公司人事行政部工作總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的公司人事行政部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、 日常行政事務(wù)計劃

　　1、公司網(wǎng)絡(luò )（生產(chǎn)車(chē)間日常恒久軟件維護、新員工信息錄入恒久系統及條形碼打�。�、公司寬帶及電話(huà)日常維護。

　　2、周一早上7：50主持全體員工早會(huì )、協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)管理人員周例會(huì )，周二至周六主持人事行政部員工早會(huì )安排。

　　3、監督保潔員搞好一樓辦公區域衛生、樓梯、廁所、生產(chǎn)車(chē)間，廚房清潔衛生工作；保安日常工作監督及保安員休息時(shí)代班等；每天買(mǎi)菜登記并填寫(xiě)廚房菜譜，檢查廚房煤氣、車(chē)間高純氬氣、氧氣申購計劃。

　　4、生產(chǎn)部各車(chē)間5S衛生檢查及宿舍衛生、用電安全檢查，各車(chē)間設備報修及控制用電監督；每月15號前到孝感市社保局申報公司員工情況，20號前稅務(wù)部門(mén)交納社保并打印完稅證明計劃事務(wù)。

　　5、每月去xx供電局營(yíng)業(yè)廳領(lǐng)取發(fā)票，xx自來(lái)水公司對帳、交費領(lǐng)取發(fā)票。

　　6、每月公司電費、水費、電話(huà)費用、業(yè)務(wù)員油卡費用申報、分配額度及順豐快遞每月對賬單核對，按時(shí)打印發(fā)票并填報銷(xiāo)單據。

　　7、公司飯堂、廁所、倉庫、樓梯燈，水龍頭漏水更換，簡(jiǎn)單機器設備維修，公司一樓左右石膏池內石膏沉淀物清理工作安排。

　　二、日常人事工作計劃

　　1、每月員工請假統計和考勤表匯總、監督生產(chǎn)部門(mén)衛生清潔工作；公司新員工入職培訓、離職員工手續辦理及工資核算月計劃。

　　2、xx生產(chǎn)部及辦公室員工當月出勤天數、人事/薪酬變更統計，車(chē)間罰款匯總、員工當月請假匯總、高新嘉園宿舍月度用電量統計并公布；零星辦公用品采購計劃。

　　3、康強網(wǎng)、xx招聘網(wǎng)招聘信息更新，參加xx勞動(dòng)局每10、20日現場(chǎng)招聘會(huì )及xx科技園周邊招聘計劃。

　　4、新員工醫療器械法律法規培訓、口腔修復理論知識培訓、考試資料等計劃。

　　5、公司通知文件資料收集、整理及時(shí)歸檔；內審資料推行；消防大隊、環(huán)境保護局、省市食品監督部門(mén)日常檢查計劃實(shí)施、報告資料書(shū)寫(xiě)；其它臨時(shí)突發(fā)情況的處理預案。

　　6、配合高新嘉園物業(yè)管理公司協(xié)調24間宿舍（清潔、水、電、燃氣安全等日常工作）；配合銀湖科技園物業(yè)管理工作等日常工作。

　　7、行政（保安、保潔、廚工）或者倉庫人員請假后，負責調配人員補充。

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