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2022年上半年紀檢工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家整理的2022年上半年紀檢工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
2022年上半年紀檢工作總結1
20xx年，在XX集團公司黨委領(lǐng)導和關(guān)懷下，XX公司按照上級紀檢監察部門(mén)的統一部署和相關(guān)部門(mén)協(xié)調下，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著(zhù)力加強紀律、作風(fēng)和反腐倡廉建設，團結帶領(lǐng)全體干部職工，腳踏實(shí)地，盡職盡責，各級做好分管事務(wù)、新址搬遷工作，同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設和組織部門(mén)開(kāi)展的各項黨建活動(dòng)，取得一定的工作業(yè)績(jì)，圓滿(mǎn)地完成了上級組織交辦的各項任務(wù)和年度工作計劃�，F將黨風(fēng)廉政建設主要工作情況報告如下：
一、堅持教育學(xué)習，提高自身素質(zhì)
及時(shí)傳達上級精神的貫徹。認真組織學(xué)習貫徹中央、中紀委、省委及中電、國資委廉政工作會(huì )議精神，回顧總結XX公司懲防體系建設和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作的情況，重點(diǎn)工作要在廉潔教育、制度建設、監督檢查和糾風(fēng)治理上，促進(jìn)懲防體系建設和反腐倡廉工作的落實(shí)、圍繞活動(dòng)主題，大力開(kāi)展反腐倡廉思想教育。加強學(xué)習《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》等；開(kāi)展會(huì )議講廉，培養廉潔意識；讀書(shū)思廉，注重自我教育；活動(dòng)促廉，增強廉潔文化的滲透；文化倡廉，營(yíng)造反腐良好氛圍；制度保廉，夯實(shí)廉潔文化基礎，大力營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規、制度的良好氛圍；召開(kāi)黨員民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦，經(jīng)受住權力、金錢(qián)的考驗。
二、加強制度建設，推進(jìn)責任制和懲防體系建設的落實(shí)
堅持把建立健全各項規章制度，作為黨建工作的治本之策來(lái)抓，認真落實(shí)《懲治和預防腐敗體系建設20xx——20xx年工作細則》。
1、抓責任制工作的落實(shí)。貫徹和堅持目標責任制管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。堅持將執行黨風(fēng)廉政建設責任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的重點(diǎn)工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關(guān)鍵環(huán)節，狠抓各項任務(wù)落實(shí)。借助中紀委開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”活動(dòng)，使責任制工作有效開(kāi)展。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實(shí)廉潔從業(yè)規定與完善經(jīng)營(yíng)管理制度結合起來(lái)，與本單位的業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，細化本單位廉潔從業(yè)風(fēng)險防控點(diǎn)，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制，針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的高風(fēng)險重點(diǎn)環(huán)節，針對制度建設薄弱區域，以領(lǐng)導人員和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，加強對廉政風(fēng)險點(diǎn)的排查、分析、評估和監察，按照務(wù)實(shí)、有效的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創(chuàng )新內控制度，加強運行環(huán)節的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險預防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學(xué)習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執行意識。管理干部帶頭學(xué)習制度、遵守制度、維護制度。嚴格執行民主生活會(huì )、述職述廉、民主測評、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項、責任制報告等制度和廉潔自律各項規定。凡屬重大決策、重要干部任免、 重大項目安排和大額度資金使用等重要問(wèn)題，必須經(jīng)集體討論做出決定。
三、強化黨的建設，推進(jìn)反腐倡廉建設
1、高度重視對黨風(fēng)廉政建設工作。始終把黨風(fēng)廉政建設納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同考慮、同部署、同落實(shí)，并把黨風(fēng)廉政建設納入領(lǐng)導干部年度工作考核目標，簽訂目標責任書(shū)。堅持定期組織開(kāi)展紀檢監察專(zhuān)項檢查工作和年度審計工作。
2、抓好黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、分管領(lǐng)導各負其責的要求，把黨風(fēng)廉政建設貫穿到黨務(wù)工作、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)工作中，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設。20xx年重點(diǎn)針對九灌塘搬遷項目有關(guān)的設備采購、設備安裝等工作，采取了有力的控制措施。在大型采購中，領(lǐng)導班子成員事先對資金預算、使用、結算等環(huán)節進(jìn)行集體討論，具體設備采購，采用招投標制，并有紀委介入、監督，使整個(gè)過(guò)程在陽(yáng)光下操作；在安裝驗收方面，規定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收；在超預算方面，拿出具體的超預算項目、超預算原因，并有主管領(lǐng)導簽字確認，經(jīng)領(lǐng)導班子論證、審議后方能執行；在廢舊設備處理方面，著(zhù)重關(guān)注整個(gè)處理過(guò)程，先成立設備處理工作小組，并有紀委參與評估，按招投標工作程序進(jìn)行，簽訂合約，相關(guān)過(guò)程文件封存備查，做到萬(wàn)無(wú)一失。我們在大會(huì )小會(huì )上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫為，牢固樹(shù)立防腐拒變的意識。近年來(lái)，我們狠抓黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)，未查出過(guò)或收到過(guò)群眾舉報等違法違紀案件。
3、狠抓黨員領(lǐng)導干部廉潔自律。認真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》和認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對標解決領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問(wèn)題，班子成員率先垂范自覺(jué)抵制各種腐朽思想侵蝕，轉變作風(fēng)，做到嚴格自律、防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴。在班子建設方面，健全完善了各項規章制度，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調好班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團結的、有戰斗力的、能夠切實(shí)為企業(yè)、為職工服務(wù)的領(lǐng)導班子；在理論學(xué)習方面，堅持中心組學(xué)習制度，定期組織開(kāi)展民主生活會(huì )和民主評議活動(dòng)，倡導班子成員通過(guò)批評和自我批評，客觀(guān)的審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法；在黨風(fēng)廉政建設方面，堅持責任到人、到崗；在用人方面，堅持發(fā)揮個(gè)人的特長(cháng)，根據其特點(diǎn)調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，轉變工作作風(fēng)，XX公司從整體上比以前有明顯改觀(guān)。
4、在落實(shí)“兩個(gè)責任”和“三轉”工作方面，我們根據集團公司下達的文件精神，進(jìn)行及時(shí)的宣貫，積極主動(dòng)承擔責任，抓好黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)工作，認真落實(shí)“一崗雙責”，明確黨風(fēng)廉政第一責任人、“三轉”工作正在按集團公司要求，聚焦企業(yè)中心任務(wù)，突出紀檢監察部門(mén)監督履職能力，強化制度保障，把主要精力用于“監督、執紀、問(wèn)責”三大主要職責和作風(fēng)建設、懲治腐敗、預防腐敗三大主要任務(wù)上來(lái)，結合本單位“三轉”工作實(shí)施方案有序推進(jìn)。
四、圍繞中心工作，緊抓重點(diǎn)環(huán)節，落實(shí)監督服務(wù)職能
1、加強對黨員干部的監督。制度的落實(shí)，關(guān)鍵在人，監督檢查管理干部的工作作風(fēng)，加大推進(jìn)厲行節約工作力度，確保中央“八項規定”落實(shí)到位；認真貫徹落實(shí)黨內監督條例，嚴格執行民主生活會(huì )、述職述廉、誡勉談話(huà)、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項等制度；黨總支書(shū)記進(jìn)行了年度述職述廉，對20xx年度履行崗位職責、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進(jìn)行了回顧和總結，如實(shí)匯報了一年來(lái)的學(xué)習、思想、履職和遵章守紀等方面的情況，重點(diǎn)查找了自身在履行職責、廉潔自律以及開(kāi)展檢查監督過(guò)程中存在的不足和問(wèn)題，提出了努力方向。
2、抓基層黨建工作制度建設。依靠制度，抓好班子建設和黨員隊伍，即兩個(gè)隊伍的建設和治理，做好職工的日常思想政治工作。團結是一個(gè)單位的第一要務(wù)，塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊伍的重要環(huán)節。堅持民主集中制，加強民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監督，增強班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能；以提高黨員干部隊伍的思想認識為切入點(diǎn)，以反對“四風(fēng)”基本要求為著(zhù)眼點(diǎn)，帶領(lǐng)全體黨員干部用他們的'實(shí)際工作作風(fēng)和行為，潛移默化地影響普通群眾，提高職工的思想認識，讓職工切實(shí)感受到現在與以前的不一樣；不斷完善學(xué)習制度、檢查制度，黨務(wù)工作重點(diǎn)是促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。
3、加強效能監察工作。對經(jīng)營(yíng)管理中的突出問(wèn)題，進(jìn)行選題立項，開(kāi)展效能監察，采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。
4、建立健全設備采購、廢舊物資處理項目監督機制，加強對招標過(guò)程的監督檢查，規范經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，督促相關(guān)部門(mén)嚴格按照“公平、公正、公開(kāi)”原則，規范操作。
五、存在的主要問(wèn)題及工作方向
今年來(lái)，紀檢監察部門(mén)把抓監督作為第一位的職責，強化履職能力，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各項工作的落實(shí)。平時(shí)在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的具體問(wèn)題上，如有些事情既存在于領(lǐng)導思想層面、管理層面，也存在于與職工交流的層面，掌握不好，就會(huì )在工作中特別是管理工作中出現令人尷尬的局面，應該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營(yíng)空間內如何調整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問(wèn)題，這些具體問(wèn)題都需要紀檢監察部門(mén)改變以往的工作慣例，轉換工作角度開(kāi)展工作，才能把工作做得更好，制度落實(shí)更到位，這也是在工作當中要繼續努力研究的重要問(wèn)題。
20xx年XX公司紀檢監察工作將繼續按照上級的安排部署，結合企業(yè)實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展大局，繼續加強作風(fēng)建設，加強以完善懲防體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領(lǐng)導體制和工作機制，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，落實(shí)好“兩個(gè)責任”的工作要求，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供保障。
2022年上半年紀檢工作總結2
轉眼間大學(xué)生涯已經(jīng)度過(guò)一年了，本學(xué)年的紀檢工作也完滿(mǎn)結束。我們謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著(zhù)全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，圓滿(mǎn)地完成了全年紀檢部工作目標和工作任務(wù)。在本系各位老師、學(xué)長(cháng)的幫助和各班、各部門(mén)同學(xué)的積極配合和支持，依靠團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導集體，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，以及本部門(mén)全體成員的努力下，圓滿(mǎn)地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務(wù)，得到了廣大同學(xué)的肯定，我系的校園安全治理長(cháng)效機制和監督檢查機制不斷完善，同時(shí)對個(gè)人的綜合能力起到了極大的鍛煉和提升�，F我將我系的紀檢工作做一總結。
作為紀檢部的一名干事，我時(shí)刻牢記自己的職責，工作勤懇，認真對待老師學(xué)長(cháng)交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時(shí)請教他人，改進(jìn)工作方法，具體的有：
一．常規工作
1、每天早上6：50—7：00對本系11級學(xué)生進(jìn)行考勤和組織跑操，并將每周的考勤情況制作成表格形式交予輔導員審閱。
2、每周至少兩次不定時(shí)的檢查晚自習，統計出勤情況，向輔導員匯報。
3、以上兩項工作中，對于曠操或曠課三次或者三次以上的`同學(xué)，按照農生院學(xué)生工作管理條例，予以通報批評。
4、每?jì)芍軈⒓訉W(xué)生會(huì )例會(huì )，對上兩周的工作進(jìn)行匯報，同各部同事交流工作經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現并糾正工作中出現的問(wèn)題。
二、合作工作
1、每周三次同我系生活部對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，排查安全隱患，對使用大功率用電器的宿舍進(jìn)行批評并沒(méi)收，及夜不歸宿同學(xué)的調查，并對違反校紀校規的同學(xué)給予通報。
2、本學(xué)年中，本系組織參加新生籃球賽、迎新晚會(huì )、教職工籃球賽、元旦晚會(huì )、足球賽、運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，我部積極配合其他部門(mén)的工作，對其他部門(mén)的工作給予相應的支持，盡自己最大的能力幫助其他部門(mén)完成工作。
3、在本系組織或參加的各項大型會(huì )議中，我部成員積極維持會(huì )場(chǎng)紀律，保障了每次會(huì )議的順利進(jìn)行。
三、存在問(wèn)題
通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看，我們紀檢部?jì)炔窟�存在著(zhù)一些問(wèn)題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作存在私心包庇行為；工作效率仍然有待提高等。
另外我們部門(mén)的活動(dòng)相對其他部門(mén)的活動(dòng)而言比較少，所以今后我們要多開(kāi)展些活動(dòng)，在活動(dòng)中讓更多人了解紀檢部。
四、未來(lái)展望
1、提高紀檢部?jì)炔咳藛T素質(zhì)，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2、各成員多與其他干事進(jìn)行溝通交流，學(xué)習他們的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，彌補自身存在的不足和缺點(diǎn)。使各成員真正學(xué)有所成，學(xué)有所用。同時(shí)也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，并給予相應的支持和重視。
進(jìn)一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。
3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路。
4、所有成員對紀檢部量化考核情況、通報批評、通報表?yè)P給予重視，多多支持紀檢部的工作。
5、紀檢部全體成員一定要本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。
6、定期的對部?jì)裙ぷ髯鞒隹偨Y，提高成員的辦事能力和辦事效率。開(kāi)展部?jì)�、部間成員的經(jīng)驗交流活動(dòng)，通過(guò)交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽(yù)感。
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達己，互利共贏(yíng)。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。
以上就是我系這一學(xué)年的紀檢工作總結。我深知我在工作上還存在不少的問(wèn)題，值得我們去深思與解決。但是我相信，在各部門(mén)的支持配合下，紀檢部肯定會(huì )發(fā)展得越來(lái)越好，切實(shí)為本組織服務(wù)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。真正起到監督規范各成員行為的作用。
2022年上半年紀檢工作總結3
半年來(lái)，按照上級黨委、紀委的有關(guān)要求，我局認真學(xué)習貫徹中央、省、州黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設工作與推進(jìn)局領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設結合起來(lái)，與推進(jìn)機關(guān)黨員作風(fēng)和效能建設工作結合起來(lái)，與扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習教育結合起來(lái)取得較明顯成效。
一、加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，全面落實(shí)工作任務(wù)
局黨組始終堅持“黨組統一領(lǐng)導、紀檢組織協(xié)調、科室各負其責、干部廣泛參與”的領(lǐng)導體制和工作機制，及時(shí)傳達貫徹上級有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)。
一是分解落實(shí)年度工作任務(wù)。
年初局黨組召開(kāi)20xx年全州司法行政系統反腐倡廉工作會(huì )，深入學(xué)習貫徹了上級紀委全會(huì )精神，明確了20xx年全州司法行政系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)，嚴格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責”制，推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)責任”。
二是逐級簽訂責任書(shū)。
局機關(guān)各科室分別簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，堅持把黨風(fēng)廉政建設工作與科室各項業(yè)務(wù)工作有機結合，把黨風(fēng)廉政建設納入年度考評，與科室、個(gè)人的考核獎懲掛鉤，確保黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。
強化領(lǐng)導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
二、強化廉政教育，筑牢廉潔從政意識
一是以 學(xué)習教育為指導，弘揚正能量，轉變工作作風(fēng)，做到警鐘長(cháng)鳴，牢固樹(shù)立“公正司法，熱情服務(wù)”的工作理念。
二是設置宣傳欄加強宣傳并嚴格執行《準則》和《條例》，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。
在顯眼處懸掛黨風(fēng)廉政主題橫幅標語(yǔ)，警醒廉潔從政意識。
三是結合開(kāi)展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，對新任黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)。
四是突出警示教育，根據要求，我科室組織全局干部職工觀(guān)看了警示教育片《不可觸碰的底線(xiàn)》，該片通過(guò)案例釋紀說(shuō)法，提醒和告誡廣大黨員干部任何時(shí)候都不能喪失理想信念、黨性立場(chǎng)和原則，黨紀國法不容挑戰，政治底線(xiàn)不容觸碰。
三、加強監督檢查，作風(fēng)建設常抓不懈
一是強化檢查考核。
加強對監獄刑罰執行、戒毒執行、社區矯正執行、法律服務(wù)行業(yè)監管等重點(diǎn)領(lǐng)域和司法行政機關(guān)人財物管理等關(guān)鍵環(huán)節的監督工作。
年初，深入8縣市及監所單位對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、作風(fēng)建設、車(chē)輛管理等情況進(jìn)行了檢查，并對發(fā)現的違紀情況進(jìn)行了通報，推動(dòng)了反腐倡廉各項工作的落實(shí)。
在節日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信，警鐘長(cháng)鳴，通過(guò)各種方式，讓廉潔意識入腦入心。
二是為強化紀律作風(fēng)意識，局機關(guān)的考勤情況每半個(gè)月進(jìn)行一次公示，局紀檢監察室每周不定期對局機關(guān)各科室的'人員在崗情況進(jìn)行督查，強化監督力度。
三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關(guān)考勤實(shí)施辦法》等規章制度，加強紀律建設，強化內部管理，堅持用制度管人管事管權，對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執法行為、重要崗位等方面進(jìn)行督查，促使“四風(fēng)”等問(wèn)題得到穩控，進(jìn)一步提升全體干部的紀律意識和服務(wù)意識。
今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領(lǐng)導舉辦了婚宴，均做到了事前申請，事后填寫(xiě)情況報告表，根據婚宴的相關(guān)規定，沒(méi)有違規情況。
四、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治
一是扎實(shí)開(kāi)展“糾‘四風(fēng)’治陋習”專(zhuān)項整治活動(dòng)。
根據州紀委專(zhuān)項整治通知精神，我局高度重視，及時(shí)召開(kāi)“糾四風(fēng)、治陋習”專(zhuān)題會(huì )議，緊扣目標任務(wù)、5各方面、22類(lèi)行為等突出問(wèn)題表現，反復研究，制定了《湘西州直司法行政系統“糾‘四風(fēng)’、治陋習”專(zhuān)項整治實(shí)施方案》的通知，并對需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，明確領(lǐng)導責任和任務(wù)分工，確保專(zhuān)項整治工作取得實(shí)效。
二是扎實(shí)開(kāi)展“雁過(guò)拔毛”專(zhuān)項整治活動(dòng)。
印發(fā)了《湘西州直司法行政系統精準扶貧專(zhuān)項監督和“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》的通知，開(kāi)展了“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題自查自糾工作。
重點(diǎn)以精準扶貧專(zhuān)項監督落實(shí)“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專(zhuān)項整治。
通過(guò)駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實(shí)施情況統計表、外來(lái)資金來(lái)源統計表及問(wèn)題自查表等對扶貧項目及專(zhuān)項資金進(jìn)行自查自糾，確保專(zhuān)項整治取得實(shí)效。
通過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗
堅持依紀依法安全文明辦案，對省監獄局在督查中發(fā)現的吉首監獄某工勤人員違紀案件，及時(shí)的協(xié)同監獄紀委進(jìn)行查辦，對監所單位民警職工起到警示作用，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。
同時(shí)，駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排，先后派出2人參與州紀委、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評。
駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉來(lái)的1件重復信訪(fǎng)案件及時(shí)進(jìn)行回復。
20xx年上半年，全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學(xué)習、講紀律、講貢獻的良好局面。
但在看到成績(jì)的同時(shí)，也清醒地認識到，整個(gè)司法行政系統的黨風(fēng)廉政建設還面臨著(zhù)一些困難和問(wèn)題：例如一些工作機制和規章制度有待于進(jìn)一步完善；
黨風(fēng)廉政建設的各項具體工作措施有待于進(jìn)一步落實(shí)。
因此，下一階段我們將繼續加強以下幾個(gè)方面的工作：
一是切實(shí)加強紀律建設，始終把嚴明政治紀律放在首位，加強政治紀律教育和檢查，加強黨的組織紀律性，強化紀律建設責任，以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍。
二是切實(shí)加強作風(fēng)建設，狠抓司法行政系統黨風(fēng)建設，狠抓司法行政系統政風(fēng)建設、法律服務(wù)行風(fēng)建設，堅決糾正“四風(fēng)”，持之以恒改進(jìn)司法行政系統作風(fēng)建設。
三是切實(shí)加大預防力度，完善監督制約機制，積極推進(jìn)改革創(chuàng )新和制度建設，大力加強黨風(fēng)廉政教育，最大限度減少司法行政權力出軌、干警尋租的機會(huì )。
四是切實(shí)強化主體責任，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，承擔主體責任，強化責任意識，完善責任機制，嚴格責任追究，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
五是切實(shí)強化監督責任，準確把握職責定位，不斷提高履職能力和工作水平。
聚焦執紀監督，完善體制機制，加強自身建設，進(jìn)一步“轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”。
2022年上半年紀檢工作總結4
上半年，區紀委黨風(fēng)廉政室在區紀委常委會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿(mǎn)完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成績(jì)，總結起來(lái)，主要是“五抓”：
一、抓關(guān)鍵時(shí)段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。
春節是各種行為多發(fā)易發(fā)期，更是開(kāi)展廉政教育的良好時(shí)機。為加強對黨員領(lǐng)導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區紀委黨風(fēng)廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識。一是書(shū)信助廉。1月29日，區紀委主要領(lǐng)導致信給全區每一位科級領(lǐng)導干部，重申五個(gè)嚴禁，要求大家認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區紀委黨風(fēng)廉政室編輯10余條廉政短信，通過(guò)中國移動(dòng)通訊平臺，春節前不定時(shí)給全區科級領(lǐng)導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區紀委根據市紀委《關(guān)于做好兩節期間加強廉潔自律工作，著(zhù)力解決涉及群眾利益的突出問(wèn)題的通知》精神，結合本區實(shí)際，對文件進(jìn)行了轉發(fā)，要求各級各部門(mén)認真貫徹執行。
二、抓條規學(xué)習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。
《廉政準則》頒布實(shí)施后，區紀委積極行動(dòng)，層層推進(jìn)，掀起了學(xué)習貫徹活動(dòng)的高潮。一是領(lǐng)導帶頭學(xué)。2月25日，區黨政領(lǐng)導班子集中學(xué)習《廉政準則》，區委書(shū)記唐文峰要求全區領(lǐng)導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時(shí)刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區委常委會(huì )議就全區黨員干部如何貫徹《廉政準則》進(jìn)行認真研究和部署。二是紀委組織學(xué)。區紀委下發(fā)了《學(xué)習貫徹<廉政準則>實(shí)施方案》，要求全區所有黨員干部以支部為單位進(jìn)行集中學(xué)習。區紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書(shū)50份到各鄉鎮街道和區直部門(mén)，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務(wù)。4月初，區紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開(kāi)辟了學(xué)習心得專(zhuān)欄，區紀委主要領(lǐng)導帶頭撰寫(xiě)心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺(jué)學(xué)。各鄉鎮、街道和區直各部門(mén)單位認真對待，精心研究制定了《學(xué)習貫徹<廉政準則>實(shí)施方案》，采用集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村（社區）、組黨員干部。區紀委督查組督查發(fā)現，全區各級各部門(mén)都有學(xué)習方案、有會(huì )議記錄、有學(xué)習筆記，體現單位組織有序，個(gè)人學(xué)習自覺(jué)。
三、抓監督平臺，加強對領(lǐng)導干部的監督。
一是鄉科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區紀委明確了電子廉政檔案員，區財政安排了電子廉政檔案建設專(zhuān)項經(jīng)費，區紀委黨風(fēng)廉政建設室制定了電子廉政檔案實(shí)施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風(fēng)廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統。二是加強對鄉科級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的監督。今年初，重新調整區紀委領(lǐng)導班子成員參加鄉鎮、街道和區直單位黨委（黨組）民主生活會(huì )責任分工，加強對下級黨組織民主生活會(huì )的指導和督促。三是落實(shí)經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區審計局領(lǐng)導對鄉科級單位經(jīng)濟責任審計結果進(jìn)行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內對落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查。
四、抓工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)農村基層黨風(fēng)廉政建設。
一是做好市委對農村黨風(fēng)監督員制度落實(shí)情況的督導迎檢工作。一直以來(lái)，區委、區政府、區紀委將農村基層黨風(fēng)廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于農村黨風(fēng)監督員的各項制度和規定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務(wù)培訓和工作水平上實(shí)現“四高”：即人員配備要求高。村黨風(fēng)監督員一律由威望高、人品好、群眾觀(guān)念強、敢于仗義執言者擔任，由全村黨員民主推選，專(zhuān)人專(zhuān)職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區財政有預算，鄉鎮街道有補助，工作績(jì)效有考核。業(yè)務(wù)培訓質(zhì)量高。區紀委、各鄉鎮街道黨委、紀委采取集中培訓、以會(huì )代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)工作交流。工作體現水平高。村黨風(fēng)監督員促進(jìn)基層運轉規范化、制度化、民主化、公開(kāi)化，同時(shí)促進(jìn)了鄉風(fēng)民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導重視，工作扎實(shí)，全區黨風(fēng)監督員制度落實(shí)有力，得到了市委督導組領(lǐng)導的高度評價(jià)和充分肯定。二是狠抓農村黨風(fēng)廉政示范村建設。區紀委黨風(fēng)廉政室領(lǐng)導深入基層，加大了對各村黨風(fēng)廉政建設指導和監督檢查力度，在全區34個(gè)村中確定了10個(gè)農村黨風(fēng)廉政建設示范村。示范村黨風(fēng)監督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開(kāi)上墻，接受群眾監督。
五、抓干部作風(fēng)，錘煉一流干部隊伍。
一是完善了作風(fēng)建設制度。進(jìn)一步完善了機關(guān)效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區作風(fēng)辦督促各單位健全作風(fēng)建設相關(guān)制度120余個(gè)。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風(fēng)不實(shí)，對工作造成較大影響的，根據相關(guān)規定問(wèn)責；嚴肅財政紀律，規范公務(wù)接待，重大開(kāi)支（超過(guò)500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費；嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的`責令書(shū)面檢查，無(wú)故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結果作為干部個(gè)人年終考核重要內容。完善了區作風(fēng)建設考核辦法。區作風(fēng)辦根據全區作風(fēng)建設工作方案，制訂了作風(fēng)建設考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區作風(fēng)建設由務(wù)虛到務(wù)實(shí)，并量化考核評比結果，作為單位評獎評先重要依據和單位主要負責人工作政績(jì)的重要指標。加強了對全區作風(fēng)建設的督查。今年以來(lái)，由區作風(fēng)辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門(mén)采取定期或不定期方式進(jìn)行了3次全面督查，重點(diǎn)督查了出勤紀律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車(chē)、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執行情況，通報表?yè)P7個(gè)單位，推介了雨母山鄉設立聯(lián)村工作站推動(dòng)駐村鄉干部為民辦實(shí)事、解難題的新舉措。同時(shí)，對區信訪(fǎng)局主要領(lǐng)導作風(fēng)不實(shí)、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過(guò)處分，并在全區通報批評。
二是開(kāi)展了作風(fēng)建設主題活動(dòng)。今年3月17日，區委、區政府組織召開(kāi)了全區作風(fēng)建設大會(huì )，會(huì )議決定3月中旬至4月上旬在全區集中開(kāi)展“破解難題促轉變，服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設主題活動(dòng)。全區各級各單位迅速召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，組織開(kāi)展主題月活動(dòng)。根據我區作風(fēng)建設存在的突出問(wèn)題，區作風(fēng)辦明確了主題活動(dòng)要重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展、項目建設、民生改善、新農村建設、社會(huì )穩定、管理體制等六個(gè)方面問(wèn)題，確定了六大工作組，由區級領(lǐng)導牽頭，區委組織部、區委政法委、區農辦、區發(fā)改局、區商務(wù)局、區建設局、區民政局等部門(mén)主要負責人負責落實(shí)，全區共組成15個(gè)工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開(kāi)展主題活動(dòng)。
三是解決了一批實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。到目前為止，我區通過(guò)作風(fēng)建設主題活動(dòng)，共為企業(yè)、群眾解決實(shí)際問(wèn)題151個(gè)。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區委辦、區政府辦，提請區委常委會(huì )議或區政府常務(wù)會(huì )議研究解決，目前已初步整理問(wèn)題4個(gè)。在為企業(yè)、群眾排憂(yōu)解難時(shí)，區委、區政府主要領(lǐng)導率先垂范，起到了良好的推動(dòng)作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個(gè)月內搬離，因時(shí)間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無(wú)法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區長(cháng)陳樹(shù)生親自與泰豪科技協(xié)調，該公司同意延遲搬遷時(shí)間，確保企業(yè)平穩發(fā)展。
四是促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)好轉。通過(guò)加強干部作風(fēng)建設，全區黨員干部面貌一新，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉。一是全區黨員干部干事創(chuàng )業(yè)、爭先創(chuàng )優(yōu)的勁頭更足。全區黨員干部團結一心、奮力拼搏，在重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目（工程）和專(zhuān)項工作中爭先創(chuàng )優(yōu)，去年在全市十項重點(diǎn)工作考核中，我區七項工作榮獲先進(jìn)，樹(shù)立了良好的蒸湘形象。二是全區黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務(wù)實(shí)，講空話(huà)的少了，辦實(shí)事的多了；等事做的少了，找事做的多了；爭榮譽(yù)的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂(lè )于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動(dòng)服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學(xué)合理，更加注重實(shí)績(jì)。區委選拔干部更加注重基層、注重一線(xiàn)、注重實(shí)績(jì)，黨員干部憑實(shí)績(jì)競爭，區委憑實(shí)績(jì)選才，全區風(fēng)清氣正。
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