年檢工作總結(精選11篇)
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的年檢工作總結,歡迎閱讀與收藏。
年檢工作總結 篇1
回顧20xx年,作為公司的行政文員,一年來(lái),在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),現將這一年的整體工作情況總結匯報如下:
一、盡職盡責,做好行政管理工作
根據工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。及時(shí)的整理外來(lái)文件,做好文件登記、標注文號。
二、認真細致,確保檔案完善有序
檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專(zhuān)門(mén)組織各公司檔案負責人對xx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習,并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習培訓。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對歷年檔案進(jìn)行了整理分類(lèi),按規定進(jìn)行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規化、規范化。及時(shí)對各部門(mén)上報的文件辦理交接手續,按時(shí)歸檔,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細致并保證檔案的完整,及時(shí)借閱、及時(shí)歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。
三、保障有力,做好物資管理
接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開(kāi)始的生疏,到現在的熟練,我嚴格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時(shí)購買(mǎi)大家所需的物品,遵照公司物資管理規定,貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,盡量做到零庫存;每月按時(shí)與財務(wù)盤(pán)點(diǎn)低值易耗物品,清點(diǎn)每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細致。
四、及時(shí)完成證照年檢,保障各項工作正常運行
按照國家工商部門(mén)的規定,定期對xx和xxxx的組織機構代碼證、營(yíng)業(yè)執照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對xxxx的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來(lái)整理資料,這期間由于我們現有的資料不全面,所以出現了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿(mǎn)的完成了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期申請。
五、其他工作完成情況
1、做好各項協(xié)助工作:積極參加集團,公司組織的各項活動(dòng)和培訓,協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì )準備工作。
2、在辦公室日常接待及接打電話(huà)時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話(huà)和氣、熱情,禮貌地接待來(lái)訪(fǎng)人員,對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員,我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決,維護公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路
在現有的工作基礎上加強學(xué)習、不斷積累經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進(jìn)一步加強學(xué)習意識,根據形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現自己。
20xx年將是項目大干快上的一年,我會(huì )遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xxxxxxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導做好各類(lèi)活動(dòng)的組織,加強團隊建設。胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風(fēng),工作生活樂(lè )觀(guān)謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。
年檢工作總結 篇2
20xx年xx月加入貴公司,任行政文員工作,之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗,但來(lái)到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習,一切都從零學(xué)起,從零做起,使自己從零中慢慢成長(cháng)和完善,使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體。
一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
我是xx月份來(lái)到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō),行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,協(xié)調是核心,服務(wù)是根本?偠灾,行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。
在這一年中,我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極的完成了以下本職工作:
(1)公司的兩次變更手續。
(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細等電子文檔的的更新。
(3)各類(lèi)雜志、報紙訂閱時(shí)間的統計及后續工作。
(4)工作區域的衛生管理及執行。
(5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足員工工作的需要。
(6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作。
(7)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶(hù)之間的工作協(xié)調,及時(shí)將客戶(hù)需求反饋給公司領(lǐng)導及設計師。(9)及時(shí)將設計任務(wù)分配給各個(gè)設計師。除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對較高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結一年來(lái)的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來(lái)的日子里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
年檢工作總結 篇3
忙碌而充實(shí)20xx年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了,從事行政人事管理工作。一年來(lái)我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)作出了積極貢獻,F將本年度工作情況總結如下:
一、工作完成情況
按照公司財務(wù)標準化制度規定,為合理控制企業(yè)行政費用支出,行政部每月底制定了下月的費用預算計劃,盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場(chǎng)地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,逐月逐筆登記,年底對數據進(jìn)行匯總分析,以便于來(lái)年能夠更加準確、細致地進(jìn)行費用的預算與控制。
作為行政部,購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門(mén)的日常重要工作之一,我在進(jìn)入公司后,首先對公司現有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)、登記和貼標,然后結合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門(mén)和總經(jīng)理批示后再采購,辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程,規范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規范了公章使用登記流程,并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉審批流程尚未完全執行,但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風(fēng)險。按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉正、續簽、檔案轉移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊,進(jìn)一步規范了員工日常行為。另一方面與工會(huì )合作,積極傾聽(tīng)員工心聲,及時(shí)解答員工疑問(wèn),并組織員工參加了運動(dòng)會(huì )、集體旅游等活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。
認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù),按時(shí)上報相關(guān)資料,保證了公司年終“總部配合力度”評分無(wú)任何扣分項目。公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線(xiàn),對各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制,行政部作為樞紐部門(mén),積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作,并在日常協(xié)助銷(xiāo)售、采購、財務(wù)等部門(mén)完成了資料的準備與報送工作,保證了公司的運作順暢。
二、本年度取得的進(jìn)步
通過(guò)日常工作和與部門(mén)間的合作,了解的人福諾生的整體運作流程,感染和學(xué)習到了公司的團隊協(xié)作精神。深切體會(huì )到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性,對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識,學(xué)習了xxxx的相關(guān)知識。通過(guò)獨自處理行政人事各項工作,鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
三、本年度工作的反思
也許是因為之前缺乏在xxxx工作的經(jīng)驗,一開(kāi)始對企業(yè)的運作流程和規則不夠熟悉,沒(méi)有能夠很好的滿(mǎn)足和提前預見(jiàn)其他部門(mén)的需求,今后要更加細致的了解各部門(mén)的工作,以利于更好的起到服務(wù)和監督作用。個(gè)人對xxxx相關(guān)知識了解得還不夠,需要加強對本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習和理解。因個(gè)人所負責的工作較雜,有時(shí)會(huì )沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間,以致有些計劃實(shí)行的工作未能展開(kāi),明年我將加強個(gè)人時(shí)間管理水平,提高效率,更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學(xué)習與成長(cháng)
參加了質(zhì)量管理部組織的培訓、藥品制度和法規自學(xué)與測試,參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、“團隊執行力”專(zhuān)題培訓、法律風(fēng)險控制等培訓。本人優(yōu)勢:外向開(kāi)朗、樂(lè )于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通,靈活應對各種問(wèn)題和突發(fā)狀況。本人劣勢:專(zhuān)業(yè)知識仍需繼續提高,宏觀(guān)規劃及統籌分析能力需要提高,看問(wèn)題的高度還不夠。
五、明年工作的思路及具體措施
繼續做好公司證照及公章的管理,保持與外部機構的良好溝通。精細化行政費用的預算,嚴格控制費用的審核支出。做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,優(yōu)化采購計劃。加強對公司檔案和合同的管理,在不影響效率的同時(shí)逐步細化流程和記錄。按計劃執行薪酬福利預算,推行并不斷完善績(jì)效考核管理制度,建立部門(mén)和員工個(gè)人年度xxxx指標。
建立員工溝通平臺,通過(guò)招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養公司后備人才。保持與集團總部的聯(lián)絡(luò )與溝通,按時(shí)完成布置的任務(wù),關(guān)注可利用的共享資源。協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,優(yōu)化人員配置,提高協(xié)作效率。
年檢工作總結 篇4
今年2月,我通過(guò)人才招聘,在xxxx公司得到了自己的第一份工作,帶著(zhù)對事業(yè)的xx和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對口,且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,F將20xx年個(gè)人工作總結如下:
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計劃,制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結構重組,xxxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時(shí)將的信息復印并分發(fā)給xxxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高,得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
4、招聘新員工
根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選,對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面
1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxxx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來(lái)越高,F在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
2、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證
領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開(kāi)始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問(wèn)”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著(zhù)不同的申請條件和政策、都有著(zhù)各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語(yǔ)基礎和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過(guò)程中,我學(xué)習了很多相關(guān)的知識,認識到學(xué)習英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
3、匯總石油價(jià)格,整理能源報道信息,進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析。
我始終沒(méi)有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,因為每個(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會(huì ),因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng )意,也許我的方法欠妥,也許我的能力甚微,甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí),這只不過(guò)是一件無(wú)足輕重的小事,畢竟這項簡(jiǎn)單的工作不會(huì )像專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxxx公司做得那樣完善和xx,但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數據時(shí),它卻是及時(shí)而必需的——這就是積累的價(jià)值,也許每天只堅持做一點(diǎn)點(diǎn),一定會(huì )有為此收獲的時(shí)候。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷(xiāo)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。
作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(cháng),為公司分擔更多力所能及的工作。
以上是我的個(gè)人工作總結,在接下來(lái)的.工作中,我會(huì )做好09年下半年工作計劃,最后,感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。
年檢工作總結 篇5
我于20xx年1月從車(chē)間庫管員調動(dòng)到辦公室崗位,開(kāi)始從事文員和銷(xiāo)售內勤工作,后逐步負責行政部門(mén)相關(guān)事務(wù)。過(guò)去的這些年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級領(lǐng)導的幫助指導和同事們的支持下,通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開(kāi)闊。又是一年歲末到,現將總體工作情況總結匯報如下:
一、主要工作
我所從事的崗位,是一個(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的重要環(huán)節。工作中事無(wú)巨細又千頭萬(wàn)緒,常常一天下來(lái)都記不起來(lái)自己做過(guò)些什么,更不要說(shuō)回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點(diǎn):
1、銷(xiāo)售部日常事務(wù)的處理。
、俳勇(tīng)、轉接電話(huà),做好記錄和傳達事宜。
、谪撠熮k公室的文書(shū)、會(huì )議記錄。
、圩龊娩N(xiāo)售合同、檔案的收集、整理工作。
、芎怂丬(chē)輛運費。
、葚撠焸髡婕氖瞻l(fā)工作。
、掬N(xiāo)售部人員考勤記錄。
、呓邮芄绢I(lǐng)導其他臨時(shí)作。
2、返修、維修。每月做好返修拆解期限和拆解數量的統一安排,負責監督審核返修拆解材料的入庫情況。對維修業(yè)務(wù)的接洽、登記和安排協(xié)調。
3、做好檔案資料的管理工作。人事檔案的歸檔整理工作,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。勞動(dòng)合同按到期年限的批次逐一進(jìn)行續簽和存檔管理。
4、為員工辦理社保、人事檔案工作。由于我也是剛負責事行政工作,對社會(huì )保險、人事局檔案管理工作的具體政策和執行程序不是很熟悉。對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤記才能做好這項工作。社會(huì )保險、人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了公司領(lǐng)導和工作前輩的指導和幫助。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、人事檔案的常規性工作。
5、辦理企業(yè)各類(lèi)證照相關(guān)事宜。辦理企業(yè)的證照行政事務(wù)是與政府打交道的一項工作。然而,行政辦公口號雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于"初來(lái)乍到"的我來(lái)講,在工作之初的確造成了不少困難,好在公司領(lǐng)導的大力支持和協(xié)助,才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來(lái)越高,F在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)證照的全部流程,并能積極配合財務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
6、其他行政工作?偟膩(lái)說(shuō)還是比較是零碎和繁瑣:起草公司部分文字性材料,如總結、通知、會(huì )議紀要等文件,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,這是我對自己提出的進(jìn)一步要求。
二、存在的問(wèn)題
1、首先,缺乏系統的、專(zhuān)業(yè)的知識作指導。
2、其次,在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),與人交流說(shuō)話(huà)太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達意見(jiàn)與建議。
3、工作細心度仍有所欠缺。
4、在處理工作流程時(shí),工作效率雖有所提高,但感覺(jué)有時(shí)公司各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的。
三、接下來(lái)的工作計劃
作為公司辦公室的工作人員,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細"。要想協(xié)調好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),努力提高業(yè)務(wù)水平,善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(cháng),為公司分擔更多力所能及的工作。
年檢工作總結 篇6
20XX年以來(lái),我局按照市工商局的統一安排部署,加強領(lǐng)導,夯實(shí)任務(wù),廉潔奉公,依法行政,狠抓企業(yè)年檢工作,經(jīng)過(guò)全系統干部職工的共同努力,各地完成了各項工作任務(wù),F將情況總結匯報如下:
一、基本情況
截止2014年4月30日,全縣登記注冊的企業(yè)402戶(hù)(含各類(lèi)企業(yè)的分支機構,下同),其中:法人企業(yè)137戶(hù),營(yíng)業(yè)企業(yè)265戶(hù)。按企業(yè)類(lèi)型分:國有企業(yè)99戶(hù),集體企業(yè)124戶(hù),有限責任公司(含分公司)133戶(hù),合伙企業(yè)15戶(hù),個(gè)人獨資企業(yè)27戶(hù),其他企業(yè)4戶(hù)。全縣應檢企業(yè)402戶(hù),實(shí)檢企業(yè)391戶(hù),年檢率97%。通過(guò)年檢,核定A級企業(yè)385戶(hù),B級企業(yè)6戶(hù)。結合企業(yè)年檢,辦理變更登記76戶(hù),注銷(xiāo)登記27戶(hù)。查處企業(yè)違法違章行為11起,罰沒(méi)款金額3.2萬(wàn)元。
二、具體做法
1、精心部署,周密安排。
為切實(shí)做好今年的企業(yè)年檢工作,我局首先認真領(lǐng)會(huì )盛市工商局文件精神,學(xué)習鉆研有關(guān)法律法規,同時(shí)查閱原登記檔案,摸清底子,掌握情況,做好前期準備工作。其次,及時(shí)召開(kāi)股所長(cháng)會(huì )議,傳達貫徹市工商局企業(yè)個(gè)體工作會(huì )議精神,討論研究、安排落實(shí)我局此項工作的方法步驟和目標任務(wù)。三是從時(shí)間安排、工作內容、股所協(xié)作以及紀律要求等方面,對企業(yè)年檢工作進(jìn)行具體部署,明確責任,夯實(shí)任務(wù)。四是及時(shí)轉發(fā)了盛市工商局有關(guān)文件,爭取黨委、政府和社會(huì )各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯(lián)動(dòng)的信息反饋和密切協(xié)作機制,明確了縣局各內設機構與基層工商所在企業(yè)年檢中,互通信息和查辦案件等具體工作職責,以最大限度地發(fā)揮全局系統整體執法效能。
2、加大力度,廣泛宣傳。
我局今年在開(kāi)展企業(yè)年檢工作時(shí),采取多種形式,廣泛宣傳動(dòng)員,并注重手續完備,做好記載,積累材料,既宣傳了法律法規和上級文件精神,提醒其按時(shí)申請辦理年檢手續,又為日后處罰違法違章行為做好了基礎性工作。除市工商局在《**日報》上刊登通告外,我局還結合本縣實(shí)際,重點(diǎn)做了以下兩點(diǎn):一是自20xx年元月1日開(kāi)始,在**縣電視臺連續播發(fā)了7天14次的通告;二是通過(guò)移動(dòng)公司和聯(lián)通公司以及電信部門(mén),在手機和小靈通上發(fā)布短信,提醒企業(yè)按時(shí)申辦年檢。
3、嚴格程序,依法行政。
企業(yè)年檢工作既是對市場(chǎng)主體準入的后續監管,也是登記管理的重要環(huán)節,為使這項“老工作”不流于形式,真正起到對市場(chǎng)主體再把關(guān)的作用,我局一是手續嚴密把好證據關(guān),做好從申領(lǐng)年檢報告書(shū)和表格、受理和交費以及發(fā)還執照,均需當面簽字,并做好記錄。二是嚴格程序把好初審關(guān),為了加強屬地管理,我局根據《工商行政管理所條例》的規定,要求企業(yè)先將年檢材料報基層工商所初審,由工商所根據其上年度的遵規守法表現和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況,提出具體年檢建議,然后由縣局審查核準,否則不予受理。三是嚴格審查把好核準關(guān),對經(jīng)營(yíng)者提交的年檢材料,認真審查,特別是對涉及有前置許可的一些重點(diǎn)行業(yè),一律要求提交有效的審批文件或許可證,否則不予通過(guò)年檢,尤其是對易燃易爆、化學(xué)危險品、礦產(chǎn)開(kāi)采和娛樂(lè )業(yè),采取書(shū)面審查與實(shí)地檢查相結合的方法重點(diǎn)審查:對個(gè)別企業(yè)經(jīng)年檢驗資或年度審計,實(shí)收資本低于法定限額或與注冊資本不相符的,依法進(jìn)行查處,責令限期補足或作了變更登記;對主要登記事項發(fā)生變化而未在規定期限內變更的,都進(jìn)行了行政處罰,并限期辦理變更登記。通過(guò)一些切實(shí)有效的方法措施,不僅為完善“經(jīng)濟戶(hù)口”檔案提供了真實(shí)的材料,而且有力地杜絕了弄虛作假、蒙混過(guò)關(guān)的現象,從而提高了年檢質(zhì)量。今年在年檢期間,共清理有前置許可的企業(yè)203戶(hù)。責令無(wú)有效前置許可證件的企業(yè)辦理注銷(xiāo)登記5戶(hù),責令無(wú)有效前置許可證件的企業(yè)變更經(jīng)營(yíng)范圍的3戶(hù)。四是嚴格標準把好收費關(guān),在這次企業(yè)年檢工作中,我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”,堅決杜絕巧立名目向企業(yè)濫收費用,決不允許強行逼迫企業(yè)訂閱報刊雜志,否則一律按違紀查處。
4、廉潔勤政,務(wù)實(shí)高效。
為杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不正之風(fēng),從根本上樹(shù)立工商行政管理機關(guān)的良好社會(huì )形象,我局在企業(yè)年檢工作中,一是在全局系統注冊登記窗口設立示范崗,規范執法行為,向企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),使廣大企業(yè)在我們實(shí)實(shí)在在的日常工作中,親身感受到工商行政管理部門(mén)行業(yè)風(fēng)氣的轉變,親身感受到“為人民服務(wù)根本宗旨”的具體體現;二是堅持實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制、首辦責任制和限時(shí)辦結制度,廉潔勤政。務(wù)實(shí)高效;三是切實(shí)做到一次說(shuō)清,規范服務(wù),盡量讓企業(yè)少跑路,嚴禁吃拿卡要、濫收費用、推諉扯皮等違紀行為,企業(yè)普遍感到滿(mǎn)意。
總之,我局在2014年度企業(yè)年檢工作中,取得了一些成效,但離上級的要求還有不少差距。今后我局將以提高登記管理人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)創(chuàng )企業(yè)個(gè)體管理工作的新局面。
年檢工作總結 篇7
為了認真貫徹執行《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例,根據《xx市教育局關(guān)于做好xxxx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神,本學(xué)年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點(diǎn),促進(jìn)我鎮幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效,F將自查情況匯報如下:
一、基本情況
我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xxx人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專(zhuān)用校車(chē)x部,校車(chē)手續齊全,符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規范辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。能自覺(jué)接受xx和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理,中心小學(xué)指定一名副校長(cháng)分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛生院協(xié)商,校車(chē)由派出所進(jìn)行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進(jìn)行管理。 落實(shí)責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng);、規范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導和幼兒園園長(cháng)簽訂各項管理責任狀,進(jìn)一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專(zhuān)門(mén)制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學(xué)期對幼兒園進(jìn)行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時(shí)作為評價(jià)分管領(lǐng)導工作的依據。
加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實(shí)用、夠用,
堅決不使用危房,清除園內危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學(xué)活動(dòng)的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學(xué),消毒嚴格;校園實(shí)行封閉管理,出入人員要嚴格把關(guān),進(jìn)行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。
做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時(shí)送診,并與家長(cháng)及時(shí)取得聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由衛生部門(mén)檢驗;幼教工作人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車(chē)管理,做好接送登記。建立接送學(xué)生車(chē)輛的管理制度,接送學(xué)生的車(chē)輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門(mén)備案;學(xué)校沒(méi)有使用拼裝車(chē)、報廢車(chē)和個(gè)人機動(dòng)車(chē)接送學(xué)生;校車(chē)司機都身體健康、有3年以上相應車(chē)的駕齡,無(wú)交通責任事故記錄。中心學(xué)校統一印制了《幼兒接送簽字表》,規范了幼兒接送手續。
加強檔案建設,落實(shí)安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實(shí)施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。
注重師資建設,組織園長(cháng)培訓。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關(guān),從今年起,不符合學(xué)歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期,我們還組織了一次園長(cháng)培訓,請衛生防疫站進(jìn)行食品衛生培訓,收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學(xué)校食品衛生工作現場(chǎng)會(huì )。
三、主要問(wèn)題
1、幼兒園布局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發(fā)揮規模效益。
2、保育員未受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓。
3、財務(wù)管理還要進(jìn)一步規范。
年檢工作總結 篇8
根據民政部關(guān)于印發(fā)《福利企業(yè)資格認定辦法》的通知精神及市福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室20xx年度工作安排,3月下旬至5月下旬市及縣(市、區)福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室會(huì )同市國稅局、市地稅局對市本級福利企業(yè)進(jìn)行了年度檢查并對各縣(市、區)福利企業(yè)進(jìn)行了抽查,重點(diǎn)檢查和抽查了福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、殘疾職工工資福利待遇等落實(shí)情況,現將檢查情況總結如下:
一、年檢內容及方式
。ㄒ唬⿲κ斜炯壠髽I(yè)進(jìn)行了入戶(hù)實(shí)地檢查。市生產(chǎn)辦會(huì )同市國稅局、市地稅局于3月28日—4月8日(共9個(gè)工作日),對市本級22家福利企業(yè)嚴格按照現行《福利企業(yè)資格認定辦法》的規定逐一進(jìn)行了檢查。對企業(yè)的財務(wù)核算、依法納稅、殘疾職工上崗、工資發(fā)放、福利待遇、養老保險、勞動(dòng)合同、一人一檔等情況進(jìn)行了認真全面的檢查和核算,并單獨和各福利企業(yè)的個(gè)別殘疾職工進(jìn)行了座談,了解他們在企業(yè)的工資、福利待遇上的實(shí)際情況,對個(gè)別未能按規定及時(shí)為殘疾職工購買(mǎi)保險、通過(guò)銀行代發(fā)工資的福利企業(yè),要求進(jìn)行限期整改,并在整改期后再次進(jìn)行現場(chǎng)檢查時(shí)已達標,確保了殘疾職工的各項福利待遇落實(shí)到位,切實(shí)保障和維護了殘疾職工的合法權益。
。ǘ⿲Ω骺h(市、區)福利企業(yè)進(jìn)行抽查。各縣(市、區)所轄福利企業(yè)共71家,按屬地管理原則由各縣(市、區)福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室于4月15日全部結束年檢。市生產(chǎn)辦于5月5日—5月30日不定期地的對各縣(市、區)分別以抽查2—3個(gè)企業(yè)的方式進(jìn)行了檢查,在抽查的12個(gè)福利企業(yè)當中,11家基本符合年檢的各項指標要求,對另一家企業(yè)在環(huán)境污染、勞保用品、殘疾職工崗位設置、工資發(fā)放及簽訂用工合同方面不完善的地方提出了整改意見(jiàn)和建議。
。ㄈ┠隀z結果
本次參加年檢的企業(yè)共93家,經(jīng)過(guò)企業(yè)自查、復查、抽查等程序,20xx年度福利企業(yè)年檢結果全部合格,這些企業(yè)在20xx年年末的職工總人數為8429人,共安置殘疾職工3752人,占福利企業(yè)職工總人數的44.51% 。福利企業(yè)共實(shí)現銷(xiāo)售收入22億,實(shí)現利潤8858萬(wàn)元,退回增值稅1.02億,20xx年全市福利企業(yè)的職工人數、銷(xiāo)售額、實(shí)現利潤等方面都比20xx年有一定程度增加。
二、目前存在的問(wèn)題
。ㄒ唬└@髽I(yè)新稅收政策支持力度偏弱,不足以調動(dòng)企業(yè)的積極性。殘疾職工的工資、保險及企業(yè)管理成本在逐年增加,而封頂3.5萬(wàn)元的返稅政策將逐年壓縮企業(yè)的利益空間,沒(méi)有體現扶持福利企業(yè)發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)。按照財政部、國家稅務(wù)總局〔20xx〕151號文件《關(guān)于部分國家儲備商品有關(guān)稅收政策的通知》的規定,退還的流轉稅并入企業(yè)利潤計征企業(yè)所得稅,更減弱了支持力度。20xx年有8家福利企業(yè)主動(dòng)要求注銷(xiāo)福利企業(yè)證書(shū)。
。ǘ┢髽I(yè)經(jīng)營(yíng)效益下滑,協(xié)會(huì )工作面臨新的困難。市本級福利企業(yè)協(xié)會(huì )由原來(lái)的24家會(huì )員單位下降為現在的22家,70%的企業(yè)要求減少會(huì )費,截止目前為止仍有極個(gè)別福利企業(yè)沒(méi)有繳納會(huì )費,并希望我們幫助解決退稅少融資難等問(wèn)題。
三、下半年工作安排
。ㄒ唬┘皶r(shí)向省民政廳匯報、并主動(dòng)與市級稅務(wù)部門(mén)等相關(guān)單位溝通,加強調研,反映福利企業(yè)的訴求,有效的為企業(yè)服好務(wù)。
。ǘ┲鲃(dòng)和勞動(dòng)局、就業(yè)局等單位聯(lián)系,為殘疾職工進(jìn)行專(zhuān)項的技能培訓,以增強他們的工作能力,使他們掌握更多的謀生技能。
。ㄈ┭埾嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)人士為全體會(huì )員單位的管理者進(jìn)行專(zhuān)題培訓,討論福利企業(yè)稅收新政策的貫徹執行和共同應付對新形勢下福利企業(yè)出現的新情況、新問(wèn)題的措施和方法。
年檢工作總結 篇9
一年年,我站以“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念和“不斷提高駕車(chē)人員和乘客的滿(mǎn)意程度”的質(zhì)量方針為指引,積極參加組織的“三看”活動(dòng)和“優(yōu)秀站所五十家”的評比活動(dòng),按照目標管理考核細則全面開(kāi)展工作。截止今日,已提前順利完成了管理初下達的全年征稽任務(wù),得到了上級領(lǐng)導的一致好評。
現將今年工作總結如下:
一、在服務(wù)態(tài)度方面我知道收費員形象的重要性,他不僅代表了整個(gè)收費系統的形象,更是城市的面子工程。
所以每次我都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗,工作時(shí)時(shí)時(shí)刻刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,規范使用文明用語(yǔ),微笑服務(wù)。收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機可謂形形色色,良莠不齊,當然,絕大多數司機是理解和支持我們的工作的,由于我站所處的特殊地理位置,距前方高速公路收費口進(jìn)數公里,造成有重復收費的假象,對此有的司機是滿(mǎn)腹牢騷,怪話(huà)連篇,更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機,我都盡量忍住,克制住,一遍又一遍的耐心細致的解釋?zhuān)龅揭岳矸,自覺(jué)繳費。盡量不發(fā)生爭吵現象,避免長(cháng)時(shí)間堵塞道口,維護正常的收費秩序。
二、收費工作方面不可否認,收費員的工作是單調而枯燥的,年復一年重復著(zhù)同樣的工作:
收錢(qián)、打票、找零┈,年復一年重復著(zhù)同樣的話(huà)“您好、請繳費、再見(jiàn)”,面對單調的工作,我們更需要有一種愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識,了解熟悉周邊環(huán)境及路況,為駕乘人員當好指路牌。在收費過(guò)程中保持微笑服務(wù),做到以理服人,仔細認真核對票號、車(chē)輛噸位及型號,確保收足費、收好費,盡量不帶情緒上班,規范操作設備,同時(shí)平時(shí)注意設備的整潔和維護,盡量避免故障的發(fā)生,從而從根源上減少抵減票和卡紙現象的發(fā)生。三、安全衛生方面安全方面,每月兩次工作例會(huì )中都會(huì )提起,做到注意上下班途中、過(guò)道口的安全,做到錢(qián)票的安全,加強安全意識,真正意義上做到警鐘長(cháng)鳴,緊繃安全弦,使“安全責任重于泰山”不再成為一句空談!衛生方面,上班期間注意保持收費亭、收費區域、包干區的整潔,做到工作臺上無(wú)雜物、收費區域無(wú)紙屑,不留衛生死角。
XX年是充滿(mǎn)挑戰的一年,也是收獲的一年,我們在取得成績(jì)的同時(shí),也存在著(zhù)許多需要改進(jìn)的地方,在新的一年即將到來(lái)之際,我將總結經(jīng)驗,克服不足,力爭在明年更上一個(gè)新的臺階!
年檢工作總結 篇10
春節即將來(lái)臨,按公司的總體布署,一水廠(chǎng)設備年檢工作從12月1日全面展開(kāi),至12月31日全面結束,歷時(shí)一個(gè)月,涉及維修項目81項,是一次大規模維修活動(dòng),受到公司陳總和羅部長(cháng)高度重視。此次年檢按照服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)的原則,以“安全、科技、優(yōu)質(zhì)、完美”為主題,維修組在廠(chǎng)部的直接領(lǐng)導下,充分發(fā)揚“虎狼之師”團隊精神,以“挑戰極限、勇往直前”的工作姿態(tài)群策群力,奮勇拼搏,圓滿(mǎn)完成了年檢計劃。為春節期間生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的硬件設施基礎,提供了可靠的設備保障。在這次年檢過(guò)程中,我們也積累了大量寶貴的設備維護經(jīng)驗,為以后的年檢工作儲備了大量可以賴(lài)以借鑒的維修案例,維修技術(shù)人員通過(guò)年檢得到了實(shí)戰鍛煉,操作工也籍此對設備的各項技術(shù)參數有了進(jìn)一步的了解。為和其他部門(mén)維修人員交流經(jīng)驗,查找不足,就此次年檢任務(wù)的完成情況作總結如下:
一、組織嚴密、準備充分。
此次年檢涉及制水車(chē)間,中控室,取水泵房,及2水廠(chǎng)的大部分設備,維修情況復雜。而且正值12月份,陰雨低溫天氣頻繁,影響安全的不利因素增多。為保證年檢計劃的順利實(shí)施,陳x廠(chǎng)長(cháng)親自?huà)鞄,做戰前?dòng)員,指示強調檢查完設備每一個(gè)部位,維修人員才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節,檢查工作必須迅速、安全、及時(shí)、徹底、不留死角。重點(diǎn)設備部位(如低壓?jiǎn)?dòng)柜,二氧化氯發(fā)生器)則必須重點(diǎn)檢查,明確檢查標準,規定完成時(shí)限,強調注意事項;周xx副廠(chǎng)長(cháng)則提出要就維修材料的準備與倉庫做好溝通,保證年檢中所需耗材的充足。年檢中必須佩帶好安全防范用具、維修完畢要清理現場(chǎng)。
為確保年檢工作的有序開(kāi)展、維修組針對一水廠(chǎng)的設備特點(diǎn),專(zhuān)門(mén)制定了詳細的《年檢計劃》,對各待檢設備實(shí)行分工包干,具體到人。對設備維修進(jìn)度做到維修有顯示,實(shí)施有方案,完成有匯報。并規定年檢期內每星期5下午16:30組織年檢進(jìn)度講評會(huì ),就這星期的年檢進(jìn)度、所遇問(wèn)題、突發(fā)情況做匯總研商,總結講評。
二、措施得力,開(kāi)展有序。
針對各設備的維修特點(diǎn),維修組在年檢計劃的實(shí)施過(guò)程中制定了許多相應靈活的措施,這些措施有效加快了年檢進(jìn)度,保證了維修質(zhì)量。二氧化氯發(fā)生器清洗工作,清洗難度大,清洗標準高,空間狹窄,管道林立,不能實(shí)施多人同時(shí)清洗,清洗出來(lái)的廢鹽酸有著(zhù)刺鼻的氣味。為加快年檢進(jìn)度的同時(shí)也能保證清洗效果,陳衛東廠(chǎng)長(cháng)決定只安排一人觀(guān)察清洗廢液的濃度,其余的人對加礬間的設備進(jìn)行年檢工作。最終高標準完成了清洗工作,加礬間的設備年檢工作也進(jìn)入了收尾階段。
安全工作是年檢期間的工作難點(diǎn)。為確保安全,安全由朱x專(zhuān)門(mén)負責,嚴格使用各種安全防護用品,糾正不安全行為,有效杜絕了安全事故隱患,為年檢營(yíng)造了安全平穩的作業(yè)環(huán)境。在人員少,任務(wù)重的情況下,綠化組的劉xx主動(dòng)要求加入年檢工作,并在年檢期間做了大量的后勤伙食保障工作,任勞任怨,不辭辛苦。汽車(chē)班的潘x配合我們一樣加班加點(diǎn),沒(méi)有任何怨言,保障了交通的方便,為年檢工作的開(kāi)展提高了效率。
三、精神振奮,協(xié)作意識強
周xx副廠(chǎng)長(cháng)曾是我們設備維修工人中的精英骨干,當年檢工作全面展開(kāi)時(shí),他主動(dòng)請纓重操舊業(yè),與維修組人員同吃同做,并主動(dòng)放棄正常休息時(shí)間,加班加點(diǎn)協(xié)助維修開(kāi)展工作,感動(dòng)和影響了所有維修組成員。12月27日,2水廠(chǎng)201#水泵更換主軸,因新軸鍵與鍵槽存在細小出入,為使鍵錐度達到參數標準,他放棄午休時(shí)間,連續加班2小時(shí),用鋼銼實(shí)放手工打磨拋光,高質(zhì)量完成了校正工作,順利的完成201#水泵的大修任務(wù)。
技術(shù)骨干毫無(wú)保留地發(fā)揮個(gè)人技術(shù)特長(cháng),在年檢工作中充當先鋒。維修組組長(cháng)朱x,自身技術(shù)過(guò)硬,在這次年檢工作中負責設備檢修計劃申報、材料領(lǐng)取和加班工時(shí)申報年檢資料匯總等大量繁重工作。12月15日,高壓房1#取水泵房高壓開(kāi)關(guān)柜在年檢中發(fā)現真空斷路器儲能系統出現故障,他很快查找判斷出故障所在部位,并順利將其修復,消除了故障擴大的隱患。
段xx和新來(lái)的袁震宇2位同志,擔負著(zhù)大量水泵配件清洗除銹工作。12月27日氣溫低至1攝氏度,他們在低溫條件下連續在冰冷的汽油清洗盆內連續奮戰一天,毫無(wú)怨言。
姜x和陳x,在冰冷的條件下,鉆進(jìn)狹小氣悶的高壓控制柜內對可能的縫隙空間進(jìn)行防鼠堵漏,長(cháng)時(shí)間作業(yè)…….
可以說(shuō),在整個(gè)年檢期間,維修組所有成員都以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“虎狼之師”團隊精神,沒(méi)有一個(gè)在困難面前退縮,沒(méi)有一個(gè)人在任務(wù)面前打折扣、要條件,沒(méi)有一個(gè)人在完成任務(wù)中偷工減料,另辟捷徑。展示了維修組在團隊建設方面的可喜成果。
四、突出年檢的科技含量,以效果檢驗結果,用質(zhì)量表述成績(jì)。
此次年檢,雖然使得絕大部分的設備都進(jìn)入了良好安全的運行狀態(tài),但中控室電源直流柜使用年限以至,內主要設備充電機和蓄電池組老化嚴重,無(wú)法修復,只能更換。為提高設備有效安全率,清除所有的安全隱患,真正過(guò)一個(gè)平安祥和的春節,一水廠(chǎng)在蔣總、陳總、羅部長(cháng)的直接關(guān)懷下,維修組和廠(chǎng)家技術(shù)員一起在中控室更換了更加先進(jìn)的智能直流電源屏,將使資源配置更趨合理,生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步得到改善。
在年檢過(guò)程中,維修組堅持“重走長(cháng)征路,再過(guò)緊日子”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,堅持能修復使用的維修配件,決不丟棄。輕微磨損的水泵配件在除銹和清洗后重新投入使用,多個(gè)出現故障交流接觸器在觸點(diǎn)打磨修復和更換線(xiàn)圈后進(jìn)入倉庫留做備用,排泥行車(chē)的水渠清污工程完全由維修組成員自行完成,2#礬液攪拌桶葉輪主軸的改造也完全由維修組自行設計安裝。所有這些都節省了大量資金和原材料。
所有這些成績(jì)的取得,都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷的指導。蔣總通過(guò)不同途徑對年檢工作表示出密切關(guān)注和高度重視,陳總多次親臨現場(chǎng),聽(tīng)取維修工作進(jìn)度報告,為年檢工作奔走協(xié)調、創(chuàng )造條件。羅部長(cháng)經(jīng)常就一些現實(shí)技術(shù)問(wèn)題同廠(chǎng)部領(lǐng)導和維修工人交換意見(jiàn),提出寶貴的意見(jiàn)建議?梢哉f(shuō),如果沒(méi)有公司領(lǐng)導的關(guān)心幫助,在短時(shí)間內完成這么大的工程量,取得這么好的維修效果,是不可想象的。
在取得可喜成績(jì)的同時(shí),我們也應當清醒地認識到,通過(guò)這次年檢,我們的工作也暴露出一些問(wèn)題和不足,在今后的工作需要引起我們的重視,也提醒我們必須下大力氣來(lái)改正。
一是在援助2水廠(chǎng)年檢過(guò)程中,應進(jìn)一步加強聯(lián)系溝通,與2水廠(chǎng)的維修人員加強相互交流學(xué)習。
二是新來(lái)維修工的專(zhuān)業(yè)技能還須進(jìn)一步加強。在以后的工作中,還要加強維修從業(yè)人員的技能培訓,以期在以后的同類(lèi)工作有更好的表現;
三是個(gè)別人員的安全意識薄弱,在維修現場(chǎng)交叉作業(yè)、危險因素比較多的情況下,為加快維修進(jìn)度,不借助防護用具實(shí)施無(wú)保護作業(yè),幸虧安全員得以及時(shí)制止;
四是個(gè)別人員衛生意識不強,維修現場(chǎng)廢棄物品亂丟,人為破壞了衛生。
上述問(wèn)題,我們在以后的設備維修工作中要重點(diǎn)克服和解決,力爭推動(dòng)主流,全面推進(jìn)維修組建設步伐。
年檢工作總結 篇11
一年年,我站以“全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念和“不斷提高駕車(chē)人員和乘客的滿(mǎn)意程度”的質(zhì)量方針為指引,積極參加組織的“三看”活動(dòng)和“優(yōu)秀站所五十家”的評比活動(dòng),按照目標管理考核細則全面開(kāi)展工作。截止今日,已提前順利完成了管理初下達的全年征稽任務(wù),得到了上級領(lǐng)導的一致好評。
現將今年工作總結如下:
一、在服務(wù)態(tài)度方面我知道收費員形象的重要性
他不僅代表了整個(gè)收費系統的形象,更是城市的面子工程。所以每次我都按照要求著(zhù)裝整齊的上崗,工作時(shí)時(shí)時(shí)刻刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,規范使用文明用語(yǔ),微笑服務(wù)。收費工作是窗口行業(yè),接觸的司機可謂形形色色,良莠不齊,當然,絕大多數司機是理解和支持我們的工作的,由于我站所處的特殊地理位置,距前方高速公路收費口進(jìn)數公里,造成有重復收費的假象,對此有的司機是滿(mǎn)腹牢騷,怪話(huà)連篇,更有甚者是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜的司機,我都盡量忍住,克制住,一遍又一遍的耐心細致的解釋?zhuān)龅揭岳矸,自覺(jué)繳費。盡量不發(fā)生爭吵現象,避免長(cháng)時(shí)間堵塞道口,維護正常的收費秩序。
二、收費工作方面不可否認
收費員的工作是單調而枯燥的,年復一年重復著(zhù)同樣的工作:收錢(qián)、打票、找零┈,年復一年重復著(zhù)同樣的話(huà)“您好、請繳費、再見(jiàn)”,面對單調的工作,我們更需要有一種愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神,更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識,了解熟悉周邊環(huán)境及路況,為駕乘人員當好指路牌。在收費過(guò)程中保持微笑服務(wù),做到以理服人,仔細認真核對票號、車(chē)輛噸位及型號,確保收足費、收好費,盡量不帶情緒上班,規范操作設備,同時(shí)平時(shí)注意設備的整潔和維護,盡量避免故障的發(fā)生,從而從根源上減少抵減票和卡紙現象的發(fā)生。
三、安全衛生方面安全方面
每月兩次工作例會(huì )中都會(huì )提起,做到注意上下班途中、過(guò)道口的安全,做到錢(qián)票的安全,加強安全意識,真正意義上做到警鐘長(cháng)鳴,緊繃安全弦,使“安全責任重于泰山”不再成為一句空談!衛生方面,上班期間注意保持收費亭、收費區域、包干區的整潔,做到工作臺上無(wú)雜物、收費區域無(wú)紙屑,不留衛生死角。
XX年是充滿(mǎn)挑戰的一年,也是收獲的一年,我們在取得成績(jì)的同時(shí),也存在著(zhù)許多需要改進(jìn)的地方,在新的一年即將到來(lái)之際,我將總結經(jīng)驗,克服不足,力爭在明年更上一個(gè)新的臺階!
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