀(guān)念，優(yōu)化服務(wù)。堅持以客戶(hù)為中心，加強柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)提高會(huì )計核算水平，減少差錯事故發(fā)生，為實(shí)現信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)大發(fā)展，盈利水平大提高，綜合實(shí)力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗。
一、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項目標任務(wù)的超額完成。
市場(chǎng)經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭，可以說(shuō)是服務(wù)的競爭。服務(wù)出形象，服務(wù)出信譽(yù)，服務(wù)出存款，服務(wù)出效益。
一是年初全體會(huì )計出納人員認真地學(xué)習了聯(lián)社二十五號文件，以《xx縣農村信用社內勤工作人員規范服務(wù)準則》為準繩，強化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。樹(shù)立顧客就是上帝的服務(wù)理念，做到來(lái)有迎聲走有送聲，使顧客有賓至如歸的親切感。全力以赴做好到期存款的轉存工作，在社主任的帶領(lǐng)下，通過(guò)內外勤工作人員的共同努力和緊密配合，止六月底，我社存款余額達754370百元，較年初凈增217069百元，完成年度計劃任務(wù)的197。33%。
二是以客戶(hù)為中心，按照先外后內，先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序，不斷改進(jìn)服務(wù)技巧，提高業(yè)務(wù)處理速度，為客戶(hù)提供服務(wù)，以適應人們現代生活的快節奏。
三是實(shí)行八對八全天營(yíng)業(yè)，做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶(hù)絡(luò )繹不絕。出納人員不辭勞苦，不論是零換整、整換零、兌換殘損幣，都和存款客戶(hù)一樣對待。止六月底，回籠各種票面破幣73842百元，完成全年回籠任務(wù)的134%。四是推行上門(mén)服務(wù)。內勤代班負責人堅持每天上門(mén)服務(wù)，同時(shí)加強對煙草公司、xx超市、規模較大的個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)。止六月底，僅煙草公司一家就上門(mén)收款440余次，攬儲243392百元。同時(shí)，利用這一客戶(hù)關(guān)系，將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權從旬陽(yáng)工行手中奪過(guò)來(lái)。止六月底，代發(fā)工資2780筆，攬儲7367百元。
二、強化責任管理，提高會(huì )計出納人員素質(zhì)，保證會(huì )計核算質(zhì)量。
一是對三十四種登記簿進(jìn)行登記責任人劃分，并對會(huì )計憑證要素、會(huì )計帳簿裝訂、會(huì )計報表、微機管理、會(huì )計檢查等工作劃分明細，落實(shí)責任人，做到事事有人管、件件有著(zhù)落。
二是會(huì )計出納人員不斷進(jìn)行崗位練兵，通過(guò)自學(xué)與培訓相結合，全面提高自身素質(zhì)。今年我社會(huì )計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓。在實(shí)際工作中，發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統，以老帶新，以熟帶生，互幫互學(xué)，相互協(xié)作，保證工作不脫節。
三是嚴格遵照《農村信用社會(huì )計基本制度》和《農村信用社出納制度》，規范操守行為，改進(jìn)會(huì )計服務(wù)，以適應新形勢的需要。正確使用會(huì )計科目和帳戶(hù)，按規定程序辦理業(yè)務(wù);按時(shí)對傳票、帳、表進(jìn)行規范裝訂，保證要素齊全;每天進(jìn)行總分核對，按旬進(jìn)行聯(lián)行對帳，按季發(fā)送余額對帳單，力爭達到“五無(wú)”、“六相符”;及時(shí)上報項電和報表，實(shí)現零差錯;嚴格會(huì )計檔案管理，按照法定程序辦理存款查詢(xún)、凍結、扣劃和檔案調閱。
三、時(shí)刻樹(shù)立安全意識，加強“三防一�！惫ぷ�。
我社作為金融單位，身處鬧市，人員流量大，情況復雜，會(huì )計出納人員時(shí)刻不忘安全。積極做好防搶演練，堅持“四雙”制度，嚴防盜、搶案件的發(fā)生。并且經(jīng)常檢查報警設備、滅火器及防衛器械是否處于良好狀態(tài)。同時(shí)對內做好崗位制約和會(huì )計監督，堅持印、押、證分管，營(yíng)業(yè)終了入庫保管。及時(shí)做好內外帳務(wù)核對，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生。
回顧上半年，我社的會(huì )計出納人員在工作量成倍增長(cháng)、人均工作負擔日益加重的情況下，忠于職守，盡職盡責，任勞任怨，勤奮工作，以改革的精神，對外加強服務(wù)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，對內加強管理，不斷改進(jìn)管理方式，較好地完成了各項工作任務(wù)，但同形勢和上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，會(huì )計核算質(zhì)量仍未達到一級單位要求，會(huì )計核算水平還有待提高。在以后的工作中，我社會(huì )計出納人員將加倍努力，克服不足，發(fā)揚成績(jì)，忘我工作，為實(shí)現新的更高的工作目標而努力奮斗。
回顧上半年財務(wù)工作總結12
自去年底成功收購原海實(shí)業(yè)有限公司，更別有限公司以來(lái)，xx年上半年，新公司財務(wù)工作在公司領(lǐng)導班子的正確指導下，在公司各職能部門(mén)通力合作及全體財務(wù)人員的積極努力下，緊緊圍繞“管理、監督、控制、協(xié)調、服務(wù)、資本運營(yíng)”六項智能，克服人力、資金、管理基礎薄弱、任務(wù)繁重等重重困難，合理安排資金，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化財務(wù)基礎工作，努力增收節支，為公司實(shí)現跨越式發(fā)展提供強有力的財務(wù)保障，充分發(fā)揮財務(wù)管理在公司各項管理工作中的核心作用，新公司的各項財務(wù)工作有了明顯提高。
現將上半年財務(wù)工作情況總結匯報如下：
1、xx年元月對xx年的舊賬務(wù)處理進(jìn)行了梳理和核對，及時(shí)的出具了xx年度的財務(wù)報表，并對各項財務(wù)指標予以計算，對去年的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行了分析。
2、圍繞新公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定xx年度財務(wù)預算，推進(jìn)全面預算管理工作。公司xx年上半年收取建維費390.37萬(wàn)元，完成燃氣銷(xiāo)售量539.97噸，完成凈利潤57.07萬(wàn)元。
3、成功實(shí)施會(huì )計電算化，使財務(wù)工作上一個(gè)新的臺階。按照年初計劃，財務(wù)部于xx年上半年完成了用友財務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與用友公司的技術(shù)人員多次溝通，在數據初始化時(shí)建立了規范的帳套體系。目前會(huì )計電算化已全面實(shí)施，運行良好，由總賬會(huì )計負責。會(huì )計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應用與操作，財務(wù)核算也由手工順利過(guò)渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節約了時(shí)間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
4、公司財務(wù)部嚴格按照上市公司要求及集團公司的規定，正確設置會(huì )計科目。xx年上半年按照要求對以往部分不符合準則規定的會(huì )計科目進(jìn)行重新設置，并按照準則要求的報表格式重新定義報表，使得會(huì )計核算進(jìn)一步規范。
5、正確核算公司各項收支，審核一切開(kāi)支憑證的合理合法性，對于收入的核算，嚴格按照會(huì )計準則及稅收法規的條件確認，杜絕提前確認收入，虛構收入的情況發(fā)生，對于各項費用開(kāi)支，要合理合法，并符合公司的制度規定，例如，針對公司報銷(xiāo)單據抬頭不規范，及辦公用品會(huì )務(wù)費報銷(xiāo)不符合稅法規定，xx年上半年財務(wù)部專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，對該類(lèi)報銷(xiāo)進(jìn)行具體的要求。
6、保障公司資產(chǎn)安全與完整，資產(chǎn)的管理是xx年上半年財務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。財務(wù)部按原定計劃對固定資產(chǎn)進(jìn)行分步驟逐步清查，加強設備管理，逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理，定期對倉庫物資盤(pán)點(diǎn)清倉，對異常情況進(jìn)行檢查、核實(shí)并更正，逐步實(shí)現帳、實(shí)相符。
7、xx年上半年財務(wù)部開(kāi)展會(huì )計培訓，利用晚上及上班空閑時(shí)間，對密切相關(guān)的會(huì )計知識進(jìn)行培訓，首先是會(huì )計職業(yè)道德教育，其次是《會(huì )計法》，要了解會(huì )計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會(huì )計基礎知識，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會(huì )計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會(huì )計知識培訓的重點(diǎn)。
8、根據公司的要求，xx年上半年對財務(wù)部門(mén)職責進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標準。為了使會(huì )計核算工作規范化，重新修訂《財務(wù)管理制度》，要求從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開(kāi)展規范化工作，從會(huì )計核算到檔案管理，從小處著(zhù)手，全面開(kāi)展，逐步完善財務(wù)的管理工作。
9、xx年上半年財務(wù)部及時(shí)掌握國家政策，加強與稅務(wù)、銀行、會(huì )計事務(wù)所等部門(mén)聯(lián)絡(luò )、溝通工作，保障了公司各項工作的開(kāi)展，保證了融資渠道的暢通，完成了1000萬(wàn)元借款的資金任務(wù)。
10、財務(wù)部門(mén)既是管理部門(mén)又是服務(wù)部門(mén)，在加強財務(wù)管理的同時(shí)又要做好收費服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉換。收費工作是燃氣事業(yè)發(fā)展的“生命線(xiàn)”，無(wú)論遇到任何情況、困難，財務(wù)部都堅決把完成收費任務(wù)放在第一位來(lái)抓。xx年上半年，財務(wù)部針對用戶(hù)用氣量減少、抄表不及時(shí)、上門(mén)交費不積極、小區整體收費回款慢、收費系統落后等等問(wèn)題，積極應對，尋找對策，多措并舉，加強了收費管理。
回顧上半年財務(wù)工作總結13
xx年上半年，財務(wù)科適應新形勢的發(fā)展，緊跟局黨組統一工作部署，密切聯(lián)系各科室的工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以全新的精神面貌扎實(shí)工作，以嚴謹的工作作風(fēng)服務(wù)大局，財務(wù)科的工作正以穩步、有序、規范的姿態(tài)正常運轉。
財務(wù)科是今年年初新成立的科室，局領(lǐng)導對科室工作有較高的要求，對科室人員也充滿(mǎn)希望，新科室、新人員就應該有新的精神面貌，面對這一現實(shí)，財務(wù)科全體人員群策群力，團結一致，集思廣益，制定了新一年的工作思路和具體安排，責任與權力結合，工作與實(shí)績(jì)掛鉤，逐步形成了一套程序嚴密、行之有效的工作運轉體系。
一、所做的具體工作：
�。ㄒ唬┟鞔_分工根據目前財務(wù)科人員構成、業(yè)務(wù)流程、賬套設置等因素，合理分工，明確每個(gè)人的具體工作范圍，注重業(yè)務(wù)程序的銜接，搞好相互之間的配合，嚴格要求，層層把關(guān)，杜絕在任何一個(gè)環(huán)節出差錯，準確、及時(shí)處理賬務(wù)，業(yè)務(wù)程序順暢合理。
�。ǘ┦崂碣~務(wù)全面梳理我局歷年來(lái)的財務(wù)工作。對歷年形成的賬務(wù)賬項進(jìn)行摸底、澄清，特別是往來(lái)性資金，形成的具體原因較復雜、時(shí)間跨度長(cháng)，盡可能搞清楚，做到心中有數，這是財務(wù)科人員必須掌握的，不但有利于財務(wù)科的具體工作，同時(shí)也利于給領(lǐng)導、科室及有關(guān)監督單位提供真實(shí)可靠的信息。今年上半年調整賬務(wù)涉及資金314萬(wàn)元。該項工作比較具體、繁瑣，并且工作量龐大，目前已經(jīng)進(jìn)行了一大部分，今后的工作量還不小，財務(wù)科的壓力相當大。
�。ㄈ┮幏恫僮鞲鶕~目設置情況、梳理結果、有關(guān)監督單位的建議和處理意見(jiàn)等，綜合考慮各種因素和單位利益，報領(lǐng)導同意，協(xié)商有關(guān)單位同意，調整相關(guān)科目，今年上半年，上繳歷年形成應繳款項278.4萬(wàn)元，同時(shí)，以其他形式全額收回，避免了單位在經(jīng)濟上受損失，規范了賬務(wù)處理，為今后監督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目，根據上級部門(mén)要求，設專(zhuān)賬由專(zhuān)人管理，定期提供到位資金情況、資金使用情況、結余情況表，為領(lǐng)導決策提供詳實(shí)的數據。
�。ㄋ模┲斏髋浜辖鼛啄�，國土資源系統是整個(gè)社會(huì )比較關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)，無(wú)論是社會(huì )媒體、公檢法司、審計、稅務(wù)、物價(jià)、紀律監察等監督部門(mén)都非�！盁嵝摹�，光臨我局的次數相當頻繁，配合工作是我們不能推辭的責任，弄清監督部門(mén)的來(lái)意和目的，謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年，有關(guān)監督單位到我局監察工作近十余次，對每個(gè)單位的每次檢查，我們都非常小心，慎言、慎行，對涉及的業(yè)務(wù)內容，及時(shí)匯報局領(lǐng)導，并要求科室配合人員，留下必要的紀要或提供的資料復印件，目的非常明確：規避風(fēng)險。
二、存在的問(wèn)題：專(zhuān)業(yè)性法規和文件學(xué)習不夠，業(yè)務(wù)熟練程度尚待進(jìn)一步加深，和局內部各科室之間的關(guān)系尚待進(jìn)一步溝通和密切，獨擋一面的工作本領(lǐng)還需提高。
三、今后的工作重點(diǎn)和思路：當好領(lǐng)導的參謀和助手，與局內各科室和諧共處，逐步解決目前工作中存在的問(wèn)題，克服困難，下大力氣、花大功夫理順好賬務(wù)，讓科室的所有同志，熟知法律法規，熟練會(huì )計工作的每一個(gè)環(huán)節，掌握會(huì )計電算化技術(shù)，培養成有文化涵養、有業(yè)務(wù)素養、有社會(huì )公德和社會(huì )責任的復合型會(huì )計人才。
回顧上半年財務(wù)工作總結14
時(shí)光如水，歲月如歌，轉眼間，08年已經(jīng)過(guò)去一半了，這半年是不平凡的半年，對我們的國家說(shuō)，是充滿(mǎn)考驗和挑戰的一年，從抗雪救災到分子襲擊奧運圣火再到令世人皆為之涕零的抗震救災，以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經(jīng)了前所未有的災難和挑戰，眾多同胞生活在水深火熱之中，很多家庭面臨著(zhù)滅頂之災！面對這一切上天給我們的挑戰和無(wú)奈，帶了一次人格的撼動(dòng)和洗禮！激發(fā)出人性中最閃亮的光點(diǎn)！與此同時(shí)，我們結算科在這半年嚴格要求己，抓緊時(shí)間，好好學(xué)習、迎接挑戰，在心系災區人民的同時(shí)，干好職工作，領(lǐng)導吩咐的任務(wù)在我們美麗卻富有魄力的劉科長(cháng)的帶領(lǐng)下都能夠全力以赴及時(shí)完成！能為領(lǐng)導分一份憂(yōu)就分一份憂(yōu)是我們結算科的每一位同志都為之努力的信條和方向！沒(méi)有什么比行動(dòng)更有說(shuō)服力，現在向領(lǐng)導匯報一下上半年結算科做的主要工作：
1、面對新舊標準更替的關(guān)鍵時(shí)刻
領(lǐng)導的一聲令下，結算科在劉科長(cháng)的帶領(lǐng)下，大家盡心盡力，出謀劃策，想更簡(jiǎn)便更系統不斷完善的統計方法：每天早上李艷霞同志去值機拿倉單，交接好，送給楊麗娜輸入系統，過(guò)去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并按照分公司分類(lèi)，李艷霞同志任勞任怨，在不耽誤己行賠工作和及時(shí)催繳電話(huà)費的的同時(shí)，為新標準的順利上軌和實(shí)施貢獻了很大的心力！統計方法不斷完善，不斷進(jìn)步，工作量也得到合理減少。張萍同志無(wú)論是負責技協(xié)的會(huì )計工作還是公務(wù)機結算方面都能夠盡職盡責以機場(chǎng)利益為出發(fā)點(diǎn)保持對工作的一貫熱情，同時(shí)張萍同志對倉單的速度也是一流的.，難得準確率高，令人信賴(lài)，對完她己負責的國際倉單后，也能不遺余力的幫助大偉同志對國內倉單！適時(shí)提出問(wèn)題解決問(wèn)題，令人茅塞頓開(kāi)。在新標準剛實(shí)施的前期，說(shuō)實(shí)話(huà)大家心里都還沒(méi)有底阿！存在很多疑問(wèn)：
一、對倉單的工作量如何阿？
二、會(huì )碰到那些細節問(wèn)題��？
三、能不能得到航空公司承認阿？
四、這么多倉單擱哪��？等等一系列的問(wèn)題。在接手第一批倉單的時(shí)候，劉科長(cháng)號召大家加班加點(diǎn)也要把倉單統計出，劉科長(cháng)對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出！當你征服一座高山的時(shí)候，回眸望去，原高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長(cháng)的周?chē)鷮?wèn)題一一克服一一解決，現在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了，同時(shí)我們結算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方！改善辦公環(huán)境方面，李艷霞同志又是功不可沒(méi)，眼里總是有活，同時(shí)也督促大家一起去做！
2、應收帳款方面，劉科長(cháng)的熱情和魄力帶動(dòng)了大偉，原要錢(qián)是這樣要的！
每次面對要錢(qián)難題，劉科長(cháng)總能峰會(huì )路轉，將問(wèn)題解決！例如：幾個(gè)航空公司出現的將發(fā)票聯(lián)丟失現象，劉科長(cháng)也能找到對方領(lǐng)導萬(wàn)般商量以復印記賬聯(lián)蓋章解決。同時(shí)告訴大偉，有空就打電話(huà)，無(wú)時(shí)無(wú)刻都可以打電話(huà)。在與航空公司溝通的過(guò)程中，與許多航空公司建立了交情。每個(gè)月都打電話(huà)，比很多親人聯(lián)系的都多！所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情！日久都生情嘛！同時(shí)，不忘定期聯(lián)絡(luò )感情例如：給航空公司千里送櫻桃，禮輕情意重！很信賴(lài)領(lǐng)導說(shuō)出即做的為人原則！08年1—5月共發(fā)生應收帳款2404萬(wàn)元，入賬應收帳款1830萬(wàn)元。應收帳款是個(gè)源源不斷總需要解決的問(wèn)題，時(shí)刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯(lián)系！讓劉科長(cháng)少操分心，減輕劉科長(cháng)身上的雙重任務(wù)！
3、大家在完成己分內任務(wù)的同時(shí)，也擠出時(shí)間學(xué)習增長(cháng)會(huì )計知識，增強會(huì )計專(zhuān)業(yè)能力，考取各種職業(yè)證書(shū)，大家的學(xué)習熱情都很高漲。
結算科在領(lǐng)導的關(guān)心指引下，兄弟科室的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說(shuō)明什么，還有很多的挑戰與我們同行，請領(lǐng)導放心，結算科一定會(huì )一如既往、排除萬(wàn)難，與其他兄弟科室一起幫領(lǐng)導分憂(yōu)、盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù)，為機場(chǎng)發(fā)展貢獻己應盡的力量！
回顧上半年財務(wù)工作總結15
xxxx年上半年來(lái)，在場(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導下，財務(wù)科認真落實(shí)各項規章制度及工作，較好地完成了各項目標和任務(wù)�，F將xxxx年上半年工作總結如下：
一、工作任務(wù)完成情況
1、財務(wù)制度執行情況：按照場(chǎng)領(lǐng)導分工負責及經(jīng)營(yíng)管理方案總則要求，財務(wù)科嚴格執行財務(wù)手續，做到非財務(wù)主管領(lǐng)導批準、手續不全的，出納不準付款，會(huì )計不準做帳。按時(shí)、按月、按季年做好財務(wù)帳冊等檔案管理工作，不經(jīng)主管領(lǐng)導同意不準隨便借用、查閱財務(wù)檔案資料給他人或單位需用。
2、堅持依法理財，認真落實(shí)財經(jīng)法規，為確保各項經(jīng)費能夠得到有效合理使用，防止經(jīng)濟違法的行為發(fā)生，財務(wù)科本著(zhù)實(shí)事求是的原則在具體問(wèn)題上抓落實(shí)，在經(jīng)費開(kāi)支上認真落實(shí)經(jīng)費先批后支制度，對開(kāi)支經(jīng)費要有分管領(lǐng)導、經(jīng)辦人、證明人三者聯(lián)簽，財務(wù)科才予以報銷(xiāo)。嚴格控制經(jīng)費開(kāi)支范圍和開(kāi)支內容，對不合理開(kāi)支財務(wù)部門(mén)能?chē)栏窨刂啤?/p>
3、堅持預防為主，重視資金安全和內控制度。財務(wù)科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來(lái)抓，能?chē)栏癜簇攧?wù)有關(guān)規定，定期核對有關(guān)帳目，業(yè)務(wù)資金往來(lái)做到日清月結，及時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)和資金使用情況。嚴格財務(wù)內部分工，印鑒分管制度的落實(shí)到位。涉及經(jīng)費開(kāi)支，財務(wù)部門(mén)能及時(shí)主動(dòng)參與有效控制經(jīng)費的使用，嚴格票據管理和登記使用制度。
4、堅持學(xué)習制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作水平。一年來(lái)，財務(wù)科人員能認真學(xué)習上級有關(guān)文件，在學(xué)習中能互相交流，互相探討，在工作中能互學(xué)互助，相互提醒，增強了工作責任心，提高了工作效率和財務(wù)管理水平。
二、xxxx年上半年財務(wù)收支情況
1、上級拔入專(zhuān)項資金190。69萬(wàn)元，其中：農場(chǎng)稅費改革補助資金20.8萬(wàn)元，一事一議獎補資金4萬(wàn)元，土地增減掛資金47.62萬(wàn)元，森林撫育補助資金19.17萬(wàn)元，防護林補助資金14.4萬(wàn)元，封山育林補助資金5萬(wàn)元，公墓建設資金4萬(wàn)元，經(jīng)費補助資金75.7萬(wàn)元。
2、各項資金支付情況：其中支付管理人員工資156萬(wàn)元，支付管理費用36萬(wàn)元，支付農村整治建設資金60萬(wàn)元，支付營(yíng)造林工資51.45萬(wàn)元，支付新農村建設資金61萬(wàn)元，支付苗木資金41.76萬(wàn)元。
三、存在主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
1、財務(wù)監督力度不夠，辦理具體事務(wù)財務(wù)部門(mén)參與不夠及時(shí)。
2、財務(wù)科的工作不夠主動(dòng)，往往是被動(dòng)接受工作，工作不夠細化。
針對以上情況在以后以后工作努力克服不足，減少現金使用量，統籌計劃現金使用情況，加大財務(wù)監督力度。
四、xxxx年下半年工作安排
為全面做好xxxx年財務(wù)管理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、根據場(chǎng)領(lǐng)導指導意見(jiàn)和經(jīng)營(yíng)管理方案的規定，進(jìn)一步做好財務(wù)管理工作，加強財務(wù)內部稽查制度，定期或不定期抽查庫存現金和銀行存款，杜絕內部風(fēng)險。
2、積極配合領(lǐng)導向上級爭取更多項目資金，對已到帳的專(zhuān)項資金按有關(guān)規定做好帳務(wù)處理，認真做好上級部門(mén)的各項檢查工作。
3、節支增效，嚴格控制各項非生產(chǎn)性費用，進(jìn)一步完善各科室經(jīng)費包干使用，杜絕鋪張浪費，實(shí)行超支自負，節約有獎的制度，力爭各項經(jīng)費比上年的有所降低。
4、進(jìn)一步發(fā)揮統計管理工作的作用，履行各種請假外出辦事手續，認真做好本科室各項工作。
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