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七月工作總結

時(shí)間:2022-07-01 15:15:02 工作總結 我要投稿

七月工作總結(通用17篇)

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的七月工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

七月工作總結(通用17篇)

  七月工作總結 篇1

  七月,是這個(gè)學(xué)期最后的一個(gè)月,而今工作也是結束了,回頭看,為了收好尾,我也是認真積極的去做好本職的工作,帶畢業(yè)班級,和孩子們告別,也是特別特別的不舍,但是看到他們的成長(cháng),他們的進(jìn)步,他們那么優(yōu)秀的畢業(yè)了,我也是感到欣喜,對此我也是就七月份這十來(lái)天的工作來(lái)總結下。

  其實(shí)到了七月份也是沒(méi)有太多日常的工作,都是為了畢業(yè)而準備,孩子們也是要參加升小學(xué)的考試,一些優(yōu)秀的孩子也是會(huì )去到自己想去的小學(xué)參與考試,當然也是一些就回到原籍讀書(shū),沒(méi)有那么大的壓力,不過(guò)我也是給予鼓勵,希望他們積極的面對,畢竟今后進(jìn)入到小學(xué),考試更是陪伴著(zhù)他們,也是可以提前去適應的。同時(shí)分別的這個(gè)月,孩子們也是格外的乖,可能也是他們意識到,呆了三年的幼兒園,以后不會(huì )再來(lái)了,也是有很多的一個(gè)不舍,同學(xué)之間,其實(shí)也是有些會(huì )去到不同的小學(xué),都在為了畢業(yè)而拍照,寫(xiě)一些分別的話(huà)語(yǔ)來(lái)告別,當然我也是組織孩子們去做好畢業(yè)的事情,看到他們可愛(ài)的樣子,真的特別不舍這離去,也是帶了三年,可以說(shuō)班級每個(gè)孩子我都是看做自己的孩子一般。

  除了畢業(yè)的工作,我也是就幼兒園一些事情去做好,大家要走了,而自己的工作也是要繼續下去,要去回顧,總結之前的工作經(jīng)驗,自己其實(shí)也是成長(cháng)了很多,這是我來(lái)到幼兒園的第三年,也是和孩子們一樣,三年的時(shí)間看到他們的進(jìn)步,而自己也是變成了更好的老師是要在今后繼續的帶其他的孩子,這些經(jīng)驗也是好好的回顧總結好,去繼續的運用到工作里頭,同時(shí)我也是有一些還做的不夠的地方要去提升,做好假期的一個(gè)培訓和提升的計劃,去迎接下學(xué)期的到來(lái)。七月,雖然工作的時(shí)間是只有十來(lái)天,但是我也是格外的珍惜,孩子們參加完畢業(yè)典禮哭成淚人的樣子,也是格外的心疼,不過(guò)我也是清楚要離開(kāi),終究是到了時(shí)候,除了祝福,也是希望他們在小學(xué)能保持好的習慣,繼續努力的學(xué)習成長(cháng)。

  工作告一段落,回頭看,其實(shí)時(shí)間真的過(guò)得太快,這學(xué)期在幼兒園的時(shí)間本來(lái)也是不多的,雖然這月的工作結束了,但是接下來(lái)的日子,我會(huì )繼續的努力學(xué)習培訓,讓自己變得更好去迎接下學(xué)期的到來(lái)。

  七月工作總結 篇2

  七月也很快就要過(guò)去了,回顧這個(gè)月的工作,對照上個(gè)月的工作情況,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責,F將月工作總結如下:

  一、主要工作情況

  在本月的工作中,我盡自己最大的努力,做好工藝技術(shù)管理的工作和領(lǐng)導安排的工作,定時(shí)和不定時(shí)的對鈣鹽分廠(chǎng)進(jìn)行檢查,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查和跟蹤。巡檢時(shí)注意設備的運行情況,協(xié)調各部門(mén)工作,及時(shí)向領(lǐng)導反映工作情況。

  (一)在這個(gè)月的檢查中有以下幾個(gè)情況:

  1、dcp生產(chǎn)的二水磷酸氫鈣中和料漿細度仍然過(guò)粗,拿出了幾個(gè)解決措施,效果不明顯,細度波動(dòng)大;

  2、07月09日對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現有0070812、0070813、0070921等幾個(gè)批次的產(chǎn)品中控粉碎混樣或點(diǎn)樣出現了吸水量不合格,產(chǎn)品質(zhì)量灼失偏低;

  (二)完成氧化鎂第二階段的試用工作,并做好試用期間的材料收集,完成第一階段和第二階段數據整理,做好兩個(gè)階段的總結。

  (三)多功能裝置4號釜做完防腐后在7月6日第一次生產(chǎn),在開(kāi)車(chē)前的檢查過(guò)程中嚴格要求當班工作人員做好設備和現場(chǎng)衛生的清洗并做好消毒工作,保障產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)異味,產(chǎn)品質(zhì)量穩定。

  (四)7月5日為應對云南名牌產(chǎn)品工作組的7月8日的現場(chǎng)審查,我部和品質(zhì)管理部一起對鈣鹽分廠(chǎng)現場(chǎng)衛生和問(wèn)題進(jìn)行了檢查,對存在的問(wèn)題監督整改,配合品質(zhì)管理部完成了審查工作。

  (五)上個(gè)月三鈣ph偏高不合格的情況,在這個(gè)的工作中我們完成了生產(chǎn)區間的工作總結和數據整理并對ph偏高的原因做了分析和調查。

  二、收獲與不足

  1、收獲

  通過(guò)三個(gè)月的工作和學(xué)習,生產(chǎn)工藝技術(shù)管理的工作已經(jīng)基本理清,清楚現在的工作職責和工作范圍,現在已經(jīng)能及時(shí)有效的開(kāi)展工作,在工作中不段提高自己的綜合能力和業(yè)務(wù)水平。

  在這三月里工藝技術(shù)管理工作,對工藝技術(shù)管理的職責任務(wù)基本了解,在平時(shí)的工作中重視學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,積極利用工作之余學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,向同事們請教學(xué)習,提高自己的能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習有關(guān)知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,理論和實(shí)際結合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

  2、不足

  1、由于專(zhuān)業(yè)知識跟不上和缺乏處理事情工作經(jīng)驗,中和料漿細度一直升不上來(lái),中和料漿細度對產(chǎn)品的灼失和吸水量都有叫大的影響,導致產(chǎn)品質(zhì)量不穩定。

  2、工作思路不夠清晰,工作創(chuàng )新不夠,影響工作的效率。

  三、計劃

  1、在接下來(lái)的工作中,我將繼續做好對分廠(chǎng)工藝、生產(chǎn)管理等規程執行情況進(jìn)行檢查,對存在的問(wèn)題及時(shí)督促改進(jìn);

  2、在今后的工作中,我將不斷加強個(gè)人修養,努力學(xué)習,努力提高工作能力,適應新形勢下工藝管理工作的需要,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。請大家給予我幫助、監督、建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭取獲得更好的成績(jì)。

  七月工作總結 篇3

  今年七月份,全校師生積極做好自己的工作,為學(xué)校的發(fā)展貢獻了力量,現將七月份學(xué)校工作總結如下:

  一、做好教學(xué)工作計劃,打造和諧校園

  學(xué)校利用紅領(lǐng)巾廣播站,加大優(yōu)秀學(xué)生事跡的宣傳力度,積極開(kāi)展向-x學(xué)習的活動(dòng)。促進(jìn)了我校的各項工作。每周通過(guò)讀書(shū),學(xué)習,寫(xiě)筆記等活動(dòng),開(kāi)展周周才藝展示,現已展示三周內容,同學(xué)們對每一周展示的作品非常高興,學(xué)習勁頭也足了,興趣也濃了,同時(shí)也提高了教學(xué)質(zhì)量。

  二、抓細抓實(shí),促成果

  行為習慣的養成,需要從細節小事做起,學(xué)校利用每一周升旗活動(dòng),號召學(xué)生去掉不良習慣,養成講衛生,講文明,樹(shù)新風(fēng)的好習慣,倡導學(xué)生“拾起一片碎紙,美化一方校園”,“痰入壇,疾病減”,“校園是我家,大家愛(ài)護它”等,教育學(xué)生人人講衛生,班班保清潔。

  對各班級有明確的責任,制定考評細則,強化管理責任,建議學(xué)生不亂吃零食,亂扔食品袋,亂扔紙屑等,倡導教師人人參與管理,保持校園清潔,現如今的教師和學(xué)生不論在什么地方發(fā)現一片碎紙、煙頭、食品袋等,都能隨手檢起,放進(jìn)垃圾桶里,師生相互監督,搭建師生平臺,共同打造書(shū)香校園。

  三、抓教研,促提高

  校本教研是以教學(xué)和教師素質(zhì)現狀為研究起點(diǎn),以教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題為研究?jì)热,以改進(jìn)教學(xué),提升教師素質(zhì)和能力為目標的,為學(xué)生的終身學(xué)習和發(fā)展鋪路,為此我們根據學(xué)校教師現狀,首先制定切實(shí)可行的校本研修計劃并結合教師實(shí)際情況,確定研究?jì)热莺娃k法,建議每位教師積極參加協(xié)作區教學(xué)研究,在研究中取長(cháng)補短,認真做好各項記錄,在活動(dòng)中能積極發(fā)言,對在教學(xué)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題要積極主動(dòng)提出,讓大家共同出謀劃策,研究解決的辦法。同時(shí)抓好學(xué)校校本研究,堅持周三集體備課,周五教學(xué)研究,以提高教師素質(zhì)。

  四、扎實(shí)做好迎檢工作

  為了做好個(gè)人工作計劃,進(jìn)一步促進(jìn)教育均衡發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,我校在上級的領(lǐng)導下,成立以校長(cháng)為組長(cháng)的迎檢工作領(lǐng)導小組,學(xué)校領(lǐng)導班子成員帶頭工作,同志們分隊包干,日夜兼程,工作慎重有慎,確保無(wú)誤。使各類(lèi)歸檔工作順利進(jìn)展。

  七月工作總結 篇4

  經(jīng)過(guò)七月份的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了-這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高,F將我七月份的工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)

  辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén),這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在七月份里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

  二、加強學(xué)習,注重自身素質(zhì)修養和提高

  我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著(zhù)想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現實(shí)生活中汲取營(yíng)養,認真學(xué)習文秘寫(xiě)作、景區建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時(shí),虛心向領(lǐng)導、同事請教學(xué)習,取長(cháng)補短,來(lái)增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實(shí)快捷等。

  三、堅持做事先做人,努力做好日常工作

  出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。公文處理過(guò)程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能?chē)栏癜凑諗M稿、核稿、會(huì )簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒(méi)有出現錯誤的公文處理事情。

  在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理,分類(lèi)保存,以便今后查找。在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

  四、嚴格要求自己,時(shí)刻警醒

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對待所有事情。

  七月工作總結 篇5

  轉眼間七月份的工作已經(jīng)接近尾聲了,七月主題“好吃的水果”和“落葉飄飄”教學(xué)活動(dòng)也畫(huà)一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。在此把七月個(gè)人工作總結報告如下:

  一、教育教學(xué)活動(dòng)

  進(jìn)入七月,各種水果琳瑯滿(mǎn)目,讓人目不瑕接。水果是幼兒熟悉的、喜歡的,當我們專(zhuān)注于它時(shí),會(huì )看到水果中蘊含著(zhù)豐富的教育資源,于是主題“好吃的水果”便應運而生。在吃水果的過(guò)程中,幼兒知道了如何剝水果,如何文明進(jìn)食;在動(dòng)手操作中,幼兒懂得了榨汁、做沙拉等多種加工方法;在游戲中,幼兒學(xué)習了瓜果與蟲(chóng)害的關(guān)系;在誦念兒歌中,幼兒認識了各種各樣的瓜。還記得幼兒剝桔子時(shí)的爭搶?zhuān)穱L沙拉時(shí)那饞饞的樣子,唱蘋(píng)果歌時(shí)的開(kāi)心……

  一陣風(fēng)吹來(lái),樹(shù)葉紛紛落下。搖曳飄落的、多姿多彩的樹(shù)葉就是一方天地、一個(gè)世界。我們同幼兒一起進(jìn)入“落葉飄飄”的世界,去探究、去發(fā)現、去思索、去想像、去表現……毛毛蟲(chóng)爬出來(lái)了!大樹(shù)爺爺笑起來(lái)啦!唱到《撓癢癢》時(shí),孩子們發(fā)出哈哈的大笑。你看見(jiàn)過(guò)樹(shù)葉蝴蝶嗎?讓孩子們帶你去領(lǐng)略吧!你知道小路為什么會(huì )響嗎?你知道怎樣用樹(shù)葉來(lái)裝飾嗎?你看見(jiàn)過(guò)樹(shù)葉跳舞嗎?哈,你都不知道吧!那么你跟樹(shù)葉做過(guò)游戲嗎?兩個(gè)星期的活動(dòng),充滿(mǎn)了孩子們的笑聲,小小一片樹(shù)葉,竟能讓孩子學(xué)到這么多的知識,得到這么多的鍛煉,真是想不到啊!

  二、班級日常工作:

  幼兒是獨立的個(gè)體,有充分表達自己意愿和思想的權利,但只有他們有了好的常規我們的工作才可以得心應手。因此,和孩子共同制定一些班級規則是更好開(kāi)展班級工作的必要途徑。通過(guò)商量,孩子們樂(lè )意學(xué)習與他人協(xié)作創(chuàng )作、尊重他人勞動(dòng)成果;學(xué)習互相謙讓?zhuān)献饔螒。?jīng)過(guò)一個(gè)月的努力,我班大部分孩子在個(gè)性和行為習慣上與上一月相比,均有明顯的提高:孩子有初步的同情心和責任意識,能關(guān)注自己熟悉的人,并懂得與同伴分享快樂(lè );在一日活動(dòng)中,孩子們能積極、主動(dòng)地參與;遇到困難,小糾紛時(shí),能樂(lè )觀(guān)、自信地面對。

  天氣越來(lái)越?jīng)隽,我們班的老師認真做到給帶藥的孩子按時(shí)服藥;根據天氣變化隨時(shí)增減衣服;天氣干燥,鼓勵孩子多飲水;平時(shí)注意鍛煉身體,增強身體素質(zhì)。

  三、家長(cháng)工作

  因為天氣的關(guān)系,經(jīng)常出現孩子身體不適不能按時(shí)來(lái)園的情況。我們及時(shí)與家長(cháng)溝通,了解幼兒不來(lái)幼兒園的原因,如果身體不好,就好好在家休息。教師工作的開(kāi)展離不開(kāi)家長(cháng)的支持與理解,主題活動(dòng)的環(huán)境創(chuàng )設及活動(dòng)的實(shí)施,更需要家長(cháng)的配合。如讓家長(cháng)帶孩子去水果商店觀(guān)看各種水果,并鼓勵孩子自己選購不同品種的水果。雙休日帶孩子去公園等地方,踩踩樹(shù)葉,采集葉片或小果實(shí);搜集有關(guān)葉子的書(shū)籍、圖片等,和孩子一起觀(guān)賞等等。引導家長(cháng)積極投入到幼兒園的各項活動(dòng)中來(lái),共建家園合作的教育模式。在本月我班家長(cháng)能夠按照老師的要求將孩子所需的材料按時(shí)帶到幼兒園來(lái),積極配合老師的工作。除此之外,“寶寶成長(cháng)記錄”也是我們和家長(cháng)的一個(gè)溝通的橋梁,我們認真填寫(xiě),將孩子在園情況準確及時(shí)地反饋給各位家長(cháng),讓家長(cháng)了解他們在園情況,以便更好的跟老師溝通,并將孩子在家的一些情況及時(shí)告訴老師。家園互動(dòng)幫助孩子更快更好的進(jìn)步,讓他們在健康、快樂(lè )中成長(cháng)!

  以上是我們小二班七月簡(jiǎn)單總結,今后我們將不斷努力,做好教學(xué)工作計劃,齊心協(xié)力將班級工作做得更好,我們會(huì )不斷進(jìn)取,為更好的開(kāi)展班級工作而努力!

  七月工作總結 篇6

  生產(chǎn)技術(shù)部在分管經(jīng)理及總工程師的正確領(lǐng)導下,在公司各單位的大力協(xié)助下,順利完成了七月份的各項工作,為使八月份工作順利進(jìn)行,特對七月份工作做以總結,對八月份工作做計劃安排。

  一、七月份工作總結:

  1、加強技術(shù)基礎管理工作,使生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規化、制度化。高質(zhì)量完成11011工作面改造工程,編制了切合實(shí)際的作業(yè)規程。

  2、編寫(xiě)了11011工作面與探巷貫通的安全技術(shù)措施。

  3、編寫(xiě)了11011工作面中部改造上山替棚安全技術(shù)措施。

  4、編寫(xiě)了11011工作面上段舍棄、上巷回撤安全技術(shù)措施。

  5、編寫(xiě)了11011工作面聯(lián)絡(luò )巷打頂、打柱安全技術(shù)措施。

  6、編寫(xiě)了軌道上山落臺階、落道安全技術(shù)措施。

  7、繪制了:采掘工程平面圖、巷道布置圖、井上下對照圖、礦井充水性圖、綜合水文地質(zhì)圖緊急避險系統圖。

  8、編制八月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。

  9、組織召開(kāi)頂板管理專(zhuān)項會(huì )議,建立技術(shù)方面的隱患臺帳。

  10、建立11011工作面礦壓觀(guān)測臺帳。

  11、編寫(xiě)雨季“三防”演練方案,陪同安康部周三下井隱患排查。

  二、八月份工作計劃:

  1、科學(xué)組織,合理安排,加強技術(shù)管理方面的各項工作,完善頂板管理安全評價(jià)。

  2、完善安全采煤質(zhì)量標準化工作,做好風(fēng)險預控資料整理工作。

  3、編制在安全生產(chǎn)中遇到的相應的安全技術(shù)措施。

  4、月底做好11011工作面月度復審工作。

  5、編制11011工作面過(guò)聯(lián)絡(luò )巷安全技術(shù)措施。

  6、組織召開(kāi)頂板管理專(zhuān)項會(huì )議,建立技術(shù)方面的隱患臺帳。

  7、編制九月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。

  8、對11011工作面礦壓觀(guān)測臺帳進(jìn)行細化工作。

  9、配合其他部室做好各項安全生產(chǎn)工作,努力完成上級交給我們的各項任務(wù)。

  10、認真學(xué)習有關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平,搞好安全質(zhì)量化標準工作。

  七月工作總結 篇7

  7月份以經(jīng)結束,現將本月我店所取得的成績(jì),所存在的問(wèn)題,作簡(jiǎn)單的總結:

  我店7月份人員配備不斷增加,至現在已有經(jīng)紀人三名,文員一名。門(mén)頭、電話(huà)安裝都已到位,工作順利展開(kāi)。7月份的銷(xiāo)售業(yè)績(jì):實(shí)收傭金950元,成交租賃客戶(hù)三家,已交二手房買(mǎi)賣(mài)訂金3家,在九月中旬將陸續過(guò)戶(hù),合計訂金額是15000元傭金。其中一套買(mǎi)賣(mài)房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統計在內,下月十號左右過(guò)戶(hù)。目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個(gè),經(jīng)紀人手中較準客戶(hù)8位。

  從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上看,我們工作做的不是很好,銷(xiāo)售的并不成功?墒情L(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海。實(shí)力創(chuàng )造價(jià)值,激情成就未來(lái),我相信通過(guò)這些日子的學(xué)習、實(shí)踐,經(jīng)紀人都累了積了不少的經(jīng)驗,只要我們共同努力去做就一定會(huì )有收獲。

  8月工作計劃:

  1、抓好培訓。一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一個(gè)具有凝聚力、合作精神銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本,因此在九月我將抓好培訓,著(zhù)眼根本,突出骨干、整體提高。

  2、客戶(hù)資源全面跟蹤和開(kāi)發(fā)。對于老客戶(hù)要保持聯(lián)系,潛在客戶(hù)要重點(diǎn)挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶(hù)的同時(shí),不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶(hù)。

  3、8月我們的目標是最基本做到-元。把任務(wù)分解到每周、每日,分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,每個(gè)經(jīng)紀人總傭金定在5000元上。

  七月工作總結 篇8

  時(shí)間過(guò)的真快,到今天已經(jīng)工作一個(gè)月的時(shí)間了,在這近一個(gè)月的時(shí)間里面,自己由起初的不太適應一個(gè)人住在村里的生活,變成現在能夠全身心的投入到村務(wù)活動(dòng)中,同時(shí)也讓自己收獲了很多,成長(cháng)了不少,下面將自己近一個(gè)月以來(lái)的工作情況簡(jiǎn)單做下總結:

  一、協(xié)助村大隊會(huì )計做好本村20xx年糧食直補村級匯總審核表(玉米)

  這應該是自己接受的第一份工作任務(wù),自己協(xié)助村大隊會(huì )計,做好本村的糧食直補村級匯總審核表,并且將這些數據進(jìn)行了核算,確保正確無(wú)誤,同時(shí)積極協(xié)助做好糧食直補的公示,真正使本村糧食直補的發(fā)放做到了公開(kāi)公平公正。

  二、協(xié)助村干部做好本村的人口普查建筑物核查工作

  時(shí)下根據北京市人口普查辦公室《20xx年5月份全市人口普查工作任務(wù)》(京人普辦發(fā)[20-]12號)文件要求,我區將對全區所有建筑物進(jìn)行實(shí)地調查,通過(guò)向住戶(hù)、物業(yè)和相關(guān)人員核實(shí)建筑物有關(guān)信息,完成建筑物信息一覽表的填報工作綜合掌握全區建筑物情況,為更好地開(kāi)展大興區第六次全國人口普查工作奠定基礎。

  在普查過(guò)程中,自己協(xié)助村干部繪制和填寫(xiě)普查區、普查小區的地圖,同時(shí)還如實(shí)的填寫(xiě)《建筑物信息一覽表》,保證我們村高質(zhì)量的完成了繪圖工作,確保了填報數據的真實(shí)可靠。在去鎮普查辦交建筑物信息一覽表的電子檔的時(shí)候,由于我們村原來(lái)的信息錄入存在一定的問(wèn)題,特別是戶(hù)主的聯(lián)系方式,其中包括固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà),為了方便統計和責任落實(shí),由我將固定電話(huà)中沒(méi)有的住戶(hù)同意填上村大隊的辦公電話(huà),將移動(dòng)電話(huà)統一填上了普查小區負責人的手機號碼。

  三、生態(tài)文明村申報

  按照北京市農村工作委員會(huì )、北京市環(huán)境保護局關(guān)于繼續開(kāi)展“環(huán)境優(yōu)美鄉鎮”和“文明生態(tài)村”創(chuàng )建活動(dòng)的通知,對照“文明生態(tài)村”的相關(guān)條件,我村已具有“文明生態(tài)村”的評選條件。因此,決定參加20xx年度的北京市“文明生態(tài)村”的評選活動(dòng)。我從鎮工業(yè)辦領(lǐng)回來(lái)申報準備材料,便按照要求整理出我村的申報材料,主要就是工作報告、環(huán)境整治方案、技術(shù)報告以及指標完成情況。并和村經(jīng)聯(lián)社社長(cháng)一同前往區鎮各個(gè)部門(mén)去蓋章。

  四、科普惠農資金明細及總結

  為了迎接上級部門(mén)對我們科普惠農資金使用情況的調查,自己便按照主任的要求寫(xiě)了科普惠農政策的總結,并按照要求做好資金使用明細,同時(shí)將票據進(jìn)行了復印,方便查對。

  五、環(huán)保監察工作

  在區環(huán)保監察對我們工作進(jìn)行視察的活動(dòng)中,自己制作好幻燈片對我們環(huán)境進(jìn)行了展示,同時(shí)進(jìn)行了新舊村容村貌的對比展示,通過(guò)投影儀的展示我村新農村建設面貌,還有書(shū)記和主任陪同講解,我村環(huán)境監察工作完滿(mǎn)結束。

  七月工作總結 篇9

  七月份,我隊所定任務(wù)為原煤13萬(wàn)噸,5—1051巷起底更換皮帶。預計到月底我隊能生產(chǎn)原煤14萬(wàn)噸,5—1051巷起底已完成。下面將我隊七月份工作進(jìn)行如下總結:

  一、生產(chǎn)指標及完成情況:

  到月底我隊能生產(chǎn)原煤14萬(wàn)噸,5—1051巷起底已完成,5—1051巷皮帶機頭能安裝完成。

  二、各小排安全、出勤情況及排名:

  本月我隊達到了安全生產(chǎn),順利完成了礦領(lǐng)導交給我們的任務(wù),并在兩個(gè)班生產(chǎn)的情況下,通過(guò)采取各種措施,順利完成了原煤產(chǎn)量14萬(wàn)噸的任務(wù)。截止7月28日,一小排共割煤59刀,查出隱患68條,全部處理;出勤率74%;共得工分101365分,共扣工分5650分,得分95715分;7月4日中班起底后內側不齊扣2份;7月7日中班正巷班中班后抬棚不及時(shí)支設一梁三柱扣2分;7月11日早班80號—65號架采高高扣2分;7月13日早班起底一半未起夠3。4米扣2分;7月16日早班副巷兩排超前沒(méi)有打扣2分;7月21日夜班一部皮帶噴霧架子壞,下班機組差5架沒(méi)有入道扣2分;7月23日夜班班中小分隊查出正巷不及時(shí)支設封口住,工作面不使用前探梁,工作面采高低扣5分;7月24日夜班轉載機浮煤沒(méi)有清扣2分;7月28日夜班回采后電機高速無(wú)電流,自移機尾后壓帶與偏帶筒不轉扣2分;得分79分;二小排共割煤61刀,查出隱患63條,全部處理;

  出勤率76%;共得工分100268分,扣分5640分,得分94628;7月二日早班工作面偏幫大扣2分;7月3日早班下班機組停在前半刀頂板破碎處扣2分;7月4日早班9號架處回采啞鈴銷(xiāo)子壞槽子錯口,正巷丟鐵鞋一塊扣5分;7月5日早班68號架十字頭拉壞,51號架處通訊線(xiàn)擠破扣5分;7月6日早班2、3號架前梁不接頂,回采大鏈有2個(gè)掉頭刮板扣2分;7月14日夜班副巷丟小梁一塊扣2分;7月16日機頭封口柱內網(wǎng)破,有一根幫錨未卸扣2分;7月19日夜班1、2號架間網(wǎng)掛破,50—70號架采高高扣2分;7月25日中班澆灌處第一塊模型未支好,底部鼓起扣2分;得分76分;三小排共割煤57刀,查出隱患65條,全部處理;出勤率78%;共得工分114850分,扣分8190,得分106660分。7月3日夜班工作面支架部分傾斜未靠正扣2分;7月5日夜班壞護幫板一塊扣2分;7月8日夜班正巷封口柱滯后一排扣2分;7月10日夜班壞舌板一塊扣2分;7月12日中班接班不認真檢查皮帶頭子造成班中斷帶扣2分;7月20日中班5—1051巷安單軌吊,螺絲沒(méi)上緊造成單軌吊掉道扣10分;7月22日早班機組后滾筒少一個(gè)截齒扣2分,7月23日早班副巷單軌吊座2個(gè)沒(méi)有卸口扣2分;7月25日早班83、78、79號架上無(wú)網(wǎng),工作面平整度差扣2分;7月28日早班工作面支架不直扣2分;得分72分;檢修排7月3日檢修班沒(méi)按規定懸掛數瓦檢測儀、氧氣檢測儀扣5分;7月7日用皮帶拉管子扣5分;7月10日檢修質(zhì)量低影響生產(chǎn)扣5分;7月12日檢修皮帶不認真,皮帶斷扣5分;7月18日至7月20日連續三天沒(méi)有完成掛電纜任務(wù)扣5分;得分75分。綜合排名:

  第一名:一小排;

  第二名:二小排;第三名:檢修排;第四名:三小排。

  三、綜合評價(jià):

  本月我隊按計劃生產(chǎn)原煤14萬(wàn)噸,5—1051巷起底完成,5—1051皮帶機頭安裝預計完成,但是在起底期間,仍存在著(zhù)質(zhì)量問(wèn)題和返工情況,需要我們在抓工程質(zhì)量上下功夫。

  我隊在工作中存在的問(wèn)題還很多,比如說(shuō)單軌吊螺絲沒(méi)上緊,支架傾斜,沒(méi)按規定懸掛數瓦檢測儀、氧氣檢測儀等諸多問(wèn)題。這充分反映出職工在規范操作上、細節問(wèn)題上、思想上、隊干在業(yè)務(wù)管理等方面存在著(zhù)問(wèn)題?墒俏覀兺ㄟ^(guò)領(lǐng)導的指導,隊干的抓安全、抓質(zhì)量、抓考核、抓落實(shí)等方法,有效地克服了這些困難。在八月份的生產(chǎn)中,我們一定要加強小隊長(cháng)的管理,配合我礦抓好副隊長(cháng)的跟班,一步一個(gè)腳印地把工作干好,遇到問(wèn)題,及時(shí)制定制度并嚴格落實(shí)。遇到內部解決不了的問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室匯報,對小隊長(cháng)要從嚴從細考核。在對職工的手指口述上繼續深化,讓手指口述落實(shí)到現場(chǎng),真正從安全和質(zhì)量標準化上對所有職工抓起。認真貫徹執行科室下發(fā)的相關(guān)規定,切實(shí)做到讓我隊在管理上有新的局面。

  七月工作總結 篇10

  在面臨著(zhù)公司繼續推進(jìn)企業(yè)標準化建設的大背景下,在總經(jīng)理關(guān)于對行政后勤工作的若干指導意見(jiàn)和《茌平恒陽(yáng)鋁業(yè)管理制度》的精神指引下,在行政辦公室及各科室的共同努力團結奮斗下,行政后勤工作得到了較前一階段更為顯著(zhù)的工作成績(jì),企業(yè)標準化形象日益明顯的樹(shù)立起來(lái),對企業(yè)生產(chǎn)生活的促進(jìn)作用也逐步得以顯現,廣大行政后勤工作者更加積極認真地投入到企業(yè)的發(fā)展建設中,企業(yè)員工的精神面貌和凝聚力顯著(zhù)增強。

  六~七月份行政辦公室主要做了以下工作:

  一、企業(yè)用工情況

  1、為適應企業(yè)發(fā)展,擴大用工需求,我們在電視臺、廣播電臺、勞動(dòng)職介及戶(hù)外LED做用工宣傳,極大地擴大了企業(yè)的知名度,擴大了用工的信息源,取得了良好的效果。

  2、招工人數是按照生產(chǎn)部批準的、各車(chē)間負責人申報的,具有實(shí)際需求的有效人數,目前有實(shí)際用工需求的車(chē)間是擠壓車(chē)間、氧化電泳車(chē)間、機修部以及跟單人員。

  3、選用員工的標準是根據公司新的企業(yè)文化中關(guān)于『?jiǎn)T工信守』的“勤勉、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、責任、團結”的基本原則,照顧緊缺的車(chē)間用工需要,結合員工自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,合理調配,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,品學(xué)兼優(yōu)者擇優(yōu)錄取。

  4、目前企業(yè)用工中出現的問(wèn)題大都是各車(chē)間內部管理不到位,員工責任心不強,素質(zhì)較為低下,缺少專(zhuān)業(yè)培訓等。

  二、公司用車(chē)派車(chē)情況

  1、六、七月份用車(chē)基本上以生產(chǎn)為主,約占總出車(chē)的80以上;銷(xiāo)售科出車(chē)率為15;辦公室及其他科室等用車(chē)約為5。

  2、六、七月份公司車(chē)輛維修基本以機械故障為主,沒(méi)有出現較大的維修情況;車(chē)輛檢修、保養正常;維修報修等由生產(chǎn)部王超主任跟蹤及落實(shí)情況,車(chē)輛管理更為標準細致。

  3、由于所屬用車(chē)部門(mén)用車(chē)都較為急促,造成各臺車(chē)輛上沒(méi)有及時(shí)詳細的臺賬記錄。

  4、車(chē)況問(wèn)題相對比較復雜,維修不是很及時(shí),檢查車(chē)況缺少專(zhuān)業(yè)指導。

  三、車(chē)輛人員進(jìn)出生產(chǎn)區情況

  六、七月份公司行政辦公室和保衛科一起對進(jìn)出公司的車(chē)輛和人員進(jìn)行了嚴格登記,辦公室并對登記情況進(jìn)行了嚴格抽查,并未發(fā)現有特大違規現象發(fā)生。

  但是其中也發(fā)現了不少新情況、新問(wèn)題,比如保衛人員崗位一直不穩定,保衛人員年齡普遍較大、文化素質(zhì)較低,對崗位的認知能力不足,責任心不強。

  四、公司餐飲文化建設

  六、七月份是餐飲改革的第二、三個(gè)月份,餐飲已有最初的摸索前進(jìn)向穩步推進(jìn)的方向發(fā)展,最為顯著(zhù)的是工人對飲食水平的提高,對服務(wù)質(zhì)量的改善以及對合理搭配的訴求。辦公室一方面督促餐廳把飲食分門(mén)別類(lèi)搞多樣化,合理核對價(jià)格,加強飲食安全;另一方面又及時(shí)聽(tīng)取工人意見(jiàn),關(guān)心工人消費水平和健康飲食問(wèn)題。

  目前工人最關(guān)心的問(wèn)題是價(jià)格問(wèn)題,因為市場(chǎng)因素的影響,我們及時(shí)做出建議,盡可能的從采購、流通環(huán)節降低成本,另外及時(shí)把公司每月補助發(fā)放到每個(gè)工人手中,及時(shí)解決困難工人的生活問(wèn)題。

  五、企業(yè)文化建設

  公司企業(yè)文化建設更是以“以人為本和諧共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)作為導向,完善企業(yè)文化窗口建設、大型LED顯示屏滾動(dòng)播放企業(yè)文化理念等,企業(yè)文化宣傳更加立體、多樣、豐富、多彩!下一步我們將繼續完善企業(yè)文化宣傳,按照弘揚恒陽(yáng)文化的主旋律,由行政辦公室牽頭,各科室和生產(chǎn)車(chē)間共同參與,創(chuàng )辦具有自主品牌的企業(yè)文化期刊,目前前期的籌劃已進(jìn)入布置階段。

  標準化企業(yè)構建,是我們建設企業(yè)文化一貫的構思,思路決定出路,我們辦公室一定把企業(yè)文化建設成恒陽(yáng)鋁業(yè)的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

  六、現場(chǎng)管理情況

  行政辦公室一直把現場(chǎng)管理當做所有工作的重點(diǎn)來(lái)抓,把突破口放在各責任區域的公共衛生區,目前各責任區域的公共環(huán)境衛生區得到一定程度的改善,當前最主要的是環(huán)境衛生的保持工作還有下一步逐步推進(jìn)“目視管理”和“定置管理”的目標。

  根據當前全廠(chǎng)的主要任務(wù)依然是以生產(chǎn)正;癁橹,在一段時(shí)期內普及及落實(shí)較為困難,現場(chǎng)管理檢查組將繼續協(xié)調各責任區域,綜合考慮實(shí)際情況,盡快落實(shí)上級領(lǐng)導布置的任務(wù)。

  七、辦公區基礎設施完備情況

  根據總經(jīng)理的指示,由辦公室親自督辦,購置辦公用品和招待用品,F有基礎設施已較完備:各辦公室已具有辦公設備(如文件櫥、電腦、打印機、電話(huà)、辦公用紙、筆、計算器等)、接待用品(如飲水機、飲水桌、紙杯、茶葉、煙灰缸、綠色植物等)、后勤用品(紙簍、清潔用品、空調等);A設施關(guān)乎辦公質(zhì)量,良好的辦公環(huán)境能夠吸引高素質(zhì)人才進(jìn)駐公司彰顯價(jià)值,行政后勤處將繼續做好后勤保障作用,繼續沿著(zhù)標準化的路子服務(wù)好全廠(chǎng)工作。

  八、完善企業(yè)制度化建設

  企業(yè)管理需要各項規章制度的保障,制度建設事關(guān)企業(yè)發(fā)展,對于企業(yè)發(fā)展起推動(dòng)作用。恒陽(yáng)鋁業(yè)的制度建設相對起步較晚,制度相對來(lái)說(shuō)建設較為松散,沒(méi)有形成集中的文件形式,且有些制度嚴重依賴(lài)其他企業(yè)過(guò)時(shí)的管理理論,指導思想較為落后,已經(jīng)不適應于現行條件下的企業(yè)發(fā)展,為此經(jīng)過(guò)與生產(chǎn)部協(xié)調議定,須報請上級領(lǐng)導批準,對現行文件進(jìn)行整理匯編,匯編期間管理制度仍以原制度為準。

  九、安全生產(chǎn)教育培訓

  六、七月份我們依然把安全生產(chǎn)作為車(chē)間的頭等大事,車(chē)間事故率不足1,未出現較大安全事故,為防患于未然,我們要求生產(chǎn)車(chē)間對員工的安全教育常態(tài)化,對于不按操作規范的員工要進(jìn)行批評教育,同時(shí)加大處罰力度,對在車(chē)間內部吸煙酗酒者嚴肅處理,尋釁滋事者毫不留情予以開(kāi)除,扣除工資。越是發(fā)生事故越應該提高警惕,加強安全生產(chǎn)教育培訓,辦公室將不定期發(fā)放安全生產(chǎn)培訓手冊,各車(chē)間須積極配合,集體參與,共同學(xué)習。我們還將報請領(lǐng)導批準,加大安全生產(chǎn)投入,對車(chē)間易發(fā)生事故的地方設置安全警示標識,對每個(gè)設備要有標準的操作規范說(shuō)明,對易發(fā)生火災的地方設置消防設施,形成車(chē)間內部人人參與的安全生產(chǎn)氛圍。

  行政辦公室兼顧行政部、人事部、企宣部、后勤部等工作,工作范圍廣,工作難度大,服務(wù)人群多,工作任務(wù)重,是企業(yè)發(fā)展的后續力量,我們將始終按照總經(jīng)理指示精神和企業(yè)管理制度,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)標準一體化進(jìn)程,更好的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局,把工作做好、做強、做實(shí),辦公室人員將以飽滿(mǎn)的熱情迎接公司下一階段的工作。

  七月工作總結 篇11

  七月份,我隊在分公司及各級領(lǐng)導的關(guān)心下,在各職能辦公室的大力幫助和指導下,強化落實(shí)HSE管理各項規章制度,嚴抓現場(chǎng)安全要求和措施,不斷提高職工的安全意識和操作技能,以HSE管理體系建設推進(jìn)工作為主線(xiàn),以HSE管理規范為載體,不斷夯實(shí)HSE基礎管理,開(kāi)展具有針對性培訓,進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì),深化HSE風(fēng)險控制工具運用,有效控制作業(yè)風(fēng)險;繼續深化安全生產(chǎn)月主題內容,F把我隊七月份HSE工作進(jìn)行總結如下:

  一、樹(shù)立HSE理念,嚴格落實(shí)HSE管理

  1、有感領(lǐng)導:通過(guò)以身作則的良好個(gè)人安全行為,讓員工真正看到、聽(tīng)到和感受到領(lǐng)導在關(guān)心員工的安全,高標準地踐行安全,進(jìn)而影響和帶動(dòng)全體員工自覺(jué)執行安全規章制度,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  2、直線(xiàn)管理:各級主要負責人要對安全環(huán)保管理全面負責,做到一級對一級,層層抓落實(shí);每名員工都要對所承擔的工作的安全環(huán)保負責,做到“誰(shuí)管工作,誰(shuí)管安全”、“誰(shuí)組織,誰(shuí)負責”、“誰(shuí)管理誰(shuí)負責”、“誰(shuí)執行、誰(shuí)負責”。

  3、屬地管理:落實(shí)“每個(gè)員工對自己崗位涉及的生產(chǎn)作業(yè)區域的安全環(huán)保負責”,包括對區域設備設施、工作人員和施工作業(yè)活動(dòng)的安全環(huán)保負責,做到“誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負責、誰(shuí)的區域誰(shuí)負責、誰(shuí)的屬地誰(shuí)負責”,F場(chǎng)實(shí)行“按崗劃區,掛牌明示”,落實(shí)“我的區域,我負責任”,將區域HSE責任落實(shí)到崗位上。

  二、嚴管細化,落實(shí)全員HSE培訓教育工作

  嚴格按照《HSE作業(yè)程序標準》進(jìn)行作業(yè)。班前班后會(huì )和特殊作業(yè)都要加強學(xué)習,針對作業(yè)風(fēng)險進(jìn)行提示。在做這項工作過(guò)程中,我們采取抓重點(diǎn),抓層次,抓深度的方法進(jìn)行,隊長(cháng)利用周會(huì )時(shí)間在HSE小組會(huì )上傳達上級文件精神,全員大會(huì )上進(jìn)行全面重點(diǎn)的講解,徹底解決職工的認識問(wèn)題;緊接著(zhù)由副隊長(cháng)HSE現場(chǎng)作業(yè)程序標準對各崗位的安全職責進(jìn)行培訓并組織考試;接下來(lái)由副隊長(cháng)聯(lián)合司鉆對現場(chǎng)標準進(jìn)行培訓;設備的安裝標準和操作標準以及“檢查表”由各路大班分別進(jìn)行培訓;最后,由司鉆組織下班之余時(shí)間進(jìn)行班組內學(xué)習,加深HSE理論學(xué)習。經(jīng)過(guò)這些工作,對職工的觸動(dòng)很大,他們首先是知道了什么是HSE理念的精髓,理解推行HSE管理體系是為了保證他們自身的安全和健康;在此基礎上開(kāi)展工作就順利的多,使我隊的HSE安全生產(chǎn)管理很快就全面推行開(kāi)來(lái)。

  三、抓好風(fēng)險管理、違章查糾工作,搞好現場(chǎng)的HSE作業(yè)

  HSE工作不僅僅是一句口號,最主要的問(wèn)題是在實(shí)際工作中落實(shí)。七月份我們把安全工作做為安全管理中的重中之重,HSE風(fēng)險控制在現場(chǎng)得到一定的效果,降低的了風(fēng)險,確保了安全生產(chǎn)。

  1、井隊管理人員,HSE班前班后會(huì )議中、周會(huì )上、開(kāi)展安全經(jīng)驗分享,講述自己親身經(jīng)歷或所聞、所見(jiàn)的HSE方面的典型經(jīng)驗、常用常識、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)進(jìn)行宣傳

  2、加強“安全觀(guān)察卡”運行,落實(shí)安全觀(guān)察與溝通,注重管理者的安全意識,提高職工識別風(fēng)險的`能力。讓大家知道“安全觀(guān)察卡”不是形式的問(wèn)題,是切實(shí)關(guān)系大家安全的有效措施,溝通觀(guān)察是員工之間相互提升的有效途徑,這也有效的促進(jìn)了每個(gè)員工的風(fēng)險識別能力,從而更好的規避作業(yè)中存在的風(fēng)險。

  3、加強特殊作業(yè)作業(yè)許可票、工作安全分析、工藝安全分析落實(shí)制度,在作業(yè)時(shí),我們嚴格執行制度,先進(jìn)行作業(yè)許可、識別風(fēng)險,再學(xué)習程序,最后重復安全步驟,而且嚴格進(jìn)行安全分析,徹底分析可能出現的隱患和等級,進(jìn)而制定可行性措施,徹底將隱患消除,現場(chǎng)監管,做到真正安全作業(yè)。

  通過(guò)本月的努力,我隊在征1—X3井生產(chǎn)過(guò)程中嚴格落實(shí)分公司的各項專(zhuān)項排查要求,要害部位的安全管理,并且在根除“十大隱患”方面取得了良好的效果。圓滿(mǎn)完成了征1—X3井的施工。雖然取得了一定的成績(jì),但我們清楚地知道,安全管理永無(wú)止境。同時(shí),認真總結本月的工作,我隊在HSE管理工作方面,還存在一定不足,主要是現場(chǎng)管理還不夠細化。在以后的工作中,我們將不斷完善、持續改進(jìn),促使我隊的安全管理再上新臺階。

  七月工作總結 篇12

  一、X月份的主要工作

 。ㄒ唬n案工作

  1、做好檔案業(yè)務(wù)指導工作。X月5—8日,對澗溪鎮、明城辦、河道局、廣播電視臺等單位開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導工作。

  2、開(kāi)展檔案數字化二期工程。自今年年初啟動(dòng)館藏檔案數字化二期項目,X月,著(zhù)錄5890X條、實(shí)體卷拆分35890頁(yè)、目錄質(zhì)檢40X12條、整理1x4x9頁(yè)。

  3、做好檔案調閱利用服務(wù)工作。本月調閱、利用檔案30余人次;做好對歷史檔案、革命歷史檔案進(jìn)行裱糊工作;并做好政府辦、發(fā)改委檔案核查驗收工作。

  4、做好重點(diǎn)建設項目檔案工作。X月中旬,我局聯(lián)合重點(diǎn)辦調研了我市省重點(diǎn)建設項目檔案管理工作情況,后于X月20日聯(lián)合市發(fā)展和改革委員會(huì )制定、印發(fā)《明光市重點(diǎn)建設項目檔案管理意見(jiàn)》。進(jìn)一步規范我市重點(diǎn)建設項目檔案管理工作,更好地為我市經(jīng)濟社會(huì )等各項建設事業(yè)服務(wù)。

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  5、編纂《明光年鑒》!睹鞴饽觇b》(20xx卷)初稿已經(jīng)完成,正在進(jìn)行第一輪校核;同時(shí)開(kāi)展《明光年鑒》(20xx卷)相關(guān)材料收集和編纂工作。

 。1)、做好黨史二卷編纂工作。催要和收集有關(guān)單位黨史二卷專(zhuān)題資料;選題并打印19xx—19xx年縣委文件匯編,已完成19xx—19xx年的打印工作,目前正打印19xx、19xx年文件并做好19xx—19xx年文件選題工作;同時(shí)做好《嘉山縣志(19xx—1990)》修訂工作。

 。2)、參加紀念胡坦同志誕辰100周年座談會(huì )。我局于5月中下旬、X月上旬通過(guò)走訪(fǎng)的形式,征集關(guān)于胡壇同志的材料,編寫(xiě)發(fā)言稿。X月13日,安徽省新四軍歷史研究會(huì )在合肥舉辦紀念胡坦同志誕辰100周年座談會(huì )。明光市委常委、辦公室主任朱智青及檔案史志局局長(cháng)張衛宏應邀參加,并受到全國政協(xié)委員、全國政協(xié)外事委員會(huì )副主任楊多良等領(lǐng)導同志接見(jiàn)。

  6、做好舊志整理和地情調研工作。督促中標單位,加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作;同時(shí)做好地情人文研究會(huì )日常工作,編撰《人文明光》第八期;完成市人大關(guān)于中華傳統文化繼承和發(fā)揚工作情況調研材料編寫(xiě)工作。

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  7、到石壩鎮團結村開(kāi)展扶貧走訪(fǎng)慰問(wèn)。X月31日、X月2日、X月9日局領(lǐng)導班子三次深入石壩鎮團結村進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),與鎮、村干部一同完善“一戶(hù)一檔”資料,與所聯(lián)系4戶(hù)幫扶對象交談,詢(xún)問(wèn)他們生活、生產(chǎn)和收入情況,與他們探討今年的扶貧措施、資金等情況,積極為他們出謀劃策,并為每戶(hù)送去食用油等慰問(wèn)品。

  8、開(kāi)展招商引資工作。X月X日,上海御闞食品有限公司陸總一行X人,來(lái)明商討投資建廠(chǎng)事宜,招商局侯志新副局長(cháng)、我局蔣克煜主任在檔案史志局會(huì )議室共同接待。上海御闞食品有限公司計劃在明建面粉廠(chǎng)、食品廠(chǎng),兩位一體,原料加工成面粉后直接進(jìn)入食品廠(chǎng)生產(chǎn),預計投入基礎建設3個(gè)億,設備2個(gè)億。

  二、X月份的工作計劃

  一是做好省第五巡視組反饋問(wèn)題整改工作;

  二是開(kāi)展建黨9X周年紀念活動(dòng);

  三是做好重點(diǎn)建設項目檔案宣傳、指導工作;

  四是開(kāi)展領(lǐng)導干部黨員教育日活動(dòng);

  五是繼續開(kāi)展《明光年鑒》(20xx卷)版前校核,同時(shí)指導各單位做好《明光年鑒》(20xx卷)編纂工作;

  六是繼續做好檔案數字化二期工程;

  七是繼續督促中標單位加快《民國嘉山縣志》影印本印刷工作;

  八是聯(lián)系洽談?wù)猩桃Y工作;九是開(kāi)展地情人文研究會(huì )日常工作,出版發(fā)行《人文明光》第八期。

  七月工作總結 篇13

  7月內,公司工會(huì )服務(wù)企業(yè),圍繞重點(diǎn)組織開(kāi)展工作,F將公司七月份工會(huì )工作總結如下,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。

  一、組織開(kāi)展施工現場(chǎng)防暑降溫慰問(wèn)。

  進(jìn)入盛夏以來(lái),面對點(diǎn)多面廣的施工局面,公司領(lǐng)導心系現場(chǎng),工會(huì )及時(shí)組織開(kāi)展了高溫慰問(wèn)工作。

  7月5日,繆顯杰書(shū)記、張洪祿副經(jīng)理等冒著(zhù)酷暑慰問(wèn)機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠(chǎng)員工。

  7月13日、15日,繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導慰問(wèn)漕涇、工程機械廠(chǎng)及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區。

  7月19日,繆顯杰、李蘇來(lái)到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現場(chǎng),親切看望和慰問(wèn)正在緊張工作的廣大一線(xiàn)職工。

  7月25日,李蘇慰問(wèn)了閔行分公司職工。

  7月26日,繆顯杰陪同市總工會(huì )副主席汪蘭潔等領(lǐng)導慰問(wèn)漕涇現場(chǎng)。

  7月27日,李蘇陪同華東工會(huì )主任莊毅群、上海電建工會(huì )主席張心定等來(lái)到中山項目工地進(jìn)行高溫慰問(wèn)。

  高溫慰問(wèn)所到之處,各級領(lǐng)導們一再叮囑工人師傅們注重身體,勞逸結合;并再三要求項目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工,更好地落實(shí)防暑降溫措施,在把工程促上去的同時(shí),想方設法把職工們照顧好,堅持實(shí)踐以人為本的理念,努力為建設和諧企業(yè)和和諧社會(huì )作貢獻。

  公司工會(huì )及基層組織則把準備工作充分做好。

  二、開(kāi)展重病、特困職工家庭慰問(wèn)。

  7月25日,為密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,公司領(lǐng)導夜訪(fǎng)困難職工家庭。公司領(lǐng)導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進(jìn)賢、何兆坤,在中心組討論學(xué)習結束后,兵分五路,代表公司各級黨組織,親切看望并慰問(wèn)了公司患重病和困難職工家庭,并送上了慰問(wèn)金。公司領(lǐng)導們強調:一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻,付出了很多的心血,現在他們因個(gè)人及家庭原因,出現了生活困難,作為我們企業(yè),不僅要讓在崗職工的收入穩步提高,同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖,這是黨員領(lǐng)導干部義不容辭的責任。月內,公司工會(huì )還對其它有困難的職工進(jìn)行了慰問(wèn)補助。

  三、公司八屆二次職工代表大會(huì )會(huì )務(wù)。

  月內,公司工會(huì )圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì )準備,進(jìn)行了積極認真的工作。公司各基層工會(huì )先后召開(kāi)了民主懇談會(huì ),共有170余位職工參加,并提出了18條意見(jiàn),涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設等五個(gè)方面;同時(shí),還有134人/次職工參與了職代會(huì )提案活動(dòng),計有職工代表議案7份、職工議案4份,共計11份;主要內容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓、班組建設等方面。目前,行政工作報告、上半年安措報告等大會(huì )文件資料及會(huì )務(wù)均已完成,正式會(huì )議將于下月上旬召開(kāi)。

  四、“安全挑刺”活動(dòng)進(jìn)入匯總評比階段。

  由公司工會(huì )組織開(kāi)展的“安全挑刺”活動(dòng),進(jìn)入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”,“挑刺”更注重自我加壓,鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求,基層廣泛發(fā)動(dòng),整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”,集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現場(chǎng)的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔憂(yōu)的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。

  目前,主要有“在上下?tīng)t架時(shí)用移動(dòng)電話(huà)收發(fā)信息、能樹(shù)立為安全典型的班組屈指可數、習慣性違章沒(méi)有根本杜絕、對外來(lái)建設者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現。下月,工會(huì )將組織評比出“刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì )牽頭,組織領(lǐng)導和專(zhuān)家對“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號入座會(huì )診后,從公司、基層單位、班組的三級層面進(jìn)行“撥剌”整治。

  五、公司立功競賽上半年度總結自查。

  月內,根據市競賽辦及上海電建的要求,公司工會(huì )對上半年度立功競賽工作,以“以人才發(fā)展為突破口,以安全實(shí)效為著(zhù)力點(diǎn)”為標題,進(jìn)行了回顧和總結。今年,我們公司堅持以x對上海發(fā)展提出的新要求為方向,按照市競賽辦提出的“三圍繞三確!钡闹卮蠊こ塘⒐Ω傎惢顒(dòng)的要求,并結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點(diǎn),以人為本,積極開(kāi)展以爭創(chuàng )“電建精英杯”為主題的立功競賽活動(dòng)。不僅在工程建設主戰場(chǎng)上確保在建工程的全面達標,而且在人才培養、創(chuàng )新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開(kāi)展立功競賽,以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設再創(chuàng )新的佳績(jì)。

  從這份xx年上半年工作總結報告中可以看出,工作主要突出為四個(gè)方面:

  一、加強新一輪競賽基礎工作。

  二、結合重大工程確保競賽達標

  三、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競賽創(chuàng )新。

  四、針對安全生產(chǎn)強化競賽氛圍。

  六、安康杯競賽及安全月活動(dòng)總結。

  月內,根據市總工會(huì )及上海電建的要求,公司工會(huì )對上半年度安康杯勞動(dòng)保護競賽活動(dòng)及xx安全生產(chǎn)月、群防群治月工作進(jìn)行了總結,并做好20xx年安全工作總結及計劃。

  “安康杯”競賽活動(dòng)中,由公司黨政工主要領(lǐng)導擔任領(lǐng)導小組正副組長(cháng);并由工會(huì )牽頭,各職能部門(mén)人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規劃,有特色,有落實(shí),并結合安全生產(chǎn)月和工會(huì )群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查,且情況良好。年內已先后組織了學(xué)習上海市安全生產(chǎn)條例、現場(chǎng)查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導與群眾集體安全簽名、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護知識培訓、安全專(zhuān)題演講及知識競賽、觀(guān)看應急預案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動(dòng)保護調研、外來(lái)員工評比等一系列活動(dòng)。

  在xx安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)中,根據公司總體部署,公司工會(huì )組織各級工會(huì )發(fā)動(dòng)職工,結合安康杯競賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內容,聯(lián)系當前施工、生產(chǎn)實(shí)際,搞活宣傳教育形式,提高職工安全意識,加大檢查指導力度,努力改善勞動(dòng)條件,保障了職工的健康與安全,使活動(dòng)取得了預期的效果。

  安全生產(chǎn)月、群防群治月活動(dòng)主要體現在七個(gè)方面:

  一、加強組織領(lǐng)導。

  二、開(kāi)展學(xué)習宣傳。

  三、開(kāi)展專(zhuān)項檢查。

  四、組織專(zhuān)項評比。

  五、配合上級工作。

  六、做好關(guān)心實(shí)事。

  七、開(kāi)展總結表彰。

  七、工會(huì )財務(wù)接受上級部門(mén)專(zhuān)項檢查。

  7月8日,上海電建工會(huì )組織有關(guān)職能部門(mén)人員,對公司工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查。檢查組認真翻閱了xx年全年及今后上半年的工會(huì )財務(wù)帳冊,重點(diǎn)檢查了工會(huì )會(huì )費收繳和使用情況。最后,上級檢查組認為總體情況很好,給予了較高的評價(jià)。

  八、華東工委攝影書(shū)法展覽作品征集準備。

  7月26——29日,華東工委在常州組織了攝影、書(shū)法展覽作品的入圍評比,公司工會(huì )同志參加了評比,并有數幅優(yōu)秀的書(shū)法和篆刻作品被選用。

  九、參加有限公司工會(huì )勞動(dòng)保護專(zhuān)項培訓。

  7月7日,為提高專(zhuān)項業(yè)務(wù)能力,公司工會(huì )兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會(huì )組織的勞動(dòng)保護培訓班學(xué)習,并接受了上崗考試。

  十、完成工會(huì )二季度小結和三季度計劃。

  小結要點(diǎn):二季度內,公司工會(huì )以各項計劃落實(shí)為重頭,結合企業(yè)工作實(shí)際,積極組織開(kāi)展了“電建精英杯”立功競賽活動(dòng)、“安全挑刺”主題活動(dòng)、人才建設推進(jìn)交流、工會(huì )勞動(dòng)保護專(zhuān)項活動(dòng)、民主管理工作小組活動(dòng)、自身建設、勞模事跡宣傳、職工文體活動(dòng)及對骨干、困難職工的家訪(fǎng)慰問(wèn)等工作,并取得了預期的效果。

  計劃要點(diǎn):三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段,也是確保公司全年計劃完成的重要時(shí)期;同時(shí),下半年還將進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級工會(huì )要圍繞公司各項工作,做到工作和學(xué)習兩不誤,繼續動(dòng)員職工立足崗位勤奮工作,創(chuàng )造一流業(yè)績(jì);繼續組織職工參與企業(yè)民主管理,維護好職工合法權益;繼續發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續加強勞動(dòng)保護,確保職工健康安全;繼續關(guān)心職工生活,為職工排憂(yōu)解難。

  十一、組織企業(yè)基層班組長(cháng)現狀情況調查。

  月內,按照上海電建工會(huì )的要求,公司工會(huì )對機施分公司及工程機械廠(chǎng)的9個(gè)班組的現狀情況,進(jìn)行了摸底調查,這為下一步班組建設工作的開(kāi)展,創(chuàng )造了條件。

  十二、開(kāi)展職工子女中、高考成績(jì)統計。

  xx年度中、高考已經(jīng)結束,按照工xx年下半年工作計劃,公司工會(huì )于月內發(fā)出通知,組織各基層工會(huì )對職工子女中、高考成績(jì)進(jìn)行了統計工作。

  七月工作總結 篇14

  一、思想方面

  進(jìn)入六年級下學(xué)期后,學(xué)生思想波動(dòng)較大,許多男生變得更加調皮,經(jīng)常違反課堂紀律,不完成作業(yè)。針對這一情況,我多觀(guān)察,多了解,及時(shí)對有這種現象的同學(xué)進(jìn)行交流。有必要時(shí)還和家長(cháng)聯(lián)系,共同幫助孩子端正思想,明確學(xué)習是自己的首要任務(wù)。另外,六年級的學(xué)生處于青春萌動(dòng)期,個(gè)別男孩女孩萌發(fā)了過(guò)早的“好感”。平時(shí),我就注意觀(guān)察,并多方面了解,發(fā)現有這種情況存在,我就與其交流,幫助其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

  二、常規管理方面

  我在班級里制定了一套嚴格的制度,并對學(xué)生的表現量化評估。主要是從早自習開(kāi)始,到下午離校這一段時(shí)間內,學(xué)生的課間紀律、課堂表現、課間操等方面進(jìn)行量化評估。主要是積分制,一個(gè)月一總結,并對表現突出的學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵。

  早讀安排五名優(yōu)秀的學(xué)生參與管理,每天早晨到校后帶領(lǐng)全班同學(xué)做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時(shí)間,讓學(xué)生懂得“一日之計在于晨”的道理。

  充分抓好每一個(gè)課間。課間時(shí)間很多孩子會(huì )在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學(xué)樓的秩序。這個(gè)時(shí)間段,我會(huì )不定時(shí)檢查同學(xué)們的課間活動(dòng)情況,真正做到有序而不亂。

  課間操、體育課都是學(xué)生們比較樂(lè )于參加的,但天氣炎熱時(shí),有個(gè)別同學(xué)會(huì )找各種理由不上操。這個(gè)時(shí)候,我就以嚴查為主。不定時(shí)地抽查學(xué)生的上操出勤情況。教育學(xué)生體育鍛煉的重要性,多方面地做好學(xué)生的課外鍛煉。

  三、學(xué)習方面

  六年級下學(xué)期,是學(xué)生學(xué)習的關(guān)鍵時(shí)期,這一階段,我們主要是教育學(xué)生明確學(xué)習態(tài)度,學(xué)會(huì )學(xué)習方法,復習時(shí)不急躁,科學(xué)制定復習計劃,合理安排復習時(shí)間。尤其是對一些后進(jìn)生多了一些關(guān)注,對于學(xué)習上有困難的學(xué)生,我對他們放低了要求,只要求他們學(xué)會(huì )最基礎的知識,腳踏實(shí)地,搞好復習。面向全體同學(xué),以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以?xún)?yōu)異的成績(jì)進(jìn)入中學(xué)。

  四、其他方面

  最后一個(gè)學(xué)期,學(xué)生的《素質(zhì)教育報告書(shū)》的填寫(xiě),我主要以祝福、鼓勵為主,希望他們每一個(gè)人都有一個(gè)美好的前途。

  七月工作總結 篇15

  20XX年XX,質(zhì)檢部與原業(yè)務(wù)監查處合并,統稱(chēng)為質(zhì)檢部,負責賣(mài)場(chǎng)商品質(zhì)量檢查,主力商品缺斷貨跟蹤以及市場(chǎng)調研等工作。在“質(zhì)量第一,信譽(yù)第一,服務(wù)第一,價(jià)格最低”的企業(yè)服務(wù)理念引導下,部門(mén)認真貫徹落實(shí)《超市商品質(zhì)量管理規定》,按照《日常商品檢查工作內容》相關(guān)條款認真檢查賣(mài)場(chǎng)商品質(zhì)量,嚴把商品質(zhì)量關(guān)。經(jīng)過(guò)對本月工作的仔細回顧,做出如下工作總結:

  一 商品質(zhì)量檢查匯總

  1,生鮮部水果區水果常有個(gè)別腐爛現象,廠(chǎng)家促銷(xiāo)員有限,無(wú)法確保在每日開(kāi)店營(yíng)業(yè)前對所管區域內上架水果進(jìn)行徹底檢查,日常銷(xiāo)售過(guò)程中也不能及時(shí)對腐爛水果進(jìn)行下架處理,針對此類(lèi)現象,質(zhì)檢部根據實(shí)際情況對相關(guān)責任人進(jìn)行了“警告”“罰款”等處理,希望在提高賣(mài)場(chǎng)商品質(zhì)量的同時(shí)能促進(jìn)員工提高工作責任心。

  2,生鮮部蔬菜區總體情況較好,但在檢查過(guò)程中發(fā)現個(gè)別菜品有積壓現象,新鮮程度時(shí)好時(shí)壞,質(zhì)檢部在日常工作中也經(jīng)常協(xié)助蔬菜區域負責人對菜品進(jìn)行挑撿處理,并建議廠(chǎng)家采取根據銷(xiāo)量確定進(jìn)貨數量、降低不易存放類(lèi)蔬菜的進(jìn)貨數量,增加進(jìn)貨頻率等可行方法減少損耗,從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。

  3,七月十八日,食品部休閑組發(fā)現過(guò)期商品,根據《商品質(zhì)量管理規定》相關(guān)條款,質(zhì)檢部對本次商品過(guò)期事件做出了相應處理,相關(guān)責任人受到經(jīng)濟處罰。罰款不是目的,處罰行為旨在提高員工的工作責任心,從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽(yù)。

  4,食品部糧油組掛面、調料相繼出現無(wú)生產(chǎn)日期現象,員工在日常工作中并未對所負責區域的上架商品進(jìn)行認真檢查,針對此類(lèi)情況,質(zhì)檢部已對相關(guān)區域負責人進(jìn)行了罰款處理。商品日期是衡量商品質(zhì)量的標準之一,也是企業(yè)在顧客心目中樹(shù)立良好形象的重要標準,無(wú)生產(chǎn)日期類(lèi)商品的出現,從側面說(shuō)明了我超市商品質(zhì)量的檢查工作還應加大力度,只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。

  二 商品價(jià)簽、合格證的檢查

  七月十七日,質(zhì)檢部對賣(mài)場(chǎng)商品價(jià)簽及合格證進(jìn)行了檢查。各別柜組商品與價(jià)簽仍存在不對應現象,有的商品陳列在貨架上但沒(méi)有與之相符的價(jià)簽,有的商品對應多個(gè)單品的價(jià)簽,還有的價(jià)簽沒(méi)有加蓋“物價(jià)”印章,已經(jīng)不使用的價(jià)簽也多出現反插于價(jià)簽條上等現象。質(zhì)檢部已針對發(fā)現的價(jià)簽使用不規范現象與各區域負責人溝通,希望各柜組規范商品價(jià)簽的使用,對商品價(jià)簽進(jìn)行規范管理,避免給顧客購物增添障礙。

  散貨區域曾發(fā)現商品合格證使用不規范情況,如:合格證上有生產(chǎn)日期但沒(méi)有商品保質(zhì)期;商品合格證與商品實(shí)物不符。質(zhì)檢部已同廠(chǎng)家促銷(xiāo)人員進(jìn)行溝通,通知廠(chǎng)家對不符合標準的商品合格證進(jìn)行調換。

  三 員工健康證佩戴情況檢查

  七月十七日,質(zhì)檢部對賣(mài)場(chǎng)員工健康證佩戴情況進(jìn)行了檢查,員工皆能按照規定佩戴有效健康證,個(gè)別員工健康證臨期,質(zhì)檢部已提醒其注意更換新證。

  四 市場(chǎng)調研工作

  為確保我超市商品在售價(jià)上的競爭優(yōu)勢,質(zhì)檢部按照工作計劃對賣(mài)場(chǎng)商品進(jìn)行不定期調研并取得一定成效,同品項商品價(jià)格均低(或等)于競爭店價(jià)格,切實(shí)達到了我超市經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念中“價(jià)格最低”的標準,各部門(mén)也對質(zhì)檢部的市場(chǎng)調研工作給予了充分配合,對需要變價(jià)處理的商品皆能夠及時(shí)調整。

  根據我超市商品品項數量的實(shí)際情況,營(yíng)運各部門(mén)的市調工作已經(jīng)由2次/周調整為1次/周,質(zhì)檢部的市調工作仍按照“日常工作”標準進(jìn)行,在關(guān)注競爭店促銷(xiāo)信息的同時(shí)對營(yíng)運各部上交的市調表進(jìn)行抽查審核,確保市調信息的準確性,及時(shí)掌握競爭店商品信息變化,為我超市經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售提供一定參考依據。

  五 盤(pán)點(diǎn)前后賣(mài)場(chǎng)商品缺斷貨情況

  七月十八日我超市盤(pán)點(diǎn)工作如期進(jìn)行,質(zhì)檢部積極配合管理部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)表發(fā)放以及盤(pán)點(diǎn)后的查找差異工作。各部門(mén)盤(pán)點(diǎn)表提前三天上交管理部且無(wú)法更改,因此賣(mài)場(chǎng)部分商品缺斷貨情況較嚴重,新到商品無(wú)法上架陳列,致使檢查過(guò)程中屢屢發(fā)現臺面商品不豐滿(mǎn),促銷(xiāo)地籠、端頭商品數量十分有限等情況,盤(pán)點(diǎn)后各柜組商品逐漸上架,商品陳列逐漸恢復正常。

  六 服務(wù)臺退換貨情況

  本月服務(wù)臺退換貨情況較上月有所好轉,希望各部門(mén)各柜組加強對商品質(zhì)量的自檢自查工作,減少我超市因商品質(zhì)量問(wèn)題而引起的退換貨次數,樹(shù)立企業(yè)的良好形象。

  七 商品報損情況

  盤(pán)點(diǎn)前質(zhì)檢部曾協(xié)助個(gè)別柜組處理組內需要報損的商品,發(fā)現個(gè)別柜組報損商品有嚴重過(guò)期現象,由于柜組人員調動(dòng)時(shí)未能認真細致的對組內工作進(jìn)行交接,導致部分價(jià)值較高的臨期商品長(cháng)久積壓,嚴重過(guò)期最后無(wú)法返廠(chǎng)調換又無(wú)法折價(jià)處理,針對此類(lèi)情況,質(zhì)檢部將建立商品報損登記表,詳細記錄各柜組商品報損情況,希望各部門(mén)各柜組提高對商品的保護。

  充實(shí)而有秩的七月即將過(guò)去,八月份質(zhì)檢部將繼續以認真嚴謹的工作態(tài)度進(jìn)行日常檢查工作,加強企業(yè)商品質(zhì)量臨管,主要工作計劃如下:

  一 加大對賣(mài)場(chǎng)商品質(zhì)量的檢查力度,尤其是對生鮮部蔬菜、水果區域的檢查工作。

  二 規范賣(mài)場(chǎng)商品價(jià)簽、合格證的使用,同時(shí)對員工健康證的佩戴情況進(jìn)行不定期抽查。

  三 繼續開(kāi)展市調工作,搜集各競爭店最具參考價(jià)值的商品信息,為提高我超市銷(xiāo)售提出合理建議。

  四 對賣(mài)場(chǎng)臨期商品進(jìn)行統計。

  五 建立各部門(mén)各柜組報損商品登記表。

  六 按照鉆井一公司“開(kāi)展質(zhì)量基礎年活動(dòng)”的有關(guān)要求,制定企業(yè)質(zhì)量方針及目標,逐步完善企業(yè)質(zhì)量管理體系,制定有關(guān)質(zhì)量管理內容的培訓計劃,組織員工進(jìn)行質(zhì)量管理相關(guān)知識的培訓,提高員工質(zhì)量服務(wù)意識,為滿(mǎn)足顧客需要,實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展做出應有貢獻。

  七月工作總結 篇16

  七月,是最為炎熱的一個(gè)月,在這個(gè)月里,各項工作能順利開(kāi)展需要比往日多的付出與汗水。到了月底,如何寫(xiě)月工作總結呢?以下提供七月工作總結的相關(guān)范本,僅供閱覽:

  七月的驕陽(yáng)炙烤著(zhù)皖北大地,而一場(chǎng)久違了的“梅雨”天氣又給我們帶來(lái)了絲絲涼爽。本月中多變的天氣的確給我們的工作帶了不少的麻煩!由于天氣的影響,本月中阜陽(yáng)片區的企劃工作進(jìn)行的不是很順利,F就本月的工作簡(jiǎn)單總結如下:

  一、蹤述。病例拍攝情況

  病例數量不足依然是最普遍的事情。整個(gè)片區一個(gè)月拍不到五十個(gè)病例。這是多么嚴重的事情!做媒體營(yíng)銷(xiāo)靠的是廣告,現在都沒(méi)有人愿意做廣告,何來(lái)的銷(xiāo)量提升?沒(méi)有充足的病例,何來(lái)優(yōu)秀病例,優(yōu)秀專(zhuān)題?病例是基礎,基礎都不牢固上層建筑的質(zhì)量怎么會(huì )好?為了督促市場(chǎng)部盡快落實(shí)病例,我們兩天一小催,三天一大催。有些時(shí)候市場(chǎng)部經(jīng)理都說(shuō):我現在都害怕接你的電話(huà),不是要求病例就是要求宣傳畫(huà)?删瓦@樣病例數量還是得不到很好的解決。其次就是病例本的記錄與回訪(fǎng)。大部分市場(chǎng)的病例記錄還是比較規范的。個(gè)部市場(chǎng)的病例記錄仍然不夠規范(如王崗市場(chǎng))。病例回訪(fǎng)工作跟進(jìn)的也比較及時(shí)。個(gè)別市場(chǎng)(如紅星市場(chǎng))由于前期工作滯后太多,導致現階段工作開(kāi)展起來(lái)相當麻煩。最后就是終端包裝。做營(yíng)銷(xiāo)行業(yè),終端工作開(kāi)展質(zhì)量的優(yōu)劣也是至關(guān)重要的。本月中阜陽(yáng)片區的終端工作進(jìn)展還算可以。只有部分市場(chǎng)因為天氣原因沒(méi)能跟進(jìn)病例回訪(fǎng)工作跟進(jìn)的也比較及時(shí)。但這項工作目前仍在進(jìn)行中。

  二、企劃思路

  本月專(zhuān)題的拍攝是在《企劃方案》指導下進(jìn)行的。盡管病例不是太多,但我們爭取把每一個(gè)病例拍好。力求讓患者談出“四年來(lái),為什么購買(mǎi)本產(chǎn)品?”以及在夏季使用本產(chǎn)品的好處。但是,對于《企劃方案》要求的氛圍專(zhuān)題,典型身份專(zhuān)題等沒(méi)能很好的落實(shí)。

  三、個(gè)人月工作總結在工作中存在的不足

  1、引導病例沒(méi)有目的性。拍攝前沒(méi)有充分了解患者信息,引導話(huà)語(yǔ)單調,空洞。語(yǔ)言吸引力不強。對市場(chǎng)存在的問(wèn)題沒(méi)有很好的把握,導致引導出的話(huà)語(yǔ)有時(shí)不能適應市場(chǎng)的發(fā)展。

  2、不了解市場(chǎng)。對于一個(gè)企劃不了解市場(chǎng)永遠不是一名合格的企劃。對于我來(lái)說(shuō)更是如此。

  3、缺乏溝通。

  四、市場(chǎng)部的工作狀態(tài)

  人員心態(tài)發(fā)生了很大的變化,整個(gè)片區彌漫著(zhù)一股消極的氣息。在公司會(huì )議上我們信心滿(mǎn)懷,斗志昂揚?梢幌碌绞袌(chǎng)就變味了,執行各項制度是相當的困難。消極情緒是可以傳染的,當和他們聊天時(shí),總會(huì )有這樣那樣的困難,這樣那樣的不滿(mǎn)。對于病例更沒(méi)有幾個(gè)的全身心的投入!澳闳绻慌,我就不拍!薄澳阗u(mài)的比我好,你拍三個(gè)。我賣(mài)的不好,拍兩個(gè)就夠了!奔由鲜袌(chǎng)外部環(huán)境的惡劣,更加導致了市場(chǎng)人員情緒的低落。

  五、綜合以上所有,不難看出

  現階段導致阜陽(yáng)片區工作滯后的原因主要有以下幾點(diǎn):

  1、基礎工作不牢固。突出表現在基礎病例,終端包裝。

  2、市場(chǎng)人員工作滯后。

  3、專(zhuān)題質(zhì)量不能夠適應市場(chǎng)發(fā)展。

  4、另外還有一個(gè)很重要的原因就是媒體停播或不能夠正常播放。

  問(wèn)題是在過(guò)程中出現的,要想解決問(wèn)題也必須在過(guò)程中。不去深入市場(chǎng),了解市場(chǎng)。想解決市場(chǎng)中存在的問(wèn)題是何其的艱難。接下來(lái)的八月份是更加艱難的一個(gè)月,更是承上啟下的一個(gè)月。全年的工作都會(huì )因這一個(gè)月而發(fā)生轉折。我們需要做的就是扎實(shí)工作,認真分析總結自身的不足,努力縮短差距。為片區的發(fā)展貢獻自己的力量。

  七月工作總結 篇17

  看著(zhù)日歷又掀過(guò)一頁(yè),不由得發(fā)出感嘆,時(shí)間過(guò)的真快,七月份又在我們的手指間不經(jīng)意的溜走了,讓我們一起停下匆忙的腳步,共同回顧七月份的學(xué)校工作。

  一、常規檢查工作常抓不懈

  七月份教導處對課堂教學(xué)常規進(jìn)行了幾次檢查和抽查,總體情況良好,絕大多數教師都能認真上課,認真組織,及時(shí)候課。存在問(wèn)題:個(gè)別教師不能及時(shí)到班級候課,剛上課時(shí)班級紀律亂。希望班主任老師加強紀律要求。同時(shí)教導處結合月末拉練大檢查,還對教師的備課,教研記錄,作業(yè)批改等常規工作進(jìn)行了詳細檢查。

  檢查中我們發(fā)現,多數教師都能按照要求高質(zhì)量的完成自己的工作,備課認真,作業(yè)批改仔細,能保證次數。教研記錄書(shū)寫(xiě)認真,表現出色的有何軍、谷麗華、高艷濤、王立杰、張樹(shù)來(lái)、陸晶、杜爽老師等等。表現在態(tài)度認真,書(shū)寫(xiě)工整,內容齊全。希望大家向他們學(xué)習。尤其是青年教師一定嚴格要求自己,什么事情既然做就要做好。給學(xué)生樹(shù)立榜樣。

  二、迎接拉練檢查積極籌備

  對于迎接這次拉練檢查,學(xué)校領(lǐng)導給予了高度重視。多次開(kāi)會(huì )部署工作,提出要求,落實(shí)細節。全校教師也做了大量工作,準備材料,準備課堂教學(xué)展示,準備特色展板等。通過(guò)大家努力,這次活動(dòng)收到了良好的效果。

  實(shí)施高效課堂改革以來(lái),我們積累了豐富的教學(xué)資料。這次為了迎接拉練檢查,我們本著(zhù)“展現亮點(diǎn),突出特點(diǎn)”的原則,對大量資料精挑細選,整理包裝,科學(xué)分類(lèi)。重點(diǎn)展示了實(shí)施高效課堂以來(lái)我校部分學(xué)生的學(xué)案,展出的學(xué)案在班主任老師的精心整理下,取得了良好的展出效果。我校多年來(lái)一直注重發(fā)展學(xué)生特色,培養特長(cháng)學(xué)生。這次展示的作品包括學(xué)生的書(shū)法作品和美術(shù)作品。從作品來(lái)看,我校的特長(cháng)教育已經(jīng)取得了一定的成績(jì),并形成了一定規模和特色。

  三、各班小組建設,效果初顯

  為進(jìn)一步深化高效課堂改革,各班級根據學(xué)校要求都成立了學(xué)習小組,并起了好多好聽(tīng)的名字。還加強了小組長(cháng)培養,及組員的合作學(xué)習能力,建立健全了評價(jià)獎勵機制,這些措施進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的積極性,也使我校的高效課堂改革面貌煥然一新。

  四、今后工作重點(diǎn)

  繼續加強課堂常規檢查,用規范促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。做好期末課程收尾,及復習工作。學(xué)困生輔導工作。做好學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)生信息采集,登錄、及相片的采集工作。

  從中可以看出,大家付出了很多,也收獲了很多。七月份的工作剛剛結束,對于今后的工作,我們充滿(mǎn)信心,相信一分耕耘一分收獲,憑著(zhù)一顆勤奮之心,在校長(cháng)的正確引領(lǐng)下,我們定會(huì )收獲累累碩果。

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